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摘要：金融企業在長期發展過程中，企業開展的重點內容便是財務管理活動，在新會計制度的影響之下，我國金融企業財務管理的策略也需要進行相應的改變。為了保證金融企業能夠更好地適應這一新的會計制度，就必須要對原有的各種制度進行創新，只有保證從企業內部進行創新，才能夠從根本上提高企業的活力，從而更好地適應這一新的會計制度。下面本文將以新會計制度實施背景為基礎，對現階段我國金融企業財務管理存在的問題進行探究，并針對這些問題提出相應的改進措施，從而更好地推動金融企業財務管理的全面發展。
關鍵詞：新會計制度；金融企業；財務管理；創新策略；措施
引言
現階段我國的金融行業有著很激烈的競爭，在這一過程中有很多企業的發展進程受到了很大的影響，同時在這樣的激烈競爭之下，我國經濟也受到了較大的影響，這樣的經濟變化就導致了我國金融企業在進行財務管理時的難度大幅提高。新制度的產生，既帶來了嚴峻的挑戰，但也是一次重要的發展機遇。因此在這樣的背景下，我國金融企業就必須對財務管理進行專項創新，提高自身財務管理水平，從而保證在整個金融行業內自身的整體水平不斷提升從而得到更大的影響力。此外還要充分發揮自己的優勢，創新企業內部的各種管理制度從而更好地適應新的會計制度，保證企業能夠更好地適應新時代的挑戰。
一、新會計制度
會計制度很大程度上受到我國市場經濟的影響，在我國市場經濟不斷發展的背景之下，我國的會計制度也在不斷地進行變化，從而更好地適應市場經濟的變化。近年來我國經濟逐漸向著現代化社會的方向發展，這一方向的出現對我國金融企業管理模式產生了巨大沖擊，這一經濟形式的產生與發展，迫使我國金融企業管理模式進行很大程度的改變，進而對會計制度進行了改變。在新的會計制度下，內部會計的作用得到了更大的發揮，加大了內部會計對企業財務管理的參與程度，這一改變對金融企業的會計工作提出了新的要求。一旦新的會計制度得到實施，金融企業的工作經營管理就必須進行強化，管理工作要從常規的財務工作擴展到財務信息的作用，保證各項財務信息可以為企業的決策和規劃提供依據。新會計制度不僅對金融企業的財務管理工作提出了新的要求，還對金融企業的財務管理的制度與模式進行了完善。由此可以看出，新會計制度不僅能夠幫助金融企業實現制度創新，提升市場競爭力，還能夠幫助企業完善管理模式，從而促進企業的長遠發展。
二、金融企業財務管理存在的問題
（一）財務管理目標不明確。為了實現我國現代化社會經濟的進一步發展，就必須要有金融企業的支持，從大型企業到中小型企業都有著很大的作用，中小型企業更是發揮著中流砥柱的作用。要想能夠實現金融企業的重要作用，就必須要將金融企業的財務管理目標進行明確，只有明確了目標才能夠更好地發揮金融企業的作用。為了能夠保證企業目標可以適應市場經濟的變化，從而提高目標的彈性，就需要保證企業能夠得到更好的發展從而制定出動態目標。為了實現這一目標促進企業更好地發展，就需要將這一目標進行分解，形成一系列的小目標，明確企業在未來的工作方向和企業的發展方向。但是很多企業在制定相關發展目標時，卻并沒有擺脫原有制度下發展目標的影響，導致目標不能夠與現有制度有效吻合，使金融企業的發展受到了一定程度的阻礙，降低了管理效率和管理質量。
（二）會計信息不夠透明。在傳統觀念影響下，很多企業對財務信息進行保密，或者部分對外公開，這一措施就導致企業內部的各種會計管理過程都是隱形的，外界無法得到準確的信息。這一措施會直接導致會計信息的可靠性產生問題，許多企業利用會計信息不夠透明這一漏洞，進行賬目作假，從而多米相關部門的檢查，導致國家的經濟受到很大程度的影響。通過虛假賬目來對外界進行哄騙，從而實現偷稅漏稅以及其他的違法行為，嚴重影響國家和市場的經濟管理。
（三）人員素質較低。金融企業的各種財務管理工作都需要由相關的財務管理人員來進行，因此各個部門的人員素質對于金融企業有著很大的影響，根據相關社會調查發現，要想實現金融企業的不斷發展就必須擁有一批專業素質很高的財務管理人才。但是縱觀現今我國的個大中小型金融企業，有很大一部分企業的財務管理人員素質還不能夠達到相關的標準，還有很多工作人員的工作能力和專業知識不到位，并且缺少實際的工作經驗。這就導致很多金融企業無法實現進一步發展，更有部分金融企業因為財務管理的欠缺，導致其不能夠正常運轉從而倒閉，由此可見財務管理人員的綜合素質，對金融企業在新會計制度下能否實現迅速發展有著很大的作用，進而推動金融企業內部財務管理的創新。
