人才資源開發

人才資源開發雜志 省級期刊

基礎信息
  • 主辦單位:河南省行政管理科學研究所
  • 主管單位:河南省人力資源和社會保障廳
  • 國際刊號:1003-1073
  • 國內刊號:41-1372/D
  • 主編:楊東風(總編)
  • 出刊周期:半月刊
  • 郵發代號:36-177
  • 出版地區:河南
  • 開本尺寸:A4
  • 創刊時間:1993
  • 語言種類:中文 
  • 訂價:280.00元/年
  • 綜合影響因子:0.24

期刊簡介

    《人才資源開發》(半月刊)創刊于1993年,是河南省行政管理科學研究所主辦河南省人事廳主管的刊物,集專業性、指導性、服務性、可讀性于一體,立足河南,放眼全國,以“緊扣人社工作主題,揭示人才成長規律”為辦刊宗旨,力爭成為宣傳人社工作的主陣地、開發人才資源的助推器。她以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領域科研教學和實踐工作者為主要閱讀對象,是廣大人事人才工作者和各級各類人才學習交流的園地。

收錄、榮譽

收錄情況:

知網收錄(中)萬方收錄(中)、

期刊榮譽:

中國優秀期刊遴選數據庫中國期刊全文數據庫(CJFD)、

主要欄目

開卷有益、特別關注、工作要聞、人社天地_人事人才、人社天地_公共服務、人社天地_事業單位改革、人社天地_社會保障等

部分目錄

1、上海:公布企業工資增長指導線 申仁寶;

2、遼寧:七月一日實現新農保全覆蓋 舒穎;

3、云南:深入推進創業“貸免扶補” 王艷君;

4、遷安市:免費培訓三萬農村勞動力 遷安;

5、事業單位分類改革踏入“深水區” 易麗麗;

6、以人為本 與時俱進 做好思想政治工作 和麗;

7、九江市:成立高校畢業生就業聯盟 王細贊;鄒俊;

8、陽泉市:啟動實施產業英才建設工程 陽泉;

9、加強農村黨支部書記隊伍建設路徑分析 方悅;

10、試論大學生就業中政府責任的缺失與改進 朱震杰;

11、研究人才選拔理論的價值分析 付國鋒;任藝;劉文菘;

12、發展和諧勞動關系 夯實社會穩定基礎 劉京州;張金雨;

13、黔東南州:培養百名原生態民族文化高級人才 王炳莫;

14、漯河市產業集聚區企業招用工情況調查與思考 羅人社;

15、成都市錦江區社工人才隊伍建設的實踐與思考 錦江;

文章要求

1、文章標題要簡短,能概括中心思想,一般不超過20個漢字,必要時加副標題

2、正文應層次清楚,行文規范,方便閱讀,字數一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制

3、題目下面均應寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息

4、來稿必須附有100-300字的內容摘要和3-5個關鍵詞

5、如文章獲得基金項目資助,以[基金項目]作為標識,并注明基金項目名稱和編號

6、正文中圖表主要是文字難以表達清楚的內容,圖表應設計合理,先后分別給出圖表序號

7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學歷、職稱、工作單位、聯系電話、詳細郵寄地址

8、編輯部有權對稿件進行修刪,不同意請在稿件中聲明

9、請勿一稿多投,發現一稿多投者,一切不良后果由作者承擔

10、若不能被錄用,恕不退稿,請作者自留底稿,不同意上述稿件處理方式的作者請轉投他刊

11、本站并非人才資源開發雜志社和人才資源開發編輯部官方網站

聯系方式

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人才資源開發雜志

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