新常態下成人教育工作創新分析

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新常態下成人教育工作創新分析

摘要:我國成人教育實施應用較早,市場經濟發展使成人教育結構發生轉變,商業化、經濟化等成為成人教育發展的代名詞。為使成人教育充分發揮作用,從教育發展新環境角度出發,將成人教育存在的問題做進一步梳理,闡述新常態下成教育工作創新發展方向,為成人教育創新工作推進提供部分理論建議。

關鍵詞:新常態;成人教育;工作創新

引言

成人教育是我國教育體系的重要一環,加強成人教育工作創新,是新常態下成人教育發展不可或缺的主要內容之一。為更好地適應新時期的教育發展環境,成人教育創新必須重視教育實施主體基礎訴求,從完善成人教育體系,強化單元性成人教育能力等諸多方面著手,優化現有成人教育模塊,為未來階段有效進行成人教育創新實踐,做好充足準備。

一、成人教育工作創新的必要性

成人教育創新尤為必要,其主要內容包括完善現代成人教育體系,提升成人教育工作先進性,使成人教育能面向不同成人群體,開展更為全面的教育,充分突出成人教育發展主導性優勢,為我國多層次專業人才培養,創設有利的基礎教育條件[1]。

(一)推進成人教育工作與時俱進

成人教育是面向終身教育進行的多元化人才培養,推進成人教育工作與時俱進,對提高現代成人教育綜合能力,樹立新成人教育觀念意義重大。成人教育涉及內容相對寬泛,在新常態教育發展環境下,積極開展教育創新,有利于彌補傳統成人教育發展周期性的不足,實現成人教育的全面覆蓋,進一步確保成人教育工作落實,切實發揮實際的教育作用,打破傳統固有教育思維束縛,圍繞社會需求、教育需求等,做更深層的教育優化,使成人教育內容更為豐富,教育工作模式更為先進,為我國成人教育發展,適應教育新環境提供有力保障。

(二)完善成人教育工作體系

成人教育相比于全日制教育而言,具有便捷性高、周期性短、教學成效明顯等多種優勢,且由于成人教育采用寬進嚴出的教育策略,在教育質量方面有所保障。近年來,隨著我國教育體系的逐步完善,成人教育管理問題逐漸突出,尤其是成人教育模式落實、教育思維傳統等問題,使成人教育總體水平有所下降。對此,積極開展成人教育創新,成為有效解決以上問題的核心關鍵。完善成人教育體系的本質,是優化現有成人教育模式,將單一的成人教育模塊,通過教育創新的方式,對教育資源做深度開發,拓展多種成人教育方法,使成人教育模式逐步邁向多元化教育發展道路,以此適應不同種類的成人教育需求,為后續成人教育工作推進奠定堅實的基礎。

二、成人教育的關鍵性問題及現狀

成人教育創新,必須基于良好的成人教育環境,通過創設有利的成人教育條件,實現成人教育創新的落實與應用。因而,對現階段的成人教育問題進行分析,了解成人教育問題的內容類型,并制定有效的問題解決方案至關重要,是成人教育創新的基礎。

(一)成人教育方式較為傳統

成人教育的內涵,在于通過多種教育途徑,將優良教育資源采用階梯式傳遞方法進行知識傳導。而現階段,成人教育工作創新的主要阻礙是,部分地區的成人教育工作逐步趨向于全日制教育模式,采用定點教學方法,未能充分考慮不同學習群體的教育需求,尤其是形成規模化的全日制成人教育趨向,對于成人教育創新而言將產生一定的不利影響。所以,針對以上問題,必須從成人教育的思想方面進行轉變,充分運用成人教育的便捷性、高效化優勢,體現成人教育基礎特征,并樹立正確的成人教育觀念,強化成人教育體系結構,使成人教育脫離傳統教育思想的束縛,為成人教育創新做全面性的基礎鋪墊。

(二)成人教育合作管理模式應用不嚴謹

教育是一項人才培養工作,而人才培養的關鍵,則是形成連貫的教育體系。當前,我國成人教育創新受到院校教育合作模式的影響,導致教育創新內容無法有效推行。部分院校的成人教育工作,始終由第三方合作機構把持,院校本身并不具備成人教育工作主導性優勢。因而,導致成人教育體系結構不完善,采用分級付費,未能從教育本身出發做好成人教育管理,同時也使成人教育創新長期停滯不前。故而,必須進一步對成人教育加以有效監管,使成人教育切實發揮教育意義,改變合作教育管理現狀。應將成人教育院校作為成人教育管理主體,將成人教育管理作為一項嚴謹的工作內容進行科學化布局,讓成人教育創新內容得到有效落實。

