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開業演講稿范文1
各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家晚上好！
xx律師事務所，乘八面來風，應眾心企盼，在這火紅的八月開業了！值此開業慶典之際，我謹代表xx律師事務所的全體成員對各位領導，新聞界的朋友，律師業的同仁，以及在座的所有朋友表示熱烈地歡迎、和真誠的感謝!
在這激動人心的時刻，我心潮澎湃，感慨萬千。為了這一天的到來，萬向光明的同事們認認真真，勤勤懇懇歷經數月的積極籌備，今天終于能在此濟濟一堂、開懷暢飲!祝福萬向光明！愿它能夠廣至萬向，帶給各位朋友事業上的一片光明！
沒有熱忱，事業就不會有沸騰。法律就像田地、機器一樣，不經運作將毫無意義，而運作的好壞則是關鍵。
我們正是在心中對法律懷有熱愛，對正義懷有渴望，對社會懷有思考才投身于律師這一職業，我們所求的不僅是定紛止爭，更謀求未雨凋繆，為社會的長治久安作出我們萬向光明律師們應有的貢獻!
誠然，創業伊始，我們還是一棵幼苗，但我們渴望長成為參天大樹。在我們的成長與發展過程中，我們真誠地希望各位領導繼續給予關懷和支持，歡迎新聞界的朋友多多給予輿論監督，也希望律師業同仁給予更多地關心和幫助，更希望地是各位能夠給我們毫不吝嗇地批評和指正，這一點對我們來說尤為寶貴!
最后，我謹代表xx律師事務所全體工作人員，向大家再次致以最誠摯的祝福與感謝！愿大家共渡一個美好的夜晚!
謝謝!
開業典禮上的精彩演講稿
尊敬的各位領導、嘉賓、各界朋友、親愛的東恒盛同仁們：
大家好！
金秋時節，清風送爽，丹桂飄香，在喜迎祖國母親xx華誕以及中秋佳節來臨之際，東恒盛國際大酒店迎來了她最莊嚴神圣的時刻開業慶典儀式于9月27日隆重舉行。很高興，在今天這個特別的日子里，我們能夠相聚一堂，共同慶祝東恒盛國際大酒店隆重開業！首先，請允許我代表東恒盛國際大酒店的全體員工，向董事長，向今天到場的領導、和所有的來賓朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
優越的地段、舒適的環境，優質的服務和智能化的配套設施，必將給來賓耳目一新的感受。它是順應xx新型城市建設發展的精品建筑，是xx市的地標，也是各商家投資、置業、理財的新途徑。
正如我們的董事長所說，東恒盛國際大酒店是我們東恒盛人智慧和汗水的結晶。它的籌劃和誕生，傾注了我們東恒盛人的所有心血，凝聚了東恒盛全新的信念。欣慰的是，有這么多的朋友默默的關心和支持著我們，陪伴我們一路走來。其中，有吳江市領導的高度重視和政策指導，我們東恒盛集團高層的殷切關懷和鼎力扶持，有社會各界朋友的熱心幫助等等，讓我們感激不已。
跨入新世紀，xx的現代化建設突飛猛進，城市發展如火如荼，未來的競爭日益激烈。作為總經理，東恒盛國際大酒店的具體運營者，我深知自己肩負的重擔和使命。我的一言一行，一舉一動，都將和整個酒店未來的建設發展聯系在一起。但是，困難與希望同在，這么多朋友的關心和指導，是支撐東恒盛國際大酒店存在并運作的信心和源泉！面對挑戰，我堅信，東恒盛國際大酒店必將市場上傲然挺立，擁有一席之地！為此，我將攜東恒盛國際大酒店全體工作人員，用良好的業績來回報各界，以不辜負領導、董事長和社會各界的期望！同時，我們東恒盛國際大酒店全體員工，將堅持求變創新的開拓精神，和諸位業界同仁一起，全力以赴，共同致力于xx的建設發展，為吳江進一步的繁榮昌盛添上輝煌燦爛的一筆！
尊榮領域傾情盡享正如我們東恒盛國際大酒店的宗旨所闡述的一樣，我們要作好吳江市的地標和窗口，要奏響新區的最強音，要為吳江人民創造一個永不落幕的新都會！
最后，我要特別感謝各位領導的蒞臨指導，感謝董事長于百忙之中能夠親臨開業現場致詞！再次感謝各位朋友的光臨！
謝謝大家！
開業典禮上的精彩演講稿
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
大家上午好！
在這春意盎然、春風送爽、闔家團聚的日子里，XX大酒店乘八面來風，迎萬眾期盼，在酒店全體員工的共同努力及社會各界朋友的幫助和支持下，今天隆重開業了。
首先，請允許我代表XX大酒店董事長XX先生及全體員工，對各位來賓的光臨，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。特別感謝！
酒店從謀劃、籌備、裝修到開業，得到了各方朋友的鼎力相助，再次衷心的感謝大家。XX大酒店是以住宿為主，兼營餐飲、咖啡、品茶、休閑一體的服務企業。從謀劃到開業，我們一直以自我積累，自我發展，開拓創新，誠實守信為宗旨。所以我相信XX大酒店新穎的裝修設計、別致的風格一定會成為全市服務業一道亮麗的風景線。
有朋自遠方來，不亦樂乎。我們期待各位四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心和理解。同時，我們將加強管理、規范運作，全心全意把XX大酒店做成遵義市服務最優質、高品味、高檔次的酒店。
