煤礦發言稿范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了煤礦發言稿范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

煤礦發言稿

煤礦發言稿范文1

我們煤礦工人時常被稱之為“采擷光明的使者”、“最可愛的人”。一直以來我們的礦工就是在這片“贊美”聲中一代又一代的地在與大自然的頑強搏弈中為人類開采著光明,為支撐國民經濟的發展默默奉獻著。然而和其它行業相比,高危行業的性質誰也無法改變,艱辛伴隨著危險的作業環境是不爭的事實。從前國家安監總局局長李毅中的數次拍桌而起到總理與我局煤海驕子徐群賢的親切擁抱,從小煤窯的狂開濫采到國有大礦瓦斯爆炸的一聲巨響,我們的行業、我們的礦工感受到來自社會的關注、關懷比以往任何時候都多。然而,我們不要忘了這是用多么慘痛的教訓換來的,為了悲劇不在重演,為了喚醒人們對生命的珍視,讓我們再一次去回想那條血淚匯成的記憶之河,僅去年以來,全國煤礦共發生重特大事故30余起,一次死亡30人以上的就達10余起,死亡4000余人,繼山西省去年8月、9月連續發生的兩起重特大事故就奪去了306名礦工的生命。舊的血跡未干,新的哭聲又起,今年2月22日,被稱為“中國品牌煤礦”的西山煤電屯蘭煤礦再次發生事故,78名礦工的生命瞬間不復存在。他們有的正值青春年華,憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的即將退休,就要享受人間天倫。然而,無情的事故讓這一切化為烏有,他們就這樣帶著牽掛、帶著遺憾、帶著留戀忽忽遠去,我想他們在天堂一定十分惦念年老的父母和年輕的妻子,一定十分擔心求學創業的兒女和尚在襁褓的嬰兒,那個還未出世的寶寶?。≡摰侥睦锶フ覍の醇爸\面的爸爸,失子之痛,亡夫之痛,喪父之痛都聚集在那一刻,絕望的眼神、呆滯的目光、滴血的傷痛……

魯迅先生曾經說過:“無窮的遠方,無數人的命運都與我們有關?!痹诖宋蚁胝f:“礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關?!蔽夷芟胂裎业牡V工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神,也能想像親人痛苦無助的表情。我曾經看到這樣一幅圖片,是我局陳家山礦難后將全體遇難者名字刻在一塊石碑上,作為對亡靈的紀念和刻骨銘心的教訓,有一位遇難者家屬用悲痛的手在自己親人的名字上使勁的抹,想抹去上面的名字,能抹去嗎?作為煤礦,每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的,遠到需要幾代人用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難,而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此情此景,使我更深切的感悟到活著是多么的美好,懷念遇難礦工應是我們每一位生者義不容辭的責任,而讓每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障、讓每位礦工在和諧陽光照耀下快樂的工作、幸福的生活更是全社會所有人的責任。

我還曾親眼目睹一位在煤礦瓦斯爆炸中幸存下來的礦工,經過全力搶救,六個月后他奇跡般的從植物人的狀態蘇醒,但因全身肌肉大面積萎縮,生活已不能自理,智商也降到只相當于

三、四歲兒童的樣子,家屬需24小時陪伴照顧,但就是這樣的結局,她的家屬也對企業的全力搶救心存感激,她說:“和那些長眠井下的礦工相比,畢竟他還能吃飯,我們每天還能看到他?!边@就是無情的事故為我們留下的悲傷和苦痛。遇難礦工遠去了,那么我們現在的從業者,我們的各級管理人員,應該做些什么來告慰他們的英靈?至今我還記得山西屯蘭礦難后那振聾發聵的四句話:“通風管理不到位,瓦斯治理不徹底,現場管理不嚴格,安全措施不落實”。我想只要每個人能都真正承擔起安全生產的責任,從我做起,從每個環節開始,把安全工作放在心上,落實在行動上,就沒有控制不了的事故,不要等到事故發生了再追究責任,總結教訓,吸取事故教訓固然重要,但對生命個體來說,對遇難者家庭來說,這一切無易于亡羊補牢。

有位哲人說過:“歷史的巨大破壞,必定以歷史的巨大進步來補償”。在此,我想說,礦工的生命已經在同大自然的斗爭中帶著遺憾永遠的走了,我們至今仍在從事井下工作的礦工師傅們、各級管理者、科技工作者,都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責,用責任筑起安全生產的銅墻鐵壁,用責任為生命保駕護航。

