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摘要：
加強后勤職工思想政治教育工作，是建設高素質后勤服務隊伍，提高學校后勤保障能力，促進學校各項事業科學發展的重要途徑。接下來，本文將結合加強高校后勤思想政治教育工作的必要性，探討提升高校后勤思想政治教育工作有效性的方法以及措施。
關鍵詞：
高校；后勤；思想政治教育；有效性
一、引言
隨著改革開放的深入發展，許多高校后勤也進行了社會化改革，為了響應建設“雙一流大學”的要求，越來越多的學校開始積極開展后勤員工的思想政治教育工作，良好的思想政治教育工作的開展，不僅可以滿足以及適應后勤工作人員的思想要求，同時也可以促進學校的和諧發展，由此可見，開展后勤員工思想政治教育工作的必要性。
二、加強高校后勤職工思想政治教育工作的必要性
（一）積極應對后勤職工思想新變化的現實要求
近年來，隨著我國高等教育改革的快速推進，對于高校后勤人才的需求量也越來越大。為了滿足學校的發展需求，很多學校會選擇聘用一些剛畢業的大學生作為后勤工作人員，但是在實際的工作中，我們發現，由于這些大學生年齡比較小、閱歷比較錢、工作經驗也不豐富，因此，對于所需要處理的具體工作，常常是一種不知所措的狀態；另外，由于他們剛步入社會，工資收入要比老員工低很多，因此他們工作的積極性以及主動性也會低很多，換句話說，就是他們的責任感會低很多，進而導致后勤常常出現各種各樣的問題，嚴重影響后勤工作質量以及工作效率。對這些后勤工作員工開展思想政治教育工作，不僅可以讓他們意識到自己工作的重要性，還可以提升他們工作的積極性以及主動性，最重要的是，通過開展思想政治教育，可以提升他們工作的責任感與使命感，由此可見，對后勤員工開展思想政治教育的必要性。
（二）促進學校的和諧發展
除了以上所闡述的內容以外，通過對后勤員工加強思想政治教育，還可以促進學校的和諧發展。首先，我們都知道，可以提升后勤員工的思想政治文化，進而幫助高校后勤職工樹立正確的人生觀、價值觀，同時，也可以鼓勵大家發揮黨員的積極作用，要切實起到模范帶頭作用，創立為學校后勤事業發展做貢獻的積極目標；其次，可以提升大家的工作質量以及工作效率，讓大家切實理解后勤職工都需要做什么工作以及工作的基本職責是什么，讓員工做到一切以學校的發展以及學校的利益為先，做到先學校、后自我，進而促進學校的和諧發展。
三、提升高校后勤職工思想政治教育工作的途徑
（一）增強思想政治工作意識，深化思想政治工作內容
所謂意識決定行動，針對一件事情，若想有所行動，首先應該做的就是提升意識，意識提升上來了，行動自然就跟上來了，針對思想政治教育工作的開展也是這樣。若想實現高校后勤工作人員思想政治工作的有效開展，首先應該做的就是讓大家了解到開展思想政治工作的必要性以及意義，進而提高大家對于思想政治工作的主動性，在有了基本的意識以后，接下來需要做的就是深化思想政治工作內容。所謂的深化思想政治內容是指通過思想政治教育工作的開展，讓大家意識到后勤工作不僅僅只是服務工作，其對于學生更是有一種引導作用以及影響作用。例如，如果后勤工作人員恪盡職守，兢兢業業，后勤各項工作有條不紊，優質高效，那么對于學生來說，自然也會受到教師的正面影響；相反，假如后勤工作做得一塌糊涂，拖拉推諉，效率低下，質量不佳，那么學生自然也會受到不良的影響，而且這種影響很容易反映在學生的學習以及日常表現中，因此，我們必須要想辦法提升后勤員工對于思想教育工作的意識以及思想政治教育工作的內容，進而保證后勤思想政治教育工作的有效性。
（二）強化思想政治工作隊伍建設
光是有意識以及了解思想政治工作的基本內容是遠遠不夠的，最重要的還是要付諸于實踐。因此，為了提升后勤員工思想政治教育的有效性，我們還應該想辦法建立一支強有力的思想政治工作隊伍。對于該隊伍而言，首先他們一定要做到重視學習，只有對學習足夠重視，才能實現思想政治教育工作的正常開展；其次是一定要處處起到模范帶頭作用，不能表現出一種不重視或者是不在意的態度；
四、結束語
綜上所述，我們可以發現，良好的后勤思想政治工作的開展不僅可以滿足后勤職工的思想要求，還可以促進學校的和諧發展，希望在與之對應的開展措施的幫助下，可以早日實現后勤員工思想政治教育工作的有效性，進而為全國各大高校后勤思想政治教育工作的開展做出一定的貢獻。
作者：梁貴新 單位：河北師范大學后勤服務集團
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