前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的企業文化建設與思想政治，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
1、兩者的相同點，分為幾點，體現在內容和職能以及行為對象
1.1在對象上，企業文化建設和著力點是人，是人的精神的塑造；思想政治工作的對象也是人，是人的思想，它通過說服、教育、疏導等方式，提高職工的意識，解決職工的觀念、立場和世界觀問題。
1.2在內容上，企業文化建設和思想政治工作都注重職工的思想和精神方面，同屬上層建筑中的意識形成領域，都通過思想和精神的作用，引導影響職工的行為，以實現組織目標。企業文化與思想政治工作在其職能上面體現最為明顯。首先是對員工的引導，確定員工的價值取向。其次，企業文化和思想政治工作可以提升員工凝聚力，使員工凝心聚力，共同為目標努力奮斗。再次是激勵機制，能激發員工對工作的熱情、使之更有創造性，對工作更有積極性。最后良好的企業文化反應的是一個企業的發展歷史，員工通過對企業文化的認同和對企業歷史的認可，可以有效塑造員工，使他們繼往開來。
2、企業文化與思想政治工作有效結合的意義
2.1企業文化建設與思想政治工作相結合可以改變思想政治工作與生產經營活動相脫離的現象。做思想政治工作、搞好生產經營、推行企業文化，每樣都是以人為本，離開講這三方面就是空談。思想政治工作改變人的思維方式、價值取向，生產經營通過人的行為改變，企業文化以人為中心。企業文化在思想政治工作和生產經營工作中具有中介地位和橋梁紐帶作用，可以把兩者有機地結合起來，成為二者的最佳結合點。
2.2企業文化建設與思想政治工作的有效結合，可以形成思想政治工作與企業文化建設良性循環。企業文化依附于企業的存在而發展，為思想政治工作提供載體，而思想政治工作為企業文化保駕護航。
2.3兩者的的有效結合，可以應對思想政治工作中死板的思維模式，可以提升企業文化建設又可以克服思想政治工作中存在的過于原則化、理想化、單一化，有利于思想政治工作的創新和發展，有利于思想政治工作多層次、全方位地開展，通過企業文化建設中價值觀和行為準則的形成，在潛移默化中強化思想政治工作的功效。
2.4企業文化建設與思想政治工作的有效結合，可以擺脫“思想政治工作難做，政工干部難當”的局面，為政工干部拓寬職能、施展才能提供條件和機遇。同時，還有利于提高員工隊伍的綜合素質，打造適應現代企業制度的綜合素質優秀的員工隊伍，為企業的發展提供人力支持。
3企業文化建設與思想政治工作有效結合的途徑
3.1以企業文化建設促進思想政治工作的創新。依靠企業文化，實現思想政治工作與企業生產經營工作的融合。企業的目標、理念、使命和宗旨是企業文化的核心，它們反映了企業的基本價值取向和目標追求。企業文化建設的根本目的是為了實現企業的發展，這就決定了企業文化建設更接近企業生產經營中心工作。依靠企業文化，增強思想政治工作的時代感。企業文化建設具有鮮明的時代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業文化的價值首先在于它能夠使全體職工得到價值認同，由此形成核心競爭力。依靠企業文化，拓展思想政治工作的內涵和外延。企業的發展，不僅要為職工提供工作和勞動環境，還要為職工提供實現個人價值的平臺。依靠企業文化，增強思想政治工作的群眾性。企業全體職工是企業文化建設的主體。企業文化建設的全員參與，從真正意義上體現了思想政治工作的群眾性。企業文化建設的過程，是一個對全體職工宣傳教育、廣泛發動的過程，廣大職工變傳統教育中的被動接受為主動參與、自覺實踐。當職工感悟到企業所倡導的價值觀和目標的正確可行時，就會自覺地團結在企業周圍，為企業共同的目標而努力工作。
3.2以思想政治工作優勢保證企業文化建設健康發展。企業文化建設離不開思想政治工作。職工對企業文化的認識，要靠正確的思想教育去統一；企業文化建設氛圍的形成，要靠思想政治工作去強化。建設企業文化，要把思想政治工作放在首位。思想政治工作是企業文化的重要內容之一。企業文化提倡自我實現，強調個人價值的實現，也就是企業價值、社會價值的實現。建設企業文化，要堅持思想政治工作密切聯系群眾的優良傳統。建設企業文化，要突出黨建特色。國有企業，黨組織在科學理論武裝職工上有著不可替代的重要作用，在干部管理中為企業培養造就了一大批骨干和精英，在企業管理中，共產黨員的先鋒模范作用影響和帶動全體職工為企業改革發展作出了重大貢獻。企業文化建設過程中，必須發揮企業黨建優勢，這也是堅持黨對企業政治領導的基礎，是抓好思想政治工作和企業文化建設的先決條件。
作者：宇禮英 單位：吉林琿春礦業（集團）有限責任公司運輸分公司
