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明察暗訪工作方案范文1
以黨的十精神為指導，認真貫徹落實有關安全生產的重要講話精神，堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，結合各行業領域歲末年初事故防范工作特點，在前段時間大檢查工作的基礎上繼續開展安全隱患大排查大整治工作，及時發現安全生產工作的薄弱環節，采取有力措施，切實消除各類安全隱患，確保圣誕、元旦、春節安全，嚴厲打擊安全生產非法違法行為，確保我區今冬明春安全生產形勢平穩好轉。
2015年12月1日至2016年2月28日結束。
局成立今冬明春安全生產大檢查工作領導小組，負責研究部署全局今冬明春安全生產大檢查工作的開展，制訂今冬明春安全生產大檢查工作方案，指導和協調各業務科室和相關部門做好冬明春安全生產大檢查工作的各項工作。
局安全生產大檢查工作領導小組組長由局長黃海濱同志擔任，副組長由石云華、吳維民、關俊杰、張繼紅同志擔任，成員由相關科室、大隊、站、中心負責同志組成。下設4個安全檢查小組，分別為消防安全檢查小組、企業污染治理安全檢查小組、危險化學品廢棄物安全檢查小組和地質災害（地面坍塌）安全檢查小組。
（一）消防安全檢查小組
責任科室：三防辦、防洪設施管理所、環境保護監測站、環?？萍挤罩行?/p>
負責人：朱首慶、吳桂平、譚德生、邵錦生同志
檢查內容：對各自管轄范圍的辦公區域、場所開展一次消防安全檢查，排查整治消防安全隱患。重點檢查辦公場所內部用火用電管理，是否存在使用超負荷大功率電器設備，離開辦公室是否關閉空調、電器設備和電源開關。督促、配合物業管理公司開展消防安全檢查，檢查辦公場所消防器材、安全指示標志和應急照明裝置是否處于適用狀態，疏散通道、安全出口是否通暢等。三防辦負責檢查區委23樓辦公場所；防洪所負責檢查三防大廈辦公場所和三防倉庫等；監測站負責檢查本站辦公場所、實驗室和實驗化學藥品等；環?？萍挤罩行呢撠煓z查區環保大樓相關場所。
（二）企業污染治理安全檢查小組
責任科室：環境（水政）監察大隊
責任人：李奕賦同志
檢查內容：1、加強對建筑工地的監管力度，對建筑工地開展監察執法工作，對轄區內建筑工地現場噪聲及揚塵防護情況進行檢查，要求工地嚴格遵守規定作業時間，加強文明施工管理，采取有效措施控制施工揚塵和噪音，做好便民措施，減少施工擾民。2、檢查企業安全管理責任制、管理制度和崗位安全操作規程的建立和執行情況，檢查突發環境事故應急預案的編制、備案及管理情況，檢查企業對相關操作人員安全知識和安全技能的培訓教育情況。檢查污染治理設施中的安全防護設施正常使用和維護情況，現場安全管理狀況以及是否存在非法違法建設和違章指揮、違規操作的行為。
（三）危險化學品廢棄物安全檢查小組
責任科室：監督管理科，環境（水政）監察大隊
責任人：唐艷、李奕賦同志
檢查內容：加強對本轄區內除市級環保部門監管以外的相關企業危險化學品廢棄物處置環節的安全監管，組織開展專項隱患排查整治。重點檢查危險化學品廢棄物貯存是否規范，貯存場所是否符合安全管理要求，是否按要求向環保部門報送危險廢物轉移聯單，聯單是否按規定存檔，是否存在將沾染危險化學品的廢棄包裝物當一般廢物處置的行為。
（四）地質災害（地面坍塌）安
全檢查小組責任科室：三防辦
責任人：朱首慶
檢查內容：組織和協調相關單位對轄區邊坡進行排查，發現問題及時處理、責令整改,落實好邊坡安全監管責任人，督促做好邊坡巡查、警戒、預防、整治等工作。全力組織做好地面坍塌隱患排查整治工作，對突發地面坍塌情況及時與市交委東部交通運輸局、市燃氣集團、市水務集團、區建筑工務局、區城管局等部門和相關街道辦進行處置，做好整治項目的落實和施工。并對相關區域進行定期巡查，全力做好各項群測群防工作以及安全管理工作，確保安全。
