企業團委工作總結范例6篇

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企業團委工作總結

企業團委工作總結范文1

不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰,也收獲了許多成長,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。小編為大家準備了學校團委個人工作總結范文參考,希望對大家有幫助。

學校團委個人工作總結范文參考一

20__年,校團委在校委會、校黨支部和上級團委的堅強領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,深入開展了一系列德育教育活動,營造了良好的校園文化氛圍,職業學校團委工作總結?,F將本學期工作總結如下:

一、堅持黨系統和團系統理論知識的學習

一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識,認真完成學習筆記,提高政治素質。同時,團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙,網絡等媒體查找資料,加強學習團的基礎理論知識,緊跟時代主旋律,為以后培養適合企業的學生做好充分的理論準備。

二、加強團委常規工作

1、統計在校學生在冊團員數量,組建各班級團支部。

2、發展新團員,用嚴格的組織程序培養入黨積極分子。

3、收繳團費。

三、深入開展德育教育

1、12月初校團委按照團市委的統一安排部署,組織我校本校區千余名學生聽取了中華優秀文化講師團解讀弟子規講座。受益匪淺,感悟頗豐。團委以此次講座為契機,開創我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬,為了全面貫徹中等職業學校把德育工作擺在素質教育首要位置的教育方針,將中華優秀文化講師團走進__校解讀弟子規講座加以延續,本著貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則,團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽,學生踴躍投稿,用心感悟孝的真正含義,取得非常好的成效。

20__年,在較短的時間內,在前任團委扎實工作的基礎上,團委有序開展了各項工作,但是在實際工作中也還有很多方面的不足,例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創新和加強等。在以后的工作當中,我們將不斷地改進工作方法,加強理論學習,本著求真務實的工作態度,為廣大青年學生服務。20__年團委將重點開展以下幾項工作:

1、切實加強共青團的自身建設,充分發揮團組織的戰斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用,增強團的我站各類文章,行業內,凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建,雙建促發展”的原則,進一步加強團的組織建設、制度建設、增強團組織的凝聚力和戰斗力。

2、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。

3、以德育教育為主線,營造良好的校園育人環境。

大力發展健康向上、豐富多彩的文化活動,打造校園文化品牌,提升校園文化品位。通過活動,增強共青團員組織意識,增強學生的愛國主義,集體主義情操,培養學生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,大力弘揚社會主旋律。

學校團委個人工作總結范文參考二

時光飛逝,轉眼間,已經臨近期末,本學期我在校團委的工作也即將接近尾聲,回想兩個月來的工作經歷,心中也是感慨萬千。大約兩個月前,自己競選了校團委辦公室委員一職,并且進入了團委,其實一開始在自己的腦中對校團委辦公室并沒有什么明確的概念,甚至是不了解,起初時不知自己應該做些什么、不應該做些什么,但是經過兩個月來的工作與學習,自己仿佛進步許多,無論是對辦公室職能的了解還是在其他的工作方面。在這兩個多月的工作中我學到了許多東西,我覺得在團委學到的這些東西會在我今后的生活及工作當中發揮重要的作用。

一、學會了團結協作

我通過參與在辦公室的值班及一些活動,我更加深深明白了團隊力量在工作中的重要性。

二、學會關于辦公的新技能

我學會了打印、復印、制作表格等一些基本的辦公操作。雖然在別人眼里,這些都很簡單,但是對我一個高中時很少接觸電腦的人來說就不是那么簡單了,起初是根本摸不著頭腦,不能熟練操作,但是經過多次實踐操作,自己對這方面的操作熟練多了,打字也變快了很多。同時,經過一些事情,我明白了在工作中更需要多一份嚴謹,多一份責任心,這樣,工作才能更有效率更有質量。

三、個人逐漸增強

我發現自己的溝通與協調的能力正在逐漸增強,在辦公室工作總要給一些老師或學長學姐打電話通知一些事情,那么在這期間,我的溝通能力也在逐漸增強。

四、認識許多的朋友

我在參加的各種活動及平時的工作當中,接觸了許多其他學院的人,自己的人際交際范圍更是擴大了許多。

逐漸發現,自己干的工作多了,自己的學習時間就相對減少了,一開始兩方面協調的不是很好,感覺不是那么適應,但在之后,逐漸適應了就好多了,深深明白,學生干部不光要處理好自己的工作上的事情,還要協調好自己的學習,只有這樣才稱得上是合格的學生干部。這學期的工作即將結束,下學期將迎來新的工作,那么我會以更加熱情的態度去面對接下來的工作,我也會更加努力認真對待并完成各項工作,并在工作與學習中尋找經驗與教訓,提高自己的素質及能力,使自己成為一名更加優秀的學生干部。