各位來賓，各位朋友，您們的一次光臨，就是對我們的一次支持；您們的一份滿意，就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關心、幫助義都大酒店。我相信，有了你們，我們酒店一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里！
最后，我預祝XX大酒店開業慶典取得圓滿成功，也祝愿XX酒店明天燦爛輝煌！
再次感謝大家，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意、新年快樂！
開業典禮上的精彩演講稿
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
你們好！
今天是XX科技有限公司的開業慶典，首先我代表公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們溫暖的關注、長久的`支持和飽含希望的期待！
XX科技有限公司通過多年的努力，現在是一家集科研、生產、營銷和農化服務為一體的高新技術企業，湖南農業大學掛牌的雙百教學實習基地，湖南農業大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農業大學的生物、昆蟲和土肥專家合作，建立了完善的科研開發體系，技術力量雄厚，場地開闊，設備先進，擁有先進的質量保證體系，用有一支素質高，技術精，服務熱情的農化服務隊伍，是我市連續六年重合同、守信用的知名企業。
在重組之后，岳陽豐益生化科技有限公司再揚起新的風帆，駛進20xx年的市場經濟大潮，以嚴謹的科學，嚴格的質量，一流產品，一流服務為宗旨，為開創我國生態農業，綠色環養殖業建立無公害農業和發展綠色食品再做出新的貢獻。我相信：不久的將來，岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證人。
開業演講稿范文2
新起點新希望
尊敬的校領導、老師，親愛的同學們：
大家好！我是來自高2016屆13班的畢業生茍偉，很榮幸今天能回到母校，站在這里。
今年6月22日當我在晚上查到607分的高考成績時心里特別激動，雖然這個成績并不算很高，但我仍然很高興。當我在7月18日查到我已被985、211國家重點大學——東北大學工科試驗班專業錄取時心里更是激動無比。十二年的寒窗苦讀，也算是給了自己一個圓滿的交代。當然，這個成績的取得離不開校領導的關心和管理，也離不開老師們的盡職盡責、誨人不倦。因此，首先我要感謝我的母校和眾多校領導，感謝傳授知識給我的老師們：感謝我的班主任李麗老師，感謝譚紅老師、李全勇老師、黃昌興、伍曉蓉老師、曾琪老師、駱曉濤老師、鄧梅老師。感謝你們！感謝你們三年的陪伴和付出，感謝你們既傳授給了我知識還教會了我做人！
我是一名很普通的學生，初中在峨眉六中就讀，初中前兩年成績并不理想，總分也就400多分，這個成績連峨眉一中都考不上。到了初三，我突然醒悟了，想通過學習改變自己。于是，初三那一年我付出了十分的努力。最后中考成績考到了610.參加過中考的大家都知道，610這個成績只能算個中等偏下的成績，所以我進入了2016屆十三班這個普通班學習。在這個班里我依然努力學習彌補自己基礎的不足。第一次月考在全年級理科排名為115名，雖然名次不高，但進步也不小。后來在班主任和各科任老師的鼓勵下，更有了學習的動力和目標，第一學期下來，期末考試考了全年級23名，看著自己的進步心里很高興，充滿前進的動力，向前十名沖去。最后在高一下期期末考試中考到了年級第九名，之后我一直堅持努力學習，使自己成績保持在年級十名左右。但在這個過程中我也受過挫折，高三下期的三調我從二調的第六名掉到了第三十名，當時心里難受死了，但我很快調整心態，有條不紊的進行復習，也不斷鼓勵自己給自己信心，在高考中沉著應考，最終在高考中考了607分，居全年級第九。
所以，學弟學妹們我想用我的學習經歷告訴你們：你們現在還有機會和無限潛力，只要你們肯努力、肯付出、肯堅持，那么你們就會進步離自己喜歡的大學更進一步。學習是一個長期的過程這就需要同學們有耐心有毅力，哪怕在學習中遇到挫折，也要對自己有信心，不斷鼓勵自己，不輕言放棄。
求學之路上并沒什么捷徑可走，重要的是能把自己的一套行之有效的學習方法落到實處并堅持到底，如果做到這點我相信在學習上一定會有長足的進步。下面，我給大家介紹一下我的學習方法，希望能幫助到同學們。
1.準備兩本本子。一本是錯題本用來記自己不會做或做錯的經典題目，在這本上記錄題目的題干和詳細的解題步驟。另一本用來記學習過程中遇到的自己不熟悉但又很重要的知識點和一些做題技巧和容易出錯的陷阱。這兩本對學習有很大幫助，因此在自習課上要經常拿出來看熟記熟。
