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巡視組整改報告范文1
根據省委巡視組要求和市委辦公室《個人借用公款長期未還問題整改方案》通知精神，區黨工委、管委會決定在全區開展個人借用公款長期未還問題立行立改工作，按照區教體局財務科具體自查整改要求，兩城中學中學高度重視，迅速研究部署，認真對照專項整改內容開展了自查自糾，現將具體情況匯報如下：
一、加強領導，強化責任
為確保專項整改工作扎實有序開展，我校成立了以校長楊茂***同志為組長，副校長**、**、**、**同志為副組長，相關科室負責人為成員的專項整改領導小組。同時召開專題會議，傳達文件精神，積極部署專項排查，對照自查情況匯總表認真檢查，確保專項整改不走過場、不留死角。
二、認真自查、建立監督機制
按照專項整改方案要求，學校整改工作小組對我校財務進行了細致的清查，通過認真自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行。
（一）無違反法律法規及其他有關規定的個人借款；
（二）無個人拖欠單位賬款超過3個月以上不歸還的借款；
（三）無其他個人違規借用的公款。
巡視組整改報告范文2
為進一步貫徹落實中央八項規定，扎實做好省委第六次巡視組反饋意見整改落實工作，進一步嚴肅財經紀律，規范我院“三公經費”開支，根據廬山市財政局文件《關于開展“三公經費”監督檢查工作的實施發案》的要求，我院立即開展自查自糾工作，現報告如下：
一、加強領導
為加強組織領導，切實做好我院“三公經費”自查工作，我院成立了以院長查三紅為責任牽頭人的領導小組，分析研究我院“三公經費”情況，要求加強協同配合，形成工作合力，扎實推進“三公經費”自查工作。
二、嚴控“三公經費”支出
1、公務接待方面
我院“三公經費”嚴格按照規定執行公函接待，沒有將非公務活動納入接待范圍，無公款支付應由個人負擔的費用；無公款購買和贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、土特產等年貨節禮；無公款贈送各種購物劵（卡）；無公款搞互相走訪、送禮、宴請；無違反規定，超范圍超標準超規格公務接待，借各種名義用公款相互吃請及其他奢侈浪費行為；未發現以會議費、培訓費、辦公用品及耗材等名義報銷接待費用，沒有發現在私人會所進行公款消費等情況。
2、公務用車購置運行費用方面
我院公務用車只有“120”急救用車，并嚴格按照規定的程序購買，無違規購車現象及違規裝修公務用車，公務用車嚴格按照財政監管平臺的簽約用戶定點維修、加油等制度，無借用、占用下級單位或其他單位車輛，接受企業事業單位、個人捐贈車輛問題；未發現公車私用等違紀違規行為。
3、公款出國（境）旅游方面
我院無公款招商、考察及出國（境）事項發生，此項費用未發生。
三、總結
我院所有“三公經費”支出嚴格按照《江西省財政廳關于“三公經費”報賬管理的補充規定》執行，未發現違規問題。
特此報告。
巡視組整改報告范文3
根據*委辦［2006］41號文件精神，，全國公務員公同的天地省委巡視組反饋意見整改工作中需要我局承擔的就有培育中小企業發展、招商引資、加快企業自主創新促進增長方式轉變、推進循環經濟發展共四大塊14項具體內容?，F將近半年來我局的整改工作總結如下：
一、整改工作落實情況
1、提高認識，高度重視。以上工作涵蓋了我局的絕大部份重點工作，做好這些工作對擴大我縣工業經濟總量、培育新的增長點、轉變經濟增長方式和提高市場競爭力起著非常大的作用，將更加有利于我縣經濟社會健康、穩定、可持續發展。為此局領導高度重視該項工作，制訂了責任分解細化表，落實了責任領導、責任科室和具體負責人，對每項工作明確了完成時限。并每旬按時向縣委督查室上報整改工作進展情況。