學校團委個人工作總結范文參考三

一年以來,校團委會、學生會圍繞學校工作要點,深入開展了一系列教育活動,營造了良好的校園文化氛圍。現將本學期工作總結如下:

一、強素質,抓好團干隊伍先進性教育。

為了提高團員隊伍的整體素質,組建一個有戰斗力、凝聚力的團隊。校團委在__級學生中進行了三次的選拔,經過各班預選、團委會、學生會內競職演說、答辯三輪競職,最后選拔出30名新生團干,保障了團委會、學生會的持續發展,促使學校工作的有效街接。同時,在平時工作中堅持每小周一次學習,每大周一次工作經驗交流,通過此種方式,促進了新生團干的成長與進步,增強了團干的服務意識、主人翁意識、責任感,培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業的精神。

二、突出特色,抓好團委會常規工作。

新學期以來,不但迅速組織團委會組織部的學生,按轉團員關系,整理注冊。而且還配合學校政教處搞好班級常規工作的考核。平面管理是我校的一大亮點,團委會、學生會保證這一亮點更亮。改變平時定期查的作法,變定期為不定期、抽查與檢查、通報與個別及時整改相結合的作法。這三個月以來,各團干部在學生監督崗上比老生做得更好。

團委會、學生會干部成立紀檢部,修訂完善《學生干部考核制度》。堅持每日簽到,每天工作早安排,晚總結,及時張貼公布。不合格團干經過教育不改,予以請退 團委會、學生會隊伍。

我校德育工作的基本思想就是:圍繞養成抓德育,抓好德育促發展。校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動,促進學生養成良好習慣的養成。主要是:國旗下講話,青年志愿者活動到第一看守所開展法制教育活動,組織心理輔導,開展干部培訓工作。配合政教處搞好了內務整理比賽、體操考核知榮明恥,興我理工的演講比賽;配合教務處搞好了第二屆技能節。

三、抓宣傳,營造和諧良好的文化氛圍。

廣播臺的成員經過層層招聘師生反饋試用錄用四關,才能正式進入廣播臺。廣播臺增設了實用欄目,開辟詩詞朗誦賞析互動英語等欄目,學生反映很好,并且評選出十佳播音員。文學社工作進行了社員的競選招聘工作,制訂本學期目標。為了調動輔導教師的工作積極性,還制訂了《輔導教師工作考核方案》,本學期以來,出版報刊三期,從形式到質量有很大提高,極大地促進了文學社的工作。

四、創一流,更新工作形式與思路。

在今年的團委工作中,校團委力求從新入手。學生干部競選實行部長談話制度,預選試用制度、引進聘用制度,效果較有成效。在升旗活動上,創新形式與內容,每月有主題,主講為學校十佳干部,互動效果較好。

企業團委工作總結范文2

一、2017年上半年工作總結

2017年上半年,在運營公司團委的正確領導和關心支持下,通信信號分公司團委緊跟公司戰略發展步伐,團結帶領廣大團員青年搶抓機遇、克難奮進、艱苦創業,各項工作任務指標取得一定成績?;仡?017上半年共青團工作,主要是圍繞企業中心工作,組織開展各項活動。現總結如下:

一、2017年1月

積極響應運營公司團委號召,組織通號分公司團員青年參與公司團委組織的“新春送?!焙汀敖o廣大市民新春送福”活動。

二、2017年2月

1、為應對冬季雨雪冰凍惡劣天氣,組建團員青年除雪防滑突擊隊,一旦遇到惡劣天氣,及時有效的組織團員青年參與到除雪防滑的戰斗中,充分發揮團員青年的先鋒隊和突擊隊作用,為地鐵運營和員工出行貢獻青春的力量。

