前言:中文期刊網精心挑選了大學生評優自我鑒定范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。
大學生評優自我鑒定范文1
關鍵詞: 大學生 成長檔案 構建研究 學業指導 生涯規劃
隨著高等學校連年擴招,我國高等教育步入大眾化階段,雖然這一舉措顯著提高了國民素質,但也導致高校生源質量不斷下降。為了創新學生管理工作方法,調動學生的積極性和主動性,在高校建立大學生成長檔案制度便顯得尤為緊迫。
一、大學生成長檔案制度發展背景
(一)時代要求。
1.高等教育轉型的必然產物
隨著20世紀末我國高等學校的擴招,我國高等教育由過去的精英教育逐步邁入大眾教育。在以往的精英教育階段,受國家統籌分配工作政策的影響,學生培養方式相對比較統一,學生職業選擇自由度相對較低,職業生涯規劃意識不強;加之學生人數較少,教師及管理人員掌握學生情況相對比較容易。正是這些現實原因,使得大學生成長檔案制度在當時未能出現。
然而,在我國高等教育大眾化的當前,為了避免培養出來的學生出現“千人一面”的悲劇,也是為了貫徹國家“以人為本”的思想,這就要求學校引導學生發現自己的優勢和特點,明確個性,然后因材施教。為了高效、便捷地滿足這一現實需要,大學生成長檔案制度作為工作載體便應運而生,同時,伴隨高校的擴招,師生比嚴重降低,教師及工作人員面對龐大的學生群體不可能做到全部了然于胸,因此,為了方便查閱、及時了解學生情況,建立大學生成長檔案便有了現實依據。
2.學生評價體系多元化的現實要求
進入21世紀,從我國現行的教育內容和市場對人才培養的反饋信息看,單純以成績為指標評價學生的方法體系已退出歷史舞臺。因此,以往的那種只能反映學生成績的學生檔案顯然已經不符合當下需要?;诖?,我們應當建立綜合學生成績、在校經歷、社會實踐活動情況等各方面的多維度、立體化的大學生成長檔案。
3.就業形勢嚴峻的必然選擇
隨著國家就業政策由統籌分配制度轉變為推向市場的單位與個人雙向選擇制度,尤其是近幾年畢業生數量連年攀升,就業形勢日趨嚴峻,這就要求學生在校期間根據自身情況進行合理的職業生涯規劃,盡早明確自己的職業方向。而學生對自己職業生涯的規劃正屬于個人成長的一部分。因此,建立大學生成長檔案制度,將學生對自己的職業規劃以書面形式記錄下來,也是應對就業形勢持續嚴峻的必然選擇。
(二)學生特點。
1.缺少規劃意識
當今的高等教育已經進入“90后”時代,“90后”學生除了以其個性張揚的特點給學校注入了很多鮮活血液之外,由于他們大多數是獨生子女,步入高校之前生活基本上由父母全權打理,學習也在一定程度上依靠父母的督促或升學愿望的激勵,因此進入大學之后,不但擺脫了父母的束縛,而且暫時失去了前進的方向,所以很多學生在行為上放縱,諸如抽煙、飲酒、沉迷于網絡游戲等;在思想上則出現心靈空虛、思想迷茫等現象①。這一切問題在很大程度上是由于他們缺少生活規劃所致,因此要想改變這一現狀,必須引導學生進行合理規劃,明確前進方向,并制定能夠實現目標的切實可行的措施。
2.缺少集體意識
如上所述,當今“90后”大學生由于在家庭中是被關注的焦點,他們往往自我意識強,集體觀念比較淡薄,所以進入大學之后,一些學生喜歡獨來獨往,或者閉塞在自己的小團體里,他們不喜歡甚至不屑于參加集體活動,這對于培養其社會意識、社會實踐能力非常不利。因此建立能夠反映在校學生社會實踐情況的成長檔案大有裨益。
(三)亟須改善的高校學生管理方法不足、針對性不強之現狀。
高等教育是我國教育體系中至關重要的一環,其發展程度既體現著一個國家的綜合實力,又會對國家的長遠發展產生深遠影響。因此,我們必須大力關注高等教育。而教育的主體是學生,所以要想推進高等教育深入發展,首先應該關注和了解高校學生。但是,縱觀我國現在高校學生工作的現狀,仍然存在以行政命令代替思想教育、以統一指導代替因材施教的情況,這與新形勢下的高校教育規律是不相符的。而建立大學生成長檔案制度,不僅可以詳細了解每一位學生的家庭狀況等基本信息,而且可以掌握學生的人生規劃及成長歷程,為我們在學生管理中能夠做到有的放矢提供重要依據。
