前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的企業財務會計論文(5篇)，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
第一篇：中小企業財務會計管理工作探析
一、中小企業增強財務會計管理工作的必要性
中小企業如果要讓財務會計工作發揮它應有的促進企業發展的積極效果，就應該在企業的經營和管理中對財務會計的管理工作提起一定的重視，在企業的日常管理中把它作為企業管理的重要手段看待，企業要通過財務會計管理工作的發展來對中小企業自身的未來發展做出規劃。換句話說，如果財務會計管理工作沒有得到足夠的重視，那么不良的財務會計工作可能會對企業的總結和發展造成惡劣的影響，從而導致企業對自身的認識不足，做出錯誤的估計從而影響未來的發展。中小企業的管理人員要對財務會計工作的必要性有著充分的認識和人力物力支持，在企業的管理工作中要拿出一部分的資源進行財務會計的精確管理，確保財務會計工作對公司未來發展所起到的積極作用，這種作用往往是由于財務會計從業人員得到了精確數據，財務會計工作才能發揮其良好的效果，也只有財務會計管理工作受到中小企業領導者的高度重視，才能從上到下地對企業中的財務會計工作有一個整體的提升，保障企業財務會計管理工作的正常高校運轉。
二、中小企業財務會計管理工作中常見的問題
(一)財務會計人員的專業素質和職業精神不夠
我國的中小企業大多數都沒有十分規范，所以在用人方面也有任人唯親的傾向，中小企業中出于傳統思想的考慮，財務會計人員一般都是領導的親信，這就導致財務會計人員的專業素質不夠高，也沒有很好的職業意識，導致很多時候會出現問題，不能使中小企業走向一條規范化發展的道路。
(二)中小企業領導對于財務會計管理的重視程度不夠
中小企業發展中面臨的中藥直接問題是自身的效益和發展，財務會計問題屬于隱形地和企業發展聯系在一起的重要問題，所以很多中小企業領導并沒有認識到財務會計工作的重要性，從而對財務會計工作疏于管理，財務會計只是簡單地進行資金賬目的核算和記錄，這對企業的發展來說其實是不利的，也阻礙了企業的規模擴大。
(三)中小企業的財務會計管理活動預算不足
中小企業在發展的過程中融資是非常重要的部分，融資往往是中小企業發展的瓶頸，而在融資完成后中小企業領導者認為用在刀刃上的大量資金并不涉及財務會計管理工作，這就導致財務會計管理工作的預算不足，導致財務會計的工作制度不夠完善，制約了企業的規模化發展，也不利于維持財務會計人員工作的積極性。
三、中小企業財務會計管理的增強策略
(一)建立完善的會計機構與會計制度
建立較為完善的財務會計機構和制度是中小企業發展的重要基礎，企業要對自身發展中財務會計機構存在的各種問題進行改進和處理，要根據所建立的機構和制度對中小企業內部的會計從業人員進行完善嚴格的職能非配，提高人力資源的利用效率和水平，構建完善的財務會計系統是財務會計管理工作得到增強的重要部分。
(二)提高中小企業財務會計從業人員的專業素質
中小企業對于財務會計管理的重視不夠導致會計從業人員的素質比較低，而在當前會計的電算化已經成為了會計行業發展的趨勢，因此要提高中小企業會計從業人員的水平，從提高會計從業人員的電算化水平開始，中小企業要對財務會計從業人員進行適當的培訓，使其不斷吸收新的知識，提高自身的職業技能和專業素養，同時也要注意任人唯親的思想的局限性，在必要的情況下招聘會計能力較強的人員來進行企業的財務會計工作，以實現企業整體的更好發展，提高企業內部會計從業人員的整體水平。中小企業的培訓也要注重對于會計從業人員整體的團隊意識和合作意識的培養，企業中擁有良好的財務會計團隊至關重要，對提高工作人員的積極性和會計數據的準確程度都有很大的幫助，也是財務會計管理工作得到一定完善的重大成就之一。
