市級殘聯工作計劃范例6篇

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市級殘聯工作計劃范文1

全縣殘聯理事長會議近期工作安排

(20__.8)

同志們:

今天召開的這次全縣殘聯理事長會議,是經縣殘聯理事會研究決定的。剛才,__x副理事長就前段工作進行了通報。會上,各鄉鎮殘聯理事長對上半年工作開展情況;好的做法;存在問題;下一步工作打算及對殘聯工作的建議作了很好的匯報。我認為都很實際、很實在。下面,我就全縣近期殘疾人工作再講幾點。

一、下半年工作安排

1、強力推進殘疾人康復進社區、進農村工作

我縣是全省__創建“全國殘疾人社區康復示范縣”之一,殘疾人康復是殘疾人回歸社會、參與社會生活的基礎,是享受改革開放成果的體現。國務院在《關于進一步加強殘疾人康復工作的意見》([20__]41號)中要求“到2015年,實現殘疾人‘人人享有康復服務’” 的目標。今年__月份創建“全國殘疾人社區康復示范縣”就要進行驗收,“殘疾人康復進社區、進農村”工作任重道遠。

目前只有__x鄉、__x鄉和__x鎮分別建立了1個康復室和2個康復站,其中__x鄉和__x鄉相繼開展了殘疾人康復服務工作。x月__日,省復評驗收組到我縣__x鄉對我縣創建工作進行了初步驗收,雖然對此給予了高度的評價,但同時針對檢查驗收情況提出了意見和建議。

因此其他尚未建立康復室和康復站的鄉鎮,要向主要領導匯報到、匯報好,爭取領導的支持,切實按照《__x人民政府辦公室關于印發__x殘疾人康復____實施方案的通知》(__政辦[__x]__號)要求,每個鄉鎮至少要建立1個康復室和2個康復站,完善制度,版面上墻,康復器具齊全,康復服務有序開展,通過以點代面扎實推進殘疾人康復工作。爭取創建一次性成功。

2、積極開展殘疾人辦理工作

殘疾人證是認定殘疾人殘疾類別、等級的有效合法證件,是殘疾人享受國家和地方政府優惠政策的重要憑證。

做好殘疾人證發放管理工作是為提高我國殘疾人人口管理工作現代化水平,推動我國殘疾人信息化建設的重大決策。不僅能讓殘疾人更好地共享改革發展成果,而且對開展殘疾人勞動就業、社會保障、康復醫療、稅收減免、優惠政策落實、保障殘疾人合法權益等各項工作也具有十分重要的意義。

做好殘疾人證核發工作的宣傳和發動尤其重要,今年我縣的殘疾人證辦理任務是__x,而實際辦證__x本,距任務完成數還有相當大的差距。為此縣殘聯的工作人員根據辦證情況制定了時間安排表深入鄉鎮進行現場辦理,其中__x鄉、__x鎮殘疾人證的辦理已經結束。其他鄉鎮按照辦證時間安排表,組織需要換發證的殘疾人統一辦理。

3、進一步加強基層組織建設

加強基層殘疾人組織建設,是做好殘疾人工作的基礎保證。雖然我們配齊了專職委員,但專職委員稱不稱職、工作到不到位、待遇是否落到實處也未必,準備調整專職委員的鄉鎮要把那些真正為殘疾人服務的殘疾人及殘疾人親屬選配出來并及時上報。

另外要定期加強理論和業務知識的學習,熟練掌握國家有關殘疾人的法律、法規和優惠政策,不斷提高素質能力,更好地為基層殘疾人提供服務。實現基層殘疾人工作橫到邊、縱到底、層層有人抓、事事有人管的目標。

4、加大殘疾人職業培訓工作

殘疾人職業培訓工作是納入省委、市委和縣委的民生工程之一,雖然全縣各鄉鎮加大了殘疾人職業培訓力度,采取多種形式,因地制宜,舉辦各種類型培訓班,完成了培訓指標。但我們仍然要抓好培訓回訪工作,摸清參加培訓的殘疾人是否通過培訓有了更好的就業渠道,提高了收入,是否產生了致富典型。哪些才是真正適合殘疾人實際的培訓,使殘疾人培訓達到預期目的。

5、繼續落實扶殘助殘活動

認真為殘疾人解決最迫切的困難和問題,結合各鄉鎮實際,對照年初下達的目標任務,協助有關部門從社會救助、社會保障等方面給予照顧,通過居家托養、危房改造、送書辦講座、幫扶困難殘疾人、法律服務等活動的開展解決他們生產、生活中的問題,逐步實現“平等、參與、共享”的目標。

6、繼續做好穩定工作

穩定工作是經常性、長期性的工作。做好殘疾人接待,傾聽殘疾人心聲,解決和處理殘疾人反映的熱點、難點問題;對殘疾人宣講有關法律、政策,引導殘疾人遵紀守法,利用正當途徑合法維護自己的權益;協調相關部門切實落實殘疾人優惠政策,為殘疾人辦實事辦好事,使殘疾人真切地感受到黨和政府的溫暖及社會各界的關愛,自覺維護社會大局的穩定。

