網絡文化問題及對策研究

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網絡文化問題及對策研究

摘要:

隨著互聯網的迅猛發展,網絡文化應運而生,作為一種新的文化形態,網絡文化在發展過程中還存在各種問題,這些問題關系到社會的穩定和青少年的健康成長,急需加以解決。本文針對網絡文化存在的問題進行了全面分析,并提出了相關建議。

關鍵詞:

互聯網;網絡文化

在當今的時代,互聯網已經得到了全面普及,我們的生活已離不開網絡,網絡已成為我們學習、工作、娛樂的重要工具,可以說網絡已經改變了我們的生活,對我們的社會發展造成了很大的沖擊。同時,隨著網絡的快速發展,也產生了一種新的文化形態即網絡文化,網絡文化作為一種新的文化形態,已深入到我們日常生活的各個領域,并對我們的生活方式、交往方式以及娛樂方式等產生了重要影響。但與此同時,我們也應清醒地看到,網絡文化在發展過程中也出現了各種問題,例如網絡惡搞、網絡謠言、網絡犯罪、網絡色情、網絡滲透等問題,這給我們的社會教育和文化發展都帶來了不利影響,這是當前我國急需解決的問題。因此,如何正確認識網絡文化現象、如何加強網絡文化的監管,這對于推動網絡文化的健康發展和促進社會文明進步具有重大的現實意義。

一、網絡文化概述

(一)網絡文化概念

網絡文化是信息時代的產物,它是一種由網絡而產生,并依賴其發展的信息文化。網絡文化有廣義和狹義之分,廣義的網絡文化是指網絡時代的一種人類文化。狹義的網絡文化是指建立在計算機技術和信息網絡技術以及網絡經濟基礎上的精神創造活動及其成果,是人們在互聯網這個特殊世界中,進行工作、學習、交往、溝通、休閑、娛樂等所形成的活動方式及其所反映的價值觀念和社會心態等方面的總稱,包含人的心理狀態、思維方式、知識結構、道德修養、價值觀念、審美情趣和行為方式等方面。

(二)網絡文化特點

1.資源共享性

由于互聯網具有信息檢索便捷、信息存儲量大、信息交流超時空等特點,這就為網絡文化的資源共享提供了可能。網絡文化是一種可以在世界范圍內實現資源共享的信息文化,它打破了時空的阻隔和地域的限制,使人們的文化交流不受時間和空間的束縛。同時,網絡文化資源的共享性也體現在,眾多的網民把自己所取得的成果或心得等資源通過網絡分享給大家,而不求任何利益。

2.信息傳播高效性

互聯網的快速傳播性使網絡文化具有信息傳播快、更新快的特點,由于網速的快捷,致使網絡文化的傳播不受印刷、運輸等方面的限制,人們通過互聯網可以足不出戶并在第一時間就獲得自己所需要的信息,網絡文化的信息傳播高效性,給我們的生活帶來了巨大變化,網絡文化大大縮短了我們的時空距離,讓文化交流和信息索取更加地方便,也讓我們的生活節奏更加地快捷。

3.受眾的大眾性

網絡文化是人人可以參與的文化,只要會上網就能參與,因此網絡文化有著很強的大眾性。人們在網絡上可以及時搜集到自己所需要的信息,同時也可以進行文化的交流,無論是什么人,不受地位和學識的限制,通過網絡可以自由地、平等地信息、交流想法,從而使大眾有了更多的參與權和話語權。這就在一定程度上改變了傳統文化中少數人對信息和知識的壟斷現象,普通的大眾可以將自己的觀點和看法通過博客、論壇等媒介發表出來,這也體現出網絡文化的自主性和平等性。

二、網絡文化的積極影響

(一)網絡文化讓群眾的文化生活更加自由平等

在傳統文化生活中,人們要想參與其中,常常因為各種因素受到限制(例如身份、地位、文化等因素),這就在一定程度上造成了人與人之間的“不平等”,而網絡文化打破了這一弊端,網絡的虛擬世界給人們的文化生活打開了自由地空間和舞臺,網民們可以通過網絡進行網絡文化的創造、交流、學習和表達意見。例如:網民可以,根據自己的興趣愛好、主觀想法在網絡博客、網絡論壇等媒介上對某問題、某個事件發表觀點、看法,這在一定程度上體現了網絡文化的自由、平等。