(三)加強對于財務會計工作的控制
中小企業中的財務會計工作有時候會比較獨立，者在大多數情況下都是對企業發展不利的，在實際的財務會計管理工作中，一定要把完善中小企業的財務內部控制制度作為重要的工作看待，建立完善的財務內部控制制度有利于維持財務管理和公司管理的統一性，同時也能對資金的使用進行較為合理的分析和控制，從而對企業的管理成本進行降低，提高財務會計工作的透明度，使得財務會計工作效率更好數據也更加準確，加強對于財務會計工作的原始數據管理，使得財務信息的真實性和有效性都得到保障。
四、結語
我國的中小企業財務會計管理工作還存在著一定問題，針對這些問題本文給出了一些解決策略，但是企業管理人員在管理企業的過程中一定要注意和自身的實際情況相結合，做好企業的財務會計管理工作，從而實現中小企業的規模化發展。
作者：韓亞坤 單位：內蒙古赤峰市寧城縣第四中學
第二篇：企業財務會計問題分析
1我國企業財務會計的現狀及其存在的問題
1.1企業對財務會計認識不足
財務控制薄弱是我國私人企業的共性問題，這也可能是一個企業的共性問題。在我國經濟高速發展的今天，老板多數都只關心企業規模和銷售業績問題，對財務會計的管理工作不重視，即使國家出臺了一系列財務管理文件，但多數企業根本不重視，有時候就是做一些表面文章，用來應付上級主管部門檢查，因此企業對財務會計不重視，是我國企業財務會計的主要問題之一。1.2缺乏專業的財務會計人才，從業人員素質較低我國企業的目標就是追求利潤，重視開發與銷售人員，對財務管理人員不重視，很多企業財務管理者都身兼數職，忽略財務管理。還有很多企業沒有專業財務管理人，在社會上找一些兼職，還有在人才市場上找一些素質不高，略懂財務會計人才，這些人薪金比較低，老板為了節省開支。但財務管理者一旦財務出現問題，會給企業帶來重大損失，嚴重可能導致企業破產，因此企業應該重視財務會計人才，培養出一批懂財務的高級管理人才，為企業的快速發展提供可靠保障。
1.3企業缺乏必要的風險意識
在我國中小企業比較多，但企業一般都沒有承擔風險意識。在資金使用與分配問題，出現一些盲目狀態，投資一些風險比較大的產品上，一旦資金出現問題，不想具體解決方式，就是找銀行就行貨款，這樣更加增加企業的風險，處理不善導致企業最終破產。企業要具有一定承擔風險能力，要做到未雨綢繆。
2企業財務會計對于企業管理和發展的重要意義
在企業經營和發展的過程中，財務會計工作是非常重要的，是一項最為重要的基礎性工作。企業財務會計可以反應企業的經營情況，控制企業的經營活動，預測企業的經濟前景，科學合理的財務會計行為有利于企業及時做出正確的決策，提高企業的經濟效益，以促進企業更好地經營發展。
3應對當前我國企業財務會計方面問題的對策
3.1加強對企業財務會計工作的認識
在經濟高速發展的今天，企業管理者要意識到企業財務會計工作的重要，建立一批高效的財務管理者，是企業健康發展的有力保障。內部企業財務會計人員要定期進行培訓，提高自身素質，財務管理與分析能力，有需要的企業要引進一些高級財務管理人員，這些人有工作經驗，懂經濟、懂管理、懂財務，是企業急需的高級人才。
3.2建立健全企業財務會計制度，加大企業財會監管力度
企業應該加強內部管理，建立健全一套行之有效的內部管理制度和財務會計管理制度，同時，提高對于財會方面的監管力度，培養財會工作人員的責任感，當出現問題時必須積極制定解決辦法，以減少企業損失。
4總結
總之，對于一個企業，財務會計管理者是非常重要的，是企業健康發展的可靠保障之一。企業在發展的過程中，在重視研發人員，銷售人員同時，關注效益的時期，也要重視企業財務會計人才的培養，財務會計人員業績不能像銷售人員一樣一目了然，但在企業發展過程中，起到重要作用。