二、大學生成長檔案的意義與功能
(一)有助于全方位了解學生信息,為學生管理提供依據。
相較于以往在學生管理過程中簡單統計學生的基本信息,大學生成長檔案具有動態性與全面性等特點。因此,將其與學生管理相結合,除了能夠掌握學生基本情況之外,還能夠對其每一階段的表現了然于胸,這對于學生管理者能夠動態、發展地評價學生意義重大;也可以為對管理者進行評優評先、推優入黨、貧困資助等事務性工作提供參考依據。
(二)有助于調動學生的積極性。
與以往學生被動接受老師的思想不同,大學生成長檔案將充分調動學生積極性,組織學生根據根據自己的實際情況制定階段性目標,并詳細制定為實現這一目標應當采取的措施,待時間到期之后,由學生、老師進行聯合評估目標是否實現,并為此寫出評語,總結階段性優、缺點,為下一步指明方向。
與保密性極強的人事檔案不同,大學生成長檔案可以較便捷地供學生本人、學生管理人員查閱,這一方面可以增強學生的檔案意識,另一方面學生知道其平時表現、學習成績等都會記錄檔案,并且作為日常考核的重要參考依據,會充分調動學生的積極性、主動性。
(三)有助于完善學生的職業生涯規劃。
學生進入大學之后,除了專業課學習之外,很多學生會選擇在自己感興趣的各種社團鍛煉自己,這些點滴的成長經歷都記錄在大學生成長檔案中,對這些數據的分析,可為日后學生職業選擇提供材料支撐。
(四)有助于學生培養方案的制訂與完善。
依托大學生成長檔案,對學生的學習、實踐、思想狀況等進行全方位、動態的跟蹤,可以有效反映學生的整體狀況。因此,對學生成長檔案的數據分析,將對制訂和完善專業培養方案具有積極的作用。
三、西北民族大學學生特點與現狀分析
盡管建立大學生成長檔案的呼聲早已有之,但是每個學校都有不同于他人的特點,因此,要想制定出符合本校實際的切實可行的檔案文本,必須建立在對學校情況、學生情況準確了解的基礎之上?;诖?,我們對全校學生進行了抽樣問卷調查,包括民族成分及民族包容度②、狀況、生源地教育與經濟發展水平、業余時間學習利用率、對其他地區發展狀況及高校情況的了解程度等方面。通過數據分析,我們得出如下結論。
(一)學生民族成分復雜,且民族屬性完整。
我校是民族院校,擁有全國五十六個民族的學生,其中少數民族學生約占學生總人數的61%左右,他們大都來自各自民族聚居區,帶有本民族的固有生活習慣,對于和本民族習慣不同的其他民族學生普遍存在距離感。同時相當一部分學生還擁有,容易受敵對勢力的誘騙。因此,作為學生管理者,我們應當時刻關注學生的思想動態。
(二)生源地多為偏僻的民族地區。
據統計,我校學生多來自西南、西北地區的民族區域,由于這些地方相對比較閉塞,與外界交流不強,因此從這些地區走出來的學生普遍不善表達。
另外,由于這些地區較為偏僻,經濟發展水平相對較低,學生生活條件相對比較差,因此內心產生的自卑感也是影響他們主動表達、表現自我的一大因素。
同時,擁有本民族語言且地處偏僻民族地區的少數民族學生漢語水平相對較低,這也在客觀上降低了他們展現自我的愿望。
(三)學習水平差距較大,自學能力較低。
據調查,構成我校學生學習水平差距較大的主要有兩方面因素:一是不同地域之間的差距;二是不同民族之間的差距。詳述如下:
1.不同地域之間的影響
我校面向全國招生,既有來自西北、西南地區的學生,又有來自中、東部相對比較發達地區的學生??傮w而言,由于受社會發展水平和入學時學習基礎的影響,中、東部學生普遍比西部學生學習水平高。
2.不同民族之間的影響
我校是民族院校,擁有來自全國56個民族的學生,這是我校最大的校情。一般而言,漢化水平較低的民族學習水平較低,漢族及漢化水平較高的民族學習水平較高,而且差距比較懸殊。
