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書記履職報告范文1
一、主要職責
1、負責召集黨支部會議和黨員大會，結合本村實際情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和政府的法令，以及上級的決議、指示。
2、組織和帶領全村黨員干部和群眾深入進行改革，大力發展農村經濟，脫貧致富奔小康，搞好精神文明建設，建設富裕文明的社會主義新農村。
3、制定黨支部工作計劃并組織實施，將黨支部工作中重大問題及時提交黨支部會議和黨員大會討論決定，對黨支部工作計劃、決議的執行情況進行檢查，抓好落實，定期向黨支部會、黨員大會和上級黨委報告工作。
4、經常與村兩委班子成員交流情況，充分調動各方面積極性。
5、深入細致地做好群眾的思想政治工作，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法規，切實提升群眾的思想政治覺悟，充分調動群眾建設社會主義新農村的積極性、創造性。
6、抓好黨支部自身建設，嚴格組織建設，按時召開黨支部會議，積極開展批評與自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
7、加強黨員的教育、管理和監督。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，充分調動黨員的積極性，重視和加強入黨積極分子培養、教育和考察工作，做好經常性黨員發展工作，不斷壯大黨員的隊伍。
二、經濟發展目標及完成情況
我村根據鎮黨委、政府年初下發的主要經濟目標工作任務，不折不扣地開展各項工作，其中重點有針對性的抓好了三項工作：一是水稻種植和煙葉生產，隨著農村農業機械化的發展，我村農田水稻種植覆蓋率100%，沒有浪費一分耕地，糧食的產量也是穩中有升，煙葉種植面積在村干部的帶領下，也是逐年增加,煙葉生產已成為我村的特色品牌；二是交通、水利工作，我村大力向上爭取項目資金，新修了通村路，維修了水渠和渠道清淤等，大大改善了村莊通行和水利基礎設施；三是計劃生育工作，我村下大力氣搞好社會撫養費的征收，結扎和上環等各項工作，基本能完成各項指標任務?？傮w來說，我村的主要經濟目標工作任務基本完成，各項工作都取得了一定成效。
三、財政收支情況
（一）、財政收入
2012年1月1日至2014年10月31日總收入596397.78元，主要包括以下各項收入：
1、補助收入：64100元
2、其他收入：532297.78元
（二）、財政支出
2012年1月1日至2014年10月31日，總支出618348.4元。主要包括以下各項支出：
1、管理費用：253302.6元
2、其他支出：365045.8元
（三）、財政結余
2012年村集體經濟結余151313.59元，截止2014年10月，村集體經濟結余97870.24元。
四、廉潔建設
自擔任我村黨支部書記以來，我就嚴格的要求自己要做一名“清官”，決不利用職權為自己謀取不正當利益。工作當中，嚴格執行公開監督制度，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公布財務，接受黨員群眾的監督;同時不斷完善內部各項廉政制度，加強廉政建設，嚴格要求兩委成員，清清白白做人，干干凈凈做事。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地實現了全村廉潔自律工作的規范化和制度化。
五、存在問題及原因分析
存在問題：
個人方面：對政治，經濟、文化、科技、法律等方面的知識學得不深,帶頭致富的本領仍需加強。
村委工作方面：“無錢辦事”的問題較為突出，基礎設施建設資金往往捉襟見肘，干部工作往往有心無力。
究其原因：
書記履職報告范文2
一、20*年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。
2、積極開展對駐外分公司財務管理的監督和評價
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經營業務的駐外分公司，年生產各種復合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，20*年銷售收入已經突破了一億元，公司的資產總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性，也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據公司領導的要求，我們在對其會計核算進行檢查審核的同時，先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度，幫助該公司制定其內部的財務管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會計核算的賬簿體系，規范會計核算程序，建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段，對規范后的會計核算制度，實施正常的審計檢查，通過這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時，也教育了會計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。
3、嚴格費用報銷規定，嚴格費用審核
今年是我公司各種費用報銷新規定出臺的第一年，舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個關口的，將不符合規定的支出堵在這個關口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質量，我們利用可利用的一切時間，組織學習公司出臺的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動請教老同志，并對要點及時做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現有問題的審核，從而有效的配合了公司的財務管理工作。
4、利用一切可利用的機會，為領導提供市場監管信息
根據公司領導的安排，今年，我先后到河南和省內的幾個市場。針對市場反映出的問題，進行了核查，并結合核查進行了市場調研，這也是審計部20*年工作計劃的一項基本內容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場調研準確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準了，建議提對了，得到了公司領導的肯定和客戶、業務人員的好評。
5、工業園區建設項目的結算工作已接近尾聲
根據工作計劃，并經公司領導批準后，組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經濟效益。
6、應收賬款的回收工作進展順利
按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務部的通力配合下，首先對截止到20*年*月*日之前的應收賬款進行了梳理，并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益。
二、工作中存在的不足
1、審計工作還存在盲點，如對經濟合同的審查。
在企業經營活動中產生的各類經濟合同是企業經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標，并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執行情況進行全過程跟蹤監督。但是由于種種原因，特別是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒有開展起來，形成了審計工作的一個盲點。（今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的建議）
2、審計工作還不夠深入、細致
“（審計）20*年述職報告”版權歸作者所有；轉載請注明出處!
