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工委工作要點范文1
一、主要任務
（一）全面完成主要經濟指標。全年市場銷售額預計比去年增長10%，利潤預計比去年增長10%，上繳稅金預計比去年增長5%，完成三產投入8000萬元。
（二）協助昌麗榮邦改造提升。一方面積極與市國土、規劃部門聯系，幫助處理榮邦家居廣場改造過程中碰到的問題。另一方面組織力量，派遣專人及時跟進項目進程，對項目情況實行每周匯報制度，及時全面地掌握項目開展情況，確保昌麗榮邦和紅星美凱龍合作順利進行。
（三）辦好新一屆家展會及首屆春季展銷會。上半年，以首屆春季展銷會為抓手，擴大各家私市場銷售額，進一步活躍家私市場。下半年，總結經驗教訓，創新辦會思路，突出各市場的主體意識，按照市場化運作的方針，精心組織，周密安排，力爭把第七屆家私展覽會辦得更精彩、更成功、更有成效。
（四）啟動家私城管理服務中心前期準備工作。結合項目實際情況，有序啟動家私城管理服務中心前期準備工作，基本完成項目前期的土地、規劃審批手續。
（五）引導企業實施土地性質轉換。制定家私城轉型升級的總體方案，繼續積極爭取相關土地政策，協助配合上級國土、規劃部門做好工業用地變更為商貿用地工作，再啟動1家企業的土地轉換工作。
（六）推進二期項目建設。對二期項目進一步跟蹤服務，按照項目專人負責的辦法，為各在建項目協調解決有關規劃、建設、土管等方面的問題，二期項目整體建筑竣工。
（七）抓好星級市場創建工作。按照創建要求，繼續培養有條件的市場參加星級市場創建工作，進一步規范市場建設，提升家私城品位，創建三星級以上市場1家。
二、具體措施
（一）做好“提升”的文章
一是要提升品質。一如既往地進行軟硬件的提升。軟件方面，要結合現代家居市場的特點，著力引進現代化的管理模式，規范市場服務管理，拓寬服務思路，構建人性化的優質服務體系。硬件方面，要進一步引導協調各市場繼續加大基礎設施的改造提升，進一步完善市場周邊的倉儲、物流、餐飲、住宿等系列配套設施。二是要提升品牌。一方面要在市場自我培育的基礎上，拓展思路，借鑒先進家居市場的品牌理念，制定一套適合本地市場品牌成長的培育模式；另一方面，市場要整合自身擁有的品牌產品，發揮品牌集聚優勢，體現品牌的合理性、科學性、均衡性，要努力呈現高、中、低層次的均衡發展。三是提升形象。全力打造家私城的整體形象，進一步擴大輻射半徑，形成富有特色的家居專業市場集聚地，同時，繼續提升市場的個體形象，重視星級市場、誠信市場等各類創建活動，增加市場的軟實力。
（二）做好“轉型”的文章
一是土地性質轉變。家私城開發建設項目均為工業土地，土地用途受限，制約家私城市場的提升發展，管委會要積極爭取上級部門的支持，從保持政策連續性和維護市場穩定的實際出發，制訂有效措施，合理運用政策，協助市場業主開展土地變性工作，成熟一個變更一個。二是市場轉型。家私城現有十大專業家私市場，經營范圍包括家居、家裝、建材、燈具、五金、家居飾品等，但市場間差異化經營不明顯，積極鼓勵市場要拓展經營范圍，結合市場自身優勢，走特色經營之路，形成良好的商業環境。同時，在政策允許的條件下，管委會積極鼓勵缺少優勢、缺少特色的家私市場轉型，發展成為與家私市場配套的營銷、家居裝飾等業態模式。
（三）做好“穩定”的文章
由于受上游房市低迷，居民消費緊縮，周邊家居市場的切割份額等眾多因素影響，自2008年初以來，除少數市場外，家私城各市場的銷售形勢并不理想。一是穩定市場和業主。穩定市場的關鍵在于穩定業主，業主是市場的擁有者和決策者，管委會要積極應對，正確引導，幫助業主樹立發展信心。二是穩定品牌經銷商。家私城已有品牌數千個，現階段，由于經濟不景氣，家私銷售受到沖擊，品牌經銷商存在不同程度的虧損。管委會要引導市場要出臺相關措施，如租費減免、開展形式多樣的推介促銷活動等，制造銷售氛圍，激發品牌經銷商的創業熱情，穩定銷售商隊伍，大家一起共渡難關。
