生產安全教育范例

1安全教育培訓對企業生產的價值與意義

1.1遏制企業生產安全事故的發生

安全教育培訓的實質是對企業員工的思想與行為形成安全規范和習慣養成，有了這些要素企業防止事故發生、遏制事故隱患就有了基礎，形成企業安全的文化氛圍，整體上消除企業生產與運行過程里的各類安全風險，做到對生產安全事故的有效預防和控制。

1.2形成企業安全生產的全面認知

安全教育培訓通過普遍性的培養和針對性的教育可以促進企業全體人員安全意識和理念的形成，以安全教育培訓為基礎可以在領導和管理層面建立起安全生產的責任感，可以在執行和生產層面建立起安全生產的自覺性，通過全面而正確的企業安全生產認知來控制企業生產安全事故的發生與擴大。

1.3建設企業安全生產的團隊

安全教育培訓是通過系統性的組織結構進行的有目標、有針對性的活動，安全教育培訓倡導團隊建設，以集體的力量來實現企業生產的安全。以扎實的安全教育培訓可以重塑企業生產的團隊和組織，做到對企業生產安全目標、效益目標的有力維護，達到對現代化企業團隊建設的全面支撐與保障。

一、安全教育培訓工作對經濟發展起到重要保障和促進作用

特別是，受傷害者中很多是帶領工人工作的生產第一線的先進生產者、勞動模范和班組長等骨干分子，這種情況對創造性資本減少的影響更大。因此，職業安全衛生與重大事故控制對綜合國力的提高影響很大。這些會給企業帶來直接的經濟效益。企業死亡一人的代價。王某，30周歲山東省濟南市人，農村戶口。妻子李某，28周歲無業；兒子8周歲，女兒5周歲；父親已故；母親張某，56周歲農村無業。王某于2011年某建筑施工單位因配發的安全帶不合格導致王某從30米高處墜落死亡，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和生產安全事故死亡賠償金（如果該用人單位應當為職工王某參加工傷保險而未參加，由該用工單位支付以上各項賠償費用）。應支付王某妻子、兒子、女兒、母親張某的各項費用如下：

1.喪葬補助金：15552元(2010年度濟南市年度職工月平均工資2592)職工月平均工資×6=15552元

2.供養親屬撫恤金（無勞動能力的親屬）：母親張某每月可得到死者生前工資的40%，直到死亡；兒子、女兒，各得到死者生前工資的30％，直到年滿十八周歲或就業參軍。假設死者生前月工資為2000元，母親張某撫恤金為：2000×40％×12×16(按平均預期壽命71.8歲計算)=153600元；兒子撫恤金為：2000×30％×12×10=72000元；女兒撫恤金為：2000×30％×12×13=93600元。供養撫恤金合計319200元。

3.生產安全事故死亡賠償金：382180元(2010年全國城鎮居民可支配收入19109）×20=382180元。以上三項合計716932元。因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享受工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求?！渡a安全事故報告和調查處理條例》第37條：事故發生單位對事故發生負有責任的，依照下列規定處以罰款：

（一）發生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）發生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

摘要：安全生產是化工企業的重中之重，提高學生安全素養是安全生產的前提。高職化工專業的安全教育課程要不斷改革和完善人才培養模式，對提高學生的職業素養和從業能力具有重要意義。

關鍵詞：高職；化工；安全教育

1引言

在經濟全球化的浪潮中，隨著科學技術的不斷進步，化學工業高速發展?；瘜W工業對促進我國國民經濟發展發揮了重要作用，化工產品也被應用到工業、農業、國防和生活的各個領域。然而化工企業屬于高危行業，由于自身的復雜性和特殊性，面臨的安全和環境問題十分嚴重。在生產中常會伴隨著許多危險因素和環境問題，如果這些危險因素不及時消除，將會給人民的生產生活帶來巨大威脅，甚至危害人民的生命財產安全。因此，確保安全生產對國民經濟發展和人民生活水平有著至關重要的影響[1-2]。2014年，教育部和國家安全監管總局聯合了《關于加強化工安全人才培養工作的指導意見》，鼓勵高等院校根據需求建設以化工安全和危險化學品安全管理為特色的專業或擴大現有專業招生規模，推動高?；ぐ踩瞬排囵B改革與創新。高職院校作為培養高素質技術技能人才的基地，加強化工安全教育刻不容緩。

