前言：中文期刊網精心挑選了廣告部半年工作總結范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
廣告部半年工作總結范文1
一、日常工作
在XX年上半年，從總體來講，日常的數據采集依然占據了很大的比重。在數據錄入方面，我依然嚴格要求自己，在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年，我參與了第一季度數據報告以及5月份月報的撰寫，雖然是常規數據報告，我依然不敢松懈，盡力做到一遍通過，不犯低級錯誤。
另外，在日常工作之余，也向周*學習了?？己朔矫娴墓ぷ??？己斯ぷ鲗ξ襾碚f并不陌生，因為以前曾經也接觸過，考核規則簡化之后，上手更加容易。主要是做到耐心細致就不會出錯。
那么，本年度除日常工作外，應中心領導要求，每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單，由李*和我輪流在系統中查詢最后一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單并不細致，加大了查詢工作的難度，希望日后通過有效的交流和溝通，雙方可以達成統一，提高工作效率。
二、調研項目
人才招聘行業調研報告：年初，在報社領導的指示下，我和祁*共同完成了人才招聘行業的專項調研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業的仔細研究，包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與沈陽地區媒體投放對比分析，沈陽地區自身招聘行業的特點以及報紙、網絡、人才市場等多個方面的深入分析，在金融危機的影響下，對XX年招聘行業情況做出了有預見性的預測，并驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告，使我的思路更加開闊，學到了很多東西，也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧，對我日后撰寫某個行業的專項報告有一定的幫助。在這里感謝主任對我和祁*的信任和指導。
**電器調研項目：4月份，在領導的指示下，我們與**電器一起合作了一次關于家電行業的調研活動。本次調研方式為街頭攔訪。關于問卷，個人認為，由于街頭攔訪形式比較特殊，被訪者是在行走過程中，問卷題目應該盡量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目，包括單選、多選以及復合題目，a4紙打印需要三張。在訪問過程中，感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多，一張問卷訪問下來，大約需要10分鐘的時間。就日后的調研來看，個人認為，街頭攔訪問卷一般題目在10-20個問題，a4紙打印2張，訪問時間控制在5-8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的厭煩情緒，在問卷的最后容易隨便糊弄了事，影響調研的準確性。雖然調研中有這樣和那樣的困難，但經過全體項目人員的努力，本次調研項目執行到位，保質保量的完成了任務，達到預期要求。
版面監測調研：4月份，與**市場研究公司合作開展了“XX年第一期版面監測調研項目”。針對項目執行過程中的各個環節嚴格把關，務求使版面調研數據的真實準確。并在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比，對各部們領導解讀報告起到一定的作用。
客戶滿意度調研：6月末，在集團要求下，和祁*一起完成了《XX年上半年客戶滿意度調研報告》，為經營工作考核提供了一定的數據依據。
發行調研：在XX年初，發行調研已經全部由市場部獨立進行，每月進行一周。雖然人員有限，但市場部人員盡出，保證了發行調研的按期進行。就發行調研本身來說，個人認為，由于選擇攤點過少，每期報告不免單調重復，在XX年下半年應當改進調研方式，不再單純進行要報銷報的數量，要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調研。這樣可以使得發行調研更加具有指導意義。
三、活動配合與外出培訓
在上半年，市場部配合房產?？窟M行了“購房消費卷”活動，在活動結束之后，為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》，報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”，并對其他媒體在房產行業方面的政策以及地產商投放廣告心態進行了分析，得到了領導的認可。
另外，在5月末，在中心領導的指示下，深入研究了**活動，在查閱了大量資料，并在部門主任的指導下，撰寫了《****》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫，讓我自己所從事的工作的認識更加深刻，了解到自己的工作思路要依據數據而不局限于數據。作為市場部的一員，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路與眼界，放眼市場放眼全局。
在5月，我有幸赴北京參加了 “市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是數據基礎分析與處理，在介紹了我們日常工作常用軟件execl的同時，講解了專業的數據統計軟件spss的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴，而這次培訓也對我日后的工作有了很大的幫助，希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加，提高自己的分析水平，業務能力。
四、展望
從事數據工作已經是第四個年頭了，各類調研項目也開展了很多，如何在數據分析與調查研究中更加深造自己，將是我XX年上半年的工作重點。
廣告部半年工作總結范文2
個人計劃，指的是一種可以使一個人的生活質量得以提高，在人生路上走得更好的工具。個人計劃可以使我們在規劃人生的同時可以更理性的思考自己的未來。小編為大家準備了銷售人員個人工作計劃范文參考，僅供參考！
銷售人員個人工作計劃范文參考一
一、制定詳細的工作計劃
結合我司當前的資源，充分利用，更具去年的銷售報告，我們應該努力發展開拓廣告市場，雖然目前有許多問題擺在我的眼前，但是我們要限度爭取終端廣告的投放工作，同時，對還為開發的市場做好堅實的鋪墊，爭取有更大的投放，長期投放的客戶吸納進來。根據我們公司終端的數量的增長率情況，有針對性的調整我們的工作策略以及工作思路。
二、季度工作安排