煤礦發言稿范文2

我們都共同生活在一個祥和美麗的大家庭中,雖然各自的生活環境不同,但共同的心愿都是一個,那就是平安。父母的健康,工作的順利,朋友的快樂,無不時時牽動著我們最真切的祝福。誰都希望自己的生活一帆風順,誰都渴望好運圍繞在身邊,但是月有陰晴圓缺,人有悲歡離合,在我們這個高度發展的生存空間,我們一方面享受著發達迅捷的條件帶給我們的便利,而另一方面又不得不面臨著某些不和諧的音符。戰爭、疾病、社會的動蕩總是在無形之中給我們帶來了不可避免的影響,使我們正常的生活偏離了軌道。在這其中有我們不能左右的因素,那么另一部分就是我們自己的原因了,比如工作中的麻痹僥幸造成的事故,比如不遵守規章制促成的作業傷害,比如不負責任遺留的安全隱患……

千里之行,始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是如果任其發展就會造成巨大的,不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情,而是為了別人的利益,于是放任自由,導致了不安全事件的發生。還有的職工認為企業的安全是安監部門的事情,與自己的關系不大,所以對安全工作表現的莫不關心。,甚至對與事故的慘痛教訓抱有幸災樂禍的態度。更有的職工認為事故的發生是種玄妙莫測的東西,憑的是自己的運氣好與壞,片面夸大什么所謂的規律性,以至在安全工作的管理和執行中無所適從,聽天由命。

理由再完美,也不能夠掩飾住它背后的灰暗;借口再充分,也不能夠彌補事故給我們帶來的傷害。一個個教訓不但不能夠叫人們深思安全的重要,反而進一步加大了對安全的錯誤認識,形勢的嚴重怎能夠不讓我們震驚。難道他們在肆無忌憚的散布那些所謂的種種理由和謬論的時候,就不曾想象去探索安全生產中的真正規律就是認真負責愛崗敬業嗎?難道他們真的不知道安全為天預防第一的生產方針是多少血的現實寫就而成的警句嗎?

安全不是一個口號,更不可能是一陣風一陣雨的教條主義,而是關乎我們每一個職工生命代價的砝碼,而是關乎礦井發展和穩定不可或卻的因素。要知道,我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環境中,我們的一舉一動都牽動著無數的關愛。我們的每一個好與壞的訊息都凝聚著無數的牽掛。清晨高高興興的離家上班,傍晚平平安安的回家是多么平常而普通,但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少的關愛。一人的不安全,就是一個家庭的不幸福,一個人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來,你的一個不安全隱患將是多么大的代價?你的一個思想麻痹將會帶來多么大的親情損失?面對這些,你有將做何感想呢?

不怕一萬,就怕萬一。一萬個重視只為安全兩個字,而萬分之一的一個不小心,損失的卻是不能彌補的代價,甚至是生命。這一切的結局就是那么一瞬間的事情呀,可結果卻是大相境同,一面是天倫之樂,另一面卻是灰飛湮滅。鮮明的對比,真實的教訓面前,你又能夠做何感慨呢?

我們能夠從四面八方來到這里,就注定今生和這八百米的井巷和這十里煤海有緣了。無論我們礦井的發展會如何輝煌的發展,但始終不能夠忘記的還是安全這個大問題,我們誰都不想看到悲劇的發生,誰都不想看到親人的痛苦,那么我們要做什么呢?

煤礦發言稿范文3

煤礦安全監察分局的建設,雖歷經曲折,但總體不斷進取,取得了來之不易的成果,這與省局的領導、分局班子的集體努力分不開,但通過深入學習科學發展觀,我認為,當前煤監分局的班子建設中還存在諸多問題。

(一)以人為本的思想樹立不牢

科學發展觀廣義的以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。就我們煤礦安全監察機構而言,以人為本的核心問題,首先是要把最大限度地降低和控制事故作為我們一切工作的出發點和落腳點,在此,目前的主要問題是:執法力度不夠,督促地方政府落實職責不夠,以致最大限度地降低和控制事故不夠。其次是對監察員的思想、工作、學習狀況了解不夠,特別是他們在想些什么,工作中為什么會出現某些問題或偏差,了解不夠,不能及時發現問題和分析存在問題的原因,不能很好地調動他們的工作積極性和創造性。這兩個層次的問題,都未很好地體現以人為本。