2、組織團員青年參與公司團委組織的“青年職工聯誼會”活動。

3、完成我為最美營商環境代言“大連市青年文明示范崗”評選活動的材料申報工作。

三、2017年3月

1、以雷鋒月為契機,開展學雷鋒志愿服務活動。組織動員廣大青年員工集中開展“愛護環境、功在當下、利在千秋”環境保護志愿服務活動。

2、參加集團公司組織的關于“立足崗位求突破,推動地鐵大發展”主題實踐活動青年職工座談會活動。

3、完成“立足崗位求突破,推動地鐵大發展”主題實踐活動之“最美地鐵青春故事”材料申報工作。

4、組織分公司團員青年參加“大連市青年文明示范崗”網絡投票活動。

四、2017年4月

1、組織通號分公司團員青年參加公司團委組織的“致青春、致地鐵”主題演說活動。

2、完成大連市“五優”青年文明號評選活動的材料申報工作。

五、2017年5月

1、結合分公司工作實際,按照分公司“以考促學、以考選才、以賽比學”的管理機制,開展青工技能比武競賽活動,內容分別為信號專業:信號各系統理論知識競賽(筆試)、ZD6-D型轉轍機常見故障排查(實操);網絡工區:內容分為理論知識問答項目與實操項目兩個環節。理論知識問答環節主要以日常檢修內容、系統主要設備功能、應急搶修故障處置流程為主;實操項目為視頻會議系統二級會場設備的組裝與配置、手動切換車站視頻播放控制器兩個項目。

技能比武競賽活動的開展,為青年職工之間橫向交流,互相學習、切磋技藝、超越自我,提供了舞臺,激發了青年職工鉆研新技術、探索新方法、學習新知識的積極性和主動性,在分公司內部營造了爭當“學習型、技術型”綜合型員工的良好氛圍,一個“學習培訓提素質、練兵比武提技能”的熱潮在全通號興起,涌現出了一批理論功底扎實,操作技能過硬的技術能手。

2、組織通信信號分公司團員青年積極投身到第30屆大連國際馬拉松、大連國際徒步節的維乘工作中,為馬拉松比賽的順利開展保駕護航。

六、2017年6月

1、組織通號分公司團員青年參加“閃亮五優、助力營商”青年文明號武林大會評比活動。

2、組織通號分公司團員青年參加地鐵一號線二期開通儀式之青年團員志愿服務活動。

3、組織通號分公司團員青年開展“Metro·Connection·Dream”主題英語演說預選活動。

二、工作中存在的不足

回顧2017年上半年所開展的工作,仍存在一定的不足,主要如下:

1、團組織基礎比較薄弱。

分公司團組織架構不完善,基礎力量薄弱。

2、日常工作缺乏創新及亮點

在日常工作中,通常以固有思維、常規做法為出發點,多側重于理論學習、思想教育學習及絕大多數活動常規化,導致創新有限,亮點不足。

3、團組織工作能力有待提升

青年團干的工作能力尚待提升、大型活動的組織有待完善、團組織資源建設工作的系統性有待加強。

三、2017年下半年工作計劃

1、 加強團組織架構建設,提升團組織工作水平

一是繼續完善團組織架構建設,吸納更多員工進入團組織。二是通過定期開展團干部培訓班等方式,不斷加強干部的學習和培養,提升團組織工作的業務能力和管理水平。

2、持續組織各類活動,提升員工幸福感

2017年下半年通信信號分公司團委將繼續組織參加各類活動。通過多方措施,真正做到關心關注員工的生活和工作,不斷拓展員工的幸??臻g,有效營造“團結有力、和諧有情”的良好氛圍,增進了員工的榮譽感、歸屬感。

3、投身社會公益,傳遞企業“正能量”

2017年下半年,通信信號分公司團委將繼續投身公益事業,積極與地方聯動,充分展現“樂善好施、扶貧幫困”的傳統美德,倡導“互幫互助、患難扶持”的時代新風,充分展示分公司的良好形象,積極履行分公司的社會責任。

4、品牌建設

    加快建章立制步伐、規范主要工作流程。通信信號分公司團委將以創特色作為加強基層團建的重要抓手,注重發掘培育,打造出一項有自身特色的工作品牌。在此基礎上,集中打造系列品牌活動并進行廣泛的內外宣傳,擴大團組織在青年中的感召力和社會影響力。