1、第一季度，主要也市場培養為主，擴大xxx公司的影響力和知名度及推進速度告知，因為處于雙節的特殊時期，很多公司的宣傳計劃已經制定完成，節后會有一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充專業知識，同時加緊聯絡客戶感情，適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、第二季度，因為有“五一節勞動節”的影響，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣變化，氣溫不斷升高，洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發對象。
3、第三季度，“十一”“中秋”雙節，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。
我會更加一年不同時段，有針對性有計劃的開展工作，同時不斷調整我的工作思路，加強客戶的開發工作，正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。
三、制訂學習計劃
1、廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、第二季度，因為有“五一節勞動節”的影響，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣變化，氣溫不斷升高，洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發對象。
3、第三季度，“十一”“中秋”雙節，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。
我會更加一年不同時段，有針對性有計劃的開展工作，同時不斷調整我的工作思路，加強客戶的開發工作，正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。
市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，不斷提高知識對于業務人員來說非常重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆。
四、加強思想道德建設
一個人成功不算成功，應為我們是一個團隊，今年我還要加強思想道德的建設，增強全局意識，增強團隊協作意識、同時加強責任感。積極把工作做好。真正做到點子上、落到實處、同時我也將盡到我的努力幫助領導減輕工作壓力。
銷售人員個人工作計劃范文參考二
新的一年帶來新的挑戰，也有新的機遇。在2021年的基礎我想不斷挑戰自己，加強對自身的要求，現制定2021年的工作計劃如下：
一、全年工作思路
1、調查市場中所銷售產品去年的銷售情況、趨勢如何，然后根據自己的業務能力，客觀的定好銷售目標，初步的銷售任務。
2、制作階段的工作計劃，隨時跟緊市場，和同事之間進行業務交流，對產品銷售情況隨時更新，靈活應變。
3、將客戶區，和客戶保持聯系，加強溝通交流，發展感情，將合作的機會不斷擴大。
4、時刻關注行業內的新資訊，學習產品新知識，加強自身專業能力，和同行分享項目信息，合作共贏，才能為客戶更好的服務。
5、誠信為本，將承諾的事情做到并且做好，讓客戶對我產生信任，帶來更多的訂單。
6、友善對待同事，能幫得上的忙不會推辭，讓公司的工作氛圍是良性的，和公司一起進步。
二、具體工作
1、做好每天的工作備忘錄，安排好時間對重要的事及時處理，保證當日事當日畢。
2、制定好細致的每周工作計劃表，對每一天的工作量合理的安排。每天打多少的電話，每周預約好時間拜訪客戶，將現有的關系維護好，將潛在客戶轉變為新客戶。
3、在每次正式工作前做好準備工作，收集信息了解客戶的興趣，他所需要的，提供解決的方案。
4、在整個銷售過程中，隨時跟進，填寫好關于項目的跟蹤表，細化完成各個階段的工作，不出現錯誤或者有遺漏的地方。
5、簽訂合同之后，按照客戶的要求按時按質按量完成產品的交付。
三、兼顧好工作和生活
在2021年中我要協調好時間，加強自身的個人素質。工作要注意效率，不能拖拉，有空閑的時間看自己有哪一方面的不足要彌補。通過不斷的學習和實踐，提高業務能力。
雖然已經做好計劃，但是有句話說的好“計劃沒有變化快。”我能夠做的就是在瞬息萬變的時代中，靈活安排，隨時調整自己的計劃，跟上公司的腳步。
銷售人員個人工作計劃范文參考三
一、對銷售工作的認識
1、市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額300萬元。
2、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員交流溝通，確保各專業負責人及時跟進。
3、目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取的市場份額。
4、不斷學習行業新知識，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務?？梢院屯蟹窒硇袠I人脈和項目信息，達到多贏。
5、先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
6、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
7、努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。
二、銷售工作具體量化任務
1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪10位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求，先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
4、填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、備貨執行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
5、投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到客戶手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
6、投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫客戶承擔全部或部份設計工作。
7、爭取早日與客戶簽訂合同，并收取預付款，提前安排交貨，以最快的時間響應客戶的需求，爭取早日回款。
