水電企業工作創新黨建論文

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水電企業工作創新黨建論文

1大型水電企業黨建工作創新的必要性

第一,黨建工作創新是黨組織先進性的必要維持舉措。黨組織的先進性,是我黨力量和生命的重要體現。在進行黨組織建設工作的過程中,保持先進性是各項工作開展的重要基礎前提。黨建工作的開展要符合時代特點,尊重黨員群體的內心需求,結合本企業自身的特點,深入探索企業的發展規律,保持黨建工作的時代性特點。黨組織要從發展的角度引導黨員群眾價值觀的正確發展,實現個人價值與企業價值的統一和融合,確保黨組織能夠永立時代潮頭,引領企業發展進步。第二,黨建工作創新是實現黨建科學化水平的關鍵。黨建工作的開展,要對企業的發展目標和任務進行深入的研究,結合客觀實際地對企業黨建工作的開展規律進行研究與把握。通過對工作方式、載體以及渠道的合理創新,可以制定更加科學地企業發展目標規劃,提高企業資源統籌配置能力。黨建工作的創新,可以更好地為企業積蓄發展動力,讓國有企業的發展符合客觀需求,鞏固黨組織的核心地位。第三,黨建工作創新是提高國有企業發展能力的前提。新時期發展的過程中,企業所面臨的市場競爭壓力較大。市場競爭是對企業核心競爭力的考驗,也是對企業資源統籌能力的考驗。黨建工作的創新,考驗更好地服務群眾、服務企業,并且更好地貫徹黨的路線方針,提高整個員工隊伍的思想素質水平,維持思想層面的領先,進而帶動業務生產層面的發展。

2大型水電企業黨建工作創新的四要素

第一,突出實效。實事求是一直是我黨重要的工作方針和工作風格,在黨建工作創新的過程中,也要關注其工作的實效性,避免浮于形式地開展創新。在創新過程中,要堅持科學的思想理論基礎,提高管理方法的有效性,并且對于相關工作指標進行細化,提高黨建工作的開展實效性,打造務實的黨組織隊伍。第二,突出精細。黨建工作的范圍一致處于不斷變化當中,并且隨著國有企業的不斷發展,其要求也在發生著變化。在黨建工作創新的過程中,要推行精細化的工作理念,并且對于制度、流程進行科學的創新,提高工作的細化水平。對于工作開展中的相關經驗進行不斷總結,進而更好地提高整體黨建工作的創新效果。第三,突出活力。黨建工作載體自身要提高活力,并且采取主動參與的方式,提高工作開展的系統性。黨組織隊伍也要對于自身的管理能力、溝通能力、思維拓展能力等進行培養,提高黨員隊伍的工作能力,并且結合新時期新的工作開展渠道,提高工作載體的創新性,讓黨建工作的創新具有吸引力。第四,突出效率。水電企業黨組織要對于自身的工作標準進行提高,做好層層把關。在工作創新的過程中,實現動態化的考核管理,并且樹立高效的黨建活動開展秩序,確保黨建工作的開展具有良好的開展效率。

3大型水電企業黨建工作創新的途徑

3.1創新黨建體系

隨著現代市場經濟的不斷發展,企業的黨組織體系也需要進一步的創新和完善。企業內部黨組織自身具有一定的間接領導作用,其本身的組織結構也需要進一步的創新和調整,積極地對外界環境的變化進行適應。國有企業黨組織結構的設計上,要提高各個結構崗位和人員編制的合理性,并且保證基層工作的覆蓋面得到有效的保障。在黨建工作開展中,還要對于考核體系進行構建,并且通過采取統一的獎懲方式,激勵各項黨建工作的有效開展和落實。

3.2創新工作機制

在工作機制創新上,要體現出黨建工作的實效性、精細性、活力以及有效性,并且提高整個黨建工作機制的科學性。在工作機制創新的過程中,要引入責任制度,并且對于不同工作任務進行精細化的分解,提高黨建黨建工作的落實效果。為規范黨組織日常工作,企業的黨組織還要明確工作分工,實現記錄專人負責,臺帳專人管理、上下專人聯絡、信息專人上報、工作專人安排,任務專人落實。黨建工作目標的執行過程中,要結合崗位的不同工作內容和范圍,制定相應的承諾制度,提高各項工作的落實執行效果。在相關決策機制創新上,要保證與企業的生產工作時限有效的結合,并且結合相關行政管理手段,提高決策工作的科學性與可行性。

