大討論活動發言材料范例6篇

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大討論活動發言材料

大討論活動發言材料范文1

一、階段目標

一是認清重要意義。認清學習調研階段是整個學習實踐活動的首要環節,對確保整個學習實踐活動開好局、起好步、取得實實在在成效有著重要意義,進一步增強搞好學習調研的責任感和緊迫感。

二是明確目標要求。重點抓好學習調研、解放思想大討論兩個環節,認真學習,深入調研,徹底理清“科學發展是什么,踐行科學發展觀、實現率先現代化、再造新*應該做什么”

的問題,把學習調研與解放思想結合起來,積極引導黨員干部立足新起點,在解放思想中理清思路,明確發展方向。

三是掌握時間進度。學習調研階段從3月中旬開始,至5月上旬基本結束。其中,學習培訓和調研從3月開始到4月上旬基本完成,解放思想大討論從4月上旬到5月上旬基本完成。同時,把學習調研工作貫穿整個學習實踐活動全過程。

二、階段原則

第一,真學。每個黨員干部要在原原本本學習科學發展理論時,帶著問題學,帶著思考學,邊實踐邊學習、邊學習邊實踐。

第二,深研。要與服從服務“雙百雙十”重點項目結合得緊,與推進本職工作結合得準,與服務人民群眾結合得深。做到選題準、內容實。

第三,大討論。對怎樣以科學發展觀為指導,落實“彎道超越、逆風起飛”的各項措施進行深入研討,形成新認識。

三、階段計劃

詳見計劃表

四、階段要求

(一)領導帶頭。各部門主要負責人要切實履行第一責任人職責,加強對學習實踐活動的組織領導和具體指導;要積極發揮表率作用,帶頭參加集中學習,帶頭作學習報告、上黨課,帶頭深入基層和聯系點調研,帶頭親自撰寫調研報告,帶頭參加解放思想大討論。

(二)認真學習。建立五項學習制度。一是學習計劃制度。每位黨員干部根據本辦的學習計劃,制定各自的具體學習計劃,做到“二明確”:明確集中學習和自學時間、明確學習具體內容。二是學習考勤制度。對集中學習實行考勤,因事要提前請假并及時補課。三是學習筆記制度。認真記筆記,每次集中學習后應撰寫學習心得或體會。四是學習考評制度。每位黨員干部的學習筆記每周一送本辦領導小組審核并定期集中展示、評比,評比優秀的進行匯編。五是輪流專題講座制度。在堅持主要負責人帶頭作報告、講黨課的同時,實行本辦黨員輪流作專題報告制度,尤其鼓勵青年黨員干部多講,著力培養年輕干部。

大討論活動發言材料范文2

文章標題:干部作風集中整頓建設活動查找問題階段小結

市區供電局

干部作風集中整頓建設活動查找問題階段小結

公司作風整頓辦公室:

深入開展自查自糾,制定整改方案是取得干部作風集中整頓建設活動成效的關鍵。在查找問題階段,我局以開展好大討論活動和班子專題民主生活會為主要內容,通過大張旗鼓的討論,實事求是的開展批評與自我批評。認識了自身存在的問題,明確了努力的方向,制定了切實可行的整改方案,扎實有效的工作,有力的促進了干部作風轉變。現將有關情況總結如下:

一、開通交流渠道,搭建溝通平臺。4月初,我局在辦公樓五樓設置了意見征求箱;在局域網上公布干部作風集中整頓建設活動第一責任人的電話,電子郵箱;4月中旬,先后召開了黨內外職工座談會,青工代表座談會,退休職工季度例會。通過這些方式,在全局員工中廣泛征求對領導班子及成員在作風建設方面的意見和建議,為開好專題民主生活會奠定了基礎。

二、組織開展“切實轉變作風,促進和諧發展”大討論活動。

1、認真制定大討論活動計劃。組織班子成員并結合局實際情況擴大到科班站長學習了大討論活動有關要求,進一步明確了活動的目的和意義。按照活動要求確定了時間、討論主題、討論形式,并在規定時間內向公司作風辦上報了活動計劃。

2、高度重視,搞好調研工作,形成討論提綱。局領導班子結合單位在實際工作中存在的執行力偏弱和當前構建和諧社會、和諧企業的形勢,確定了此次大討論活動的兩個主題:一是“轉變作風、強化執行力、建功十一五”;二是“關愛員工,共創和諧”。班子成員就兩個主題開展了深入的調研和分析,了解情況,找準問題,思考措施,歸納整理,分別形成了發言提綱。使討論活動言之有據,針對性強,切實能起到了效果。

