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【摘要】
醫院衛生系統作為文明建設的重要載體，醫院文化的價值和軟實力的發展受到各界的關心和重視。良好的醫院文化軟實力不僅可以增加醫院各崗位工作人員的凝聚力，更能夠提高醫院發展的核心競爭力。在醫院文化的發展和改善過程中，廉政建設是最有效的發展方法及途徑。通過在醫院范圍內認真開展和貫徹落實廉政建設要求，加強對廉政文化的建設，不僅可以保證醫院各項工作的正常順利實施，而且能夠開創醫藥衛生系統黨風廉政建設工作新局面，提高醫院社會形象和發展軟實力。
【關鍵詞】
廉政文化；發展；軟實力
醫院文化作為社會主義文化中的一個重要組成部分，是醫院綜合實力的重要體現。其中醫院軟實力的建設和發展是維持醫院良好可持續發展的重要工作重點。良好的醫院文化軟實力可以為醫療服務和經營管理提供精神動力和智力支持，更能夠提高醫院員工隊伍的綜合素質和醫院發展的核心競爭力。醫院廉政文化建設是現代醫院管理和發展軟實力的新趨勢，通過在醫院范圍內大力推行廉政文化建設，可以有效培養醫務人員的核心價值觀，營造良好的行業風氣，對內凝聚職工、對外滿足廣大人民群眾需求，促進醫院健康發展。
1醫院廉政文化提升軟實力的內涵
1.1醫院廉政文化是踐行科學發展觀的需要
醫院廉政文化可以提高醫院學術科研環境、豐富員工文化生活內容，提升醫院硬件配套設備和條件。醫院廉政文化的發展和繁榮可以有效落實院內衛生工作的實施，穩定醫院優良作風建設，提高群眾對衛生事業的理解和支持[1]。
1.2醫院廉政文化是增強核心競爭力的需要
軟實力在醫院體系的主要表現為醫院品牌的感召力和吸引力。提升軟實力的關鍵就是醫療體系的廉政文化建設，為醫院的有效發展提供充足的精神動力、智力支持和思想保證，為醫院生存和發展的核心競爭力提供根本力量。醫院廉政文化建設的主要表現在嚴謹求實的科研氛圍，理性認真的醫術思考研究，廉潔透明的醫療體系。提高醫院核心競爭力必需通過廉政建設的實施，為醫務人員和患者提出表率帶頭作用，在衛生系統中樹立良好的社會風氣和道德風尚[2]。
1.3醫院廉政文化是與時俱進的需要
隨著社會的發展進步，醫院文化也需要進行深化拓展和豐富進步。醫院廉政建設文化作為醫院文化的重要組成，具有創新性和與時俱進的需要。在醫院廉政文化中可以繼承優良傳統和文明，對醫院內廉潔正直的行為和優點進行繼承，同時也可以對廉政建設賦予時代進步的特點和表現，廉政建設中可以根據黨建要求和民生需要對醫院的規章制度和行為規范進行修整和調節。
1.4醫院廉政文化是加速改善民生的需要
群眾是衛生事業發展建設的重要基礎，鞏固和發展群眾基礎是醫院廉政文化建設的核心。只有清潔廉明的作風建設深入貫徹落實，才能夠全身心貫徹全心全意為人民服務的宗旨，贏得群眾的信任，加速改善民生需要及醫患關系和諧，促進衛生文化事業又好又快發展。
2廉政文化建設的具體措施及討論
2.1健全廉政文化建設制度
要在全院范圍內加強并完善廉政文化，首先必須制定并完善詳細的廉政建設規章制度。廉政文化建設主要包含以下方面：改善服務態度、提高患者就醫效率；簡化就醫步驟和冗雜費用，減輕病人負擔；規范就醫程序、提高服務質量[3]。以廉政文化建設為契機，在醫院體系內廣泛簽訂廉政文化建設責任書，通過嚴格落實責任，將廉政文化建設各項任務分解至各單位和職能部門，使各職位人員自覺規范診療行為，切實保護患者健康和利益。通過在醫院范圍內加強反腐倡廉宣傳工作，將自律廉潔的觀念深入人心，并在醫院范圍內定期開展廉潔文明的相關主題教育活動，增強廉政文化建設的針對性和實效性，確保思想上切實提高廣大干部職工廉潔自律的自覺性。
2.2加強廉政文化建設監督
在醫院范圍內開展行風評議，與經濟聯系相關單位定期進行回訪，確保院內杜絕商業賄賂問題，可以針對財產相關重點單位，制定完善對財產重點考評辦法，并通過開放意見反饋平臺和群眾監督等方法，加強對藥品采購和使用的監管，健全院內制約機制，防止違法違紀等行為的出現。針對院內出現的商業等嚴重危害問題進行嚴厲懲治，有針對性的定期開展并治理存在的商業賄賂現象。提高廉政文化建設的自覺性和自發性，從源頭上杜絕腐敗行為的產生。通過各種途徑健全完善患者對醫療過程的滿意度調查工作，建立健全衛生行風評價機制。通過滿意度的調查，可以了解群眾對醫院的問題反饋，如看病程序繁瑣、醫療費用過高等熱點問題，并以群眾反饋意見為主要依據，開展因病施治、合理用藥、合理檢查的重點監督，提高醫務人員的責任感和自律意識，不斷改進和完善對患者的服務工作。在實踐過程中以患者滿意度為標準，對自身工作進行評價和激勵，在衛生系統內推進精神文明建設和思想政治工作，提高廣大群眾對醫療行業的滿意度[4]。通過廉政文化在醫院范圍內的滲透作用，增加職工與社會公眾對廉政建設的參與度，增強醫務人員的法制觀念和紀律意識，使其自覺遵紀守法、廉潔誠信。
2.3營造廉政文化建設氛圍
宣傳和表揚廉政文化建設的模范和榜樣，建立并完善獎勵機制，樹立各崗位模范榜樣，體現醫院和社會對廉政建設的重視肯定和鼓勵認可，醫院與患者共同為廉政文化建設創造良好的輿論氛圍，促進廉政文化建設在院內持續有效進行，使廉政文化建設作為醫院軟實力提升的重要載體，培養青年醫務人員的自覺廉潔意識，為社會的精神文明建設貢獻自己的力量。
作者：周雪萍 單位：蘇州市吳江區第一人民醫院監察室
參考文獻
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[3]潛健民.新形勢下加強醫德醫風建設的思考[J].產業與科技論壇,2014,13(16):224-225.
[4]趙現.用黨風廉政建設的新思路破解醫院黨務工作難題[J].政工論壇,2015,19:10.
