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摘要：在開展群眾文化活動過程中，創新是重要的載體和路徑。進一步發揮創新在群眾文化活動中的作用，有利于提升工作針對性和實效性，進而滿足社會主義新時期文化建設工作要求。不可否認，在群眾文化活動中，管理模式與服務理念亟待進一步優化提升，才能更好的服務基層群眾文化工作。
關鍵詞：新形勢；群眾文化；基層工作；文化創新
隨著我國文化工作的深入推進，群眾文化建設與發展遇到了一定的制約，在開展群眾文化建設工作過程中，要注重文化工作理念的優化，進而提升群眾文化服務層次，在群眾文化活動中進一步發揮作用。
一、阻礙群眾文化工作提升的瓶頸因素
（一）工作理念落后，缺乏組織依托
隨著信息時代的來臨，信息已經開始呈現碎片化趨勢，并且從各種角度滲透到人們的生活中。在群眾文化建設工作中，普遍存在工作理念缺乏創新的問題，工作理念不能與時俱進，固守傳統的培養模式與方法，工作理念已經無法適應發展需求，理念上的瓶頸制約了群眾文化建設效能的提升，所開展的工作也難以被群眾所接受。在新時代探索發揮群眾文化的積極作用，要尋求多元化的工作路徑，以潛移默化的方式，將文化知識傳遞給受眾，實現工作目標。
（二）工作模式落后，亟待優化提升
隨著經濟社會的快速發展，群眾文化工作對象的要求越來越多元化，人們越來越愿意接受新鮮、多樣的思想，傳統的單一文化模式已經不符合當代人的需求，這也對群眾文化建設工作提出了新的挑戰。如何創新發揮文化意識的引領作用，優化工作組織形式，讓群眾文化工作適應多元化的思想發展趨勢，是群眾文化工作的一個重要課題，亟待深入探索，不斷優化提升。在新時代開展群眾文化建設工作，必須充分發揮社會主義核心價值觀的引領作用。隨著經濟社會的快速發展，各種社會思潮不斷涌現，對于文化思想造成了一定沖擊。
（三）缺乏群眾基礎，群眾認可不足
由于審美視角的限制，很多群眾文化活動無法滿足群眾的需求。此外，群眾文化以展現群眾精神面貌和鍛煉身體為主，很多活動沒有兼顧這兩個特點，組織的群眾文化活動得不到群眾的認可，對于這種現象，提升群眾文化創作和輔導水平，就成了群眾文化工作者的重要課題。在群眾文化活動組織過程中，很多文化活動不管在內容主體還是編排體系上，都存在一定問題，不利于群眾文化的推廣。此外，在有了好的活動后，如何有效對群眾進行輔導，將活動推廣出去，對于群眾文化工作而言也具有重要意義。需要群眾文化相關工作人員和組織老師深入探索，尋求有效的工作方式和工作路徑。
二、新形勢下創新開展群眾文化工作的路徑
（一）緊跟時代步伐，提升文化工作效率
在群眾文化工作實踐中，傳統的工作模式已經無法適應當代社會發展要求，如何優化工作模式與工作體系，適應當代社會文化發展需求十分關鍵。最為重要的是，要堅持與時俱進原則，根據社會發展形勢，不斷調整群眾文化工作模式，特別是適應網絡發展趨勢，減小工作阻力，摒棄傳統的落后工作方法，通過不斷優化創新，讓工作更具有時代特性，滿足群眾的多元化需求，尊重個體差異，堅持人本觀念，服務中心工作，實現群眾文化工作水平的有效提升，提升自身綜合競爭實力。群眾文化工作十分復雜，包含多項工作內容，要不斷提升工作效率，整合工作資源，提升群眾文化工作的規范性，通過建立相關的工作制度，提升工作的有效性，將更多的資源投入到群眾文化建設當中，通過規范教學秩序，提升教學運轉效率，滿足群眾在多元文化方面的發展要求。
（二）創新工作理念，發揮文化帶頭人作用