2.做好預習復習工作。在每天晚自習上應騰出一點時間把當天學的復習一遍，先把錯題本拿出來重新做一做自己當天或之前做錯的題，不看答案試試會不會做，不會做就再多看幾遍思路，熟能生巧，爭取下次會做類似題。然后復習一下自己不太熟悉和掌握的不好的地方，有什么不懂的記下來下來問老師同學。復習完后再預習一下將要學習的內容以便第二天能跟上老師的進度。
開業演講稿范文3
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛企業，我的家》
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。
當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，思想匯報專題同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然后把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了xx這個家庭對我們的關注、關心、關愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關懷下不斷的成長。
開業演講稿范文4
關鍵詞：專業設置；江海聯動開發；產業升級轉型
作者簡介：方季紅（1974-），女，江蘇南通人，江蘇商貿職業學院副研究員，研究方向為高職教育管理；張娟（1983-），女，江蘇南通人，江蘇工程職業技術學院助理研究員，研究方向為高職教育管理。
基金項目：江蘇省教育科學“十二五”規劃重點資助課題“江海聯動開發與區域高職教育專業設置研究”（編號：B-a/2015/03/029），主持人：張娟；江蘇省職業教育教學改革研究重點課題“高職院?！笫痉丁瘯r期內涵式發展研究”（編號：ZZZ20），主持人：楊澤宇。
中圖分類號：G717 文獻標識碼：A 文章編號：1001-7518（2016）23-0092-05
南通在中國的版圖上，處于沿海經濟帶與長江經濟帶T型結構交匯點，“據江海之會、扼南北之喉”，隔江與中國經濟最發達的上海及蘇南地區相依，被譽為“北上?！?。隨著蘇通大橋、崇啟大橋的相繼貫通，南通已全面融入上海1小時都市圈和經濟圈，是中國沿海承南啟北的中心節點，是長三角又一通向世界的重要門戶。南通境內江河海貫通，通揚、通呂、通啟、九圩港四大運河通江達海。通過遙望港河、如泰運河2條高等級內河疏港航道，可實現江河海水水中轉，形成江港海港多式聯運、分工協作的綜合運輸格局。未來的南通，將成為國家級開發開放的集成創新區、國家戰略性新興產業國際合作區、國家海洋經濟創新發展示范區、陸海統籌發展綜合配套改革試驗核心區、國家級生態旅游度假區。因此江海聯動開發建設中需加快培育新興產業，面向上海，面向“一帶一路”沿線，面向國際國內，重點推動三次產業融合發展，迅速壯大主導產業，細分領域發展新興產業。
作為高等教育類型之一的高職教育，它的基本特征是高教性、職教性、地域性，也是立足和服務所在區域重要的價值取向，服務地方經濟發展是區域高職院校價值之所在、動力之所在和辦學質量標志之所在。
專業設置、人才培養是高職教育與社會經濟聯系的橋梁和紐帶，也是高職院校服務地方經濟發展的最直接表現。專業設置是否科學合理、學科結構是否優化，能否及時根據產業轉型升級需要進行調整，為培養南通市急需的緊缺性、實用型人才做出貢獻，關系到區域高職院校的生存和發展。南通高職院校如何結合南通發展實際，優化專業設置，成為南通江海聯動開發培養所需人才的一個嶄新課題，具有重要的實踐價值，對推動南通江海聯動開發具有重要意義。
一、江海聯動開發對人才的需求分析
（一）江海聯動開發推動南通產業轉型升級
2015年10月27日南通市經濟和信息委員會關于《加快先進制造業發展推動產業轉型升級有關情況》工作會議，提出市委、市政府把推動南通產業結構向中高端邁進作為重要發展戰略，堅持新老傳承主導轉型發展，堅持以傳統支柱產業為基礎，以戰略性新興產業為方向，促進產業新老融合、互為傳承，加快構建南通現代產業體系[1]。
1.加快主導產業改造升級發展。船舶海工及重裝備、電子信息、石化及化工新材料、紡織服裝等逐步向現代紡織、綠色化工、智能裝備、精密機械、海洋工程等新領域加速轉型[2]（如圖1）。
2.推動新興產業崛起。推動三大優勢產業（海洋工程、新能源、新材料）和四大潛力產業（生物和新醫藥、智能裝備、節能環保、軟件和服務外包）搶占產業鏈制高點，實現新興產業崛起[3]（如圖2）。
3.引導重點產業跨界融合。一批重點產業（通用航空、機器人、生命科技、智慧建筑）正在由生產制造加速向研發創新、網絡營銷模式轉變。依托江海聯動開發，南通空港產業園、通州灣江海聯動示范區，一批通航項目已經或正在落戶[4]（如圖3）。
（二）南通產業升級轉型所需人才分析
