前言：中文期刊網精心挑選了志愿者工作計劃范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
志愿者工作計劃范文1
一、交通文化節之交通安全知識競賽
11月6日，協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽，同時邀請全校同學參與，這是協會開啟發展之路的新起點。以前，協會絕大多的交通安全知識競賽數只局限于交通學院學生，而現在面向全校同學開放，服務的對象將更加廣泛。
二、“交通文化節之交通安全標語、交通圖標、交通安全教育征文、交通安全教育海報設計大賽”評審
11月5日，交通文化節征集大賽接近尾聲，征集大賽截稿，作品評審工作即將開啟。在11月8日前，協會將組建一個“20人”評審組，其中10人是協會從事交通安全教育的志愿者，而其他評委有其他學院志愿者協會推薦志愿者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品，堅持各個角度進行交通安全知識教育，最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育，而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。
11月8日，評審組將對所有作品進行人工初審，然后挑選優秀作品制作成展板以后在二教展出，同時將作品在校園網站，發動同學參與優秀作品投票，讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品，認識交通。
三、交通文化節交流論壇之交通安全知識講座
11月7日，交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦，本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放，相信有更多的人員參與，讓更多的人關注交通安全，關注生命。
四、協會發展規劃與志愿者培訓大會
11月底，協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽，旨在讓08級學生深入了解協會的發展和加強協會主題發展的討論，培養協會下一屆交通安全教育志愿服務的工作者。協會要發展，關鍵要提高志愿者的志愿服務能力和工作能力。因此，協會在“協會發展規劃”演講比賽以后，根據目前志愿者反映出來的問題，將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志愿者，為志愿者們解答協會管理和主題活動開展的問題。
志愿者工作計劃范文2
全年計劃完成10項重點工作。
一、新增5個文化志愿者之家。為廣大志愿者提供保障，承載文化志愿服務項目。
二、建成吉林市文化志愿者協會昌邑區分會，建成吉林市文化志愿者協會高校分會。
三、組織開展文化志愿服務沿江風景線活動。組織廣大文化志愿者利用業余時間，在沿江高架路開展流行樂演奏、街舞表演、民族器樂演奏、秧歌表演、廣場舞表演等多種形式的演出活動，展示志愿者風采，營造城市文化氛圍，同時開展文化志愿者經常性招募活動。
四、組織開展4場大型文化志愿者集中展示展演活動。
五、設立3個協會產業項目，提升協會自身造血能力，助力協會發展壯大。一是成立同仁京劇茶社產業項目，依托三道碼頭游船開展京劇演出及相關聯合經營活動；二是成立協會文化傳媒公司，依托協會資源優勢，開展多種形式的文化產業經營項目；三是成立協會餐飲娛樂公司，依托協會新址，開展餐飲服務經營活動，盤活協會資產，保障協會正常運轉。
六、大力發展會員。全年新增會員不少于300人。
七、組織開展文化志愿服務進校園活動。
八、成立吉林市文化志愿者藝術團。創排室內樂、舞蹈、歌曲等藝術門類演出節目不少于30個。
九、繼續完善協會各項管理制度，研究制定協會會員年檢制度、協會分會管理制度、協會產業管理制度、協會固定資產管理制度。
十、建設吉林市文化志愿者協會官方網站。
志愿者工作計劃范文3
機械工程學院青年志愿者協會在機械工程學院黨總支、團宗旨的關心和支持下逐漸發展壯大。青年志愿者工作已經成為全社會共同關心的事業，它的社會作用和影響是積極而健康的，對于樹立奉獻、友愛、互動、進步的道德風尚、實踐“三個代表”重要思想都有著積極的作用。就我校實際情況而言，青年志愿者行動也是校園精神文明建設活動的一支生力軍。對營造良好的校園文化氛圍和社團文化氛圍都起著重要作用。為開展好青年志愿者活動和社會公益活動，青年志愿者協會將全面貫徹學校團委的文件精神，依照原有的宗旨和指導思想，積極投入新時期的志愿事業中去。
青年志愿者協會作為全院志愿者的模范和領導機構，規范完善運行機制和制定相關制度勢在必行，在這方面主要開展以下工作：
1、突出重點，強化管理