二、幾點要求和希望

1、干殘疾人工作要樹立終身學習觀念,多動腦、多總結、多思考,明確責任,狠抓落實,探索殘疾人工作的新思路、新方法。積極組織專職委員參加定期學習、培訓,理論與實際相結合,轉變觀念,提高素質,踏實、敬業、履職,全心全意為殘疾人服務。

2、殘疾人工作涉及方方面面、工作的內容很多,應當清楚哪些是重點性工作,哪些是一般性工作,找準切入點。比如今年我縣的“______”、“____x”工作都納入黨委和政府的民生工程,是重點督促檢查對象。這三項工作就是切入點,是文秘站: 重點,只有找準切入點,把重點工作做好了,才能帶動一般工作,搞好全盤工作。

3、任何工作,都離不開黨委、政府的領導和支持,特別是分管領導的重視和支持。作為殘疾人工作者要經常向分管領導和主要領導多匯報、多請示,得到分管領導和主要領導的理解、認可和支持,才能真正做好殘疾人工作。

市級殘聯工作計劃范文2

年區殘聯共承擔三項民生工程任務,分別是:貧困重度殘疾人特別救助項目,殘疾人社區康復服務站(室)建設項目和貧困白內障患者免費復明手術項目。其中貧困重度殘疾人特別救助項目和貧困白內障患者免費復明手術為省定項目,殘疾人社區康復服務站(室)建設為市增項目。

自今年初明確三項民生工程任務以來區殘聯高度重視,成立了以殘聯理事長為組長的區殘聯民生工程領導小組,加強對民生工程實施的組織與領導。并分別下發了實施三項民生工程的具體實施方案,明確了各項民生工程的實施時間,方法步驟和有關要求,同時對每個項目的資金保障進行了測算,根據省市配套資金情況,分別安排了區級財政財政承擔資金數額,并報區政府批準,予以劃撥。

(一)、貧困重度殘疾人特別救助項目,結合市殘

疾人基本信息調查工作,低保范圍本次鑒定二級以上殘疾人符合救助條件的共923人,另有1350人為二級以上但為非低保戶,經民政部門審核不符合低保擴面。由于我區二級以上殘疾人享受低保人數較少,故目前無法完成省市下達的救助任務數(任務數為2019人)。

(二)、殘疾人社區康復站(室)建設。今年此項工程實施,區殘聯與區衛生局協調,將康復站(室)分別設在各街道、鎮社區衛生服務中心。區殘聯今年承擔的任務數為9個,市級配套資金每站為3萬元,區殘聯配套資金為每站2萬元。目前所有站點均已選定,無障礙設施改造均已完成,康復協理員正在組織培訓中。器材配備由市殘聯統一協調。

(三)、貧困白內障免費復明手術項目。今年我區在去年創建全國白內障無障礙成功的基礎上,根據今年民生工程任務數,在全區各街鎮進行了了篩查、登記和手術工作,共有282人經診斷確定為白內障,實際完成任務185例?;颊咝g后普遍反映良好。貧困白內障患者免費復明手術,項目手術經費由市殘聯統一解決,區殘聯配套相應工作經費。今年我區的任務數為130例,超額部分手術費用報市殘聯另行解決。

二、存在問題

區殘聯所實施的民生工程,總體比較順利,三個項目基本能按時間進度實施。主要存在以下幾個方面的問題:1是貧困重度殘疾人特別救助項目,我區難完成任務。主要原因是救助條件必須符合低保范圍和殘疾二級以上。我區目前鑒定二級以上有2300多人。但符合低保條件僅有923人,民政部門對二級以上未享受低保的殘疾人重新審核擴面沒有增加,故我區只能按實際數上報救助名單。其他區縣也普遍存在此情況。2是殘疾人社區康復站建設項目實施過程中,康復協理員的培訓工作滯后,主要是康復協理員的培訓專業性、技術性要求較強,而許多擔任康復協理員的醫生不一定懂康復方面的有關業務知識,市殘聯的培訓人數多、時間短、難以達到相關要求。3是貧困白內障免費復明項目。此項工程效果較好,基層群眾普遍比較滿意。最主要的是加強對白內障有關知識的宣傳普及,我們做得還不夠。許多老年人不識字,耳聾眼花,如何把有關知識普及到每個村居和每個家庭,區殘聯需要采取靈活多變的宣傳方式,普及白內障防治知識和有關政策。

三、下一步工作計劃

一是加強民生工程“貧困白內障患者復明手術”。做好術后跟蹤隨訪。

二是健全區內九個社區康復站(室)的器材配備,做好各社區康復站(室)的軟硬建設,配備好專業的康復協理員,切實做好社區殘疾人的康復服務工作。

三是盡快實施貧困殘疾人特別救助項目,積極做好組織實施、資金發放、日常管理和出具相關材料、信息報送等工作,圓滿完成各項工作任務;