3、認真組織,深入開展討論和交流。在4月9日開展的大討論活動中,局黨政領導帶頭發言,暢談搞好干部作風建設對企業工作的積極作用,梳理和總結了作風建設中存在的問題和值得繼續應用的經驗,探討作風建設的新思路,新辦法等。局四科一室負責人積極參與了討論,針對轉變作風、強化執行力等提出了措施13條,提出關愛員工、共創和諧的建議和辦法6條。

三、認真做好專題民主生活會前準備工作。

1、認真做好意見或建議的征求和整理工作。通過對征集到的意見或建議的整理,歸納為6個方面:一是領導班子要以督促安全生產規章制度制度的落實為重點,繼續加強安全生產基礎管理,徹底扭轉安全生產嚴峻形勢。二是在樹立全員“大服務、大營銷”理念方面,領導班子還需要加強教育和引導,不斷拓寬服務領域,創新服務方式,提高服務水平。三是在學習作風方面,班子成員合理利用業余時間學習新知識,新技術、先進管理理論不夠,運用理論去指導實際工作不夠深入。四是在對員工的思想教育方面,教育方式創新不夠,辦法不多。五是在領導班子思想建設、作風建設的長效機制建立健全方面還需要進一步加強與完善。六是部分班子成員與一線員工面對面交流溝通較少,缺乏更多有效的方式方法。

2、認真組織開展專題學習,4月16日局領導班子集中學習了公司黨委下發的《基層各單位領導班子召開作風建設專題民主生活會的通知》掌握干部作風整頓建設活動的精神實質,為開好專題民主生活會打好思想基礎。

3、領導班子成員之間就干部作風方面進行了談心交心,交換意見,溝通思想,形成共識。達到了增進團結、改進作風、加強理解、促進工作目的、效果。

4、在學習、談心、收集意見或建議的基礎上,局領導班子成員分別就干部作風建設涉及的重點問題,逐一進行對照檢查,深入分析,認真撰寫個人剖析材料,黨總支書記對領導班子成員的剖析材料進行了審核把關;

5、擬定了專題民主生活會的會議議程安排并下發各參會人員。

四、召開專題民主生活會。

1、4月20日,市區局召開干部作風整頓專題民主生活會。公司黨委書記羅躍舉同志、第一督導組組長甘露同志到會指導、幫助,局領導班子成員全部參加。

2、會議通報了廣泛征求意見中班子成員存在的六個方面的共性問題,局領導班子就共性和個性兩個方面認真進行查擺問題,在開展自我批評的基礎上,真誠大膽地開展了同志間的批評。班子成員自我剖析不足或缺點共計25條,相互之間提出建議或意見共24條,并就自我剖析的內容制定了相應的整改措施。局領導班子就存在的問題,制定了相應的整改措施六條:一是領導班子要以身作則,率先垂范,狠抓安全生產現場管理,徹底扭轉安全生產嚴峻形勢。在深入一線指揮的同時,制定“局各級管理人員到崗到位管理辦法”,安全工作落腳點定在落實上;二是提高優質服務水平。在教育和引導員工樹立“大服務、大營銷”理念的同時,制定“局計劃性檢修停電管理辦法”,從制度上規范停電行為,減少停電時間,切實開展惠民行動;三是改進學風,在堅持中心組學習制度的同時,建立領 導班子周末學習制度。組織班子成員充分利用業余時間進行集中學習,學習內容要將重點放在黨的方針政策、法律法規上,運用理論去指導實際工作;四是加強員工的思想教育,制定黨群工作季度分析制度,形成大政工格局;五是在修改完善局“三重一大”民主決策程序,加強民主集中制建設的同時,不斷拓寬廠務公開渠道;六是班子要做廉潔從業的表率,大力培育“干事、干凈”的廉潔理念,構建廉潔文化。

3、撰寫和完善了自我剖析材料。局領導班子成員結合會前征求到的意見或建議,積極撰寫了自我剖析材料;會后,根據專題民主生活會上聽取到的建議、意見,對照干部作風建設8個方面良好風氣的要求,就查找問題、分析原因、整改措施三個主要內容,做了補充完善。干部作風整頓專題民主生活會會議情況報告按要求已于4月26日上報公司黨委。民主生活會情況及班子整改措施局分別于4月20日下午召開的黨總支部換屆選舉大會和4月23日局周一科班組例會上進行了通報,認真接受黨內外群眾監督。