（四）做好“延伸”的文章
一是產業鏈延伸。家私城作為最大的家私零售集散地，要明確發展方向，通過內拓外引，著力延伸家居產業鏈，拓寬經營模式，做強大家居。二是輻射面延伸。家私市場的地域性比較強，為延伸家私城整體的輻射半徑，要加大宣傳推介力度，整合各類資源，通過舉辦展覽會、開展促銷活動等多種形式，擴大家私城的影響力，拓展家私城的銷售半徑。三是網絡化延伸。隨著網絡銷售的日益成熟，電子商務的發展勢必給傳統的銷售形式帶來一定沖擊。必須引導市場正確對待，揚長避短，做大做優傳統賣場的同時，積極拓展電子商務領域，爭取網絡銷售份額。
工委工作要點范文2
（一）舉行專題培訓講座
1、舉辦區級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
（二）組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。
（三）開展志愿服務活動
1、開展志愿獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：**地稅局、**工商局、**公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局干部，在玉祁鎮工業園區植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
（五）加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2009年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。
4、舉辦區第二屆運動會。從2009年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉鎮街道組和區級機關系統組兩個層面捉對比拼。區級機關系統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。
二、2009年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀*松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。
3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。
4、組織開展慶?！捌咭弧被顒印＝衲晔墙▏?0周年，7月份開展慶?！捌咭弧被顒?，激發機關工作人員的愛國熱情。
工委工作要點范文3
繼續發揚人民政協注重學習的優良傳統，以建立學習型政協為目標，強化委員的學習意識，不斷提高廣大政協委員運用的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，提高政協隊伍的整體素質和參政議政水平。擬定委員每季度固定學習日、碰頭日。
1、把“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神作為學習的主要內容。特別要認真學習《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等有關文件。同時，根據形勢發展的要求和工作實際，學習經濟、政治、科技、法律和政協工作等方面的知識。
2、不斷創新學習的形式。在利用編印學習資料、舉辦培訓班、座談會、組織參觀考察等形式的基礎上，努力改進學習方法，堅持以自學為主，堅持以專題學習為主，進一步增強學習的針對性和實效性。
3、強化宣傳工作。要建立政協通訊報道隊伍，加強與各新聞媒體的聯系，大力宣傳政協工作的重大活動、履行職能的重要成果和委員干事創業的先進事跡。
二、認真履行各項基本職能