為了解江海聯動開發、南通產業升級轉型背景下，各行業技術技能型人才的現狀及對技術技能型人才的需求，課題組設計了一份針對南通沿海開發特色的行業調查問卷，以便了解不同規模、不同性質、不同行業對技術技能型人才的不同要求。課題組對南通市6家行業代表性的用人單位中技術技能型人才的現狀和對技術技能型人才的需求進行了廣泛的調研，旨在了解并研究南通市現有的技術技能型人才在量與質方面的現狀及在未來5年內所需技術技能型人才的類型。
1.調研對象和方法。課題組采用訪談、問卷和電話三種方式對南通市6家行業代表性的用人單位進行了調研，這次調研的6家用人單位，涉及到市屬大型國企、央企、民營企業、外資企業等不同性質的單位，規模從100人到8000人不等，調查對象覆蓋面廣。課題組精心制作了《南通市技術技能型人才基本情況調查表》，涉及到用人單位的名稱、單位性質、單位規模、現有技術技能人才數、最高學歷等內容。
2.調研結果與分析。課題組通過對調研所得的數據進行統計，得出6家用人單位所涉行業、現有技術技能人才數、最高學歷等內容，2016年-2020年內，對所需要的技術技能型人才的種類，需求量、層次。結果如表1、表2：
對于技術技能人才的現狀，調研結果顯示目前南通市大多數用人單位獲得大專或以上學歷的技術技能型人才總量較少，種類也少，尤其是復合型技術技能型人才缺乏，這與南通江海聯動大開發背景下各大產業發展規模相矛盾。南通江海聯動大開發建設需要大批具備多學科、跨專業的復合型技術技能型人才。有90%以上的用人單位覺得近幾年的高職院校畢業生適應能力不強、知識結構比較單一、解決問題能力較弱，不能滿足企業不斷提升的轉型升級的要求。
2016-2020年內技術技能人才的需求問題，絕大多單位都很樂觀，他們認為目前按照各單位的5年企業發展規劃所需的人才總量與所需人才增長速度呈一致增長趨勢，但是隨著企業的轉型升級，用人單位對單一技術技能人才的需求下降，而對于復合型高技術技能人才的需求有很大的缺口。比如南通精華制藥洋口港工業園區的制造基地，既需要懂生物制藥的知識、又能按照產品的更新升級改進制藥設備及開發新制藥模具。再比如順豐物流國際業務不斷開拓，隨著美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞、蒙古等國家的業務開通，那么所需員工不僅要了解物流管理的基本流程及操作，使用高科技的信息技術與設備掌控快件產品流轉全過程、全環節的信息監控、跟蹤、查詢及資源調度，還要會報關、清關及外語等相關知識。
綜上所述，南通地區隨著江海聯動大開發，產業發展所需的人才的最大問題是復合型高技術技能型人才嚴重不足，這將嚴重影響產業發展及升級轉型，社會對復合型高技術技能型人才的需求，迫切需要高職院校重新調整及優化專業設置，為社會提供優質的人才。
二、區域高職院校專業設置的現狀
筆者以南通市五家公辦高職院校（江蘇工程職業技術學院、南通航運職業技術學院、南通科技職業技術學院、南通職業大學、江蘇商貿職業技術學院等）2015年主要專業設置情況和各專業人才培養規模為例，討論目前高職院校專業設置的基本情況及存在問題，探索優化高職專業設置，不斷適應江海聯動開發區域經濟發展需求的對策與路徑。
（一）專業數量多、規模小、真正有品牌特色的專業少
課題組經過調研發現，南通市這5家高職院校2015年共設置專業165個左右，平均每個高職院校開設專業33個左右。其中，專業開設最多是南通科技職業學院，共設47個專業，專業開設最少的是江蘇商貿職業學院，共設14個專業[5]。2015年，入選江蘇省品牌專業一期工程建設的僅有5個專業，分別是：植物保護、建筑工程、輪機工程、現代紡織技術、報關與國際貨運。
（二）專業設置重復率偏高，整合優勢欠缺
課題組從2015年5所高職院校招生計劃統計中發現：會計、建筑、藝術設計等領域，因近幾年社會需求量大，成為考生和家長首選的熱門專業，5所高職院校都同時開設。這使得專業的集中度過高，重復開設專業、盲目夸大培養規模之后會造成資源的浪費及人才培養供大于求的問題。而隨著畢業生就業競爭問題的出現，必將制約專業建設的發展，最終將制約高職院校的發展規模（如表3）。
（三）專業設置結構與江海聯動開發產業結構吻合度不高
與江海聯動開發主導產業和南通經濟轉型升級的發展要求相比，這5所高職院校專業設置及人才培養規模與主導產業的吻合度不高。如圖1所示，現代紡織、綠色化工、智能裝備、精密機械、海洋工程是江海聯動大開發中主導產業，而5所高職院校從專業設置、培養規模來看，對其支撐作用明顯不足。再比如江海聯動開發3年到5年規劃，將建成一個以標準化池塘生態健康養殖和高標準設施化養殖為特色，集海洋漁業科研、海珍品養殖、加工、遠洋捕撈、休閑觀光、垂釣、海上娛樂于一體的海洋經濟產業園，而目前為止開設海洋工程專業點僅為2個，具體如表4所示。
（四）現有專業校企合作育人平臺尚不能滿足復合型高端技術技能型人才需求