2、以工業經濟服務年為契機，深入開展落實整改工作。為了深入開展縣委、縣政府提出的“項目推進年”和“工業經濟服務年”活動，我局大力推行“一線工作法”，建立了機關干部聯系企業制度，每位機關干部聯系一家企業，要求每月到企業一次，主動做好相關服務，及時幫助解決存在困難。以此為契機，加強了整改工作落實進度，及時了解掌握整改工作第一手材料。
3、加強部門配合，搞好綜合協調工作。在全面落實以上工作中，我局還積極主動與財政、電力等有關部門加強橫向聯系，搞好協調，保證了整改工作的順利進行。
二、整改事項主要成效
1、群策群力培育中小企業發展。
（1）完善中小企業發展政策。為了深入實施“工業強縣、項目帶動”戰略，進一步優化經濟發展環境，促進我縣經濟社會跨越式發展，我縣先后出臺了一系列優惠政策。今年為了進一步轉變政府職能，改進審批方式，簡化審批環節，提高辦事效率，我局又配合審批中心和發改局出臺了《企業投資項目綠色通道審批制度》和《企業投資項目核準和備案暫行辦法》，對符合國家產業政策的企業投資項目都采取特事特辦、急事急辦，全程跟蹤服務。同時我局還出臺了《企業技術改造項目登記備案制》，《工業投資項目審議協調制度》也即將出臺，我縣中小企業發展軟環境將得到進一步的改善和優化。
（2）努力搭建銀企合作交流平臺。為了加快銀企合作步伐，充分發揮政府在企業和金融部門之間的橋梁和紐帶作用，我局于3月份和縣工商銀行聯合舉辦了銀企洽談會，于4月份和縣建行舉辦了金融產品推介會。今年1－9月份，我縣各金融部門對全縣各中小企業新增貸款6000多萬元，已超額完成了“全年新增貸款5000萬元以上”的整改目標任務，今年各中小企業貸款融資難問題得到了明顯緩解。同時我局還積極努力為我縣的工行、建行兩家金融機構爭取省財政廳、省中小企業局下撥的2005年度中小企業貸款風險補償金14.7萬元，及縣財政配套資金3.6萬元，為金融部門加大對中小企業的貸款支持提供了效益支撐。
（3）做好培育扶持，力促中小企業發展壯大。按照我縣“兩軸三圈”經濟發展空間布局，我局對全縣20個鄉鎮的工業經濟發展考核目標作了調整，加大對資源稟賦良好鄉鎮規模以下企業培育扶持力度。目前北界、應村、三仁等毛竹資源豐富的鄉鎮竹篾制品加工業漸成氣候，妙高、大柘、石練等主要產茶區茶葉加工在逐年增加，全縣現有竹篾加工戶2000多家，茶葉加工戶500多家。1－9月份全縣鄉鎮工業完成產值100148萬元，同比增長22.41%，其中云峰、石練等7個鄉鎮產值增幅在30%以上。全年有映山紅木業、神牛涂料等11家企業有望成為新的上規模企業。
2、舉全縣之力開展招商引資工作。
2006年縣委、縣政府把招商引資工作作為“一號工程”來抓，努力開創招商引資工作新局面：3月中旬從鄉鎮、部門選派9名年青干部到永康、溫嶺等地掛職鍛煉3個月；4月下旬和5月中旬副縣長尹建中帶隊前往溫嶺和溫州等地召開了招商引資洽談會；5月下旬縣委書記陳建波帶隊前往臺州地區就招商引資、新農村建設、旅游發展等工作進行考察；6月初縣長陳景飛率有關部門領導前往永康考察；7月初陳縣長、尹副縣長率隊在溫州召開了“××縣招商引資項目推介會”；9月份在“湯公文化節”之際邀請了比利時、奧地利、臺灣、杭州、寧波、溫州等地的企業家來*舉行投資洽談會。通過努力，截止9月份我縣共引進市外內資項目23個，合同總投資21580萬元，完成市政府任務指標（2.65億元）81.43%，實際到位11255萬元，完成任務指標（2億元）56.28%。10月初通過以商招商及積極爭取，一家投資1.5億元的溫州銅制品生產企業已與我縣簽訂了投資協議，該項目投產后將達到年產4萬噸銅制品生產能力，年產值將達到30多億元，目前具體事宜正在洽談中。今年我縣的外資引進工作進展緩慢，目前才引進項目1個，合同投資83.76萬美元，實際到位61.1萬美元，與市政府下達的考核任務：合同550萬美元，實際利用150萬美元相距甚遠。