;審計工作是一項政策性、專業性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經常表現出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題
3、審計的職能有待加強
回顧一年來我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關，更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。
4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極
審計部成立之初，從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮，組架不大。可這樣一來，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動時，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開展以來，審計部內每名成員的工作都無形中加重了，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了，所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動，我表現得不是很積極，或多或少的影響了整體的活動效果。
三、20*年的工作計劃
20*年審計部的總體工作目標是：在20*年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動地開展企業的效益審計，加強對公司財務管理及會計資料的審計，評價其真實性、合規性及效益性。充分發揮審計的監督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中，進一步調整工作思路，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發揮。為公司的二次創業目標的實現做出應有的貢獻。
具體的工作有以下六個方面：
1、繼續做好費用及工資的審核
這項工作做好了，就體現了審計是企業經濟衛士的作用。20*年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度，既體現了審計的公正、公開、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
書記履職報告范文3
寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看紀律委員個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
紀律委員述職報告1大家好，我是咱們財會2班紀律委員小學__，謝謝大家對我的信任，給了我這個管理班級紀律的機會，謝謝大家在這一個多月中的積極配合。
能相遇在一起就是一種緣分，我們是從四面八方而來，在河南質量工程職業學院相遇，最后都相聚在我們財會2班這個溫暖的集體，我想，在財會2班這三年時光，會成為我們每個人永恒的記憶。
古人云：“沒有規矩，不成方圓?！奔o律在社會生活中有舉足輕重的地位。國有國法，家有家規。只有遵守紀律，才能明理樹信。同樣，一個班級如果沒有好的紀律，就不可能成為一個團結向上的班集體。我很榮幸能夠成為我們班的紀律委員，負責咱們班的各項紀律。那么，我就這一個月以來班級情況簡短總結一下
這一個多月里，大家表現整體不錯，能夠按時上課出勤，和老師同學間的相處也都和睦融洽，這都是大家積極團結向上的表現，在此我感謝大家對我工作的積極配合。另外，要對個別遲到曠課的同學提批評，希望這些同學能夠端正態度，增強集體榮譽感，表現好的同學繼續保持，以后天氣會越來越冷，希望大家不要被惰性占據內心，我們要磨礪意志，不畏嚴寒，求知探索，成長進步。
下面談一下我對紀律委員這個職務的理解吧，紀律委員要督促班干部完成各項工作;協助其他班干部維持班級紀律;登記班級上課出勤情況;定期檢查總結公布各位同學的班級評分;協助班長和輔導員搞好班級各項事務。身為紀律委員，我應該嚴于律己，加強自身紀律，起到模范帶頭作用，同時還要關心班集體，愛護，團結同學，集體榮譽感強，凡事為班級利益著想。
擔任紀律委員以來，我積極做好本職工作，幫助同學解決生活或學習中的問題，在系月評中我們班紀律還得到了加分表揚，這和輔導員，班長的正確領導是分不開的，更重要的還是大家團結進取，所以，我要再次感謝大家的積極配合