(三)成人教育面向群體存在小眾化問題

成人教育面向的群體過于小眾化,多體現于成人教育門檻較高。我國成人教育推行的意義是,滿足多種不同教育學習群體,通過遠程教育、微課教育等方法,實現多方面的知識傳遞。但現實是,成人教育的主體主要是高收入、高學歷人群,對于未達到以上兩項標準的群體,始終保持不友好態勢。對此,要明確的是,教育創新的意義,是面對廣大教育受眾群體提供更優質的教育服務,而以金錢為主導的成人教育工作,則脫離了教育的本質,如此一來,成人教育創新的意義何在?因此,成人教育創新應打破金錢壁壘,擴大成人教育的受眾面,廣泛推行現代化成人教育工作,以利于成人教育創新,切實惠及到教育需求主體。

三、成人教育工作創新方向

成人教育創新是一項長期性工作,教育創新內容必須能有效運用于教育實踐,目前,主要將成人教育創新分為思想創新、方法創新及內容創新三個方面,通過三個方向創新工作的共同開展,提高成人教育創新應用契合度,有效完善成人教育創新體系,實現多方面成人教育創新的全面同步,為成人教育創新的加速推進明確方向[2]。

(一)思想創新

思想創新是指從思想觀念上改變成人教育策略,將節點化的成人教育思想進行系統化集成,使其形成新的成人教育思維邏輯,以此建立更為完善的成人教育模式,使成人教育形成教育思想更替的良性循環。成人教育思想創新,應注意以下兩點。第一,成人教育思想創新,必須能夠接受多種不同思想教育觀念,從專業教育內容、受教育群體等多個方面,充分考慮教育思想應用的可行性,選擇最適宜的教育思想觀念開展教育工作。第二,思想創新要從成人教育教員的角度,做好有效的實踐優化,根據教員反饋的實際問題,不斷地對教育思想的應用做出修正,使教員及學生,均能在成人教育新思想的引導下穩步前行。

(二)方法創新

教育方法創新,有利于提高成人教育工作環境的適應性。不同種類的成人教育,其教育方法必然具有一定的差異,采用多種教育方式交叉教學的教育方法,將進一步提升成人教育綜合效率。成人教育方法的創新,其關鍵在于靈活多變,通過對不同教育方法、教育優勢的分析,汲取其中有利的教學元素,并運用于新的成人教育環境中,可進一步使成人教育新穎度有所提高,也更便于學員對所學專業知識的理解。例如,在計算機專業的成人教育創新方面,由于計算機專業教育內容相對抽象,專業構件名詞較多,且涉及構件較為復雜,對于學習基礎薄弱的學生有一定的教育難度。對此,教員可嘗試以動畫的形式,對計算機原件的構成進行闡述,使學員能充分地在短時間內對計算機構成有所了解,一方面可縮短教學周期,另一方面也為教學效率的提升提供切實保障,使成人教育工作的推進更為迅速。

(三)內容創新

內容創新的意義在于,實現成人教育內容與現代社會環境有效接軌。傳統成人教育工作推進,存在教材內容更替速度較慢問題,教學內容的選擇也相對落伍,未能以時展環境為專業教育基礎開展教育工作,導致成人教育畢業的學員,在實際操作與崗位工作方面,無法將所學知識加以有效運用,從而導致成人教育質量下降。因此,成人教育內容創新,是成人教育與時展接軌的重中之重,必須從長遠角度出發,不斷對現有教學材料及教學內容選用進行更替,確保成人教育內容的運用,能在學員崗位工作及操作方面給予實際幫助,繼而為成人教育工作的長效化開展,營造良好的教育創新氛圍。

四、成人教育工作創新路徑

成人教育工作創新,首先要樹立新的教育觀念,將符合現代成人教育需求的內容,融入成人教育體系。其次,要建立行之有效的成人教育監管新機制,確保成人教育工作的實施,均能與成人教育管理標準保持一致。再次,要重視對成人教育管理內容的優化,調整成人教育工作方向,擴大成人教育受眾群體,實現成人教育的廣泛覆蓋。最后,要夯實成人教育基礎,本著育人育才的思想理念,更為深入地開展成人教育工作,為我國成人教育的蓬勃發展奠定良好根基[3]。

(一)樹立成人教育工作新思維

成人教育工作新思維的樹立,主要是從思維邏輯方面確立新的教育工作方向,使成人教育不再墨守陳規,而是將多元化教育思想引入成人教育管理中,大幅提高成人教育的內涵豐富度,以更包容的形態將新常態下的成人教育工作加以推進。由于傳統成人教育思想應用已形成完善的教育體系,因此教育新思維的樹立,可以從傳統教育思想著手,在傳統教育思維基礎上加以改進。例如,成人教育中對單元化教育思想的運用,實際上是執著于通過單元化學習,實現總體教育內容的集成,而教育思維創新,則可在單元化教育思想模式的內容方面,將不同的知識節點進行分離,采用歸類教學與系統化教學相結合的方式開展教學工作,一方面,可將不適于當前成人教育環境的內容進行篩選剝離,另一方面,也可為學習能力較強的學生,提供更多元的專業知識結構,使成人教育能有效平衡各類教育資源,避免單方面的教學突進,讓成人教育形成牢固的教學整體,繼而在教育思維創新的同時,更大限度地發揮傳統思想教育的優勢。