1、在全體委員中開展“愛###、獻良策、促發展、做貢獻”活動，提高廣大委員參政議政熱情。通過召開座談會、專題調研、定期走訪委員等形式，廣辟信息來源，及時反映社情民意。要加強與政府對口部門的聯系，適時召開各類協商座談會，及時把委員的意見、建議提供給黨委、政府和有關部門。
2、深入開展調查視察活動，提出具有建設性的意見和建議并抓好落實，促進被調研視察單位工作的開展。按照小范圍調查、大范圍論證的思路，努力提高調研質量，積極提出具有前瞻性、科學性和可行性的意見和建議，形成高質量的調研報告。
3、加強民主監督。不斷探索政協民主監督的有效途徑和方法，拓寬民主監督渠道，搞好與其他監督的有機配合，認真參與街道的行風評議工作，進一步增強民主監督的實效，大力推進行風建設和廉政建設。
4、抓好政協提案的交辦、催辦落實，發揮好提案作用。按照“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的要求，認真做好區政協二屆三次會議提案的征集、立案和交辦工作。對影響大的提案，組織力量跟蹤督辦并對落實情況進行視察，確保辦理質量。繼續開展優秀提案和先進承辦單位評選表彰工作，全面提高提案工作的質量。
三、密切與各方面的聯系和合作
1、及時了解和反映社情民意。充分發揮政協聯系廣泛和渠道暢通的優勢，經常深入基層，密切聯系群眾，拓展信息渠道，完善反映社情民意的網絡體系，主動把各界群眾的意見、愿望和要求報送黨工委、政府和有關部門。開展對口扶貧單位活動，心系困難群眾，回報社會。
2、進一步發展壯大愛國統一戰線。加強同工商聯、各人民團體和各界人士，包括新興社會階層人員的聯系和交流，增進團結，發揚民主，為加快發展凝聚力量。進一步做好民族、宗教、臺港澳僑工作，不斷鞏固和發展新時期的愛國統一戰線。
3、努力維護社會安定團結。主動做好群眾的思想政治工作，維護好人民群眾的根本利益，積極參加“平安###”的建設實踐，協助黨工委、政府化解矛盾、排除糾紛，為社會穩定貢獻力量。
工委工作要點范文4
一是大力開展青少年理想信念教育。開展多形式的黨史國情教育活動，引導青少年用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，推動青少年自覺把個人理想融入中國特色社會主義共同理想之中。深化“我的中國夢”系列主題教育活動，繼續推進“紅領巾相約中國夢”、“三觀三熱愛”、“我與祖國共奮進”等活動，激勵廣大青少年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，為實現中國夢匯聚強大的青春能量。二是努力提升青少年思想道德素質。在青少年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高廣大青少年思想道德素質。以開展“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”主題活動為中心，引導廣大青年和社會公眾共同參與志愿服務，展示青春風采。進一步加強未成年人文明禮儀教育、法制教育、禁毒教育、國防教育、青春期教育，培養良好道德品質和文明習慣，促進未成年人全面健康成長。開展“手拉手”行動，培養學生良好的心理品質，引導他們養成健康文明的生活方式和情趣。三是積極創新引導青少年的方式方法。深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，針對青年關注的問題釋疑解惑。把實踐體驗作為重要渠道，組織社會調查、社會實踐、志愿服務等體驗活動，讓青年深入了解和直觀感受國情社情民情。重視探索以互聯網和手機為載體的新媒體的建設和運用，注重通過網絡論壇、QQ群、微博、微信等新興媒介增強思想引導工作對青年的吸引力、感染力。
（二）服務黨政大局，廣泛動員青年投身發展實踐