我有對事情認真負責的態度，而且樂觀向上，知錯能改，敢想敢做敢擔當，但是我也有很多不足，比如說我有時脾氣不太好，在以后的學習生活中我會努力改正，爭取做得更好，也希望同學們多提寶貴意見，我將用我的實際行動更好的為集體做貢獻。
紀律委員述職報告2在這個學期里，我們17班從相遇中相遇，團結起來，成為了一個新的家庭!我實際感受到班級里有各種性格的“家庭成員”，也感覺到很多“大家長”總是對我們一直關心正文，我們也在這樣的環境下，學到了很多東西，真正的覺得自己長大了許多……
在這個溫暖的家庭中，我是紀律委員，是語文課的代表，有時也被指定為班會的主力。
我做過最重要的事情。 就是這次的結業式班會! 我是里面的主要人物，要負起這次重要班會的責任來!這三天，我們在學校和老師們加班工作，做稿子，做幻燈片，寫口語，這幾天，我們總是比任何人來得都早，走得比任何人晚，我們辛苦地準備了很多，做了四十多張幻燈片，認真地寫班會的所有口語我真的覺得自己的責任加重了，成熟了，成長了，我覺得這能承受住最后班會的壓力，不辜負老師的期待，也鍛煉了我的合作，組織能力，這件重要的事，讓我成長了，成為了主事!
而且，我這學期做的最好的事情是，紀律委員我在運動會上被選為啦啦隊的隊長(組織，啦啦隊)。不要輕視這個職位，其實在我心目中，這個職位是給運動員最大力量的人，因為認為能調節現場氛圍的人才合適，所以最初沒有信心成為啦啦隊的領導。比賽中，啦啦隊隊長這個職位，你組織起來，喊大家的聲音，負責組織一些加油動作，肯定能做到這一點，果然，我不辜負老師和同學們的期望，有一口井打造啦啦隊，忙得不可開交我真的很驕傲!
我擔任“班級一角”——班級干部時，有很多優點和不足。 我的優點是對工作認真負責，組織能力強，表現力強，工作始終抱有樂觀的心情，但是我也有很多不足之處。工作沒有一定的毅力，效率不太高等。
希望，我的長處能持續維持下去，希望我的不足將來能得到改善。
紀律委員述職報告3尊敬的輔導員、親愛的同學們：
今天能站在這里為大家做這個述職報告，我很榮幸，也很感謝同學們和輔導員當時對我的信任和支持。
自從我成功競選上咱們財會一班的紀律委員到現在，也已經將近兩個月了，而我們的大一生活也已經過了將近四分之一了，工作以來，我以高度的責任心投入到工作中，做到從嚴要求自己，努力做好本職工作，積極配合其他班委的工作，現在將我這段時間所做工作做如下-匯報，并就個人體會和大家分享：
一、認真履行崗位職責，保證考勤的準確性
作為紀律委員，主要工作職責是：負責班級上課和集體活動的考勤，及時向輔導員匯報，為班級的量化考核提供有管考勤的信息等。
這一個月來，我班考勤良好，具體表現在：上課，從開始上課到現在，我班的`上課出勤率為100%，各種集體活動，同學們也都積極參加。
協助其他班委工作，并積極參加班級會議，為班級的建設做貢獻
二、崗位體會和自我成長
工作理念的確立：作為班干部，應該全心全意為同學們服務，集體利益高于一切。
在一個多月的工作中，我覺得自己真的得到了極大的鍛煉，以前我一上講臺就會緊張，而現在就可以站在講臺上很好的表達自己的想法，感謝同學們和輔導員給我這個鍛煉的機會，讓我在工作中成長，學會如何處事待人。
說實話，紀律委員是個很考驗人際關系的崗位，在這個崗位上，我真的學到了很多以前不懂的東西，我相信，我如果能在這個崗位上做好，那么對我將來進入社會如何處理人際關系也有一定的幫助。
三、工作不足和今后努力方向
作為紀律委員，我為咱們班周評連著七周都是經管系第一而感到驕傲，這都是大家努力地結果，希望以后能繼續保持，爭取期評咱們班仍然是第一，做好當之無愧的經管系第一、這一個多月的工作中，我也有很多地方做的不是太好，但我會一點點改正，謝謝同學們對我工作的支持
紀律委員述職報告4在這一學期里，我們__班從相見到相識再到相互團結，成為了一個新的家庭!我真切地感覺到了班里面有各種性格的“家庭成員”，還有很多“大家長”在無時無刻地關心著我們，我們也在這種環境下，學到了許多許多，真正地長大了······
在這個溫暖的大家庭里面，我是一名紀律委員，也是一名語文課代表，有時我還會被指定為班會主力。
我做過最重要的一件事莫過于這次的結業式班會了!我算是里面的主要人物，要負起這次重要班會的責任來!這三天里，我們在學校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認真地寫完了班會所有串詞，真的覺得我自己的擔子重了，也變得成熟懂事了，長大了!因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力，還不辜負老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了!
