衛生科學范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇衛生科學范例,供您參考,期待您的閱讀。

衛生科學

體育衛生與運動的關聯綜述

作者:董治中 單位:安徽師范大學體育學院

0前言

體育運動如何鍛煉的衛生科學知識體育運動鍛煉的衛生科學知識是人類在改造世界的實踐中所獲得的認識和經驗的總和,它包括經驗知識和理論知識。人的知識是后天在社會實踐中形成的,是對現實的反映。辯證唯物主義把社會實踐作為一切知識的基礎和檢驗知識的標準。知識借助于一定的形式,或物化為某種勞動產品,可以交流或傳遞給下一代,成為人類共同的精神財富。體育衛生科學知識是指體育科學事實、概念、定律、原理和科學模式等,體育衛生科學知識體系是借助于一定的認識方法獲得的,同時,它通過許多途徑獲得的。體育衛生科學知識的認識,跟研究者的領悟能力有極大的關系。領悟能力包括運用知識的能力,培養追根問底的強烈欲望,對體育實踐活動多方面的經驗等。在獲取科學知識、培養領悟能力的過程中,離不開科學探究研究。所謂保健,有增進并保持健康之意。保健學主要是把醫學基礎知識應用于保健方面的學習,但是它包含多方面的教育內容。由于體育運動是促進健康的一種手段,所以體育運動與保健有著非常密切的關系。良好的運動習慣是人們保持健康的重要手段,需要大力推廣和發展。而運動中不可避免的會出現一些偏差,比如運動創傷、過度疲勞、運動衛生、飲食衛生等問題。人們需要掌握一些運動生理學、健康與成長發育、運動創傷的預防與急救等基礎知識,用以指導正常的運動訓練,獲得最佳的鍛煉效果,不斷提高自身的身體素質,讓健康陪伴一生。

1定時定期的進行體格檢查

為了了解體育鍛煉對增強體質的作用,了解運動中身體健康和機能的變化狀況,檢查鍛煉的方法是否正確,運動量是否適宜等,應定期進行體格檢查,從而進一步修訂體育鍛煉計劃和改進鍛煉方法。

2充分做好準備活動和整理活動準備活動能使身體各器官系統機能迅速地進入工作狀態,以適應劇烈運動的要求,減少或防止運動損傷的發生;整理活動可使人體更好地從緊張的運動狀態逐漸過渡到相對的安靜狀態,并可消除機體內的代謝產物,減輕肌肉酸痛和消除疲勞。

2.1如何做好準備活動的需求

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醫院科技檔案信息資源開發利用

【摘要】科技檔案信息資源最有效的利用是科技成果的轉化應用。本文以云南省某三甲醫院全宗科技檔案為例,對科技檔案信息資源的開發利用進行追蹤調查隨訪,積極探索對策,以方便醫務人員檢索、搜集科技檔案有效信息資源,實現科技成果轉化,使醫院科技檔案信息更好地服務于醫療需求,進一步加強某三甲醫院科技檔案信息資源的開發和利用。

【關鍵詞】醫院科技檔案;信息資源;開發利用

醫院科研是促進醫學發展的重要手段,醫院科技檔案是醫院提高生產力、社會效益、經濟效益和競爭力的第一手信息資源,同時科技成果檔案的利用是保證學科建設與發展、培養學科人才的必要措施??萍紮n案管理不是只完成“立卷歸檔”手續就束之高閣,也不意味著這些已歸檔的科技資料從此完成歷史使命,相反,它是醫院潛在的重要財富資源,蘊含著大量有科學價值的信息。因此,開發利用好科技檔案是醫院現代檔案管理工作的重點。

一、醫院科技檔案信息資源開發利用工作存在的問題

(一)科技檔案意識不強歸檔制度不規范。在醫院日常工作中,“重醫療文書檔案”的傾向比較突出,從醫院領導到科技工作者,重視科技工作卻忽視科技檔案的開發與利用。由于對科技檔案管理工作不夠重視,因而普遍存在科技檔案管理工作不夠規范等問題。