（一）動員部署階段（2015年12月底前）。各小組按照本方案要求，結合自身工作實際，研究部署大檢查工作詳細方案，進一步細化具體檢查整治工作目標、工作內容和責任分工。
（二）全面推進階段（2016年1月底前）。各小組嚴格按照本方案確定的內容和要求，全面細致地組織開展安全生產大檢查工作。過程資料妥善整理、存檔。
（三）總結提高階段（2016年2月15日前）。各小組對各自工作開展情況進行全面總結，推動安全生產大檢查工作長效機制的建設。
（一）提高認識，加強領導。開展今冬明春安全生產大檢查工作，是我局貫徹落實馬興瑞、許勤等市領導的批示、指示精神及全市第四季度防范重特大安全事故工作暨冬春火災防控工作會議的各項部署的具體行動，對實現我局安全生產形勢穩定好轉具有重要作用。各小組要提高安全安全生產大檢查工作重要性的認識，克服松懈麻痹思想和厭戰情緒，切實加強領導，將此項工作作為我局2015年度工作收尾和2016年度工作開局的頭等重要工作落實。各小組負責人要精心組織，認真分析、及時研究和解決在安全生產大檢查工作遇到的問題，力戒形式主義，全力以赴做好安全生產大檢查工作。
（二）分工配合，落實責任。各小組要充分認識當前安全生產工作的嚴峻性和緊迫性，全面履行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”，層層落實安全責任和防范措施；認真分析本轄區、本行業和本系統的安全生產情況，明確工作職責和要求，要結合實際，按照各自業務職責進一步細化分工，把安全生產大檢查工作的每一項工作內容分解落實到個人，明確職責，不留死角。
明察暗訪工作方案范文2
一、目標任務
深入貫徹落實科學發展觀，圍繞省、市開展創業服務年活動的一系列重大決策部署，以提高行政效能為核心，以優化政務環境為重點。通過認真開展不間斷地明察暗訪工作，及時發現和解決全市木材檢查系統機關效能、創業服務方面存在的突出問題，進而創新辦法，完善制度，強化監督，積極營造服務優良、執法規范、誠信和諧的經濟發展環境，為實現趕超式發展作出應有的貢獻。
二、工作對象
（一）市木材檢查站全體工作人員；
（二）各縣（市、區）木材檢查管理站、基層站及工作人員；
（三）全市木材運輸證辦證點及工作人員。
三、主要內容
（一）開展創業服務年活動進展情況。主要檢查方案制定、主體活動開展、宣傳報道、工作人員對活動的了解情況；注重了解全市各級木材檢查站、各個木材運輸證辦證點在開展創業服務年活動中，優化創業環境的新思路、新舉措、新經驗、新成果，以及工作中形成的優化創業環境的各項長效工作機制。
（二）工作紀律執行情況。主要檢查上下班考勤，在崗情況及請銷假制度執行情況?？词欠翊嬖陔S意脫崗、離崗以及上班時間上網聊天、炒股、玩游戲和參與其他娛樂活動等現象。
（三）服務承諾兌現情況。一看政務公開、辦事程序公開、承諾公示情況；二看一次性告知制、首問負責制、限時辦結制、超時默認制的執行情況；三看是否存在只承諾不兌現，或重承諾、輕兌現、走過場的情況。
（四）服務質量情況。主要檢查服務態度是否生、冷、硬，是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的情況。
（五）辦事效率情況。主要檢查是否存在辦事程序繁雜、審批事項不按規定時限辦結或未向服務管理對象做出明確答復等問題。
（六）林業行政執法情況。結合“執法監督年”活動明查暗訪工作，嚴查是否存在違反有關規定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派以及執行公務粗暴等情況；是否存在利用職權，吃拿卡要、刁難服務管理對象，侵害企業和群眾合法權益的情況。