截止4月24日,我局已出《干部作風集中整頓活動簡報》15期,真實全面的反映了我局在作風建設方面所做的工作、取得的成績。

目前,查找問題階段目標任務已基本完成,局作風整頓建設領導小組請示公司干部作風集中整頓建設活動領導小組轉入下一階段工作。

市區供電局黨總支部

大討論活動發言材料范文3

一、主要做法和成效

(一)、高度重視,加強領導,精心組織。此次開展經濟社會發展軟環境建設活動組織部黨支部高度重視,把活動的各項內容列入工作日程。為使此次活動能夠順利圓滿的完成,把各項內容落到實處,組織部提前準備,精心組織,扎實開展。一是認真準備,加強領導。成立了以組織部長為組長、組織部副部長為副組長、各科室主要負責人為成員的領導小組,負責對開展活動的組織領導、綜合協調和督促檢查工作。領導小組下設辦公室在組織部辦公室,負責領導小組日常工作。領導小組結合工作實際制定了活動方案和計劃,召開動員會,安排部署大討論工作。二是精心組織,以黨支部為單位,認真組織全體黨員干部完成各個階段的工作任務。在優化軟環境建設學習活動中,縣委組織部以黨支部為集體,組織支部所轄的各單位、各部門的全體黨員干部集中學習,在學習中,黨員領導干部學習熱情高漲,支部的全體黨員共28人(含抽調4人)都認真參加了每個階段的活動。

(二)、認真學習,查擺剖析,不斷提高。據要求,黨支部結合工作實際,采取集中學習和自學、觀看影碟等方式,組織全體黨員干部參加了學習活動,主要學習了全市經濟社會發展軟環境建設動員大會和全市招商引資工作動員大會的碟片;集中學習了市委仇書記3月28日在縣域經濟工作會議上的講話、3月31日在滇池流域城鄉一體化工作會議上的講話和滇池流域水環境綜合治理工作會議上的講話以及張祖林市長的講話等一系列重要講話精神,認真領會精神,領悟實質,使黨員干部在軟環境建設活動中思想統一,認識提高,步調一致。

結合工作實際,采取自己找、群眾提、互相點、上級幫的方式,對照自身存在的問題,認真撰寫學習體會以及自我剖析材料。召開座談會,邀請服務對象代表進行面對面的評議,發放征求意見表,廣泛征求意見、建議,提出切實可行的整改措施,不斷解放思想、轉變觀念、改進工作、提高效率,以促進各項工作的進一步提高。

(三)、領導帶頭,營造氛圍,廣泛參與。軟環境建設活動是否能取得實效,關鍵在領導。因此部領導高度重視,周密部署,廣泛發動,并以此為契機,認真帶頭開展學習討論,主動撰寫學習心得及自我剖析材料,提出了整改措施等活動,充分發揮表率作用,使大討論活動贏得了一個良好的開局,達到了預期目的,進一步形成了解放思想、加快發展的濃厚氛圍。在每個階段的活動中,都由一位部領導主持階段工作,并結合工作實際,由一位副科級以上領導作中心發言,達到了領導帶頭、黨員參與、互相學習、共同提高的目的。一是廣大黨員、干部思想認識有了新的提高。通過學習,廣大黨員干部對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識,為進一步加快發展奠定了堅實的思想基礎,匯聚了新的思想動力。二是精神面貌有了新的改觀。大討論活動開展以來,進一步加強了機關建設,上班遲到、早退等不好的現象得到了遏制,工作的積極性、主動性進一步增強,干部職工主動放棄雙休日、節假日,加班加點工作。三是工作作風有了新的轉變?;顒娱_展以來,服務意識、創新意識、發展意識進一步增強。