2影響企業安全生產的因素

導致化工企業事故頻發的原因主要是人的不安全行為、物的不安全狀態、管理的缺陷和環境的不安全條件，這四者相互依存、相互制約、相互影響[3]。2017年化工行業事故總量依然很大，重大事故仍未得到有效遏制，安全生產形勢嚴峻，其共性因素具體表現為以下三個方面。（1）人為因素人為因素又分兩個方面：一是企業的決策者、企業的負責人對安全生產不重視，對安全生產設備、設施投入較少，只注重經濟效益，缺乏風險防控的意識，不清楚動火等特殊作業的安全風險，企業安全管理能力有待提高。企業的決策者決定了企業的發展方向，同樣其對安全管理的重視程度也決定企業員工是否重視安全。企業是否能夠真正意義上落實主體責任，實現安全管理，關鍵在于企業的決策者。二是基層員工，他們是企業生產活動中的直接操作者，更是安全生產的直接接觸者，往往他們一個意識的閃躲、一個小的操作失誤，就會產生安全隱患。如果不能夠及時排查與處理，就會成為事故引發的導火索，進而釀成慘禍。因此，提高基層員工的安全意識和安全操作技能能夠有效預防及減少事故的發生。（2）企業的法治意識差《化學品生產單位特殊作業安全規范》（GB30871—2014）、風險管控和隱患排查治理雙重預防性機制建設、化工企業安全設計設施審查已經實施多年，而且每年各級安全監管部門都將特殊作業尤其是動火作業專項整治及風險管控和隱患排查治理雙重預防性機制建設作為重點工作，但從事故原因看，這些措施在企業并沒有得到真正有效地落實。（3）企業的風險意識差部分企業雖有完善安全管理制度，但在執行環節中卻存在漏洞。對動火過程的風險辨識、分析、管控缺失，相關設備不進行隔離，不分析可燃氣體含量，有的動火作業甚至不進行審批，總是懷有僥幸心理，認為事故不會發生。人是最直接和最容易引發事故的因素?；て髽I要想從源頭上減少及避免事故的發生，必須重視員工的安全教育。高職院?；I畢業生主要到一線從事化工生產和管理等工作，當學生的安全素質不符合企業生產操作要求時，就容易產生不安全行為，因此加強學生的安全教育對企業安全生產及發展尤為重要。

3高職院校的化工安全教育現狀

【摘要】隨著我國工業化進程的持續加快，化工企業也逐漸趨于規?；l展，但其中潛藏一定的安全隱患，為化工企業的穩定以及安全運行帶來影響。論文主要針對化工企業安全隱患檢查與整改措施進行分析和探究，希望給予我國相關企業些許參考和借鑒。

【關鍵詞】化工企業；安全隱患檢查；整改措施

1引言

安全生產是推動化工行業發展的重要保障，由于化工生產屬于高危行業，其中潛藏一定的安全隱患，在生產中會產生化學物質或者氣體，具有容易爆炸、容易燃燒等特點，一些反應物還具有強酸堿性、劇毒性以及腐蝕性，在具體生產中，如果操作人員出現失誤，會導致凍傷、燙傷以及燒傷等事故，甚至誘發爆炸以及火災等大型事故。因此，化工企業需要重視安全檢查工作，從源頭控制安全隱患，保證人員健康和生產安全。

2化工企業安全隱患檢查工作簡述

2.1檢查任務與要求

隱患檢查的主要任務為：查明和發現存在的隱患與危險，全面落實安全生產制度，嚴禁在操作中出現“三違”情況。隱患檢查的具體要求如下：第一，要求全員參與到隱患檢查中，在組織內部形成檢查合力，通過所有人員的相互配合、共同努力，達成安全生產共識，有效消除潛在隱患；第二，要求將隱患檢查作為企業日常管理工作內容，定期開展各項檢查工作，包括綜合性檢查、季度檢查以及專項檢查等；第三，要求各個部門和機構要處于正常工作狀態下，確保相關人員認真對待隱患檢查工作，對存在的隱患進行有效分析，并且制定科學的整改方案，將安全檢測落到每個生產細節中[1]。

摘要：

電廠在近些年發展迅速，但是由于電廠工作具有較大的危險性，所以在電廠的工作過程中，安全教育一直是十分關注的內容。在電廠新進員工的時候，對于員工的進行安全教育也是培訓中重點進行的部分。主要對于如何規范的開展對于電廠新進員工的安全教育工作進行了簡單的探討分析。

