前言：中文期刊網精心挑選了獎學金獲獎感言范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
獎學金獲獎感言范文1
匯仁獎學金其最重要的本質是給人一種肯定。在這一年里，我們經歷了很多，也成長了很多。也在這一年里，我和我的同學們通過自己的努力而獲得了獎學金。在我們看來獎學金并不是錢，而是用千金難買的一份激勵，一種鞭策，一種希望。透過獎學金，我看到的是師長的希望，得到的是學校的肯定。這使我們感到非常自豪。在你通往你人生目標的旅途中，獎學金只是一種助推器，它絕不是你最根本的動力器。當然這個助推器也是一股不可小視的力量。這就猶如我們在劃小木船，雖然你的手中有船槳，但是你沒有力氣，你的小木船根本是不能動的。
每次當我獲得榮譽的時候，我會問自己：“那又怎樣呢？下次你是否還能夠站在同一高點呢？”匯仁集團總裁陳年代說，匯仁的每一步變化，都離不開危機感對決策者的“催化”。有危機感，就會去創新。一個沒有危機意識的企業，是沒有前途的。同樣一個沒有危機意識的人，也是一個沒有前途的人。所以永遠不要滿足現狀，永遠使自己處于捕捉機會的警覺狀態，這樣我們才有可能在未來的天空里飛的更高。
是的，大學生活對每個人來說都不是一帆風順，但是山之所以美是因為利劍般的頂峰和深不可測的峽谷；海之所以美是因為驚濤駭浪，浩蕩呼嘯；大學生活之所以美是因為荊棘中有鮮花。一個個不可思議的奇跡，紛紛撞擊著我們的瞳孔；一個個輝煌的故事，感動著我們渴望充溢的心扉；一串串真實的足印，驗證著我們無法遏制的激情、智慧和力量。我們已銘記：即使意外的風浪一千次打來，我們也會一千零一次的豎起堅持的桅桿。
獎學金獲獎感言范文2
上午好!
德國xxx股份有限公司xx學年度獎學金發放儀式現在開始!
金秋九月，丹桂飄香，廣袤的塞外大地又迎來了遠方的的客人，xxx先生一行帶著德國xxx股份有限公司的濃濃情誼，又來到我們中間。
現在，我將把今天參加獎學金發放儀式的嘉賓們介紹一下，那位是來自德國xxx股份有限公司中國總經理xxx先生，那位德國xxx股份有限公司駐中國總經理周學鋒先生，那位是德國xxx股份有限公司xxx先生的德文翻譯王雯女士，請大家用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
參加本次儀式的還有內蒙古寧城縣xxx鎮政府周哲東鎮長，及內蒙古寧城縣xxx總校李樹民校長、xxx校長、張俊英校長、劉林校長。
對于大家的到來，我們表示熱烈歡迎和真誠的感謝!
首先，我們邀請內蒙古寧城縣xxx鎮政府周哲東鎮長致歡迎辭，大家歡迎啦!
第二項，請朋友們用熱烈的掌聲歡迎，獲獎的張麗媛同學，代表xxx鎮七千名師生宣讀的歡迎信。
儀式進行第三項，請同志們用熱烈的掌聲，邀請來的大洋彼岸的xxx先生致辭。
本儀式進行第四項，為獲獎同學發放獎學金，我在這里宣讀到那位同學的名字，那位同學就到主席臺前面來接受獎學金，請大家配合一下攝影師，他將為我們今天的這一榮譽留下永久的記憶。
現在我宣布榮獲德國scb股份有限公司XX~2011學年度獎學金一等獎的名單，請大家用熱烈的掌聲歡迎xxx先生為榮獲一等獎學金的同學頒發證書和獎金!
他們是：
我們誠懇的邀請內蒙古寧城縣xxx鎮政府周哲東鎮長為獲得二等獎學金的同學發獎金和證書，大家歡迎啦!(發完一個再念一個名字)
他們是：
大家歡迎德國xxx股份有限公司駐中國總經理周學鋒先生為榮獲三等獎學金的同學發放獎學金和證書。
獲獎同學有(發完一個再念一個名字)：
以上同學是全鎮同學學習的榜樣，也是全鎮師生的驕傲，請大家用熱烈的掌聲祝賀這些獲獎同學，希望他們再接再厲，成功永遠!
在xx學年度里，我們的很多學校在教育教學、藝術教育、校園蔬菜基地建設等工作中，業績突出，成績斐然，所以此次德國xxx股份有限公司，還設立了獎勵特色學校的專門講學金。
下面請內蒙古寧城縣xxx總校業務校長xxx同志為xxx小學、xxx一中、二龍中學發放教育教學先進學校獎，請以上三個學校依次來領獎，大家歡迎了!
