教師的自我剖析材料范例6篇

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教師的自我剖析材料

教師的自我剖析材料范文1

[關鍵詞]檔案袋;英語寫作;形成性評價模式;可行性

[中圖分類號]G642

[文獻標識碼]A

[文章編號]1671-5918(2015)13-0148-02

一、前言

檔案袋,作為一種新型收集工具,是對事物發展過程中所有相關資料的有意識、有目的、系統性的匯總。所謂學習檔案袋,是學生學習過程中,參與學習活動、從事學習內容的材料的累積,為如實反映且全面記錄學生成長發展史提供證據性材料。

二、英語寫作現狀

(一)英語寫作教學現狀不容樂觀。傳統寫作理論指導下的教師往往采用“展示模版-學生操練-教師批改”的機械“三步曲”完成寫作教學?;蛘撸ㄟ^“布置任務――學生寫作――教師批改――班級點評”的“四重奏”完成寫作教學。簡而言之,傳統意義的英語寫作只是簡單刻板的重復和低效籠統的點評。長此以往,學生不僅暴露出詞匯貧乏、語法薄弱、知識面狹窄等諸多問題,而且對于寫作主題的深度挖掘、內容的廣泛拓展以及寫作技巧的熟練運用了解甚少,以上種種均導致寫作水平的停滯不前。

(二)英語寫作評價現狀令人堪憂。多數教師以期末考試的限時寫作(一般為半小時120-150詞)為評價標準對學生的寫作水平作出最終評判;鑒于單次限時寫作存在信度及效度上的局限性,少數教師選取學生整學期所完成習作的分數平均值,結合一定權重的期末單次作文成績,最終形成其作文總評分。相比前者,后者的主觀性及隨意性大大降低,然而對于徹底消除終結性評價重分數輕能力、重結果輕過程的弊端仍顯力不從心,勢必造成無法科學衡量學生在學習投入、學習動機、學習方法及策略、學習效果等諸多方面的表現,同時缺乏對學生自我評價、自我反思、自我發展和合作學習等諸多能力的體現。

三、檔案袋評價

(一)檔案袋評價的內涵

檔案袋評價也叫做成長記錄袋評價、學生學習成果檔案評價等。它能顯示學生的學習態度、努力程度、學習的發展和進步,正確評價自己的學習,反思自己的學習策略和學習習慣;能使教師關注學生的學習過程、學生的發展與進步,調整教學內容、方法。這種評價實現了單純地關注結果向關注過程的轉變,而能否及如何在英語寫作形成性評價中有效運用檔案袋評價是本文探討的主要內容。

(二)檔案袋評價的特定內涵

本研究采用個體追蹤研究方法收集所需材料。本文中檔案袋評價指綜合評價所匯集學生階段性習作、自評材料、互評材料、師評材料、參加寫作競賽或測試的佐證材料等一切相關資料,對學生學習態度、學習策略及方法、團隊意識、合作精神等多角度進行全面的、客觀的、多樣化的過程性評價,具有評價內容多方位、評價方式多樣化的特點。

四、檔案袋評價在英語寫作形成性評價中的實踐探索

檔案袋評價是形成性評價的重要形式,其注重的是學生的學習軌跡、才智的發展、進步的過程等。那么,能否及如何有效地將檔案袋評價手段引入英語寫作形成性評價中呢?針對研究問題,筆者已進行如下實踐探索。

(一)自我剖析與評價。自我剖析是學生自我意識和認識水平的體現。自我剖析是為了了解自身優缺點而進行相應的分析,從而制定相應對策。對自身現階段寫作習慣、寫作水平、寫作興趣等進行自我剖析將為日后調整提供借鑒。自我評價是幫助自身作出正確努力方向的條件,要求學生對自身的學習活動進行評價和批判,它要求有一個標準的衡量尺度對其學習行為進行分析,或者對已有的行為表現作出簡要的評述。

(二)熟知標準。教師指導學生熟悉大學英語作文評價標準,同時了解部分高分技巧及常見錯誤。教師也可參照大學英語作文評分標準,根據寫作內容和文體的不同確定評價的側重點,重新制定評分標準,力求標準細化,可操作性強。學生參與制定評分標準的過程就是一個學習的過程。