市級殘聯工作計劃范文3

一、上下班制度

(一)根據市政府統一規定,按時上下班,不遲到,不早退。

(二)上班時間不得處理私事,不得在辦公室內大聲喧嘩、談笑、吵鬧,不得串崗,不得妨礙他人工作和學習。

(三)不得將無關人員帶入辦公室辦其它事情。

(四)每天早晨上班利用一定的時間整理辦公室及包干區內衛生,上班時間自行車、摩托車要停放整齊,不得亂停亂放,保持辦公場所的整潔衛生。

(五)上班時間做到工作有條理,物品放置有序。不得上網聊天、玩游戲及干與工作無關的事。

(六)下班時要整理保管好文件、賬冊、票證、現金等,注意保密,防止散失,同時要關掉電腦、空調、電燈,最后離班人員要切斷電源,關好門窗。

二、請休假制度

(一)請假人必須當面或書面向主要領導請假。請假一日以上的必須提前一天,說明原因,一般不允許電話告假或委托他人請假(特殊情況除外),未經主要領導同意不得擅自離開崗位。

(二)婚假、產假、探親假、喪假等,假期按國家有關規定執行,但必須按制度第一條履行請假手續。

(三)請病假必須同時出具病歷及病休證明,報主要領導批準。

(四)假期滿后,必須按時到崗,并向批假人銷假。確因特殊原因需續假的,必須再履行請假手續,經批準后可續假。

(五)工作人員要嚴格請假制度,對無正當理由、未履行手續而不上班或超假者,依照《中華人民共和國公務員法》處理。

三、環境衛生制度

(一)遵守市政府有關規定,搞好門前“三包”(包環境衛生、包綠化美化、包公共秩序),達到“五不”(不隨地吐痰、不亂扔垃圾、車輛不亂停亂放、物品不亂堆亂放、墻壁不亂涂亂畫),“五無”(無積灰、無痰跡、無煙蒂、無臟物、無紙屑)。

(二)上班前,應將辦公室內打掃整潔,達到桌面無灰塵,地面清潔,室內及桌面物品放置整齊有序。

(三)每月進行一次大掃除,達到室內整潔無蛛網,窗明幾凈,走廊及外窗、樓道干凈整潔。

(四)市政府統一布置的突擊創衛活動,全體干部職工都應積極參加,服從安排,按時完成任務。

四、學習制度

(一)堅持周五學習制度。參學人員為殘聯全體人員,每月組織2—3次,時間一般安排在周五下午,每次不少于2小時。采取集中學習、分組學習和自學相結合的方法。

(二)學習內容包括政治理論、法律知識及殘聯專業知識,同時選學上級有關文件、報刊等有關文章、政策法規等。

(三)政治理論學習由理事長或副理事長主持,辦公室組織實施,做到有計劃、有考勤,無特殊情況不得缺席。

五、會議制度

(一)理事長辦公會

1、理事長辦公會由理事長或理事長委托副理事長召集和主持,理事長、副理事長、副主任科員、辦公室主任參加,根據工作需要可以安排有關部室(處)主要負責人參加。

2、會議主要聽取分管副理事長和有關部室(處)的工作匯報;研究涉及全局的重大問題;研究年度工作安排、審議通過本單位發出的重要工作計劃、請示、報告和規范性文件;研究先進單位、先進個人、行政獎勵或處分事宜;研究需要由領導決定的其他重要行政工作。

3、理事長辦公會一般每月不少于一次,通常在月底或月初召開,遇有重大特殊情況,隨時召開。

(二)理事長聯席會

1、聯席會議由理事長、副理事長、副主任科員、各部部長、主任、副主任參加,由理事長或理事長委托副理事長召集和主持。會議召集人可根據需要確定有關人員列席會議。

2、會議主要傳達貫徹市委、市政府和市殘聯、省殘聯等上級部門的重要指示和工作部署,各部室(處)匯報工作完成情況,提出工作計劃。研究部署全局性工作和殘聯機關的重要工作,通報有關重要情況。

3、聯席會根據實際情況不定期召開。

(三)黨組會

1、黨組會由黨組書記、黨組成員參加,黨組書記召集并主持,辦公室主任列席并做好記錄。

2、黨組會議一般每季度召開一次,必要時可以隨時召開。黨組會召開的時間、內容和需要列席的人員,由黨組書記確定,并將日期和議題提前通知參會人員。黨組會議的議題,由黨組書記確定,或由其他黨組成員提出后,由黨組書記確定。未列入會議的內容,一般不予討論,不搞臨時動議。黨組會由黨組書記主持,并確定專人認真記錄。

3、會議主要研究落實上級黨委、政府業務主管部門重要文件、指示;討論決定領導班子成員分工,機關和直屬事業單位的機構設置,人員配備和干部職工調配、使用、提拔、任免;決定編外人員聘用、使用、工資待遇和全局性職工勞保福利;討論研究黨組班子自身建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設和精神文明建設等問題;討論市委、市政府和省市殘聯交辦的重要事項,審定向市委、市政府和省市殘聯報告的重大問題;討論研究本單位重大建設項目、年度經費預決算和重要預算外開支以及大額資金(5萬元以上)使用等重大財務事項;其他需要提請黨組討論的重要問題。