下面請內蒙古寧城縣xxx總校業務校長劉林同志，為燒鍋地小學發放藝術教育先進學校獎，大家歡迎了。
下面請大家用熱烈掌聲，歡迎總校業務校長張俊英同志，為xxx三中發放校園蔬菜基地建設獎。
學校的發展離不開家長的支持，學生取得的優異成績更是家長們細心呵護的結果，在這個充滿愛心和溫馨的儀式上，我們邀請獲獎同學的家長抒發一下自己的情懷，請xxx小學獲獎學生家長發言。
在今天這個特殊的儀式上，我總校各年級前三名的同學都得到了德國xxx股份有限公司的獎學金，可以說這是外國友人們的偉大博愛，也是同學們努力進取的結果，那么這些獲獎孩子們會有什么想法呢，請聽來自xxx一中 xxxx 同學的獲獎感言。
獎學金獲獎感言范文3
那天的開學典禮，在那個伴隨了我們兩年的操場上，短短的兩小時，讓我經歷了一場思想與心靈的洗禮。領導的殷殷厚望，同學的獲獎感言，家長的聲聲祝福，時不時地在操場上空響起?？粗@么多優秀的同學，連站在操場上的幾棵大樹都高興地笑彎了腰；天空中，一只只閑游的鳥兒，都拉著手兒前來祝賀。但此時，從因一步之遙而被獎學金拒之門外的同學眼中，我也看出了一種立志與不服的殺傷力，誰能否定，他們在最后關頭會成為黑馬殺出重圍？
一個個獎學金獲得者，一個個校園之星，如璀璨群星?？粗绱硕嗟木⒑褪种袇^區的三等獎，心中油然升起一股莫名的恐慌。望古時曹沖十二三歲便聰穎過人，稱象一事家喻戶曉，看古時諸葛孔明四五歲便機敏不止，每日隨父母耕讀于田中，見古時周瑜十五六便成大業，作將軍，名揚四海……正所謂少年當有成，想我們十四五歲正當年少，在這初三當口，豈能被緊張狀況折磨得夠嗆！我們不應把初三當成一個令人消瘦的魔鬼，若是聞風喪膽豈不是更敗得狼狽不堪。其實初三就像一座決定生死的浮橋，既可渡你至成功彼岸，亦可把你阻在成功之外，我們不可就此倒下，若是在此關鍵的一步倒下，豈不落個全盤皆輸的下場！
長輩們說：十年努力，看一步。既然初三已經開始，就應好好地想辦法應對，以一種輕松的心情去看待，以一種拼搏的態度去對待。若能在初三拿著優秀高中的錄取書離開，那才是對為照顧我們而嘔心瀝血的父母的最好解釋，老師也會因勞而有獲備感欣慰。
獎學金獲獎感言范文4
獲獎感言是獲獎人在獲獎后對工作內容的概括以及對領導上司的致謝的一種，也是對自我的辛苦工作的認可，那么年會優秀員工的感言怎么寫?今天小編整理了年會優秀員工獲獎感言范文5篇供大家參考，共同閱讀吧!
年會優秀員工獲獎感言1今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領導的提攜和關愛，感謝同事們的幫助和支持。
自 20__ 年進公司工作至今已經有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。
我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。
被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。
在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。
公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。
年會優秀員工獲獎感言2大家上午好!
今天我很榮幸能獲得正東公司__年度優秀員工榮譽稱號，我代表__年度全體優秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時，感謝我們整個營銷團隊成員的配合，感謝何經理的關照，感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助，我不可能站在這個領獎臺上。
當然也要由衷地感謝正東公司其他所有的同事朋友，感謝你們的辛勤與付出，正是由于你們共同的努力，才有了今天正東外貿事業的節節高升。
過去__年中，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們公司每一個成員的。
當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實，勤奮，認真”的工作態度，“改進，卓越，高效”的前進目標，緊緊圍繞以王董為首的領導集體下，腳踏實地、齊心協力，為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
有幸承蒙得到貴公司的獎勵給予支持，這次給我的獎勵，我覺得不緊緊是物質上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進著。得到這筆獎勵后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對待生活，去對待身邊的每一個同學。在大學的我，大多數錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價值，這樣我才能安心。
我是一個來自貧困的農村家庭孩子，深知生活的艱難，得到貴公司的這筆獎學金，我幾乎都是花在生活費用，剩余那部份我用在自己的學習資料費上。上一年來我努力的把各們功課學好，努力地提高自己的個方面素質。所以，我的綜合測評在每個學期下來都努力在年級專業第一。這筆獎學金減輕了父母的不少負擔，我一直嚴格要求自己。我知道現在做為學生的我，無以用什么偉大的舉動來回報社會，但我會用我努力得來那優異的成績去實現我的夢想，在畢業的時候，為社會做出一份自己應有的貢獻，不辜負貴公司對我的期望，對我的支持。
在思想上，我將逐步變得更加成熟，遵守學校的規章制度，尊敬師長，團結
同學，做同學的好榜樣，積極的參加社會各種實踐活動，鍛煉好自己的身體，做一個優秀的大學生，在未來，做一個對社會有奉獻主義的人才。本人雖然是一個微不足道的學生會主席，我時刻關心同學的生活狀態，去服務同學，做一個忠實的衛士。搭好老師與學生的橋梁，加強自己的服務精神，意識和抗壓能力，做一個“俯首甘為孺子?！钡膶W生干部。
年會優秀員工獲獎感言3今天非常榮幸有這樣一個機會，用一個短暫的時間跟各位一起分享和交流，一年的時光又即將過去，回想來到弘博軟件教育這幾年來，學校所給予我的關懷和鼓勵，我的心中就充滿了感激，充滿了感動!今天的我，心情格外地復雜!面對這個榮譽，我感到非常慚愧：我深知我與這個榮譽稱號之間還有很大的差距，離領導和各位老師的要求還很遠。我也深知，這些榮譽不僅凝結了領導們的鼓勵，還有各位老師、各位同事們的支持!