3、加快企業自主創新，促進增長方式轉變。
（1）以“項目推進年”為抓手，努力促進企業技術改造投入。1－9月份我縣共有工業投資項目53個，其中省重點項目1個、市重點項目6個、縣重點項目12個。共投入資金24041萬元，完成年度計劃66.78%。根據“項目推進年”活動要求，我局深入企業對投資項目做好調查摸底工作，在項目進程過程中做好全程跟蹤服務，及時幫助解決碰到的困難和問題。目前已有22個項目完成全部投資進入正常生產，2個項目尚處設備安裝調試階段，其余項目進展順利。
（2）積極申報省級資金補助，為中小企業發展爭取更多的資金支持。1－9月份我局已幫助企業完成省傳統工藝美術保護品種專項資金申請1個，省農產品加工示范企業申報2個，錢塘江源頭地區生態環境保護省級財政專項補助3個，中藥現代化省級財政專項補助1個，2006年中小企業專項扶持資金申報1個，2006年重點鄉鎮企業農副產品貼息和補助資金申報1個，上報省級技改貼息項目8個，國家商務部機電產品技改貼息項目1個。
（3）認真做好技術創新項目申報工作。我縣工業企業絕大多數還處在發展的成長期，產品單一、科技含量低、研發投入非常有限，但今年仍有凱恩特種材料公司的高透晰雙面膠帶原紙、池禾化工公司的造紙涂料流變性改良劑和碧巖竹炭開發行的納米活化長效多功能竹炭制品研制開發申報了省級技術創新項目。其中高透晰雙面膠帶原紙和納米活化長效多功能竹炭制品研發已通過了省級專家的鑒定和認證。雖然離整改目標還有差距，但是從我縣工業經濟的實際基礎來看成績還是值得肯定的。
4、抓好清潔生產和節能降耗，推進循環經濟發展。
（1）抓好清潔生產企業和綠色企業的審核、驗收工作。目前我縣的浙江元立集團鍍鋅分廠已委托浙江大學清潔生產中心完成了清潔生產審核報告，預計在11月底進行驗收。浙江凱恩特種材料股份有限公司和浙江池禾化工有限公司的清潔生產正委托浙江省清潔生產中心進行審核，預計在年底前完成審核報告。××綠源木業有限公司綠色企業申報材料已上報市局，正在等待驗收。
（2）鼓勵企業采用新工藝、新設備實施節能技術改造。浙江元立金屬制品集團有限公司完成了水箱拉絲機電控制及線材軋鋼加熱爐技術改造，項目投入運行后每年能節電265度，節煤7500噸，增效300多萬元，該項目已經申報了省級節能補助。
（3）高度重視節能降耗工作。由于統計部門單位gdp能耗的權威數字還沒有出來，目前我們只能計算出規模以上企業1－9月份萬元產值綜合能耗是0.35噸，比去年同期減少20.3%。根據市里節能降耗工作會議精神，我局已著手摸清了用能大戶企業，將于近期召開規模以上企業節能降耗工作會議，與我縣的用能大戶簽訂節能降耗目標責任書。同時積極配合電力部門搞好部份企業的諧波治理工作，保障安全、有序用電。
（4）做好資源綜合利用生產企業復核工作。2006年5月22日，××綠源木業有限公司資源綜合利用通過了省、市有關專家認定。
三、整改工作存在問題
我局的整改工作雖然取得了一定成效，但仍存在以下一些問題：
1、招商引資方面雖然較好地完成內資引進整改任務，但是目前我縣的實際利用情況仍然偏低，有的項目進展速度仍然緩慢，外資項目引進方面情況也不理想。隨著土地政策調整，我縣可供的工業用地僅剩金岸畈的400余畝，今后招商引資工作制約因素會更加突出，壓力會更大，工業后續發展會面臨更加嚴峻的考驗。
2、工業技改投入仍顯不足。近年來我縣的工業技改投入隨著凱恩（總投資4億多元）、綠源（總投資3億元）等大項目的相繼完成，主要集中在新引進的招商引資項目上，今年雖然有50多個技改項目，但是大多數是中小企業的改建、擴建和更新改造項目，投入都不大。園區新建的20多家企業由于開工時間大多數集中在下半年，到目前實際的投入還不多，關鍵要看第四季度的進展速度。
3、由于我縣規模企業少，絕大多數又是粗加工型的企業，具有一定技術創新能力的企業屈指可數，每年要培育一定數目的技術創新項目難度很大。