(二)科技檔案仍以紙質文獻收藏為主。醫院雖然成立有辦公自動化管理、醫療文書、病案電子化管理,但科技檔案多年來仍以立卷存檔為主,沒有設立電子檔案,目前檔案管理停滯于紙質痕跡資料的收集整理與保管。國家雖頒布了多種重視檔案信息化的規定,但大部分醫院仍采用人工手檢的方法,科技檔案檢索方法原始,影響其信息資源的進一步開發和利用。

(三)科技檔案開發利用和反饋率低下??蒲姓n題負責人只重視項目開展的過程質量控制、科研成果的結題評價與報獎,忽略科研開展過程中材料的積累與收集。而在科技檔案的管理過程中,僅體現了收集與保管,科技檔案沒有得到有效利用和流通,管理人員無法利用科技檔案信息資源為各臨床科室和基層醫院提供相應的信息服務和成果應用推廣。

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戰區醫學情報思索

本文作者:張侃 宋敏 李君 單位:濟南軍區醫學科技情報研究中心

醫學情報作為當今時代的重要資源之一,其作用和價值越來越被人們所重視。在人類的生命健康面臨多種威脅的情況下,做好醫藥科技情報研究工作,對于推進軍隊衛生事業發展、維護官兵生命健康,保持部隊戰斗力至關緊要。必須充分認清戰區醫學科技情報研究工作的地位和作用,把握其特點和規律,明確任務目標,促進醫藥科技情報研究工作科學發展。

1戰區醫學科技情報工作的地位與作用

1.1戰區醫學科技情報工作的地位戰區醫學科技情報工作是軍隊醫藥衛生事業重要組成部分,它以不同層次的機關以及科技人員的情報需求為導向,以情報學及相關學科理論為指導,運用科學方法手段,對國內外、軍內外醫藥衛生科技情報進行搜集、整理、編譯、報道和研究,促進軍隊醫藥科學和衛生事業發展。

1.2戰區醫學科技情報工作的作用戰區醫學科技情報工作作為軍隊衛生工作重要組成部分,承擔為各級領導機關決策服務,服務于科學研究和科研管理的全過程,促進醫學科研活動效率提高和醫學科學事業發展,對衛生事業和臨床醫療技術水平提高和發展等方面起重要作用。一是服務于領導機關的決策。首先體現在為領導機關制定規劃和計劃服務。醫學科技情報研究工作人員在參加軍隊的科技攻關、衛生事業發展的規劃和計劃制定方面發揮了積極作用,為領導機關的決策提供了必要的依據,保證了相關的衛生科技發展規劃與計劃的制定和完成。2008-05四川汶川大地震發生后,戰區醫學科技情報研究中心,迅速組織力量,調整工作中心,緊密配合軍區衛生部的總體工作部署,以最快的速度對戰區部隊赴四川抗震救災醫療救援、衛生防疫等工作,在《實用醫藥雜志》上進行大篇幅連續報道;對赴川抗震救災“鐵軍”醫療隊、456醫院醫療隊、野戰方艙醫院進行大量圖片報道,并精心設計、創新版面,及時推出抗震救災???,全面真實地展現了戰區全體醫務工作者眾志成城、抗震救災的動人畫卷。二是服務于科學研究和科研管理。