4、根據工作需要,黨組會可與理事長辦公會合并召開。

(四)民主生活會

一般每半年召開一次,具體按照市委組織部要求執行。

六、公務接待制度

(一)接待工作實行統一管理,由辦公室向主要領導請示同意后安排。

(二)接待上級或兄弟單位來客,做到對口接待陪同。接待工作結束后,辦公室將費用單據交領導批報。接待標準為:省級機關600—800元,市級機關500—600元,兄弟單位400—500元,鄉鎮領導300元左右,以上煙酒除外。鄉鎮殘聯理事長確須接待的,原則上安排工作餐,特殊情況另作安排。

(三)來客未經主要領導同意不得買水果、香煙、洗漱用品等接待,更不得用公款購買禮品饋贈。

(四)有重要工作任務確要加班的,由辦公室安排工作餐。

(五)未經主要領導批準的吃請或超標準宴請部分一律不予報銷。

七、公務用車制度

(一)單位公車原則上由主要領導公務使用。其他人員確因特殊需要或去外地開會的,須經請示主要領導同意后方可使用,參加城區會議或公務,一般使用自己的交通工具。

(二)市內出租車費及三輪、公交車費,原則上不予報銷。確因工作需要租車的,須征得領導批準后方可報銷。

八、財務管理制度

為確保機關政務公開,規范財務管理,嚴肅財經紀律,加強黨風廉政建設,提高單位資金的使用效益,促進殘疾人事業健康快速發展,特制定本制度。

(一)根據本單位年度工作目標計劃,按照財政部門的要求及時編制年度部門預算,落實好資金的總體安排,保證重點,合理調度,盡可能集中有限的資金多辦實事,提高資金的整體效益。

(二)根據年初財政局下達的殘聯機關經費和就業管理處殘疾人就業保障金事業經費預算支出指標,實行??顚S?、重點使用和堅持勤儉辦事的原則,使有限的資金能夠得到合理使用。

(三)做好上級部門追加下撥的各項資金和其他資金的財務管理工作,一切資金都必須納入財務部門的統一管理,不得私設小金庫。

(四)加強殘聯機關和就管處有關經費支出的管理

1、印刷費的管理:各部室(處)印刷各種表格、資料應嚴格控制數量,避免造成浪費。打印前應事先書面申請,財務部進行預算審核,報經領導和分管領導批準后根據政府采購的有關規定統一辦理。

2、訂閱報紙、雜志的管理:機關各部室(處)訂閱的報紙、雜志,需在郵電部門發行之內,本著“實用、節約”的原則,不得公費訂閱小報、文摘、晚報以及其他非黨報、黨刊類刊物。年底由辦公室提出征訂方案,報領導和分管領導審核批準后方可征訂。

(五)為了從嚴控制經費支出,根據上級有關規定,殘聯經費和就管處就業保障金經費使用的審核、報批手續程序規定如下:

1、正常人員經費、社會保障費、水費、電費、電話費,由財務部審核,報分管財務領導審批。

2、正常辦公經費、差旅費、汽車費用、來人招待費等,報銷時,由經辦人、證明人簽字,報分管財務領導審批,理事長核準同意后,交財務人員逐一登記,集中送財政結報中心,按年度預算指標序時結報。

3、在優先保證機關正常運轉的情況下,如有特殊情況,部室(處)有重大支出項目,需上報預算計劃,預算計劃報財務部受理,分管財務領導同意,理事長批準后方可辦理。

4、機關和就管處全體人員要切實樹立過緊日子的思想,從嚴控制開支范圍和開支標準,任何人不得將私人開支滲入機關和下屬單位報銷,一經發現將處以三倍罰款,情節嚴重的按有關規定查處。

5、財務人員對各項經費支出的原始憑證要嚴格把關,對不符合會計法及財務制度的支出及審批手續不全的憑證不予報銷。

(六)嚴格執行資金的使用用途,每月由出納會計按照有關規定,定期到市財政局結算中心辦理支出結報手續,票據經結算中心審核后,方可登記入帳。加強票據管理,實行票款分離制度,及時結報有關票據。

(七)加強對財產物資的管理,保護國有資產的安全,防止財產流失,做到帳物相符,帳帳相符,帳表相符。固定資產和低值易耗品的購置,按規定程序批準后,由市招標采購辦集中采購,并由財務人員驗收入庫,再辦理領用手續。各部室(處)固定資產、低值易耗品由各部室(處)保管,并指定一人負責。各部室(處)使用的固定資產、低值易耗品每年清理一次,清理發現余缺應及時記錄,查明原因,提出處理意見。自然損壞而不能修復的資產,應按規定審批權限報領導和市國有資產管理部門,經批準后,方可沖減有關賬目。調出、變賣、報損和報廢的固定資產都要按賬面價值原價注銷。