下面是一年來從事教學工作，一些經驗和心得希望與各位伙伴們一起分享和交流。
教學方面：把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名職業講師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、軟件開發實際是比較枯燥，難以理解的一門課程?？炭嚆@研如何把課上得深動而有趣，才能夠抓住學生的心。教學質量是學校的生命線，我們教務部職業講師深感肩負責任之重大，唯恐有負家長和學生。為此，我們從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，認真仔細的進行備課，根據本班學生特點，對教案進行認真的修改，對知識點的講解多采用比喻，類比生活中的實例，講故事的引入方法，思考何時使用幽默，互動來調節氣氛。精心備好每一節課，同時虛心向同事請教，逐步使課堂達到了充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫的境界。自己教的省心，學生聽的盡興。并不斷重復與回顧以往所學知識點，從開始就向學員灌輸重復與練習乃學習之母的觀念，在課程緊張，強度大的情況下，取得不錯的效果。
在上機對待學生方面，我和其他老師經常探討，并得出一致結論。要時刻關愛學生，走進學生的情感世界，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我們從不嫌棄對待后進生，注意從思想上、學習上多關心、多輔導，給予“偏愛”，還從生活上多照顧、多幫助，給予“厚愛”。在上機的過程中，如何分配時間成為困惱我們的問題，我是將80%的時間投入到20%的后進生身上，因為優秀是一種習慣，優秀學生有良好的學習習慣和方法，有自己的目標和理想，培養他們獨立思考的習慣對他們今后的學習和工作是有好處的，而后進生在開始時都很自卑，學習上沒有信心，在他們身上存在著很多的不良習慣及缺點，老師和同學常常因此歧視他們，使他們抬不起頭來，根據經驗來看，如果一個班后進生都在努力的學習，這個班級的氣氛將是和諧的，有凝聚力的，不斷進取，永爭上游的。為了消除他們的自卑心理，我進行深入的了解，努力去幫助他設立目標，發現他們身上的長處，挖掘他們的積極因素，使之樹立信心，增添前進的勇氣。往往一個小小的表揚對一名學員是一個莫大的榮幸和很大的鼓舞，同時，又因勢利導，對他各方面提出更高的要求，使他徹底擺脫自卑的心理。也許短時間他達不到優秀甚至合格的標準，但是他會覺得每天的學習都會有所收獲，自己也可以完成其他同學一樣的任務，我想這對于他以后的學習和以后的人生道路是有幫助的。
在德育工作方面中：爭做到“五心”(愛心、誠心、耐心、信心、恒心)，杜絕“五不”(不歧視、不諷刺、不訓斥、不體罰、不放棄)?！拔逍摹苯o學生營造了和諧的環境，“五不”喚起了學生的自信。使學生重新認識自我，特別是不放棄，不放棄是我和我的學員共同的信念，因為每放棄一名學員，就是放棄一個孩子的未來，就是放棄一個家庭的希望，教育是要講良心的，我常想，當了教師，就像一名戰士上了戰場。你別無退路，要隨時準備著犧牲自己。即是所有的行業都沒了良心，老師也要堅守良心的陣地，死不投降。
在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為弘博軟件教育事業進一步發展，作出我們應有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。我們將用一生去追求、去挑戰、去創造更美的明天。
最后衷心地祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌!祝在座各位丑歲展宏圖，躊躇滿志;豬年行大運,牛氣沖天。
年會優秀員工獲獎感言4作為煤炭交易中心網絡技術部的普通一員能被評為公司優秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現自己的舞臺;感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。
作為一名基層員工，培養和提高執行能力至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手里做出的工作，先要說服自己。并在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法，養成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執行力度，大大的提升了自己的工作效率。
兩年的時間內，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，并努力加強;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收獲，只要現在從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，才能為以后的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
對于工作來說我認為，首先“態度決定一切”。需要具備正確態度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量。可以說，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。
其次是能力，包括專業能力和基本能力。專業能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協作的能力、思維創造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。
伴隨企業一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關懷下，在優秀的管理團隊的正確領導下，我們企業繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業結構調整后，使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰斗力。企業文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質和技能逐漸提高，為企業進一步走上人性化、規范化的管理軌道打下堅實基礎，各方面的水平都得到提升，企業的所有成就，靠的是各個部門相互協作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業的發展，就沒個人的發展，企業與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。積極樂觀、細致嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業的利益放在前面，才是企業和我們個人可以長久進步的基礎。
俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20__，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20__。感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現出我們自身的價值，企業的價值。我相信，在接下來的日子里，在企業高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創造價值”的企業使命和“攜手致遠，真誠奉獻”的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為煤炭交易中心的輝煌做出應有的貢獻。
最后，我衷心的祝愿大家工作順利，身體健康，闔家幸福 !