一是進一步激發青年干事創業熱情。樹立一批農村科技致富帶頭人和優秀青年企業家等青年創業典型，發揮他們在經濟發展和新農村建設中的示范帶動作用。鼓勵廣大青年為本單位、本部門的效能提升獻計獻策，參與企業技術、管理、營銷和服務創新，號召、引導、幫助全市青年為我市經濟社會發展再創新功。二是深化“青”字號品牌建設。繼續組織開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青少年維權崗”、“青年衛士”評選表彰活動，激勵廣大青少年學習先進、奮發成才。組織“青”字號集體立足本職崗位爭創一流業績，廣泛開展崗位建功、安全生產、信用建設、獻愛心促和諧等示范行動，不斷彰顯“青”字號單位在社會建設中的影響力與責任感。三是深化青年志愿者行動。進一步完善志愿服務組織體系和工作機制，積極創建“雷鋒號”志愿者工作站，引導青年服務社會。不斷挖掘志愿精神內涵，傳播社會正能量，在全社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風。廣泛動員青年志愿者參與節會服務、搶險救災、生態環保、敬老助殘、愛心助學等不同領域的志愿服務，提升城市品位和文明程度。四是積極服務我市生態文明建設。以我市創建國家衛生城市和東江湖創建國家5A級景區為契機，組織發動全市廣大團員青年為我市創建工作貢獻力量，為提升城市形象，打造城市品牌傾力奉獻。圍繞市委生態立市的理念，繼續大力組織實施“保護母親河行動”，帶領青年義務植樹，為再添新綠。
（三）立足于青年需求，竭誠服務青少年成長成才
一是積極促進青年就業創業。依托“一戶一產業工人”培養工程，號召、動員、組織符合條件青年參與技能培訓。廣泛動員社會力量、整合社會資源，在原有的就業創業見習基地的基礎上，進一步擴大見習基地的數量與規模，提供種類更多、數量更大的見習機會。加強與人社部門、金融部門的溝通與合作，探索青年創業小額貸款新模式，在促進和幫助青年創業就業上取得新突破。二是切實解決青少年需求。切實關心并推動解決青少年最關心、最直接、最現實的利益問題，為青少年求學成才、工作就業、戀愛交友、權益維護等需求提供幫助。深入開展“送溫暖”行動，動員各界力量，更好地關心和幫助農村留守兒童、殘疾青少年、貧困學生、服刑人員未成年子女等困難群體。積極探索青年致富帶頭人一對一資助、社會經濟組織結對幫扶困境青少年等公益項目。三是切實維護好青少年合法權益。完善教育預防機制，充分發揮預防青少年違法犯罪工作領導小組牽頭單位職能。健全重點青少年幫扶機制，切實做好流浪未成年人、服刑人員未成年子女、有不良行為或嚴重不良行為青少年、閑散青少年等重點群體的幫扶工作。完善整體聯動機制，繼續深化12355青少年維護合法權益平臺建設，加強各級各部門相互溝通協調形成合力。
工委工作要點范文5
一、認真學習、宣傳、貫徹黨的十、十八屆三中全會精神
在廣大職工中深入開展學習、貫徹黨的十、十八屆三中全會精神，引導廣大職工堅定理想信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，把個人理想與中國夢結合起來。
二、加強工會自身建設，鞏固和擴大工會工作實效
繼續加強基層工會組織建設，強化措施，著力提高基層工會干部工作水平和工作能力，以適應形勢發展的需要。
1.扎實做好基礎工作
繼續建立以基層工會主席為工會工作責任人的責任機制，健全完善工會工作制度、基層工會例會制度、會員登記制度、工會財務管理制度等，使工會工作邁上制度化、規范化道路。
2.做好重點工作
一是4月份內舉辦衛生系統工會干部培訓班，重點學習工會法律法規特別是換屆業務知識，積極推進創建學習型工會組織活動。二是堅持做好年度工會工作交流現場會，探討工作新途徑、新舉措。具體事宜另行通知。
3.穩妥做好工會換屆工作
按照衛生局黨委衛發〔2014〕1號《關于做好基層工會組織換屆工作的通知》要求，組織指導基層工會做好換屆工作，做到“三同時”，選好、配齊工會干部。
4.加強工會宣傳工作
