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提 要:本文就高職工學結合人才培養模式下如何進行教學質量監控、評價與保障體系建設作了闡述,提出了“兩結合、三共建、四層面、四參與、重平臺”的教學質量監控、評價與保障體系及工作運行機制建設思路,特別是提出了校企共建教學質量標準體系、校企共建教學質量評價標準體系、校企共建教學質量保障體系的建設方案。
關鍵詞:校企共建 質量監控 質量評價 質量保障
目前,全國高職院校的教育教學改革如火如荼,創新校企合作管理制度,構建校企合作“雙主體”培養高技能人才新機制,形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制正在逐步形成。工學結合人才培養模式下教學質量監控、評價與保障體系建設如何實施就是擺在我們面前的一項十分明確和重要的工作任務。
一、質量監控、評價與保障體系體系建設指導思想
高職院校工學結合人才培養模式下教學質量監控、評價與保障體系建設必須要引進ISO9000質量管理認證體系,以構建教學質量標準體系、教學質量評價標準體系、教學質量保障體系和監控評價工作運行機制為核心,健全教學質量評價、考核、激勵等管理制度,堅持過程管理與結果評價相結合,逐步形成開放、可持續發展的教學質量監控、評價與保障體系,促進高等職業教育人才培養質量不斷提高。
二、質量監控、評價與保障體系建設目標
高職院校工學結合人才培養模式下教學質量監控、評價與保障體系建設有各種各樣的方法和途徑,筆者認為必須要建立健全“兩結合、三共建、四層面、四參與、重平臺”的教學質量監控、評價與保障體系及工作運行機制。一是健全“校內與校外、過程與結果相結合”的兩結合教學質量監控、評價工作運行機制;二是校企共建教學質量標準體系、評價標準體系、保障體系;三是實施“院、系、專業、企業”四個層面的教學質量管理體系;四是建立“行業協會、企業、學校、學生”四方共同參與的教學質量監控、評價機制;五是充分發揮數據平臺的教學監控功能,提高教學質量保障水平。實現教學質量監控、評價與保障體系建設的標準化、規劃化和系統化。
三、質量監控、評價與保障體系體系建設內容
1.健全“兩結合” 的教學質量監控評價工作運行機制
高職院校必須要引進ISO9000等質量管理認證體系,構建專業人才培養質量監控、評價體系和工作運行機制,將教學質量由校內評價向校外評價延伸,吸收行業企業人員參與人才培養全過程,提高企業和社會對人才培養質量評價的權重,健全“校內與校外、過程與結果相結合”的“兩結合”教學質量監控、評價工作運行機制。具體可從以下幾個方面去開展工作:
(1)調整專業建設指導委員會。建立一個由學校、行業、企業和政府職能部門等共同組成的專業建設指導委員會,對專業設置、專業定位、專業建設、人才培養方案、課程標準、教學標準等方面進行咨詢把關。
(2)建設人才市場調研隊伍。建設一支專兼職結合的人才市場調研隊伍,實時把握人才市場需求動向,為專業設置、專業調整、專業優化、專業建設提供第一手材料。
(3)建立教學信息反饋組織體系。建立由學生代表、畢業生、教師、系部、用人單位等組成的教學信息反饋組織體系,及時反饋、處理教學過程中發現的相關問題,使息反饋系統形成閉合的環狀結構。
(4)完善雙指導教師制度。建立生產性實訓和頂崗實習校內校外雙指導教師制度,校外指導教師對教學質量監控評價指標體系權重不低于50%。
(5)健全院系“兩結合”教學質量監控評價工作運行機制。建立過程監控以系(部)為主、結果監控以學院為主,企業參與全過程的教學質量監控、評價工作運行機制。
(6)建立校企結合的教學督導機構。校企結合教學督導機構對教學全過程實施檢查、督導。
2.完善“三共建”的教學質量監控評價體系
高職院校必須以提高人才培養質量為目標,與行業企業共同對師資隊伍、實訓條件、課程體系等方面進行過程監控、反饋與評價、實施人才培養質量監控的動態管理。校企共建教學質量標準體系、校企共建教學質量評價標準體系、校企共建教學質量保障體系。
(1)校企共建教學質量標準體系。充分發揮行業企業和專業建設指導委員會的作用,積極開展工學結合教學改革,制定符合專業人才培養目標的專業教學質量標準體系,對專業的工學結合人才培養模式構建、基于工作過程的課程體系開發、教學條件保障、專業設置與調整等進行系統化規劃設計,制定專業的人才培養標準、課程標準、教學標準。強化專業人才培養質量標準制定的“過程控制”,確保專業教學培養目標與用人單位對專業人才需求目標的一致性。