謝謝!
年會優秀員工獲獎感言5各位領導、各位來賓，各位員工，大家好!
我作為年度銷售冠軍，今天在此發個言，不足之處還請大家多多指正。
我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑，這確實是優秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點的走了腦子，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點：第一，充分了解對方的背景、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神，每個表情，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三，不能走一步看一步，臨場發揮，約見之前必須心里有預案，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步，經過認真準備的約見才會更加高效!
會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊，泰山移!”現在已經不是個人英雄主義的時代，必須要學會團隊合作，要學會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導，公司多年的經營積累了豐富的業內資源，并且隨著歷史的沉淀，資源越來越優質，在你摸清項目的來龍去脈之后，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項目那么多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發現這個世界真的很小，做事的就那么幾個人;三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師，幫助你迅速找到關鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你!
臨近年關，形形各種各樣的總結會議接踵而來，大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題，回首過去，總結經驗，展望未來，再接再厲。前天的營銷分公司年會，頒發了20__年度銷售之星的獎項，該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走，這位大哥在20__年為公司簽下1億2千萬的總合同，為公司可謂是立下汗馬功勞，在分享獲獎感言時，他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞，而是開口說道：“拿到這個獎是意料之中的事情，相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的，接下來，我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會，希望來年的年末，你也有機會站在這里發表獲獎感言!”掌聲過后，他開始了自己的實戰經驗分享：“我做市場把握住了三大原則，仁者見仁智者見智，希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……
這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氣氛和集體上下一致信念，大家積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個南寧銀嘉所有部門的共同努力，也正是在這個融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人而是屬于我們銷售團隊每一個成員。這次能被評為五星員工，我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵，我也堅信今后的工作一定會做得更好.銷售部是我們公司的一線部門，我也是其中的一員，俗話說:沒有平凡的崗位，只有平庸的員工，我在這個崗位上如果不盡職盡責，是不能夠影響全局的，所以責任是高于一切的，在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯.