企業團委工作總結范文3

生活委員試用期工作總結

尊敬的王輔導員老師、輔導員助理學長、親愛的同學們:

大家好!本人生活委員(男)宿馳,很榮幸能在此向諸位匯報我于這一個月中的工作開展情況和個人的心得體會:

一、工作情況小結:

1.、對寢室文化節的工作:

10月30日左右,貫徹輔導員老師指示,與班長李超、心理委員王志剛一起出演寢室生活小dv,并與心理委員王志剛一起拍攝男生寢室生活照。

2、對班級信箱的定期查看工作:

如所承諾,本人于每周二、五定期打開并查看于國定正門的136號班級信箱,但迄今沒有一封郵件。

3、分發住宿費收據工作:

11月11日-11月12日期間,與生活委員鄧波爾共同將全體同學住xx發放到每位同學手中,并做好簽名工作,得到同學們的積極配合。

4、體育文化節運動員的后勤保障工作:

與生活委員鄧波爾共同負責班級運動員的相關物品的購買和分發工作。

5、班級班費的收取工作

10月27日,與生活委員鄧波爾共同收取班級班費,并得到同學們的積極配合。

6、對班級物品的保管工作

如所承諾,本人與專門地點將迎新晚會短劇道具等一應班級所屬物品統一存放,并在寢室小dv中使用。

7.出席院團委的班委工作會議

與班長xxx、團支書xxx共同出席學院團委關于班委考評制度的會議。

企業團委工作總結范文4

一、基本情況

油化分指團委于2010年1月15日經集團團委批復正式成立,現有團委委員5人,團支部8個,現有團員106人(占職工總數的15%),青年420人(占職工總數的59%)。

二、完善團組織建設

10年,是油化工程建設深入推進的一年,也是油化分指團委工作起步之年,能否將共青團工作融入到工程建設之中,發揮團員和青年的積極作用,切實推進和保障工程建設,是分指團委開展工作的中心問題。對此,分指團委首先從組織建設入手來展開工作,認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍,才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。10年3月,根據個人能力及表現,分指團委組織重新調整,撤換了一名團委委員。結合團員青年的分布,正式成立了8個團支部,在各單位抽選了8名思想進步,表現優秀,各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展,各團組織作用發揮明顯,較好地完成了上級交給的各項任務。

三、建立健全各項規范制度

按集團團委的要求,為規范化、制度化開展共青團工作,油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里,結合團青工作實際,陸續建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》,各項規范制度的建立和完善,為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。

四、積極開展、參與團組織活動

本著保障工程建設,提高團員、青年工作積極性的原則,油化分指團委以服務團員、青年,調動團員、青年參與工程建設熱情為出發點,一年里,在集團團委的帶領下,相繼開展、參與了形式多樣、健康向上的團組織活動。10年1月18日,與職培中心團委聯合開展了“青春嘉年華”新春聯誼會;10年1月28日,參加了集團團委組織的“你好青春”迎新春青年聯誼會;10年2月4日,分指團委組織開展了迎新春猜謎、拔河活動;10年4月,在全體團員、青年中開展了“建功油化、宣傳油化”新聞投稿活動;10年7月21日,參加集團團委開展的“我和我的華錦”青年攝影、書畫、文學作品展活動;10年10月12日,參加集團團委開展的安全教育站工作;10年11月26日,參加集團團委開展的“青春建功十一五”青年誓師大會。通過這些活動的開展,有效的穩定了團員、青年思想,調動了團員、青年參與工程建設的積極性。

五、認真落實團青推優和“五小”成果申報工作

10年,按集團團委文件精神,油化分指團委認真開展了團青推優和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人,申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中,團委本著實事求是的原則展開推選和申報,做到過程透明,內容真實。

六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設

10年,油化分指團委以保障工程建設為著眼點,動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下,通過對團員、青年思想素質、專業技能摸底,分別向分指各單位推薦技術人才。一年來,分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨干力量。

一年里,油化分指團委在集團團委的領導下,有序開展各項工作,圓滿完成了各項任務。在下步工作中,分指團委將不斷創新工作思路,以黨的十七大和團的十六大精神為指導,落實科學發展觀,和諧建團,推進團建工作與企業發展的最佳融合。 

