課堂常規論文范例6篇

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課堂常規論文

課堂常規論文范文1

關鍵詞:初中語文;高效課堂;教學常規建設;現狀與思考

新課標的改革推進,使得初中語文教學不再僅僅是基礎知識層面的傳授,更是對學生們自主學習能力和創新能力的培養,注重對學生們語文綜合素養、課堂學習效率的提升[1]。本次論文結合課改要求以及學生需求,對現狀進行分析,并提出解決方案。

一、高效課堂的內涵

所謂高效課堂,指的就是在最大限度上發揮出課堂教學的作用和功能,在40分鐘的課堂時間內,以最大的限度和最完美的狀態完成教學的任務,實現教書育人的目的。課堂的時間有限,必須抓住機遇實現三維目標的整合,讓課堂教學獲得最大的利益,以“高質量,輕負擔,向課堂教學要效益”為教學理念,深入貫徹教學改革[2]。

二、初中語文高效課堂教學常規建設現狀分析

在高效課堂常規建設不斷實踐的過程當中,初中語文課堂逐步發生了深刻變化。全體一線教師將“以學定教”、“以生為本”、“少教多學”作為教學理念,作為教學過程的行為指南。在備課的過程中,教案被導學案逐步取代,成為全新的教學設計模式,課上環節,填鴨式、注入式的傳統模式開始退出歷史舞臺,自主學習、成果展示以及交流討論成為教學的常規程序。作業的布置和批改過程,教師開始著重于對作業的設計,而非照搬課本習題,重視作業對學生們能力提升的延伸性和拓展性[3]。在對初中語文高效課堂教學常規建設現狀的探究過程中,我們總結除了以下幾點突出問題:

(一)教學設計環節。高效課堂的建設強調的是“以學定教”,教師需要從傳統“寫教案”的模式中轉變,進行“導學案”的設計,備課的重點已經從教師教學轉向了學生如何學。通過調研發現,高效課堂建設的備課環節改革并沒有實際應用到學校的常規備課管理過程中,導致教師在備課的過程中出現了兩極分化的現象。部分教師,尤其是年齡較高的教師對于備課方式的改革十分抵觸,仍在沿襲一貫的備課方式,把自己多年的教案改頭換面,稱其為導學案;還有一部分青年教師對改革保持高度的熱情,但是缺乏深入的鉆研,在備課的過程中,更多教師沒有抓住教材的要點,制定的策略不符合學生的實際。

(二)課堂教學環節。高效課堂的建設重點是“多學少教”,教師通過傳統注入式、滿堂灌方式轉變為自主學習、體驗學習以及合作學習。教師在上課的時候將重點轉向了“精講多練”,轉向了學生的自主學習,對學生們的合作學習進行指導,讓學生們學會學習,重點培養學生們的獨立思考。但是調研發現,高效的課堂建設提出的要求在實際的教學課堂中,并沒有淋漓盡致的體現,傳統的“以教師為中心”始終沒改。在實踐教學過程中,課堂只是為了提問而提問,為了討論而討論,為了探究而探究,追求了表面的熱鬧,沒有重視課堂的實效[4]。

(三)課后思考環節。高效的課堂建設重點強調了教學反思環節,教學必須要學會教學思考,形成良好的思考習慣,將它視作快速提升專業素養的有效途徑。但是調研中發現,高效課堂的建設過程中,課后反思改革沒有具體體現在常規管理中,多數教師把課后反思當作了可有可無的環節。

三、初中語文高效課堂教學常規建設策略思考

綜上所述,高效課堂的建設不斷深化,全面系統總結了近年來高效課堂的實踐經驗,高效課堂的建設已經將成熟經驗轉化成了常規教學條例,為高校課堂的發展提供了長效保障機制。

(一)切實加強重建工作。切實地加強高效課堂教學常規重建工作,教育行政部門,尤其是學校領導班子必須充分地認識到高效課堂建設的重要性。切實地開展高效課堂建設,加強對高效課堂重建的頂層設計,按照教學設計、教學活動、教學反思、作業布置的程序環節不斷深入,全面系統地對高效課堂的重建進行設計。力求目標明確、計劃詳實、責任到人。