a、協會將實施量化管理制度來考評干部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優秀的干部加大培養力度。
b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委文件精神，繼續把“三個代表”學習引向深入，加強愛國主義教育。
c、學生干部的工作將實施會員監督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。
2 積極走進社區，志愿服務接力
青年志愿者協會計劃以校區為活動中心，組織人員調查研究。
3、積極開展社會公益活動
(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動
(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。
a、設立”學雷鋒小組”,協會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。
b、召開青年志愿者專題報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。
(3)植樹節開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯系地點，恰商相關事宜)
(4 )六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區失學兒童提供
提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。
(5)為校內外大型活動提供志愿服務
(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動
(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱
三、 加大宣傳，營造氛圍,挖掘典型，促進發展
(1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。
志愿者工作計劃范文4
北京4月11日電（記者連瑞謙尚陽）日前，記者從大學生志愿服務西部計劃有關會議上了解到，2013年西部計劃志愿者招募活動即將啟動，今年的報名及招募工作呈現新動向，新舉措亮點紛呈。
為發揮服務省的招募促進作用，提高新招募志愿者的生源質量，今年報名學生可通過西部計劃信息系統選擇至多3個意向服務省份（其中至少選擇1個高校所在地原對口服務?。⒖勺栽高x擇是否“服從調劑”。全國項目辦只規定服務省的實施規模（總在崗人數）上限和中東部招募省份的招募指標下限，除服務新疆、服務專項外，不再下發招募省的具體對口招募指標。服務省項目辦根據全國項目辦規定的實施規模、本省延期服務志愿者人數和本省研究生支教團志愿者派遣人數，確定本省本年度招募人數，并在報名結束后3天內根據西部計劃系統中的報名情況，與相關招募省項目辦協商確定在該省的具體招募指標。各招募省統一負責本?。▍^、市）報名志愿者的選拔工作，可單獨或會同、指導報名學生所在高校組織開展審核、筆試、面試、心理測試及入選后的體檢及公示等工作，同時加強與服務省的溝通協調，鼓勵服務市（地、州）和服務縣參與本省的面試選拔與人選確定工作。今年招募總規模保持17000人左右。
報名預計在2013年4月中旬至5月下旬進行，高校畢業生在大學生志愿服務西部計劃官方網站（http：//xibu.youth.en/）如實填寫報名表并選擇三個意向服務省，下載打印后，經輔導員簽字、所在院系蓋章，交所在高校項目辦（設在團委）審核備案。
據了解，大學生志愿服務西部計劃已實施10周年，全國共有17萬余大學生相繼加入到西部建功立業的隊伍中來，團中央志工部負責人表示，將以西部計劃實施10周年為契機，深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，扎實做好系列活動的策劃和組織實施工作。為全面了解西部計劃志愿者服務期滿后扎根西部基層的具體情況，全國項目辦還集中開展了志愿者扎根西部基層專項調研工作，通過網絡調查、實地訪談、電話網絡專訪等途徑，共計回收有效問卷9997份，數據顯示，累計扎根總人數16066人，其中扎根少數民族地區的達7200人，占扎根總人數44.8%，扎根在縣及縣以下單位的達92.1%。
來源：中國青年網
志愿者工作計劃范文5
