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2020年縣委社工委工作的總體要求是：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹關于推進社會治理現代化的重要指示精神，全面落實全國、全省民政會議部署，進一步深化基層政權和城鄉社區建設，社會組織培育發展和監管改革，社會工作人才和志愿者隊伍建設，推動公益慈善事業健康發展，助推我縣全面形成黨建引領、政府主導、社會協同、公眾參與、科技支撐的縣域社會治理現代化新格局。
一、深化基層政權和城鄉社區治理服務創新
1．實施規范建設行動。加強鄉鎮政府服務能力建設，組織開展專項調研，制定出臺實施意見。分層分類有序推進撤村建居和撤村并居，逐步調整城市社區規模，推進城市社區辦公服務用房“三年提升計劃”。按照場所集中、功能集成、人員集約、開放共享的原則，完善社區服務中心功能，推動建立“一廳一崗一窗”服務模式。結合未來社區建設，打造一批“睦鄰客廳”示范點。加強社區社會組織的培育發展，創新探索社區社會組織參與社區治理新模式。深化民政領域掃黑除惡專項斗爭，在建強基層組織、鞏固基層政權、強化行業監管、整治行業亂象、推動社會治理現代化上持續發力。
2．實施自治實踐行動。加強社區黨建工作，落實在職黨員社區報到工作，帶動群團組織和志愿服務組織建設。深化“網格連心，組團服務”，推進網上“睦鄰微客廳”建設，切實發揮“一約兩會三團”參與社會治理作用。會同組織部推進完成新一屆村（居）民委員會換屆選舉工作。推進基層直接民主制度化、規范化、程序化，完善全過程民主實現機制。指導鎮（街道）及時修訂自治章程、村規民約和社區公約，進一步完善城鄉社區民主協商、民主決策、民主管理、民主監督等機制，探索構建新型社區治理共同體。
3．實施能力提升行動。加強社區工作者隊伍建設，推動落實專職社區工作者“三崗十八級”薪酬保障制度，探索農村社區工作者隊伍專職化。做好省、市社區工作領軍人才推薦、遴選，開展第二批本土社區工作領軍人才培養計劃，分層次開展村（社區）干部培訓。深化“最多跑一次”改革，推進“一窗受理、全科社工服務”。深化鞏固城鄉社區減負增效，開展“社區萬能章”專項治理。落實縣領導、部門聯系村（社區）制度，加強走訪和聯系，及時回應居民訴求、解決居民困難。
4.實施品牌建設行動。進一步發揮全國農村幸福社區示范單位沈蕩鎮的作用，深化城市社區“七彩社區”和農村社區“四型社區”建設，完善縣級機關部門（單位）和社區結對共建機制，全面發揮黨群中心戶和紅色樓道長“雙萬”工程作用。加強城鄉社區治理與服務創新意識，積極爭創第三批省級社區治理和服務創新實驗區建設和第三批省級農村引領型社區。指導推進第二批省級社區治理和服務創新實驗區澉浦鎮實驗區建設。全力抓好城鄉社區肺炎疫情防控工作，落實疫情防控一線村（社區）干部關心關愛措施，總結推廣各村（社區）疫情防控優秀工作法及突發公共事件應急處置案例。
二、深化社會組織培育發展監管改革
5.深化黨建引領。加強黨對社會組織的領導，配合縣委“兩新”工委，針對社團、民非、基金會三類不同組織形態以及社會組織政社脫鉤和直接登記的現實情況，明確業務主管單位、行業黨委、屬地黨委、社會組織綜合黨委的管理職責。加強社會組織綜合黨委規范化建設，組織開展“兩個覆蓋”集中攻堅和回頭看工作，探索社會組織負責人審核和黨組織負責人審批制度。深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，強化社會組織黨組織政治功能，加強社會組織黨風廉政建設，積極開展紅色互動志愿活動。加大社會組織領域黨建工作指導員、聯絡員派駐力度，實現登記管理機關與黨建責任機構的信息共享和責任對接。加強社會組織領域思想輿論陣地鞏固提升和統一戰線工作。發揮社會組織黨組織和黨員在抗擊疫情和推進企業復工復產中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，倡導社會組織黨組織深度參與鄉村振興和城鄉社區治理。
6.深化培育發展。聚焦縣域治理現代化，抓好社會組織參與平安建設工程，力爭在全市平安建設考核社會組織專項工程中名列前茅。深化“最多跑一次”工作改革，實現社會組織登記管理線上線下有效互動。大力培育公益慈善、為老服務、社會救助等領域社會組織，優先發展行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織，重點培育支持型、樞紐型社會組織。推進星級社會組織黨群服務中心建設，村（社區）樞紐型社會社組織睦鄰客廳的實體化運作和作用發揮。推動各鎮（街道）社會組織示范園區建設成為社會組織“黨建平臺”“孵化平臺”“展示平臺”“合作平臺”和“公共空間”，推動社會組織高質量發展。