4、我縣的工業是以金屬制品加工業為主導產業的，近幾年招商引資項目也以建筑五金類為主，到目前為止金屬制品加工業產值已占了我縣工業總產值的50%以上，今后節能降耗工作任務會更重。
四、下一步工作舉措
1、舉全縣之力完成金岸畈區塊土地征用工作，為新的投資項目爭取盡可能多的發展空間。同時努力為已落地建設的項目做好各項服務工作，加快項目建設進度，幫助企業早投產早見效。
2、以推行“綠色通道”審批制度為契機，積極為工業企業技改創造良好的軟環境。要重點做好涉企收費項目的調查，嚴格按照有關文件精神，努力降低涉企收費，同時全面推廣企業技術改造登記備案制。
巡視組整改報告范文4
為了順應我國社會老齡化的趨勢，切實保障改善民生，要加強社會建設，落實總理在2016年《政府工作報告》中“開展養老服務業綜合改革試點，推進多種形式的醫養結合”理念，全面部署醫療衛生與養老服務進一步相結合。響應中央巡視組關于巡視整改情況的通報，明確“十三五”規劃中提出的“推進健康中國建設”思想，積極探索醫養結合的養老保障模式，構建健康養老產業模式。
一、養老服務模式創新的必要性
（一）養老服務需求量和質量的不斷增長
河南省自1998年進入老齡化社會以來，人口老齡化已進入快速發展期。總體上看，河南省人口老齡化呈現出規模大、增長速度快、高齡化趨勢明顯、空巢老年人多、失能老年人多的突出特點。同時，河南省養老服務中存在著養老結構不合理、養老服務設施簡陋、居家養老服務功能薄弱、專業人才匱乏、養老制度不健全等問題。在養老服務體系新模式中，解決養老服務質量的問題日漸重要，從追求量的發展逐步轉變為追求質的發展。
（二）養老服務模式創新面臨的問題
當前養老服務單一依靠養老機構的問題凸顯，養老服務類別不清晰、養老服務層次化管理能力不足，政府、家庭、社區、機構等養老角色職能不明確、配合不夠密切。在專職養老機構數量匱乏、機能缺失的同時，居家養老服務能力薄弱，主要表現在社區養老機構數量不足且分布不均勻，不能達到便捷化養老的需求。養老服務設施更新換代慢、專項型治療康復設施匱乏等問題造成養老服務機構職能受限，降低了養老服務水平。
由于勞動強度高、工資水平低、社會認可度不高、晉升空間有限等諸多因素，老年服務與管理專業的科班畢業生在一線養老護理崗位上的流失率居高不下，甚至超過七成。養老服務制度不健全主要體現在養老服務制度缺失，養老服務制度難以實現系統化、機能性運作等方面，養老和醫療同時并舉、便捷化養老、專業化養老等問題突出。
二、樹立醫養結合養老模式的新理念
為應對我國人口老齡化挑戰，探究河南省醫養結合養老新模式，解決養老難題，實現真正意義上“老有所養”“老有所醫”，使得健康老人、失智失能老人等不同老人群體都能有尊嚴、有質量地生活，我們要構建“分類別、分層次的，符合國情省情的、政府主導、家庭為主、社區為輔、機構托底”的醫養結合養老體系。
（一）一項政策整合
各級政府應將社會養老服務設施建設納入城鄉建設規劃和土地利用規劃，制定好財政補助、社會保險、醫療設施等相關政策支持。建立實施老年護理補貼、護理保險，增強老人對醫養的支付能力；實施將養老服務費用納入醫保的政策；增強檢查監督機制，確保各項政策措施深入落實。
（二）一個序列建設
實現從家庭到醫院的梯度服務序列：提倡居家養老，能自理的可以依托社區提供專業護理人員上門服務；在社區中增設醫療服務站，有專業人員為半自理老人服務，對于不能自理的老人給予及時的醫療服務，必要時可進行臨終關懷；在養老院中設立醫院，同時也可在福利院和社會幫扶機構中拓展機構養老；在醫院中延伸養老服務，開設老年治療康復病房。
（三）一種觀念融入
打破建立在血緣關系上的親情養老的傳統家庭養老觀念，建設適合新形勢的健康養老觀念。由社會提供養老資源，家庭成員承擔養老責任，對有限的養老資源進行重新整合。