8、貨到現場，請技術部安排調試人員到現場調試驗收。
9、提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作
1、客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要與同行間互相學習和交流。
2、對于老客戶。經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
廣告部半年工作總結范文3
時間流逝得如此之快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的2022員工職位工作計劃參考范本，喜歡可以分享一下喲!
2022員工職位工作計劃1新的一年帶來新的挑戰，也有新的機遇。在_年的基礎我想不斷挑戰自己，加強對自身的要求，現制定_年的工作計劃如下：
一、全年工作思路
1、調查市場中所銷售產品去年的銷售情況、趨勢如何，然后根據自己的業務能力，客觀的定好銷售目標，初步的銷售任務。
2、制作階段的工作計劃，隨時跟緊市場，和同事之間進行業務交流，對產品銷售情況隨時更新，靈活應變。
3、將客戶區，和客戶保持聯系，加強溝通交流，發展感情，將合作的機會不斷擴大。
4、時刻關注行業內的新資訊，學習產品新知識，加強自身專業能力，和同行分享項目信息，合作共贏，才能為客戶更好的服務。
5、誠信為本，將的事情做到并且做好，讓客戶對我產生信任，帶來更多的訂單。
6、友善對待同事，能幫得上的忙不會推辭，讓公司的工作氛圍是良性的，和公司一起進步。
二、具體工作
1、做好每天的工作備忘錄，安排好時間對重要的事及時處理，保證當日事當日畢。
2、制定好細致的每周工作計劃表，對每一天的工作量合理的安排。
每天打多少的電話，每周預約好時間拜訪客戶，將現有的關系維護好，將潛在客戶轉變為新客戶。
3、在每次正式工作前做好準備工作，收集信息了解客戶的興趣，他所需要的，提供解決的方案。
4、在整個銷售過程中，隨時跟進，填寫好關于項目的跟蹤表，細化完成各個階段的工作，不出現錯誤或者有遺漏的地方。
5、簽訂合同之后，按照客戶的要求按時按質按量完成產品的交付。
三、兼顧好工作和生活
在_年中我要協調好時間，加強自身的個人素質。工作要注意效率，不能拖拉，有空閑的時間看自己有哪一方面的不足要彌補。通過不斷的學習和實踐，提高業務能力。
雖然已經做好計劃，但是有句話說的好“計劃沒有變化快?！蔽夷軌蜃龅木褪窃谒蚕⑷f變的時代中，靈活安排，隨時調整自己的計劃，跟上公司的腳步。
2022員工職位工作計劃2一、制定詳細的工作計劃
結合我司當前的資源，充分利用，更具去年的銷售報告，我們應該努力發展開拓廣告市場，雖然目前有許多問題擺在我的眼前，但是我們要限度爭取終端廣告的投放工作，同時，對還為開發的市場做好堅實的鋪墊，爭取有更大的投放，長期投放的客戶吸納進來。根據我們公司終端的數量的增長率情況，有針對性的調整我們的工作策略以及工作思路。
二、季度工作安排
1、第一季度，主要也市場培養為主，擴大___公司的影響力和知名度及推進速度告知，因為處于雙節的特殊時期，很多公司的宣傳計劃已經制定完成，節后會有一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充專業知識，同時加緊聯絡客戶感情，適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、第二季度，因為有“五一節勞動節”的影響，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣變化，氣溫不斷升高，洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發對象。
3、第三季度，“十一”“中秋”雙節，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。
并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。
隨著冬季結婚人群的增加婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。
我會更加一年不同時段，有針對性有計劃的開展工作，同時不斷調整我的工作思路，加強客戶的開發工作，正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。
三、制訂學習計劃
1、廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。
2、第二季度，因為有“五一節勞動節”的影響，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣變化，氣溫不斷升高，洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發對象。
3、第三季度，“十一”“中秋”雙節，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。
并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。
隨著冬季結婚人群的增加婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。
我會更加一年不同時段，有針對性有計劃的開展工作，同時不斷調整我的工作思路，加強客戶的開發工作，正確把我司廣告銷售進一步提高到新的臺階。
市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，不斷提高知識對于業務人員來說非常重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆。
四、加強思想道德建設
一個人成功不算成功，應為我們是一個團隊，今年我還要加強思想道德的建設，增強全局意識，增強團隊協作意識、同時加強責任感。積極把工作做好。真正做到點子上、落到實處、同時我也將盡到我的努力幫助領導減輕工作壓力。
2022員工職位工作計劃3一、對銷售工作的認識
1、市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。
暫訂年任務：銷售額300萬元。
2、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。
并定期與業務相關人員交流溝通，確保各專業負責人及時跟進。
3、目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取的市場份額。