(二)網絡文化豐富了我們的認知方式

網絡文化是對傳統文化、傳統教育方式的一種突破,它改變了人們的認知模式,拓寬了人們學習的手段和渠道,開辟了一種新的認知方式。網絡文化集合了以往傳統媒介的優點、長處和功能,在信息和傳播的速度上更加快捷,在信息的存儲量方面是傳統媒介無法比擬的,這是對傳統文化的重大突破。所以,網民們更愿意通過網絡來查詢自己所需要的資料,并通過網絡來學習知識、拓寬認知,人們通過互聯網可以實現足不出戶便盡觀天下。

(三)網絡文化豐富了我們的娛樂方式

網絡文化的娛樂功能是非常突出的,網民們在網絡上可以玩游戲、看電影電視、與人聊天等。這種大眾娛樂給網民們帶來極大的好處,那就是緩解了壓力,愉快了心情。在當今的社會,人們面臨著工作上的競爭,經濟上的負擔,生活的壓力很大,網絡文化的娛樂性就很好地解決了這一問題。人們通過玩玩網絡游戲、看看網絡電影、聽聽音樂等方式,讓自己的心情變得愉快,有效緩解壓力,這也是網絡文化帶給網民的最大樂趣。

三、網絡文化存在的主要問題

(一)監管不嚴、法律不健全

隨著互聯網的迅猛發展,網絡文化也呈現蓬勃發展之勢,網絡文化在給人們帶來便利、高效、娛樂的同時,也出現了諸如網絡惡搞、網絡謠言、網絡犯罪、網絡色情、網絡滲透等問題,這些問題危害嚴重,容易顛覆主流傳統文化和正確的價值觀,影響社會的發展和青少年的健康成長,這些不良的網絡文化現象被國外媒體稱為中國需著力解決的問題。盡管我國有關部門近年來逐漸加強了網絡文化建設和管理,采取了一系列管理規范措施,出臺了一系列關于互聯網絡的法律和法規,但和發達國家相比,我國關于互聯網絡的法律、法規還不健全,還不能適應的網絡文化發展態勢,因此,要想加強網絡文化建設和管理,就必須進一步完善相關的法律法規。

(二)網民素質參差不齊

由于網絡文化是一個人人都可以參與的大眾文化,在這個缺乏有效監管的網絡世界里,不少人缺乏道德自律和法律自制,導致不少人在網絡生活中出現了許多不道德行為,例如傳播不健康信息、發表非理性言論、攻擊他人信息(黑客)等。同時,由于網民素質的參差不齊,導致一些人沉溺于網絡游戲、網絡黃色文化之中,喪失自控能力,有些人甚至被國內外的反動勢力所利用,危害國家安全。據統計,網絡文化的主要參與者是青少年人群,這部分人還沒有建立成熟的價值觀念,還不能很好地約束自身言行,還不能有效抵御各種社會誘惑,非常容易受到網絡不良信息的影響。因此,加強青少年網絡文化道德觀念教育顯得至關重要。

(三)網絡技術落后

目前,我國網絡文化發展的一個重大問題就是網絡技術的落后,網絡技術的落后主要體現在兩個方面,一是軟件方面。據統計,我國目前計算機系統主要是采用美國微軟的軟件,中國使用的大部分芯片也從美國生產的。這就導致網絡文化的發展過分依賴外國的技術和系統,這對國家信息安全方面造成了巨大威脅,急需加以解決。二是人才方面。據有關部門統計,目前我國網絡安全方面人才缺口仍然很大,相關專業每年本科、碩士、博士畢業生之和僅8000余人,而我國網民數量近7億人,近年來,我國網絡安全人才培養取得一定進展,但專業人才缺口仍然較大。做好國家網絡安全工作目前最大的短板是人才短缺。

四、應采取的主要措施

(一)進一步加強立法工作

網絡管理最有效的方式是法治,促進網絡文化的健康發展也必須需要法治的保駕護航。法律法規的嚴酷性和強制性,對網民具有很強的威懾作用。同時,完善的法律法規,對于破壞網絡秩序和違法犯罪的人,可做到有法可依。目前,互聯網法律法規體系的建設工作已經引起有關部門的高度重視,并結合我國的實際情況,出臺了一系列法律、法規和部門規章。但與發達國家相比,我國在互聯網方面的法律法規還不完善,還不能適應快速發展的網絡文化要求,還不能適應人們日益增長的文化需求,因此,國家有關部門要進一步完善互聯網的法律法規,借鑒其他國家的先進經驗,逐步建立起一套完善的法律、制度體系,確保網絡文化的健康發展。

