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1在新的形勢下,提高黨建工作科學化水平的重要性 1.1提高黨建工作科學化水平是黨建工作的本身要求 黨的十七大明確提出要以改革創新建設全面推進黨的建設新的工程,總書記在黨的十七屆四中全會報告中指出:“加強和改進新形勢下黨的建設,是全黨的重大政治責任。”對進一步加強黨的建設提出了新的要求。面對新形勢,各基層企業必須重視加強黨建工作,而黨建工作科學化水平的提高,有助于提高黨建工作的效益,從而更有效地促進企業全面推動黨建工作。 1.2提高黨建工作科學化水平有助于繼續深入貫徹落實科學發展觀 十七大明確提出了在全黨開展深入學習科學發展觀活動,通過開展深入學習實踐科學發展觀活動,廣大黨員干部對科學發展觀的認識和理解不斷深化,推動科學發展的能力有了新的提高,在搶抓發展機遇、推動經濟發展、促進企業和諧等方面發揮了先鋒模范作用。對于這次開展科學發展觀活動,依然存在一些問題,比如:學習實踐活動在企業各基層單位之間開展得不夠平衡,一些黨員、干部對科學發展觀的理解和把握不夠深刻,一些黨員領導干部領導和推動科學發展的能力素質有待進一步提高,一些影響和制約科學發展的深層次問題有待解決,促進科學發展的體制機制需要進一步健全完善。面對這些問題,企業黨組織和廣大黨員干部,必須要提高黨建工作水平,進一步加強和改進黨的建設,把學習實踐科學發展觀作為一項長期的政治任務來抓,不斷推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展。 1.3提高黨建工作科學化水平能有效地推動企業開展創新爭優活動 十七大提出在黨的基層組織和黨員中深入開展創新爭優活動,創新爭優活動是學習實踐活動的延展和深入。蘇樹林總經理在集團公司創新爭優活動動員部署會議上要求我們要將創先爭優活動與石化集團公司實際相結合,提出創先爭優活動的主題是:大力開展“比學趕幫超”活動,強“三基”,出“四害”,努力就是具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司。這一目標的實現,必須要提高黨建工作水平、只有提高黨建工作水平才能更好地推動創新爭優活動的深入開展。 1.4提高基層企業黨建工作科學化水平有助于企業和諧穩定,促進企業經營發展,為實現全面建設小康社會做出更大的貢獻 黨的十一屆三中全會,在解放思想、實事求是思想路線的指引下,我們黨果斷地將工作重心轉移到經濟建設上來,黨的十六大提出在21世紀頭20年要建設全面小康社會,十七大總書記提出:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。提高基層企業黨建工作科學化水平,能更好地促進企業的黨建工作,能讓企業和諧、穩定,使企業廣大員工凝心聚力,從而促進企業發展,更好地我實現全面小康社會做出更大的貢獻。 2當前基層企業黨建工作存在的問題 2.1部分單位領導(黨委、黨支部)對黨建工作重視不夠,黨建工作存在“兩張皮”現象,領導抓黨建的力度不夠,把主要精力放在經營上,對黨建工作考慮少,投入也少 2.2部分黨員干部存在觀念不強、服務和責任意識較差、組織紀律渙散、工作不實的問題一些新黨員對國情及黨的奮斗歷史和優良傳統認識不夠,對基層的困難和群眾的疾苦體驗不夠。 2.3黨務工作者方面一是黨務干部業務素質低,對業務不熟悉、不精通,缺少黨務和日常管理知識。二是部分黨務工作者黨務干部思想觀念和思維方式不適應新形勢發展的要求。三是少數從事黨務工作的干部認為黨務工作“務虛”、“沒實權”,工作熱情不高,對黨建工作缺乏強烈的事業心和責任感。 