(三)自評:自評體現學生參與課堂的廣度和深度。學生積極參與評閱活動,在此環節教師充分發揮學生能力的培養者、教學活動的推動者、課堂秩序的維護者等多重角色作用,指導學生對自己的作品進行評價。自評也是學生心理健康程度的體現,對思維方式的特點、毅力的恒久性、已有的知識結構等多方面進行全面的考察和測試,將為科學的自我評價提供有益的幫助。自我評價培養了主動精神和反思能力,充分激發了其潛能和主體意識,激發英語學習的積極情感,是通過鼓勵學生自我批評和自我反省,實現學生自我監控和自我發展的過程。

(四)互評:自評完成后,以合作學習小組為單位,作文初稿由小組中的其他成員依據評價標準作出評價,確保每次互評評閱人均為不同成員?;ピu內容既包括互評所花時間、互評分數(十五分制)及互評評語,還包括互評中所發現或識別、修改或訂正的問題,并將評閱人的富有建設性的建議和評價留在原稿稿中,同時將互評所有內容匯總至互評信息表,連同原稿一并存入學習檔案袋。

(五)師評:師評側重兩方面內容:教師圍繞作文互評環節所作的觀察記錄和針對學生作文進行的專業評閱。觀察記錄重點展示學生學習風格、學習動機及互評環節所體現的團隊意識、合作意識、責任感等;專業評閱主要以朋友式的交流方式,探討學生作品立意的新穎、思想的深度、結構的清晰、表達的獨特。師評評語不涉及分數的局限,在確保反饋信息明晰度的前提下,兼顧肯定評語和否定評語,既打消學生過分關注分數的顧慮,也幫助作者及同伴客觀且深刻地看待作品。

之后,參考作文評價標準及高分技巧,綜合互評及師評修改意見,習作原作者對原稿進行修改形成修改稿或定稿。

(六)收集過程材料。材料的選擇不是隨意的,而是有意識、有組織、系統性的行為。分類整理如下:其一,自我剖析材料;其二,寫作材料,包括寫作前、中、后的作品原稿、修改稿及定稿,體現寫作學習的真實性和動態性;其三,寫作自評材料、互評材料及師評材料;其四,課堂練習、筆記和課外練習、反思筆記等反映學生學習過程及思考過程的材料;其五,參與寫作項目競賽活動,寫作測試成績等。

五、基于檔案袋的英語寫作形成性評價模式的可行性

通過上述關于檔案袋評價的實踐探索,我們不難發現:檔案袋評價一定程度避免終結性評價重分數輕能力重結果輕過程的弊端,通過科學衡量學生在學習投入、學習動機、學習方法及策略、學習效果等諸多方面的表現,使評價方法轉向更強調過程化的新型的評價模式,同時,在英語寫作教學中科學地實施檔案袋評價,一定程度上幫助部分學生實現學習風格逐漸由教師主導型向自我主導型轉變。因此,可將基于檔案袋的英語寫作形成性評價模式的可行性總結如下:

(一)以學生為中心,更注重學習過程

傳統的寫作教學往往沿用“三步曲”或“四重奏”,其評價模式的科學性和有效性難以保證。而檔案袋評價是以學生為中心,教學與評價交織進行,通過教學環節和評價平臺,既反映學習主體的知識結構、認知水平、學習能力,又體現學生成長的過程和學習目標的制定。

(二)以作品為載體,彰顯教學相長的互動過程

自評、互評和師評均以作品不同階段的形式為載體,作品中承載著作者的知識結構、認知水平,體現了評閱者的鑒賞能力、批判性思維,更凸顯了教師的權威指導、反饋策略的運用水平。以上環節最終形成一條完整的教學鏈,追求人本教育理念,加深了教師與學生之間的合作與理解,有助于改善師生關系,實現教學相長的和諧互動。