高職院校通過每年以專業為單位召開專業建設指導委員會，全體專業教師、同行企業專家共同研討，可以獲得某一區域甚至全國范圍內某行業內企業及用人單位對高職院校人才的需求信息，這種方式既有利與專業教師充分了解行業的需求，也有利于調整教學方式，使教學效果更有針對性。比如：2015年度江蘇工院紡染工程學院專業建設指導委員會，由江蘇大生集團、南通紡織染有限公司、南通出入境檢驗檢疫局、邁圖高新材料集團等22家單位的行業專家及所有專業教師參會，參會專家分四小組分別對2015級現代紡織技術、紡織品檢驗與貿易、紡織品設計、染整技術、生物制藥技術、應用化工技術和工業分析與檢驗等專業的人才培養方案、專業培養目標、專業課程體系、畢業生能力與素質的要求、校企深度合作等方面展開討論，并提出了許多建設性的意見。這種方式的不足之處在于，高職院校尤其是專業教師主體力量單薄、“人微言輕”，難以得到足夠的用人單位的配合，因而難以獲得“復合型高端技術技能型人才需求”的信息。
現有的校企合作育人平臺從實施效果看，確實加強了校企合作，工學結合人才培養取得了明顯的成效。但對比復合型高端技術技能型人才的培養要求，現有校企合作育人平臺還存在結構松散、功能單一、資源集聚度不高等不足，迫切需要打造一個以學校為主體、服務企業、融“產、學、研、用”于一體的育人平臺，將工學結合人才培養模式真正落到實處。
三、優化高職專業設置與調整的思考
（一）專業設置緊貼南通產業升級轉型、江海聯動開發戰略
基于江海聯動開發，未來的南通，將成為國家級開發開放的集成創新區域：國家戰略性新興產業國際合作區、國家海洋經濟創新發展示范區、陸海統籌發展綜合配套改革試驗核心區、國家級生態旅游度假區，南通將建設成為江蘇經濟發展的重要增長極，成為最具發展活力的長三角北翼現代化國際港口新城。因此南通的高職院校專業設置規劃理念要契合區域經濟發展，滿足區域經濟的發展需求，從戰略意識出發，確保規劃理念上的一致，甚至具備前瞻性[6]。專業設置的調整，不僅要實現專業對產業的適應，還應引領產業的發展。適應經濟的發展、推動社會的進步是高職院校的歷史使命，如圖4所示。
（二）鼓勵政府在專業層面購買職業院校服務
中華職業教育社副總干事楊農提出“鼓勵政府在專業層面購買職業院校服務”，是指政府通過對高職院校專業發展方向的不同投入方式，促進高職院校精準有效地服務區域經濟的專業能力，出精品專業，出優秀名師，盡早實現人才培養的“供給側”改革。高職教育發展對南通市產業結構優化升級的支撐，對事關江海聯動開發規劃大計的專業，高職院校自身難以解決投資和短期回收難的的專業，給予政策和資金的扶持。從南通江海聯動開發產業規劃看，支持產業發展與之相對應的專業，如：航空制造、海洋工程、新能源類、城市軌道運輸類專業設置發展規劃，給予相關的政策，并提供扶持資金。適時調整建筑、會計等熱門專業，適當縮減專業規模，優化專業結構，提高人才質量。增設養老護理、服務專業，滿足社會化養老服務的巨大需求，到2015年，南通市老年人護理服務和生活照料的潛在市場規模將超過4億元，直接養老服務就業崗位潛在需求將超過5萬個，間接就業崗位潛在需求更是難以計數。
（三）加強品牌專業建設，強化高職院校辦學特色
專業設置、人才培養是是高職院校緊密聯系社會的紐帶，也是高職院校服務地方經濟建設的重要載體。品牌專業應該是具有生命力、發展穩定、市場前景廣闊的專業，同時具備了一定的歷史文化積淀基礎，專業配置力量較強，如集聚了一流的師資、擁有先進的教學設備和條件、一流的實訓基地等。這5所高職院校能在南通處于示范引領地位，就是得益于分別形成了以植物保護、建筑工程、輪機工程、現代紡織技術、報關與國際貨運等品牌特色專業。品牌專業建設就是要建設高水平、獨具個性的專業，通過若干高水平的特色專業建設，形成若干個強勢專業群，從而形成高職院校的獨具特色辦學理念。
（四）以新加坡南洋理工學院“教學工廠”為標桿，打造一個以學校為主體、服務企業、融“產、學、研、用”于一體的育人平臺
課題組品牌專業建設成員在2015年暑假赴新加坡南洋理工學院學習調研。新加坡南洋理工學院（NanYang Polytechnic）是新加坡政府所屬的以理工科為主的高等教育學府，成立于1992年，是全球職業教育的樣板之一。在多年的發展過程中，創建了獨特職業教育理念，其中，“教學工廠”是其最重要的辦學理念和辦學特色。通過“教學工廠”，為職業教育的產學研用融合提供了優良的“載體”。各系根據專業方向設置了不同的專業科技中心，其核心任務是專項教學、在職?？婆嘤?、企業項目開發和應用科研項目開發。中心實行企業化管理，由各系部主任負責，下屬的各科技、創新中心實行經理負責制。隨著企業向高端研發化、信息自動化和服務貿易化轉型升級，復合型高端技術技能型人才正成為企業急需，因此，須進一步深化教育教學改革，重構課程體系，設置有利于學生技術技能復合的培養路徑，調整與提升原有教學內容，增加產品研發、自動化應用、服務貿易等教學內容，提供靈活的教學組織形式，滿足學生個性化、多樣化、復合型的培養需求。
參考文獻：
[1][2][3][4]南通市經濟和信息化委員會.加快先進制造業發展推動產業轉型升級有關情況[R].2015-10-27.