作者：吳紅英 單位：黑龍江外國語學院
第三篇：企業財務會計改革探析
一、企業財務會計改革的必要性分析
隨著現代社會經濟以及現代科技的發展，我國傳統的以會計記錄核算為主的企業財務會計管理模式已經難以適應市場經濟發展的需求。要想謀求進一步發展，在市場經濟競爭中占據一席之地，企業就必須及時發現財務會計管理中存在的問題，緊跟時代步伐，自覺改革企業財務會計管理方式，增強企業抵御風險的能力，確保企業的可持續發展。企業財務會計改革是適應新會計準則的要求。為了更好地適應市場經濟的發展需求，我國相關部門積極調整了會計準則，使其更加適應現階段錯綜復雜的經濟事項。為了與新會計準則相適應，各個企業就必須積極加快企業財務會計改革的步伐，提高會計信息質量。比如，《企業會計準則第4號———固定資產》規定:“企業固定資產折舊方法可以采用雙倍余額遞減法或年數總和法。”這兩種方法，不僅可以使企業在固定資產使用早期多提折舊，而且可使固定資產占用的資金盡快收回，加速資金的循環和周轉，對于企業的未來發展而言無疑是有利的。二、當前企業財務會計管理中存在的問題我國企業財務會計管理有了很大程度的進步，但同時也存在著諸多問題。下面主要從會計人員、財務報表、財務管理三個方面進行分析:
(一)財務會計人員方面的問題。
當前，我國企業財務會計管理人員主要存在著以下問題:一是會計專業知識不夠充實。當前，我國企業中尤其是一些中小企業中的會計人員的會計專業知識儲備不足，甚至部分會計人員并非專業出身，再加上沒有經過會計專業知識的學習和培訓，以師徒模式培養起來的會計人員在知識結構方面存在著很多問題，如原始憑證審核不嚴格、發票報銷缺乏規范化、難以應對稍微復雜的會計業務等等。二是會計職業道德的滑坡。在實際的企業財務會計工作中，部分會計人員在一些利益熏染或領導壓力下，不顧會計職業道德，出現了財務報表粉飾性行為。一些會計人員故意造假賬，致使會計信息失真，極易誤導會計信息使用者，導致其作出錯誤的決策。
(二)財務會計報表方面的問題。
企業財務會計報表信息失真是不容小覷的問題。在財政部每年的會計信息質量檢查公告中，都會存在著部分企業財務報告信息失真、賬實不符、財務管理不規范、違規募集資金等問題，這與企業內部財務會計管理不嚴格、財務會計人員素質不高、缺乏相應的監管體系等因素不無關系。除此之外，在采取報表的使用中，也存在著一些問題。對于投資者、債權人以及經營者而言，他們最為關心的就是企業的未來發展和走向問題，然而，現代企業財務報表中卻難以很好的滿足他們這方面的需求。并且，財務報表分析涉及到確定分析目標、選擇分析內容、收集數據信息、計算各項指標、綜合評估分析等很多環節，但是，受人力、物力、財力的影響，難以顧及到每一個環節，這就在一定程度上影響了財務報表的結果的精準度。
(三)企業財務管理方面的問題。
在實際的經營管理中，很多企業尤其是中小型企業都是采用家族式經營管理，企業所有權與企業經營權混為一談，在任用人才方面也是任人唯親，尤其是一些財務要職幾乎都是由親人擔任，對財務的監督和管理自然也存在問題，如此，很容易出現做假賬、越權辦事、私自挪用資金等現象。還有的企業財務控制薄弱，對資金的使用和審批不夠嚴格，應收賬款催款不及時，資金回收困難，甚至形成壞賬，導致資金流失。這些都是企業財務管理不善造成的。
三、企業財務會計改革策略探析
(一)定期組織財務培訓，提高財務會計人員的綜合素質。