2.4黨建工作缺乏創新方法方式,缺乏針對性實踐性,對黨員缺乏吸引力凝聚力 2.5企業黨建對在選準主題、創新載體、挖掘典型、樹立典型、培育典型、總結典型、宣傳典型做得不夠 3努力提高基層企業黨的建設科學化水平 3.1基層黨建工作要牢牢把握“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展”的指導思想,抓好建班子、育隊伍、促和諧、維穩定、強自身、保中心六項任務 2010年3月中石化集團銷售事業部印發《關于進一步加強和改進銷售企業黨的建設指導意見》,在指導意見中明確指出了中石化銷售企業黨建工作堅持“圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展”的指導思想,把建班子、育隊伍、促和諧、維穩定、強自身、保中心作為六項基本任務,銷售企業各級黨組織都要堅定不移地按照這個指導思想,使企業黨建工作的核心圍繞中心、服務大局,通過服務中心、建班子、育隊伍、促和諧、維穩定、強自身來加強和改進企業黨組織,增強企業黨組織的影響力、凝聚力、戰斗力,確保各項目標任務的圓滿完成。 3.2選準主題,創新黨建服務平臺;突出特色,創新黨建活動載體 主題又叫“主題思想”，是活動內容的主體和核心。選準好主題，使黨建活動更好地服務工作大局、使活動更容易取得成效。因此選擇活動主題要具體，要體現出活動內容的主體和核心，讓黨員看得見、摸得著、見實效。黨建工作的載體實際上就是黨建工作的模式，是把黨建工作推向深入的有效平臺。如果沒有一個好的活動載體，就很難突出黨建工作的特點和特色，工作就很難深入。因而，在開展黨建工作時，結合單位的實際情況，按照有利于推動工作的原則，精心設計、大膽創新黨建活動載體。選準主題、突出特色活動載體就能提高活動的成效，從而達到推動整體工作。因此，必須重視選準主題、突出特色活動載體。比如:在創先爭優活動中，我們中石化集團公司結合自身實際情況以“大力開展‘比學趕幫超’活動，強‘三基’，除‘四害’，努力建設具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司”為活動主題，給我們的活動進行了明確定位。中國人民銀行以“深入學習實踐科學發展觀、促進經濟金融平穩較快發展”為主題，以“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”為主要內容，對人民銀行的目標給以了準確定位，以“科學履職促發展，優化服務比貢獻”為載體，通過發展、優質服務、比貢獻的活動載體，把自己的特色體現出來。河北省胸科醫院以“學決定夯基礎，創先爭優促發展”主題黨建活動和加強醫德建設，爭當“白求恩杯競賽優勝單位”“白求恩式醫療衛生工作者”活動為載體，開展系列特色創先爭優活動。目前全體黨員和青年志愿者為就診患者提供志愿服務2100多個小時，受到患者好評。#p#分頁標題#e# 3.3培植典型,創建黨建典型品牌 黨務工作者是否有水平,很大程度上體現在培育典型、挖掘典型、總結典型、宣傳和推廣典型的水平。對于領導干部和黨務工作者而言,工作中沒有典型、能不能發現典型、典型水平的高低,這是衡量工作能力和水平的一個重要標準。打造典型是一個系統工程,主要包括五大環節,即:挖掘典型、培植典型、總結典型、宣傳典型、推廣典型。抓典型,就是采取以點帶面的方法,通過樹立方方面面的典型,推動黨建工作全面展開,促進整體工作上水平。黨務工作者要深入基層全方位地選樹各條戰線、各個層次的典型,采取扶持、幫助、指導的辦法,總結典型經驗,提高典型水平,及時發現和解決典型存在的問題和困難,著力構筑黨建工作的先進群體,帶動整個黨建工作不斷發展,使黨建工作在典型的帶動下不斷創新,整體推進。黨務工作者要有挖掘培植典型的眼光,要有總結宣傳典型的能力,這樣才能把自己的工作形成典型、形成經驗。比如,在爭先創優活動中,安徽省淮北市領導在深入市南郊的洪莊村調研時,發現共產黨員王克運、李學俠興建日光溫室,發展有機蔬菜致富,然后把他們作為黨員科技示范戶,讓他們帶領群眾致富,在全莊開展黨員帶頭致富、帶領群眾致富為主要內容的“雙培雙帶”活動,通過活動,洪莊村已發展日光溫室470多棟,年產有機蔬菜近500萬公斤,成為群眾增收重要渠道。“雙培雙帶”活動還培養了47名黨員致富能手,帶動428戶群眾走上富裕路。目前,安徽省淮北市把洪莊村的“雙培雙帶”樹為典型在全市農村推廣。