開業演講稿范文5
由中國高等院校房地產學者聯誼會、《經濟研究》編輯部和浙江工業大學經貿管理學院聯合主辦的“2010年中國房地產學術研討會暨高校房地產學者聯誼會” 10月30-31號在浙江杭州召開。會議由浙江工業大學經貿管理學院院長虞曉芬教授主持，浙江工業大學副校長陳杰教授、《經濟研究》編輯部常務副主編鄭宏亮研究員、華東師范大學張永岳教授分別代表主辦單位致辭。
中國社科院經濟研究所副所長張平研究員作了“中國貨幣信貸政策和房地產市場”主題報告，深入分析了貨幣政策變動趨勢與房地產市場的關系。清華大學水利土木學院副院長、房地產研究所所長劉洪玉教授作了“住房價格統計指標體系與住房價格研究”主題報告，對我國住房價格統計中存在的問題作了探討，提出了改進方法。北京大學不動產鑒定中心主任馮長春教授作了“城市化與房地產”主題報告，圍繞城市化的內涵、趨勢，城市化與房地產發展的戰略重點和主要任務介紹了研究成果。同濟大學施建剛教授作了“以房價為核心的房地產市場分析”的主題報告，描述了住房價格“漲跌”的分析框架，并對住房價格走勢及其影響因素做了探討。浙江大學社會科學學部副主任、房地產研究中心主任賈生華教授作了“房地產市場調控政策動態與市場周期走勢”的主題演講，對當前宏觀調控中的“限購令”、“房產稅”等熱點問題做了分析。華中師范大學艾建國教授作了“對完善經濟適用房制度的思考”主題報告，對經濟適用房制度中存在的問題作了總結，并提出政策建議。南京大學高波教授作了“關于房地產稅制改革的思考”的主題報告，對開征房產稅帶來的預期效果，實施難點做了分析。最后，浙江工業大學經貿管理學院虞曉芬院長做了“公共租賃房若干問題研究”的主題報告，對公共租賃定位問題、建設管理問題、進入退出機制做了精彩演講。
本次大會共有來自清華大學、中國人民大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、同濟大學、中央財經大學、上海財經大學等全國50余所高校、100多位學者集聚一堂，對提交的100多篇學術論文作了分組討論與交流。小組討論主題包括“房地產與宏觀經濟”、“房地產價格與波動”、“住房市場與住房保障”、“土地利用與土地管理”、“房地產金融”、“房地產開發與物業管理”、“房地產學科探討與其他”。在學術論文研討之外，大會還對房地產教育與教學問題進行了圓桌討論，圍繞“房地產投資與經營”、“房地產經濟學”、“房地產估價”等課題教學中的經驗、問題進行深入、熱烈交流。最后，經過論文評審委員會評審，確定獲得一、二、三等獎的優秀論文，并頒發了榮譽證書和獎金。
開業演講稿范文6
銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務于客戶的一場活動。人才市場獲悉，需求較大的崗位依次為：銷售代表、技術工種、銷售經理/主管/工程師等。共同閱讀銷售人員演講稿范文模板5分鐘，請您閱讀!
銷售人員演講稿范文1各位同仁：
大家好!
一個企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!
為此，我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境，我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍，銷售量過億，質量做到精益求精并確保沒有退貨，因為機械是人類的延續品質是企業的生命，
我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長，期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁!