(二)全面發展的要求拓展不深

科學發展觀的全面發展的廣義內涵:就是要在不斷完善社會主義市場經濟體制,保持經濟持續快速協調健康發展的同時,加快政治文明、精神文明的建設,形成物質文明、政治文明、精神文明相互促進、共同發展的格局。對我們煤礦安全監察分局的班子建設來說,狹義的全面發展的要求:應是思想建設、作風建設、黨風廉政建設和隊伍建設互相促進、共同發展、共同提高。當前存在的主要問題是:思想建設方面主要是勇于奉獻的思想不牢、處理某些個別問題公平公正不夠;作風建設方面主要是勤政務實、艱苦奮斗等方面有時做得不夠;黨風廉政建設方面主要是有關規定、紀律、禁令遵守和執行得不夠全面和嚴格。班子建設中的這些問題往往影響到隊伍建設。

(三)協調配合的能力加強不夠

科學發展觀協調發展的廣義內涵:就是要統籌城鄉協調發展、區域協調發展、經濟社會協調發展、國內協調發展和對外開放。對領導班子建設的協調配合的狹義要求是:團結協作、形成合力。用科學發展觀來檢驗,主要存在內部協調和外部協調不夠的兩大差距。在內部協調配合方面:主要是班子成員之間協調配合不夠、上下協調配合不夠、部門之間協調配合不夠,監察員之間協調配合不夠。在外部協調方面:主要是在日常工作中,監察分局與地方政府及其有關部門履行職能中協調配合不夠,不能很好地形成工作合力。

(四)可持續發展的理念發揮不夠

科學發展觀對可持續發展的廣義內涵:就是要統籌人與自然和諧發展,處理好經濟建設、人口增長與資源利用、生態環境保護的關系,推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路??沙掷m發展對領導班子建設的狹義要求的理解是:領導班子應不斷加強向心力、凝聚力和戰斗力的能力建設,不斷提高駕馭全局的能力。這是事關班子能否帶好這支隊伍的關鍵。班子向心力不夠的主要原因是班子成員沒有把群眾的困難、疾苦、和意見放在心上。凝聚力不強的原因是分局的整體缺乏一種精神或靈魂,上下統一不夠,特別是在黨風廉政建設方面,上有紀律要求,下有靈活應對。戰斗力不強,主要是在公正執法、嚴格執法、廉潔執法、執法到位等方面的要求難以落到實處,上級的工作要求全面落實得不夠。

二、堅持科學發展觀,全面推進班子建設的建議

通過查擺問題,我們必須著力轉變不適應科學發展觀的思想觀念,著力解決影響科學發展、安全發展中存在的突出問題,在領導班子建設中必須很好地學習和實踐科學發展觀,建議切實抓好以下四項工作。

(一)牢固樹立以人為的思想

牢固樹立以人為本的思想,主要應從以下兩個方面努力。

一是要千方百計減少傷亡事故來保障作業人員的最大利益。我們的煤礦安全監察工作的對象是煤礦、煤礦管理人員和作業人員,我們一切工作的最終目標是最大限度地降低和減少傷亡事故和改善作業條件。為此要通過抓好班子建設、隊伍建設、切實搞好公正執法、嚴格執法、認真履行法定職責、充分協調好與地方煤礦安全監管的關系,真正形成合力,使地方煤礦安全監管職責認真全面落實,來實現這一目標。

二是要充分調動監察人員的執法積極性和創造性。人都是有思想、有感情的,監察員也不例外。領導干部只有掌握監察員的思想動態,工作作風情況,及時力所能及地解決他們的學習、思想、工作中的難題,因勢利導,充分調動他們的工作積極性和創造性,才能提升整體隊伍的素質。