7.深化執法監督。嚴格做好社會組織審批登記和檔案管理，深入開展社會組織財務審計和打擊整治非法社會組織專項行動，加大“雙隨機一抽查”工作力度。進一步完善社區社會組織登記和備案制度。以發起人（負責人）資格、資金來源和擬設業務范圍等內容為重點加強審查，把好社會組織準入關；以規范內部治理、規范收費（籌款）行為和按照章程設定范圍開展活動為重點強化引導，把好社會組織年檢關。建立行業協會商會秘書長專職化制度，探索行業協會商會秘書長任職管理辦法。建立健全社會組織培育管理和動態賦權機制，推進社會組織規范化建設，積極發展樞紐型、支持型社會組織；健全政府向社會組織購買服務機制，提升社會組織自我監督管理、承接公共服務的能力和水平。
三、加快推進社會工作、志愿服務發展
8.推進人才隊伍建設。鼓勵各領域社會工作從業人員參加2020年度全國社會工作者職業水平考試、高級社會工作師考試。加強本土社會工作領軍人才隊伍建設，發揮社會工作“兩個省級基地”作用，分層分類開展社會工作理論、實務知識培訓提升。鼓勵各鎮（街道）、社工委各成員單位在公務員、事業單位公開招考時，在醫療衛生、矯治幫教、人口計生、婦女家庭、青少年服務、養老救助等領域科學設置專業社工崗位，合理使用社工專業人才，不斷推進社工服務專業化、精細化和職業化建設。
9.推進人才能力提升。以“社工+”方式推動專業社會工作服務在婦女兒童、企業服務、禁毒戒毒、社區矯正、衛生健康、學校教育、犯罪預防、信訪調解、三低救助、養老服務、社區治理等領域拓展。積極推動鎮（街道）社會工作站建設，為區域老年人、困境兒童、殘疾人、低收入家庭等提供社會工作服務。繼續開展百名社工聯機構聯項目活動，鼓勵社會工作服務機構參加省內“牽手同行計劃”。
10.推進志愿品牌樹立。深化“5+X”社工和志愿者聯動服務活動。貫徹落實《志愿服務條例》，開展志愿服務普法宣傳，加大志愿服務組織培育發展，規范志愿者招募、注冊、培訓、管理、服務。引導志愿服務力量扎根社區，重點面向特殊困難群體開展服務。推動實施《志愿服務激勵保障實施辦法（試行）》，探索實施“時間銀行”模式，推進志愿服務制度化、規范化、品牌化建設。
11.推進發展氛圍營造。開展國際社工日主題宣傳及第六屆社工節活動，指導各鎮（街道）、社工委成員單位，積極參與或舉辦社工知識普及培訓、社工主題宣傳、優秀案例征集等活動，對成效顯著的經驗、案例、典型，加大宣傳力度，形成示范帶動效應。發揮好社會工作協會的橋梁紐帶作用、服務功能。加強與各級媒體的合作，營造良好的社會氛圍。
四、加快構建現代“大慈善”格局
12.打造“互聯網+慈善”新平臺。積極踐行“聚焦脫貧攻堅，聚焦特殊群體，聚焦群眾關切”重要指示和“人人慈善”的理念，把互聯網作為推動公益慈善事業發展的重要引擎，著力打造“互聯網+慈善”新高地。進一步加強政策支持、完善監管機制、壯大慈善組織、提升平臺能力、健全行為規范和倫理規則，推進互聯網公益慈善事業發展，健全互聯網公開募捐信息平臺，完善全覆蓋的信息公開和監管體系，加大互聯網慈善宣傳引導力度。
13.打造“公益慈善”新項目。深入貫徹落實《慈善法》和慈善制度，建立健全公益慈善扶持鼓勵政策，開辟多元公益慈善項目，著力打造“公益慈善”新理念。主動接軌融入長三角慈善事業一體化發展，探索科技、藝術等前沿領域的慈善公益品牌項目。以“草木間文化公益慈善基地”為輻射，制定南北湖公益慈善活動方案，宣傳推廣南北湖公益形象，助推南北湖未來城開發建設。立足特色和精準施策，嚴格基地規范化管理，繼續培育發展全縣9大慈善精準幫扶基地，力爭2020年幫扶困難群眾150戶以上，助力脫貧攻堅。
14.打造“陽光慈善”新形象。貫徹落實《慈善組織信息公開辦法》，進一步加大信息公開力度，提升捐贈工作透明度，打造“陽光慈善”新常態。加強政府對慈善組織和慈善活動的監督管理，建立完善日常監督檢查制度、重大慈善項目專項檢查制度、慈善組織及其負責人信用記錄制度,慈善組織抽查審計制度,并依法對違法違規行為進行處罰。發揮縣慈善總會的示范引領作用,增強慈善組織的自我約束、自我管理、自我監督能力，引導慈善三級體系公開、公正、公平開展慈善工作。舉辦“愛心馳援•共抗疫情”慈善項目捐贈答謝會，公開專項資金收支情況。引導慈善力量參與脫貧攻堅和東西部扶貧協作，繼續開展屏山縣、景寧縣“2020年幫你圓大學夢”助學項目，探索將優秀的慈善幫扶項目推介到對口幫扶地區。