前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的企業財務會計論文3篇，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
第一篇
一、網絡技術在企業財務會計管理中的影響
（一）在財務會計安全性方面
①工作人員操作不當。員工拿帶有病毒的U盤進行網上操作，或者隨意下載網絡文件，缺乏相應的安全防范意識，而造成了信息丟失；②企業單位自身網絡系統存在安全缺陷，容易受到外來人員的攻擊。有的企業設置了防護墻，但是沒有定期管理和修護、升級。由于企業在財務會計網絡系統的管理中，管理費用較為昂貴，造成了企業成本較高，效益明顯下降，而有些企業為了短期利益，而很少或不使用最新的網絡會計管理系統，對于財務會計的安全性能有著巨大的缺陷。
（二）在財務會計交流與傳播方面
在以往的企業單位財務會計管理中，都是利用書寫的方法，一級一級由低往高向上匯報，不僅浪費了工作時間，延誤了企業的時機，影響了企業決策的正常運行，還浪費了許多資源，加劇了企業的生產成本。而現代企業單位采用網絡化會計財務管理的模式，不僅實現了多臺電腦的信息共享，有利于實現企業信息無阻礙的交流活動，還能夠跨空間、跨區域、跨時間進行交流。是對傳統企業單位財務會計管理模式的突破與創新。
二、企業財務會計內控制度的策略分析
（一）企業財務會計內控制度簡介
企業單位網絡化管理可分為兩大部分：①戰略資源管理、財務狀況管理等，彼此間相互獨立，各自執行各自的功能，最后由企業單位的最高層管理與控制，位于核心區域，而其中的財務會計組織在此組織中發揮著重要的作用；②由不同的對象包括產品、區域等構成的柔性立體網絡。其隨著對象的改變而改變，其中財務會計組織則是充當了評判的角色，用于評判業績等，而財務會計控制處于此組織的核心位置。
網絡化組織的技術部門依據市場和對象的特性來分配不同的程序及流程，其中財務會計部門就在于資金的運轉、財務會計管理與控制等。網絡組織由于矩陣制與企業單位中的財務會計組織有著較大的區別。其中，矩陣制的特點在于其雙方面的控制，要受到許多方面的領導，其權力有重疊部分，相互約束，還起著交流與傳播的作用，其成本也較高。而網絡組織與矩陣制相比則是單方面的，企業領導層主要任務就是攻克與探討財務會計的策略和方案、保障內部資源發揮其最大的優勢，并且詳細規定了企業內部員工的責任與業務，運用權責制來進行管理，以保障員工都能認真履行自己的責任。
矩陣制最大的優勢是在科學、準確實施其流程的前提下，運行相關的戰略，并利用其系統的建立與研究分析，則能使企業高效運轉。而矩陣制的缺點是嚴格按照結構流程運轉，不能加以人為創造，缺乏靈活性?？偠灾?，企業單位財務會計內控管理的五個要素是互相依賴、互相貫穿的整體，然而這五者有各自獨立發揮著自己的作用，應對不同的狀況做出各自的反應。其中，控制環境這一要素是財務會計內控制度中最基礎、最基本的要素?？刂苹顒觿t是為領導層做相關決策時盡量降低風險，保障決策能夠順利的繼續下去。并向企業內部組織人員傳達相關的決策信息，予以實施。
（二）完善企業單位財務會計內控制度管理工作體制
完善的財務會計內控管理制度可以規范財務管理人員的言行，端正管理人員的工作態度，企業的財務會計管理包括日常資金使用情況、員工工資以及財務風險預測與規劃等方面。另外，企業中財務管理出現管理失誤常常都是人為的管理失誤而造成的。因此企業在財務會計內控管理中要減少財務管理人員因個人原因而產生的人為失誤，規范員工的行為，以此來避免對公司造成的經濟損失。然而，大多數企業單位的財務會計內控管理體系不健全，相關工作人員對企業的內部信息不暢通，再加上企業財務會計內控管理水平低，管理能力差，導致了企業的財務賬本混亂，不利于做出正確的決策。企業單位在財務會計內控管理制度的具體實施過程中，不僅為財務管理人員提供了完善、合理的工作流程及要求，還可以約束員工的行為，減少工作失誤。
（三）設立財務會計內控管理監察制度