(二)全面加強思想建設、作風建設、黨風廉政建設和隊伍建設

全面加強領導班子建設,要從班子的思想建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設等方面全面加強。做到互相促進、共同提高。加強領導干部的思想建設,一是要樹立無私奉獻的思想。當領導要有公仆意識,為人民服務的思想,多奉獻、少索取,使群眾心服口服,才能真正得到群眾的支持和擁護。二是要有公道正派的思想。處理任何問題,都要公道正派,不分親疏,弘楊正氣,營造良好的工作氛圍;在作風建設方面,要發揚艱苦奮斗、勤政、求真、務實的作風,做到言行一致,表里如一;在黨風廉政建設方面更是要做到率先垂范,廉潔自律,嚴格自律。思想建設、作風建設、廉政建設都抓好了,班子建設加強了,自然能帶出好的隊伍,加強隊伍建設就有基礎、有條件、有保障了。俗話說得好:“村看村、戶看戶,群眾看干部,干部看黨支部?!本褪沁@個道理。

(三)切實加強內外協調工作,形成監管監察合力,促進工作開展協調配合是形成合力的前提,是搞好工作的基礎,加強班子建設的一個重要環節,是要搞好內外協調工作。

在內部協調配合方面,要做到班子成員分工合作,取長補短,團結協作、形成互補功能;上下協調方面要做到政令暢通,工作落實、責任落實,確保大局;部門之間協調配合方面要做到加強聯系,互相勾通,互相配合,互相支持,共保大局;監察員之間要做到互相學習,互相支持,共同提高。通過內部的協調配合,形成強大的內力,練就深厚的“內功”。

在外部協調配合方面,就是要通過我們的檢查指導工作,通過正確履行職能的行為,協調好與地方政府及其有關職能部門的工作關系,使我們有限的監察力量與強大的地方監管力量很好地形成合力,把松散合作提升到緊密配合,收到功能放大型的效果。

通過搞好內外協調配合工作,形成內功深厚、善借外力,監管監察擰成一股繩,齊心協力,搞好轄區內煤礦安全工作。

(四)提高領導班子的向心力、凝聚力和戰斗力

煤礦發言稿范文4

為了加強社會調研,推進教學科研一體化進程,增強對新疆實施優勢資源轉換戰略和大企業大集團戰略的感性認識,我們前往烏魯木齊市的米東區、昌吉州的阜康市、吉木薩爾縣、奇臺縣,實地考察和調研了新疆的煤電煤化工產業發展的情況,并對新疆的四大煤炭基地之一的準東煤電煤化工基地的進展情況、企業入駐情況、基礎設施建設情況、煤電煤化工產業的發展情況進行了重點調研。

二、調研的主要方法

首先我們主要采取了實地調研與個別訪談相結合,尤其是在準東煤電煤化工基地,我們深入到山東魯能、中國華電等大企業、大集團的廠區、礦區;走上在建的煤礦井口;踏上剛建好的調節水庫大壩上;進入正在用煤發電的車間;并與相關企業的負責人進行了不同層面的訪談,加深了對企業的了解,深化了對煤電煤化工產業發展的認知。

其次我們在調研中還召開了同個別大企業有關負責人的座談會,如在米東區黨校會議室,針對中泰化學的煤化工問題;在奇臺縣山東魯能企業的會議室,對該企業的在建設煤電項目情況;在座談會上大家針對自己關心的問題,進行了面對面的了解和并收集了相關資源,并進行了許多調研場面的數碼攝像活動,保存了大量的圖片,為今后的教學和備課準備了基礎資料。

三、調研的主要內容

此次調研活動的內容豐富,涉及面廣,我主要針對準東煤電、煤化工基地經濟建設發展總體情況進行了初步地了解,以加強自身對新疆實施優勢資源轉換戰略和大企業大集團戰略的感性認知,從而進一步加深對新疆當前重點發展的煤電煤化工產業前景的理解和認識。

(一)首先是對新疆四大煤炭基地之一的準東煤電煤化工基地的總體認識

準東基地的地理范圍:新疆規劃的準東煤電煤化工基地產業帶主要位于昌吉州阜康、吉木薩爾、奇臺和木壘等四個縣市境內。西起阜康市彩南油田,東至木壘縣老君廟,北起昌吉州北部邊界,南到北緯44度,東西長約220公里,南北平均寬約60公里,總面積大約1.3萬平方公里。

1、準東基地煤炭資源儲量巨大。調研中,據有關人員介紹準東基地預測資源量達3900億噸,占新疆總儲量(2.19萬億噸)的17.8%,占全國煤炭資源儲量(5.56萬億噸)的7.2%。是世界上蘊藏條件較好的整裝煤田之一,具備了建設大型煤電煤化工基地的成熟條件。