4、不斷學習行業新知識，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。
可以和同行分享行業人脈和項目信息，達到多贏。
5、先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
6、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
7、努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。
二、銷售工作具體量化任務
1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。
每天至少打30個電話，每周至少拜訪10位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求，先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
4、填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、備貨執行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
5、投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到客戶手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
6、投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。
中標后主動要求深化設計，幫客戶承擔全部或部份設計工作。
7、爭取早日與客戶簽訂合同，并收取預付款，提前安排交貨，以最快的時間響應客戶的需求，爭取早日回款。
8、貨到現場，請技術部安排調試人員到現場調試驗收。
9、提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作
1、客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要與同行間互相學習和交流。
2、對于老客戶。
經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3、利用下班時間和周末參加一些學習班，學習營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業的資訊不斷提高自己的能力。
以上是我某某年工作總結及某某年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己的貢獻!
2022員工職位工作計劃4__年是酒店爭創預備四旅游飯店和實現經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質，提高服務技能是當前夯實內力的迫切需求。根據酒店董事會關于加大員工培訓工作力度的指示精神，結合本酒店實際，我擬在__年度以培養“一專多能的員工”活動為契機，進一步推進員工培訓工作的深度，努力做好__年的全員培訓工作。
一、指導思想
以飯店經濟工作為中心，將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性，帶動員工整體素質的全面提高。
二、酒店的現狀
當前酒店員工服務技能及服務認識與我店四目標的標準還有很大的差距，主要體現在員工禮節禮貌不到位，對客服務認識不強，員工業務不熟等方面。
三、當前的目標和任務
__年度的員工培訓以酒店發展和崗位需求為目標，切實提高員工認識培訓工作的重要性，主動引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。
四、嚴格紀律樹形象
紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規則，是提高部門戰斗力的有效保障。古人云：“無規矩不成方圓”。所以，總辦要搞好__年的全局性工作，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規現象的發生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規范，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。
五、創新管理求實效
1、美化酒店環境，營造“溫馨家園”。
嚴格衛生管理是確保酒店環境整潔，為賓客提供舒適環境的有效措施。今年，我們將加大衛生管理力度，除了繼續堅持周四的衛生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現，以增強各部門的責任感，調動員工的主動性，使酒店衛生工作躍上一個新臺階。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度，切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。花草是美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少的點綴品，今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀，并根據情況即時將花草的花色、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感。
2、創新宿舍管理，打造員工“舒適家園”。
宿舍的管理歷來是一個薄弱環節，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。
第一要有一個整潔的寢室環境，我們要求宿舍管理員搞好公共區域衛生，并在每個寢室設立寢室長，負責安排督促寢室人員打掃衛生，要求室內清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛生狀況進行檢查，將檢查情況進行通報。
第二要加強寢室的安全管理，時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍，實行對外來人員的詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身、財產安全。
第三要變管理型為服務型。管理員要轉變為住宿員工的服務員。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會經驗不足，因此，在很多方面都需要我們的關心照顧，所以宿舍管理員要多關注他們的思想情緒變化，關心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關愛，使他們感受到家庭般的溫暖。