(八)會計檔案必須歸檔立卷,存放有序,妥善保管,財務人員必須嚴格執行保密制度。

市級殘聯工作計劃范文4

為進一步貫徹國務院辦公廳《轉發衛生部等部門關于進一步加強精神衛生工作指導意見的通知》(〔20*〕71號)、衛生部《關于印發<全國精神衛生工作體系發展指導綱要(20*年—2015年)>的通知》(衛疾控發〔20*〕5號)及市政府《關于印發<*市加強精神衛生工作實施意見(20*—2011年)>和<*市重性精神疾病患者陽光救助工作實施意見>的通知》(成府發〔20*〕30號)精神,結合我區實際,現就加強我區精神衛生工作提出如下實施意見:

一、工作目標

(一)總體目標

2011年底前,建立比較完善的精神衛生防治體系;實現“雙百”目標,即精神疾病患者參加基本醫療保險比例達到100%,被關鎖(以無理的辦法限制其人身自由)的精神疾病患者解鎖率達到100%;重性精神疾病治療率達到80%,重性精神疾病社區管理率達到90%;普通人群心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率達到75%。

(二)年度目標

1、20*年:初步建立精神衛生工作長效投入機制和城鄉統籌的社區重性精神疾病管理治療網絡;精神疾病患者參加基本醫療保險比例達到100%;被關鎖的精神疾病患者解鎖率達到60%;重性精神疾病治療率達到60%,重性精神疾病社區管理率達到70%。

2、2010年:被關鎖的精神疾病患者解鎖率達到100%;重性精神疾病患者治療率達到70%,重性精神疾病社區管理率達到80%。

3、2011年:建立穩定的精神衛生工作經費財政投入機制、完善精神衛生服務體系和防治能力較高的精神衛生服務隊伍;重性精神疾病治療率達到80%,重性精神疾病社區管理率達到90%;普通人群心理健康知識和精神疾病預防知識知曉率達到75%。

二、工作要求

(一)建立精神衛生工作長效投入機制

1、保證精神衛生防治專項工作經費滿足全區常規精神衛生防治管理、人才培養、應急處置、疾病監測和流行病學調查、技術指導和督導評價工作的需要。

2、加大對公共衛生經費和精神衛生工作經費的投入。

3、在社區公共衛生經費中,按每人每年1元標準列支,用于社區衛生服務機構開展社區精神疾病防治管理。

(二)完善精神疾病醫療保障體系

將精神疾病患者納入基本醫療保險保障范圍,實現精神疾病患者參保率達到100%,參保費用由市、區兩級殘聯解決,城鄉精神疾病患者參?;I資水平提高到每人每年不低于200元;協調市級醫保部門對精神衛生專業機構定額撥付標準在現有基礎上提高20%。

(三)建立精神衛生專業防治網絡

建立以精神疾病??漆t院為主體,綜合性醫院為輔助,區疾病預防控制中心、社區衛生服務機構為依托的精神衛生專業防治體系。

指定*市第一精神衛生防治院統籌管理我區精神衛生工作。

社區衛生服務機構指定專人負責精神疾病社區管理治療工作。

(四)加強精神衛生專業人才隊伍建設

加強對精神衛生防治專業機構醫務人員培訓,提高精神疾病防治水平和應急處理能力。每個社區衛生服務機構至少配備1名專業技術人員,開展精神疾病社區管理治療、心理健康教育、心理健康指導、心理危機干預等工作。

(五)建立精神疾病監測網絡

組織開展全區精神疾病情況普查,掌握精神疾病患者基數,建立精神疾病健康檔案,準確掌握患者現況,配合市上建立精神疾病信息化管理系統,完善精神疾病信息監測網絡。

三、保障措施

(一)組織保障

由區衛生局牽頭,區教育局、區民政局、區司法局、區財政局、區勞動和社會保障局、區*分局、區殘聯等部門參與,建立*區精神衛生工作聯席會議制度,負責組織和指導我區開展精神衛生工作;建立月報制度,有關部門每月7日前將開展工作情況分別報市衛生、殘聯、醫保、民政等部門。聯席會議辦公室設在區衛生局,聯席會議各成員單位要指定1名業務科室負責人為聯席會議辦公室成員,并指定1名工作人員為該項工作的聯絡員。

(二)部門職責

1、區衛生局:負責對精神衛生醫療機構和基層衛生服務機構的行政管理和業務指導。組織專業人員培訓,開展精神疾病普查,負責精神疾病患者建檔立卡工作,開展精神疾病的預防、治療、康復和健康教育工作,定期組織對精神衛生工作進行督導和檢查。

2、區教育局:要依靠學?,F有工作隊伍和網絡,在心理健康教育和精神衛生專業技術人員的指導下,針對不同年齡兒童和青少年的特點,開展心理健康與咨詢服務,為兒童和青少年提供心理指導和幫助。