而我認為自己這學期做的最出色的一件事情是：身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長(組織、助威)，請不要小看這個職位!其實，在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調節現場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中，我發現，其實啦啦隊隊長這個職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的!果然，我沒有辜負老師和同學們對我的期望，把啦啦隊組織地井井有條，忙而不亂!我真的為之引以為豪!
我在擔任“班中一角”——班干部時，有許多的優點和不足。我認為我的優點是：對待工作認真負責、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心!但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。
希望，我的優點可以繼續保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓!
紀律委員述職報告520__年3月初，在班主任和班級同學的信任下，我接任紀律委員一職。
紀律委員，顧名思義，就是做好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要有嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，才會有融洽的同學關系。
這一年來，本班的組織紀律情況良好，相對于其他班級來說沒有較大差距。同學之間相處融洽，有強烈的班級榮譽感，參加活動積極踴躍。課堂表現良好，上課遲到、曠課情況較少，課堂上沒有睡覺的現象，同學們積極參與課堂教學，上課氣氛活躍，課后認真、按時完成老師的作業。但也有少部分同學存在經常曠早自習的情況。
在任職期間，我積極協助班主任、班長抓好班級的全面工作，做好班級紀律的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律的有關情況。我主要負責班級早晚自習、上課的考勤記錄，配合院檢、校檢和輔導員查課的檢查;在班級數字化工程實踐平臺“廣一云平臺”上負責運營“考勤通報系統”這一欄目，及時考勤信息，避免信息的不對稱對同學們的學習生活造成不便;與曠課次數較多的同學進行溝通交流，幫助他們意識到紀律的重要性。
書記履職報告范文4
按照縣政府工作分工，我于X年X月起分管教育工作。一年多來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、政協的監督支持下，我認真按照縣委、縣政府制定的《X》確定的工作目標和任務，圍繞縣委、縣政府提出的“科教興縣”的發展戰略，以辦人民滿意的教育的為宗旨，認真履行職責，切實加強教育基礎設施和師資隊伍建設，推動教育深化改革、創新機制，促進了我縣教育事業持續、健康、快速發展?，F將履行基礎教育工作職責的情況報告如下：
一、高度重視，始終堅持教育優先發展。
教育是社會進步的基石，是提高國民素質、促進人全面發展的根本途徑，X經濟社會發展要在山區縣中實現率先崛起，就必須在教育事業的發展上實現大發展、快發展。本人分管教育工作以來，始終把教育擺在優先發展的戰略地位，把教育工作擺在突出位置，把基礎教育作為教育工作的基礎工程來抓。
