企業形象與室內外環境設計探析

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[摘要]隨著社會經濟的迅速發展,我國企業的發展速度也在逐步加快,同時企業對自身形象的重視程度不斷提高。企業形象是企業表現企業精神文化的直觀形式,是公眾人群對企業的總體印象,是一個企業的立足之本。本文是筆者在閱讀大量文獻后,對企業形象與室內外環境設計的關系進行探究。

[關鍵詞]企業形象;環境設計;探究

企業形象是人們對一個企業的直觀印象,這種印象是人們通過對企業的了解所得到的。企業的內在形象指的是企業的發展目標、企業的哲學涵養、企業的精神文化、企業的工作作風等,這些都能體現出企業的內在形象,都是蘊含在企業本身之中的,是看不見、摸不著的。企業的外在形象指的是企業的商標、廣告、廠房等,都是人們的視覺可以觀察到的。比如產品的包裝、企業的典禮儀式、舉辦的活動等,都是通過一些形式,向人們展露出企業的內在形象。所以,企業形象是一個企業發展動力的源泉,如何提高企業形象是目前需要考慮的問題。

1企業形象的組成因素

理念形象:理念形象是最重要的企業形象,是一個企業最重要、最核心的部分,擁有良好理念形象的企業才會在市場波動時站穩腳跟,持續發展。視覺形象:視覺形象是企業外在形象的主要體現,包括企業的品牌、標志、商標等對企業的知名度有幫助的形式。應用標識和廠容廠貌是企業形象的子系統,表現出企業的精神和企業的實力。視覺形象是企業理念形象的載體。行為形象:如果將企業比作一個人的話,行為形象就是企業的四肢,企業發展的步伐就是行為形象的具體體現,對企業發展的決策越正確,其企業的行為形象就越明顯,會加強企業文化內涵,吸引投資。

2企業室內環境設計的考慮因素

2.1功能組織

在進行企業功能區分化時,要根據企業的發展規模、內部分工和員工的生活規律進行合理的分化,使企業員工可以在良好的環境下進行工作,提高工作效率。

2.2色彩選擇

選擇室內裝飾的色彩時,要根據企業的精神文化和企業素養進行選擇。營造出積極向上的工作氛圍,提高員工的積極性。對企業局部的色彩選擇應與企業的商標顏色、建筑顏色相呼應,起到輔助視覺形象的作用。

2.3光環境設計

光環境設計指的是室內采光設計,應以明亮為主進行設計,同時也不能出現刺眼的情況,達到最適宜工作用光即可。

2.4家具與陳列品選擇

對企業內部陳列品的選擇應與企業的建筑風格息息相關,選擇合理的陳列品會提高企業的氣質,擺放的物品也要體現出企業精神。

3企業室外環境設計的考慮因素

企業的室外環境是直觀的體現企業精神的部分。其劃分要根據廠區的功能性質,比如花園、停車場、廣場、辦公樓、廠房等,對它們進行建設時不能只圖美觀,還要求符合企業精神,以及實際功能,體現出企業的工作性質,最大程度的符合員工的工作特性。企業室外建筑的造型和材料應符合企業的性質,對提升企業的氣質有所幫助,使企業的外在能夠表現出企業的氣質。企業的外在建筑是企業精神風貌的主要體現,所以在選擇建筑材料時要投入大量的精力,以免后期出現損壞,造成經濟損失,影響企業的經濟發展。環境小品指的是企業外部的一些實用性建筑,比如路燈、座椅、垃圾箱等,其造型不應繁瑣,最好為簡單大方的類型,能與建筑風格相呼應為最宜。

4企業形象與室內外環境設計的關系

企業想要創造良好的企業形象就要從以上幾點出發,結合實際情況,對企業自身進行改造,發展出符合企業自身氣質的企業形象。企業環境代表著企業領導的文化素質,對企業建筑進行規劃時,相關領導具有很大的責任,若是對自身工作不負責就會導致建筑的不合格,影響企業的社會形象。擁有良好的企業環境,可以營造愉悅的工作氛圍,對提高企業形象有重要的作用。因此,每個企業都應合理的管理自身企業環境,對功能分區進行重視,加強這方面的管理嚴格管理廠區的環境和秩序,不斷提高企業的凈化、綠化、美化水平,努力創造優美高雅的企業文化環境,寓管理于企業文化建設之中,陶冶職工情操,提高企業的社會知名度,為企業增光添彩。

5結語

總而言之,建設良好的企業環境可以有效的提升企業形象,對企業的發展擁有巨大的作用。對企業環境的設計,要嚴格符合企業精神文化,使企業建筑能夠表現出企業文化,讓人們可以直觀的感受到企業的內涵,從而提升對企業的印象。企業環境包括企業的室內外環境,還有其他的輔助建筑等,企業環境是企業文化最基本的反映,企業形象與室內外環境設計的關系顯得尤為重要。如果說企業是職工賴以勞動和生活的地方,那么,就要有一個適合職工勞動和生活的保障設施,使職工能夠合理地、安全地、文明地進行勞動和生活。

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作者:張正保 單位:安徽建筑大學

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