六、節能降耗創效益
1、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理。
我們將參照以往的有關標準規定，并根據實際情況，重新梳理，制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領用年限與數量標準，并完善領用手續，做好帳目。要求按規定發放，做到帳實相符，日清月結，并對倉庫物品進行妥善保管，防止變質受損。
2、加強車輛乘車卡及電話的管理。
建立車輛使用制度，實行派車制，嚴禁私自用車與車輛外宿，并加強車輛的油耗、維修管理以及車輛的護養，確保酒店領導的用車及用車安全。對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴格的管理及登記制度，防止私用。
七、宣傳、推介亮品牌
1、要提高文件材料的寫作水平與質量，及時完成酒店各種文件、材料的起草、打印及發送工作，要加強檔案管理，建立檔案管理制度，對存檔的有關材料、文件要妥善保管，不得損壞、丟失。
2、及時宣傳報道酒店典范事跡，加大對酒店的宣傳力度，不遺余力的宣傳酒店在三個文明建設中涌現出的先進典范，極力推介酒店，樹立優良的酒店外部形象，提高酒店知名度。
八、新員工入店培訓：人事部
新員工入職培訓每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數而定)，時間安排避開部門營業的高峰期，入職培訓以一周為一個周期，每天利用下午14：00-16：30進行培訓。
2022員工職位工作計劃5根據公司在新一年度的戰略目標及工作布署，__區在__年工作計劃將緊緊圍繞"服務質量提升年"來開展工作，主要工作計劃有：
一、全面實施規范化管理
在原有基礎上修定各部門工作手冊，規范工作流程，按工作制度嚴格執行，加大制度的執行力度，讓管理工作有據可依。并規范管理，健全各式檔案，將以規范表格記錄為工作重點，做到全面、詳實有據可查。
二、執行績效考核工作，提高服務工作質量
以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據公司培訓方針，制定培訓計劃，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育，促進員工愛崗敬業，服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，為公司發展儲備人力資源。
四、結合小區實際建立嚴整的安防體系
從制度規范入手，責任到人，并規范監督執行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區住戶安防知識的宣傳力度，打開聯防共治的局面。
五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度
以制度規范日常工作管理，完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務，在給業主提供優質服務。
六、根據公司年度統籌計劃，開展社區文化活動，創建和諧社區
根據年度工作計劃，近階段的工作重點是：
1、根據營運中心下發的《設備/設施規范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規范，嚴格執行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。
2、根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心"溫馨社區生活剪影"等社區文化活動的開展，組織相關部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
廣告部半年工作總結范文4
短短的一段話，讓人們看到了李靜率真而本色的一面。作為靜團隊的領頭羊，李靜無論是在與團隊成員的日常交往，還是在節目對外的播出中，都顯示了其人文關懷的部分，這也是李靜所有節目中一個共同的主題：溫情主義。無論從《老鷹捉小雞》，還是后來名聲大噪的《超級訪問》，還是后來得到觀眾普遍認可的《美麗俏佳人》，李靜的節目中時時透露著一種人文關懷，很多人把這叫做溫情主義。
隨著商業社會的發展，人們的生活水平提高了。正如孔子說的一樣：吃飽穿暖后，總覺得缺少點什么。于是，很多的人在思想與欲之間進行徹底的掙扎。很顯然，欲是中國人所唾棄的，所以溫情和思想層面自然占了上風。很多人總覺得吃飽穿暖后，應該有點思想意識上的提高，要更上一層樓，要更文明化，更貴族化，或者更人文化。
中國人的思想，是隨著肚皮的待遇提高而提高的。論理這是十分自然的事情，但是思想不是說你主觀要提高，客觀上就真的一蹴而就地提高了。所以今天，在法制、道德等等原則問題上，溫情主義的萌芽再次出現了。
李靜：商業與溫情從不矛盾
李靜，無論在節目中，還是在日常生活中，給人的感覺總是那么親切溫和。李靜說這是因為自己也需要親切和溫和的環境。
按照李靜自己的話來說就是：一個拉手風琴的，能夠到今天自己制作節目，擁有一個理想的制作團隊，并且能夠得到觀眾普遍的認可，靠的就是團隊成員的支持。這么多年來，沒有這個團隊，也就沒有李靜，所以李靜與這個團隊是一體的。
李靜說自己從來不去刻意表現什么溫情，但是由于自己工作忙碌，每天面對的生意場上的事情，所以首先自己就需要溫情，因此在很多時候，李靜的待人處事，包括說話的語氣都能給別人很貼心的感覺。李靜在制作節目的時候，都是自己事先在后臺煮好咖啡，每個嘉賓上場之前都能喝到具有李靜感覺的咖啡。李靜說自己也不是刻意去做這件事的，因為每天工作很忙，所以覺得喝一杯咖啡，可以讓自己緊張的神經松弛下來。而這個時候，恰恰李靜的嘉賓都會認為這是李靜貼心的一個方面。
除此之外，李靜每次在采訪的時候，都會點上精油。李靜說是一方面可以讓自己放松下來，另外一方面，也可以使得嘉賓得到精神上的放松。甚至在節目中，李靜連嘉賓的身高問題都會想到。個子矮的，是不是加個墊子，看起來舒適一些，個子高的嘉賓，是不是能有伸腿的空間，這些李靜都會事先做一個安排。這樣的安排，處處體現著李靜的溫情主義。但李靜說，自己從來不知道會讓嘉賓把自己的這些行為上升到這樣的層次。這個時候，李靜會說，溫情主義在這個社會是需要的，別人需要的同時，自己也會需要。
李靜是一個特立獨行的人，做著特立獨行的工作。李靜說也許正是因為自己做的是一個特殊行業，所以接觸的都是一群特殊的人，而自己的這些待人處事的方式，以及節目的表達方式，又恰恰是在這個特殊行業，所以得到了人們的認可。這不是刻意表現就能用的效果，而是一個無虛假的、持續的行為。李靜說做這個行業，就需要有包容性和空間感，這是工作需要，也是現代社會的需要。因為現代社會，人們每天有干不完的工作、遵循刻板的各種規矩，所以有時候打破這些，可能會收到意外的效果。