(四)、結合實際,深入開展,注重實效。這次軟環境建設活動共安排了三個階段,學習教育階段是基礎、自查自糾階段是關鍵、督查推動階段是保障,每個階段都是軟環境建設活動必不可少的組成部分。軟環境建設的目的是加強機關效能建設,進一步解放思想、轉變作風、提高辦事效率,打造“三最四低”的高效廉潔的政務環境,因此,每個階段的工作都不容忽視。各個階段工作做得好不好,學習得深不深入,查擺得深不深刻,將直接影響整個軟環境建設活動的成效。因此,組織部高度重視這一階段的工作,扎實工作、一絲不茍、嚴肅認真,嚴防形式主義和走過場,確保這一階段取得實效。一是要結合實際開展。為切實把經濟社會發展軟環境活動有機地與大討論活動相結合、與工作實際相結合、與黨支部工作相結合,黨支部在開展活動中,不但重視對文件精神的學習與討論,而且還結合實際安排部署相關工作,先后開展為兩名預備黨員舉行入黨宣誓和為八位黨員過集體政治生日等活動,入黨宣誓黨員代表和過政治生日黨員代表還以“優化經濟社會軟環境自己怎樣做”進行了交流發言,進一步增強了黨員意識,堅定了理想信念和明確了工作方向。整個活動切實做到超前準備、精心部署、確保實效。二是開展活動要具體深入。在撰寫剖析材料中,要具體問題具體分析,結合實際,實事求是地查找存在的突出問題,做到一針見血,透過現象看本質,確保活動不流于形式,不走過程,落到實處。

二、存在的問題

大討論活動發言材料范文4

一、總結學習成果,深化學習、深入調研,進一步解放思想、提高認識。

在第一階段學習調研的基礎上,廣大干部黨員繼續深入學習、深入討論,進一步研讀兩個讀本、黨的十七大報告,深入學書記關于文化建設的新要求。堅持以“新視野、新作風、新措施”為載體,以“四四排查法”為原則,通過召開座談會、討論會,更廣泛地調動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性,掀起了學習實踐科學發展觀活動的新。為了進一步把學習成果轉化為實踐成果,找準深入貫徹科學發展觀的著力點和切入點,在第一階段調研的基礎上,謝世成主任親自對政府采購工作進行了專題調研,深入剖析了政府采購發展中存在的主要制約因素和實際困難,尋找政府采購業務發展的政策瓶頸和解決對策。同時全體采購辦工作人員加強交流,進行思想解放大討論,進一步解放思想,提高認識,明確目標,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、廣泛征求意見,認真查找問題,為找準制約政府采購工作發展的突出矛盾和主要問題做好充分準備。

為了對照貫徹落實科學發展觀的要求,緊密聯系政府采購工作發展實際,認真查找存在的突出問題,采購辦按照“四對照、四查找”的要求,在解放思想大討論活動征求意見的基礎上,對擴大政府采購規模、提高工作效率、強化服務態度、規范政府采購行為等方面通過召開會議進一步征求意見。通過征求意見,獲取了大量的信息,為下一步剖析問題、查找差距、明確目標、制定措施提供了大量的基礎性材料。

三、精心組織會議,深入開展批評,互相幫助提高。

大討論活動發言材料范文5

2006年是國土資源體制改革的重要一年,辦公室在局黨組的正確領導下,,發揮職能作用,積極謀劃,敢于諫言獻策,善于協調督查,圓滿完成了各項工作和局領導交辦的任務,取得了較好的成績,主要有以下標志。

標志一:注重學習研究,領會領導意圖,中樞科室的作用發揮較好。辦公室作為全局機關的中樞科室,也是局黨組的秘書機構,必須認真學習上級文件精神,研究領導的批示、指示,充分領會領導的意圖所在。今年x月份,在“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動中,辦公室高度重視,精心組織,扎實開展討論活動,學習研究上級和局領導的講話精神,進一步提高了認識,統一了思想,形成了六個方面的共識。xxx局長專門做出批示,對辦公室的做法給予肯定,要求各科室、單位借鑒學習。為此,市局下發了《關于繼續深入開展“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動的通知》,使大討論活動取得了實實在在的效果。

標志二:積極協調溝通,創建督查機制,推進了各項工作任務的完成。按照局領導的指示,辦公室周密謀劃、精心組織,圓滿完成了全市國土資源工作會議、“提升管理水平,細節決定成敗”大討論等重要會議和重大活動的協調組織工作。特別是積極做好了國土資源部等領導同志來我局考察、指導的接待工作。同時,組織協調能力得到了進一步鍛煉和提高。認真落實“雙提”要求,發揮好辦公室“中樞科室”作用,我們今年加大了系統督察力度,起草印發了《強化督查,確保工作任務落實的實施方案》,研究制定了系統督查制度,對全局xx項工作進行了督察,及時反饋了情況,有力保障了全局各項工作的落實到位。