油化分指團委2010年工作計劃

2010年,油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神,全力推進分指團建工作再上新臺階。

一、進一步完善各項規范制度,做到制度化建團,規范化建團。

二、圍繞企業發展建設展開團建工作,做到保障有力。

三、深入開展團建活動,穩定青工思想,調動廣大團員、青年愛崗敬業積極性。

企業團委工作總結范文5

一、 南京財經大學青年志愿者聯合會宗旨

南京財經大學青年志愿者聯合會時刻本著“奉獻,友愛,互助,進步”的宗旨。弘揚雷鋒精神,參與志愿服務。

青年志愿者行動自實施以來,產生了良好的社會影響,越來越多的青年學生及社會各界加入到志愿者行列中來。實踐充分說明:青年志愿者行動符合時展的潮流,蘊藏著巨大的發展潛力,呈現出旺盛的生命力。

在建設和諧社會的今天,我們青年志愿者將以更飽滿的熱情和無私的奉獻精神投入到和諧社會建設中,以自己的行動迎接2012年北京奧運盛會。

二、 活動扉頁及總結

我們時刻堅持“奉獻,友愛,互助,進步”的宗旨,發揚志愿者精神,不斷用實際行動展示著南財學子對社會、對母校的摯愛。先后為公益事業、安全防范、環境保護及大型慶典活動等提供了良好的志愿者服務,不斷創新服務方式,拓寬服務思路,完善服務范圍,收到了預期的良好效果。

同時我們又探索青志自己的發展思路,將一些大型活動納入我們的品牌活動的創建行列。例如:接新生、義務獻血、防艾禁毒等。同時還深入居民,關注民生,為仙林新村的居民送去春季多發病防疫知識,給敬老院的老人帶去歡樂。通過這些活動的開展及相關活動宣傳使志愿服務的理念深入同學們心中。

青年志愿者聯合會的發展是一個不斷向上的過程,我們將不斷探索尋求新的突破,使青年志愿者力量不斷壯大。

三、 本學期工作將大致按如下幾個思路展開:

(一) 活動實行項目化管理

增加和拓展項目,堅持在延續傳統活動和品牌活動的基礎上不斷開拓新的發展思路,更好的為社會服務,為2012年北京奧運會貢獻自己的一份力量。

(二) 優化社團組織結構,以組織部為核心,以其他部門為輔助開展各項工作。

重點突出兩個方面,一是,加強組織部職能,使其成為青志各部聯系的橋梁同時成為校青年志愿者聯合會和各學院青志分會聯系的橋梁。充分發揮組織部的協調作用。另一方面是調動愛心社和紅十字會,將各項公益宣傳、奧運知識宣講和生命健康知識普及全面展開。

(三) 搞好協會體系建設

目前,協會分為總會以及分會??偛吭O有秘書處、宣傳部、組織部、公關部、愛心服務社以及紅十字會。目前各分院青志已經基本運作起來。如何加強總會與分會之間的聯系,高效地開展工作是我們本學期工作的另一個重點。相關經驗將會在接新生和以后的一系列大型活動中探索取得。

(四) 增強自身制度建設,完善協會各項章程,提高工作效率。

(五) 加強公益宣傳,提高協會成員和所有在校大學生服務社會的意識,培養當代大學生的社會責任感。

(六) 走出校園,關注民生,與團市委,愛德基金會保持密切聯系,與各校建立良好的合作關系,建立各校聯系網,同時搞好青志網頁建設和形象宣傳。

四、 南京財經大學青年志愿者聯合會體系部門

南京財經大學青年志愿者聯合會已基本建立起完善合理的組織體系,并且在幾次大型的活動中,在校團委的領導下,這種體系的作用得到充分發揮。各部門分工協作,密切配合,各盡其職。我們堅信在校團委的指導下,在青志成員的共同努力下,南京財經大學青年志愿者聯合會必將發揮更大的作用。

五、 南京財經大學青年志愿者聯合會學期活動計劃:

志愿者是不以物質報酬,基于良知、信念和責任,志愿為社會和他人提供服務和幫助的人。這是我國的志愿者協會給“志愿者”下的定義。在今天,志愿服務的發展已成為社會文明和進步的標志。志愿者的身影已遍布于我們社會的各個領域。使盡可能多的志愿者參加進來,利用青年志愿者團隊的力量為社會和諧之美,奧林匹克盛會的成功舉辦奉獻一份力量。

