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一、企業文化建設與思想政治工作的異同
1.企業文化建設與思想政治工作的不同點。企業文化建設與思想政治工作是兩個不同的概念,兩者之間存在著本質的區別,兩者之間性質、層次、范疇不同,作用、任務也有所相同。第一,性質、層次、范疇不同。企業文化指的是一個組織由其價值觀、信念、儀式、處事方式等組成的特有的文化形象,企業文化也屬于社會文化體系中的一個有機組成部分,是民族文化同現代意識在企業內部的綜合體現,是現代意識和民族文化影響下形成的具有企業特點和群體意識及這種意識產生的行為規范。所以,更多的時候,企業文化所體現的是一種經濟層面的管理力,是一種企業為實現經濟目標而制定的企業軟管理方式和手段,其政治色彩相對淡薄,相反,思想政治工作作為一切工作和經濟工作的指導方針,作為企業實現政治目標的手段和方式,帶有著濃厚的政治色彩,具有強烈的階級性和政治傾向性。第二,作用、任務不同。時代的進步及社會分工競爭的不斷加劇,讓企業文化不僅僅圍繞企業自身發展目標,同時,對于激勵企業員工及調節員工生產積極性都有著中藥作用,而且,在同類型的企業之間也具有一定的行為識別作用。對于企業思想工作而言,其前提是政治的穩定和一致性,在此前提下才考慮經濟性,而目前,我國傳媒企業首先應該確保企業員工政治立場的高度統一,其次所體現的是圍繞企業的發展而展開的一系列的發展企業經濟的目標。
2.企業文化與思想政治工作的共同點。盡管,企業文化與思想政治工作存在著諸多的差異性,可是,也存在這一定的相同點和相似點。主要表現在目標、對象的相同性,以及內容的相似性。第一,具有一致的目標和相同的對象。企業文化建設與政治思想工作都是利用教育的力量來凝聚人心、統一思想,并樹立和加強企業精神,以此來影響員工,并調動員工的工作積極性,培養其創造和創新能力,來實現促進企業經濟效益的目標。另外,企業文化建設與思想政治工作都以企業員工為核心,兩者都重視人的作用,同時,兩者都強調給予員工充分的尊重、關心、重視、理解和信任,企業通過對兩者之間的有機結合,培養員工的集體主義意識和價值觀,并以此來提高企業效益,提高生產力。第二,內容相似。企業文化建設與思想政治工作都屬于社會文化現象中的亞文化和微觀文化,兩者都以現有的時代為依托,時代也賦予它們明顯的印記和標志。因此,兩者具有相似的內容,都強調員工要樹立全局意識,并且在工作的過程中注重調研和溝通,形成一定的方法論,同時,應該作為各項工作的生命線,擁有巨大的精神力量。
二、傳媒企業文化建設與思想政治工作相結合,促進企業發展
1.能夠讓企業更加重視企業文化和精神的培養。企業精神是企業和員工賴以生存和發展的精神支柱和動力源泉。目前,市場經濟條件下,企業之間競爭的日益激烈,也給傳媒企業帶來了巨大的挑戰,因此,傳媒企業要謀求發展和壯大,必須要重視企業文化和精神的培養,擁有企業自身的文化作為精神依托,只有通過大力培養和塑造具有獨特風格和創新觀念的企業精神和文化,才能增加員工的責任感和主人翁意識,才能做到鼓舞士氣、凝聚人心,企業才能在激勵的市場競爭中占有一定的優勢并立于不敗之地。
2.可以尋求企業文化建設與思想政治工作同企業管理的最佳融合。企業管理的目的是為了提高經濟效益,而現代企業管理中,卻將企業文化建設與思想政治工作有機融入到企業管理之中,使得企業管理不再是冷冰冰的命令和強制,而是以人為本的貫穿著激勵、鼓勵、情感、關心,企業不再將員工生存需要作為企業管理的核心,而且給員工提供實現自我價值的機會,讓員工在充分展示自己的同時,實現自我的追求,同時,也讓企業的利益最大化。而這一過程中,主要通過思想政治工作來調節和指導,同時,通過企業文化來激勵員工,調動起積極性,從而將企業管理引入更加人性化和科學化的管理范疇。
3.能夠促進企業創新能力的提升。創新是企業核心和靈魂,企業的發展和壯大離不開創新。目前,我國許多傳媒企業傳統的思想政治工作面對市場經濟條件下的企業管理和發展表現出諸多不適應,更缺乏創新和企業個性特征。而企業文化建設理論的引進,在一定程度上彌補了傳統思想政治工作的不足,也讓思想政治工作的優勢得到了充分的發揮,同時,通過思想政治工作與企業文化建設的相互作用,來促進企業創新能力的提升,從而推進企業的經營理念、管理和技術等方面的創新。
4.兩者之間相互促進,提高企業整體素質,抓好企業環境建設。傳媒企業可以通過加強企業文化建設與思想政治工作來提高企業的整體素質,抓好企業的環境建設。眾所周知,良好的企業環境和條件不僅體現著企業品牌形象,也彰顯著企業的整體素質,因此,對于傳媒企業而言,擁有良好的企業形象,不僅有利于企業員工的發展成長,培養企業員工的積極性和創新能力,而且,對于提升企業市場競爭力、樹立企業威信和信譽都有著極為重要的作用,因此,市場經濟條件下,傳媒企業必須要做好企業文化建設與思想政治工作之間的有機融合,通過兩者之間的相互促進來提高企業的整體素質,抓好企業的環境建設。綜上所述,傳媒企業作為黨的喉舌部門及主流聲音的傳播者,擔負著宣傳黨的路線、方針、政策,以及用正確的輿論引導人們的重要職責,也承擔著反映社情民意、聯系廣大人民群眾的職責,同時,傳媒企業通過輿論宣傳來展開思想政治工作。因此,傳媒企業員工的思想政治水平的高低和傾向在很大程度上影響著輿論導向,同時,傳媒企業依靠企業文化建設來培養企業精神,增加職工的主人翁意識和責任感,以及鼓舞士氣、凝聚人心,從而加強企業管理,提高企業經濟效益。所以,傳媒企業必須將企業文化建設同思想政治工作有機結合起來,才能促進企業發展,為企業帶來更大的經濟效益。
作者:劉海燕 單位:南京廣播電視集團