關鍵詞：

電廠；新員工；入廠；安全教育

安全教育工作是電力企業在發展中關注的重點工作之一，只有保證了電力生產過程的安全，才能更好地維護電廠工作人員安全，同時保證電力運行以及使用的穩定。在電廠中，由于安全防護不當造成的事故多有發生，所以對于電廠新進員工進行安全培訓已經成為了電廠發展中的重點關注內容，只有保證提高了電廠員工的安全防護意識，才能更好地保證電力企業的生產符合國家規定要求。

1電廠入廠安全教育重要性

在電力企業的發展過程中，由于我國發展較晚，基礎較為薄弱，并且在電力企業的發展中專業的人才較少，所以在電力企業的人員素質、勞動機制上存在很多的問題，電廠作為我國重要的能源支柱產業，其生產運行系統較為復雜，而且由于電力生產設施在很大程度上并沒有自我安全管理功能，很多電力設備質量較為粗糙，而且較為陳舊，很容易出現安全隱患；所以在電力企業的運行與發展過程中，如果電力企業員工不具備嚴禁的安全意識，就很可能在對于設備進行操作的時候造成安全隱患，導致事故的發生，影響自身以及整個電廠的安全。所以在電廠進行入廠的安全教育工作就顯得尤為重要，只有確保了員工具有安全意識，才能在電廠的生產運行過程中盡可能的較少安全事故的發生，確保員自身以及企業的安全。

摘要：本文通過分析現階段企業委外作業安全管理中遇到的問題，探討新形勢下企業對委外作業安全管理的對策措施，總結提出嚴把“五個關口”的對策措施，以期對企業委外作業進行全面安全管控，從而提高企業安全管理水平，避免或減少因對委外作業管理不當導致生產安全事故發生。

關鍵詞：企業；委外工程；外協用工；安全管理

本文所述的委外作業，是指企業將與生產經營有關的工程項目、技術服務等活動委托發包給外協單位或個人進行的作業。隨著社會發展，企業用工形式呈現多樣化，目前很多企業將本企業的設備檢維修、生產設備安裝與拆除、屋面翻新、拆除違建、污水池清淤等危險性較大的作業委托給外協單位或個人，已成為現代企業經營管理的常態，這樣可以減少企業在人力、財力上的投入，增加資本回報率。但是，同時我們也應看到，隨著企業委外作業現象越來越普遍，委外作業事故呈多發態勢，2018年以來我市生產經營企業發生的生產安全事故統計來看，因委外作業造成的生產安全事故起數占比達到42%。委外作業安全管理已成為眾多企業安全管理的重點和難點，本文對此進行分析與探討。

1企業委外作業安全管理中的問題

現階段，隨著企業委外作業的增多，委外作業的安全管理問題也日益突出，主要問題有以下5個方面：⑴對承包方項目承包資質和作業人員資格證的審查不認真，造成承包方不符合最基本的安全生產條件要求。如：有的承包方為了應付發包方的資質審查，借用或者掛靠其他企業的相應資質，承包方自身不具備作業的相應資質；有的承包方偽造或者購買假的特種作業證應付審查，參加項目作業人員缺乏高處作業、焊接與熱切割作業等有效的特種作業操作證。⑵發包方和承包方未訂立安全生產管理協議，雙方安全生產職責和權利不明確。如有的發包和承包雙方之間有業務往來、關系密切，特別是將作業項目發包給個人承接作業時，貪圖方便，只達成口頭承包協議，未按規定簽訂書面承包協議，造成雙方安全生產職責和權利不明確。⑶缺乏安全教育培訓，承包方作業人員安全生產意識淡薄，習慣性違章指揮和違章操作時有發生。如部分承包方為了實現利潤最大化，在招聘人員時往往只重視人員的身體素質好不好，能否吃苦耐勞，而對人員的文化素質要求不高，未對作業人員進行必要安全教育培訓，造成作業人員的安全生產意識和自我保護能力低下，習慣性違章指揮和違章操作時有發生。⑷承包方作業人員頻繁調換，項目作業人員隊伍不穩定。大多數承包方為節約用工成本，招聘的作業人員多為臨時性的農民工，這部分農民工可能隨時辭職不干，造成作業人員頻繁調換，人員流動性大，作業人員隊伍不穩定。⑸發包方以包代管，未履行監督職責，缺乏對承包方的作業現場安全監督管控。發包方往往只對委托項目的技術工作比較關注而忽視對承包方的安全監督管理，認為把作業項目發包給有資質資格的承包方就可以高枕無憂了，任由承包方自行管理。有的甚至在承包合同中寫明承包方發生傷亡事故，全部由承包方負責，發包方以包代管的這種行為造成了對承包方的安全管理工作視若無睹。