戰區醫學科技情報工作在醫學科研管理程序的不同進程中均可發揮重要的作用,如,在醫學科研課題的科研立項、審查批準、課題實施和成果鑒定中,戰區醫學科技情報的保障作用尤為重要。濟南軍區醫學科技情報研究中心針對承擔的查新業務范圍,積極盤活文獻資源、數據庫資源和網絡資源,實現了與解放軍醫學圖書館聯網,確保了查新工作的效率和質量。1年多來,查新站共完成查新項目448項。三是戰區醫學科技情報工作可以為科研課題的立項和審查批準,提供比較客觀的依據。在科研人員經過文獻調研,選題論證并提出研究課題后,科研管理部門需要對課題的新穎性、先進性即是否為重復研究做出判斷[1]。此項工作除了依靠專家評議和審查外,科技情報機構通過調研,對課題先進性和新穎性提出的評價意見,也應作為重要的參考依據。就目前軍隊的實際情況而言,在軍隊醫藥衛生情報機構開展的課題查新工作,就是服務于這一目的的。實踐表明,課題查新工作可以及時發現許多重復研究和設計,在服務于客體的立項和科研人員改進課題的研究設計方面,均發揮了明顯的積極作用。四是戰區科技情報工作可以促進正在實施的研究課題的調整??茖W研究是一項探索未知的創造性勞動,在研究課題的實施過程中,隨時都會遇到困難、挫折和變化。

例如,有的研究項目在起步的時候比較新穎,但是在研究過程中發現了新近發表的科技文獻,并已對將要研究的部分問題作了解答;或者遇到難題、出現新的研究方法和研究技術等。通過獲取新的情報就可以及時對研究項目的指標、研究方法、技術線路等做出調整,從而保證項目的順利完成和取得更高水平的成果[2]。因此,在軍隊內部的科研立項和課題研究,不僅應該密切關注國內其他同行在相關領域的科學進展,更加應該關注和搜集國外有價值的最新的醫學情報,及時調整軍隊內部的項目和課題的方向和要求,爭取獲得的最終成果能真正為我軍建設一流的信息化軍隊服務。五是戰區科技情報工作可以對科技成果的堅定和評價起到參考和監督作用。目前,我軍的主管部門規定,科技成果在進行鑒定和專家評審前必須先進行成果查新。這里的查新就是由科技情報工作人員通過文獻檢索和綜合分析,對成果的創新性和先進性做出初步的判斷,為專家評審鑒定和有關部門對成果的審定創造一定的條件。這既是為避免重復建設和研究的,更是為軍隊立足實戰的客觀要求,無論從人力財力和其他效益來看,都是完全有必要的。從軍區衛生成果辦調研結果顯示,目前,軍區內所有立項的醫學科研課題在申報成果之前,百分之百都進行情報搜集和成果查新,真正做到“了解行情,悉知前沿”[3],這為軍區每年申報下來的衛生科技成果形成戰斗力保障力奠定了堅實基礎。

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特色健康教育服務模式研討

一、重視醫護人員的健康教育

1.針對醫護人員,進行教育方法、效果評價、臨床知識等在職教育。并通過外出學習、專題講座、情景模擬等多種形式進行健康教育理念、理論技能及服務禮儀的培訓,充分調動醫護人員的積極性。

2.加強醫護人員的醫德、醫風教育。使每個醫護人員都本著以病人需求為出發點、以病人滿意為目標,堅持“人人皆為健康教育員、時時皆為健康教育時機”的服務原則,營造滿意服務。

3.醫護人員教育的目的在于改善他們的健康狀況,并通過他人良好的衛生行為表率影響受檢人員的行為。

二、落實各健康教育環節的服務

1.候檢教育

既要安定受檢人員情緒,又要向受檢人員傳播一些衛生科學知識及自我保健措施。設置固定的健康教育專欄、發放健康教育處方,內容以常見病、多發病、流行病的防治知識為主,宣傳各種健康知識與理念,以內容的科學性、普及性、教育性和實用性吸引受檢人員的關注。形式力求美觀大方,內容深刻,字跡工整,語言通俗易懂。

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學術期刊論文質量要求

1.創新性

報道醫藥衛生科技領域中的原始性創新成果,包括提出新發現、新思路、新認識、新理論;或者修正、補充、否定已有理論;或者提出具有重要學術探討價值的新問題;或在研究方法上有較大突破,或有較高學術價值,代表學科發展前沿、趨勢和方向;或提出具有超前思維和重要科學依據的預測、預見和展望等。