（七）辦理、監督舉報、咨詢電話接聽情況。
（八）其他與創業服務年活動相關的事項。
四、方式方法
（一）主要方式：采取聽取匯報、走訪座談、組織測評、查閱資料、隨同辦事、模擬辦事、錄音錄像、電話隨機抽查文明用語使用和服務態度以及在崗情況、設置舉報電話、電子郵箱等方式組織實施。
（二）主要方法采取明察與暗訪結合、定期察訪與隨機察訪相結合的方法。
五、工作步驟
明察暗訪工作分動員準備、組織實施和考評總結提高三個階段進行。
（一）動員準備階段（4月份）
制定明察暗訪工作方案，確定明察暗訪對象和重點。
（二）組織實施階段（5月份至10月份）
1、根據明察暗訪工作方案，市木材檢查站組織明察暗訪組不限次數地深入到全市各級木材檢查站、各個木材運輸證辦證點開展明察暗訪活動。每次明察暗訪活動結束后，將明察暗訪情況在全系統內通報。
2、針對明察暗訪中發現的問題，適時地向有關單位反饋情況，提出明確整改要求，督促其整改。同時，注重發揮輿論的宣傳、監督作用，以正面宣傳為主，及時報道明察暗訪中發現的先進典型，適時對反面典型進行曝光，從而在全市木材檢查系統積極營造奮發向上、風清氣正、勤政高效的濃厚工作氛圍。
3、組織明察暗訪組對整改落實情況進行回訪。對于整改問題不到位、搞形式走過場、在社會上造成不良影響的單位和個人，按有關規定實施責任追究。
（三）考評總結階段（11月份）
結合全年明察暗訪結果，對各縣（市、區）木材檢查站進行評分和排名，考評結果將作為年度工作目標考評的重要依據。同時，做好迎接省木監局考評準備工作。
六、工作要求
（一）加強領導，精心組織。全市各級木材檢查站、各個木材運輸證辦證點，特別是列入全省重點監測名單的單位，要高度重視明察暗訪工作，切實把明察暗訪工作納入重要議事日程，制定相應的工作方案，細化分解任務，強化管理，確保多出成績，不出問題。
明察暗訪工作方案范文3
為認真落實中央八項規定精神，扎實抓好中秋、國慶期間黨員干部作風建設，鳳凰街道紀工委根據舞鋼市紀委下發的《2021年中秋、國慶雙節期間落實中央八項規定精神監督檢查工作方案》的要求，強化作風建設監督檢查，度過了一個歡樂祥和、喜慶廉潔的中秋節、國慶節。
一、高度重視、無死角抓預防
一是強化安排部署。街道黨工委高度重視，召開雙節黨風廉政建設工作部署會，第一時間將通知精神傳迗到每位機關干部及村社區負責人，督促大家提高認識，對照文件防微杜漸，從源頭上防止腐敗的產生。
二是強化宣傳教育。根據工作方案要求，全覆蓋、無死角強化思想認識，在街道工作群內廣泛宣傳，并編發了廉政提醒短信。做到全街道上下個個知曉，人人遵守，鄭重承諾不用公款購買贈送月餅、公款旅游、接待等，不公車私用，不奢侈浪費等。
二、多措并舉，全方位抓落實
一是細化明察暗訪。為做好監督檢查工作，組成監督檢查小組，多頻次、快節奏，在節假日前后采取不打招呼、不定時間的形式，不定期到酒店賓館、重點場所開展暗訪檢查。并分批次對機關站所、村、社區進行了作風督查。重點對節前上下班工作作風、送收紅包禮金，違規吃喝等不正之風進行監督檢查。自9月27日至10月6日，鳳凰街道紀工委聯合黨政辦組成2個監督組，檢查了轄區酒店、飯店、KTV等餐飲娛樂場所，開展監督檢查5余次，督查場所20余個，未發現疑似違紀問題線索。
明察暗訪工作方案范文4
為加強組織領導，扎實推進全縣民政系統干部作風整頓工作，經研究決定成立縣民政系統干部作風整頓督查小組，組成人員如下：
二、督查內容
1、局機關干部職工是否學習《廉政準則》、《公務員法》及有關法律法規、規章制度、工作紀律；是否認真摘抄學習筆記和撰寫心得體會文章。下屬各單位是否根據自身實際制定科學可行的工作方案；是否成立相應的組織機構；是否組織集中學習。
