前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的企業思想政治工作創新，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
2.新形勢下企業思想政治工作的多樣性
經濟的發展帶動了社會的進步，同時也增強了人們的意識。面對激烈的市場競爭，人們養成了自立、自強的競爭意識，推動了社會主義的發展和社會的進步。競爭是市場經濟能到持續發展的動力與源泉。與此同時，我們必須清楚的認識到，市場經濟到處充斥著國家利益與個人利益、企業集體利益與員工個人利益、企業整體的利益與局部的利益之間的矛盾。隨之而來的就會出現以自我為中心的自私競爭觀。矛盾的多樣化致使思想政治工作的多樣化。
3.新形勢下企業思想政治工作的艱巨性
黨中央一直在圍繞社會主義物質文明和精神文明共同建設的方針，但是在日益激烈的市場競爭面前，許多企業在日常經營和管理中忽視了思想政治工作的重要性。導致很多企業越來越弱化安排思想政治工作的內容，不斷減少從事思想政治工作的人員，甚至沒有設立對員工進行思想政治教育工作的部門。企業的管理層一切以效益為先，對思想政治工作不夠重視，再加上企業中可以從事進行思想政治工作的人才少之又少，最終導致企業思想政治工作的艱巨性驟增。
二、新形勢下加強企業思想政治工作的途徑
1.用十八大精神指導思想政治工作
黨的十八大精神是具有中國特色的社會主義思想的充分體現，其可以更好的把社會主義的經濟、政治、文化等有機的結合在一起，推進社會主義社會建設的完成速度。而思想政治工作的重要性主要體現在其是經社會主義一切工作的核心。思想政治工作開展的如何直接決定了社會主義的經濟建設能否順利完成。所以，只有充分發揮思想政治工作在其他一切工作中的領導作用，才能樹立正確的思想意識，認真落實十八大精神，并將其視為思想政治工作的具體指導思想，才能便于企業更好的開展思想政治工作。
2.與時俱進，不斷創新和更新觀念
新形勢下，人們的思想得到了充分的解放。員工的價值取向也隨著時代的發展在不斷更新。所以，企業的思想政治工作必須與時俱進，不斷的創新，才能適應員工不斷變化的需求。要做到思想政治工作的與時俱進，必須摒棄以前的傳統思想和辦事墨守成規，不斷創新，根據市場經濟的特點靈活的開展思想政治工作。同時堅決杜絕工作的形式主義，建立全方位的服務理念，一切工作從企業的具體實際出發，具體落實思想政治工作到企業的實處。最后，實事求是的意識才是思想政治工作得以落實的關鍵。實事求是要求在進行思想政治教育工作時要杜絕專制和單方面的灌輸，一切工作要具體體現出效果。思想政治工作指導方針不能一成不變，必須要適應時代的發展具有實效性。
3.建立適合自身的思想政治工作體系企業思想政治工作
要想獲得良好的效果，必須擁有一批出色的從事思想政治工作的人員，可以熟練和熱心的去做員工的思想政治工作。這是新形勢下企業得以不斷發展壯大的前提。政工人員的思想政治素質決定了企業在面對全新的思想政治問題時能否輕松解決。因此，企業的政工人員培訓體系必須形式多樣，可以多渠道進行靈活培訓，這樣才能讓政工人員不斷提高自己。只有政工人員的觀念更新和改進，才能真正轉變企業中其他員工的工作作風，激發員工的工作積極性的同時提高了員工的政治意識。
4.以理服人凝聚人心
在新形勢下的思想政治工作講求以人為本，而要做到以人為本，首先要做到的就是要以理服人。在推進思想政治工作的時候，企業的領導干部要注意采用民主的方法，要采用討論的方法，在說明道理的時候要做到有理有據，用事實說話，而不可以以強硬的方式進行思想政治工作，那樣的話工作的效果會大打折扣。而以理服人也是十分講究技巧的，一是要因人施教，面對不同的人員，要進行相應的調整；二是要說理透徹，在進行思想政治工作的時候，要結合生活和工作的事實進行說理。企業的凝聚力可以說是其核心軟實力，十分重要。企業在推進思想政治工作的時候，首先要弘揚企業文化，如果是小型企業只要充分發揮領導的個人魅力，營造良好的企業氛圍即可；如果是大中型企業一是要深入職工之中，了解職工的需要，了解職工的困惑，了解他們對于企業的看法；二是要充分體現企業關懷，盡量為職工排憂解難，特別是了解職工對企業的看法及訴求，并及時給予妥善的解決或者是回復，也是十分有效的；三是要將企業的現狀及未來告知每位職工，讓企業與職工同甘共苦，成為真正的命運共同體。
5.提高干部業務水平
之前也講到過思想政治工作的對象是人，而落實思想政治工作的主體則是企業的干部或者說是各領導層。這里講的業務水平，其實是說領導進行思想政治工作的水平?？梢钥吹剑I導的業務水平直接影響到思想政治工作的水平。因此要求干部和領導首先要有較高的思想道德素質和科學文化素質，為職工做表率，具體就表現為他們的政治覺悟要強、業務能力要精、生活作風要正。其次要求他們進行不斷的學習，在學習之中不斷創新他們的進行思想政治工作的能力。接下來就要求他們掌握比較優秀的溝通技巧，與其是簡單的說教，在現在的時代背景之下，更需要干部和領導處身設地對職工進行循循善誘式的教育，增強他們對企業的歸屬感。
三、結束語
上文淺略地分析了什么是企業思想政治工作，延伸分析了其重要性，接下來對新形勢下企業思想政治工作狀況進行了簡單介紹，隨后探討了對企業思想政治工作方法創新方向的，最后講了幾種具體的創新工作方法，淺析了企業思想政治工作方法創新。
作者：徐文利 單位：安徽馬鋼股份公司第四鋼軋總廠