(三)以合作為形式,體現了“自主學習、合作互動”的原則

從初期創作到中期修改直至后期定稿,學生在內容確定、主題升華、技巧運用、意見采納、潛能挖掘等諸多環節發揮相對自主性。評閱環節,學生相互合作,品鑒亮點,分析不足,并提出改進措施。學生一改以往被動接受教師評價的局面,發揮主人翁意識,發揚合作精神,借助自評和互評提升思維的全面性、辯證性和靈活性,從而更有效地提高學習主動性與合作性。

(四)以反思為目標,培養反思型學習者

反思的主體是學生,教師的輔助作用同樣不容忽視。學生的反思筆記和教師的觀察記錄均囊括在檔案袋中,學生結合其中材料對自身學習活動全過程進行反向思考,通過回顧和重復學習過程,探究該過程中的方法、策略等,修正錯誤并調整心態,通過強化認知策略和記憶策略使學習逐步成為探究性、研究,自我反思能力得到相應提高的同時,真正成為反思型學習者。

教師的自我剖析材料范文2

自我剖析材料一

暑假期間,認真學習了《教師法》和《中小學教師職業道德規范》,結合自己上學期的教育教學情況,特對自己的教學剖析如下:

一、我在職業道德規范方面存在的問題:

在愛崗敬業方面,我熱愛教育,熱愛新牟小學,每個工作日都在按時到校的基礎上盡力早到。能夠按國家教育方針,依法執教,能夠自覺遵守教育法,工作積極性較高。在學校利益和個人利益發生沖突時,總是以學校利益為重。但個人能力還需進一步提升,有時很想為學校爭光,可卻力不從心。上學期參加區的數學優質課比賽,我們學校參賽者以往都是取得第一名的成績,可我取得了第四名,對我個人來講已經很不錯了,可是面對學校,面對幫助過我的領導同事,我感覺真給她們抹黑,自己的個人能力還需進一步提高。

2.在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格。耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。能夠平等、公平對待學生,嚴格要求學生。但對后進生的輔導缺乏耐心和智慧,還需努力學習創新教育智慧。我班的姜林同學,上半學期成績還勉強說得過去。

下學期學習的惰性更重,屢次教育輔導鼓勵,學習興趣始終不見長進,后又與該生家長聯系,希望家長配合學校共同努力,把該生學習積極性調動起來,可因為家長的工作忙,也因為我工作方法對其還沒有起到更有效的激勵作用,該生最后各科成績都很不理想,現在孩子升入初中了,對他教育的失敗成為我的一個教育遺憾。

3.在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,注意與教研組同行之間互相切磋,積極進行集體備課,教學相長。但鉆研業務不夠刻苦,學習新知識缺乏主動性。探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性。每次都是“書到用時方恨少”,“臨時抱佛腳”,當學校工作需要我寫材料了,或是要講公開課了,才知趕快讀書查閱資料。如果平時就注意多積累,多學習,工作的成績肯定會更勝一籌。

4.在團結協作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,凡事多替別人想,多學習同行的優點,彌補自己的缺點。作為班主任,能夠維護其他教師在學生中的威信,積極維護學校榮譽,工作中從不斤斤計較。但因為性子急,有時說話心直口快,可能會在無意中傷害到別人。

5.在家校溝通方面,我能夠尊重家長,及時與家長聯系向家長匯報學生的在校表現,善于聽取學生家長的意見和建議,促進教育合力的形成。但主動家訪的次數較少,大多是電話聯系,或是約好家長在學校見面。如果到多進行家訪,可能會獲得學生成長的更多資料,更有利于我們的教育。

二、基于自己的情況,做好如下改進措施:

1、愛崗敬業,堅定信念。

熱愛教育事業,對教育事業盡心盡力,理想信念不動搖,加強教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、服從管理,言論積極。

服從學校教育管理,注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增強自己同教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象,為學校的發展貢獻自己的力量。

3、嚴于律己,盡心工作。

堅持科學的態度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。自我加壓,努力進取、開拓創新,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,顧全大局,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,盡心盡力完成每一項工作。

4、積極學習,博采眾長。

我必須加強業務知識的學習,博采眾長。學習新的教育教學理論,業精于勤,信服于人。向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善自我。