3.3創新活動內容

在工作內容的創新上,要圍繞企業的實際業務發展方向,并且以服務國有企業發展為重要目的之一。通過創新工作內容和工作思路,可以更好地將黨建活動進行開展和提高整個企業的戰斗力和凝聚力。在開展相關黨建活動工作中,要提高實踐活動的落實效果,并且結合企業的崗位特點,開展各種符合企業特點的黨建品牌創建活動,讓黨員的帶頭作用得到有效的發揮,使黨組織活動進一步貼近時代要求,貼近企業的生產經營活動。在內部的創先爭優評選的過程中,要采取新的評選思路,對先進的事跡進行宣傳和報道,讓黨組織的帶頭作用得到有效的發揮。另外,黨組織的工作創新,還要關注對員工隊伍的矛盾解決,讓員工的需求與企業需求一致,從而打造一個穩定的企業員工隊伍,提高整體員工的凝聚力。

3.4教育模式創新

在進行教育模式的創新過程中,要以提高黨員思想素質水平,完善其價值觀與人生觀為重要目的。對于黨員教育方式的研究上,要從思維、方法、方式等多方面進行創新,并且滿足當代企業黨建工作的設計需求。在相關教育培訓工作開展中,要對于群眾參與熱情進行激發,并且循序漸進地開展相關教育培訓工作,制定長期與短期相結合的培訓規劃,結合黨員隊伍的特長,提高教育工作的實效性和針對性。在教育方法和方式的創新上,要結合水電企業的結構特點,開展一些群眾喜聞樂見的活動,讓群眾積極參與,進而提高教育過程的開展效果。另外,教育工作的開展,也要結合我國社會主義理論實踐的具體內容,將提高黨性和思想覺悟先進性為最終目的,樹立終身學習的優秀理念。

3.5管理方式創新

企業的黨組織要對于我黨的基本路線方針進行深度的貫徹和執行,并且結合企業的實際生產需求,對管理方式進行創新。通過管理方式的創新,可以更好地實現企業內部資源的整合,并且提高管理活動的創造性和成效,提高黨建工作的有序性。在創新管理方式的過程中,要對于管理理念進行優化,并且結合黨群工作的特點和具體需求,對管理流程進行科學的調整,引入更加先進的工作考核理論,提高整體黨群活動的效能。黨組織要加大重點工程和特色工程的對外宣傳報道力度,不斷加強與中央、行業和水電系統等媒體的溝通互動,及時總結提煉并報道企業改革發展和生產經營的亮點,提高社會影響力和美譽度。黨建工作開展的過程中,要緊密地遵循“圍繞企業抓黨建,抓好黨建促發展”重要思路,以具體企業生產為實際載體,對黨群的各項活動進行細化,提高整體凝聚力。在對黨員隊伍的管理上,要給予黨員制定更加嚴格的工作標準,讓黨員的榜樣作用得到充分的發揮,并且保證企業發展與國家和時代的發展同步。

4結束語

總而言之,創新是我黨發展的力量源泉,也是延續輝煌的必要保證。對于大型水電企業來說,黨建工作的開展是一項系統性的工作,并且也是長期性的任務。在黨建工作開展過程中,要提高創新意識和創新理念,結合十八大之后的新政治形勢需求,對內容和形式進行創新,不斷地解決問題,加強實踐能力。在新時期新形勢下,要將企業發展任務和黨建工作進行有機的融合,并且以科學發展觀作為指導,對思維方式進行轉變,突出黨組織的核心地位,打造一支高水平、高戰斗力的黨組織隊伍,進而更好地帶動企業實現長效發展。

作者:劉艷 單位:漢江集團丹江口水力發電廠

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