以2012年奧運會為契機,大力弘揚志愿者理念。通過宣傳或一系列活動在南財廣大師生中形成“人人為奉獻,奉獻為人人”“我參與,我奉獻,我快樂”的良好風尚。

(一)接新生

活動時間:xx年年9月8號—9號

負責部門:南京財經大學青年志愿者聯合會

活動內容: 新學年的接新生工作是青年志愿者聯合會的品牌活動。該項工作將于9月8號、9號在南京火車站、長途東站以及中央門展開,本次的接新生工作我們會將校青年志愿者聯合會各部門和各分院充分協調,密切配合,讓大一新生感受到南財人、青志人的熱情。

(二) 青志招新

活動時間:xx年年9月13—15號

負責部門:南京財經大學青年志愿者聯合會

活動內容:07級新生的到來將為學校注入新鮮血液。校青年志愿者聯合會也期待著新生力量的加入。在招納新成員的時候,我們會加大宣傳力度,使全校同學都感受到青年志愿者的力量。我們要從中選出具有奉獻精神,工作認真踏實,充滿熱情的新成員,讓青志這個團隊發展得更好。

(三)干事培訓

活動時間:xx年年10月中旬

負責部門:組織部

活動內容:主要是針對剛進入我們這個集體的成員作一次關于青年志愿者聯合會相關知識的普及。主要內容包括:愛心的使者—志愿者、愛心的傳播—志愿服務、志愿服務的精神和價值、中國源遠流長的志愿文化以及中國志愿服務的現代實踐、南京財經大學青年志愿者聯合會的歷史和所做出的成績。最主要的目的是普及志愿服務的相關知識,讓青志的新生力量更好的了解我們這個集體。