3、區民政局:負責低保對象和孤老等“三無”對象中的精神疾病患者參保和醫療救助工作。

4、區司法局:負責協助市司法局做好精神疾病司法鑒定管理工作,以及服刑人員、勞教人員精神疾病的預防、治療與康復工作。

5、區財政局:負責落實精神衛生工作經費,保障精神衛生防治工作持續發展。

6、區勞動和社會保障局:進一步協調市級勞動和社會保障部門完善相關政策,將精神疾病患者納入城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險范圍,逐步提高報銷比例,減輕患者的費用負擔,并逐步提高對精神衛生專業機構的定額撥付標準。

7、區*分局:負責對具有肇事肇禍行為和傾向的重性精神疾病患者進行強制治療和保護性治療。

8、區殘聯:負責對精神疾病患者進行線索調查,協助組織患者就診,建立社區康復站,工療站(社區精神康復日間照料站)、庇護工場等,開展精神疾病患者的后期康復工作,并協助相關部門做好貧困精神疾病患者的救助工作,解決貧困精神疾病患者參加城鄉居民基本醫療保險的費用。

9、各街道辦事處:配合區衛生局、區民政局、區殘聯等部門開展轄區內精神疾病患者管理工作。

(三)技術保障

成立*區精神衛生防治專家委員會,負責為工作決策提供咨詢、論證,并擬定全區精神衛生工作規劃和年度工作計劃。

*市第一精神衛生防治院成立“關鎖”病人陽光救助領導小組,全面負責全區“關鎖”病人救治管理及協調工作;成立技術專家指導小組,負責“關鎖”病人救治方案的制定及相關工作,按照市衛生局、殘聯、勞動和社會保障局、民政局《關于聯合下發〈*市重性精神疾病患者參加基本醫療保險實施方案〉等6個方案的通知》(成衛發〔20*〕70號)開展醫療救治。

各社區衛生服務機構要建立精神衛生個案管理小組,指定專人負責精神疾病患者隨訪和質量控制工作,按照《*市重性精神疾病陽光救助社區管理治療方案》開展工作。

(四)經費保障

1、加大對精神衛生防治工作的投入,將精神衛生工作經費納入年度財政預算。社區衛生服務機構的精神疾病社區管理、治療經費納入城鄉公共衛生經費統籌安排。

2、將參保的精神疾病患者治療經費納入城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、非城鎮戶籍從業人員綜合保險和補充醫療保險等制度報銷范圍,區殘聯為貧困精神疾病患者提供醫療救助經費,區民政局對符合低保條件的精神疾病患者給予最低生活保障和醫療救助。

市級殘聯工作計劃范文5

一、指導思想和工作目標

開展創建全國無障礙建設城市工作,是貫徹落實市第九次黨代會提出的建設“四個之城”目標特別是建設精致大氣之城的一項重要任務。嚴格按照創建標準,要求建筑行業單位執行相關規范,確保各類新建項目無障礙設施建設率100%。本委直管的市政道路、公園、游園廣場、公共建筑改造率不低于60%;其他無障礙設施建設、改造達標。

二、工作任務

(一)加強宣傳培訓,全面提高所有從業人員的創建意識。迅速組織傳達學習市創建全國無障礙建設城市動員會精神,動員全市建筑設計、施工圖審查、建筑施工、工程監理等廣大從業人員,全力投入創建工作中,努力將創建目標任務與“四個之城”建設緊密結合,與爭創全國文明城市工作有機融合。組織開展專業技術人員培訓,學習貫徹《城市道路和建筑物無障礙設計規范》、《老年人建筑設計規范》等有關技術要求,使住房城建系統從業人員熟練掌握無障礙設施建設的法律法規和技術規范,并在工作中自覺貫徹執行,全面提升我市無障礙設施建設水平。

(二)加強監督管理,在全市新建、改建、擴建工程中嚴格執行無障礙設施建設標準。嚴格要求全市新建、改建、擴建的工程項目按規定建設無障礙設施,各類新建項目嚴格執行《城市道路和建筑物無障礙設計規范》、《老年人建筑設計規范》、《殘疾人綜合服務設施無障礙標準》等各類規范標準。

(三)強化整改落實,確保本委直管的市政道路、游園廣場無障礙設施達標。針對市政道路、游園廣場無障礙設施不夠規范,損壞、侵占等現象時有發生的實際情況,市政處、園林局等單位要對直管的道路、公園、廣場等無障礙設施進行一次全面的摸底排查,對盲道、緣石坡道、無障礙標志牌、建筑物出入口坡道、殘疾人專用停車位、無障礙廁所廁位、無障礙路線圖等內容重點檢查,凡不符合要求的,制訂計劃,全面進行整改,確保達標。

(四)強化指導服務,努力提高全市各類道路和公共建筑無障礙設施的達標率。對轄區政府開展屬地管理的道路、游園、廣場、住宅小區無障礙設施整改,和各相關行業主管部門開展賓館、醫院、商場、學校等公共建筑物無障礙設施整改,提供技術指導和服務。

三、工作安排

(一)宣傳發動、組織培訓階段(4月10日—5月10日):依據創建全國無障礙建設城市工作要求,召開市住房城建系統創建全國無障礙建設城市工作動員會。組織全市建筑設計、施工圖審查、建筑施工、工程監理等廣大從業人員,開展《城市道路和建筑物無障礙設計規范》、《老年人建筑設計規范》等有關業務培訓,使住房城建系統廣大從業人員自覺貫徹執行無障礙建設有關技術規范和標準。