企業除了完善財務會計內控管理制度以外，還要加強檢查和督促財務管理工作人員的日常工作行為，即財會內控檢查制度，就是讓他們在平時的工作中就要養成良好的工作，來規范員工的行為。企業可以通過設立懲罰機制的辦法起到約束財務會計管理工作人員的效果，起到內部控制、約束的作用，還可以進行公開表彰來激勵工作人員。在具體操作過程中，企業要公開企業內部賬目情況，讓財務管理全體人員及時的了解企業最新信息，避免管理人員在不了解企業實際情況的前提下做出錯誤的決策，這樣也有利于實行內部控制活動。在對企業內部財務會計內控管理中，為防止員工產生消極、怠慢的工作態度，企業要加強對財管人員的監管。制訂企業員工違規處罰條例，如員工違反此規定，則作出相應的處罰。企業在制訂以上內容時，可以適當結合企業之間及企業內部員工的工作情況，結合自身企業情況制定相應的獎勵及懲罰措施，以此來激勵或處罰員工，真正發揮財管人員對企業單位的財務控制管理作用。
三、總結
綜上所述，自改革開放以來，我國的市場經濟迅速發展，社會經濟也得以快速改善，連帶市場競爭也越發激烈。而企業單位財務會計內控管理作為一個企業的重要部分，為企業的運行提供著經濟保障。因此，現代企業對財務會計內控制度的管理越來越重視。企業單位要加強其內部財務會計內控創新管理的策略研究，減少財管工作的失誤，要不斷提高企業財務會計內控管理工作人員的管理水平和能力。
作者：梅靜 單位：蘇州工業園區公租房管理有限公司
第二篇
一、完善企業法人監管制度
健全的企業監督制度可以在一定程度上有效的組織會計信息的失真程度。企業法人應該及時建立監督體制，讓會計系統的各個部門互相牽制，互相監督，對于各種會計信息的使用進行嚴格的監督與審查。在信息制作完成后，要指派專人對信息的真實性進行檢查，減少造假的幾率。
二、規范信息制作制度
進一步完善《企業會計制度》，并逐漸改革如今事業單位的會計制度，爭取研究出非營利組織會計制度。同時可以進行會計制度的理論創新或者借鑒國外的經驗，規范信息制作制度。只有建立一套相對完善的會計工作體制，才能夠對我國目前普遍的會計信息失真的情況做一個根本性的解決。
三、加大造假代價
信息造假是會計信息失真的一個重要的原因，一部分工作人員在面對利益的誘惑下，會計主體會有預謀的主動進行會計信息紕漏，為企業帶來巨大的損失，面對這些事實，其造假者的的動機都是利益驅動，因此，必須適當加大造假代價，完善相對應的法律設施，嚴懲造假者，依法追究其刑事責任，絕不姑息任何人，并且，造假者還必須接受名譽的聲討與經濟處罰。
四、提高工作人員自身素質
提高工作人員的自身素質，并且端正他們的工作態度，使得工作人員在面對與企業管理者之間利益存在不對稱性的時候，能夠顧全大局，為企業著想，從而形成一個良性循環的工作狀態。加強工作人員的道德修養，提高職業責任感，并加強工作人員的法制教育，強制其法制觀念，認清制作虛假信息對自身以及企業帶來的弊端，從而減小財務會計信息的失真情況。
五、增添獎勵機制
企業應該適當增添對會計方面的獎勵機制，用來激發會計工作人員的熱情與職業心。對于從未出錯以及舉報有功的會計工作人員，給予一定的物質獎勵，并以此宣傳，調動各部門的積極性。另一方面，對那些關于會計獎勵制度提出創新以及監督完善的人員，也要進行一定的獎勵。
六、總結語
隨著信息時代的快速到來，在社會主義市場經濟的基礎上，社會對企業財務會計信息的質量有了越來越高的要求。財務會計工作是企業發展最為重要的因素，而企業財務會計信息的質量又時刻的影響著會計工作的順利運行，因此，企業應該要加強對會計信息的管理，增強企業財務會計信息的質量，為企業的發展決策起到參考作用，在管理中，不但要對會計人員的素質以及信息制度進行優化和調整，同時還應該要加強對財務信息來源的管理和優化，只有這樣，才能夠更好的避免企業財務信息的失真現象的發生。