因此,我們企業黨組織在謀劃黨建工作當中,要把抓典型作為創新企業黨建工作載體建設的重要抓手,深入挖掘、善于總結,力爭形成一批石化銷售企業黨建的名牌。 3.4創新基層黨建工作的制度與方法 3.4.1增強抓基層黨建工作的意識 要切實加強領導,黨委(支部)和黨員領導干部要把黨建工作擺上重要位置,納入重要議事日程,與中心工作同安排、同部署、同檢查、同落實,定期聽取黨組織的工作匯報,研究和解決突出問題。要建立和落實黨委(支部)書記負總責、機關專(兼)職黨務干部直接抓黨建工作責任體系。黨委(支部)書記要切實履行第一責任人的職責,班子主要成員要履行“一崗雙責”,抓好職責范圍內的黨建工作。要進一步加強紀檢、組織、宣傳等部門和機關工委的協調、配合,推動機關黨組織積極參與中心工作。黨委(支部)要積極支持工會、共青團、婦聯等群團組織依照各自章程開展工作。各級各單位要從編制、人員、經費等各個方面大力支持黨建工作,為黨建工作順利開展創造必要條件。 3.4.2健全黨建工作的各項制度 只有健全制度、落實責任、加強協調,才能使基層黨建工作落到實處,收到實效。一是健全黨建責任制度,為黨建工作提供組織領導保證。二是健全基層企業黨建工作目標考核制度。將黨建工作量化,與中心工作同布置、同檢查、同考核,抓好量化管理和目標考核,推進基層企業黨建工作深入開展。三是健全選拔任用制度,嚴格選拔素質高、業務能力強的黨務工作者,為黨建工作提供組織保障。四是健全表彰激勵獎懲制度,為黨建提供動力支持。五是健全黨建工作聯席會議制度和例會制度,部署推進黨建工作,總結推廣工作經驗,研究解決存在的問題。六是健全黨建工作經驗交流制度。通過召開黨建現場會、經驗交流會、創新成果評比會等形式,互相學習、互相交流,共同促進,提高企業黨建工作水平。 3.4.3創新企業基層黨建工作的方法方式 創新才能提高企業基層黨建工作水平。一是要創新黨建工作理念和工作思路。要拓寬工作思路,要建設開放黨建、人本黨建、情趣黨建、活力黨建、和諧黨建。二是抓突破,在工作重點上創新?；鶎狱h組織要圍繞重點工作,尋求工作的突破口,找準工作的主攻方向,大膽實踐,創造性地開展工作。要從本地實際出發,圍繞黨建工作其他的重點、難點問題,大力創新,努力形成自己的特色。三是要在工作機制上創新。要努力創新機制,防止和克服工作的隨意性和盲目性,促進黨建工作的制度化、程序化、規范化。要按照有關規定對黨建工作進行科學分析和研究,形成系統的、完整的工作程序,用以指導黨建工作。要完善崗位職責規范,嚴明崗位紀律,真正在黨建戰線形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制,為黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。四是要在開展活動、總結挖掘、宣傳推廣典型創新。開展活動要與企業自身情況結合,要使活動有特色、活動內容要豐富,能吸引黨員積極參加。同時要善于從自身的崗位和群眾身邊來挖掘典型,并將典型進一步總結培植、宣傳推廣,要形成一套完整的打造典型系統工程。 4努力提高基層黨務干部的能力水平 4.1加強學習培訓、提高提高黨員干部隊伍綜合素質 一要加強對科學理論的學習。認真學習馬克思主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀,提高黨員干部的政治素質、堅定黨員干部的政治立場。二是要針對黨務業務知識進行培訓,提高專業知識。首先要對支部書記、支委進行培訓,學會和掌握在新的經濟經營形式下怎樣做好企業黨建工作;其次對黨員培訓,提高黨員的業務技能,讓他們在企業改革的大潮中充分發揮黨員先鋒模范作用。 4.2配備和選拔好黨務政工人員 結合企業實際,科學、規范地設置黨組織工作機構,配備黨務政工人員;要選拔政治素質高、作風形象好、業務能力和責任心強的黨員從事黨務工作。 4.3關心和愛護黨務政工人員 一是要把黨務政工人員的待遇與同一層次生產經營管理人員一視同仁。二是要對做出突出成績的要給以表彰獎勵,特別優秀的提拔使用。三是要從生活上關心和愛護黨務政工人員,讓黨務政工人員感覺到組織的溫暖。