(二)建立成人教育監管新機制

建立成人教育監管機制,其目的是為針對現階段成人教育的不規范行為進行有效的教育管理,使成人教育始終處于科學的教學發展范圍內,以便成人教育工作水平能得到進一步提高。首先,成人教育監管新機制的建立,要聯合各主要成人教育院校,對院校教育專業、教員信息等,做統一全面的信息核對,避免成人教育出現違規行為,便于后續階段成人教育責任管理機制的落實。其次,要建立統一的成人教育教學平臺,將遠程教育、微課教育等作為主要的平臺管理對象,定期地對往期階段成人教育存在的教育管理問題進行核查,杜絕收費混亂、教學不嚴謹等問題的出現,并進一步降低成人教育經濟門檻,使社會多數群體均有條件參與成人教育學習,為成人教育發展創設良好的教育管理環境。最后,要建立教員及學員教育反饋系統,及時將成人教育的意見反饋進行匯總,并由相關部門與機構制定詳細的問題解決方案,切實增強院校問題處理主導能力,使成人教育院校充分掌握教育工作推進的主動權,為成人教育教員與學員提供多方面的實際保障。

(三)優化成人教育管理新內容

優化成人教育管理新內容,是圍繞受教育群體的個體需求,做階段性的教育內容更新,根據成人教育專業內容的不同,選擇適宜的教材及案例資料等開展教學工作。傳統的教學內容更新方法,相對而言成本較高,且不利于對教育內容的平衡。對此,可采用以下兩個方式,對成人教育管理內容做進一步優化。第一,應通過不同渠道,建立多元化的教學信息交互系統,由教員對信息交互系統進行管理,學員可根據自身的學習需求,上傳相關的學習信息,在符合教學標準的條件下,盡可能地選用符合學生學習訴求的內容組織教學工作,并及時地與學員進行信息溝通,確保學員所學內容能切實地運用于實踐;第二,由于成人教育周期相比于全日制教育相對較短,因此,可將成人教育教材的選擇標準進行調整,使成人教育課程更傾向于短期應用,教員可將現階段應用相對廣泛的專業課程及崗位知識,融入成人教育課堂,幫助成人教育學員在更短時間內接觸到更有價值的知識內容,進而提高總體的成人教育成效。

(四)創新成人教育工作新策略

成人教育工作創新,要從教學創新、管理創新、制度創新等多個維度同時進行,采用新穎的教學方法開展教育工作,簡化傳統成人教育流程,并不斷改進成人教育制度內容,注重教育風險控制,結合教育體系建設完善教育管理模塊,保障教員的根本利益與學員的基本權益,從教學育人角度出發,為學員提供多樣化教育服務,縮短成人教育周期,使成人教育工作推進不受到環境、時間及空間限制,盡可能地為成人教育創造多種便利條件。成人教育創新,要破除個體因素限制,提高成人教育的教學有效利用率,改變成人教育商業化發展現狀,將成人教育重心從院校與第三方合作機構的經濟利益獲取,轉變為滿足學員的學習需求,建立以學生為核心的成人教育管理體系。另外,教育創新,不應一味地追求高產高效,需在保障綜合教育質量的基礎上,適當地提高教育效率,并為學生提供優質的教學服務資源,重視對成人教育管理整體結構的完善,以此形成良好的成人教育互利互惠關系,使成人教育的多方均能充分受益。

結束語

綜上所述,新常態下成人教育工作創新,應著眼未來、立足當前,從長效化教育發展的角度出發,做好多層次的教育優化工作,改進現有的成人教育管理方式,提高綜合性教育管理質量,充分適應多種成人教育環境,并積極開展教育創新實踐,實現成人教育創新的多軌并行。同時,成人教育要降低教育受眾門檻,使社會各群體均獲得平等的教育學習條件,為成人教育創新做全面鋪墊。

參考文獻:

[1]孫麗萍.新學期高等學校成人教育學生管理工作創新的思考———以內蒙古農業大學為例[J].內蒙古農業大學學報:社會科學版,2010,12(3).

[2]王志國,崔亮,馬水東,等.基于網絡化教學創新地方院校成人高等教育教學模式的思考[J].成人教育,2015,35(1).

[3]王樹增,閆冰.高等教育大眾化背景下成人教育教學管理模式創新的思考[J].長春工業大學學報:高教研究版,2013,34(4).

作者:祁偉 單位:宿遷學院

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