前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的煤礦黨建思想政治教育論文，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、建立組織機構，統一部署黨建和思想政治工作。
多年了，礦黨委高度重視企業的黨建與思想政治工作。制定了《關于進一步加強和改進黨建思想政治的意見》，健全完善了黨建思政工作領導體制。成立了黨建思想政治工作領導小組，全面面統籌開展企業黨建思想政治工作。班子成員分工和內設機構變動，黨建思政工作領導機構成員對應調整；現在形成了以黨委書記、礦長為組長，黨委副書記、主管副礦長、為副組長，黨政有關部門領導和各黨支部書記為成員的思政工作領導機構，統一部署全礦的黨建思想政治工作。各所屬單位也成立了黨建思政工作領導小組，負責組織開展本本單位的黨建思想政治工作。黨委書記要以主要精力抓黨的建設和思想政治工作，定期主持召開黨建思想政治工作專門會議，研究解決有關重大問題。礦長堅持兩手抓，切實做到黨建思想政治工作與礦務工作同時規劃、同時部署、同時實施、同時檢查、同時評估，推動黨建思想政治工作不斷向廣度和深度發展。建立了領導干部聯系基層制度、形勢與政策報告會制度及經費保障機制，逐步形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、主管部門各負其責、有關方面積極支持的工作格局。
二、建設學習型煤礦，不斷提高學生的政治素養和思想境界
2010年初，我們把大力倡導讀書學習風氣，全力打造學習型企業作為黨委工作的一項重要內容來抓，引導黨員干部在思想政治理論學習過程中戒驕戒躁，循序漸進地提升個人理論水平和思想覺悟，不斷提高理論知識的針對性、漸進性和貫通性。用正確的理論武裝自己，用我們國家不斷取得的輝煌成績教育和鼓舞自己，用崇高的共產主義理想和矢志不渝的為人民服務的信念指導自已，努力提升個人政治素養，全面構建個人思想境界。根據企業發展實際，在全礦員工中發起了一場歷時四個月之久的“增強責任心提高執行力”主題讀書活動，通過班子成員包隊學習、支部學習、個人品讀、專題講座、體會交流、演講比賽、研討座談等形式方法，調動廣大干部職工的學習積極性，進一步增強了大家的責任心，提高了他們干事創業的執行力，在全礦上下形成了“人人愛崗敬業、人人拼搏爭先”的濃厚氛圍。此外，根據上級黨組織及公司黨委要求，我們于2010年11月份召開了第二次黨代會，選舉產生了新一屆“兩委”班子，進一步增強了黨組織凝聚力和戰斗力。
三、建設廉潔型煤礦。
營造風清氣正的發展環境。2010我礦紀委堅持教育為先、制度保障、監督并重的工作原則，通過下發《讀文思廉》學習資料，每月開展一次黨風、黨紀主題教育活動，定期組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片、到廉政教育基地參觀學習等，形成了廉政教育長效機制；扎實推進黨風廉政建設，全面貫徹落實《工作規劃》和“四個文件”，對各種不良宴請、班中喝酒等現象進行了專項糾風整治；加大效能監察工作力度，積極開展治理商業賄賂和廢舊物資的效能監察活動，參與清查“小金庫”工作，都取得不錯效果，全礦形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
四、創新工作方法，深入推進創先爭優。
2011年我們要以支部為單位，多舉措、全方位、多渠道、多層次的推廣“正面教育引導、評先創優激勵、家訪體察親情、排憂解困幫扶、尊重職工贊賞、和諧家園吸引”六步工作法，不斷總結經驗，開拓思路，通過六法在我礦思想政治工作領域的實際應用，保持職工隊伍穩定，為更好地促進企業經濟發展創造一個良好的氛圍，開創企業思想政治工作新局面。以創建“六好”黨支部和爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展民主評議、黨性教育、撰寫黨性分析報告、民主生活會、評比表彰、宣揚典型等主題活動；持續推進和深化“特色工作”、“黨員創星”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”和“黨員服務區”等為載體的主題實踐活動，礦黨委今年計劃創建三個“標準化黨支部”，為黨組織發揮作用創造條件，為黨員崗位創優搭建平臺，引導廣大黨員在推動企業發展、加強和改進黨的建設的實踐中建功立業。
五、創新黨建工作機制，激發全員的競爭意識。
2011年我們要把提高企業核心競爭力作為黨建思想政治工作主要目標。黨建工作特別是黨員發展工作，我們堅持從教育培養、組織發展、會議活動等多方面形成有利于干部職工積極上進、奮發進取的激勵機制。如基層黨支部可定期公布入黨申請人名單；定期公布組織發展動態；定期在全體團員及職工中征求黨員發展的意見及建議等。這些措施不但可以培養職工尤其青年職工敢于競爭的精神，而且對礦工黨員的發展工作也有很大的促進作用，有利于提高礦工黨員的質量?？傊?，我們堅持“抓黨建促發展”的思想，把黨建思想政治工作作為打造企業核心競爭力的立足點，扎實做好黨建和思想政治工作，為煤礦的發展壯大創造了良好環境、提供了強大動力。