繼續加強工會工作的宣傳工作，爭取對內宣傳和對外宣傳都有新突破。對內宣傳，主要是認真編輯衛生局系統工會《工作簡報》。對外宣傳，主要是積極主動地向縣、市、省等電視、報刊雜志等新聞媒體投稿，讓社會各界了解衛生系統工會工作取得的成績、新探索和成功經驗。
三、加強民主管理和民主監督機制建設，切實保障職工充分享有民利
堅持完善職工（代表）大會、事務公開等民主管理、民主監督的基本形式，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。
各基層工會要認真組織召開年度職工（代表）大會，聽取、討論、審議單位的工作計劃、工作報告（含財務）等，尤其是單位重大事項，特別是事關職工利益的事項，如單位內部的獎勵性績效工資的分配方案等，須經職工（代表）大會通過。要按照《縣衛生系統事業單位實行事務公開實施辦法》的要求，完善事務公開制度，努力鞏固事務公開的工作成果。
四、加強工會維權和幫扶機制建設，切實維護職工的合法利益和單位穩定
充分發揮基層工會貼近職工的優勢，統籌兼顧，有機地維護好職工和單位的利益，并切實做好困難職工的幫扶工作，維護單位的穩定發展。
積極做好職工的來信、來訪處理工作，并積極協助配合黨政妥善處理職工和不穩定因素，及時化解矛盾，維護穩定。
建立健全工會幫扶工作的長效機制，建立特困職工檔案，深入開展“金秋助學”和“送溫暖”等工作，努力實現幫扶救助工作的規范化、制度化。力求在維護女職工合法權益和特殊利益上有所突破。
五、積極開展各項創優活動和文體活動，提高職工隊伍整體素質
加強職工思想道德教育工作，提升廣大職工的職業道德，充分調動職工的工作積極性、創造性。
加強職工的技能培訓。加大培訓力度，不斷提高職工的工作技能和水平，為單位更好的發展打下堅實的人才基礎。有計劃地認真組織開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動、“當好主力軍，建功十二五”競賽活動和“安康杯”知識競賽活動。
加強精神文明建設。有計劃地深入開展“微笑服務、溫馨”和創建“平安醫院”、“工人先鋒號”等活動，內練素質，外樹形象，促進發展。
工委工作要點范文6
一是扎實做好對口幫扶工作，力爭到2013年底，在全省率先完成“衛生強基”工程各項目標任務。加大督導檢查力度，保證對口支援工作落到實處，取得實效。二是切實抓好中央和省重點支持的縣級醫院、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心項目申報和建設工作。三是積極推進基層醫療衛生機構轉變運行機制，探索開展社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院績效考核工作。四是抓好城鄉居民健康檔案建檔和規范管理。社區居民健康檔案信息化管理率達到50％，電子檔案建檔率達到60%。農民健康檔案建檔率要達到60%。
農村衛生以開展鄉鎮衛生院“綜合服務能力提升年”活動為載體，一是強化農村衛生與醫政工作的銜接，規范鄉鎮衛生院臨床診療和執業管理，完善基礎設施設備，抓好基層人員培訓和提高。二是加強城鄉醫療衛生機構之間的縱向聯系，積極推行鄉村一體化管理，繼續抓好承辦工作。三是落實鄉醫公共衛生服務補助政策，逐步解決鄉村醫生執業資格問題，穩定鄉醫隊伍。四是做好村衛生室標準化建設收尾工作，保證全部達標。五是鞏固發展新農合作制度。2013年，籌資水平提高到每人不低于120元，參合率保持在98%以上。建立健全各級新農合管理和經辦體系，強化定點醫療機構監管，探索總額預付和病種付費等支付方式改革，控制醫藥費用不合理支出。開展市級新農合定點醫療機構即時結報試點工作。建立新農合基金內部稽核制度，嚴格監管，規范使用。
二、著力實施“公衛優先”工程，促進公共衛生服務逐步均等化工作新突破