(二)強化專題研究工作。高效課堂的教學重建工作具有較強的專業性,學校必須組織起骨干力量,從問題出發,深入研究課堂重建的背景。在備課、作業、上課、課外輔導等教學常規工作提供有效性的改革策略,提高教學重建的規范性、科學性和專業性。讓初中語文的高效課堂建設更具針對性。

(三)制定教學模式重點。針對當前的初中語文教學實際,我們必須制定具體教學模式,改變教學理念,保證初中語文的高效教學課堂構建。

本次論文對初中語文高效課堂重建的現狀進行了詳細的分析,構建高效課堂必須從課堂氛圍的重建、學生情緒的調動和對學生本體的尊重等各個方面展開。讓學校提起重視,確保初中語文的課堂教學效果,取得實際的效果,充分滿足初中語文現實的需要,促進初中語文的課堂教學發展。

參考文獻:

[1]羅萬忠.初中語文課堂教學如何構建高效課堂[J].讀與寫(教育教學刊),2015,01:108.

[2]劉麗榮.談初中語文高效課堂教學[A].北京中外軟信息技術研究院.第四屆世紀之星創新教育論壇論文集[C].北京中外軟信息技術研究院,2016:1.

課堂常規論文范文2

關鍵詞:教學質量;教學評價;教師素質

一、抓制度、促管理是提高教學質量的堅實基礎

教學是一個多序列、多層次、多因素的動態過程,各種工作千頭萬緒,錯綜復雜,涉及面廣。因此,學校教學管理工作能否和諧順利進行,就集中表現在是否建立起正常的穩定、協調、有活力和系統的教學秩序。為了保證教學管理的科學化,我們按照教學規律,結合學校特點,依據可行性原則、必要性原則、科學性原則上、適應性原則、明確性原則、技術性原則制定了《常規教學管理條例》《教學質量檢測考試管理條例》《學生作業批閱、單元檢測情況檢查實施方案》《教科研獎勵條例》《集體備課實施方案》《教師職員聘任方案》《課堂教學常規管理規定》《高中新課程教學管理制度》各種教學質量獎勵方案,以及教務處主要職責和教務工作崗位職責以及30余種部室管理制度。這些常規管理制度的建立使教學工作有章可循,檢查有尺度,評比有標準,為學校教學管理步入標準化、制度化、程序化、科學化的管理軌道奠定了堅實的理論基礎。

二、抓常規、促提高,是提高教學質量的主要途徑

常規教學工作是整個教學工作的基礎和主要環節,常規教學工作的好壞,直接關系到學校的教學秩序、教學質量和學校興衰的大問題。我們認為學校的常規教學管理必須抓嚴、抓實、抓細、抓精,堅持始終。為此,我們建設立了“四大教學管理體系”

1.教學常規管理體系

教學常規主要有“教”的常規,“學”的常規和“管”的常規三大部分組成。我們依據“教”與“學”兩者的主要過程環節和相輔相成的關系,依據《教學常規管理條例》和《學生學習常規》明確提出了教師教學常規的“九認真”和學生學習常規的“八認真”。為了保證“教”與“學”這兩個“九認真”“八認真”落在實處,收到實效,我們又提出了常規督導評估,即“管”的“五認真”,把三者結合起來,我們稱之為“985認真”。教師教學的“九認真”中的“八認真”大致對應學生學習的八認真,一方面教師直接對學生施教,學生直接受教,另一方面教師的教又通過“管”這一中介對學生的學施加影響。而學生學習的結果乃至過程同樣要反饋給教師。作為“管”,一方面是既教又管學,另一方面又在教與學兩者之間增加了一個新的反饋調節的環節和渠道,能保證教與學的良好實施,更能保證教學常規管理過程的良性循環。