獎學金獲獎感言范文5
無家可歸的李素蘭在草原上流浪被好心的哈薩克牧民別克一家收留,開始了與駱駝為伴的新生活?？缮畹奶魬馃o處不在,不僅有野性十足難以馴服的駱駝,還有一群調皮搗蛋的孩子不斷地到看駝人的小屋搗亂,給李素蘭找麻煩。
李素蘭耐心地向別克夫婦請教如何與駱駝溝通,學會了放養它們和擠駝奶,還在買奶人的提醒下不辭辛苦地去縣城做起了駝奶貿易,并把賣奶的錢全部交給了別克。她的勤勞踏實打動了哈薩克人的心,別克一家真誠地和她做朋友,李素蘭似乎找到了人生的新起點。那些調皮搗蛋的孩子也感受到這個阿姨對他們的善意,慢慢地李素蘭和孩子們建立起一種亦師亦友的關系,村里的孤兒鋼蛋還認她做干媽,搬來和她一起住。
一天,一只母駝在一片山坡上流連,說什么都拉不回圈,急得李素蘭去找別克,別克說那是一只傷心的母駝,它死去的小駝就葬在那片山坡上,每年的這一天它都要在那里悼念自己的孩子。駱駝的母子情深和身邊天真可愛的孩子喚醒了在李素蘭內心深處沉睡了20年的母性。
雖然過去的悲慘經歷早已化成一場無法擺脫的猙獰夢魘,但李素蘭決心勇敢面對。
在20年前的一個夜晚,無法忍受丈夫慘無人道的家庭暴力的李素蘭失手誤殺了丈夫。為了重新回歸正常人的生活,她選擇勇于直面20 年未見的女兒?？僧斈甑呐畠荷惺邱唏僦械膵雰?今天的她能否接受這個從天而降的母親……
女兒,媽媽為你拿到獎學金干杯;再為你成長干一杯!我不用跟你說話,只要知道你過得好,就滿足了。去見女兒時,李素蘭表現出的近“情”情怯,是那么的打動人心,那么的真切。走了那么遠的路,在即將見到女兒時卻假托是老鄉躲在小飯店,偷偷地看――
李素蘭最終沒有走到女兒身邊,可卻已經離她很近很近,影片如此精心地營造出這種淡淡的情感氛圍,母親的內心如天地間廣闊的沙漠,盡管蒼涼卻包容大氣;她的生存如沙漠中自由穿行的駱駝,盡管勞苦卻踏實自足。
數字電影《駱駝圈》是一部關于母親的影片,它的創作者試圖以一種簡單的近似白描的手法來勾畫一個母親在遭遇了重大的人生挫折后,依然能夠用愛來面對世界的人生態度。
獎學金獲獎感言范文6
是什么魅力讓這些高考的佼佼者拜倒在港澳高校的石榴裙下?選擇港大的北京文科狀元、北京四中考生梁倩說，去香港的主要原因并非獎學金，也并非內地高校不好，而是希望能多了解香港，嘗試不一樣的教育體制。她認為，香港高校更加開放和自由，更加國際化。香港大學大二學生萬宇行，當年憑借663分的高考成績，考上某著名大學的電子信息專業，最后卻轉投港大會計金融專業。在萬宇行的金融專業老師中，有話基亞的“御用”咨詢師，也有在國際貿易中身經百戰的專業人士，他的導師是一位富豪。萬宇行認為，和內地一些沒有實戰經驗的老師相比，這些行業精英的經驗更為寶貴――這也是港校的一大特點，高薪聘請專業人才為學生上課?！盎ㄊ畮兹f元的學費，上價值二三十萬元的課，值!”有學生這樣說。來自武漢、畢業于香港浸會大學的胡潔主修新聞和財經，她的老師中有兩位普利策新聞獎得主。讓她感慨的是，香港對于學術要求比內地嚴格得多，論文都要機器檢測，避免抄襲。
香港大學的黃依倩總監曾經在接受媒體采訪時表示，以港大為代表，港校大多尊重學生自我的發展，提倡成長教育，善于發掘學生的潛能，不一定是學什么專業就從事什么工作，相反，港校會提供各種選擇的機會，幫助學生發展個性。香港的開放性、港校的聲譽和實力，為赴港求學的內地生搭建了通往海外的橋梁。港校每年約有1/3的學生有海外交流、實習的機會，這對打開他們的視野、積累豐富的經驗都大有裨益，如香港城市大學除了為學生提供在香港本地的實習計劃外，他們的商學院與美國迪斯尼也有合作，學生也可以選擇去那兒實習。把工作、定居的目標鎖定海外，成為許多赴港內地生的“遠景規劃”，也有一些人試圖留在香港發展，進入大公司，每月收入至少也能拿到幾萬元港幣的月薪。
港澳高校就像一支美麗的3D萬花筒，不斷聚焦內地學子關切的目光。而要進入港澳高校，實現自己的“愿景規劃”，各位親們也可謂是任重而道遠!
躍躍欲試：跳一跳，夠得著
報考：鎖定目標，重點關注
