大一班級工作總結范例6篇

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大一班級工作總結

大一班級工作總結范文1

回顧這過去的半學年的班主任工作,在我跟幼兒取得共同成長的過程中,我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒,是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為班主任進行專業發展的支撐點,是他們給予了我很多關于教育的火花。我要感謝在座的領導和同事們,是你們兢兢業業認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑托,讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤,我衷心地感謝這一切!

一. 班級情況分析:本班有38位幼兒,14位外地幼兒.一切都要從頭開始,不著急,耐下心來進行教育、培養、訓練;再教育、再訓練,不斷進行著反復的工作,要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求,我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽,教育他們懂得做個好孩子,應該要團結友愛,并且教育他們要養成良好的習慣,要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。

二. 嚴格班級管理,抓緊“養成教育”:首先,從思想、行動上認真落實“一切為了孩子,一切為了明天”的方針,在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍,工作上堅持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業,敬業,積極向上的精神狀態。有的家長說:“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊,但談到你的工作,你總是那么高興,如果換成是我,早煩了。”我的回答是:“我喜歡這些可愛的孩子們,他們使我年輕了許多”。其次,要樹立愛心、細心、耐心的原則,在學習上,生活上關心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤,特別是缺點突出的孩子更不能強化,做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點,相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化,在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的手段。再次,在游戲活動時,認真觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學習,一起游戲,做孩子們敬愛的良師益友。

三. 認真寫好《家園聯系冊》:我隨時與家長溝通孩子的情況,聽取家長的意見和要求,發現問題及時糾正,不斷改進工作,取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利,記得有一位家長對我說:“他兒子沒上大班之前總是不敢來,害怕大班老師厲害,但來到大一班后,老師對我很好,我愛上了大一班”。幾個家長聽后一致同意說:“孩子們愛上大一班,說明這個集體對他們有一定的吸引力,是一個溫暖的集體?!?/p>

我堅信,只要有有責任心,有愛心的老師,有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子,我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。

大一班級工作總結范文2

2019年上半年在集團公司及礦黨政工的正確領導下,認真學習公司和礦兩委的工作會議精神,全面認真落實上級的各項工作目標,強化科學管理,以絞車運輸為重點,以頂板管理和嚴抓質量為途徑,力求安全無隱患、質量上臺階,各項工作常抓不懈、拼搏進取,較好的完成了礦、戰線交給的各項任務。現對今年來各方面的工作進行認真總結匯報,并找準不足,同時對下年度的工作做以規劃。

一、2019年上半年我隊主要工作成績

回顧我隊本年度工作進展情況,從整體來講全隊廣大干部職工積極努力,發揚吃苦耐勞、努力拼搏,奮發向上,班子建設不斷加強,凝聚力和身心力進一步增強,全隊整體綜合素質有了很大的提高,干部工作作風、隊伍戰斗力比往年有了很大改觀。

1、生產任務

1~6月份礦下達計劃進尺488m,實際進尺723m,超計劃235m,超尺率48.2%。

1-6月份,我隊主要施工了以下工程:己15.16-24130風巷外圍維修、戊9.11-20152機巷及出煤巷拉底維修、己三排矸系統改造、己15.16-24130風巷注漿(局部段)、24130機巷出煤巷皮帶機頭擴修、己15.16-24130中間巷安裝準備(拆裝運回收3臺掘進機)、己17-24060風巷外圍維修、己17-24060風巷外段維修、己15-24120機巷車場、戊9.10-20180風巷外圍等多項正規和臨時性工程。

我隊上半年的主要工程圍繞擴修任務進行,礦交與我隊的維修工程多數都是急難險重的工程,安全威脅大、質量要求高。為此,隊領導格外重視,每次接到新的任務,隊長、書記必會帶領隊管理人員先行查看條件,看現場怎么施工才能保證安全,工程的難點、重點在哪里,如何做到質量上臺階等等。經過隊管理人員討論、商議出最佳施工方案,然后由技術員編制針對性的安全措施,做到工程施工合理化。在現場施工中,隊認真安排、精心組織,現場盯班到位,通過嚴格的管理和考核,工程做到了保質保量完工,受到相關領導的好評。

2、安全方面

人本安全是核心,本質安全是保障,安全是煤礦頭條大事。我隊充分利用班前班后會和“二.五”學習時間向員工講述煤礦“三大規程”,列舉事故案例,以加強員工的安全意識。2019年元月份我隊出現了一起爆破事故,主要是放警戒人員責任心不強,導致其他人員誤入警戒區內造成驚嚇。針對上述事故,我隊在深刻反思的同時,結合此典型案例分析,讓每一個入井的職工都了解到任何疏忽大意都可能產生極嚴重的后果,從而使其養成規范操作的習慣,消滅人的不安全行為。今后的工作中,我們將加強安全培訓教育和現場安全操作管理與巡查,嚴防類似事故或其它事故的發生。