事物總是有兩面性的，李靜總是試圖用另外一個不同的角度去看待事情。比如《超級訪問》和《藝術人生》同樣都為觀眾喜愛的訪談類節目，但李靜抓住了不同的角度，受眾群也與《藝術人生》完全不一樣，所以節目也得到了觀眾的認可。李靜說《超級訪問》和《藝術人生》更像是兩個不同年齡段的人，每個人有每個人的精彩。為了讓觀眾能更多地拉近與明星之間的距離，李靜不惜在節目中進行挑釁，以達到節目的目的。
李靜認為，作為一個媒體人，創新非常重要。這是節目的生命線，同時作為一個公司的管理者，李靜也需要對其他行業有自己更準確的認知。從河北大學音樂系畢業后，李靜先后多次到學校進修。播音專業、財經專業，都是李靜所涉獵的范圍。李靜說自己公司能夠得到風險投資的垂青，跟自己的學習是密不可分的。
李靜說自己的公司，能夠堅持到今天，能夠拿到風險投資，這些都是自己品牌化運作的結果。自從《美麗俏佳人》得到更廣泛的認知后，很多地方電視臺都創辦了類似的節目。但李靜說：“他們絕對競爭不過我！不是因為我自信，是因為這些人不懂得創新，所以節目早晚會失敗的?！碑斈昀铎o做節目的時候，特別注重品牌的連續性，因此每個節目相對應的專家級人物，早就被李靜簽為了獨家的。而隨著節目越來越受到關注，這些專家也就不會去別的節目充當嘉賓。所以李靜認為，自己的商業模式，都是獨家而不可復制的。這也是每制作一期節目，就受到觀眾歡迎的主要原因。
由于李靜節目的不可復制性，使得李靜的節目越做越大，幾年的時間，成為國內僅次于光線的傳媒公司。對于自己的運作方式，李靜有自己充分的自信。因為在很多節目共同制作的過程中，其他節目事先邀請的品牌，只要聽說是李靜的節目需要，很多都會改變與其他節目合作的初衷。
事到如今，李靜已經經營了4 檔節目，并且把節目變成了品牌。李靜說自己是在做商業，并不是一個傳統意義上的媒體人。有時候，李靜想到一個主意，就要形成文字，然后召集團隊進行探討，并把探討重點放在廣告部門，只要有50% 的可行性，李靜就會決定去做。如果可行性太低，可以繼續商討如何盈利，或者實在不成的，干脆放掉。李靜總是說自己沒有什么策劃，但很多人都知道，李靜的策劃還是非常有創意的。
李靜說自己從來不刻意去制造溫情，身邊的人都知道這一點。在李靜看來，商業社會與溫情主義并不沖突，而是相互需要、相互融合的部分。金韻蓉是李靜的良師益友，合作4 年多，一直感情很好。當年的金韻蓉是時尚雜志的專欄作家，在一次活動中認識李靜后，被李靜拉來做自己的后盾。李靜說有金韻蓉在，自己很多時候就會非常安心，對自己的心態上有很多的幫助。
而戴軍，則是李靜的戰友。兩個人合作多年，從來沒有紅過臉，并且兩個人的待人接物和對待事物的看法，幾乎完全一樣。做起事情來，兩個一樣的人，則顯得從容淡定。雖然戴軍表面上給人“頑童”的印象，但戴軍是一個好的朋友和知己。
四個主編，每個人都有自己的特色。張艷艷是《超級訪問》的編導，上大學二年級的時候，就跟隨李靜創業，一直到今天，兩個人的感情，跟親姐妹似的。雖然趙婧只和李靜合作了2 年多的時間，但兩個人一點都不外道。趙婧經常到李靜家中去討論問題，有時候李靜就給趙婧下面條吃。對于他們幾個，李靜完全是從一個姐姐形象，慢慢過渡到領導形象的。因為在李靜看來，她們已經長大了，不再是原來的小女孩了，所以都慢慢懂事了。對于兩個男主編，李靜也是從一個姐姐，逐漸過渡到上下級的關系的。但不是說雙方疏遠了，而是更近了。在李靜身邊，他們就
是最親近的人，是跟隨李靜一刀一槍地打拼過來的。
李靜說自己除了是個媒體人，更是一個具有商感的媒體人。對于到來的商機，從來不忘抓住。在李靜的腦子里，充滿了頭腦風暴和資本運作的概念。所以，李靜的傳媒集團也越做越大。
戴軍：李靜是哥們兒
戴軍跟李靜認識很多年了。這么多年下來，兩個人不僅從來沒紅過臉，而且兩個人的感情就跟親人一樣。用李靜的話形容一下就是：戴軍都快成了李靜家的一員了。
每到過年過節，由于工作忙，戴軍很少能回到上海的家。所以趕上春節什么的，戴軍就會到李靜家過春節，并且家里來了客人，戴軍也不外道，幫忙招呼客人。最主要的一點，戴軍和李靜的愛人相處非常好，這讓兩個人相處下來，成為了無話不談的朋友。
戴軍是個頑童性格，很多時候都表現得比較調皮。一般這個時候，李靜就像個姐姐一樣看著戴軍鬧。實在看不下去的時候，李靜就會喊“別鬧了！”戴軍才會安靜下來。哪怕是有李靜的女兒沐爾在，戴軍也會立刻表現得像個舅舅的樣子。但更多時候，戴軍則是帶著沐爾一起玩。
戴軍說李靜是一個開得起玩笑的人，這一點不像普通的女孩子，所以很多時候，你甚至開的玩笑過分了，但李靜一樣不會當作真事，都是一笑而過。這樣的個性，有時候相處起來，倒顯得戴軍更女性化一些，而李靜則男性化一些。這是兩個人的共識。
戴軍說自己和李靜同歲，但處理事情的時候，往往李靜就把姐姐的一面拿出來了。工作的時候，李靜會讓人覺得變了一個人一樣，平日的溫文爾雅不見了，更多的是一個職業女性雷厲風行的樣子。這個時候，李靜不允許別人無故范錯誤。因為在李靜看來，如果有可以原諒的部分，可以原諒，但同樣的錯誤不允許有第二次。因此一旦在工作錄制過程中出現停頓，一是會打斷原先的思路，二是耽誤大家的時間。這是李靜絕對不允許的。
李靜的個性有時候就是像她自己說的，特立獨行。的確，她不太在意別人對自己的態度。比如早晨上班的時候，很多人看不到李靜已經在座位上工作了。所以很多時候，這些人都不跟李靜打招呼，但李靜從來不在意這些。只要是工作上努力，李靜絕對不會給人穿小鞋兒。但如果是一個整天膩歪在李靜身邊的人，李靜也不見得喜歡。
戴軍親自見證了李靜進行融資的過程。那個時候，李靜對資金運作簡直著了魔，戴軍看著都有點心疼李靜。就是在這樣的條件下，公司從無到有，一步一步走到了今天。李靜的今天，絕對最愿意看到的今天。
金韻蓉：李靜是我的良師益友
在李靜的身邊，金韻蓉是歲數最大的一位了。這一點金韻蓉從來不隱諱。如果一個人見到金韻蓉說她很年輕，很有味道的時候，金韻蓉通常都會說：“你太善良了，不忍心傷害老年人，是吧？”一句話，把周圍的人，都逗笑了。金韻蓉就是這么一個豁達的人。
說金韻蓉有味道，絕對不是恭維話。在李靜身邊，金韻蓉從來都說雖然自己比李靜歲數大，但很多時候，從李靜身上可以學到好多東西。這讓金韻蓉受益匪淺，所以在金韻蓉看來，李靜才真正是她的良師益友。
有李靜在，金韻蓉就覺得自己很有活力，因為李靜是個有活力的人，所以也把她感染了。金韻蓉描述了她和李靜去參加一個會議的場景。當時周圍有很多時尚名人、影視名人，但兩個人一到了一塊，就什么也不顧了，找一個可以坐下的地方就聊上了，結果等到發現身邊的人越來越少的時候，才發現，會議基本上結束了。