目前，教育部批準在內地招生的香港高校共12所，澳門高校共5所。2011年，港澳高校在內地的招生范圍擴大至全國31個省(區、市)。其中，香港中文大學和香港城市大學列入計劃內招生，在提前批錄取?？忌恍璋锤呖冀y招志愿填報程序在提前批次報考，不須另行向學校報名，也不用參加這兩所院校的面試?？忌谔顖髢尚５耐瑫r，亦可兼報其他批次高校。若考生未被兩校錄取，則不影響其他批次的錄取。剩余的港澳高校則是獨立招生，考生需提前報名，參加院校組織的面試。
內地學生在港澳學習期滿，獲得相關院校頒發的學歷、學位證書，內地教育行政部門予以承認。每年的3～4月，港澳高校的網上報名就拉開序幕，考生可登錄相關院校網站報名。為配合內地6月高考，港澳高校一般在高考后組織考生進行筆試和面試，錄取結果一般在7月上旬公布?？忌鷪罂几郯母咝?，也可以兼報內地高校，且均不會與在本地招生的內地普通高校錄取發生沖突。如果沒有被港澳高校錄取，仍然可以參加內地高校的正常錄取。但凡被香港高校錄取的考生則不再參加內地高校統一錄取，而考生同時被內地高校和澳門高校錄取，則可自行選擇。
高考成績與英語成績，一樣都不能少
港澳高校在錄取內地考生時，對考生的高考成績要求也非常高。在內地招生的12所香港高校全部要求考生的高考成績必須達到考生所在省(區、市)一本省控線以上。在內地招生的5所澳門高校中，除澳門科技大學要求報考考生成績達到所在省(區、幣)二本省控線外，其余四所澳門高校均要求報考考生成績達到當地一本省控線。港澳高校在參考考生的高考成績時，一般只考慮裸分(不包含任何加分)，如香港城市大學2011年度本科內地招生章程第五條規定，“招生對象是參加2011年普通高考且實際考試成績(即不含任何加分)達到一本線的考生。”
港澳高校除了對報考考生的高考總分有要求外，對考生的英語單科成績也有一定要求。如香港浸會大學要求考生的英語成績達到110分(工商管理學院的英語要求為120分)，而如果要申請獎學金的話，英語成績則要達到120分。香港中文大學規定考生單科成績原則上應達到及格水平，考生報考的外語語種必須為英語，以150分為滿分計算，自費生的英語成績須達120分或以上，獎學金基礎班須達130分或以上。香港城市大學要求考生的英語成績達到120分以上，如果要申請獎學金，英語則要達到125分以上。
面試：既開放又隨機
港澳高校除了對考生的高考成績和英語單科成績有要求外，更看重考生在面試中的表現。面試一般是港澳高校選拔內地考生的重要手段，通過面試也更能讓那些綜合素質優秀的考生脫穎而出。面試一般是用英語進行的，因此這對考生的英語口語表達能力和聽力提出了嚴峻考驗。不同院校，面試的形式是不一樣的。香港浸會大學相關老師表示，學校的面試形式多種多樣，隨機性也很強，有可能您參加面試時是與教授一對一地交談，或許您會被分到某個小組里，就某個話題與小組其他成員進行討論，而教授們則坐在一旁仔細聆聽和觀察組員的一舉一動。港澳高校的面試比較難是大家公認的，但是“難”并不意味著高處不勝寒，面試也是有技巧的。香港科技大學理學院副院長、數學系副教授嚴民老師對該校面試的揭秘，或許能讓在面試前彷徨的您醍醐灌頂。
“我們的目的并不是為了‘難倒你’，而是考查學生是否適合我們學校。面試先看人，再看其他的資料如高考成績、獲獎情況等。”嚴民老師說，該校每年的面試主要由院系教授擔任考官，考官與學生面談的都是與學科有關的話題，一般四五個人面試40～50分鐘，采取自由討論方式。內地考生最十白面試時遇到自己不熟悉或不感興趣的話題，導致“冷場”。“如果一個話題聊不起來，不要覺得自己‘完了’，我們完全可以換一個大家都感興趣的話題?！眹烂窭蠋熣f，只有大家各抒己見，考官才能更好地觀察每一個人。每個考生發言的閃光點、特點，考官都會記錄下來。對比較出眾的學生，嚴民老師會在其名字前面畫一顆“星星”，特別出色的會畫兩顆“星星”，“對我來說，這是重點考慮錄取的同學，面試完畢后小組會集體討論?！?/p>
港澳高校的面試題非常開放，隨機性也很強。比如對報考數學經濟專業的學生，教授可能會請他們講講“日常生活中的經濟學現象”。如有學生提到“張悟本的養生之道使得綠豆價格飆升”，那教授就會打破砂鍋問到底，到底是不是張悟本引起了這個現象?如何證明?而2011年香港大學的面試題則涵蓋了很多社會熱點，包括政府是否應對網絡言論進行管理、戶口制度是否應該取消、是否應禁止核能使用、對高考的看法等；此外，考生還討論了一些“男主外、女主內能否換一下”“父母是否要為孩子選擇未來”“大學是否應資助學生國外交流”等開放性的話題。面試題中甚至還有科幻題，如“如果你永久居住在阿凡達星球，
