職業院校住宿生養成教育論文

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職業院校住宿生養成教育論文

一、嚴明制度,規范管理,身教重于言傳

學生良好行為習慣的養成,是需要教育者長期地潛移默化地去影響的。明末清初唯物主義思想家王夫之有一句名言:“身教重于言傳。”因此,作為管理教師,在嚴格管理的同時,用自己日常生活中的一言一行,來影響學生。行為心理學研究表明:21天以上的重復會形成習慣;90天的重復會形成穩定的習慣。所以,管理教師在學生養成教育中擔當極其重要的角色。除了要督促學生嚴格執行規章制度之外,還要親力親為,言傳身教,以身作則,幫助學生形成、堅持、鞏固良好的生活、行為習慣,逐步形成優秀的品質,健全的人格。

二、創新方式,走進心靈,開展“愛的德育”教育

教育家巴特爾曾經說過:“教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍了的感情也會消融。”在住宿生的日常生活中,管理教師可以說是和學生接觸最多的人之一,他們在學生的氣質性格的發展、人生觀世界觀的形成中起著關鍵的作用。教師為學生付出的愛就好像是春雨一樣,有著潤物無聲的作用,并且可以影響學生的一生。學生學好知識可能只是他謀生的手段,而學會做人則是他一輩子的財富。因此,如何使學生學會做人、做事是關鍵所在。在住宿生養成教育過程中,可以利用住宿生相對集中居住管理的優勢,開拓思路,創新教育形式及方法,利用廣播、講座、開展活動等方式,真正關心關愛每一名同學,將人生哲理融入其中,使之在活動中領悟,達到更加貼近生活,觸動心靈的效果。

2.1身兼多重身份,是嚴師,亦是慈母,更是朋友。

住宿學生離鄉背井,遠離親人,在學習生活中難免有不適應的地方。住宿管理教師身兼多重身份,在教育過程中,要愛,也要約束。愛學生不是放縱學生,當學生出現問題的時候要及時給予批評和指導,這時我們是嚴師;在學生遇到困難、生病需要人照顧時,我們要像對自己的孩子一樣給予無微不至的照顧,這時我們是慈母;在學生情緒低落需要排解時,我們不要一味說教否定,而是要認真傾聽他們的心聲,找到問題的根源,這時我們又是知心朋友。關心學生,更關心他們的全面發展。不僅要關心學生的成績,更要關心學生的生活。要經常和學生進行溝通,了解學生的內心世界。通過與學生近距離的交流,心靈上的溝通,學生才更能夠接受教師的管理,更有助于形成良好的習慣。

2.2寓教育于活動中,將講堂搬進宿舍。

養成教育開展的禁忌就是教育形式單一,內容枯燥乏味。因此,要變化教育形式,創新教育方法,開拓教育途徑。要樹立教育無處不在的教育理念。養成教育的實施首先要通過廣播、宣傳欄等途徑,達到宣傳效果。每天管理教師通過廣播進行晨講,將行為規范的要求貫徹給同學們,使其邊聽邊做,自我檢查,自我規范,同時提醒學生注意冷暖,使同學們在遵守規范制度的同時,又能體會到老師的關懷。開辟宣傳園地,做到宣傳園地有主題,定期有更新,內容豐富??梢詮堎N一些與住宿生有關的生活小常識,告訴學生住宿生活的點點滴滴;也可以設置每人宿舍評比欄,將每天宿舍檢查狀況最佳宿舍和待整改宿舍公開。起到表揚和警示的雙重作用。同時也可將宿舍中的好人好事,違紀處理張貼公示,在住宿區域起到弘揚正氣,潤物無聲的教育效果。其次,開展豐富多彩的學生活動也是實施養成教育的有效方法??梢再N近住宿生日常生活,利用拍攝短片、制作課件排演情景劇等方式,將住宿生的不文明行為、吸煙喝酒等不良嗜好、文明禮儀缺失等現象通過鏡頭展示給學生,讓學生看到自己身上或自己身邊存在的不足,教育學生“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,加強對學生的正面引導教育,以健康向上的思想教育學生,以正確的輿論引導學生,以規范的言行舉止塑造學生,以先進模范的事跡鼓舞學生。通過養成教育使學生學會怎樣做人,做什么樣的人。使學生在娛樂中認識自我,反省自我,改正自我。此外,也可以開展文體比賽、文明宿舍評比等競技比賽項目,通過比賽激烈的競爭,促進學生間的良性競爭,增強學生的集體榮譽感,培養學生協作意識和團隊精神,給學生創造充實自我、發展自我、完善自我的機會和氛圍。第三,充分利用住宿生晚間業余時間,將講堂搬進宿舍,開設住宿生晚間教育講堂。以往住宿管理僅僅是簡單的學生生活管理,為了更加深入的開展養成教育,提升學生內涵,提高自身素質,創新開設住宿生晚間教育講堂。由不同專業教師、學校領導輪流講授,內容涉及勵志人生、文學修養、藝術品鑒、文明禮儀、處世哲學等多角度、多方面內容,利用晚間課余時間使住宿學生開闊視野、拓展學識、陶冶情操、提升內涵,是教育不僅僅停留在表面,而是進入脊髓,融入心靈。

2.3建立學生宿管干部隊伍,實現學生“三自”管理。

在養成教育中,除了教會學生有禮貌地交往,遵規守紀,學會包容和關愛他人的同時,還注重學生能力的培養。發揮學生的主體能動性,變被動管理為自我管理。建立一支高素質的學生宿管干部隊伍,調動學生自我參與管理的主動性,讓學生積極參與學生管理工作,改變學生在學生管理中的從屬和被動地位,消除學生對于被管理的逆反心理,通過學生干部協助管理教師開展管理,實現學生自我約束、自我管理、自我服務。使學生在服務他人的同時也鍛煉了自己,提升了能力,學會了做人、做事,增強了主體意識和責任感。

三、全員管理,全過程監督,全方位育人

養魚養水,養樹養根,養人養心。要想使養成教育深入貫徹到位,真正提升學生素質,首先要做到全員管理。管理教育學生不是某個人、某個部門的責任,上到學校各級領導,下到全體教職員工都有責任。要做到人人育人、事事育人,時時育人,發揮全員育人的群體功能,形成多層次、多環節、系統化育人網絡。全體教師要以身作則,率先垂范,用認真負責的精神,愛崗敬業的工作作風去感染和激勵學生。第二,從學生入校直至畢業,制定學生每個階段的養成教育實施方案,并全程監督,對學生每個階段的養成教育措施、實施方法、取得的效果要有詳細記載,形成學生在校期間《養成教育實施手冊》,將每階段結果計入學生德育考評成績,提高學生對養成教育的重視程度。第三,養成教育開展的優劣,不僅涉及的學校,更要家庭、社會的共同努力,從而達到學校、家庭、社會三位一體,全方位育人。養成教育是一項系統工程,只有社會、學校、家庭緊密配合,才能形成育人的整體合力。以學校為教育主體,家庭教育作為輔助配合,社會給予高度重視及輿論導向,齊抓共管,落實到位。養成教育是對學生進行思想道德品質和行為習慣的一種綜合教育,也就是對學生將來步人社會怎樣做事和做人的教育。作為職業院校更要高度重視學生的養成教育。只要我們找準切入點,配合行之有效的教育方法,重視并長期堅持抓好養成教育,必然收到良好的社會效果,必然能夠提升學生的綜合素質,為我國培養出更多的高素質技能人才。

作者:周冠男 單位:天津市機電工藝學院

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