在現場管理上我們加強了設備和環境治理,各種設備安裝嚴格按照規程要求的標準進行,不應付、不含乎,消滅物的不安全狀態,實現人、機、環境的完美結合,達到安全生產的目的。

今年以來,我隊每月將組織驗收員和班組長及以上的隊管理人員針對以前各月發生的安全問題及質量問題認真開展自我批評,深刻剖析造成安全隱患發生的原因,討論下一步安全工作重點、難點和安全防范措施。在今后的工作中,我隊采用跟班、巷長負責制,同時提高黨員和驗收員的責任心,使之成為隊長的影子,能及時正確的反映井下的實際情況和安全隱患。使隊里能及時根據井下的情況制訂針對性措施,從而保證了井下的正常生產與安全,把各項隱患消滅在萌芽中。

3、工程質量方面

在工程質量管理上,今年以來,我們加強了現場管理,我們深刻領會和重視集團公司及礦的質量標準化建設要求,認真學習相關文件精神,嚴格落實質量管理,嚴格獎罰,多措并舉、標本兼治,提高了職工的質量標準化意識。如在工程質量上嚴格落實實名制管理,從而實現無空擋、無缺漏;加大班組長、驗收員的責任心,當班工程質量與班組長、驗收員、跟班干部、直接施工人員相掛鉤。并采取樹典型、獎先進,力促整個工程質量的提高。今年以來,從維修工程到正規掘進工程,我隊的工程質量都有了明顯的提高。

4、機電管理方面

機電管理是關系到隊伍能否穩定、順利生產的重要環節;出貨系統能否正常運轉,直接關系著掌子頭能否抓住有效進尺和正規循環。為此,今年以來,認真加強機電人員的培訓,加強機電設備的檢修與檢查工作。在機電培訓上,針對我隊機電人員素質較低這一現象,我隊今年3月和5月每周兩次安排機電人員進行機電知識培訓,重點提高業務操作水平和操作技能,力促每位機電工都能獨擋一面。在施工中,嚴格實行包頭包機負責制,分工明確責任到人,尤其是對小班機電工要能夠處理一些簡單的設備故障,維護生產。通過對機電人員的專業技術培訓,機電工水平有了較大的進步,保證了機電設備正常運轉,為我隊的生產奠定了基礎。

5、班組建設方面

班組是區隊從事生產活動的根基,也是命令執行的最終環節,我們主要通過以下方法達到促進班組建設和工作的目的。

①、制訂班組工作的激勵辦法,表揚先進,鞭策落后。每月月初,隊根據礦下達的生產計劃,結合材料消耗、安全管理、質量達標三個方面進行分解至每個班組,明確每個組的月目標,月底實施按勞分配的原則,實現多勞多得,少勞少得,干好干壞不一樣。并實行月評比月考核,對當月評出的優勝班組給予1500元獎勵,有效調動了職工積極性。

②、保障班組長權利,強化班組建設。保障班組長的權利就是保障日常生產工作的進程。為使班組長便于組織生產工作,隊給予班組長工分分配權,處罰權。即:班組長可根據班組成員的工作量,工作態度進行分分,對工作態度不好,不聽從指揮,不按章操作,影響班組工作進程的成員有權給予扣工分的處罰。

6、職工培訓方面

職工是安全生產的執行者,提高職工的業務知識和安全意識是根本,為此,我隊今年主要通過以下環節隊職工進行了重點培訓。

①、堅持“二、五”學習制度,做到時間、人員、內容三落實,做到制度健全,記錄規范,達到內容相符,效果明顯。今年5月份,我隊在礦職工培訓檢查中獲得了第一名的好成績。

②、加大職工安全培訓力度,力爭做到內容豐富和形勢的多樣化。首先通過班前會組織職工學習安全理念,通過結合各頭的工作條件及國內近期各種安全事故等事故案例講述安全注意事項,以達到“安全理念”在職工心中根固的目的;其次通過“二、五”學習會,豐富和拓寬知識面,使職工有經驗的方面得以發揚,經驗中存在的不足能夠得以補充,從而讓職工在提問與被提問中逐步的提高自己、規范自己,以達到提高抗災變能力的目的,起到能減少杜絕安全事故的作用。

③、加強上級文件學習力度。今年以來,面對嚴峻的安全生產形勢,我們認真學習集團公司有關安全會議的精神,繼續學習國家《煤礦安全生產標準化》等一系列文件與精神要求,通過不間斷的學習,觸動了職工內心,職工在安全及質量意識上有了大幅度的提高,為安全生產提供了保證。