標志三:善于出謀劃策,創新工作方法,有效解決了新形勢下國土資源管理中的難題。今年以來,撰寫工作要點、實施方案、匯報材料等重要文稿xx余篇;完成局黨組紀要、通知發言材料等經常性文稿x00余篇;編發各類簡報、信息、參考x0期,其中x0余篇被省廳、市委、政府信息科及《xxx日報》轉發采用。針對今年廊坊用地形勢,辦公室主動參與、積極謀劃,編撰起草了《十項措施解決用地難題》簡報,得到了市委書記xxx同志的親筆批示,對我局在工作創新上的做法給予了充分肯定。

標志四:狠抓制度保障,規范權力運行,依法行政工作走在了全省前列。認真貫徹落實上級和局黨組關于依法行政工作的決策,積極協調各科室,建立健全了依法行政各項制度,使我局國土資源管理有法可依;按照局黨組確定的改革發展思路,不斷創新管理機制,保證各項制度落實到位,確保了國土資源依法行政;加大法律法規宣傳培訓力度,執法主體素質進一步提高,為實現依法行政提供了有力保障。今年,辦公室積極參與了行政權力公開透明運行試點工作,全力推行行政執法責任制,梳理了各項行政職權xx項,進一步梳理了執法依據,保證了執法公開、公正,實現了便民高效、陽光行政。今年共受理行政復議案件x起,全部按時審結,無行政訴訟案件發生。十月份,省政府命名我局為全省十五個依法行政示范單位之一。

大討論活動發言材料范文6

2006年是國土資源體制改革的重要一年,辦公室在局黨組的正確領導下,發揮職能作用,積極謀劃,敢于諫言獻策,善于協調督查,圓滿完成了各項工作和局領導交辦的任務,取得了較好的成績,主要有以下標志。

標志一:注重學習研究,領會領導意圖,中樞科室的作用發揮較好。辦公室作為全局機關的中樞科室,也是局黨組的秘書機構,必須認真學習上級文件精神,研究領導的批示、指示,充分領會領導的意圖所在。今年x月份,在“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動中,辦公室高度重視,精心組織,扎,共識。xxx局長專門做出批示,對辦公室的做法給予肯定,要求各科室、單位借鑒學習。為此,市局下發了《關于繼續深入開展“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動的通知》,使大討論活動取得了實實在在的效果。

標志二:積極協調溝通,創建督查機制,推進了各項工作任務的完成。按照局領導的指示,辦公室周密謀劃、精心組織,圓滿完成了全市國土資源工作會議、“提升管理水平,細節決定成敗”大討論等重要會議和重大活動的協調組織工作。特別是積極做好了國土資源部等領導同志來我局考察、指導的接待工作。同時,組織協調能力得到了進一步鍛煉和提高。認真落實“雙提”要求,發揮好辦公室“中樞科室”作用,我們今年加大了系統督察力度,起草印發了《強化督查,確保工作任務落實的實施方案》,研究制定了系統督查制度,對全局xx項工作進行了督察,及時反饋了情況,有力保障了全局各項工作的落實到位。

標志三:善于出謀劃策,創新工作方法,有效解決了新形勢下國土資源管理中的難題。今年以來,撰寫工作要點、實施方案、匯報材料等重要文稿xx余篇;完成局黨組紀要、通知發言材料等經常性文稿x00余篇;編發各類簡報、信息、參考x0期,其中x0余篇被省廳、市委、政府信息科及《xxx日報》轉發采用。針對今年廊坊用地形勢,辦公室主動參與、積極謀劃,編撰起草了《十項措施解決用地難題》簡報,得到了市委書記xxx同志的親筆批示,對我局在工作創新上的做法給予了充分肯定。

標志四:狠抓制度保障,規范權力運行,依法行政工作走在了全省前列。認真貫徹落實上級和局黨組關于依法行政工作的決策,積極協調各科室,建立健全了依法行政各項制度,使我局國土資源管理有法可依;按照局黨組確定的改革發展思路,不斷創新管理機制,保證各項制度落實到位,確保了國土資源依法行政;加大法律法規宣傳培訓力度,執法主體素質進一步提高,為實現依法行政提,供了有力保障。今年,辦公室積極參與了行政權力公開透明運行試點工作,全力推行行政執法責任制,梳理了各項行政職權xx項,進一步梳理了執法依據,保證了執法公開、公正,實現了便民高效、陽光行政。今年共受理行政復議案件x起,全部按時審結,無行政訴訟案件發生。十月份,省政府命名我局為全省十五個依法行政示范單位之一。

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