教學常規管理我們注重了一個“實”字,“實”重點體現在兩個方面,一方面是“落實”,這是管理中最重要的環節,另一方面就是“實效”。制度再多、再全,不落實等于零,只有把健全的規章制度,扎扎實實落實到每個環節中,通過抓嚴、抓細、抓精、抓實,堅持始終,才能收到最后的實效。終結管理是目標,過程管理是保證。我們在注重終結管理是目標首先強調的是過程管理,在制度的具體落實和抓教師計劃的制定、備課環節、自習輔導、作業布置收繳與評閱、復習檢測以及開展第二課堂活動環節上做了實實在在的工作。

2.課堂教學評估體系

建立課堂教學評估制度,學校成立評估小組,對全校所有教師的教案、課堂教學進行不打招呼的評估量化,對于哪些在課堂教學中,學生反映問題較多,滿意率不高的教師,評估小組多次進入課堂進行評估,評估量化的結果納入績效工資考核和年度教師職務考核,并作為教師評優評模和教師聘用、任用的重要依據。同時,我們每學期還召開兩次各班學生代表座談會,征求學生對教師教學方面的意見和建議,每學期進行一次全校學生參加的評教調查,將評教情況通報給全體教師,并將學生評教滿意率與績效工資、年度考核掛鉤,促進教師積極改進教學。

3.教學評價體系

為保證教學質量的提高,激發廣大教師全身心投入教學工作的熱情,我們堅持“多勞多得,優勞優酬”的原則,制定了《石泉中學高考獎勵方案》、《石泉中學非畢業班教學質量獎勵辦法》。全校營造出這樣一種氛圍:在學校最辛苦的是教師,教學成績突出的教師是最光榮的,地位最高的是教師,收入高的是教師(相對于行管人員),職稱高的是教師,榮譽高的是教師。

4.教師全員聘任管理體系

為進一步強化我校教師隊伍的管理,增強教師的競爭意識,危機意識,調動教師工作的積極性,提高教育教學質量,實行了校內教師全員聘任制。聘任程序為:領導小組聘任年級主任;年級主任在政教處的指導下提出班主任選聘建議;班主任在教務處指導下選聘任課教師;在分管校長的指導下,處室主任提出所負責部門的教學輔導人員和行政人員選聘方案,報聘任領導小組決定。制定了嚴格的教師的聘任辦法和落聘人員安置辦法。

通過近幾年內部全員聘任制的實施,教師敬業精神、工作責任心、質量意識明顯增強,各班形成了班主任為中心,全體科任教師齊抓共管的良好局面。

三、抓活動、促教研,是提高教學質量的根本措施

教學研究是提高教師素質,提高教學質量的關鍵,是“管理興校、質量立校、科研強?!钡母敬胧?。為此我們制定了《關于強化科研管理的有關措施》,建立了科研管理機制。通過形式多樣的活動,全面開展教育科研,使教育科研成為我校推進素質教育、創新教育和推動課程改革的催化劑。

1.堅持求實、求新原則,立足校本研究。所謂“實”,一是研究課題務實;二是研究過程務實。所謂“新”,一是課題應有時代感;二是針對教育實踐中出現的新問題、新因素,研究總結,反映出新時期的經驗;三是研究的角度新,思路有新意,能借鑒其他學科的理論、方法來解決本學科中的研究課題。

2.大力開展高中新課改革專題的研究。各教研組把教學研究的重點放在新課程背景下如何提高課堂教學效果;如何開展以學生為主體的課堂教學;如何激發學生學習的內在動力;如何培養學生自主學習、探究學習的能力和在教學中培養學生創新思維上,廣泛開展各種教學研討活動,真正把教研與提高課堂教學效率結合了起來。

3.采用“請進來、走出去”的方法。不定期邀請一些省、市專家和我校教有所長的教師作高考復習、課程改革、課改與教師成長、《論語》解讀等方面的講座。每學期都要選派骨干教師參加省市骨干教師培訓、新課程改革培訓、高考復習研討會,派教師到兄弟學校參觀考察學習。