(四)部分學生視野狹窄。
據調查,一些學生對外界缺乏清晰的了解。經過分析,造成這種狀況的原因分別是:生源地偏僻;排斥外族文化。
1.生源地偏僻
如上所述,我校大部分學生來自西北、西南較為偏僻的地區,由于受當地經濟社會發展水平、交通條件等因素的制約,因此一部分學生沒有去過中東部經濟、社會、教育等較為發達的地區,長期的閉塞使得他們視野相對較狹窄。
2.排斥外族文化
認同本民族的文化、習俗等固然是值得稱道的,但是這要建立在對其他民族優秀文化不排斥的基礎之上。但是,我們有一些民族學生由于長期處于本民族生活的聚居區,以及受到的約束,限制了他們在和區域外非本民族、尤其是中東部人們交流的機會,這也造成這部分學生視野狹窄。
視野的狹窄,不僅僅是表現在對外界事物的認識不夠,還會造成學生缺乏危機意識,缺少對未來的規劃觀念。在當今社會競爭如此嚴酷的狀況之下,這種現象會導致學生競爭力不強,對學生成長非常不利。
(五)各民族文化交融,校園文化繁榮。
如上所述,我校擁有來自全國各地的五十六個民族的學生,各個民族的文化在此交融碰撞,形成了全國高校中少有的多民族文化交相輝映的奇觀。在這種環境的影響下,學生較活躍,校園活動較繁榮。
四、我校大學生成長檔案的制作
根據我校大學生呈現出來的以上特點,結合大學生成長檔案既要有利于綜合把握學生動態,又要有利于調動學生積極性的宗旨,我校大學生成長檔案應包含以下環節。
(一)基本信息。
“基本信息”是任何檔案都必然包含的基本環節,大學生成長檔案作為檔案體系中的一種,也必然具備檔案的共同屬性。因此,在成長檔案中應當首先列出:姓名、性別、出生日期、政治面貌、特長愛好、家庭狀況等學生的自然信息。這不僅僅是為了豐富檔案內容,完善檔案結構,更是為了通過這些基本信息更好地、更全面地了解學生的綜合情況,為我們進行學生管理提供資料依據。
(二)本學年成績③。
對于學生而言,學習始終是其第一要務,因此,在成長檔案中單獨列出“學年成績”一欄是很有必要的。誠然,隨著網絡技術的發展,現在基本上可以通過教務系統進行查詢,但這有它的局限性,因為可供查詢的對象非常窄。往往一名學生的成績只有本人、任課教師、教務管理人員有資格查詢,其他人無從得知。但是,往往學生管理人員也需要通過成績對學生進行綜合測評,如果單純通過教務人員從中傳送,則勢必會降低工作效率。因此,在成長檔案中列出“學年成績”一欄就有效解決了這一問題,為學生管理工作提供了便捷、準確的材料。
(三)課外活動情況。
上文的“西北民族大學學生特點與現狀分析”中已提及,我校是多民族共同存在的民族院校,多民族文化的融合使得我校校園文化非常繁榮,學生比較活躍,因此在成長檔案中記錄學生參與課外活動的情況可以有效反映該生融入學校、融入同學的程度。
當代大學生在注重專業知識學習的同時,應當加強第二課堂的鍛煉,即多參與課外實踐活動。因為課外實踐活動不僅具有加強在校大學生對專業知識的了解,為向職場過渡做準備、增強就業競爭優勢等多方面意義;還可以幫助他們發現自身價值、尋找差距、彌補不足,增強自信心,鍛煉道德品質,明確職業目標。并且很多用人單位也特別看重大學生在校期間的課外社會實踐活動情況,因此在成長檔案中增加“課外活動”一項既可以激發學生參加活動的興趣,又可以為用人單位更好地了解我校畢業生,進一步更好地推介我校畢業生提供翔實的材料。
(四)本學年獎懲情況。
獎勵與懲罰,是高校激勵大學生積極進取、努力奮進的有效的常規手段。盡管所有學校都會對表現優秀的學生通過發放榮譽證書等手段予以表彰,對違反學校紀律的學生通過發放處理文件進行懲罰,并且這些文件也都會放入學生的人事檔案中,但是由于學生一般接觸不到人事檔案,因此常規的獎勵與懲罰手段缺乏激勵、威懾的持久性。我們在成長檔案中列入該項目,既可以為老師全面評價學生提供依據,又可以通過學生經常翻閱而達到持久激勵與威懾的效果,更可以有效地幫助學生正確認識自己。