一年來，我經常深入教育部門和中小學校調查研究，了解教育情況，對學校的用地、規劃建設、危房改造、經費投入、師資隊伍建設、創建教育強鎮等問題進行認真研究。屬本人職權范圍內的盡快幫助解決，屬重大問題的及時提交縣政府常務會議或縣黨政班子聯席會議討論，爭取縣委、縣政府的支持。作為縣政府分管教育工作副職領導，我在推進基礎教育均衡、公平發展，加快普及高中階段教育等方面做了大量工作，全縣教育基礎設施建設進一步加強，教師隊伍素質進一步提升，管理機制進一步優化，教育教學水平不斷提高。
二、突出重點抓落實，促進基礎教育取得突破性進展。
(一)啟動教育創強工程，提升辦學實力。X年，我縣作出力爭在X年進入X省教育強縣行列的決定，按照縣委、縣政府的決定，我組織教育及相關職能部門，制定教育創強方案，全面實施創建教育強縣工程。仙塘鎮率先行動，通過加大投入、布局調整、整合資源、優化隊伍，提升了轄區內學校辦學實力和水平，高分通過X省教育強鎮督導評估驗收，成為我市第一個“X省教育強鎮”，為全縣其他鄉鎮教育創強提供了成功范例，目前，其他鄉鎮已紛紛啟動教育強鎮創建工程，全縣形成了濃郁的教育創強氛圍。
(二)落實政府辦學主體責任，保障教育穩步發展。
一年來，我認真貫徹落實國家教育投入政策，不斷探索完善“以縣為主”的教育管理體制，充分發揮財政主渠道作用，并積極尋求社會各界的大力支持，千方百計籌措資金，不斷加大投入力度，使教育事業的發展得到了有力保障,辦學條件不斷得到改善，學校的整體面貌發生了可喜的變化。一是“兩免一補”義務教育經費落實到位。二是教育經費投入實現“三個增長”。
X年、X年在校學生人均教育經費分別為X元、X元，學生人均公用經費分別為X元、X元。三是加強監管力度，堅持實行中小學收支兩條線管理制度，堅決杜絕發生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂各種教育資金現象，保證了教育事業發展的需要，夯實了教育發展的基礎。
(三)改善辦學條件，推動義務教育均衡發展。
為進一步推進義務教育均衡發展，我縣以建設規范化學校為抓手，把義務教育規范化建設與校安工程建設、教育資源整合和教育強鎮創建緊密結合起來，按照“初小就近入學、高小相對集中，初中進鎮、高中進城”的思路規劃并積極實施和推進布局調整工作，提前安排生活設施和校安工程建設項目，解決好學生上學、住宿、交通問題，X年撤并義務教育學校X所，在縣城新建縣特殊學校，并將原特殊學校搬遷至縣城，高中基本實現了高中進城目標，全縣教育資源不斷優化，教育綜合實力逐年提升，為規范化學校建設和教育強縣(鎮)創建奠定良好基礎。在深入調研，廣泛征求鄉鎮黨政、教育部門和學校意見的基礎上，科學編制全縣義務教育規范化學校建設規劃，積極推進義務教育規范化學校建設，按照整體規劃、分部實施、先易后難、整體推進的原則，X年選擇整體水平高、綜合實力強的學校，完善辦學條件，開展義務教育規范化學校創建，X年，完成了x所中小學校規范化建設任務，使全縣義務教育規范化學?？倲颠_到X所。
(四)落實各項保障，提前一年實現“普高”目標。
X年，是我縣的“普高”年，我認真貫徹縣委、縣政府決定，精心部署全縣普及高中階段教育工作。一是加快推進X中學二期工程建設，確保工期在X年x月份竣工，新增學位X個。同時，縣財政投入專項資金，繼續完善X中學、擴建高級中學和靈通職校，增加優質學位，有效解決了提前一年“普高”新增學位問題。二是加大高中資源整合力度。撤銷X高中部，基本實現了高中進城目標，縣城普通高中辦學規模達x萬余人。三是增加教師編制。X年，我縣再次增加X名教師編制解決高中教師不足問題。四是加強招生工作的組織和領導，落實教育行政部門和學校的招生責任，簽訂“普高”責任書，多次主持召開全縣“普高”工作會議，X年我縣高中階段毛入學率達X.X%，提前一年實現了普及高中階段教育目標。