企業應定期組織財務培訓，提高每一位在職財務會計人員的專業素質和職業道德素質。具體措施如下:一是嚴格把關會計人員招募。要想從根本上杜絕會計人員問題，就要從招聘這一源頭上入手。企業在招聘財務會計人員的時候，一定要堅決杜絕人情崗，并且盡量提高招聘要求，確保招聘人員具備一定的會計專業知識和專業技能。二是定期組織會計人員培訓?，F代社會發展迅速，技術和信息更新速度加快，為了確保財務會計人員的素質，企業應定期組織培訓，包括會計專業知識、會計職業道德、相關法律知識等方面的學習，全面提升財務人員的綜合素質，確保每一位會計人員都能夠緊跟時展潮流，主動適應會計發展新常態。三是進一步拓展企業發展平臺。企業應為財務會計人員的職業發展做一個合理性規劃，并制定一套嚴格的考核體系，為財務會計人員的晉升職業發展提供一個良好的平臺，激勵他們不斷自覺學習，不斷提升自我的業務素質和道德素質。
(二)嚴格內部控制制度，確保財務會計信息的真實合法。
企業應充分認識到財務會計管理的重要性，制定嚴格的內部控制制度，確保財務會計信息的真實性和合法性。為此，企業應建立基本會計規范，建立起不相容的職務崗位分離制度，票據與印章分人管理、出納與會計不能兼任等，并組織財務人員不斷學習新的會計制度和會計準則，以規范、嚴格的會計制度確保財務會計信息符合國家政策和法律法規，保證財務工作順利進行。此外，企業應制定相應的監管機制，加強企業財務監管。企業應設立獨立的財務審計部門，定期監督和審查財務工作，包括原始憑證是否合乎規范、資金審批手續是否齊全、記賬憑證是否嚴格、設計科目是否合理等等，確保會計信息數據的正確性和完整性。一旦發現財務問題，應立即追究責任到人，如有違法行為則應依法追究法律責任。
(三)引進現代信息技術，真正提高企業財務管理的水平。
企業管理信息化是現代企業提升核心競爭力的有效方法之一。企業管理信息化建設涉及到產品開發、生產、財務管理、銷售管理、人力資源管理、行政管理等企業的各個方面。企業應在財務管理方面積極引進現代信息技術，及時發現和阻塞企業財務管理中的一些弊病和漏洞，有利于加快企業財務運行速率，有利于降低企業運轉成本，提高企業市場競爭力。企業管理者應對企業財務管理信息化建設的相關問題多加了解，尤其是可針對一些年齡偏大的管理者開展企業管理信息化建設的宣傳，尤其是企業數字化管理對提升企業管理效率的意義，增強企業高管的信息化管理意識，提高企業財務管理者運用現代信息技術分析問題、解決企業難題的能力。此外，有條件的企業還應積極成立信息化管理組織機構，安排專業的人員負責財務管理區域。
四、結束語
綜上所述，在當前社會主義市場經濟發展新常態下，企業財務會計改革勢在必行。企業應根據企業自身的實際情況，高度重視財務管理問題，從組織財務培訓、加強內部控制、引進現代信息技術等方面入手，真正提高現代企業財務會計信息質量，推動企業持續健康和諧發展。
作者：許彥 單位：四川城市職業學院
第四篇：企業管理會計與財務會計融合
一、管理會計同財務會計的聯系分析
第一，兩者均是現代財務系統中的主要構成部分，其中，管理會計為財務會計的具體表現。就管理會計而言，它是從傳統會計中衍生并經過長期發展變化而逐漸形成的一個單獨領域，而財務會計作為傳統會計的一個繼承者，其同管理會計比較，有著一定共同性，但又相互獨立，且從當前情況來看，兩者并不是主次關系，僅僅只是同屬一系統的兩者會計系統。但是，伴隨市場經濟體制的發展，其對會計系統提出了更新要求，就管理會計而言，其主要任務就是對基于財務會計的財務信息展開責任預算與全面預算工作，并形成責任中心，以明確企業的各項工作內容，故從理論上來講，這些工作均是管理會計內容，但卻是由財務會計去落實。為此，在企業日常經營發展中，其各項決策的制定，均需經過科學嚴密的分析與預測，而這也就需在財務會計工作基礎上來進一步強化管理會計的工作職責，以此來確保兩者作用的充分發發揮。第二，兩者為相互制約、促進的關系。在企業會計系統中，其管理會計人員所提供的眾多財務數據與分析預測內容均是從財務會計中而來的，特別是一些財務信息與工作報表，故從某種意義上來說，企業管理水平的高低，直接受到管理會計所的提供的各項信息影響，相應的，企業外部投資者也會非常關心企業經營與財務情況，而企業經營情況則取決于其經濟效益的高低，財務狀況則取決于資金流動情況，這些財務指標的改善，均依靠于企業內部管理水平與工作質量的逐步提升。為此，企業在逐步完善其管理會計的時候，財務會計也需為管理會計工作的全面開展提供更多有價值信息，而財務會計工作水平也是直接影響到管理會計工作水平，所以說兩者為相互影響的關系。