(五)本學年綜合表現自我鑒定
大學生成長檔案制定的根本宗旨是調動學生的積極性,讓學生本人參與到他們成長的規劃中,因此在成長檔案中設置“自我鑒定”項目必不可少。
學生在對自己的本年度表現進行鑒定的時候,會切實對本學年包括學習、社會實踐、思想動態等各方面進行全方位反思,進而評估自己是否完成了年度目標、計劃中所列出的所有項目,如果已完成,那么從中又可以總結出哪些經驗;如果未能全部完成,有哪些因素阻礙了自己實現目標的步伐,以及下一學年應當采取哪些措施避免重蹈覆轍。這樣不僅可以培養學生善于反思的思想觀念,更可以塑造學生奮力實現自己所制定目標的人格品質。
(六)本學年綜合表現班主任鑒定。
大學生成長檔案的制定必須遵循指導與自主相結合的原則,也就是既要堅持學生自主制定,又要堅持在班主任的指導和審核之下完成,因此班主任在學年末要對學生該學年的整體狀況進行鑒定。這樣既可以指出不足,使學生少走彎路,又可以指出優點,激發學生學習興趣,更可以寫一些激勵性的文字,鼓舞學生士氣。
(七)下一學年計劃、目標。
大學生成長檔案的制定,其中有一個重要的意義便是激發學生對未來的規劃意識。因此,學生在對自己全年表現情況有一個整體認識的基礎之上,在班主任的指導之下,通過分析自己該年度所取得的成績與不足,制定符合實際情況且具有實施可能性的下一學年計劃和目標。這樣不僅可以使學生再一次對過去一學年的綜合表現進行深入總結,而且可以對學生下一學年的行動有所指引。
(八)未來發展方向。
經過四個學期的努力學習,學生已對大學生活、社會狀況都有了初步的了解。因此,在第五個學期(即:三年級)開學之初,在班主任的指導之下,在學生綜合分析本人成長檔案所記錄各方面情況的前提下,通過大數據分析,探索出自己恒定的興趣愛好,進一步確定未來發展方向,以此指導學生接下來兩年應該為之奮斗的目標,積累工作所需的相關知識、技能,有利于使學生在激烈的就業競爭中脫穎而出。
(九)職業生涯規劃。
經歷了大學四年年的學習和探索,尤其是最后兩年對自己所制定未來發展方向的努力,學生對自己適合從事什么事業大致有一個相對清晰的定位。因此,在第八個學期即將結束之時,也就是學生即將畢業之時,由學生登記自己所找到的工作,并且審核與此前制定的方向和規劃是否一致,并且自己是否將一直沿著目前所從事的行業向前發展。在明確這一問題的前提下,由學生對未來自己的職業做出規劃,列出未來幾年自己在本行業內將達到什么樣的高度,以此激發學生的事業心和進取心。
五、結語
由于大學生處于生理成熟與心理不成熟的矛盾之中,他們一方面以一個成年人的身份希望能掌控自己的未來和眼下的生活,另一方面由于心理發展尚未成熟,決定了他們在前進的道路上勢必會走彎路或是誤入歧途。因此,老師既要防止一味教導而使學生滋生逆反心理,又要合理指導以避免悲劇發生?;诖?,我們制訂出了這套大學生成長檔案,目的就是既可以增強教師本身豐富閱歷和淵博學識的影響力,又可以極大地調動學生的主動性,以緩解他們的逆反心理。由此而觀之,本套大學生成長檔案既是解決上述矛盾的有效途徑,更是對學生進行教育和管理的有效抓手。
注釋:
①據在西北民族大學進行的有關學生問卷調查統計,約75%的學生存在這一現象,并且年級越低,這一數字往往越高。
②所謂民族包容度,是指在堅持本民族生活習性的基礎之上,對其他民族的不同之處能夠包容的程度。
③除了“基本信息”欄目之外,其他欄目都是按學年進行填寫。
參考文獻:
[1]劉莉娟.大學生成長檔案構建探究[J].陜西檔案,2009(2).
[2]閆銓釗.當代大學生成長問題新探[J].鄭州輕工業學院學報,1991(2).
[3]侯慧賢.關于高職學生成長檔案管理工作的幾點思考[J].陜西青年職業學院學報,2014(4).