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摘要：我國走現代化經濟產業發展道路，各個行業的同行之間的競爭相當積累，常常會存在一些財務管理工作方面的缺失。財務審計在企業經營管理過程中，能夠協調把控各個環節的資金配置，對資金的合理利用有著決定性影響作用。因此基于我國現有的經濟體制以及市場環境之下，為了做好財務審計工作必然要將其各項業務創新實踐，改進財務審計工作理念，給企業發展帶來源源不斷的動力。
關鍵詞：財務審計；審計業務創新；相關舉措
經過大量的實踐調查研究證明，目前我國的財務審計工作的總量相對較多，且工作質量、工作效率等方面也有了新的追求。針對目前的企業資金應用實際需求，為了給各項經營管理活動帶來相應的資金支持，順利推進企業各項經營管理業務，需要將財務審計業務進行實踐創新，理清財務審計工作基本模式與審計業務之間的內在聯系，通過兩者之間的緊密融合，給企業發展創造有利條件，對此本文將結合自己的實踐經驗展開系統化的分析與論述。
一、財務審計與審計業務之間的內在聯系探究
深度探究財務與審計的本質，兩者之間有著明顯的區分。財務工作的主要內容，就是管理各個階段的企業經營所需要的資金，并將資金收支情況整理。但是審計工作更重視財務工作結束之后的審核工作，其本身具備一定的審核或考評的屬性，所以將企業的財務審計工作做好，能夠有效達成財務管理工作的基本目標。
（一）財務與審計之間的區分
工作本質區別也就是說，企業經營管理階段，通過將企業目前的資金狀況進行審核，并確立企業單位的下一個階段目標，那么資金在各個階段的應用效果也能進一步提升，企業的高層管理人員在實踐工作期間，也能夠具備最基礎性的參考監督管理依據條件。但是審計工作更多的是將企業已經落實的經營管理活動進行審核，避免基層員工或管理者出現工作失察的問題，避免企業員工走上違法犯罪的道路。所以企業財務管理工作者，需要在開展實踐工作期間，將兩者的工作實質明確區分起來，這樣圍繞企業財務管理的各項工作才能順利進行。財務與審計工作本身都是對企業經營管理工作起到一定的監監督管理的基本作用，但是各自所負責的監督管理的側重點差異性較大。財務監督管理的主要目標就是根據企業日常經濟活動的各項要求，給各項工作實踐提供一定的依據條件。該項工作是需要各個部門之間的相互配合才能達成，所以各個部門在進行監督管理工作期間，是不能夠自成一派的，必須要做好與其他部門之間的配合。而審計監督的工作需要將審計報告搜集起來，了解企業財務管理以及監督的實際情況，給企業的未來工作提供一定的保障條件，經過審核與監督管理能夠將企業財務部門所存在的缺陷問題及時進行控制處理，能夠有效性排除企業在開展項目合作存在的一些資金風險性問題。
（二）財務與審計之間的聯系
（1）財務與審計工作內容存在相似性。企業在日常的經營管理過程中，財務與審計共工作的出發點就是為了維護企業的資金安全，幫助企業更好地將一些市場以及其他的外界條件所帶來的風險性問題排除。尤其是在我國目前的經濟體制之下，企業的生產經營常常是需要根據市場經濟狀況而出現一些浮動，所以一些不可控制的風險性問題也由此逐步增多。企業在生產經營期間，只有保證財務資金能夠逐步優化應用起來，那么技術創新、改進模式、更新理念等各項工作也能落到實處。所以財務、審計工作的本質內容存在一定的統一性。（2）針對工作內容的一致性研究，經過實踐工作證實，財務工作、審計工作的各項風險管控、資金管控都能夠按照國家的標準規范進行。在兩者開展實踐工作期間，都需要提前將企業各個階段的會計材料準備到位，并了解企業現階段的經營管理實際情況。財務與審計工作常常會出現一些工作范圍重合的部分，所以無論是這兩種工作的任何一方面，都需要企業進行經濟針對性的經濟管理計劃性引導，才能夠將各項工作的可行性順利確保。