新學年即將到來，化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了2年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協進一步完善，進一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到最大的發揮。盡管已經有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。 “奉獻、友愛、互助、進步”是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持“自我教育、自我管理”方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務活動，并深入開展社區援助活動，把志愿服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。
一·部門內部建設
(一) 內部構成
1·青年志愿者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。
2.青年志愿者協會下設四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。
(二)成員職能
會長： 負責整個協會的運作。
1. 主持本協會全面工作，按照校青年志愿者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。
2.主持召開本協會常務會議，研究工作中出現的問題及解決方法。
3.督促和幫助副會長做好分管的工作。
4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關系。
5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰斗力。
6.負責本協會工作的總結，并在學院團委學生會大會上做工作報告。
7.代表本協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。
8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯系，并與學校其他相關部門保持友好的聯系，加強彼此間交流互動。
9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。
副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。
1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。
2.了解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。
3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。
4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。
5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。
6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項會長職責。
7.相關博客和網上新聞的管理。
部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。
1.安排所在部門的工作。
2.領導部門的活動。
3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。
4.與協會內部其他部門保持密切聯系。
5.完成會長、副會長交辦的其他工作。
干事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，并在活動中處于領導地位。
(三)青協部門職能：
秘書部：
1、負責策劃活動，整理好策劃書。
2、負責每次會議的詳細記錄，并根據會議內容做好安排。
3、負責每次活動的詳細記錄。
4、負責本協會的財務管理。
5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。
6、負責整理好年度評比資料。
宣傳部：
1.負責對青年志愿者活動進行平面宣傳。
2.負責設計制作青年志愿者動各種活動宣傳材料。
3.負責日常對青年志愿者協會的宣傳，努力提高志愿者在院內、院外的影響力。
4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌，樹立本協會形象。
5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養水平。
6.負責規范管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。
實踐部：
1.負責活動場地的租借及其布置。