一是扎實推進“6+9”公共衛生服務項目，進一步細化實施意見和推進方案，加強考核指導和監督檢查，嚴格項目管理，規范服務內容，保證服務質量。二是開展醫療機構母嬰保健技術服務的專項治理,健全規范婚前、孕前、孕產期、產后保健等生育健康服務，確保全市孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在15/10萬和6‰以下，落實三級預防措施，降低出生缺陷發生率。三是深入開展“衛生應急能力提升年“活動。健全衛生應急與相關部門之間，以及與醫政、疾控、衛生監督的應急聯動機制。進一步完善衛生應急管理體制、決策指揮機制、監測預警機制、預案體系、應急隊伍建設、應急儲備等工作。加強突發急性傳染病防控應急體系建設，進一步提高甲型H1N1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等重大突發公共衛生事件的防范和應對能力。四是加強疾病預防控制機構能力建設和績效考核。強化傳染病監測和疫情管理，推進市縣兩級疾控機構實驗室能力建設。五是進一步落實艾滋病、結核病、病毒性肝炎等重大傳染病防治政策措施，重視抓好農民工傳染病防治工作。六是進一步加強擴大國家免疫規劃和兒童免疫預防信息化建設，抓好流動兒童預防接種的管理，全力推進“消除麻疹行動計劃“的實施，鞏固消除麻疹成果。全市兒童免疫規劃疫苗接種率保持在95%以上。七是鞏固發展地方病、寄生蟲病、麻風病防治成果。做好迎接國家和省消除碘缺乏病考評準備。八是積極開展建設健康城市工作。按照“一年試點，兩年推廣，三年普及”的建設健康城市規劃，2010年完成建設健康城市的健康社區、健康醫院、健康學校等試點工作。九是加強愛國衛生長效機制管理，繼續鞏固與發展迎十一運城鄉環境衛生綜合整治成果。開展好第22個愛國衛生月活動，進一步動員廣大人民群眾大力開展愛國衛生運動，不斷提高全民衛生綜合水平。十是加強病媒生物防制，鞏固全國滅鼠滅蠅滅蟑螂先進城市成果。不斷加強全市消殺隊伍的專業化、正規化、整體化建設。發揮單位積極性、群眾的主動性，做好除四害工作，繼續鞏固除害達標成果。盡快修訂完善我市除四害管理辦法。十一是以農村改水改廁為重點，搞好農村愛國衛生專項治理。按照《十一五農村改廁規劃》提出的工作目標，年內完成12000座國家農村改廁任務，全市衛生廁所普及率提高2個百分點。加強農村飲水安全工程水質監測，加強平陰、商河77個村、24個飲用水監測點的管理，保證農民飲用水安全。
三、著力建立基本藥物供保機制，實現醫患權益和諧平衡新突破
一是切實做好83個社區衛生機構、2個鄉鎮衛生院和章丘市20個鄉鎮衛生院零差率銷售基本藥物試點工作。二是加強基本藥物采購配送管理。繼續推行社區衛生服務機構藥品集中采購、統一配送工作，并不斷總結經驗，將配送機制逐步擴大到各級公立醫療機構藥品供保工作中。三是建立基本藥物優先選擇和合理使用制度。四是在不同層級醫療衛生機構中嚴格按照規定的比率使用基本藥物。五是探索基本藥物供保補償機制，積極爭取和落實相關政策，維護公立醫療機構使用基本藥物并取消藥品加成后，醫療機構的正常運轉，保護醫務人員工作積極性。六是對基本藥物制度實施情況進行監測和評估，及時總結和交流經驗，確保順利有序開展。
四、著力探索公立醫院改革，實現醫療質量管理和醫療服務監管新突破
開展“消毒供應中心建設年活動”，探索建立全市集中消毒供應中心。七是加強護士隊伍建設，制定護士長三年培訓計劃，推廣整體護理、無陪護病房的經驗做法，提高護理工作水平。八是規范醫院投訴管理，創新醫患糾紛調解機制。九是加強急救網絡和能力建設，做好在我市舉辦的全國第三屆急救知識與技能大賽籌備工作。十是深入開展醫療質量萬里行、醫院管理年、平安醫院建設、護理服務示范病房、醫療質量示范科室創建活動。十一是統籌做好全市80萬中小學生查體工作。
五、著力改革衛生監督體制，實現衛生監督管理能力新突破