金韻蓉是個快樂的人。從一個心理治療師，到如今頻頻出現在銀屏上的著名時尚女士，金韻蓉可以說幾乎成了每個年輕女性的驕傲?；孟胫幸惶炖狭?，也能擁有和金韻蓉一樣的風采。戴軍在他為金韻蓉的書作序的時候這么說到：“說金老師長得美，應該不會有人有異議。她不是那種奪目的美，那種美不屬于她的年齡。我一直覺得一個美麗的女人一生中必定都會經歷幾個階段，每個階段都分別有不同的美。少女時像青澀的葡萄，微酸中透著清香；成年以后就是成熟的葡萄，飽滿中散發的是誘人的芳香。而步入老年后就如一顆狀如琥珀的葡萄干，濃縮沉淀了一輩子的甘甜。而現在的金老師在我們面前綻放的就是她成熟知性而飽滿的美麗?！睆倪@些話中，足可以見證金韻蓉在年輕女性心目當中處于什么樣的地位。
當然，金韻蓉也非常尊重李靜。比如李靜有一個創意的時候，拿過來征求金韻蓉的意見。金韻蓉就會非常詳細地囑咐李靜在哪些方面應該注意。在金韻蓉看來，李靜要做一檔節目的時候，她早就考慮得非常透徹了，因為李靜是個非常有主見的人。而在征求意見的時候，只是想更多地把握節目，能夠做到心中有數，所以這個時候，自己能做的，就是盡量幫助李靜在節目的細節上出點建議。至于最后是否采用，還是要看節目的需要了。
張艷艷：我把青春獻給你
對于一個不到30 歲的美麗女性來說，9 年時間也許就是青春的全部，張艷艷把這段最浪漫、最美好的生命與李靜拴到了一起，回望這些年與李靜一起走過的日子，張艷艷心里美滋滋的，她覺得自己收獲的不僅僅是燦爛、斑斕的回憶，不僅僅是充滿激情而有尊嚴的生活，不僅僅是一生受用的電視節目編導技能，還有一份濃得化不開的親情，一個才華橫溢更溫暖貼心的姐姐。
1999 年，上大二的張艷艷被自己的老師介紹給李靜，那時她還只有19 歲，從那時一直到現在，張艷艷從來就沒有離開過李靜。在李靜的公司里，張艷艷從一個實習生一直做到了《超級訪問》的主編，從一個風華正茂的女大學生變成了一個成熟老練的電視人，在李靜的生活里，張艷艷也從一個員工逐漸變成了自己最值得信賴的妹妹，生活中不可或缺的一個家庭成員，小沐爾（李靜的女兒）最親近的“艷艷姐姐”。
在張艷艷心中，李靜是一個勤奮、練達、有才華也富有人格魅力的人，她非常敬重也非常心疼這個姐姐。正是如此，她才心甘情愿地與李靜相伴走過了那么長的路程，而且會一直堅定地走下去。而不是因為看中了紅紅火火的“超訪”和日益壯大的公司。張艷艷回憶說：“我剛來的時候，這個公司還是剛剛起步，也就是個小作坊，那時候只有一檔節目叫《小雞捉老鷹》，當時在外地取得了很好的成績，但是在北京臺一直沒有成功落地，超訪這個節目也是后來才做起來的。現在超訪是公司的拳頭產品，以這個節目為主干，衍生出了《美麗俏佳人》、《情感龍門陣》、《靜距離》這些欄目，美俏的主編宮鵬、情感的主編陸伽都曾經是超訪的節目組成員?！?/p>
超訪做到今天的成績，凝聚了所有工作人員的心血，但與張艷艷一樣，所有知情者都知道為此李靜付出的最多，起的作用也最大，張艷艷說：“我親身經歷也親眼目睹了整個過程，我看到了靜姐是如何把一個節目一步步做大，看到了她有多累、多辛苦，而且我也相信不是每個人都能有她這樣的能力，我也不行?！睆囊粋€落在紙面上的好點子到呈現在電視屏幕里的好節目中間有很長的一段路要走，要跨過很多障礙，解決無數問題，光有才華是不夠的，這一點張艷艷非常清楚。所以當有人勸她脫離李靜，憑借自己的經驗、名氣和人脈來作一檔屬于她自己的欄目時，張
艷艷都會說：“我不是一個有野心的人，我知道自己有幾斤幾兩，我的今天都是李靜給的，我們之間不是合作，而是我在跟她學習，離開了她我什么都不是。看上去好像我也取得了一定的成績，但我知道那是因為有這樣一個平臺，李靜也說過她希望我在這公司之下去做一個自己的公司，有自己的欄目，隨著公司一天天做大，我想也許會有那樣的一天，但不管怎樣，我做什么決定都會以她的意見為主?！?/p>
無論做節目還是做人，張艷艷都守住一個字“真”。她認為這是超級訪問贏得觀眾、贏得未來惟一的秘訣。她說：“我們每個工作人員都真，也要求每個嘉賓要真，到我們這里來，你可以不說，但你說的都要是真話，我印象最深的就是上次任泉來上我們的節目，他說我一般不上節目，但是我一來了就覺得這里是一個說真話的地方。節目的定位真，主持人對待觀眾對待嘉賓的態度也真，我們無論在臺前還是幕后對待嘉賓絕對是一個樣，絕不會表面一個樣、背后又是一個樣，我們常說，你要愛你的嘉賓才去做，否則就不要做?！?真誠是可以傳染的，只有真誠能夠換取真誠，在這樣的真誠的氛圍中，嘉賓自然而然卸下防備，拿出自己的真誠來面對觀眾，打動觀眾，觀眾也自然會以最真誠的態度給你反饋。這是一個很簡單的因果關系，但做到并不容易。
在李靜的身上，張艷艷學會了真誠、勤奮地做事，也學會了真實、感恩地做人?，F在她通過自己的節目，將她學到的東西，她對生活的理解和對社會的認識傳遞給更多的人。讓世界多一點真誠，少一點虛假，多一份感動，少一份冷漠。哪怕只是一點點，對于我們的生活都是彌足珍貴的。
趙婧：感恩的心
2006 年, 趙婧離開家鄉山西, 懷著復雜而矛盾的心情只身北上,來到北京。此前, 她已經在山西當地的一家電視臺做到了執行制片人的職位, 從大學畢業伊始便一頭扎進電視行業, 足足有7 年了。節目做得扎扎實實、有聲有色, 漂亮乖巧的趙婧水到渠成地成為領導重點栽培的對象，有意地將她向一個管理者的方向進行培養。但對于趙婧來說，這并不是一件非常稱心的事情，她更喜歡專心地做節目。那段時間，她感覺自己遇到了職業上的瓶頸，開始反思過去的生活，她問自己：“除了電視我還能做什么？我是不是這輩子注定要吃電視這碗飯？”
趙婧是一個理想主義者，也是一個不愿意委屈自己的人。趙婧說：“做電視的人，都很自我，很自信，這是一種職業需要，做了那么久電視，我已經習慣了讓別人按照我的想法去思考，去說話，而其他的行業不一樣，我不喜歡作為一個執行者按照別人的想法去做事?！本驮谮w婧猶豫不決的時候，《超級訪問》發出的一條招聘信息把她引回了電視制作這條路上來。
在山西的時候，趙婧就經?？础冻壴L問》，作為一個專業觀眾，趙婧對這檔欄目的評價很高，她覺得那是一個很專業的團隊的作品。所以她就向李靜投了一份簡歷，很快她就收到了反饋，一次見面以后，趙婧成為東方風行的一員。進入李靜的團隊以后，趙婧感受到了一個完全不同于行政體制之下的工作氛圍，趙婧說：“東方風行就像一個大家庭，李靜就像一個大姐姐，這里的人很專業也很敬業，人與人之間的關系也很單純，很溫暖，大家的目標也很一致”。在東方風行現有的4 檔欄目中，其他3 檔欄目的主編都是公司初創的元老，趙婧加入的時間是最短的，但這并沒有妨礙她成為這個家庭的一員。在經歷了一個短暫的試用期之后，趙婧憑借她豐富的經驗、出色的工作能力、高度的敬業精神和熱情真誠的為人，迅速得到了李靜和其他公司成員的認可。
趙婧說：“李靜給了我一個很好的平臺，讓我能夠專心做節目，這對于我來說是快樂而充實的。人應該有一顆感恩的心，在我年底的工作總結中，整個前半部分我都是在感恩。公司給了我空間，也給了我溫暖，更重要的是我在這里感覺到自己被人需要，所以我希望也愿意與東方風行一起快樂地成長。”
陸伽：心中常駐芳華