2.負責化工青協物品的儲存及其管理。
3.招募、培訓、協調志愿者開展志愿服務。
4.組織開展與思想政治教育相配和的時間教育活動。
組織部：
1.組織好各類活動，包括聚餐、游玩等。
2.負責好協會博客的更新與管理，且適當修改其內容。
3.負責好于其他學院的聯系和合作。
4.明確服務內容、時間和各方的權利、義務等。
(四)新學年創新與建設
1.加強部門凝聚力，努力把青協建設成一個團結，和睦的大家庭。我們希望通過舉辦慶生會，部門聚會，部門出游等多項活動，能夠拉近部門成員之間的距離，使青協成員不僅僅是青協里的朋友，更是生活，學習上的朋友。不僅僅是通過玩，我們更希望能夠通過部門的活動把大家聚集在一起，因為，一起經歷過，一起努力過的感情才是更深厚的。不僅僅是在部門內部，我們也會積極地和三個分會聯系與交流，因為公益的東西是沒有隔閡的，人多力量大!此外，我們也會多和其他部門接觸，希望能夠有部門間合作的項目。
2.逐步建立部門新部員的培訓機制，聯系校內外有經驗的志愿者或老師，在活動策劃、活動組織、活動宣傳、青協介紹等方面進行培訓。
3.宣傳化工青協博客，及時更新，以此成為平臺，讓更多的人知道化工青協，關注化工青協，讓其他人更加的了解我們所做的活動，傳播志愿精神。
4. 完善通知考勤制度。做好每次活動，會議的通知，考勤。規范會議記錄，活動策劃，活動總結。在開展部門工作時，應該要注意分工的合理化，避免分配不均。多調動部員的創新積極性
5.加強化工青協的宣傳，讓更多的人加入志愿者行列中來。加強注冊志愿者的管理，讓注冊志愿者更多地加入志愿服務中，讓注冊志愿者不再成為一個虛名。
二.具體活動計劃
a.階段性活動
20xx年9月
a.迎接新生,配合學生會，做好相關工作
b.招新對象：大一新生
前期宣傳，向新生展示青協的力量所在，吸引新生前來加入。招聘通過演講面試提問的方式完成，此次招新準備各部門招6名。條件是對青年者愿者有一定的理解，對青協這樣一個組織有自己的看法，富有愛心和責任心，樂意奉獻，有志愿服務經驗的優先。
c.回收軍訓服 在南北園各設一回收點
d.化工青協干事在博客上填寫個人信息，自我介紹
20xx年10月
a.志愿者注冊
做好相關的文件，注冊信息是要認真
b.部門聚聚，游玩，相互了解
20xx年11月
a.運動會相關活動
b.志愿者風采大賽
c.志愿者文化月
20xx年12月
a.志愿者宣誓大會
以國際志愿者日為契機，推廣各個有關志愿者的節日，著力宣傳志愿者精神，同時宣傳社會學系青協，號召更多的人參與到志愿者服務中來
20xx年3月
a.雷鋒月活動
發揚雷鋒精神，傳播志愿者精神
20xx年5月
a.青協管理層換屆
20xx年6月
a.部門相聚，玩玩。
b.長期活動
a.兌換零錢 每周六值班
b.清潔南九 隔一段時間清潔一次
c.青春驛站值班
d.牽手敬老院 每學期一次
b.去碧云小學
c.特色活動
1.項目活動的主題要求與時俱進。青協人會時刻關注社會熱點，學校熱點，開展有新意有創意的活動。
2多嘗試和其他組織的合作?？梢愿鲗W院青協或其他部門，甚至跨院跨校的合作，也可爭取與社會團體合作。從合作中學習，在互助中進步。
3.具體的活動在今年會有變化，還未確定。
XX青協宣傳部工作計劃書(二)
xx~xx年秋季學期，我們協會可以說收獲是較豐碩的，基本也完成了學期的計劃，然而由于各方面的主客觀原因，某項活動的計劃沒有實行，而新的一年同時也青協走過的第十年。我們第十屆委員繼往開來，以更新的姿態迎接青協十周年。為此，xx~xx年春季學期，我們的工作思路定位為：
一、 進一步加強協會內部管理(委員與會員)，建立工作反饋機制，和負責人責任制，明確各部門各活動負責人的責任與工作，并以定期召開例會與日常會議相結合，以及時、對工作進行改進和總結。各部門應更加注意溝通與分工和協作，充分發揮各部門的作用，充分挖掘部門的潛力，實實在在為協會的發展而打算，以改進工作方法，提高工作效率。
一、 將各項工作和志愿服務活動，向長期性、規范性和創新有效性推進。結合我們法商學院學生的專長，真抓實干，切切實實為社會做出應有的貢獻，發揮志愿者作用。同時活動的主題要鮮明，并緊跟時勢的發展，打出青協活動的品牌和特色組織策劃部，既注重活動的計劃，也應該注重活動的實施，希望能從以上揚長避短。
二、 加強志愿者的培訓和特長的發展，善于發現志愿者的特長，盡量使每位志愿者都能學有所長，長有所用，在服務活動中，得到鍛煉。并做好活動人員的記錄，以及志愿者的溝通(秘書處應特別注意)。
三、 確定服務對象，進一步拓展活動實踐基地，確實將外聯和活動相結合，將活動辦得更優。加強與外系青協和其他高校的相關社團的交流和合作，充分發揮個社團的優勢和資源，謀求合作發展(外聯部特別注意)。
四、 集中力量辦好我協會十周年慶典，將校外與校內的慶典相結合，并借此大力弘揚志愿者精神，展現法商青協的風采。(全體委員給予高度重視)
具體工作部署如下：