2、干部職工上班期間是否遲到早退、擅離職守或在工作時間上網聊天、看電影、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動；是否慢作為、不作為，或欺上瞞下，弄虛作假，上級部署執行不力、落實遲緩，以致延誤工作，影響發展穩定或造成不良后果；是否得過且過敷衍塞責，不按要求和時間節點完成工作任務，影響整體工作推進或造成損失；是否推諉扯皮，對職責范圍內應該辦理的工作事項頂著不辦、拖延辦理，或遇到突出問題不主動接訪，影響工作進展或造成不良后果；是否利用職權或職務便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事、亂作為；是否以任何方式為配偶、子女、其他親友和身邊工作人員謀取不正當利益；是否參與任何形式的賭博或變相賭博活動。
3、對發現問題是否進行整改，整改是否到位，是否進行全面深入總結，是否按時間節點上交總結報告。
三、督查方法
督查堅持明查與暗訪相結合、全面檢查與重點督查相結合、樹立正面典型與剖析負面典型相結合的原則，采取“聽、看、查、談、評、訪”等形式進行。
1、全面檢查。督查小組每個星期一次對局機關各股室、下屬各單位進行全面檢查和重點抽查。
2、開展暗訪。督查小組每三天一次對各股室、下屬各單位進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪，保證察訪的真實性、有效性。
明察暗訪工作方案范文5
一、工作目標
以群眾滿意為標準，以正確履行職責為核心，以加強交通隊伍建設為關鍵，通過整改使我局干部職工思想認識明顯提升、工作作風明顯轉變、工作效率明顯提高(來源：文秘站 ）、服務意識明顯增強、精神風貌明顯改觀、行政執法明顯規范、行業風氣明顯改進，群眾綜合滿意達到90％以上；要使交通基礎設施建設有新跨越，農村公路建設有新突破，交通行業管理水平有新提升，交通建設、公路養護及維修資金籌措有新舉措，交通運輸發展有新作為，全系統的交通事業有新成就。
二、工作重點、整改措施及責任部門（詳見附表）
三、工作方法和步驟
對選題評議內容進行細化分解，明確整改內容，層層落實整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，對照整改措施，明確相應責任。10月份為承諾整改階段，各單位、各部門對照整改內容按步驟分階段實施。一是9月30日前，局民評辦將選題情況分解細化，制定整改，明確整改責任單位；二是10月1日至10月31日，責任部門進行認真整改，局民評辦組織開展明察暗訪，監督檢查各部門的整改措施和落實情況。三是11月上旬前完成建章立制，上報整改工作報告。
四、整改要求
1、加強領導，落實責任。責任部門負責人要親自抓，具體抓，督促承辦人員抓好整改措施的落實；
2、加大宣傳力度。通過公示欄、簡報等媒體對外進行公開承諾，及時宣傳報道整改工作情況，尤其是對通過整改取得立竿見影效果的，要大力進行宣傳和報道。
明察暗訪工作方案范文6
為進一步加強全市建筑市場管理，著力實施常態化、均衡化、精細化的動態監管機制，根據《關于對建筑市場管理實施包靠督導和考核通報制度的通知》精神，現將年第一季度工作情況通報如下。
一、基本情況
第一季度，各督導組均制定了各自的督導工作方案，采取明察暗訪相結合的方式，重點對各縣市區（開發區）的項目包靠責任制、合同管理、法定建設程序履行、資質資格管理、清欠政策落實情況等5項內容，深入施工現場認真檢查指導，并分項打分。據初步統計，全市在建工程項目共計689個，共抽查在建工程項目103個，單體工程381個，下達工作告知單51份。