二、財務審計與審計業務創新的有效途徑
（一）重視審計方式方法的創新實踐應用
對于企業單位來講，進入現代化的產業發展階段，很多傳統的工作都逐漸被替換。主要是傳統的工作模式的很難適應現階段的產業發展實際情況。尤其是人工操作導致工作效率以及工作質量都受到極大的影響。所以結合近年來的技術應用實際情況，在財務審計工作中的實踐應用逐漸增多。計算機與相關的財務辦公軟件集合應用，能夠幫助企業建立起一個網絡信息平臺，能夠給各項工作的順利推進提供有利的條件。企業為了保證技術手段能夠應用到位，需要打造一個專業的技術指導團隊，將計算機軟件操作到位，同時還能夠保證信息技術操作的熟練性，這樣就能夠將審計工作的價值影響作用逐步展現出來，給企業的經營活動奠定急促條件。通過信息技術手段介入財務審計工作的途徑，能夠將創新實踐的目標達成，同時還能夠幫助財務管理人員將一些困難性問題克服，這樣審計工作人員的綜合素養也能在實踐中不斷加強。
（二）重視審計工作思維模式的轉變
財務審計的創新實踐，需要結合人們的思維模式開展。所以創新必然要跟隨人們的思維模式以及管理理念的轉變。當現代化的財務審計工作，能夠時刻圍繞創新實踐的思維模式，那么審計的目標也能順利完成。當企業的經營管理以及審計目標逐步確立起來，那么在創新思維模式的引導之下，以往的實踐工作所存在的局限性問題也能得到進一步突破，財務管理工作人員能夠有意識地進行管理審計的延伸，逐步將個人的管理工作思路拓展開來。根據相關企業單位的工作要點，可以將實踐工作的關鍵環節進行協調把控。管理者在先進的思維模式以及管理理念的引導之下，無論是在思想教育還是員工的創新意識引導方面，都能夠獲得極大地推進動力，能夠起到推進引導基層員工綜合素養的基本目標。所以對于企業的人力資源管理工作人員來講，審計工作思維模式轉變也是優化企業人員配置的有效途徑。
（三）加強財務審計工作的創新實踐探究
針對企業單位以往的審計業務實際情況，我們發現不少基層員工都會將審計業務視為，對財務管理工作的一種“討伐工具”。針對審計結束之后，財務管理的實踐工作常見的問題，顯然基層管理工作人員還未能找到有效性的處理解決方法，顯然企業單位對這項工作的關注度明顯不足。如果審計人員在實踐工作期間，由于個人的責任意識或思想觀念方面的缺失，而導致工作細節處理不到位，那么勢必會導致一些個人的本職工作很難達成。所以對財務審計的引導以及創新實踐的探究，需要審計人員將自己的工作理念轉變，通過實踐工作與創新理念融合的途徑，獲得一個對審計工作最客觀、正確的認識，這樣就能在遇到實踐問題之后，能夠思考來自諸多方面的財務管理、財務審計等方面的問題，給后期實踐工作提供良好的基礎條件。
（四）了解現階段我國的經濟模式與法律法規
我國任何的產業要想實現長遠發展，都需要結合現階段的經濟模式以及市場環境發展條件，了解相關的法律法規開展各個階段的工作指導。所以企業高層領導人可以基于財務審計創新實踐工作的基本要求，定期給財務管理、財務審計等相關工作人員進行培訓引導，進而幫助企業員工了解財務與審計工作之間的區別與理念，正確面對財務風險問題。通過對我國的法律法規以及企業規章制度的學習，能夠保證創新實踐能夠根據相關政策要求進行，財務審計工作就能具備更強的實踐性與專業性，能夠給企業單位提升自己的競爭實力，做好充分準備。
參考文獻
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［3］李倩,孫學良.財務審計與審計業務創新的融合與發展［J］.現代經濟信息,2016（20）.
作者:牛盼盼 單位:淄博黃河河務局高青黃河河務局