5、以人為本,尊重學生。

堅持以學生為本,尊重每一位學生。把愛灑到教室的每個角落,關注好學生,更愛待進生,勇于承擔起自己的那份職責和義務,多用教育智慧啟迪學生心靈。

6、虛心改進,不斷完善。

多征詢同事自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事的意見和建議,提高自己的師德修養。歡迎領導、同事、學生、家長多提寶貴意見或建議。能夠把自己所學奉獻給學生,在道德和作風方面給學生以積極的影響。

自我剖析材料二

20xx年,全縣教育系統開展了“師德師風建設”系列活動,對教師的職業道德素養和專業技術素養提出了更加具體與嚴格的要求。

為了推動此次活動的順利開展,各學校組織了全體教職員工對照《中小學教師職業道德規范》和《莘縣中小學教師職業道德規范考評細則》,檢查、反省了自己的從教行為,開展了批評與自我批評,實事求是地對自己進行了問題排查。鑒于此,現對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我問題剖析

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.

二、今后如何改進

1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

自我剖析材料三

最近學校開展效通建設年活動,通過活動,我認真反思,深刻認識到教師素質對教育質量的提高有著重要的作用。

有道是"百年大計,教育為本",教育關系到一個國家的未來。我們學校是一所直屬小學,身為一名小學教師,更應該事事以身作則,給學生做好榜樣。經過這段時間自我的深刻反思,我對自己在工作,生活等方面存在的問題剖析如下:

在政治思想方面,本人高度自覺,長期堅持政治學習,寫讀書筆記,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》,《教師法》,《中小學教師職業道德規范》,按照各種法律法規嚴格要求自己,遵守社會公德,實踐社會主義榮辱觀,忠誠人民的教育事業,為人師表。

在教育教學方面,本人虛心請教,不懂就問,豐富自身業務知識,努力提高自身能力,業務水平。因為"活到老,學到老"。嚴格執行師德規范,有較高的事業心,責任心,愛崗敬業。堅持"一切為了學生,為了學生的一切",樹立正確的人生觀,重視對每一個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等,和諧,融洽,相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰和或相體罰。

正確處理教師與學生家長的關系,與家長相互探究如何使學生發展的方法,措施。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

存在的問題:

一是思想認識還不夠。一直以來,我認為我只是一個普通教師,只要教好書,上好課,管好學生,對得起學生和家長,完成領導分配的工作,就算是盡職盡責了。除了學校組織的政治學習外,平時對國家大事關心不夠。

二是工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

三是學習知識不夠全面??傁矚g看自己有關教學業務方面的書籍,其它書看得較少,特別是一些理論性的看得較少。先進的教學思想,教學理念,教學方法吸收有些,但面上還不夠廣。認為那些理論書籍看起來枯躁無味,看了也沒有什么實際意義。幾年的教學已使自己的教學方法有了一種相對固定的模式,有時認為那些理論只是停留在書本上,在現實中很難行得通的。因此,就存在著一種不著急的心態。備課時雖然很認真,但懶于思考教學方法,疏于練習教學基本功。

今后改進的方向:

首先要更從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要敢于與一切困難作斗爭的思想和作風??炭嚆@研業務知識,做到政治業務兩過硬。

其次愛崗敬業,熱愛教育和學校認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責。在平時多向有經驗的教師請教,多聽課,多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。

第三熱愛學生,關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視學生,保護學生合法權益。

第四嚴謹治學,刻苦鉆研業務,樹立優良作風,不但學習新知識,探索新規律,改進教學方法,提高教學水平。

第五團結協作,尊重他人,虛心學習,關心集體,維護學校聲譽,共創文明校風。

教師的自我剖析材料范文3

根據《黑龍江省教育廳關于做好疫情防控期間學校收費管理工作的通知》以及《哈爾濱市教育局關于疫情防控期間學校收費自檢自查工作的通知》精神,結合我校實際情況,現開展疫情防控期間教育違規收費自檢自查有關工作。規范辦學行為,治理教育亂收費,關系到人民群眾的切身利益,關系到每個教師的聲譽,關系到學校的形象。因此,我校領導高度重視這項工作。一直把規范辦學行為,治理教育亂收費作為日常工作來抓,努力樹立風清氣正的教育系統良好形象。