(二)切實加強網絡監管

加強網絡文化建設和管理,有利于保持傳統優秀文化的主體地位,有利于社會的和諧和安全穩定,也有利于保護青少年的健康成長。因此,加強網絡文化建設和管理必須引起有關部門的高度重視,并要加以積極的解決。我們一方面要加強對網絡的監管,積極防范和嚴厲打擊網絡違法犯罪行行為,積極保護與網絡有關的合法權益,使網絡環境得到凈化,為青少年健康成長創造良好文化環境。另一方面,我們也應清醒認識到,加強網絡文化建設僅僅依靠“堵”的辦法是不行的,我們一方面要大力發展健康有益的網絡文化,同時也要加強傳統優秀文化的傳播,實現網絡文化和傳統優秀文化的有機結合,不斷提高網絡文化的質量和水平。

(三)不斷提高網絡技術水平

網絡文化的發展離不開網絡技術的支持,網絡技術的提高也有利于促進網絡文化的發展。因此,為了保證我國網絡文化的健康發展,必須大力發展網絡文化技術。要想發展網絡技術,一是要加強網絡核心技術的研發和應用,掌握自主知識產權;二是要加強網絡安全體系建設,重點開展網絡安全領域的技術攻關和研究開發力度,力爭研制和開發出領先于世界水平的軟件系統,對網絡傳播的內容真正做到有效監管,確保將不良信息和違法信息進行屏蔽和過濾,讓網絡技術為網絡文化的健康發展保駕護航。

(四)提高網民素質

網絡文化是我們大家共同創造出來的,也需要依靠我們七億多的網民共同去維護。針對當前部分網民缺少規范意識、法律意識淡薄、網絡素養亟待提高等問題,國家互聯網信息辦公室網絡社會工作局副局長孫愛萍就提出,“中國好網民”,關鍵要做到“四有”:一是有高度的安全意識,二是有文明的網絡素養,三是有守法的行為習慣,四是有必備的防護技能。而培育“四有”好網民,則要從教育入手,從娃娃抓起,從自身做起,并要全社會參與。

(五)建設高素質的網絡文化隊伍

要想促進網絡文化的健康發展,建設一支高素質的網絡文化隊伍顯得至關重要。網絡文化隊伍包括兩個方面的人才,既網絡文化的建設人才和網絡文化的管理人才。目前,隨著網絡文化產業的快速發展,網絡人才短缺的問題越來越突出。網絡人才短缺的問題主要體現在網絡技術人才數量上的短缺和人才構成的不平衡上(中高端人才稀缺)。據網信辦網絡安全協調局局長趙澤良說:“目前我國網絡安全方面人才缺口仍然很大,相關專業每年本科、碩士、博士畢業生之和僅8000余人。”促進網絡文化健康發展,就必須大力培養網絡文化產業人才。首先,要完善網絡人才培養政策。國家有關部門要高度重視網絡人才的培養工作,進一步完善網絡人才培養政策,為網絡人才培養提供良好的政策環境,積極鼓勵網絡文化人才合理流動,通過人才流動促進網絡人才技術水平的提高,通過出臺一系列優惠政策來吸引和留住網絡優秀人才。只有從政策層面推動網絡人才的培養工作,才能不斷壯大我國的網絡人才隊伍。另外,要完善網絡人才教育體系。切實加強高校在網絡人才方面的師資力量和學科建設,全面提高網絡人才學科教育水平,通過高校的教育,努力培養一支高素質的網絡人才隊伍,為我國網絡文化的健康發展提供人才支持。網絡文化是人類文明進步的產物,是網絡信息化帶來的成果,網絡文化給社會各行業帶來了巨大的發展機遇,同時也給我們提出了前所未有的挑戰。網絡文化帶來的消極影響關系到社會的安全穩定和青少年的健康成長,國家及有關部門必須給與高度重視,針對網絡文化發展中存在的問題,我們必須積極應對,采取有效措施,全力加以解決,從推動我國網絡文化的健康發展。

作者:吳昊天 單位:遼寧理工學院(原渤海大學文理學院)

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