（四）一批人才教育
要解決醫養結合問題，必須培養老年醫學、護理、營養和心理等方面的專業人才，提高從事養老服務人員的職業道德、業務技能和服務水平；培育養老服務的志愿者團隊，完成專業人員引領志愿者協同工作的體制。
總之，這種以 “四個一”理念為主題的新型養老模式順應了我國社會老齡化的趨勢，開拓了醫養結合服務領域，加深了對老年人醫療保障的認識，為建立更有效、更有針對性的老年人醫療保障提供了正確的理論支持；提高了對建立和完善老年人醫養結合服務模式的重視程度；開拓了養老服務研究和醫療服務研究之間的新領域；豐富了老年社會福利理論的研究內容；提出了構建老年人醫養結合服務模式的問題，并對老年人醫養結合服務模式進行了界定和評價；為建立更有效、更有針對性的老年人醫療保障提供了正確的理論支持。
巡視組整改報告范文5
一、新興DICT收入及各項指標完成情況
1、新興DICT收入完成情況：
公司2020年新興DICT收入指標1474.10萬元，截至2020年12月，DICT收入1278.36萬元，完成全年86.72%，五縣排名第二。
2、物聯網完成情況：
公司年指標本年分攤后出賬凈增數63649張，累計本年分攤后出賬凈增數257張，完成全年指標0.4%，五縣排名第三。
3、云業務發展情況：
公司2020年指標1911核，累計凈增集約云1923.2核，完成全年指標100.63%，五縣排名第四。
二、重點DICT項目支撐工作
1、公司政務云項目支撐情況
2020年，數據資源局與我公司簽署了《智慧城運營中心項目政務云資源采購框架合同》，黨政機關單位需要新建系統的，均采用合肥政務云進行承載，不再購買硬件服務器。
在公司政務云項目支撐中，我主要根據數據資源局來函中的政務云需求表，進行資源配置、報價及回函。在獲得項目承建后，協調公司進行政務云的資源開通、組建華三工程師、用戶、用戶廠家的微信群、在微信群中及時處理用戶問題，保證政務云的正常使用。每月提供一份資源使用報告給數據資源局。
2020年，通過項目報價，我公司共計承建了公司不動產登記交易一體化平臺、公司婦幼保健計劃生育服務中心信息系統、公司考勤系統政務云、公司四好農村路四個政務云項目，合計拉動年收入30萬元。
2、公司“智慧平安小區”項目落地
公司于2020年年底計劃完成區10個小區，鄉鎮16個小區的“智慧平安小區”項目建設工作。在獲得商機后，公司迅速成立了項目攻堅團隊，從公司領導、部門主任、解決方案經理和客戶經理大家共同進行項目地推進。
面對友商的激烈競爭，在客情關系并不占優的情況下。我們積極主動的上門去用戶進行交流，讓用戶充分感受到我們的誠意，同時向用戶展示我們集成公司的實力，在其他各地方的成功案例。最終打動了用戶。
在2020年，我們“智慧平安小區”共計中標18個小區，合計中標金額600多萬，拉動主營收入200多萬。
3、國稅局“天翼云盾”項目落地
自國家《網絡安全法》實施以來，網絡安全和信息化安全上升到國家安全戰略高度，各單位對網絡安全也日趨重視，在今年的9月份，我們邀請網信辦和數據資源局共同主辦了以“普及安全意識·共筑城安全”為主題的2020年網絡安全專題培訓會，專業系統地向參會單位展示了公司在網絡安全領域的能力及優勢，并完成對客戶單位網絡安全需求的摸排和分析。
借助本次會議，成功挖掘到了公司國稅局的網絡安全商機。陪同客戶經理上門進行需求的深度挖掘?；貋砗笾谱飨鄳慕鉀Q方案，最終以中國在網絡安全方面的優勢打動了用戶，最終成功簽訂“天翼云盾”業務，協議期三年，帶來新增年收入近39萬元。
4、公司氣象局“應急廣播”項目落地
