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摘要：隨著我國經濟與社會的蓬勃發展，畜牧業逐漸成為了新農村經濟建設的重要產業，但是畜牧獸醫管理體系建設依然存在一定的滯后性，對畜牧業穩定發展形成制約。本文主要分析了縣級畜牧獸醫管理體制所面臨的困境，提出了相關的創新策略，供參考。
關鍵詞：畜牧獸醫管理體制；困境；創新策略
畜牧獸醫是畜牧產業發展的基礎保障，它對畜牧業的規范化及可持續發展具有積極意義。但畜牧獸醫管理體系建設方面遇到了諸多困難，導致管理效率不高、管理質量下降，對畜牧業良性發展形成了一定的制約。因此，我國政府需要提高思想認識，對面臨的困境進行有效分析，并通過各種創新策略不斷完善和健全管理體系，實現畜牧業的快速和穩定發展。
1縣級畜牧獸醫管理體制建設面臨的問題
1.1重視程度不足
當前，我國畜牧業發展快速，已成為拉動農村經濟發展的重要產業，但是畜牧獸醫的重要性和價值卻沒有得到公眾和社會的高度重視，各項工作難以有序地全面開展，工作效率和質量難以提升，對畜牧發展形成了制約和限制。
1.2缺少經費支撐
畜牧獸醫各項管理工作需要以經費作為支撐，但是當前經費方面卻存在一定的不足，具體體現在（1）經費主要應用于養殖工作中，獸醫管理所能分配的經費不多，各項工作無法全面落實；（2）畜牧獸醫經費主要依賴財政撥款，沒有發揮其功能性和服務性，經營渠道單一。
1.3人才隊伍滯后
工作人員普遍年齡較大，缺少年輕人才的加入，在人才招聘中，崗位吸引力不足；工作人員普遍學歷較低，難以滿足行業發展需要，對工作質量形成制約；對培訓工作缺乏重視，難以通過培訓提升現有工作人員的專業能力和綜合素質。
2縣級畜牧獸醫管理體系建設的創新策略
2.1提升重視程度
縣級畜牧獸醫部門受到經濟因素的制約，管理方式陳舊、管理制度落后，難以滿足行業發展的迫切需要。為此，當地政府需要提升重視程度，實現管理體系的完善與更新。首先，防疫站要結合自身具體情況，完善以及健全管理機制，通過科學的管理制度規范獸醫的工作行為，提升其責任心和使命感，為畜牧業發展提供支撐；其次，所有管理人員要更新工作理念，結合當地畜牧業的具體發展情況，對管理手段和方法進行創新，保證各相關工作的有序以及順利開展。
2.2給予經費支撐
經費是開展各項管理工作的資金保障，其與管理質量和管理效率具有密切關系，因此，針對當前縣級畜牧獸醫管理缺乏經費的問題，當地政府要給予其經費支撐，保證各項工作的全面落實。（1）要積極爭取當地政府的財政支持；（2）發揮畜牧獸醫的經營服務職能，以市場為導向，通過為社會提供服務獲取更多經費；（3）在突出畜牧獸醫公益性的同時，還要對服務和經營渠道進行擴充，進而緩解工作中存在的經費不足問題。
2.3加強人才招聘
當前，我國正處于經濟體制轉變的重要時期，畜牧獸醫管理的重要性更加凸顯，通過獸醫管理能夠為畜牧業發展營造和諧環境，對維護社會穩定和促進行業發展具有積極意義。人才作為獸醫管理水平提升的核心力量，縣級畜牧獸醫管理部門需要加強人才招聘，不斷優化以及更新人才隊伍。要面向全社會招聘具有專業背景和專業能力的相關人才，結合崗位特點和人才需要做好招聘工作。要提升崗位工薪待遇，吸引更多的高端人才加入其中。與高校開展深度合作，吸引畢業大學生從事獸醫工作，優化工作隊伍的學歷以及年齡結構。
2.4提升人員素質
積極舉辦各種專業技術培訓，提升人員的業務能力、更新專業知識結構，并且選派骨干人員或者年輕人員參與國外以及國內的專業技術培訓，邀請行業知名學者專家舉辦講座，或者開展檢測儀器操作培訓等，提升人員的專業能力.定期組織工作人員深入到畜牧企業中進行實際調研和養殖指導，促使其接觸實際生產一線，在參觀學習中豐富人員的工作經驗。
3結語
總之，隨著我國經濟與社會的快速發展，畜牧業迎來了的發展新機遇，畜牧獸醫管理作為畜牧業發展的基礎保障，其在管理中依然存在一定的困境，需要當地政府和相關部門給予高度重視，進而提升獸醫管理的效率和質量，為畜牧業發展保駕護航。
參考文獻
[1]喬富興.縣級畜牧獸醫管理體制困境與創新策略探討[J].中國畜禽種業,2019,15(2):8.
[2]楊慧君.基于畜牧獸醫管理體制困境與創新策略分析[J].農民致富之友,2018,24:93.
作者:劉慶偉 單位:遼寧省黑山縣農業農村事務服務中心