4.開展教育科研論文評比活動。鼓勵教師積極撰寫教研教改論文,學校每學年開展一次教育科研論文評比活動,將優秀論文續集出版《石泉中學教師教研教改經驗論文集》,并將優秀論文推薦給省市報刊雜志發表。目前已有100余篇優秀論文在省、市、縣教育科研論文評比中獲獎或在專業雜志上發表。

四、抓素質,促發展,是提高教學質量的根本保證

學校的發展很大程度上取決于教師隊伍的整體素質,高素質的教師隊伍是提高教學質量的有力保證,近年來,我們圍繞優化教師管理,著重抓了教師隊伍素質的進一步提高。

1.實施內功錘煉工程。教師專業素質,專業能力是實施素質教育的關鍵。我們著重從教師必備的基本功,學科專業素質,綜合文化修養等方面促進教師業務素質與能力的提高,對教師基本功的訓練,抓好五項校本培訓,即:教師理論培訓、專業知識培訓、新課程培訓、信息技術培訓和教育技術培訓。實現“教師與課改同發展,教師與學生同成才”的目標

2.在教師隊伍建設上,我們實施了“四抓工作”。即抓老教師優勢和潛能的發揮;抓中年教師水平的進一步提升;抓青年教師的成長提高;抓優秀教師的招聘培養。

一分耕耘,一分收獲。通過多年的努力,我校教育教學常規管理工作得到不斷完善和發展,教師素質不斷增強,教學質量不斷提高。學校被授予陜西省科研興校明星學校:陜西省以校為本教研制度建設實驗學校;陜西省現代教育技術實驗學校;安康市實驗電教先進學校;安康市素質教育先進學校。學校連年被市委、市政府授予“高中教育先進單位”。

課堂常規論文范文3

為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

一、 本學期主要工作

(一)抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”

抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節,是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。

1、嚴格執行省“五嚴”規定。本學期教務處嚴控學生在校學習時間;監控學生作業總量,保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執行國家課程計劃,促進學生素質全面發展。本學期教務處嚴格執行教育局頒布的義務教育課程計劃,開齊開足各門課程。

2、加強常規檢查。按要求采取多種形式,認真抓好教學常規檢查,定期不定期相結合的方式進行業務檢查,及時進行總結反饋,以利于進一步的工作。校領導加強課堂教學管理,重視各項教學常規的落實,堅持課堂檢查制度和及時反饋制度,保證教學正常秩序。

每月進行一次常規檢查,及時反饋信息。每月對教師備課筆記、聽課筆記、作業等教學常規工作進行了檢查,本學期特別增設了教學常規檢查反饋表,就備課方面(教學目標、教材分析、教學過程、教法學法及教學反思)及作業等提出了中肯的意見和建議。使得教學常規檢查工作真正落到實處,起到積極的促進作用。

3、抓好聽課、評課活動。為了提高我校教師課堂教學效率,學校領導深入課堂聽課、評課,幫助和指導教師改進教法、提高教學業務水平。經過聽課、評課活動,教師執教能力有了一定的提高。

4、抓好考試質量分析和學生的綜合素質評價。加強考試工作的規范,按規定要求進行教學質量檢查,教學質量分析注重學科教學情況、注重學生學習個性需求,我校對每次大型考試都進行細化量化考核,分析到各科目各任課老師,對平均分、及格率、增長率都進行分析比較,并對下一階段提出具體量化目標,這樣有利于激發教師之間的競爭合作,有利于學校的教學質量提高。教師認真對待平時的單元檢測,做到嚴格監考集體閱卷,并認真做好檢測質量分析,不斷反思和調整自己的教學,對教學情況進行全面總結,不斷加強教學管理。

我校認真實施學生綜合素質評價,建立并完善了學生成長檔案。按照學校制訂的綜合素質評定方案及相關評定辦法,對學生進行綜合素質評定,并做好存檔記錄。

5、加強教研組、備課組管理。本學期學校進一步完善了教研組長、備課組長職責,讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和工作職責,同時要求每位組長能不斷提升自身業務能力,充分發揮組員的積極性和團隊協作精神。多次召開教研組長會議,統一思想,統一認識,每月一次教研組會議進行思想交流、理論學習,讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用。