1、2月份，開學初，召開委員會議，商討學期的具體工作計劃并聯系、策劃關于“關愛農民工子弟”的活動。
2、3月初，召開助理招聘大會，并做及時的溝通和交流(活動形式可靈活)。
3、3月份是“學雷鋒活動月”，也是開展活動的重頭戲。應開展各種志愿者服務活動，而重點對象為農民工子弟或是孤兒。對其一進行“一幫一”或“一幫多”的關系，具體的活動及形式將按情況而定。同時，義務家教和福利院按照已有程序和先前的安排有序開展。注：義務家教對象必須是社區低?；蜇毨Ъ彝?。
4、4月份聯合各大高校社團進行社區公道服務活動，同時也是青協校外實踐的廣泛建立服務站點，為居民提供日常服務和幫助：如法律咨詢、政策宣傳、心理輔導等。
5、5月份，在校內舉辦青協十周年的慶典，并利用展板、海報及報紙等宣傳手段，以大力弘揚志愿者精神，向全院師生展現法商青協時周年的輝煌(應提前一個月準備，各部門應給予高度重視)。
6、6月份，改選換屆，做好交接工作以及做好迎接教育部的評估工作。
志愿者工作計劃范文6
2005年，××的青年志愿者行動立足轄區實際，圍繞黨政中心工作，以“創建文明城市，做一名注冊志愿者”為主題，以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以青年志愿者服務隊的志愿者為主體，圍繞文明社區建設、市民素質工程、城市管理、扶貧幫困、社會公益事業、社會大型活動等方面，開展了形式多樣的志愿服務，以腳踏實地的工作作風和無私奉獻的崇高精神樹立了哈爾濱青年的良好形象,贏得了上級黨政領導和社會各界的廣泛贊譽,有力地推動了新世紀哈爾濱人形象建設和精神文明建設。
一、高度重視，建立健全相關制度
為了更好地開展青年志愿者行動，切實服務于我區的“三個文明”建設，我們在提高認識、高度重視青年志愿者行動的前提下，狠抓了三項工作：
一是制定詳細的工作計劃，對全年的工作進行統籌安排。年初，根據上級團組織和我處黨政中心工作，我們對全年的志愿者行動進行了討論，制定了《××青年志愿者行動計劃》，對全年的工作進行規劃。
二是在實施過程中，采取了定期工作例會制度。每個季度，我們都不定期組織召開工作例會，及時總結志愿者服務中的經驗和不足，適時的調整工作計劃，特別是在配合各項大型活動的開展，不僅宣傳動員了志愿者，還調動了志愿者積極性，集思廣益、群策群力、有效服務，保證了各項大型活動的順利開展。
三是按照團中央《推行注冊志愿者制度的實施方案》，對青年志愿者行動進行規范管理。嚴格按照《注冊志愿者實施方案》，以“創建文明城市，做一名注冊志愿者”為主題，大力開展了志愿者注冊活動，并建立了電子檔案。
二、突出重點，開展豐富多彩的志愿者活動
服務隊中的志愿者們不計名利，自覺為社會、為他人提供力所能及的服務和幫助；他們永葆愛心和真情，團結友善，助人為樂，自覺追求人與人、人與社會之間相互關愛、和諧共處；他們從我做起，從身邊具體事情做起，扎扎實實為黨和政府分憂、為人民群眾解難。2005年，我們在上級團組織的指導下，20余名青年志愿者走上街頭、深入到困難戶家中和社區，開展清理環境衛生、清除亂貼亂畫、扶危濟困等志愿服務活動。
（一）扶貧解困志愿服務。大力實施了希望工程和愛心工程，積極救助貧困學生和幫扶弱勢群體，一方面號召全體志愿者為貧困學生和弱勢群體獻愛心，以幫物資、幫勞力、幫技術等多種形式開展慰問幫扶活動。不辭辛苦、盡心盡力、千方百計幫助扶貧對象從根本上解決脫貧使其逐步走向致富。通過送溫暖及走訪，組織青年志愿者幫助家有老母的下崗職工，利用自家住房臨街的條件，把涼臺改成門砌上臺階開一個小食雜店，積極與有關部門溝通辦理城管審批手續和工商營業執照，并利用朋友關系幫他賒貨，解決只靠低保補助維持生活的現狀。
（二）城市管理志愿服務。積極組織開展以城市管理為主題的各項活動，并在活動中大力開展宣傳工作，努力提高全民的管理意識。除了在教堂廣場、博物館廣場、特色街區、河園和轄區主要街道開展清除白色垃圾、清理亂貼亂畫等環境整治日常性志愿服務活動，還動員青年及社會各界廣泛開展植樹造林、看護綠地、城市管理知識宣傳等內容豐富的服務活動，積極參與市容環境衛生的維護管理。在重點地區設立“青年志愿監督崗”。
（三）圍繞社會大型活動開展志愿服務。積極組織青年志愿者配合市委、市政府深入宣傳國家有關方針政策，大力開展弘揚“哈爾濱精神”，形成查擺“十大陋習”的輿論氛圍；配合血站倡導并積極實施無償獻血活動；配合暢通工程，開展在自身工作基礎上協助交通警察做好疏導工作；為方便游客、展示哈爾濱人形象，在轄區堅持開展了義務向導活動；，
（四）開展主題鮮明的團員活動。
在青年中組織了形式多樣、扎實有效的崗位技術比賽和業務培訓活動，認真組織團員青年參加單位組織的各項政治理論學習；在“五·四”、“七·一”等重大節日之際召開各種主題鮮明的團員大會，為青年們指明前進的方向與奮斗的目標；組織全體團員青年到紀念館和東北烈士紀念館參觀；
三、加強宣傳，使青年志愿者行動深入人心