你會選擇哪5項工具”等。
面試感言：做到“precise efficient”即可
想要躍入港校，除了高考分數高，每位考生還要經過面試篩選。如香港大學會在每年的6月底在內地組織考生進行面試，形式多為全英文無領導小組討論，面試官為各學院的教授。在面試中，面試官將給出一個話題，之后便旁觀并對每位考生分別做出評分，但并不參與討論。面試中的話題多為社會性問題，且多涉及熱點話題，例如我們當年的題目“如何看待克隆人問題”，面試中并不會涉及考生所報考專業的問題。
面試中主要考查幾個方面：一是思維能力與認識水平。面試中的話題討論并無對錯之分，只要言之成理，邏輯清晰，表述得體就好。
二是英文應用能力。因港?；静捎玫氖侨⑽慕虒W，因此不僅要求學生英文讀寫流暢，還要聽說俱佳。能用地道的英文闡述自己的觀點是至關重要的，在面試中不需經常使用長難句式或是寫作中常用的長短句交錯技巧，只要能夠很好地組織自己的語言，簡明扼要地口語表達，即我們常說的“precise efficient”即可。
三是小組間的團隊協作能力。無論是在大學學習，還是今后走向工作崗位，團隊協作的重要性是毋庸置疑的。在今后的港校課程中會有大量的小組作業或課題簡報，所以在團隊中的表現會是一個重要的衡量標準。在面試中，不光要有理有據地做好自己的陳述，對他人的發言也要認真傾聽，切不可隨意打斷。在有同學尚未有發言機會的時候，可以主動發問“你有什么看法?”，幫助他加入討論。
四是一些細節性的問題。比如在討論中的眼神與手勢注視他人時要直視，且面帶微笑；發言時也要自然，目光亂瞟、低頭不看人都是不好的習慣；點指他人時用手掌而非手指……總之，謹慎而不拘束，自然而不渙散，既不矯揉造作又不大大咧咧就是最好的。面試的準備非一日之功，要提高對問題的理解能力及看待問題的方法，需在平時多多注意對知識的積累。要提高英文的聽說能力，同樣需要日常的鍛煉。筆者當年并沒有刻意地培養口語能力，平日只是熟讀課文以加強語感，于假期多看一些英文原聲電影。當然，口語練習最重要的是要勇敢地開口對話，可以找自己的同學進行練習，不要怕說錯，不開口說，口語是無法提高的。
學：允許學生“選錯項”，直至找到“真愛”
港澳高校，個人發展的機會很多，尤其是向海外發展享有便利，這是港澳高校的魅力所在。港校普遍與全球高校建立了交換生關系，例如港科大就與全球100所著名高校合作，學生可以申請到國外進行為期一到兩個學期的交換進修，幫助學生開拓國際視野。而在教育思路上，港澳高校也會盡可能給學生“選錯項”的機會。來自廣東的香港科技大學王書元介紹說“學校允許學生不斷嘗試、選擇，直至找到自己最感興趣和發揮所長的專項。”他曾研究“軟物質”兩三個月，后來發現對這個領域不感興趣，便退了出來。在那里，如果學生中途“選錯項”，或者想去嘗試學習其他專業，向學校申請延期畢業，也不會被視為“學業失敗”。
在港澳求學，只要學生有需要，隨時都能與教授聯系。發e-mail和面談是教授與學生最多的交流方式，這點與國內某些高校的教授“神龍見首不見尾”很不相同。在港澳高校，學生感受最大的就是“學習壓力太大”。港澳高校基本都是嚴進嚴出，每門課程的總成績都由兩場期中考試、一場期末考試、平時的課堂發言、案例研究、課內討論等綜合而成。這點與內地高校的某些老師在期未考試時給學生劃個考試范圍，學生進行一個月的突擊即可搞定有極大的不同，這樣的學習可以讓學生的每門課程學得更加扎實。
學習感言：從team work開始
不知從什么時候起，team work開始很頻繁地沖擊我的視聽。但是對其了解卻一直僅限于字面而已。來理大之后，幾乎每門課程、每項活動都會采用team work的形式，因而也就有了對其更深的體悟。
終于，心理小組的成立實現了我很長時間以來的愿望，成為9人小組的組長更讓我興奮不已。盡管最初的時候還不能準確地把握自己的定位與職責，但是有一個信念卻早已在心底深深印下一定盡自己最大的努力，一定和大家一起發揮出團隊的最大戰斗力!