6、開展“推門聽課”活動,提高課堂教學的高效性。課堂教學是教學常規工作的重頭戲,是教學質量的保證。本學期的公開課與以往有所改變,學校領導帶頭示范課,讓全體教師學習觀摩討論,然后由各教研組長上課,最后推廣到全體教師上高效的課。

7、強化了集體備課,整合了教學資源。加強了教研組建設,抓實了備課組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展備課組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。備課組每周集中備課一次,組員不得無故缺席,全體教師以團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。努力做到“五定” 、“五議”、“六有”,“五定”即定時間、定地點、定每周進度、定教學內容、定中心發言人;“五議”即議學生學習狀況、議備課中疑難問題、議可供的教學方法手段、議課后心得體會、議教改動態信息。“六有”即有重點,有措施,有收獲,有提高,有記錄。各備課組將課堂教學研究、教學方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動的核心內容。

(二)扎實抓好畢業班教學工作,努力提升教學質量。

畢業班年級的教學工作是我校教學工作的重中之重,學校領導關注畢業班的教育教學工作。圍繞“明年中考繼續創輝煌”做好文章。教務處人員經常開展隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。積極探索提高教學質量的成功之路,扎扎實實抓好教學質量。重點抓好畢業班的班風、學風建設,為形成好的質量意識創造條件。針對畢業班的具體情況,多次召開專題會議,重點探討我校畢業班成績與改進措施,爭取教學質量明顯提升。

(三)以研興教,提高教科研能力,促進教師專業化成長

1、加強理論學習,提高教師自身知識修養和文化內涵。大多數教師能充分利用網絡資源和學校征訂的教育報刊雜志,開展日常學習活動,從中汲取教育教學營養。充分發揮教科研的服務、先導功能,推動了學校、教師、學生的可持續發展。

2、以研興教,提高教師的教科研能力。在教學、實踐、研究的基礎上,引導教師撰寫科研論文,為全體教師創造成功的條件,積極為教師提供論文評選,鼓勵參加各級各類教育教學論文、教學設計評比活動,教師們在實踐中不斷探索,不斷總結,駕馭教育、教學的能力明顯增強了,出自老師、學生之筆的文章在各級各類報刊上應運而生。本學期里,在各級各類評比中,我校教師有20多人次撰寫的論文和設計獲獎或發表。這個在農村初中也是比較少見的,這說明學校的教科研力量強大,有力地支撐著學校的教育教學質量提高,也有利于教師個體的成長。

二、有待解決的問題

1.課堂教學改革力度有待進一步加強,使其更加貼近學生實際,但求實效不求形式。

2.教研活動質量有待進一步提高,應教研意識進一步加強。

3.組織教學方面,有的老師駕馭課堂的能力需要增強,不管紀律或管不住,沒有一個良好的課堂教學秩序。

課堂常規論文范文4

根據縣教師發展中心和學區的工作部署,緊緊圍繞學區教科研工作計劃要求,結合學校教育教學實際,以"提高教師業務水平"和"提高教育教學質量"為重點,以"有效學習"與"有效教學"的課改研究為核心,以校本教研的有效開展為載體,加強教師培養,強化質量管理,為全面提高本片區教育教學質量服務。

二、工作要點

(一)進一步規范教學管理

1、嚴格執行課程計劃。依據《浙江省教育廳關于切實減輕中小學生過重課業負擔的通知》精神,各門課程嚴格執行課程計劃,開齊、上足,不得隨意增減,調換,上好每節課,不拖堂,校領導加強巡查。

2、繼續推進教學規范活動。將每學期第十六周定位"教學規范周",要隨時掌握教師執行課程情況,督查教師的教學常規,調查學生在校學習動態,糾正不良教學行為。要繼續深化"推門聽"活動,不定期進行常規抽查。學校通過教師自查、同伴互查、學校檢查(執行課程、計劃、備課、上課、聽課,改作、檢測等),并結合平時常規抽查,確定25%優秀教師和5%的待合格教師報學區備案(優秀、良好、合格、待合格)。