(2)校企共建教學質量評價標準體系。引入行業、企業標準,通過制定教學各環節的質量標準、質量評價標準、質量保障實施辦法與反饋辦法等制度,將教學質量形過程評價與結果評價相結合,單項評價與綜合性評價相結合,學校評價與企業評價相結合,注重教學過程與質量評價要素有機地結合。建立由教學組織管理、教學工作評價、教學過程質量管理、教學質量檢查等環節組成的全面教學質量保證與監控評價體系。明確教學質量評價指標,規范和創新“生產實訓”、“工學結合”、“校企合作”、“頂崗實習”等實踐環節的質量監控。構建符合工學結合人才培養模式的、具有職業教育及專業特色的教學質量評價標準體系。
(3)校企共建教學質量保障體系構建。依托行業、企業設立專業建設指導委員會,對生產過程、教學組織、成績評定、產品銷售等共同管理,探索校企共管運行機制。成立校企成員崗位互聘的組織機構,構建人才培養質量組織保障體系。
建立校企共管制度,崗位互聘制度,人才培養方案和課程體系共建制度,適應工學結合的教學管理制度,校企共同評價教學質量制度,專任教師下企業制度,兼職教師聘用管理制度,頂崗實習管理制度,人才培養狀態數據平臺監控、分析、反饋管理制度,建立和完善專、兼職教師教學規范要求;建立和完善生產實習、畢業實習、畢業設計質量評價標準等教學管理、監控與評價制度。構建人才培養質量制度保障體系#p#分頁標題#e#
3.實施“四層面”的教學質量管理體系
高職院校必須進行教學管理組織機構改革,打破原有的學院、系、教研室的傳統教學管理組織形式,建立學院、系、專業、企業相融合的新型教學組織機構。
重點探索專業群、企業在教育教學中的融合作用,發揮專業群資源整合優勢,成立專業群人才培養質量工作機構,由企業專業人士、生產一線技師和專業教師組成。建立專業技能標準和技能考核題庫、實訓項目庫等教學文件,使人才培養質量有標準,考核評價有標準。實施“院、系、專業、企業”四個層面的教學質量管理體系,將教書育人落到實處。
4.建立“四參與”的教學質量監控評價機制
高職院校必須要吸收行業協會、用人單位與學生參與人才培養全過程,讓學生有接受教育的知情權,行業協會、用人單位了解人才培養過程,密切行業協會、用人單位與教育教學的聯系。在課程評價、學生評價中注重學生的自我評價,培養學生自我管理意識和增強學生的責任感。請行業協會、用人單位人員講授實踐性課程,按照生產質量管理模式考核評價學生,將生產標準、成本指標、安全標準等融入到教學質量標準中。改革傳統以知識點為主的考核方式,培養學生的生產意識、成本意識和安全意識,探索生產性課程的課程管理、課程質量標準、課程考核體系、教學質量監控、評價體系建設。各專業群成立教學質量工作機構,行業企業人員不得少于1/3,充分發揮社會的評價作用。建立“行業協會、企業、學校、學生”四方面共同參與的教學質量監控、評價機制。
5.發揮數據平臺監控功能,提高教學質量保障水平
高度重視人才培養工作水平狀態數據采集指標體系(以下簡稱數據平臺),高職院校必須要提高學院領導、各管理部門、系(部)、教師對稱數據平臺的認識,利用數據平臺進行自我診斷、自我評估、自我評價,每年形成院、系的專業建設、師資隊伍建設、課程建設、實踐教學等分析報告,成為學院制定教育事業發展規劃、年度工作計劃的依據,成為學院、系對專業建設和專業結構調整的依據,形成教學過程以數據平臺為基礎,系部評價以數據平臺為基礎,專業建設與發展以分析報告為基礎的現代管理機制。
完善教學管理信息化平臺的質量監控與評價系統。依托數據平臺,開發“系部教學質量評價系統”、“頂崗實習管理系統”、“學生頂崗實習師生交互系統”、“教室使用在線審批系統”、“調停課在線審批系統”、“教學管理在線平臺”、“教學信息與在線互動系統”等。為教學質量實時監控、過程管理和動態管理提供技術保障。
在高職院校人才培養過程中,建設是基礎,監控是保障,評價是手段,質量是核心。以工學結合人才培養模式下教學質量監控與保障體系建設為契機,成立院級教學質量管理辦公室(建立校企結合的教學督導機構),負責全院教學質量的制度建設、質量過程管理與評價體系建設,負責教學質量的檢查、評價管理。
工學結合人才培養模式下教學質量監控、評價與保障體系建設關系到高職教育的人才培養質量,高職院校要積極探索,強化教學管理,建立并完善校企合作的教學質量監控、評價與保障體系和教學激勵機制, 切實落實教學質量管理目標責任。加大學生參與質量評價的力度,吸收行業企業參與人才培養質量評價,以學習能力、職業能力和綜合素質為評價核心,將就業創業能力、企業滿意度、社會評價作為衡量人才培養質量的重要指標,逐步形成以學校為核心、教育行政部門為引導、社會參與的教學質量監控、評價與保障體系。