（四）管理機制不夠健全?，F階段有很多企業雖然在正常進行著運轉，但是其內部卻有著很多不合理的管理機制，這就使得很多企業的發展速度緩慢，其中這些機制的問題大多是由于采用傳統模式，并沒有根據時代的改變而對傳統模式進行及時的創新。這就使得企業內部的管理水平較低，同時由于長久以來企業內部結構的問題，各種組織結構并不完善，從而使得傳統的機制也很難發揮其應有的效用。正是這些問題的存在，可能會導致金融企業的財務出現問題，大大影響金融企業財務管理的進行。并且在新會計制度背景下，加強了對于財務管理的要求，一旦財務管理出現問題，必將導致更加嚴重的后果。
（五）缺乏與現代化管理技術的結合。在各種技術與概念不斷發展的今天，各行各業正在不斷地融入新的技術與概念來推動自身發展，對此我國的金融企業就應當加大對于現代化管理技術的應用，利用這一技術更好地實現財務管理。眾所周知財務管理不僅僅關系到財務，更是管理的一種形式，對此更應當加大對于現代化管理技術的應用。但是在現階段，我國的金融企業在進行財務管理工作時，并沒能有效結合現代化管理技術，很多企業并沒有意識到管理技術的重要性，僅僅重視財務的實際工作。在這種理念的驅使下，很多管理技術不能夠被有效地引進，因此工作人員在進行財務管理時會出現各種管理層面上的問題，不僅嚴重阻礙了企業的發展，更加阻礙了現代化管理技術的進一步推廣。即便有一些企業有意識地引進現代化管理技術，但是在應用上存在著一定的問題，不能夠時刻將相關的概念與技術進行及時更新，從而使財務信息與管理工作產生脫軌。
三、新會計制度對財務管理的作用
（一）保護投資者權益。在新會計制度下，社會投資者的權益得到了明確的保障，此外還加強了對金融企業財務管理信息的約束，使企業內部的財務管理信息不再透明。使得社會上的投資者能夠更好地了解企業的內部情況，從而能夠對該企業進行有效的分析，以此來降低投資者的投資風險。
（二）推動企業的改革發展。我國近年來經濟迅速發展，在全新的社會背景下，企業要想借助國家的良好環境進行更好的發展，就必須要借助新會計制度來實現改革，從而促進對企業內部原有財務管理工作的優化。增加新的實踐性工作，來推動財務管理工作的進行，并且改變原有的工作模式增加會計職能，同時改革相關制度來實現企業的全面改革，進而推動我國金融行業的改革。
四、相關創新措施
（一）明確財務管理目標。在進行財務工作時，通過結合現有的新制度，制定出更符合現階段發展的目標，進而保證企業能夠滿足當前市場經濟的發展要求，保證財務管理能夠在國家規定下進行發展，并不斷地進行創新。除此之外，相關金融企業還要改變原有的財務管理目標，根據現有的政策和發展需求進行目標的重新制定，為企業的發展提供準確的方向。為了保證相關目標能夠得到有效執行，要加強對各個目標的制定與開展，加強監督并且要求這些財務管理目標有明確的分解，從小目標抓起嚴格把控整體目標的執行。
（二）加強財務管理人員的綜合素質。在新的制度要求下，必須要對財務管理人員的綜合能力與綜合能力進行整體培養，保證財務管理人員的綜合素質能夠達到相關標準，并且要對財務管理人員的呢工作進行細化，從各個方面考察工作人員的綜合素質與能力。組織財務管理人員定期參加講座或者專業的學習，從而增加這些工作人員的專業知識，保證其業務水平能夠得到有效提升。此外還要針對實踐不足的工作人員進行實踐培訓，培養出綜合素質和綜合能力都很強的專業團隊。
（三）健全管理機制。由于新會計制度并沒有全面開展，對此應當根據新會計制度現有的概念與方向，來制定出完善的制度，并對原有的制度進行創新。在企業內部還應當根據其發展方向，設立有效的獎懲制度和評價機制，加強對企業內部人員的管理，通過這些制度來激發工作人員的積極性。此外還要保證各個組織結構完整，相關的人員職能全方位覆蓋并且不存在職能的交叉，只有通過對企業內部不斷地完善，才能夠最終保證機制的完善。
（四）加強財務管理技術創新。在現今時代，隨著經濟與貿易的全球化開展，金融企業的財務信息量也不斷增加，必須要依靠更好的技術來幫助相關工作進行開展，在信息整理方面可以借助大數據來對財務管理的信息進行更好的整理。在管理方面可以采用現代化管理技術，從而更好地實現財務管理，更好地把握市場經濟的走向提升工作的效率。此外還可以利用新技術實現信息化，從而更好地實現財務管理，以及信息的透明化、公開化，將這些信息實現企業之間的共享，保證金融企業的財務管理更有效率、更高質量地開展。
五、結語
在新會計制度背景下，需要金融企業實現更好的財務管理改革，為了能夠更好地在這一領域內生存與發展，就必須要對原有的制度進行創新，從而更好地適應新會計制度的要求，從各個方面進行改革保證金融企業能夠在這一新的制度下，更好地生存與發展。
作者:何成兵 單位:山西應用科技學院