(二)努力打造有效教研活動

加強教研活動策劃,講求教研效應,注重有效教研,力求做到"教研工作課題化,教研活動主題化",不斷提高教師業務水平與教科研工作能力。

1、以新課標理念為指導,開展"學先于教"和"有效學習"為主題對活動進行有益嘗試,以常態課的聽課、評課為抓手,以公開課為示范,踐行"學為中心,以學定教,教為學服務"的教學理念,力求改變學生學習方式與課堂教學模式,提高學生學習有效性,積極響應縣、學區全面啟動"有效學習"課堂教學改革實驗。豐富教研活動形式,如教研室調研、名師指導,聯誼教學,組內集體備課,主題式團體磨課,同課異構、觀課議課等形式進行。

2、協助校長室繼續做好教師培養工作,重視學科教師的培訓工作,加強對新教師的專業指導,搭建名優教師、骨干教師的引領平臺。外出學習的老師要向教導處、組長反饋學習要點,于其他教師交流心得,在教研組內開課、發言,分享學習資源,以共同提高。

3、教師要積極參與各級論文的評比活動,教導處提供上級有關部門的論文評選信息,努力為教師創設平臺,教師要積極撰寫有一定質量的論文、案例,提高論文參評率和獲獎率。

4、立足實際抓好課題研究與推廣應用

三大教研組針對教學中的實際問題,協同有課題經驗的老師多多探討,思考、醞釀切合我們實際的小課題,并積極研究,對于課題有什么要求可以向學校提出,學校將優先解決。數學組將進行課前學習情況調查研究促進課堂教學的研討,三年級學生進行導學案的落實推進。

5、做好教研資料整理,校以上公開課的教師都要將各自教學設計及反思、課件及時上傳到教導處,以便資料匯集整理,利用這些優質教學資源,方便大家以后學習、借鑒。各教研組、備課組的出勤情況、活動記錄等以文本和電子博文的形式進行存檔。

(三)進一步增強質量意識

統一思想,加強宣傳,營造氛圍,堅定不移地樹立起以提高教育教學質量為核心的教育發展觀,認真貫徹"永嘉縣義務教育教學質量監控工作實施方案"、"溫州市教育局關于加強中小學生學業質量合格率監測的若干意見".認真組織,做好省教育質量綜合評價測試、市學業合格率監測、縣期末學業水平檢測,面向全體,關注每一位學生的發展,努力提高后20%學生的學業質量。

1、學校要統一部署合理安排好任課教師,做好開學招生工作,把好插班生的這個關口。

2、向課堂四十分鐘要質量,提倡"堂堂清、天天清、單元清",夯實基礎,培養能力,努力做到課堂作業課內完成。 3、做好培優補差工作,開展"三小"培養活動,特別要重視對后20%的學生優先指導,任課老師要摸準這些學生,制定計劃,給予關照,做好記錄。

4.加強學生良好學習行為習慣養成,加強寫字課訓練、童心習作與閱讀指導、數學口算達標練習和培優指導、數學小論文、英語書寫、科學實驗操作、科學觀察日志、科學記錄本、體藝2+1等等,利用午間,課余時間、綜合課讓學生多讀經典國學,如"弟子規","三字經"、童書、科普作品等。

5、加強各級段學科質量監控力度,特別是一年級新生適應性教育和畢業班學生思想動態、質量摸底。主科教師要利用軟件認真做好各單元及期末質量分析。完善學生成長記錄,任課教師要把學生平時取得的主要成績及期末成績及時記錄到學籍系統。

課堂常規論文范文5

一、加強教育理論學習,提高教師理論素養

1、  本學期要重點學習《英語課程標準》和《英語課程標準解讀》等有關課程改革的材料。學習課程改革專著《課程改革與課程評價》,明確英語課程在基礎教育階段的四個基本任務,特別是要認真學習和理解課程標準中的"六個基本理念",并用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