(五)加強教師隊伍建設，提升師資隊伍素質。
按照“科教興縣”“人才強縣”有關要求，積極采取措施抓好教師隊伍建設。切實加強學校領導班子建設和教德師風建設，建立完善能上能下的用人機制，校長隊伍素質不斷提高。嚴把教師入口質量關，建設一支數量充足、結構合理、相對穩定的教師隊伍。啟動了中小學教師全員培訓工程，大規模組織全縣中小學教師分批次、分學科、分階段開展全員培訓，參加培訓的教師達X人次。通過加強教師隊伍建設，學校領導班子和教師隊伍素質得到明顯提高。
(六)推進學前教育試點縣工作，實現學前教育健康發展。
我縣堅持以政府為主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，全面加快學前教育發展，我親自擔任學前教育發展模式試點縣工作領導小組組長，加快實施和推進學前三年教育試點縣工作，通過新建和改造一批幼兒園，逐步建立了以縣城為依托，以鄉鎮中心園為骨干，以鄉村幼兒園為補充的幼兒教育服務網絡。X年我縣學前教育在園人數X人，學前x年教育毛入園率達X%。
(七)規范教育管理，全面提升學校教育教學質量。
一年來，我高度重視抓好教育管理和教學質量，多次到學校、到教育局開展教育調研，要求教育行政部門和學校抓實教育綜合管理，深化教學改革，堅持以人為本全面推進素質教育，組織教育部門和學校狠抓高考和中考備考工作。通過全縣教職工的共同努力，X年我縣中考、高考成績穩步提升。高考入圍人數X人，入圍率X.X%，本科上線再創新高，達X人。語文、文科數學高考單科最高分榮居全市第一名。
三、存在問題和今后的努力方向。
一年來，作為分管教育的副縣長，我努力做好本職工作，認真履行了工作職責，推動和促進了我縣教育事業得到持續發展。雖然取得了一些成績，但由于我縣經濟基礎薄弱，教育發展起步較遲，教育發展受經濟的約束仍然較大，存在的主要問題表現在：一是辦學條件有待進一步改善，教育資源有待進一步優化整合;
二是教育發展不夠平衡，縣城與農村、鄉鎮與鄉鎮間教育水平仍然存在較大差距;
書記履職報告范文5
關鍵詞:銀杏;移植;技術措施
中圖分類號:S72 文獻標識碼:A 文章編號:1674-0432(2010)-10-0057-2
1 項目研究的目的意義
隨著社會經濟的飛速發展,城鎮化進程的不斷加速,園林綠化作為改善城市環境的有效手段,在城鄉建設中的地位不斷加強。大樹移植日益被園林綠化者普遍采納。
銀杏(Ginkgo biloba L.)是唯有我國僅存的孑遺植物,被稱為“活化石”。銀杏樹姿挺拔、雄偉、古樸有致,葉形奇特似鴨掌,秋葉金黃色,材質好,壽命長,抗病蟲,是優美城市綠化和行道樹。大樹移植成本高,為最大限度地提高移植成活率,本課題于2007年4月向郯城縣科技局申請立項研究,旨在通過對銀杏大樹移植成活率的技術研究,探索銀杏大樹移植綜合配套技術。
2 研究方法和技術路線
2.1 研究方法
在收集總結相關大樹移植技術資料、銀杏生產者和經營者實踐經驗的基礎上,按照近似生境原理和樹勢平衡原理,對影響銀杏大樹栽植的措施進行系統的研究。
2.2 技術路線
采取生產科研相結合的技術路線。對課題需開展的十項試驗內容,分別落實到各年度相關時期和不同的試驗地。根系分布及形態觀測;提前斷根實驗;不同起苗方法試驗;不同修剪方法實驗;不同季節栽植試驗;不同立地條件試驗;ABT生根粉灌根試驗;灌溉時間試驗;化學試劑試驗;橋接實驗。
3 材料與方法
3.1 試驗地位置及自然條件
移植樹原產地:郯城縣新村、重坊、港上三個鄉鎮沿沂河岸邊村居四旁樹或苗圃,該區域為沂河沖積土,成土母質為沂河洪積物,沙壤土。
栽植區:郯城縣港上鎮:試驗1;萊蕪市青草河土地:試驗2;臨沂市羅莊區:試驗3、8;濰坊市白浪河工地:試驗4;濟南市長清、大明湖、經十路東段、省博物館等五個工地:試驗5;郯城縣新村鄉:試驗7;臨沂市濱河景區東西兩岸及羅莊區沂河路:試驗6、9、10。