2、準東基地煤層厚,賦存條件好,煤質優。在調研中,很多當地的大企業負責人都談到,準東基地含煤大致有1~7層,最大煤層厚度約80米, 煤層平均厚度為49.84米,可采煤層平均厚43米,平均每平方公里含煤4500噸。準東煤質主體為31號不粘煤,具有特低灰、特低硫、特低磷、高熱值等特征,屬不易結渣、活性大的煤。 這些儲量巨大的煤資源,是良好的動力和化工、制油用的原料。

3、準東基地土地資源豐富,又毗鄰新疆首府,交通便捷。目前準東基地規劃的產業帶所在地基本上都是國有未利用、未開發荒地,企業開發成本低廉,入駐相對比較容易。而且基地距離烏魯木齊市約150公里左右,可以盡享自治區、烏魯木齊市的資金、技術、管理、物流、人才、服務等綜合經濟社會優良資源。同時基地內有國道216、省道228南北向貫穿該地區,并通過303省道、吐—烏—大高速公路與新疆首府烏魯木齊運輸網絡和向東出疆門戶哈密公路交通網相連接,形成了準東基地對外環形交通網絡,為今后的煤電煤化工產業發展奠定了較好的物流基礎環境。

(二)準東煤電煤化工基地作為新疆重點開發地區,相關產業帶規劃編制工作已經基本完成,基礎設施配套條件日益成熟

1、準東基地產業帶規劃編制工作基本完成

從新疆“十一五”時期開始,自治區黨委、人民政府就將準東煤電煤化工產業基地定位為自治區優先發展的區域,作為新疆新型工業化的重點工程和全國重要的煤電煤化工基地來培育。因而圍繞基地建設發展,相繼出臺了一系列化的規劃和扶持政策。所有這些規劃和扶持政策,正在將準東基地產業帶逐步引入規范化、科學化的發展軌道。

2、準東煤電煤化工產業帶基礎設施配套建設條件日益成熟

在調研中我了解到,目前準東煤電煤化工產業帶供水、公路、鐵路、供電、通信工程五大基礎設施建設工程累計完成投資27.94億元,其中: 2011年完成投資8.71億元。

水利工程建設。在基礎設施的配套工程中,最重要的是準東基地的供水工程。該供水工程計劃投資18.86億元,全長213.1公里,主要完成從阜康市的“500”水庫(引額濟烏水利工程)向準東產業帶引水,工程分為近期和遠期兩步實施。

公路工程建設。準東基地重要的基礎工程是準東公路工程。準東公路一期主要建設連接國道216線與省道228線的產業帶主干道,長約92.4km,省道228線將軍戈壁至芨芨湖治沙站約45.6km的二級公路。

鐵路工程建設。準東基地作為全疆重要的“西煤東運”基地之一,隨著大量的煤炭開采出來,最緊迫的問題就是如何出疆問題。為此鐵路建設也擺在了基地建設的突出位置。規劃中的烏準鐵路全長265公里,計劃投資25.4億元。項目建設共分二期完成。

其它輔基礎工程。準東供電工程:主要包括瑤池、吉木薩爾、五彩灣、芨芨湖、奇臺和將軍廟六座220kV變電站和若干個110KV變電站和配套的35KV變電站。準東通信工程:中國移動、中國聯通、中國電信在準東產業帶都已經有了自己的移動基站、直放站和通信光纜,準東地區已具備了電話、數據和視頻圖像的服務能力。

煤礦發言稿范文5

一、關于對“安全為了誰”的認識

眾所周知,煤礦作為當今高危行業之一,每年全國的礦難事故時常發生,一直備受社會的關注,而安全更是煤礦重中之重。    安全為了誰,安全依靠基本功,安全依靠基層,安全依靠基礎更依靠每個人的愛心、責任和美好的愿望。在煤礦生活中的我們都應該知道安全的直接受益人便是自己,是身體的健全、健康的保證;從人的家庭屬性來說,安全的受益者便是整個家庭,是家庭完整、和睦的前提;從人的社會屬性來說,安全的受益者便是整個社會,是社會的穩定、發展的支撐。