《情感龍門陣》開播于2003 年，至今已經走過了5 個年頭。從一開始陸伽就是這個欄目組的成員，從最初的后期制作到現在的欄目主編，他一步一個腳印地、扎扎實實地做了上來。這檔欄目在重慶衛視播出，時段也并不十分理想，但仍然取得了很好的社會反應，受到了很廣泛的認可。究其原因，陸伽說：“與《超級訪問》不同，《情感龍門陣》所關注的是普通的百姓，這個節目最注重的是人文關懷，它的初衷就是幫助那些需要幫助的人，同時呼喚社會的真情，展示人與人之間的關愛。”在做這檔欄目的5年時間里，陸伽接觸到了形形的人，也遇到了無數讓他震撼或者感動的事情，每天被浸泡在各種各樣的情感故事里，把他沖刷得分外真誠、分外通透，使他變得既敏銳又敏感。
陸伽講了這樣一個故事，在重慶有一個身患肝癌的年輕母親，通過換肝挽回了生命。但是手術之后，仍然面臨著長期治療的高昂費用，同時捐肝者受到了很多困擾，來自社會各界的關注打亂了她平靜的生活，或許是因為她的行為沖擊了某些人的道德標準，顛覆了他們的以自我為中心的價值觀念，他們不相信高尚也不相信真誠，開始別有用心地想方設法來質疑她捐肝行為的動機。陸伽他們發現了這件事，為她們作了一期節目。在節目中，她們重新講述了這個動人的故事，主持人帶頭給那個患者捐錢，并幫助捐肝者進行了澄清。陸伽說：“其實她的動機非常單純，就是不愿看到一個善良的不幸的人那么無助地死去，不愿看到一個幼小的孩子失去母親，但能夠作出這樣的舉動的確需要莫大的勇氣和博大的仁愛之心?！惫澞恐写蠹叶伎薜孟±飮W啦，播出后收到了無數的電話和大量的捐款，終于幫助那個患者走出了困境，也幫助捐肝者不再受到困擾。我想，那些別有用心的人是應該感到汗顏的。
陸伽說：“雖然短短幾十分鐘的節目，不能真正徹底地改變什么，但是能夠通過我們的努力，盡量地幫助一下那些需要我們幫助的人，我們感到很快樂、很充實也很有成就感?！标戀で宄刂?，這個世界是一個情感的世界，有人的地方就有情感，有情感的地方就有問題。只要真誠地、用心地去做，《情感龍門陣》總會有上升的空間。正如這個欄目的名字一樣，人們的情感就像一個個龍門陣，是難以走出的謎局，每個人都會在其中不斷地迷失方向。想要走出去就需要大智慧、大勇氣，也需要互相的扶持與幫助。
情感這東西很復雜，并不總是陽春白雪，有的時候是悲慘與苦情，有的時候也是陰暗和邪惡，所以陸伽做節目也并非一味地大紅大正，常常會觸及邊緣，揭開社會的傷疤。陸伽說：“我們的節目是在社會話題中夾雜著感彩，在很多客觀條件的限制下，這需要一種圓熟的表達技巧和尺度的把握能力，換句話說就是在有限的范圍內發揮自己最大的能量。在這方面李靜把握得非常到位，而且她也非常富有娛樂精神，能夠以很輕松很恰當的方式向觀眾傳達她心中的東西，從她的身上，從嘉賓的身上我學到了很多東西，也懂得了很多做人的道理。”
宮鵬：無法墨守成規
在天津體育學院畢業以后，宮鵬回到了家鄉，當上了一名體育
教師。但骨子里他就不是一個喜歡向人說教的人，也不能忍受朝九晚五、兩點一線的枯燥生活。不久，趕上貴州衛視招主持人，宮鵬就去報了名并且一路過關斬將，順利得償所愿。不過新鮮勁很快就過了，當時他主持的是一個節目預報的欄目，每天的臺詞只有那么幾句“觀眾朋友們大家好，今天是某年某月某日，下面請看節目預報”。于是宮鵬將目光瞄向了那些復雜的機器，開始偷著自學節目制作?，F在回想起那段偷藝的經歷宮鵬依然情緒亢奮。
“在工作的間歇，我就東問一句、西問一句，這個東西怎么玩？那個東西怎么用？下班之后人都走了，我就一個人留在臺里一點點鼓搗。那段時間整個人都處在一種興奮的狀態，完全投入進去了?！睕]多久，宮鵬就把電視制作的那些技術學到了手，加上他總是有一些新鮮的想法，便很快在年輕一代中嶄露頭角，成功地從一個主持人轉型為制作人。離開貴州臺后，宮鵬便來到北京，進入廣播學院（現在的傳媒大學）進修。
還是在貴州的時候，宮鵬認識了戴軍，并成為很好的朋友。戴軍把他介紹到了李靜的公司去兼職。宮鵬還記得那是2000 年，那時候李靜的公司剛剛成立，還在做《超級訪問》的樣片，現在公司這些人中，只有張艷艷比他早?！暗竭@個公司以后，我覺得我的視線更開闊了，面更廣了，這里有很寬松的環境，可以很自由地去做自己喜歡的東西，而且靜姐無論是在錢的方面、人脈的方面還是在專業技術和節目方向上都會給我很多的支持，很多的指點，幫助我把一些不成熟的想法完善起來，變得可以操作。我覺得這里是一個可以實現自己夢想的地方。原來在貴州的時候，我覺得自己特牛，到了這里才發現原來自己什么都不懂。在這里我接觸到了更多的電視形式，也見到了更多更專業的電視制作人。那個時候我開始學會去玩電視，去享受電視，用電視帶給自己，也帶給別人更多的快樂。”
2003 年宮鵬感到了自己的局限，跑到新加坡學眾傳媒，在新加坡學習了3年。這期間一直和國內的兄弟姐妹們保持著密切的聯系。在回國前半年，宮鵬開始大量搜集國內市場信息，研究國內電視行業的行情，當時他是有自己做節目的想法的?；貒?，李靜將《美麗俏佳人》交給了宮鵬和尹璐（《美麗俏佳人》主編，現休產假在家）共同打理。宮鵬成為《美麗俏佳人》欄目組惟一的男成員。
做《美麗俏佳人》對宮鵬來說是一個不小的挑戰，最開始他也不是很有把握。他當初提出要公司給他三個月的時間去了解和適應。“因為它是一個完全女性化的節目，女人的涂涂抹抹、女人的服裝、女人的造型我都沒有接觸過，在這三個月里我做了幾期節目就找到感覺了，我成功的地方不是我做的選題多好，也不是把握得有多準確，而是節目的形式感，它的靈活性和新穎性。我通過唱歌、短劇甚至是變魔術等等形式，把本來枯燥干澀的內容變得大家喜聞樂見，容易接受?！?/p>
在美俏的發展中，李靜一如既往地給予宮鵬足夠的空間和強大的支持，2008 年宮鵬將有更多的想法在這里得以實現。只有在自由的空間中，人才能夠有豐富的想象力和創造力，李靜給了宮鵬他一直渴望的舞臺，相信宮鵬也一定會還給她一個收視率的奇跡。
美麗俏小P
小P 來自臺北, 是一個標準的空中飛人, 從10 年前開始便不停地往返于港臺和大陸之間。將香港和臺灣的那些裹挾著海洋潮氣的更加前衛、更加流行和時尚的風情帶到大陸，雖然一直隱身于幕后，但是卻一直準確地把握著國際流行文化的脈動，參加了包括金鷹節在內的各種大型活動的人物造型工作，在演藝圈內有著良好的口碑。
7 年前小P 參加金鷹節的造型工作時認識了一位編導，該編導也是李靜的朋友。大概是2 年多以前，李靜的公司因節目需要一個經驗豐富而且嗅覺敏銳的造型師，那位編導就將小P 介紹給了李靜，二人一拍即合，隨即開始合作。小P 說：“當時見了面，我就覺得靜姐人很好，就像傻大姐一樣，很快就開始錄制第一期節目。跟靜姐合作其實是蠻輕松的，靜姐是很尊重專業的制作人，給我的空間很大。節目的反應也很好，就這樣一直做了下去，到現在已經有兩年了?！?/p>
現在小P 是《美麗俏佳人》的形象設計顧問，這檔節目已經在國內的白領中間產生了廣泛的影響，這是李靜當初策劃這檔欄目的期望，也是欄目組全體人員努力的結果，他們準確地把握住了都市女性在審美和形象設計方面的需求，也深深知道她們的在這方面所面臨的困難。