2.科學性

反映本學科學術水平和發展動向,理論依據充分,方法先進,設計科學,數據準確,結果正確,結論可靠。實驗研究設計符合隨機、對照、重復三原則和統計學要求及其他各種有關規范、標準。臨床科研設計符合多中心、大樣本、隨機對照的原則。在逐步實行臨床試驗注冊制度后,相關臨床試驗應經過注冊。

3.導向性

充分利用自身作為信息源的優勢,為促進醫學科研工作自主創新、加速醫學成果誕生、保障人民群眾健康等發揮導向作者。

4.實用性

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公立醫院人事管理創新模式

人事管理也被稱為人力資源管理,是對人事計劃、協調、指揮、控制以及信息等管理工作的總稱。在新醫改的要求下,公立醫院要全面創新人事管理模式,從思想觀念、管理體制以及信息化建設等多個方面,提升人民群眾的整體生活基礎,為實現強國夢奠定基礎。

一、公立醫院在人事管理中的問題

(一)人事管理制度不健全

公立醫院是為公眾提供醫療服務的事業單位機構,在社會中頗具影響力。但由于公立醫院所采用的傳統人事管理制度不夠完善與健全,尤其是欠缺對人事管理的正確認知,導致在管理方面出現效率低下、設備匱乏、醫務人員素養較差等問題,最終加大公立醫院的運營成本,不利于可持續性發展。

(二)公立醫院人事管理的理念落后

目前,仍有很多公立醫院運用傳統的管理理念,不僅使公立醫院難以符合新時代的發展要求,也無法滿足廣大民眾對醫療服務質量的需求。人力資源管理思想落后,管理內容簡單,沒有建立以人為中心的管理思想體系,從而導致在工作中難以求新求變。例如,醫院不重視培訓與調節工作崗位的重要性,進一步使得醫護工人員的工作熱情與積極性被逐漸消磨殆盡,工作效率日益低下。由于人力資源管理理念落后,關于人力資源規劃也難以實現理想效果,使得醫院工作人員沒有發揮自身專長與能力的契機與平臺,降低了對人才的利用率。

二、公立醫院創新人事管理模式的策略

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學術類期刊論文質量要求

1.創新性

報道醫藥衛生科技領域中的原始性創新成果,包括提出新發現、新思路、新認識、新理論;或者修正、補充、否定已有理論;或者提出具有重要學術探討價值的新問題;或在研究方法上有較大突破,或有較高學術價值,代表學科發展前沿、趨勢和方向;或提出具有超前思維和重要科學依據的預測、預見和展望等。

2.科學性

反映本學科學術水平和發展動向,理論依據充分,方法先進,設計科學,數據準確,結果正確,結論可靠。實驗研究設計符合隨機、對照、重復三原則和統計學要求及其他各種有關規范、標準。臨床科研設計符合多中心、大樣本、隨機對照的原則。在逐步實行臨床試驗注冊制度后,相關臨床試驗應經過注冊。

3.導向性

充分利用自身作為信息源的優勢,為促進醫學科研工作自主創新、加速醫學成果誕生、保障人民群眾健康等發揮導向作者。

4.實用性

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衛生科研管理信息系統設計應用

1研究方法

1.1問卷調查

問卷調查表包括衛生計生委行政主管部門、醫療機構科研管理人員和專業技術人員3種。主要收集系統需求,系統應用前后各項流程及所需時間,共發放衛生計生委行政主管部門問卷2份,單位科研管理人員問卷22份,專業技術人員問卷44份。

1.2深入訪談

采取個人深入訪談方法,對衛生計生委、醫療機構科研管理人員和專業技術人員共10人進行了訪談,深入了解對系統的需求及系統使用前及使用后的科研管理模式、管理效率、經濟效益等的變化。

2研究結果

2.1系統設計

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