二、如何做好安全工作

1、作為運轉工區負責人,我要認真履行區長崗位職責,嚴格執行區長崗位責任制,身上肩負的責任更大,不僅要確保自己的人身安全,更要保證好工區所有員工的安全,工作中我時刻在告訴自己安全重于泰山,下井的時候也時常提醒自己,班前會時候,要求員工要把安全放在首位,按章作業,按照煤礦安全規程進行施工,確保安全生產。

2、主持好班前會,在會上及時傳達貫徹礦各種安全會議文件精神,總結上一班的安全生產情況,布置安全工作,對存在的問題落實整改,保證安全生產。

    3、切實抓好本區范圍內設備的檢查、維護、檢修工作,提高設備完好率,確保機電設備安全運轉。

4、定期組織安全自檢自查,深入現場,及時發現安全隱患,并組織整改,嚴防人身事故和重大機電事故的發生。

5、要求本工區特種作業人員持證上崗、嚴禁違章指揮,制止違章作業、違反勞動紀律現象。必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

    說一千道一萬,都是想把安全管,人人樹立安全觀,共保礦區永平安。

安全最樸實、最實在的就是讓遠在外地的家人放心,讓自己舒心,讓全社會安心。

煤礦發言稿范文6

近日,對2013年以來山西省發生的重特大事故和集團公司近年來發生的煤礦安全事故重新進行了學習,每一次看到這些畫面都使我觸目驚心,事故留給我的除了沉痛更多的我想應該是反思,特別是在觀看了《安監局長》影片以后,讓我切實感受到了作為安監處長肩上所承擔的責任,個人認為這次的"三個敬畏"大討論活動對于我們每位干部來說很有必要,這是在目前安全形勢下的重大舉措。

一、生命至上、生命無價

人的生命有且只有一次,而且是最寶貴的,敬畏生命就是要求我們在生產經營活動的各個環節中始終把人的利益放在第一位,也就是說絕不能以犧牲員工的生命健康為代價來獲得所謂的利潤,要做到以人為本。

沒有生命就沒有一切,我們所取得的豐碩成果都是人類智慧的結晶,只有人的生命得以保障,生產活動才能有序進行,企業的經濟利益才能夠穩步提升,因此敬畏生命也就意味著我們要去保護生命,

那么如何去保護生命呢?這就是我們值得深思的,作為公司安全監管部門,充當著煤礦安全生產"保護神"的角色,保護每位員工的生命健康就成為了我們不折不扣的職責。

二、責任重于泰山

從發生的這些重特大事故來看,基本上都是責任事故,這說明我們還有絕大多數干部和管理人員沒有盡到自己的職責,然而事實證明:無視責任是一件非??膳碌氖虑椤?/p>

我們每個人在社會活動中都扮演者一定的角色,角色不同所承擔的責任也就不同,《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》雖然只有七條,卻句句都是生命線、底線、紅線和高壓線,這七條規定固然是為礦長制定的,但是我們要繼續分解,做到人人都有責任心,事事都有責任制,每一項工作的責任都能得到落實。

作為安全監管部門,做好每個施工地點的安全監管工作就成了我們的職責所在,我們要盡職盡責。說到具體工作就是查隱患和抓三違。

查隱患是安全管理最基礎的工作,在現場管理過程中我們要善于發現隱患問題,更要發揚"三鐵精神",發現的問題,就要想辦法解決問題,發現一條解決一條,而不是放任問題而不顧。對于已經存在的隱患,責任人就不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,敢于承擔責任,只有將隱患消滅萌芽狀態,安全生產才能得以保障。

"三違"行為是導致事故的罪魁禍首,要想徹底消除"三違",我們就要堅決抵制"老好人"的作風,就要對有"三違"思想的人員下重藥。對于違章行為,不論責任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規定進行處理。這一點就是要求我們管理干部要徹底轉變觀念,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,必須按追查落實機制,一追到底。

安監工作只有起點沒有終點,落實責任是必要的,與此同時我們也要有一套完善的符合實際的安全管理規章制度,用制度來督促責任的落實,然而如何落實則是重中之重。

三、有制度不落實,難成方圓

作為一個企業,制度是不可缺少的,但是光有制度不認真執行,就會事倍功半,就不能夠達到我們預期的效果,因此必須嚴格執行各項規章制度。

亚洲精品一二三区-久久