綜上所述，會計信息失真的現象在現代社會屬于普遍存在的現象，會計信息失真的情況時有出現,嚴重影響到了會計信息使用者的決策效果和效率，本文通過分析，剖析了這種現象產生的原因以及解決這種問題的各種優化措施，希望這種會計信息失真的情況能夠有所改善，為企業的良好發展打下一個堅實的基礎。
作者：許新 單位：自貢水務集團有限公司
第三篇
一、中小企業財務會計管理工作存在的不足
1.財務會計管理規范化不足
盡管我國中小企業絕大多數都高度重視財務會計管理工作，但隨著經濟全球化和全球科技信息化的快速發展，中小企業財務會計管理涉及方方面面，這就使得中小企業財務會計管理更加復雜和繁瑣，如果只是做好收支工作，則不利于中小企業發展。目前我國中小企業在財務會計管理方面還缺乏規范性，盡管對財務會計人員有規范性的要求，但還沒有建立科學的財務管理制度，在執行過程中具有一定的隨意性，而且專業財務會計人員十分短缺，預算會計、管理會計、決策會計等現代會計在中小企業基本沒有應用。
2.財務會計管理透明度不足
中小企業90%以上屬于民營企業，很多中小企業普遍存在著害怕“露富”、害怕別人竊取“商業機密”等現象，因而導致我國中小企業財務會計管理透明度不高。因而中小企業在財務會計信息披露方面十分滯后，通常都是對中小企業有利的就披露、不利的就不披露，甚至為了融資出現財務會計信息作假的問題，這不僅影響了中小企業財務會計管理工作，而且也對中小企業信譽造成重要影響。
二、中小企業財務會計管理工作的優化策略
1.創新財務會計管理理念
理念是行動的先導。要想解決中小企業財務會計管理工作存在的突出問題、推動中小企業財務管理工作步入科學化、規范化、透明化軌道，中小企業經營者和管理者必須創新財務會計管理理念。這就需要中小企業深刻認識信息化給財務管理帶來的機制和挑戰，特別是電子商務、大數據、云存儲帶來的良好機遇，改變“家族式”、“控制式”的財務會計管理模式，將財務會計管理納入企業整體發展戰略當中，加大人力、物力、財力投入，特別是要樹立“不惜血本引進財務會計人才”的理念，為中小企業財務會計管理提供人才基礎，推動中小企業財務管理不斷適應形勢發展的需要。
2.完善財務會計管理體系
在全球科技信息化快速發展的歷史條件下，特別是在現代企業制度下，中小企業財務會計管理工作已經不是財務部門的事，而是涉及到中小企業所有部門和所有人員的大事，這就需要中小企業必須適應形勢發展需要，進一步健全和完善財務會計管理體系。一方面，中小企業要建立“價值鏈”管理模式，將財務會計管理與企業采購、生產、營銷、物流、客戶、人力資源等緊密結合起來，將財務會計管理滲透到每一個領域、每一個環節和每一個人員，只有這樣才能提升中小企業財務會計管理效能；另一方面，應建立建立由財務、采購、生產、營銷、行政等部門組織的“聯席會計制度”，定期研究中小企業財務會計管理問題，形成財務會計管理合力。
3.強化財務會計管理功能
如前文所述，目前制約中小企業財務會計管理的重要因素，除了自身管理理念、管理模式外，最為重要的就是中小企業財務會計管理范圍較窄，將財務會計管理變成了財務收支管理。中小企業必須改變這種財務會計管理功能，從中小企業自身實際情況出發，將財務會計、預算會計、管理會計、決策會計等現代會計逐步應用到中小企業財務管理當中，使財務會計管理在調查研究、資金預算、決策輔助等方面發揮作用；要進一步創新中小企業財務會計管理平臺，大力推動會計信息化建設，通過網絡將政府管理部門、中小企業、供應商、經銷商等緊密聯結起來，建立財務收支、會計報表、交易磋商等信息化平臺，使中小企業財務會計管理工作更加高效。
三、結束語
總之，盡管我國中小企業在統一開放、競爭有序市場競爭環境下，特別是在國家和各級政府的大力扶持下，已經取得了長足發展，但中小企業財務會計管理仍然存在很多不足，這在一定程度上制約了中小企業的發展。在我國大力實施新一輪市場化改革的歷史條件下，中小企業要高度重視財務會計管理問題，特別是要從自身存在的突出問題入手，以改革精神積極推動財務會計管理工作創新，努力使中小企業財務會計管理步入更加科學化、規范化、制度化發展軌道。
作者：謝厚勇 單位：十堰市科技學校