隨著社會群眾文化體系的不斷完善，越來越多的百姓參與到群眾文化活動中來。由于群眾文化工作具有一定的特殊性，存在“點多面廣”等特點，要真正做好文化推廣工作，就需要從發動群眾入手，發揮文化帶頭人作用，特別是發揮基層群眾帶頭人作用，踐行群眾路線，通過群眾發動群眾的方式，提升群眾文化建設總體水平。這是因為在群眾文化工作中，有很多帶頭人，他們既具有比較好的文化功底，同時也具有廣泛的群眾基礎，可以有效調動百姓的積極性，實現活動組織的目標，基于此，要開展好群眾文化建設工作，必須做好這部分帶頭人的工作，通過引導和激勵，讓他們先行開展文化學習和傳播工作，實現文化工作目標。在文化建設實踐中，不管在文化活動組織還是科普知識過程中，都要充分聽取帶頭人的意見，通過帶頭人廣泛征集基層民意，提升群眾文化活動的總體社會效應。
（三）創新工作形式，依托小組培養文化人才
開展群眾文化建設工作，必須有載體和依托，文化小組就是這樣的平臺，具有陣地性質的作用。在群眾文化建設工作實踐中，很多培養工作流于形式，文化人才缺乏歸屬感和依托感，導致文化工作整體效能不高。要想實現工作目標，必須充分依托小組，以小組為單位讓優秀文化人才真正找到組織。與傳統文化工作模式相比，文化小組具有很多特點，小組機動靈活，由于人數比較少，開展活動也更方便，不管是交流還是反映個人情況，都能減少人才的顧慮，正契合了現代群眾文化發展的方向與目標，對于提高文化工作效能具有重要意義。除此以外，在群眾文化建設中，既要注重人才培訓的同時，還要加大群眾文化人才的引進力度，提升群眾文化工作效率，滿足群眾的多元文化需求。
（四）充分發動群眾，豐富文化活動內涵
在開展群眾文化活動工作中，要想提升群眾文化工作總體效能，離不開人民群眾的參與。作為文化活動組織人員和培訓人員，要深入到人民群眾當中來，深入了解人民群眾對于文化藝術的訴求，通過多種方式征求百姓的意見，讓有相關經驗的百姓參與到其中，提升群眾文化創作綜合水平。在開展群眾文化輔導過程中，要從百姓中選出優秀的代表，讓代表參與到整個群眾文化工作中來，提升群眾文化活動的組織性，保障創作與輔導工作順利開展，實現群眾文化工作目標。在開展群眾文化活動過程中，群眾文化工作人員要運用多種方式，不斷豐富群眾文化的文化內涵，讓群眾文化真正融入到社會主義文化體系當中，讓群眾文化在新時期發揮文化教育與宣傳的作用。通過給群眾文化注入文化內涵，也更能提高百姓的參與度，文化活動也更容易被百姓所接受，在開展群眾文化活動過程中，通過將文化活動與中華文化有機結合，進而可以讓文化活動更具有生命力，更加“接地氣”。
（五）借力新媒體平臺，構建信息化工作格局
在新媒體時代開展群眾文化工作，離不開新媒體平臺的支撐。近年來，隨著信息技術的快速發展，多種新媒體軟件已經滲透到人們生活中，成為人們生活的一個有機組成部分，在群眾文化工作中同樣不例外?；诖耍ぷ髡咭ㄟ^多種信息載體與平臺，實現工作內容的有效傳輸，讓群眾在潛移默化之間接受文化熏陶與教育，這樣既可以提升工作效率，避免占用更多的時間，同時也能減小工作阻力，提高工作效率。在工作實踐中，可以借助網絡推廣信息，同時還要充分利用微信公眾號、QQ群等現代即時通訊載體，提升信息傳播速度，滿足多元化的群眾文化工作要求。在新形勢下開展群眾文化工作，必須提高信息化工作能力。隨著網絡時代的來臨，信息化已經成為群眾文化工作發展的必然趨勢。但是，在工作實踐中，很多群眾文化工作人員不注重自身信息化能力的培養，很多人雖然認識到了利用新媒體開展工作的重要性，但是由于自身信息化處理能力存在短板，制約了工作總體效能的提升。對于這種情況，開展信息化工作能力的培養，對于群眾文化工作全局而言十分重要。在現代人才培訓體系中，既要注重傳統群眾工作能力的鍛煉，同時更要強化信息技術處理能力的培養，提升工作人員的綜合素養，滿足新媒體時代的文化工作需求。
三、結語
綜上所述，在開展群眾文化建設過程中，傳統的方式已經落伍了，無法滿足現代百姓對于文化的需求，只有創新群眾文化工作理念，運用多種方式開展工作，才能實現高水平文化工作目標，提升群眾文化層次，給百姓提供更好的文化活動平臺，實現群眾文化工作目標。
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作者:張文 單位:江西省南昌市群眾藝術館