7、材料管理方面

在生產經營管理中,嚴格抓好材料費的使用管理,每月的材料費按當月的生產經營計劃分解到各班組,每旬一小結,每月一匯總,月末考核材料消耗與各班組效益分配掛鉤,超罰節獎。嚴把材料發放關,杜絕材料浪費,今年1—10月份,在任務量增大,材料需求增加的情況下,全隊材料費開支嚴格控制在礦計劃之內,無超支現象,做到了內部材料控制的要求。在把好材料入庫發放的同時,積極組織干部職工大力開展節約回收、修舊利廢活動,對于舊品能修復使用的堅決不領新的。

二、2019年上半年我隊工作中存在的不足之處:

1、在實際生產中,自主保安意識,業務技術水平、防范能力等方面存在參差不齊的現象。1-6月份在生產過程出現1安全事故。這說明了我隊在安全管理還有欠缺,教育還有不到位之處,有待于進一步提高員工的操作技術水平和自身素質的教育。

2、機電有時因檢修不到位還有影響,機電欠缺全能技術人才,一部分電工不能獨擋一面,下一步要加強機電人員的培訓,使之避免因檢修不到位而影響生產。

3、工程質量方面:2019年上半年我隊各工作頭面基本達標,但是工程質量依然有不足,表現在有些頭面工程質量有時好時壞,一段好、一段差的現象。

4、進一步加強班組建設,有些班組長任務觀念和安全意識不強。

三、下半年工作指導思想、奮斗目標、具體工作安排

1、指導思想:以公司和我礦總體工作思路為要求,以“人本安全是核心,本質安全是保障”為方針,加強形勢任務教育,提高執行力,提高職工素質,實施全方位精細管理。

2、2019今年奮斗目標

①、杜絕輕傷以上事故。

②、加大通風設施管理力度,杜絕瓦斯高值或超限事故;

③、爭取開掘進尺超礦下達計劃8%,力爭超計劃10%;

④、所有施工巷道要質量達標、亮化、美化,力爭創出精品工作面;

⑤、機電管理方面,杜絕電氣設備失爆,機電事故影響時間每月控制在10小時以下;

⑥、切實做好技術培訓工作,提高職工技術素質,特別是重要崗位和特殊工種人員素質,培養出10%精一會二懂三的復合型人才;

3、具體工作安排

①、強化效益工作觀念和材料工資觀念

下半年要在隊內展開效益工資和材料工資的觀念。必須讓每個職工知道,材料費就是工資,必須保證材料不浪費、不丟失,用多少拿多少,嚴格執行開拓一隊2019年上半年材料管理制度,一月一考核一兌現,獎優罰劣。

②、著重加強安全管理,杜絕輕傷以上事故的發生。

“安全第一,預防為主”的方針不能變,安全是天,安全在煤礦生產中是永恒不變的主題,要想取得好的效益,安全是前提,也就是安全效益工資的觀念。安全無事故是開一隊全年工作的最高追求目標。

③、強化工程質量及生產任務管理

全面完成礦下達的任務,嚴格執行計劃的嚴肅性,堅決完成礦下達的任務,并做到保量和保質,爭取有1個工作面達到示范化工作面的要求。

④、加強機電方面的管理

針對我隊目前機電青工較多,他們多大數技術水平偏低,直接影響到我們生產力水平的進步,因此決定在下半年著重對機電方面進行全面管理。

a、每星期三、五為機電人員學習日,下午3:30至5:00是學習時間,無論是理論學習還是實際操作,必須在該段時間內認真學習,每月一考核,每季一總結,考核由機電隊長負責,監督落實由隊長書記負責,每季由機電隊長出題考試。

b、加強設備管理

l 絞車安裝管理嚴格按集團公司和礦下達的有關文件執行;嚴格落實包機責任制,每天必須徹底檢查,確保安全運行和可靠運行,杜絕如跑車事故發生等現象。

l 對風機評價的管理。實行設備管理承包制,建立檢修帳卡,堅決杜絕設備失爆和帶病運轉。

l 針對機電設備和絞車及附屬設施落實包機責任制,嚴格獎罰制度。

⑤、抓勞動紀律、提高效率

抓好勞動紀律,紀律是一切工作的保證,用嚴格的紀律保證嚴格的隊風,嚴格的作風才能產生高的效率。

⑥、抓好職工培訓和激勵機制

激勵機制是職工學文化、學技術的動力之一,為進一步提高職工的科學文化知識和勝任本職工作的能力,增加施工中的科技含量,全面推進科技興隊,創建和諧區隊。設立一項學習進步獎,只要是對安全生產有利,作出一定真實的業績,不管是工人還是干部,都給予獎勵,以此調動廣大職工干部的學習自覺性。