二、管理會計同財務會計融合措施
第一，形成科學會計理念。在傳統管理管理影響下，企業管理者往往比較重視對財務會計的監督與管理，而相對忽視了管理會計在企業日常經營管理工作中的重要性，而伴隨新時期的帶來，這一管理觀念顯然已經無法迎合當前企業的發展需求?；诖?，在知識經濟時代背景中，企業管理者需逐步形成科學會計理念，逐漸將工作重點轉向監督會計與管理、服務的結合，從而為“維護投資者利益，全面提升企業管理效率”這一企業終極發展目標的實現，提供有力的保障。第二，形成融合體系。從某種意義上來說，管理會計同財務會計的有效融合，是會計界發展的一個重大突破，是會計體制的進一步完善，兩者在融合過程中，可需實現互通有無，優勢互補?；诖?，企業管理者需充分意識到管理會計在企業整個戰略決策中的重大作用，進而突出對會計人員的教育培訓工作，進一步強化企業會計人員的綜合素質教育，提高員工綜合素質，最終建立起其一支既具有高素質，又具有高業務水平的財務會計和管理會計隊伍。同時，企業的財務會計部門，需緊隨時展腳步，革新工作方法，從而為管理會計提供更加有效、及時、可靠、準確的會計信息，并同管理會計部門一起，共同細化工作內容，優化工作流程，以此來逐步強化兩者間的有效融合，為企業的長遠發展做出更加科學、合理的預測和決策。第三，突出信息技術在兩者融合中的促進作用。企業管理者在看到企業管理會計同財務會計兩者區別所在的時候，還需充分認識到兩者的同源本質。要知道，一方面，管理會計需要以財務會計數據為依托來展開相關工作，并圍繞著財務會計數據對企業的會計信息加以全面分析、處理，并采取統計的辦法來獲得相應的數據分析報告；另一方面，財務會計的數據，又是經過會計信息計算、確認與表格填寫等一系列工作，而最終以表格形式呈現出來的一種數據匯總，故從兩者數據獲得來源來看，完全可以借助現代信息技術來實現兩者信息數據的交流和共享，在兩者信息匯總基礎之上展開各類會計信息的深加工與處理工作，這樣一來，財務會計內容與管理會計內容均被包含在里面，便于管理者信息的查找，而且管理者也可積極構建數據管理系統，以此來為管理會計同財務會計數據信息的良好對接提供一個良好平臺，并進一步實現兩者的有效融合，實現企業所有會計信息的無縫對接。
三、結束語
綜上所述，新時期，對于任何一個企業來說，其管理會計與財務會計，均是企業會計系統中的兩個重要內容，兩者相對獨立，卻又互相影響，互相制約。為此，在企業日常經營管理工作中，需形成科學的會計理念，重視管理會計與財務會計兩者工作的有機融合，積極構建融合體系，為兩者的融合提供保障，并充分發揮出現現代信息技術的作用，從各方面入手，實現企業管理會計同財務會計的有機融合，最終為企業的可持續發展與經濟效益獲得的最大化提供有力的保障。
作者：江姍 單位：重慶工業職業技術學院
第五篇：企業財務會計改革策略
一、財務會計工作中的常見問題
1.企業財務會計工作中存在薄弱的財務基礎、較差的財務控制力。
隨著不斷提升的市場經濟水平，很多企業為順應時展，相應調整了企業現有規模，使企業不斷提高產品銷量。從一定程度上說，企業內部控制制度不完善，其原因主要在于企業對財務管理工作重視程度不夠。為對企業財務管理制度建立健全，就要對企業核算方面程序進行科學合理地規范。目前企業財務會計工作中存在薄弱的財務基礎、較差的財務控制力是對企業財務管理水平提升產生阻礙的一個重要因素，因此應進行妥善解決。