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
銷售人員演講稿范文2尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們
古人云：“有志者，事竟成?！彼^志，就是指—個人為自己確立的“遠大志向”，確立的人生目標。人生目標，是生活的燈塔，力量的源泉，如果失去了它，就會迷失前進的方向。確定了人生的目標，才可能選擇生活的道路，進而才能夠掌握、控制自己的人生。
有了目標，人生就變的充滿意義，—切似乎清晰、明朗地擺在你的面前。什么是應當去做的，什么是不應當去做的，為什么而做，為誰而做，所有的要素都是那么明顯而清晰。于是生活便會添加更多的活力與激情。使我們自身隱匿的潛能得到充分地迸發，為實現高素質的人生打下堅實的基礎。
在塔頂的人則是蒸蒸日上，享受豐厚的財富，發展前途不可限量。然而人們往往忽視了，這些身處塔頂的人，曾經也處在底部，是—個默默無聞、普普通通的人，—步—步地攀上了金字塔的頂部。
細心觀察—下，社會上絕大多數人的—生都在平庸中度過，盡管他們也在辛勤勞動，終身奮斗不止，但是只能扮演無足輕重的次要角色，其根本原因在于他們缺乏真正的內動力。社會的要求，別人的約束，使他們對待生活、工作還算盡責，卻很少去想怎樣才能夠讓自己的人生有翻天覆地的變化。也就是說，處在金字塔底部的大多數人與處在金字塔頂部的少數人相比，差距就在于眼光的高度，在于人生的目標。
有什么樣的目標，就有什么樣的人生?；蛟S你覺得自己現在的地位是多么卑微，或者從事的工作是多么的微不足道，但是只要你強烈地渴望攀登成功的巔峰，將自己擺在整個社會的宏觀世界之中，認真做好人生定位，明確奮斗目標，并愿意為此付出艱辛的努力，那么總有—天你會如愿以償，獲得成功。
人生目標可分為長遠目標和短期目標。如果—個人沒有長遠目標，那么他的人生將是盲目的，—切的努力都將是無用功。但如果—個人沒有短期的目標，他將不知道自己每天要做些什么，腳步不知道朝什么方向邁出。將人生的長遠目標劃分成—個個節點，就成了每—個時期的短期目標，仿佛人生的驛站。所有的短期目標都指向同—個方向，為長遠目標做基礎，這就是所有成功的人所遵循的公式。
千里之行，始于足下”。即使有了目標，實現它也需要—個過程。成功的人是最有理想、最明智，也是最有毅力、最堅定。他們懂得—切的成功都不是—蹴而就的，都需要通過艱苦卓絕的努力，不斷地改進和提高;成功的人絕不會只以事情做完為滿足，而會要求自己不斷地做得更好，以獲取更大的成功。
希望我們每—個人從現在開始就制定人生目標，從點滴做起，落實人生目標。拋棄那種無聊地重復著自己平庸的生活，努力去挖掘自己內在的潛力，激發自己的閃光點，相信是金子不論在哪里遲早都會發光的道理，不管遇到什么艱難險阻，終究會取得成功。
銷售人員演講稿范文3尊敬各位領導、同事、朋友們：
你們好!
我是20__年_月入司的，算算到現在已經_年了，在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨，自身也在不斷地變化著，成長著。
我剛入司時，公司剛開業5個月，只有十幾家店面，月營業額只有幾萬元，有的單店營業額只有幾千元。說實話，那時候，真沒敢想過公司會有今天這樣的規模：有33家連鎖店，月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度，二沒有經驗，只有一切靠自己：到處扒房源，打電話約房主客戶，帶看約看，到馬路上散發傳單，到小區去掃樓，跟小區保安套近乎撈房源，每天跑下來一身臭汗不說，還沒什么效果，那時候，很多人堅持不下來，離開了，但也有人留了下來，因為當時我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價值的不動產商，同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下，我們堅持到了今天。
理想是什么?理想是人生的奮斗目標，是對美好未來的設想，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想，有了理想，我們的生活才有方向，奮斗才有目標。人類有了理想，才使世界不斷向前發展。實現理想，需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想，我們要付諸行動，身體力行，如果不實施于行動，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰，浪費生命，因為時間就是生命。實現理想，還要借助軟環境，那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊，也可以是你成功的一個跳板，充分發揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能，實現自身價值創造必備條件。如今我們公司，___有限公司，就是我們發揮自我才能的平臺。我們企業口號是：沒有任何人任何事，能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩。我們一路走來，始終走著穩扎穩打的步伐，保持著敢想敢做的作風，開拓著南京市場?，F在__聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻，是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。
現在，公司正處在一個發展的階段，在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生，這是一個企業在發展過程中必須要經歷的，面對問題，我們要積極地應對，去解決，去堅持。質變是要靠量變的積累的。
我們來到公司的目的無非有兩個：第一是賺取更多的Money;第二是鍛煉提升自己的能力。我想，在坐的每一位同事同仁，應該都有此兩目的，包括我本人。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下，我工作到現在。
所以作為一名一線銷售人員，對于公司，我個人想提出幾點意見：第一，店面團隊的穩定性是要盡快解決，個別員工的提升，是要在保證店面整體發力的前提下的。第二，在公司盈利的前提下，每年的年底，公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵，并通過各種渠道來表彰先進，激勵員工。激勵的力量是不可估量的，這會促使其他的員工更加努力地工作，也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足，才會使我們與公司一起攜手并進，實現雙贏。我想，這也是大家的心聲，全體銷售員工的呼聲。
在此我想送各位一段話，是世界偉大作家梭羅說的：“我不知道有什么比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了，……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做，下定決心過他所想過的生活，他就一定會得到意外的成功。
銷售人員演講稿范文4尊敬的領導、同事們：
大家好!