(二)調查摸底階段(4月10日—4月25日):對我委管轄范圍內的城市道路、公園、游園、廣場現有的緣石坡道、盲道、建筑物出入口坡化處理、安全走道及樓梯、無障礙廁所及廁位、無障礙停車位、無障礙標志、無障礙行進路線圖、低位服務臺、低位窗口、低位電話等無障礙設施進行調查摸底,對照標準逐項查找,對調查摸底情況進行匯總,制定整改工作計劃。

(三)整治改造階段(4月26日—8月31日):對我委管轄范圍內的城市道路、公園、游園、廣場的無障礙設施,按照整治改造計劃全面落實整改補建,完成改造任務。為區政府相關部門和相關行業主管部門開展無障礙設施整改,提供技術指導服務。

(四)檢查整改驗收階段(9月1日—9月30日):對照《城市道路和建筑物無障礙設計規范》有關技術要求,對各類新建、改建、擴建的工程項目按規定建設無障礙設施情況進行檢查,對本委系統管轄的城市道路、公園、廣場及辦公樓等無障礙設施改造進行全面檢查整改驗收。

(五)迎接創建考評階段(10月份起):委系統各單位收集創建資料,上報委創建辦匯總,整理、裝訂創建工作臺賬,迎接市級省級創建考評,對創建檢查發現的問題,立即整改。

四、工作保障

(一)加強組織領導。成立市住房城建委創建全國無障礙建設城市工作領導小組。按照市創建領導小組要求,制定委實施方案,定期召開會議,研究解決重要問題。各成員單位要制定本單位創建實施計劃,把各項工作任務明確到崗位、責任細化到個人,做到一級抓一級、層層抓落實,形成“縱管到底、橫管到邊”的組織網絡,確保創建全國無障礙建設城市的各項工作真正落到實處。

市級殘聯工作計劃范文6

一、指導思想和基本原則

指導思想:以全面落實科學發展觀和“三思三創”重要思想為指導,將發展社區中醫藥服務作為深化醫藥衛生改革、努力振興中醫藥事業的重要抓手,以創建省級中醫藥特色社區衛生服務示范區為契機,健全基層中醫藥衛生服務網絡,完善中醫藥服務功能,提高社區中醫藥人員的業務素質和專業水平,更好地滿足社區居民日益增長的醫療衛生服務需求,不斷提高社區居民的健康水平。

基本原則:堅持以區域衛生規劃為指導,合理配置和利用衛生資源,健全適應中醫藥服務要求的社區衛生服務網絡;堅持公共衛生和基本醫療并重,中西醫并重,防治結合;堅持以整體推進為手段,努力建設一支掌握中醫藥知識和技能的社區衛生服務隊伍;堅持以人為本,依據社區居民的需求,因地制宜地開展社區中醫藥服務;堅持以降低醫療衛生費用為目標,發揮中醫藥“簡、便、廉、驗”的特點,努力提高居民健康水平。

二、工作目標

根據我區社區衛生服務整體規劃的要求,結合區域內中醫藥工作實際,通過創建工作完善中醫藥服務網絡、體制和機制,為廣大城鄉居民提供安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務。到2011年底,全區建成中醫藥服務設施齊備、人員配備合理、服務功能完善、運行機制科學的社區衛生中醫藥服務體系。將中醫藥服務有機融入到社區衛生服務的醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務六位一體的服務領域,中醫藥服務能力和水平顯著提高。創建省中醫藥特色社區衛生服務示范區,爭創全國基層中醫藥工作先進單位。

三、實施步驟

(一)籌備與啟動階段(2011年1—8月)

1.成立區創建省中醫藥特色社區衛生服務示范區活動領導小組(以下簡稱創建領導小組),下設辦公室(名單詳見附件1),并成立創建活動技術指導小組,充分加強對創建工作的領導和指導。

2.組織相關人員召開創建活動研討會,明確創建工作思路、研究創建工作方案。

3.制訂創建活動實施方案,參照國家中醫藥管理局《關于印發全國社區中醫藥工作先進單位建設標準的通知》,高標準制訂《區創建省中醫藥特色社區衛生服務示范區考核標準及責任分解》(見附件2),明確職責、任務。

4.召開創建省級中醫藥特色社區衛生服務示范區動員會。

5.利用媒體進行廣泛宣傳。通過網絡、報刊、廣電等媒體進行廣泛宣傳,通過印發宣傳手冊等方式讓市民廣泛知曉,積極參與。

6.完成創建活動申報工作。

(二)創建實施階段(2011年8月-11月)