一、成立工作小組,加強領導不放松

加強領導,提高認識,進一步完善以校長為第一責任人、副校長、主任包學年教師、包學科教師的治理“三亂”工作領導小組,明確各自職責。校長與全體教師簽定了《嚴格治理“三亂”

現象責任狀》,并對照相關文件要求,開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神,統一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實減輕群眾負擔的一項重大措施,事關廣大人民群眾的切身利益,事關學校乃至全社會的穩定,也關系到教育事業的健康、持續發展。我校領導對此高度重視,組織教師認真學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《哈爾濱市中小學教師違反職業道德行為準則處理辦法(2019年修訂)》、《哈爾濱市中小學教師師德考核負面清單》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等相關規定,加強警示教育。學校公布受理違規補課、授課行為的舉報電話和郵箱,確保工作時間電話有專人接聽、專人受理,做到件件有回音,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標準,公開透明不隱瞞

每學期開學之初,學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性區教育局等上級主管部門聯合下發的收費標準,做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度,加強監督檢查,出現問題,嚴查嚴辦,絕不姑息。

四、撰寫自查報告,自我剖析不留情

學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學生、家長當中,明查暗訪不遺漏

學校對全體學生、家長多次采用不定時間、不定地點、問學生、看作業、訪家長等方式進行明查暗訪,調查結果如下:

1.未發現教師以開展線上教學的名義擅自設立收費項目違規收費、線下教學違規收費等行為。未發現擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的亂收費現象。

2.未發現亂訂教輔資料、強制學生統一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現象。

3.未發現教師參加由學生及家長安排的宴請、旅游、鍵身等各類消費活動問題。

4.未發現教師利用國家法定節假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間,在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規辦班的現象。

5.未發現教師利用職務之便,動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現象。

6.未發現以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補課的現象。

六、落實禁止亂收費工作要求,居安思危不松懈

我校未發現教師有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象,但站在長遠發展的高度上,校長居安思危,遵照文件精神,根據我校實際,對全體教師提出了“四項要求”,并在以后的工作中認真貫徹、執行、落實,做到居安思危,絕不松懈。

1.堅決執行、貫徹市教委、呼蘭區教育局文件精神,嚴禁教育“三亂”現象。

2.做好自查自糾排查工作,每位教師撰寫并上交自查自糾個人材料。

3.立即整改,有則改之,無則加勉,發現問題嚴肅處理,保證教學質量穩步提高。

教師的自我剖析材料范文4

一、認真開好轉段工作的動員大會。

認真做好反思評議工作,是鞏固和擴大第一階段學習成果,打牢整改提高工作基礎,確保師德師風集中教育活動取得實效的關鍵。為了把此階段的工作做好,我校召開了全體教職工參加的轉段工作的動員大會。校長就我校師德師風集中教育活動對反思評議階段的工作做了總體部署并提出了具體要求。通過動員大會,使全體教職工充分認識到這一階段工作的重要性,進一步統一思想,提高反思評議階段工作目的意義的認識,明確這一階段的主要任務和要求,同時打消了思想障礙,端正了態度,增強做好照檢查自我教育的自覺性和責任感。

二、嚴格按照要求,切實抓好反思評議的各項工作。

1、自我檢查,自我剖析。

全體教職工緊密聯系各自的實際,對照《關于進一步加強和改進全市教師職業道德建設的意見》的要求,以《中小學教師職業道德規范》等基本要求,全面總結自己近幾年來思想、工作和作風等方面的情況,認真查找個人在思想、工作、作風等方面存在的突出問題,檢查自己在常規教學、工作紀律、師表形象等方面存在的問題。并對自己存在問題的思想根源進行深刻的個人反思。

2、認真開展談心溝通活動。

學校中層以上領導之間,校長與班子成員之間,教職員工和教職員工之間積極開展了與人為善,坦誠相見的談心活動。談心活動中大家認真開展了批評與自我批評,并通過談心活動,繼續征求和聽取意見,及時溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識。

3、認真召開學生座談會,向學生發放師德師風問卷調查表。

我們及時的召開了學生代表座談會,并印發了《學校師德師風建設問卷調查表》。通過召開座談會和問卷調查,我們了解了學生對學校及每一位教師和班主任在師德師風方面的意見和建議,并做了梳理匯總。對反映出來的問題及時反饋給有關教師和班主任,督促其認真整改。