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煤礦半年工作總結

煤礦半年工作總結

上半年安全工作總結暨下半年安全工作打算一、上半年團的安全工作簡要情況今年以來,礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神,緊緊圍繞全礦的安全生產,發揮自身優勢,為我礦安全生產繼續保持健康穩定發展作出了積極貢獻。其主要標志:——青崗組織建設有了新加強。為加強青崗隊伍建設,切實發揮青年崗員在現場的安全哨兵作用,年初對井下16個分崗進行了整頓,為切實提高青崗整頓質量,礦團委專門召開了工作部署會、制定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則,吸收新崗員22名,通過整頓,有效地改善了青崗員素質結構,切實把一批政治素質強、業務能力高、安全意識強、群眾威信高、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中,為進一步發揮團抓安全的優勢,推動全礦團的安全工作健康穩定發展奠定了基礎。同時,強化了青崗制度建設,結合現場實際和專業特點,進一步修訂完善了青崗工作考核標準,簡便易行,更具有較強的可操作性和實效性?!獔F的安全教育陣地有了新起色。礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業文化建設年要求,通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全,圍繞加強青工的安全警示作用,在礦三個車棚,分別制作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”,在井下人車內張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩下車”提示語,在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產,在井口設立了安全生產光榮榜,對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語,目前,集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。——崗員作用發揮有了新突破。為切實發揮青年崗員的現場安全監督檢查作用,加大現場安全隱患的排查力度,礦團委為全礦所有崗員統一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權利和義務進一步作了明確,要求崗員認真行使權力,積極履行義務,對存在的安全隱患,做到及時發現,及時處理,處理不了的,要寫出整改意見和整改措施,填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上,上報本單位領導,督促抓好整改落實。目前,這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表揚,下一步要求在各礦崗員中全面推開?!獔F的安全載體活動有了新發展。在活動的持續性上,繼續堅持季季有主題,月月有重點,活動不斷線的指導思想,繼續堅持團委抓與團支部抓相結合的活動方法,進一步加大了活動的力度和密度,一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育活動。即學習安全知識;利用團日活動和班前會大講安全的重要性,大講安全的難度、大講安全的目標任務,大講實現安全生產的決心;爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監督十佳能手。二季度重點開展了平安伴我行活動。同時,積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動,影響和引導青工正規操作、安全生產。例如圍繞春節期間的安全生產,發揮親情感化作用,設計開展了“迎新春、過新年、平安結、保平安”活動,自購平安結,組織少先隊員到區隊把一個個美麗的安全結和美好祝愿送到一線職工手中;圍繞一季度安全生產,發揮青年志愿者作用,正月十五,開展了“團團圓圓保安全活動”,自購元宵,加工煮熟后送到節日期間堅持生產的一線職工手中,同時還開展了井口送溫暖、醫療服務、安全生產服務周、安全文化游園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動;特別是聯合礦工會、安監處、教育科開展的學習集團公司安全1、2、3號文知識競賽,圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動,舉辦的“送你一句安全話”牌板展,聯合礦工會、退休支部開展的安全知識游園等,在廣大青工中產生了很大影響,為引導和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用。——安全監督檢查作用有了新發揮。今年以來,礦團委把加大青崗安全監督檢查力度,作為發揮青崗作用的重點來抓,每周組織一次青崗查崗活動,組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點,查各種安全隱患、查青工的正規操作,上半年以來共組織青崗查崗20次,提出問題138條,制止違章5起,有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。從上半年存在的問題看,一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性,部分青工違章蠻干的現象仍時有發生;二是團的安全活動缺乏創新性,影響力大的活動較少;三是部分單位青崗作用發揮不大,特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差,抓安全缺乏應有的工作活力。二、下半年團的安全工作主要打算總的要求是,全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮斗目標為動力,以創建安全生產示范崗為主線,以學習海爾學習許振超爭創三個一流為契機,按照礦黨委和公司團委的安全工作部署,認真抓好各項工作的落實,為推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作:進一步加強青工的安全教育。一是加強安全理念的學習,通過青安崗提醒您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式,加強安全理念的宣傳和灌輸,潛移默化的深入到青工的頭腦中,使之成為自己的工作行為規范;二是加強青年崗員的培訓,重點是加強新的安全質量標準的學習,通過以會代訓、舉辦培訓班,聽取領導講話,進行理論交流,組織考試等,進一步明確自己的權利和義務,進一步熟練掌握各項新的工作標準,特別在解決現場“不愿管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。進一步加大安全活動的密度。三季度,重點組織開展好“百日學練賽”活動,抓好“青年學習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的征集,適時舉行單項青工技術比武活動,以便促使大家認清差距,努力提高學技術、鉆業務的主動性。四季度,重點按照礦及集團公司雙決戰工作部署,結合團抓安全工作的特點,扎實做好各項工作的落實。在具體的活動載體上,要發揮青年志愿者的作用,不間斷地開展送醫送藥、縫衣補扣、井口送溫暖活動;要發揮少先隊員的第四道安全防線作用,到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目,開展“迎新春、過新年、平安結、保平安”等活動:要發揮團抓安全的作用,不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識游園等活動,以活動促活動、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。同時,要積極爭取和礦工會、安監處、教育科等部門聯合開展活動,借勢增強團的安全活動影響力,增強安全活動的針對性和實效性。在國慶節期間,舉辦一次“青春、安全與幸福”演講比賽,通過發生在身邊的安全事故,給青年人造成的身心上的傷害和痛苦,引導青工進一步認清青春與安全的關系、青春與幸福的關系、青春與夢想的關系,自覺做到上標準崗、干標準活,實現由要我安全向我要安全轉變。進一步加大安全檢查的力度。一是加大現場安全排查力度,每周組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點,查各種安全隱患、查青工的正規操作,對查出的問題,能整改的,盯靠現場抓整改,一時整改不了的,及時通知安監處和本單位抓好整改、;二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執行情況的檢查,進一步制定執行獎懲制度,以此,強化崗員責任意識,增強現場安全隱患的主動性,切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。進一步加強團的安全文化建設。重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求,結合團的特點,加強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規范管理提示牌板的設置,如共青團提醒您:“如此使用滅火器”、“挽起長發、留住安全”、“注意!小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全,正規操作,按章作業。進一步加強青年勞務工的管理。重點是以團支部為單位,成立青年勞務工管理協會,把青年勞務工納入團支部管理,和團員青年一并看待,參加礦團委組織開展的各項活動,參加團的各類先進的評比,幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題,最大化地調動他們安全生產的積極性,為我礦全年安全奮斗目標的順利實現做出積極貢獻。

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