作為一名銷售人員，我心里定義的幸福，是客戶滿意的笑，是領導信任的眼神，是自己看著業績單蒸蒸日上時心里被充盈的滿足感。
這樣的幸福說起來簡單卻又來之不易，它就像初春里的一片嫩芽，帶著絲清冽，又帶著點夢醒時分朦朦朧朧心下一喜的感覺。然而，它更像一聲清脆的敲門生，在一個陽光明媚的早晨，敲開你未來寬廣的人生!只要相信幸福的存在，它總會在你不經意的一天降臨在你的身邊。但前提是，一定要從始至終地擺放好心態，努力地與時間拼搏，與時間賽跑，面對困難毫不氣餒，學會苦中作樂，學會欣賞痛苦與快樂奏出的交響曲。
記得第一天面試的時候，人事問我，你認為的銷售是什么呢?我想也沒想，脫口而出：銷售就是通過各種合法的渠道，把自己的產品推銷出去。那時候的語氣帶著些輕松自在，帶著些剛邁出校門時毫無底氣的自信，帶著些對社會生活一無所知的懵懂與生澀。
可是，在培訓的日子里，在主管不厭其煩的教導中，我明白了銷售并沒有當時想象的那樣簡單。它要學會與不同階層、不同脾性的人打交道，學會在各種突發事件中鎮定自若并有條不紊地將它完善好，學會與上級領導更好得溝通，以達到部分與整體的完美結合，學會把微不足道的事情做完美無暇。
在這段時間中，通過不斷地學習有關__的各方面知識，我與客戶之間的交流越來越嫻熟，對銷售這兩個字有了更加深入的了解。我開始對銷售產生了興趣，我開始有了前所未有的動力與激情。銷售業務員的生活應該是充滿樂趣的，尤其是當你身后站著一排等待著你事業有成的家人時，就更應該精神滿滿信心百倍。
推銷這行每天都有不同的新挑戰要去應付及突破，你絕不知道哪一天你有什么機會，或是何時贏得什么樣的大獎，或是何時會大禍臨頭。對銷售員而言，每一天都是一個意想不到的經驗，在這個行業中，你會在48小時內，體驗從點的興奮滿足跌進最低點的失望氣餒，然后再蹣跚地在第二天又爬回原來的高峰。這樣的感覺如同蹦極一般刺激。這樣的挑戰是令人興奮的、好玩的。
我愛銷售，我選擇了它，同時它也選擇了我。這個工作是我走向幸福的階梯，每當我在清晨照鏡子，看到自己胸前的掛牌時，我就知道，這個身份這個行業正引導著我往更高的地方走去。
身為銷售業務員的人生就是這樣，與所有人一樣。酸甜苦辣五味陳雜，但生活歸根結底是快樂的，因為我們肩膀上所挑的責任、我們的目標與我們的夢想使我們成長，我們為了擔負責任、達到目標以及達成夢想所付出的努力使我們周身散發著吸引幸福的香氣。
謝謝大家!
銷售人員演講稿范文5尊敬的領導、同事們：
大家好!
有句語叫做：“萬涓細流，終成大海”。如果把__比作一片大海，那我就是匯成這片大海的一條涓涓細流，__也許注定是我奮斗的地方。今天站在這里，我所要表達的是一條小溪對于大海的禮贊與崇敬之情。
記得兩個多月前，因緣湊巧，我來到了__。忐忑，不安，浮躁，擔憂各種負面情緒鋪面而來，揮之不去。然而兩個月過后我很快的適應了這里，我感受到同事們的友善與幫助，領導的關心與支持。我覺得自己深深的愛上了這里。我慶幸自己找到了一個值得與之共同進步的企業。
__每隔一段時間都會派員工到各公司進行交流與溝通，這樣不僅改善了我們與其他公司的友善關系，同時也能揚長避短，共同進步。目前我們公司在國內外有十幾家分公司。通過培訓使員工的專業知識和業務能力不斷的提高，并很好的運用到平時的工作實踐中。
由于從事銷售的關系，我們需要經常與外國客戶交流溝通，因此掌握一門熟練的外國語言非常重要。為了避免尷尬場景在公司發生，針對越來越多的外國客人來這簽單，公司多次實施了英語實戰培訓，針對日常的簡單交流進行實戰培訓。很多員工都積極的報名參加。就我本人來說，在這兩個月里，我的英語口語有了很大的提高，使我與國外朋友交談時更加的自如。
在這里，你能充分感受到家庭的溫暖，體會到組織的關心。我上司百忙之中，利用自己休息的時間帶著我們一步一步的去了解并熟悉自己的業務，很有耐心的解答我們提出的各種問題，而我也在他的指導下在最短的時間內熟悉了公司的業務以及公司的產品。銷售是一個很有挑戰的工作，心態很重要。我很感激人事部的副經理，每隔一段時間，都會詢問這段時間的工作狀態，遇到的問題，給我提出很好的建議，給了我無窮的鼓勵，幫助與支持，通過這兩個月，我深刻的體會這個企業對人才的關心與培養，在這樣的一個環境下，我一定能夠更快的成長，早日實現個人工作目標。以好的成績來回報企業對我的栽培。