4、重視民主生活會,做好三滿意五比五看評議工作。

為使這項活動開展的扎實有效,有充足的時間保證,結合我校的實際,本著互相幫助,共同進步的原則,召開了自查評議會,會上,逐人剖析和評議,大家廣開言路、直言不諱,廣泛開展批評與自我批評,達到了糾正錯誤、增強團結的目的,收到了良好的效果。在此基礎上,學校召開了領導班子會議,對職工反映出來的學校存在的問題認真梳理匯總和認真的研究,并制定了措施,落實了整改責任人,限期整改。

三、認真查找問題,拾差補缺。

我校要求每位教師結合自己以前從教的實際情況,找出不足和差距,根據大家反思的情況,可以分為四個方面。

(1)、缺乏事業心。個別教師由于受到社會上金錢至上,權錢交換等不正之風的影響,利用教師這具崇高的職業,以教謀私。有的上課心不在焉,使用通訊工具,沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任,不認真批改作業,輔導學生不認真,有的上課醉意濃濃。

(2)、缺乏進取心。有的教師不思進取,不思學習,憑老經驗辦事,不吸收新的教育理念,觀念陳舊教法呆板。

(3)、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生。有的教師體罰學生,影響學生的身心健康。

(4)、缺乏師表。有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污。有的在社會上參與賭博。有的教師自由主義泛濫。

通過學習反思,找出了存在的問題,提高了教師的整體素質,加強教師職業道德,唱響了一切為了學生的主旋律,大家注意自己的言行,時時處處做學生的表率,提高為學生服務的意識。

四、撰寫師德師風教育個人反思材料,不斷提高認識水平。

每個教職員工在深入學習、提高認識、深入查找問題、自我反思、反思評議的基礎上,我們認真組織全體教職工對照《中小學教師職業道德規范》、《公民基本道德規范》和教育局有關文件精神,全面總結近幾年來在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況,重點檢查存在的突出問題,結合自身實際,針對師德方面存在問題,從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,認真剖析存在問題的思想根源,撰寫了自我評價材料。

教師的自我剖析材料范文5

我在九年級第五課《與誠信同行》第一框題時,我先講述了《曾子殺豬》的小故事,導入誠實守信的道理。然后我讓學生觀看視頻《狼來了》,播放結束后,我提出問題:當狼真的來了的時候,任憑放羊娃怎么大聲喊人,就是沒有人來救他,到底是為什么?這個故事給我們的啟示是什么?從反面印證,不守誠信的危害性,在學生心靈中產生很大震動。榜樣的正面示范作用是巨大的,我經常利用課上或課余時間給學生講述《國王與花種》《一諾千金》以及許多誠信經營的小故事,通過形象生動的故事告訴學生一個道理:我們為人處事、與人交往,要講究誠信。誠信是立人之本、養身之藥、經商之魂、為政之基。我還挑選一些誠信的名人名言,讓學生熟記能誦,時刻警示自己。教師為人師表就一定要做好學生的表率,給學生樹一個好榜樣。我在與學生交往時,信守承諾,答應學生的一定不折不扣的兌現,師生建立了和諧互信的朋友關系,樹立了我的個人威信,也讓學生真切感受到誠信的魅力。

二、反省法,自我剖析改進

曾子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”現代認知心理學認為,每個人對認知事物都有一個自我檢查、自我校正、自我強化的心理過程,而這一過程具體又是通過“問題——嘗試——反思——新問題——調整——反思”六個環節得以展開和實現的,貫穿始終的是“反思”。自我反思是誠信教育的內在驅動力,教師必須充分利用反思提高學生的誠信素養。對犯了誠信錯誤的學生,我要求他們寫書面反思材料,對自己不誠信行為進行剖析,挖掘失信的心理根源,深刻認識其危害性,并幫助他們找到改進措施。同時,我要求學生養成寫反思日記的習慣,不定時對自己的錯誤或不當行為進行反思,在反思中不斷進步。