整個試驗區基本屬于暖溫帶季風區,半濕潤大陸性氣候,年均氣溫11.5℃-13.2℃,年降水量680-900mm,極端最低氣溫-18℃-15℃,凍土層一般20-35cm,封凍期40-70天,土壤PH值5.5-8.8不等,土壤質地粘重至全沙不等。
3.2 試驗材料
以原產地胸徑15-40cm銀杏立木大樹作為試驗材料,其中試驗1用胸徑20cm和35cm各一株四旁樹,試驗3、5、7、8用胸徑15-20cm銀杏實生樹,試驗4用胸徑25cm活枝下高2.0m左右嫁接樹。試驗2、6、9、10用胸徑35-40cm50年生左右實生樹。
3.3 成活率調查
分別于2009年5月下旬和2010年5月下旬連續2次調查,以枝繁葉旺為成活標準,并以2010年5月下旬最后一次調查的成活株數為準,各試驗地分別隨機選本地段每處理不低于50株為樣本,30cm以上大樹各處理不低于10株。外設對照。
3.4 試驗方法
3.4.1 根系分布調查及形態觀測 探討根系水平和垂直分布規律,并觀測吸收根集中分布狀況,為確定移植土球規格提供依據。
3.4.2 提前斷根試驗前一年的雨季前(5月底之前) 以胸徑的4倍為半徑,沿邊緣挖寬30cm、深60cm左右的溝,遇到粗大側根用利斧截斷,小根用剪枝剪截斷,回填表層熟土,填滿踏實后灌足水,以起樹時斷根作為對比。
3.4.3 不同起樹方法的試驗 (1)隨起隨運一周內栽植完:按胸徑的4倍、6倍、8倍分別帶蘋果型土球起樹,研究不同土球大小對成活率的影響。
(2)起苗后長期假植方法的探討:按胸徑5倍挖土球,內用塑料繩纏結成間隔5cm一道的桔網狀,外加草片草繩包裝,研究此法對長期假植樹木根系生長狀態的影響。
3.4.4 樹冠修剪試驗 分別重度修剪(剪去側枝的3/4)、中度修剪(剪去側枝的1/3)和不修剪三種處理。
3.4.5 不同季節栽植試驗 分別于發芽前(4月上旬)、麥收前(5月中旬)、盛夏(8月上旬)、落葉前后(10月下旬)、冬季(1月上旬)各期安排栽植。
3.4.6 不同立地條件栽植試驗 以全沙、沙壤、粘重土三種土壤質地分別栽植,分析不同土壤質地栽植對成活率的影響。
3.4.7 ABT生根粉試驗 以根灌0.1g/L ABT-3號生根粉溶液和不施為對照。
3.4.8 初次澆水時間試驗 初次澆水分別按先澆水后栽植、栽后立即澆水、栽植一周澆水、栽植一個月澆水。第二次澆水除最后一個處理外均為栽后半月。
3.4.9 化學制劑試驗 對栽植發芽后樹勢表現衰弱或發芽遲緩的胸徑30cm以上大樹,綜合運用樹冠噴施四川國光牌抑制蒸發劑(原品按500倍稀釋噴全株,間隔一周再噴一次)和吊針注射液(原品兌水500倍從樹基部鉆孔4-6個分別吊注500ml),與未施作對照。
3.4.10 橋接試驗 對移植過程出現傷皮或長勢極度衰弱樹,利用2-3cm銀杏小苗分別于清明節前后和8月中旬在樹基四周埋根,上部插皮接至大樹,每株6-8株,分析橋接小苗對大樹成活率及生長勢的影響。
4 結果與分析
4.1 提前斷根移植對成活率的影響
從表1可見,由于提前一年雨季前斷根,成活率比起樹時斷根高16%。
4.2 不同移植方法對成活率的影響
4.2.1 土球大小對移植成活率的影響
從表2可見,土球規格大小和移植成活率成正比,為便于吊運和栽植,以6倍胸徑大小土球為宜,生長季節可適當加大至7倍左右。
4.2.2 起苗后長期假植方法的探討 此法假植,24個月后挖出土球觀察:草繩草片漚爛分解,塑料繩纏結的土球完好,繩間縫隙外須根量和長度比對照無明顯區別。
4.3 樹冠不同修剪強度對成活率的影響