2、  加快信息技術學習進程。組織本教研組全體外語教師學好電腦技術和網絡技術,能熟練運用基本信息技術,從而推動學科教學與信息技術的整合,組織有關教師運用現代教學理論設計多媒體教學輔助課件,組織多媒體教學觀摩活動等。

3、  組織本教研組教師撰寫論文。全體英語老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。

二、狠抓教學常規落實,深化教育教學改革。

1、 進一步抓好"教學常規"的學習和實施工作,組織本教研組年輕教師學習常規,學習校內外先進典型,加強檢查督促,使學習常規,實施常規成為全體教師的自覺行動。

2、  加強集體備課。集體備課是發揮群體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,我校教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。

3、  抓好教研組建設。教研組要在落實常規方面發揮重要作用,要做好常規落實的檢查、督促工作;要定期組織教學研究活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的公開課、研究課、示范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。

課堂常規論文范文6

結合我校工作實際,教導處工作計劃,為深化教學改革提高教學質量,認真落實五教發[20xx]32號文件精神,以“關注課堂”為主線,以“重管理,抓常規、創三新”為著力點,充分調動每一位教師的積極性,扎實工作,開拓創新,促進教研組的工作持續和快速發展。特制定本計劃。

二、工作思路和目標

1、加強學習,轉變觀念,規范管理,狠抓教學質量;

2、開展立足課堂,面向學生,服務教學實際的“創三新”活動,努力構建研究型教師隊伍,再創優秀教研組。

三、具體工作

1、積極推進課程課改,全組教師深刻領會課改精神,轉變教學理念,更新教學手段。

2、做好開學之初的計劃制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比。

3、注重“備教批輔考評思”常規7大環節的落實,提高教學質量。

4、加強教研組成員之間的學習和交流,探索教學中的實際問題,組織開展豐富多彩的教研活動。

①堅持周周有活動,有內容。做到有時間保證,有會議記錄。

②堅持集體備課制度,把集體培訓與個人學習相結合,集思廣義,加強對課堂教學的研究。

③教研組確定每周三為“教研組教學研究日”,開展聽評課活動。

④結合學校安排,實行定期的常規教學檢查制度。

⑤做好“如何提高青少年思想道德素質”課題研究,爭取成果,鼓勵教師積極撰寫教研論文,積極參加各級各種課改活動,提高自身教育教研水平。

5、繼續開展老幫青的幫扶活動,互相學習,共同發展的良好局面。

四、具體工作安排

第一周:(9、2——9、8)制訂計劃

第二周:(9、10—9、15)收齊各種計劃

第三周:(9、17——9、22)鄧玉容主講公開課,教研組第一次會議

第四周:(9、24—9、29)成立備課組

第五周:(9、30—10、6)國慶放假

第六周:(10、6—10、13)

月常規教學檢查

第七周(10、15—10、20)

1、教研組聽課評選活動主講:黃元香

2、教研組第二次會議

第八周:(10、22—10、27)

教研組成員自學時間

第九周:(10、29—11、3)

1、教研組聽評課活動主講:張承芳

2、教研組第三次會議

3、期中考試制卷工作安排

第十周:(11、5—11、10)

1、期中考試

2、常規教學檢查

第十一周:(11、12—11、17)

1、教研組開展活動主講:陳圣章

2、教研組第四次會議

第十二周:(11、19—11、24)

教研組成員自學時間

第十三周(11、26—12、1)

1、教研組聽評課活動主講:向常俊

2、教研組第五次會議

3、月常教檢查

第十四周(12、3—12、8)

教師自學時間

第十五周(12、10—12、15)

1、教研組聽評活動主講:葉守新

2、教研組第六次會議

第十六周:(12、17—12、22)月常教檢查

第十七周:(12、24—12、29)

①、組內辦黑板報

②撰寫論文

第十八周:(1、1—1、6)開展學生評教活動

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