三、情境教學法,角色體驗強化認知

教師運用情境教學法,創設以形象生動具體的場景,寓教學內容于情境之中,讓學生獲得真實的態度體驗,從而幫助他們正確理解誠信,起到潛移默化的暗示作用。例如我在《做誠實的人》教學中采用角色體驗法,我播放了一段不法商販欺詐消費者的視頻,然后請同學扮演視頻故事中的人物,開展惟妙惟肖的交流對話。商販最終聰明反被,自食其果,生意倒閉的凄慘下場深深觸動了學生們的靈魂,讓他們得到啟示:踏踏實實做事,老老實實做人。誠實是人生大智慧。角色體驗法較之枯燥的說教,學生更易于接受,教學成效更顯著。

四、討論法,引導質疑交流

討論法能夠把每個學生內心真實的思想展示出來,通過交流辯論可以促使完善他們的認知結構。還可以每個學生的個性得以發揮張揚,增強他們的自信心和創造力。而且這種教學方法能夠充分調動學生學習的積極性和主動性,創設嚴肅活潑的課堂氛圍。在教學中,我精心設置富有吸引力的問題讓學生討論交流,小組內各人對這個問題有什么看法,分別說出來。在討論中教師對學生適時進行啟發引導,讓小組成員彼此交換觀點,并對自己的觀點進行改進與完善。最后做好討論小結,在小組內部達成比較一致的看法之后,向全班學生表述本組觀點。例如,有一個初中生到學生餐廳打飯卻忘記了帶錢,就向打飯的師傅說明緣由,并告知自己的班級姓名,許諾下一餐時把錢還上,餐廳師傅欣然答應把飯給他打好。結果他卻沒有如約去還錢,餐廳師傅按他所說的班級姓名去找,發現沒有此人。我提了兩個問題:他的做法對嗎?說說你的理由?讓學生分組交流討論。通過激烈的討論,學生們走出思想誤區,強化了對誠信的理解。

五、合作探究法,課外實踐活動拓展延伸

教師的自我剖析材料范文6

一、自身值得肯定的地方

在貫徹教育方針方面:自任教以來,能認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,特別是最近系統、認真地學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業道德規范》《未成年人保護法》后,在教育教學及日常生活中更進一步嚴格要求自己,奉公守法,依法執教,既重教書、更重育人。

在熱愛學生方面:自己一直做到真誠、平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。但我也深深明白,沒有懲罰的教育是不完善的教育。我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

在關愛學生方面:自己能以學生的立場看待問題,關心學生學習、身體方面的健康發展,使學生能全面發展,對于學習、生活上有困難的學生,及時想辦法妥善解決。

自己深知,作為一名教師,特別是班主任老師,自身的影響力是巨大的。其身正,不令則行。因此,自己能在學生面前始終保持良好的教師形象,做到以身作則、為人師表,廉潔從教,從不向學生推銷或變相推銷教輔材料等,更尊重學生家長,從不以教謀私。

在遵守社會公德方面:自己始終認為,教師也是社會上的一份子,而且是不同于常人的一份子,自己的一言一行都要符合教師身份,時時處處嚴格要求自己,不做違公德的事。

無論是在校內還是校外,始終做到樹立良好的教師形象,語言文明、衣著得體,待人處事不損教師形象。

作為學校的一份子,自己關心集體,尊重同事,和大家一心為了學校的建設出力獻策,工作作風踏實,模范遵守學校紀律,受到了師生及領導的一致好評。

二、自身的不足

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心,認識到自己還存在著以下不足:

1、教育理論學習還不夠透徹,應該在工作、生活之余,多讀書,做讀書筆記。經過這段時間的學習,自己在業務素質和道德修養方面有了很大提高,這也說明自己還要多讀書學習,爭取更好地提升自身修養。

2、業務有待提高。作為一名中年教師,在多媒體教學方面做得還很不夠,盡管自己所教學科學生樂學、愛學,但隨著科技的發展,自己也應加大速度掌握多媒體教學技術,使學生享受到更加優質的教育資源。

三、整改措施:

對于以上不足,自己堅決從以下方面做起:

1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,努力提升自身素養。

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