1.2011年8月,各部門及街道(鄉鎮)、各社區衛生服務中心按照《考核標準》組織具體實施,分層次落實自查工作,對照自查結果提出整改措施和建議。

2.2011年8月,創建領導小組辦公室進行第一次指導性檢查,反饋存在的問題。

3.2011年8月底,各社區衛生服務中心根據檢查結果,針對薄弱環節進行整改,完善各種管理制度和工作規范,迎接市級指導性檢查。

4.2011年9月,創建領導小組進行第一次檢查。

5.2011年9月底,對市級專家指導性檢查中發現的問題進行整改,落實整改措施,重點解決創建工作中的難點問題,同時完成全部文字及重點臺帳資料的準備工作。

6.2011年10月,創建領導小組辦公室進行第二次檢查,重點檢查整改措施落實情況。

7.2011年10月—11月,完善各項工作內容,做好迎檢準備。

(三)驗收總結階段(2011年11月—12月)

1.對創建工作情況進行統計匯總,對創建工作進行總結。

2.2011年11月,迎接市聯合領導小組初步審核。

3.2011年12月,迎接省聯合領導小組審核驗收。

四、各部門職責分工

區委宣傳部:要對創建工作給予充分的宣傳和報道,營造良好的輿論氛圍,不斷擴大影響面,提高居民對中醫藥知識的知曉率和中醫藥服務的認可度,確保創建工作保質保量地完成。

區發改局:將社區中醫藥服務納入社會發展總體規劃,納入年度公共衛生建設范疇,合理規劃、協調社區中醫藥服務事業的發展,根據需要安排社區衛生服務機構基礎設施建設投資。

區財政局:建立創建活動專項資金,做好創建中醫藥特色社區衛生服務示范區所需資金保障工作。

區人事局:完善人才引進政策,協同衛生部門充實完善社區衛生服務機構中醫藥人員隊伍,促進中醫藥人才引進。

區民政局:將中醫藥特色社區衛生服務納入社區建設規劃,將開展社區中醫藥服務作為指導社區建設和開展社區服務的重要內容,把支持開展社區中醫藥服務作為考核和表彰模范街道、社區居委會的條件之一。

區勞動和社會保障局:進一步完善促進城鎮職工基本醫療保險參保人員到中醫藥特色社區衛生服務機構就診的有關政策措施。

區人口和計生局:負責指導社區衛生服務機構大力推進中醫藥服務在計劃生育優質服務中的應用,加強中醫藥參與計劃生育技術服務的指導和管理。

區殘聯:為社區衛生服務機構提供開展中醫康復服務的康復器材,做好殘疾人的摸底調查,并依托社區衛生服務機構為殘疾人、精神疾病患者提供社區中醫藥醫療和康復服務。

區衛生局:負責創建工作的協調、指導和日常監管;制訂中醫藥事業發展規劃和中醫藥特色社區公共衛生服務項目及實施意見;建立健全社區中醫藥服務網絡,制訂完善創建工作實施方案和各項管理規范;組織對社區中醫藥人員的培訓,完善社區衛生服務機構中醫藥服務功能。

各街道辦事處、鄉鎮人民政府:負責免費提供社區衛生服務機構的業務用房,在政策和經費上給予一定的支持,確保社區衛生服務機構基礎設施和服務功能進一步完善。成立相應組織機構,制訂創建計劃,健全中醫社區衛生服務網絡,完善中醫藥參與社區衛生服務功能。

各社區衛生服務中心:成立組織機構,明確專(兼)職人員負責創建工作,對照創建標準,制訂創建工作計劃和實施方案,完善臺帳資料,落實各項工作措施,做好考核迎檢工作。

五、保障措施

(一)提高認識,加強領導

開展中醫藥進社區工作,是深化社區衛生服務改革的重要內

容。創建省中醫藥特色社區衛生服務示范區是適應新形勢需要,惠及廣大人民群眾的實事工程。區政府成立以分管領導為組長,各街道(鄉鎮)、各部門分管領導為成員的領導小組,加強對創建工作領導。各社區衛生服務中心也成立相應的創建活動領導小組。創建工作要納入全區各街道、鄉鎮、有關部門和單位的工作議事日程,要統一思想,提高認識,精心部署,分工負責。

(二)健全組織,明確責任

區政府成立創建省中醫藥特色社區衛生服務示范區工作聯席會議,定期研究解決,重大工作、重要問題,保證創建質量和工作進度;聯席會議建立創建辦工作例會制度,由區衛生局負責創建工作的各項具體事務。相關部門、各街道辦事處、鄉鎮人民政府、各社區衛生服務中心要按照創建要求層層分解指標,健全基礎資料,建立嚴格的目標責任制,制訂落實區創建方案的實施細則和創建工作時間進度表。在創建的過程中要始終貫徹條塊聯動、資源整合的方針,充分挖掘工作資源,完善我區社區中醫藥服務整體框架。

(三)對照標準,抓好落實

各街道、鄉鎮、相關部門和單位要按照申報標準,逐項對照檢查,對已達到要求的項目要進一步鞏固提高;對接近達標的項目,要爭取扎實有效的措施抓緊達到標準要求;對尚未達標的項目,要按照責任分工,明確工作目標和完成時間,制訂達標辦法,落實專人具體負責。

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