一是繼續推進基層衛生監督網絡建設，制定落實城鄉衛生監督派出機構建設的保障政策。二是深入貫徹《傳染病防治法》，重點抓好開展消毒產品違法宣傳療效和添加藥物的專項整治。三是積極推行公共場所衛生監督量化分級管理制度。四是推進飲用水衛生監測網絡和數據信息平臺建設，不斷加強涉水產品監督管理工作。五是主動協調有關部門，建立完善職業病防治協調工作機制，加強信息溝通，加大聯合執法力度。加快職業衛生技術服務網絡建設，擴大職業衛生服務覆蓋面。六是健全學校衛生監督工作機制，加強對鄉鎮寄宿制學校的衛生監督。七是進一步密切與公安機關的協調配合，加大打擊無證行醫和非法采供血工作力度。嚴格稽查制度，防止出現有案不查、有法不依、以罰代刑的現象。八是進一步理順體制，切實做好《食品安全法》實施后，食品安全監管各項職能的銜接，強化食品安全綜合協調、風險評估、標準制定、信息公布、檢驗資質認定和檢驗規范制定，組織查處重大食品安全事故，確保食品安全。
六、著力中醫藥繼承融入工作，在發揮中醫藥特色優勢上實現新突破
一是加大對中醫藥事業的投入，認真落實《中醫醫院建設標準》，加強中醫醫療服務體系建設，保持發揮中醫藥特色優勢。尤其要加強市中醫醫院的基礎設施建設，適應人民群眾對中醫藥的服務需求。二是實施培養名醫、創建名科、建設名院和中醫藥進農村、進社區、進家庭的“三名三進”工程，加大中醫藥科研和人才培養力度，集中優勢力量進行聯合攻關，實施好省中醫藥服務能力項目建設，提高中醫藥服務能力和臨床療效。三是加強中醫預防保健服務體系建設，進一步推進中醫“治未病”健康工程，探索建立和完善融預防、養生、保健、康復為一體的中醫保健服務體系。四是強化中醫藥標準化建設，開展中醫醫院評審工作，開展“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題”的醫院管理年活動，開展中醫醫院特色評價工作，科學、客觀地評價中醫醫院的特色優勢，促進中醫醫院進一步加強內涵建設。強化綜合醫院中醫藥工作的管理與指導，組織實施《綜合醫院中醫臨床科室基本標準》、《醫院中藥房基本標準》和《醫療機構中藥煎藥室管理規范》，切實加強綜合醫院中醫藥工作。五是充分發揮中醫藥在疾病防控、應急處置和醫療救治等方面的重要作用，提高中醫藥對保障人民健康的貢獻率。六是深入開展“中醫中藥中國行”活動，建立長效機制，推進中醫藥科學普及和中醫藥文化建設。
七、著力健全衛生人才培養體系，實現衛生人才培養新突破
一是繼續實施人才培養工程。加強“泉城衛生學者”培養期管理，實施“青年科技人才培養計劃”。二是不斷提升衛生科技創新水平。組織好各級科技計劃項目和省市科技進步獎申報工作。三是鞏固和推進重點學科建設。進一步加強重點學科、重點實驗室規范管理和創新團隊建設，提高重點專業的科研整體實力和科技創新能力。四是積極推動適宜衛生技術在基層的推廣應用。五是規范病原微生物實驗室管理。有效預防生物安全事件的發生。六是切實抓好全科醫學培訓、鄉鎮衛生院全科醫師培養和鄉村醫生培訓計劃的實施。在保證培訓效果的前提下，探索創新培訓形式，采取網絡培訓、函授培訓、業余培訓等多種形式。七是加強臨床住院醫師規范化培訓的規范管理。抓好培訓基地的申報認定，探索考核工作和激勵的新機制。八是積極開展對外交流合作。九是籌備召開全市衛生科技教育工作會議。
八、著力創新醫藥衛生信息化工作，實現衛生信息化建設新突破
一是加強信息資源整合。依托市衛生信息平臺，加大投入，積極探索傳染病報告、衛生應急、衛生監督、醫療服務、新農合、婦幼衛生、社區衛生、采供血等信息系統的有效對接，逐步實現統一高效，互聯互通，實用共享的目標。二是加強社區衛生和鄉村信息網絡平臺建設，建好居民電子健康檔案，推行電子病歷。三是抓好醫療機構信息化建設，推廣電子病歷和醫院信息公示。四是完善公共衛生信息系統，提高疾病預測預警和分析報告能力。五是注重發揮信息化在改善監管績效中的作用，增強透明度，提高監管效率。
九、著力強化衛生文化建設年活動，實現衛生文化建設新突破
