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【摘要】社會飛速的發展，為我們生活帶來了極大的幫助，但是也帶來了諸多問題。作為承擔環境保護職責的工作人員，筆者想說，社會的發展不能建立在犧牲自然環境條件上。畢竟“地球才是我們的家”，“我們只有一個地球”……。就當前而言，社會發展中最熱門的話題就是環境問題，環保意識已經漸漸地扎根于人們的腦海。那么，如何才能解決相關的環保問題呢？筆者建議，首先就要做好環境監測工作，使得環保工作有的放矢。本文中筆者就對如何提升環境監測的工作質量進行了分析。
環保問題不僅僅已經是影響當前國計民生的主要問題，還是影響未來社會幾十年，甚至幾百年的問題。當前飛速發展的社會、科技，提升了人們的生活質量，但是也給環境的保護帶來了困擾。環保意識已經成為了人們的公眾意識，作為環保工作者，我們對于環境的發展有更為專業的解讀。當然我們對于環?；顒拥脑O計與開展也有更為專業的策略。那么，我們工作的基礎是什么呢？筆者認為是環境監測。通過環境監測工作，我們對于環境問題有了全面的把握，我們可以有的放矢的開展設計，從問題的根本解決問題，從問題發展走向解決問題。使生活發展與環境保護達到一種科學化的平衡。也就是說，環境監測是環保工作的根本。下面筆者就對如何提升環境監測工作的質量進行解析。
1問題分析
1.1人工采樣，時效緩慢
就當前而言，在環境保護工作中，主要還是“人工”為主。尤其是采樣工作，還是“人工”操作。這樣的采樣方式機動性差，難免會出現種種預測之外的問題。再有因為“人工問題”，所以往往會使得我們的工作設置以周期性的方式開展，從抽樣，到實驗分析數據，到做出相關方案，時效緩慢。而因為緩慢，很多問題得不到及時的處理變得更為惡化。如由目前進行的定期環境監測一般是每年進行四次，每次一到兩天，因此定期環境監測所取得的監測數據是否能代表對環境監測實時狀況是有待討論的。其實，任何問題都應該在源頭上解決，最及時的做出應對，而當前的環境監測工作還不具備“及時”這一特點[1]。
1.2各自為戰，難以眾志成城
這也是當前極為突出的問題之一，以“區域”劃分監測范圍，是一種正常的現象，但是，在這種正常的現象中，存在了無數的隱患。阻礙了環境監測工作的效能發揮。如各級環境保護部門所屬的環境監測機構的環境監測工作具有一致性，常規性監測項目及監測頻次也有統一的規定，這就造成的重復建設,可能造成脫節現象。在各自為戰中，自然很難實現目標的統一化實現。其實，我們是同一個陣營的工作者，我們本該眾志成城，但是，各種主觀與客觀元素的影響，使得我們的監測工作出現了漏洞。為環保工作制造出不必要的困擾。也就是說，現在的環境監測工作還不能做到“有序”這一點。
1.3管理不當，難以最大化發揮作用
在環境保護工作方面我們優勢是“專業”。在進行專業引領方面我們往往有獨到的見解，專業的應對方案。但是，在這里筆者想說正因為我們是“專業”的，所以我們應該在各個方面進行綜合的評定，提供專業化服務，而不是任何問題都一棍子打死。如大多數的地方監測站過分的注重實驗室中的研究成果，忽視了戶外的實際環境質量的監測和改善。傳統的問題可能引發新的問題，但是傳統問題也可能轉變為新的契機。作為環境保護工作者，我們要有將問題通過專業引領轉變為發展契機的能力，最低要求，也需要具備將問題調節的不再是問題的能力；如在管理手段的運用上許多監測部門也沒有做到有效的利用，使得環境監測的質量和效果不能達到相應的要求；部分貧困地區的監測設備嚴重落后等等。從這些方面而言，我們要明了，我們是一個團體，我們既要實現內在工作的協調化，還需要實現內在作用的顯性化。要將環境問題的解決作為我們團隊工作的目標，也要將推動社會的發展，引領區域經濟發展作為工作的目標。在工作過程中，我們要注意獲得相關的物質條件，當然也需要提升個人能力。也就是說，目前的工作實踐中，還不能做到“后顧無憂”這一點[2]。
2提升方法分享
2.1政府支持
要環境還是要經濟不應該是一個簡簡單單的選擇題。在筆者看來，政府部門在工作中，要實現的是二者之間的和諧統一，而不僅僅是選擇取舍。認為要環境，就代表著區域產業鏈中的各個環節都會發展緩慢。或者認為，為了區域經濟的發展就要暫緩環境保護工作的步伐。這樣的工作認知自然是錯誤的。政府作為環境監測工作的主要管理者，一定要加強對環境監測工作的重視程度。其一，要出臺相關政策，給予環境監測工作者政策支持。其二，要加大對環境監測工作的資金投入，給予環境監測工作者物質支持。在做好相關的物質條件配備之后，在改變了工作理念之后，我們不難發現，環境與經濟其實是一道解答題，而答案的獲得需要每一個環境監測工作者付出極大的努力。
2.2健全工作體系
“以人為本”是我們落實環境監測工作的根本。在前面筆者已經說過，就當前而言，我們的采樣方式還是以“人工”為主，我們制定環保問題解決方案的，并且將其落實的還是“人工”。因此，我們要注意健全工作體系，將“人才”的效能發揮至最大。管理者應當堅持質量就是生命的原則，建立健全本單位的質量管理體系，把各項管理措施落到實處，如現場空白、密碼平行、加標回收、不定期監督檢查等；質量管理員是質量管理工作的中間環節，應給予一定的權力，配備相應的資源，讓他們在各自的崗位上發揮其應有的質量管理效能。在筆者看來先進的工具配備是實現工作實效的保障之一，而實現工作目標的根本其實是“人”。在環境監測工作中，我們要注意打造專業團隊，用團隊的力量實現環境監測工作的順利進行，并且將其職能作用于社會的發展。通過觀察可以發現，在我國目前的環境監測質量工作中還是有很多的部門不能夠正確的認識質量管理的相關內容，也有很多質量檢測人員的技術水平已經不能適應新時期我國對于環境質量監測的相關要求。因此在實現“以人為本”的過程中，我們還需要提升“人才”的數量與質量，為環境保護工作、環境監測工作的開展提供最基本的保障。綜上所述，環境保護問題已經成為了阻礙社會發展的主要問題之一。作為專業的環境保護工作者，筆者對此提出建議，要想做好環保工作，就要首先做好環境監測工作，用人才作保障，政府支持作保障，專業工具的更新作保障。實現環境與經濟發展的優化平衡。
參考文獻
[1]曲格平.中國的環境管理[M].中國環境科學出版社,2007.13-17.
[2]陳玉芳.加強環境監測能力建設完善環境監測預警體系[J].黑龍江環境通報,2008,32(1):21-22.
作者:張芳 單位:四川省茂縣環境資源保護中心