二、主要特點
該制度實施以來，各單位領導重視、行動迅速、措施到位，立足實際建立健全了工作運行機制、制定了切實可行的包靠督導和考核工作方案，組織機構健全，責任分工明晰，認真梳理建筑市場管理存在的矛盾和問題，分析原因、制定對策，并及時指導整改存在的問題；各督導組在日常檢查工作中，堅持原則、公正考核，并把考核和指導工作緊密結合，達到了既能促進項目依法建設，又能幫助項目解決實際困難和問題的目的；各包靠人能夠明確所擔負的職責，踐行一線工作法，積極幫助項目查找和解決問題，及時提出合理化建議；各建設主體能夠積極配合主管部門工作，實事求是地反映工作中遇到的困難和問題，如實提供相關材料，并能夠針對自身問題采取相應的解決措施，與主管部門配合密切，營造了建管相長的工作氛圍。
從對各片區的督導情況看，各行政區域均采取了較為扎實有效的措施辦法來規范建筑市場秩序。市直組制定的包靠實施辦法思路清晰、責任到人、獎懲分明，確定了“12345”的任務目標，健全了監管體系，形成了較為完整的監管網絡；壽光市實施了農民工工資問題“劃片包干、網格化管理”制度，每月固定一周時間進行檢查，現場管理較為規范；市強化對違法違規行為的處理，對檢查中發現的問題，均落實《建設市場信用評定管理規定》；市、縣、區網上項目信息錄入較為全面，更新較為及時。經一季度綜合考評，市直、市等單位，行動迅速，推進措施有力，工作效果明顯，考核名次位居前列。
三、存在問題
一是責任落實不夠徹底，進展不平衡。個別單位監管力量整合力度欠缺，市場包靠力量相對較弱，責任不夠具體，包靠人責任心尚需加強。一季度清理清查目標未全面實現，網上項目信息及市場管理信息建立、更新不及時，存在漏報、瞞報現象。
二是部分縣市區行政管理條塊分割、職責不明。開發區、工業園、村鎮封閉管理、監管缺位，未批先建現象較普遍，成為違法違規高發區域，與屬地建設行政主管部門的工作關系不明確，工作脫節。
三是項目合同備案率較低，執行力度不夠。部分項目肢解發包、違法分包，合同文本不規范，現行計價依據沒有得到有效推行，工程款撥付不到位，勞動合同簽訂率低，現場維權公示和勞務工資手冊制度落實不夠徹底，存在欠發勞務工資問題。
四是市場主體行為欠規范。法定建設手續不完備、資質掛靠、無資質承攬業務、人證不符、無證上崗、缺崗脫位、欠繳建設規費等現象不同程度存在。
四、下一步工作要求
一是抓好制度落實。堅持“屬地管理”和“誰主管誰負責、誰審批誰負責”的原則，一級抓一級，各盡其職，各負其責。按照市建設局有關建筑市場包靠督導、考核通報的相關要求，深入落實一線工作法，現場發現和解決問題。各縣市區主管部門要提高認識，提供詳實的工程項目清單（涵蓋政府投資、商住開發、工業、村鎮各種類別），將存在問題較為突出的項目放在上半年考核。各督導組對縣市區檢查時，各類別工程抽查數量不得少于兩個。
二是提高隊伍素質。各級主管部門要從大局出發，建立一支懂專業、會管理的建筑市場管理隊伍，各級管理人員要加強對法律法規、業務知識的學習，盡快適應當前繁重的監管工作需要，提升依法行政水平和執行能力，用監管的高素質帶動建設的高層次；各市場主體要舍得投入，增強從業人員素質，提高持證上崗率，提升依法建設水平。
三是把解決問題放在突出位置。對于檢查中發現的問題，各包靠人、包靠組、督導組要積極進行教育指導幫扶，送法送規上門，盡最大努力幫助解決存在的問題。要落實整改責任，跟蹤落實到位，并嚴格執行建筑市場主體考核有關規定；對于嚴重違反建筑市場管理規定、拒不服從主管部門管理、屢教不改的建筑市場主體，要查明事實，依法實施行政處罰。對于違反清欠政策規定，嚴重侵害建筑市場主體合法權益的企業，清出建筑市場。