2.企業財務會計工作中專業人才不足、較低的財務會計人員素質。
企業財務會計人員目前處于網絡經濟時代，對其也提出了更高的要求。很多財務會計人員沒有深入了解掌握先進的管理理念，也沒有及時調整傳統業務模式和思維方式，企業管理創新機制尚未建立。財務會計與信息技術是互相促進的，很多財務會計人員目前尚未樹立正確的人生觀和價值觀，專業機能缺乏，無法提升自身綜合素質。此外，有關部門領導對財務會計人員思想道德教育不夠重視，這些人員在會計核算工作中專業技能和責任感不強，就容易發生很多失誤，進而對企業財務管理的發展產生不利影響。
3.企業財務人員不具有較高的風險意識。
隨著不斷提高的市場經濟水平，企業間也加大了競爭壓力。因此，更應該對潛在于市場中的財務危機提高認識，而很多企業存在比較嚴重財務風險的原因主要是由于財務會計的風險意識不高。一方面企業負債把你較嚴重。只有基于對自身盈利能力的全面衡量，才能使消耗成本明顯降低，對自身能力進行綜合考慮，從相關金融機構采用適宜方式得到貸款，才能確保企業正常發展。很多企業尚未認識到，應用銀行貸款能夠對經營規模擴大，使盈利能力提高，促進企業發展。而在實際中，很多企業對按時還貸考慮不周，貸款若超過期限，這些企業就缺乏還貸能力，使企業發生資不抵債的情況，甚至還將發生倒閉的嚴重后果。另一方面企業短期債務投放時間較長。在一定程度上企業財務將受到國家政策宏觀調控影響。一些企業由于受到一些政策所限，無法獲得固定資產貸款。很多企業通過采取一些捷徑，自主更改貸款用途而得到一定貸款，使企業流動負債遠高于流動資產，在一定程度上對企業發展構成潛在風險。
二、財務會計工作中常見問題的改革策略
為妥善解決上述問題，可采取以下三個策略：
1.在財務會計工作中加強監查力度。
很多企業通常在年末對企業進行現金盤點，核對總賬。很多中小企業會計人員的責任感不強，在現金盤點過程中盡管發現一些錯誤，也自作主張地對有關數據進行更改。對企業財務會計人員適時加強監督檢查，提高重視程度，及時發現問題，對于提高企業財務會計人員責任心，降低企業損失都具有重要作用。企業應認真核對銀行對賬單和銀行日記賬，對相應財務制度進行深化改革，使企業財務會計人員操作水平明顯提升。盡管企業財務會計部門難以管理各項經濟業務，但也要對企業內部存在的細節問題嚴格把關。為避免企業內部發生貪腐現象，要對內部牽制及監督機制進行完善，對財務會計工作加強監查力度，確保企業科學合理地支出各項資金。
2.對財務會計人員加強培訓。
對財務會計人員加強培訓是比較有效的一個改革策略。為適應時展需要，應加強對傳統財務會計工作模式進行調整，合理、高效地調整和調配財務會計人員，企業的財務會計工作系統、復雜，需要很多人員參與。但在實際工作中，企業內部缺乏財務會計人員，為順利開展相應工作帶來不同程度的影響。因此，企業財務會計部門應加強培訓財務會計人員，在設置崗位和人員分工方面應科學合理，以有效實施企業會計集中審核制度。
3.在財務會計管理上采取現代化手段。
隨著企業不斷提高的會計信息要求，會計信息的準確性及有時效性是企業發展過程中需重點考慮的因素。為確保信息質量及及時準確，企業應采用現代化的網絡及計算機技術手段對會計信息進行處理，使其成為企業財務改革的重要驅動力。
三、小結
由上述分析可知，分析研究企業財務會計問題及改革策略的現實意義十分重大。隨著不斷提高的市場經濟水平，很多企業面臨的市場競爭日趨激烈。企業只有提高財務管理能力，才能應對市場競爭的挑戰。不可否認，很多行業目前的全新標準都能規范企業會計工作。為確保企業及時妥善處理財務管理方面的問題，應采取具有規范性和執行性的改革策略，進而不斷提升企業競爭力及財務管理水平，從而提高企業會計的工作能力。
作者：徐美華 單位： 黑龍江農墾建工有限公司