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摘要：作為一個企業能夠健康發展集生產的有力保證-黨建工作是黨的事業在企業中不斷獲取新成效的基礎工程，當前伴隨互聯網、手機等諸多新媒體的快速發展，能夠及時傳播且擁有豐富內容并可互動的新媒體與人們的工作及生活等各個方面密切聯系。黨建工作在企業中的方式借助新媒體的應用也得以提高和創新。
關鍵詞：新媒體背景；企業；黨建工作
作為在廣播、電視及報刊等傳統媒體之后發展起來的新媒體包含了數字電視、網絡及手機媒體等，使人們的日常生活大大豐富的同時有力推動了現代化社會的發展與創新。企業黨建工作在這種發展背景下開展可將其宣傳的時效性及透明性極大提高，使企業黨群的互動不斷強化并將黨建工作的科學化水平進一步完善。本文針對企業黨建工作在新媒體背景下的創新發展進行探究。
一、企業黨建工作在新媒體背景下面臨的問題
1.意識形態變化
以往的上下級制度灌輸模式在新媒體背景下與企業廣大黨員職工的發展要求不相符，企業黨員的思想政治教育模式面對表現多樣的新媒體出現變化。每個黨員借助手機、網絡等社交軟件傳播信息的同時也出現了復雜且是非不分的發聲，從而導致企業黨員面臨各種思想沖擊的狀況，沒有進行科學引導的過激表達方式導致企業黨員情緒多變并越演越烈。
2.依然存在的傳統黨建工作模式
某些企業管理者重視眼前的經濟利益而忽略黨建工作的發展，以往的雜志、展板等黨建教育方式已無法對當前企業工作人員的需求進行滿足，而職工的發展熱情需通過定制化及個性化的教學方式才能得以激發。使用不當的黨建工作思想政治教育容易引發職工的逆反心理并使企業黨組織建設的內部矛盾容易激發。
二、企業黨建工作在新媒體背景下的創新舉措
1.與時俱進并及時把握黨建工作契機
指出緊跟時展潮流并堅定不移的走適合中國化的發展道路是黨建工作的根基，立足黨中央及群眾路線的思想方針[1]，從而為企業工會工作打下堅實基礎。企業管理者應當借助新媒體全面覆蓋、廣泛輻射及時效快的優點將共享、開放的網絡信息平臺在企業內部建立起來。利用信息、反饋評價等各種方式，將黨員群眾在企業中的思想政治文化建設有效提高。有效結合當前企業黨員群眾喜歡的傳媒方式，例如創建基層黨建工作站微信群等方式使黨建信息在企業中的藝術表現形式得以展現和提高。另外黨建工作與時俱進可借助微信、微博等網絡方式得以豐富，信息交流可加各種媒體傳播手段作為載體從而將黨員成長需進行溝通交流的發展平臺建立健全。為了使企業黨員的思想教育發展進一步擴大，應當相互滲透黨建知識和新媒體，使黨建教育工作在企業中的針對性及實效性得以全方位的推動。
2.正面思想引導并隨時做好輿論監督
企業管理者應借助新媒體組件擁有高素質、創新想法及優秀能力的企業媒體宣傳團隊，通過良性競爭與按勞分配的績效考核方式，要求企業宣傳團隊對能夠樹立正確勞動價值觀、弘揚社會正能量的黨建新聞稿件進行撰寫，定期在企業黨建的官方微博、網站等平臺上推送，使企業黨員能夠在瀏覽閱讀電子信息時體會到正面的思想引導[2]。安排專人在輿論監督方面對企業黨建思想建設督導工作負責，將擁有中國特色社會主義的教育宣傳深入開展，從而使黨建工作與新媒體的聚合力進一步提高。企業管理者借助新媒體我通過網絡收集廣大黨員群眾的建議，借助檢索、統計等方法傳播事實。
3.樹立品牌效應從而打造黨建教育公信力
企業管理者為了使新媒體的傳播作用得以充分發揮，應當利用組織教育學習活動和激勵職工等各種方式，將相對公平、完善的企業黨建思想教育局面進行創建。企業管理者要對提出的兩學一做等學習教育嚴格認真落實到位，將黨建工作在企業中的實效性充分增加。以嚴格控制新媒體為基礎傳播客觀、真實、有益的消息給廣大群眾。同時可將網絡黨支部等門戶網站在以小組為單位的各部門黨支部中建立起來，理論教育在線上開展，各種學習教育活動在線下開展，通過有效融合現代與虛擬教育對黨建工作在新媒體背景下的發展新途徑以各種渠道進行探索。例如舉辦展示黨建文化紀念物品大會等形式對我黨在不同歷史條件下，在改革開放發展歷程中的新途徑與舉措進行探索，以此更好的管理廣大黨員，使每位企業黨員工作人員的內心中圍繞黨建教育轉化對國家與企業的熱愛及榮譽感為動力，進一步提升教育成效[3]。
4.立足企業文化并將企業的向心作用提高
企業管理者借助新媒體可將職工的思想意識更好的凝聚并將各種文化環境在企業內部樹立起來，同時使各種黨內工作中的問題及職工錯誤理解個人利益的問題得以消解。建立符合群眾意見的工作機制，從而使公開、科學化的企業民主決策得以不斷完善并使職工的內心需求得以滿足。加快企業內部信息資源共享與互動的速度，對企業文化產業及技術資料等各種問題進行有效整合，將黨建工作在企業中與其相適應的信息資源不斷開發，從而使黨建工作與新媒體的關系得到正確處理。
三、結語
綜上所述，一個企業未來是否能夠健康的可持續發展其重要舉措在于黨建工作的影響，當前迅猛發展的新媒體時代要求企業黨建工作也應當緊跟時代步伐，利用新媒體優勢對當前的工作模式、體制機制及思想的轉型升級進行有力推動，從而使黨建工作在企業中有序開展的同時對企業未來的長遠健康發展進行有力推動。
參考文獻：
[1]徐策明.新媒體背景下企業黨建工作創新分析[J].辦公室業務,2018(2):25.
[2]黃敏銘.新媒體背景下企業黨建工作創新[J].中外企業家,2016(33):254.
[3]王吉昭.探究新媒體背景下企業黨建工作創新[J].才智,2015(32):265.
作者:邵圓圓 單位:揚中市融媒體中心