帶著幾分新奇、幾分忐忑和十分的熱情，我們的teamwork開始了。
第一次會議的議題是整個團隊工作的規劃。面對“關于夢的心理學”的課題，大家很快就擬定了行動方案：1.查閱資料；2.關于夢的問卷調查(設計問卷、調查、匯總結果、分析結果)；3.構建最終理論體系，制作POWERPOINT；4.準備presentation(2小時的研究報告會)，完成包裝工作；5.完成最終的paper(提交的論丈)。
很順利地完成了第一次會議，突然感覺team work不過如此，沒什么特別的。但是，很快，挑戰就接踵而至。
解決分歧
首先遇到的問題就是小組內部意見的分歧。在關于問卷設計的問題上，組內的兩位同學意見相左，出現了爭執。面對這個挑戰，我在重申了問卷調查目的后，組織大家深入討論，在某種意義上講，團隊中出現爭執真的是一件好事。在一個每個人都具備很高素質與極強責任感的團隊里，大家都會做出最大努力尋找最優方案，意見分歧在所難免。只要大家明確目標，真誠溝通，一定能夠找出最好的方案，推動任務的完成。
個人定位
然后遇到的是個人角色把握的問題，在team work之初，也就是問卷階段，我總是會面對很大的個人壓力。也許是自己過于強烈的責任感，搞得自己事必躬親，疲憊不堪。
偶然的一次機會，讓我突然間找到了自己的角色。
在電腦方面，我是近乎于的。因此，當需要使用word制作問卷時，盡管自己多次努力嘗試，最終作品還是讓人無法接受?？鄲乐啵蚁氲搅私M內的其他成員。于是，心里不免忐忑地把工作交給了紐內的一個同學。
真的，很讓我吃驚――極短的時間里，一份令人贊嘆不已的問卷呈現在我的面前。更令我意外的是，成員完成任務后的那份開心。
我終于明白了，作為leader(組長)，最重要的永遠不是透支自己的能力，而是最大限度的發掘、整合整個戰隊中每個成員的潛能。每個成員就好像身體的各個重要器官，與其說組長是最高指揮官――大腦，不如說是維系、溝通各個部分的血液，幫助每個器官出色地完成任務以發揮整體的最大效力。我所要做的就是給予大家100％的信任和鼓勵，還有協調好團隊內部以及團隊與外界的關系，讓大家的價值在團隊中得到最大化的實現，讓團隊真正地發揮出整體的戰斗力。
自那以后，我完成了自我的重新定位。后來的合作中，所有成員都很開心地貢獻出了自己全部的力量，我也很開心地看到團隊格外出色的表現和來自教授與其他小組的認可。
經過了3周的精心準備，終于迎來了最終的presentation(報告會)。在那天的presentation中，我看到了團隊中每個人最出色的一面，無論是理論講解還是節目主持，大家都表現
得讓我驚嘆。
很慶幸，真的很慶幸，把舞全交給大家是正確的選擇。盡管在整個presentation中自己都是在做后臺工作(把握整個presentation的節奏還有放映等協助工作)，沒能真正地展現出自己。但是，在沒有我的表演的舞臺上，我們的戰隊卻奉獻了一場完美的演出!
競爭：隨時隨處
港澳高校給學生提供交流、學習、實習的機會很多，但競爭也處處存在。比如申請到國外高校交流，如果想去“熱門”高校，不僅要中請人的學業成績好，還要過面試關。據我一位在香港大學就讀的高中同學回憶，“有一次面試，大家都希望多點發言、表現自己，但有個同學卻先不發言，而是將前面每個發言人的觀點都記下來。最后，他回顧了每個同學的發言要點，并做了歸納總結。最終他面試過關，如愿以償?！彼灿纱梭w會到，港校會欣賞各種品質，自己只要傾聽、總結，就會贏得去“搶手”高校交流的機會。
競爭感言：奮斗的時候就要“餓”一點
今天早上看到香港大學何偉幟先生發表的文章，題為“內地大學生很餓”，他用“餓”這個字形容在港內地生與香港生之間的區別，見解獨到，給了我很多啟發。
他寫道，在一些職業講座上，認認真真聽講座，聽完講座主動和主辦方了解情況的是內地生；參加比賽，輸了之后仍會寫感謝信給導師的是內地生。而在當今社會，在港內地生與本地生無論在視野還是英語水平等標準上，大體而言其實差距已經很小，原因就在于內地生很“餓”，并且內地生的“餓”已成了和香港學生之間最大的區別。
我以為“餓”就是指內地生更加好強，珍惜機會，渴望成長。雖然這個形容詞讓我覺得有些過于激烈，但細細想來卻很傳神。就拿我們學校來說，每年學校會給出很多機會去世界各地交換學習，但最后去交換的人里大部分是內地學生；學校每年招的50個左右內地生基本上大部分在四年大學中都有交換的經歷，但是香港的學生出去交換的并不多。
確實，從小在內地長大的我們很少有出國的機會，沒有除美國外全世界免簽證的香港身份證，鮮有機會去聽和世界頂尖企業面對面的講座。相反地，從內地考到香港的我們，經歷過艱苦的高考，愿意接受新事物與挑戰，放棄內地的大學選擇香港，是一個全家人深思熟慮的決定。因此，來到香港的我們，希望與在內地的大學生得到不一樣的收獲，由此格外珍惜機會、極其渴望成長。
身邊的香港同學總是忙著做part-time，上課和學習只是他們生活中的一部分，賺錢對他們來說是生活的壓力，一件必須要做的事情。但內地的學姐總告訴我，在教院的四年是人生中一去不復返的美好時光，要多出去走走，要多鍛煉自己，做家教賺錢更多的是為了積累經驗，我們的家庭并沒有在經濟上給我們很大的壓力。因此，看著學姐學長們周游歐洲，在世界各地交換，去世界上貧困的國家義教與我們分享奇特的經歷……他們的每一次蛻變都讓我很羨慕，于是我也這樣亦步亦趨想要在這些機會中長大。