公司氣象局原來有一套氣象預警廣播系統，但是時間久遠，廠家也不在提供技術支持，已經不在使用。而今年汛情嚴重，氣象局急需重新建設一套三農氣象預警信息廣播系統。在獲取商機后，陪同客戶經理上門進行需求挖掘。并向用戶推薦我公司的“天翼大喇叭”業務。通過橫向對比，我公司的“天翼大喇叭”產品使用便捷，可通過PC、手機發送文字、語音、音頻文件等多種形式進行廣播，且安裝方便，采用無線網絡傳輸等特點。最終用戶辦理了我公司10臺業務，拉動年收入5萬元。也為后期成功簽約安廣智慧廣播業務打下了基礎。
5、公司人民法院網絡保有
公司人民法院是我公司的重大客戶，一年的電路使用費約為100萬元。今年在進行巡視檢查的時候，巡視組以合同通過招標為由，要求法院進行整改，財政局也表示必須通過招投標的方式才能給予費用支付。我公司面臨嚴峻的電路保有形式。
為了成功的保有電路，公司領導和各主管多次上門與用戶進行溝通交流，分析一旦更換運營商將帶來預想不到的隱患，將造成無法預估的后果和損失。用戶也意識到可能會帶來的隱患和責任問題。最終用戶根據我們運營商的存量情況，對業務進行了分包招標的方式，我們對報價進行了精心測算，最終以17.7萬元/年的價格成功中標，保有了存量。
2020年，全年支撐政企項目約40余次，成功落地項目10余項，拉動和保有收入約500萬元。
三、個人能力提升和獲獎情況
在參加政府舉辦的大數據與智能應用競賽中榮獲三等獎。
獲得總工會評選的2020年金牌職工稱號。
四、其他日常工作
1、年底客戶資料梳理。
2、ICT項目系統工單處理。
3、日常客戶經理方案制作及技術支撐工作。
4、領導交辦的臨時工作
以上為本人2020年度工作總結，其中有不足的地方，也請各位領導和同事批評指正。
五、2021年工作思路
1、提升個人業務能力和水平
在2021年希望能有更多的機會參加省公司舉辦的各種DICT的業務培訓，進一步提高自身的業務能力和水平，在這個新興領域能夠及時吸納更多先進的技術和理念，虛心向公司各位專家、生態圈的合作伙伴學習、溝通和交流，能夠及時了解各行各業最新的動態，更好的支撐公司DICT業務的發展。
2、加大業務知識和營銷技能的培訓
在2021年，能夠抽出更多的時間和精力，進一步加強一線銷售人員的培訓工作，實時將最新公司動態、行業發展動態、新的業務知識傳達給他們，提高他們的營銷水平，增強商機挖掘的能力，在2021年能夠獲取更多的商機，實現更多的項目落地，提升公司及個人的收入。
3、提高解決方案經理整體支撐能力
目前公司在編的解決方案經理共兩名，也希望以后能夠有更多的年輕人加入我們的行業，共同扛起“云改”這面旗幟。作為一名老同志，能夠更好地承擔“師傅”的責任，能夠將自己所掌握的知識和經驗毫無保留的傳授給新同志，幫助他們能夠快速成長，在IDCT領域能夠獨當一面，獲得更多的榮譽，實現企業和個人的雙贏。
巡視組整改報告范文6
市委辦公室工作概要
一、優化工作流程，提升決策參謀水平
一是做細調研工作，提高政策參謀能力。調查研究緊扣省、青島和市委的重大決策，以政務服務為重點，注重主動性和超前性，立足當高參、設大謀，當好市委的“千里眼”和“順風耳”。不斷創新服務思路，拓寬參謀渠道，深入基層、深入群眾進行調研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了大量有情況、有問題、有分析、有建議的調查材料。今年，市委辦公室共起草文稿370個共300多萬字，上報青島市民月活動辦公室32條，有5篇參閱件、10篇呈閱件得到市委主要領導批示，被青島市級以上刊物采用13篇。其中，撰寫的典型調研報告多次得到青島市委領導批示，《推進對外開放，提高縣域經濟發展水平》、《勞資和諧共贏的有益嘗試》等文章在新華社山東內參《高管專供》上發表，引起省委巡視組領導和青島市委領導的關注。