2新形勢下企業委外作業安全管理對策措施

針對企業委外作業安全管理中存在的問題，以下圍繞破解問題的對策措施，從承包方的準入審查、合同簽訂、教育培訓、條件穩定和現場監督等整個管理過程，總結提出嚴把“五個關口”的對策措施，以期對企業委外作業進行全面安全管控。

【摘要】在礦山采礦工程安全管理中，存在團隊安全意識不足、安全保障不足的問題，為了強化安全管理效能，單位應強化安全生產宣傳，提升團隊安全意識，加大安全管理經費投入，完善安全設施配置，建立健全安全管理機制，提供應急救援保障。論文闡述了鄉鎮金屬非金屬礦山在新的安全生產形勢帶給我們新的發展，針對新的安全生產問題一并提出了相應的安全措施與辦法。

【關鍵詞】金屬非金屬礦山；安全生產；安全評估；安全辦法

1金屬非金屬礦山地采礦山深部開采的安全災難分析

隨著金屬非金屬礦產資源的枯竭，礦山采礦企業已開始向金屬非金屬礦山縱深部進行找礦、采剝作業。金屬非金屬礦山縱深部開采其生產安全條件極為惡劣，如采剝難度加大、巖石應力加強，且變化莫測，無法預料，有些金屬非金屬礦已多次發生巖爆情況，嚴重威脅其生產安全。隨著采剝深度的增加，其開采礦體地下水文、地壓條件更加繁雜，難以斟探，稍有紕漏，就會造成重大災難。

2各類礦山開采的高陡邊坡等危險開采現象仍然存在

金屬非金屬礦山之外的露天礦山生產，還包括各類崗石開采、石砂開采、石板材開采及機磚廠的采土生產。大型的金屬非金屬礦山的開采一般均能按照從上到下、分層級、分臺階的次序方式進行生產。對于許多生產規模小的鄉鎮金屬非金屬礦山，安全管理工作基礎薄弱，安全投入不足，安全培訓不夠或流于形式，導致企業技術裝備水平普遍低下，開采技術含量低，部分企業不具備基本安全生產條件，開采次序混亂，無設計，隨意性強的特征。

3金屬非金屬地采礦體的混亂無序性程度仍在增加

［摘要］企業安全教育作為安全生產的第一關，能夠在生產過程中，降低人的不安全因素。隨著近些年安全事故頻發，國家越來越重視安全生產，安全也漸漸成為國民衣食住行所關注的焦點。經濟方面，企業在得到生產安全的全方位的服務與管理的同時，將大大減少生產安全隱患，提高生產效率，隨之而來的還有巨大的經濟效益。隨著互聯網大壞境的鋪開，傳統開班式安全教育受限于場地、時間的缺點越來越明顯，而借助于互聯網進行相關培訓的做法，逐漸在企業中受到更多的關注與歡迎。

［關鍵詞］安全教育；互聯網；安全生產

隨著國務院印發安全生產“十三五”規劃的通知，安全生產以及安全教育成為了社會高度熱議的話題?！栋踩a“十三五”規劃》指出了我國在工業生產中可能面臨的挑戰，也對安全生產工作提出了新的要求與希望。

1相關概念分析

安全生產是指我國在新型工業化、城鎮化的背景下，在工業生產中避免潛在的人的不安全因素或者物的不安全因素，防止在生產過程中發生安全事故從而導致人員傷亡，經濟損失。安全教育旨在從人的不安全因素入手，在員工工作前對他們進行統一的教育培訓，考察考核，最大程度的預防因為人為的操作失誤，從而造成的各項安全事故。安全教育的形式多種多樣，但過去的安全教育的培訓方式主要為現場培訓，依賴于對時間場地的要求。在互聯環境下，開班式教育對場地以及時間的嚴格限制，注定了它將被逐漸替換淘汰。取而代之的將是互聯網大數據背景下的網絡教學，網絡教學將能夠充分發揮其時間地點自由，以及內容豐富形式眾多的優勢，從而使安全教育的效果達到最大化，也讓生產過程中人的不安全因素降到最低。同時，因為互聯網與科技的各項緊密聯系，以更加新型、便捷、高效的方法來運用在安全教育，讓安全教育的投入與產出取得更好的成果。

2培訓方式

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