從表3可見,嫁接苗不修剪成活率只有60%,從樹勢平衡原理出發,但總枝葉量應掌握在保留不超過2/3為宜,生長季節移植,修剪強度加大到1/2為宜。
4.4 不同季節栽植對成活率的影響
從表4結果來看,在所試驗區域,銀杏大樹以落葉前后和發芽之前移植成活率最高,均達到95%以上。
4.5 不同立地條件栽植對成活率的影響
從表5可看出,沙質土、壤質土達到100%,粘重土成活率仍然只有68%,
4.6 使用ABT生根粉液灌根對成活率的影響
在郯城縣新村于村,移栽15cm銀杏樹120株,栽后以根灌濃度為0.1g/L的ABT-3號生根粉溶液作試驗,和對照相比,移植成活率均在95%左右,差異不明顯,但是使用ABT生根粉當年新梢生長量明顯增大,緩苗期縮短,當年平均單葉面積也明顯比對照大,對其生長勢有明顯的促進作用。
4.7 灌溉時間對移植成活率的影響
由表6調查結果可見,先澆水后栽植和栽后一周澆水的成活率最高,均為96%,栽后一個月后澆水,成活率僅為52%。栽后立即澆水成活率反而一般。
4.8 施用化學藥劑對移植后樹勢表現衰弱的大樹成活率的影響
調查結果表明,在樹勢表現極度衰弱、葉片小、不抽枝、成活危險期,綜合運用抑制蒸發劑和吊針注射液進行搶救,試驗成活率78.0%,比對照成活率提高28%。
4.9 橋接小苗對移植衰弱樹成活率的影響
由表7調查表明,對同樣表現極度衰弱樹,進行橋接小苗,以春季橋接效果最好,比未橋接樹提高成活率20%。
5 結論與討論
5.1 銀杏大樹生物學特性
銀杏根系不同于多數裸子植物根系特征,為典型深根性側根發達類型,吸收根密集區垂直和水平分布均,且其固定根為肉質根,含水量大,一般失水較慢,較易成活,但一旦嚴重失水會造成緩苗期長、成活率低。肉質根呼吸強度大,根部傷口愈合慢,傷口截面不耐水淹,對粘重土質適應性差,干部生根能力差,栽植不宜深,樹冠較耐修剪,移植時可根據需要確定合理修剪強度,以利成活。
5.2 栽植立地條件選擇及移植時間
選擇排水良好、土質壤質或沙壤質土比粘重地栽植成活率提高32%,切忌粘重低洼地盲目栽植和夏季樹盤積水。春季發芽前和秋季落葉前后,當地在2月中旬至4月上旬和10月上旬至11月下旬為最佳時期。
5.4 移植技術措施
書記履職報告范文6
文章摘要：2015年1月8日下午,新密市交通路政管理大隊2014年度中層干部述職報告大會在大隊二樓會議室舉行.會議由大隊黨總支書記方愛敏同志主持,全體干部職工參加了此次會議.會上由辦公室主任危興州等18位中層干部作個人述職報告.他們每個人就這…… 2015年1月8日下午,新密市交通路政管理大隊2014年度中層干部述職報告大會在大隊二樓會議室舉行.會議由大隊黨總支書記方愛敏同志主持,全體干部職工參加了此次會議.
會上由辦公室主任危興州等18位中層干部作個人述職報告.他們每個人就這一年來所任職的崗位及負責的工作履職情況進行了發言,對工作中取得的成績和存在的不足以及需要進一步加強管理及改進的地方都做了闡述,并制定了2015年的工作計劃.述職完畢后大隊全體干部職工本著公平、公正的原則針對每位中層在2014年的授課、履職情況進行綜合評議.部分職工還對提高政治業務學習效果和大隊2015年工作提出了一些合理化意見、建議.
最后大隊長程劍鋒同志就此次參與述職報告的中層干部這一年來的工作給與了充分的肯定也指出了存在的不足.并作了題目為《敬業務實、銳意進取,鞏固成果、大膽創新》的總結報告.
在報告中他對大隊2014年工作情況進行了回顧,并對2015年的工作提出了幾點要求:在思想上要求大家認清形勢,上下團結一致,在工作上加大超限超載的治理力度,建立治超長效機制,維護公路路產路權,將各項工作以高質量、高效率落到實處,在學習上進一步提高自身的業務知識水平和綜合能力.
（責任編輯:hn666）