二是創新督查方式，積極推動決策落實。完善考核體系，定期督察和專項查辦相結合。按照“落實、創新、突破”的工作基調，督查調研緊扣參政設謀，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，“議必決、決必行、行必果、果必報”，使市委重大決策得到及時貫徹落實。在繼續堅持對市委常委活動情況實行日通報、“三動八跑五爭取”工作實行月通報的基礎上，著眼于解決問題、推動工作，重點加大了《重要事項跟蹤》督查力度。實行一月一調度，一季一督查，半年一小結，年終一考核。積極開展督查調研和民情調查，全年完成決策督查35次，形成督查報告和督查調研報告40個，獲得市委領導肯定性批示22個。全年開展實地督查13次，限期整改，做到了件件有回音、事事有結果。
其中，《平度市仁兆鎮建設社會主義新農村的調查與思考》、《關于我市“四季節慶活動”的調查與思考》、《千畝林地無中生有，六萬綠樹繞村添景----蘭底鎮前雙丘村新農村建設的調查與思考》、《平度市扎實開展幫扶活動，促進領導干部作風轉變》在青島市級以上機關內部刊物上發表
三、加強信息工作，增強決策參謀水平
立足于服務大局,緊貼市委和領導的工作思路, 充分發揮信息報送主渠道作用，按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位準確全面地提供高質量、高層次、高品位的信息。
一是認真做好信息上報和編撰工作。向省、青島市報送了大量高層次、高質量信息，全面反映了平度經濟社會發展的新情況、新成果、新經驗。全年累計上報各類信息1200多條（篇），被青島市級以上媒體刊物采用信息達380多條（篇）。同時，著眼于為領導提供有情況、有分析、有建議的信息，及時編發鎮（街道、園區）和市直部門的好做法，對招商引資、城市項目建設、現代農業以及群眾反映的熱點難點問題及時以專報或摘報形式呈報給領導。
二是不斷加大信息調研力度。圍繞領導關注的重點、難點和群眾反映的熱點，迅速準確捕捉全市重要社會動態、工作進展情況，按照“五善于一結合”工作法，將上級最新精神、當前最新成果、群眾最新訴求、外地最新動態、基層最新創造與平度實際相結合。緊扣領導十分關注、急需了解的情況和問題，主動深入開展調查研究，充分利用現有的信息網絡和渠道，深入調研，信息調研工作取得重要突破，在省、青島市級報紙刊載文章48篇。
四、打造和諧高效機關，不斷提升自身建設能力
強化全局意識和服務觀念，嚴格規章制度，明確行為規范，著力向管理要質量、要效益、要水平、要形象，不斷深化內部管理，理順管理渠道，增強內部凝聚力，提高工作效率，確保各項工作的順利進行。
一是狠抓制度建設，重點解決規范化、程序化問題。從制度建設入手，逐步推進管理制度化。在認真總結多年來工作經驗基礎上，形成了《平度市委辦公室規范化管理工作規則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規定。人手一冊，力求規范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高了辦公室的工作質量和工作效率。
二是求真務實，扎實推進機關效能建設。明確了辦公室的服務宗旨，從衣著、言語、待人、辦事等多方面進行改進，改善了工作作風、服務態度，提高了工作效率。市委辦公室緊緊圍繞市委2008年工作要點和工作部署，按照“高、優、嚴、實、新”的要求，開拓進取，采取多種形式，運用多種手段，通過多種渠道，積極、靈活、系統地開展辦公室工作。增強服務意識，創新服務方法，提高服務水平，開創辦公室工作的新局面。
五、加強干部隊伍建設，樹立市委良好形象。
一是樹立“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風。對領導交辦的事項迅速落實，堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發生、 不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。