大一班級工作總結范文3

一、領導重視程度進一步增強,畜牧業發展環境更加優化。

市委、市政府高度重視發展畜牧業,將其列為現代農業的重點培植六大優勢特色產業之一和扶持發展的四大主導產業之一,在政策資金等方面給予大力支持。市政府實施了轉變畜牧業生產方式建設考核制度,將各鎮(街)任務指標與年終考核掛鉤,增強了各級發展畜牧業的責任感。市委、市政府主要領導高度關注畜牧業發展,今年相繼召開了重大動物疫病防控、畜產品安全監管、加強H7N9流感防控等專題會議,部署工作任務。特別是在H7N9流感時期,多次組織開展調研、督查活動,制定推進工作措施,畜牧業生產和農民利益得到了有效保護。各鎮街和有關部門,也都出臺了配套政策,在養殖用地、資金信貸、技術服務等方面為養殖戶提供優惠條件,增強畜牧業發展的導向性。由于領導重視、政策優惠、環境優良、服務周到,為我市的畜牧業發展創造了寬松的發展環境,有力地促進了全市畜牧業的快速發展。上半年我市相繼迎接了農業部和省、市有關畜禽養殖污染及防治、生豬和家禽生產情況調查、畜牧機械設備應用及需求、現代畜牧業發展、H7N9禽流感期間家禽產業情況調查等調研活動,各項工作得到了農業部和省、市領導的肯定和良好評價。

二、畜牧業生產方式進一步轉變,畜牧業發展活力更加顯著。

(一)探索實施新型立體生態養殖模式。發揮技術支持和中介聯絡作用,加快立體種養科技示范園建設步伐,在4條試點生產線成功基礎上,開始續建56條線工程,目前有28條生產線竣工投產、9條生產線正在安裝設備、其余生產線土建工程已完成。該項目采用地下養殖、地上種植,共成功飼養9批肉雞,出欄30萬只,不僅解決了土地資源和環境制約問題,而且有效控制疫病發生,確保了雞肉產品安全。今年7月,在省局、市局主持下,邀請了中國科學院院士吳常信、中國工程院院士陳煥春和中國農科院畜牧所研究員文杰等國內知名專家進行鑒定,一致認為肉雞地下智能生態養殖技術為國內外首創,是家禽業的一次革命性創新,填補了國內外空白,技術達到國際先進水平。7月29-30日,農業部副部長于康震、省副省長趙潤田專程考察該項目,指出該模式順應現代畜牧業發展形勢,將對推進集約化、生態化畜牧業發展和促進農業可持續發展具有巨大作用。

(二)加大標準化養殖場改造。依托優勢產業基礎,科學下達100處標準化養殖場建設任務,通過項目扶持、資金幫持、技術支持,鼓勵規?;B殖場實施標準化改造,發展培育養殖示范園和示范戶。繼續實施生豬標準化改擴建項目,對2012年7處項目場,每月開展督導檢查和技術指導,保證項目實施質量和進度;組織申報了2013年生豬標準化改擴建項目,爭取資金240萬元,擬對4處規模化豬場實施標準化、無污化改造。實施標準化養殖場建設獎勵政策,對資料齊全、驗收合格的標準化養殖場給予1萬元獎勵;對獲得示范合作社的給予0.5-5萬元獎勵;對獲得龍頭企業稱號的給予2-10萬元獎補;對獲得三品認證的給予1-3萬元獎勵,有效提高了農民養殖積極性。同時,為規范養殖用地管理,結合全國土地航拍,配合各鎮政府,做好養殖場用地批復工作,辦結批復16處。在示范場帶動下,上半年全市新建、改建規模養殖場54處。

(三)加快推進“三級”標準化示范場創建。加快國家級和省、市級畜禽養殖標準化示范創建活動,積極幫助養殖場完善軟硬件建設,完成上報國家級示范場1家、省級4家。認真按照市局要求,積極開展了“百家畜禽標準化規模養殖示范場”創建活動,通過逐一現場檢查,進行了擇優排序,篩選認定示范場43個,列為重點儲備項目,為進一步優化我市畜禽養殖生產結構打好基礎。

三、疫病防控能力進一步增強,動物保護工作更加扎實。

今年,市政府更加重視動物疫病防控工作,于3月19日組織召開專題會議,及時調整了重大動物疫病防控指揮部成員單位,層層簽訂了動物防疫責任書,逐級落實動物防疫工作責任制,進一步明確了各級各部門防控工作責任。H7N9禽流感期間,市政府成立專門領導小組,層層分解任務,落實工作職責,做到一級抓一級,條條有人抓,塊塊有人管。市政府在已列防疫經費160萬基礎上,增撥H7N9禽流感防控經費10萬元、布病防疫經費10萬元,充分保障了防疫工作需要。

(一)及早布置開展春防工作。及時將免疫任務層層分解到各鎮街,認真做好疫病調配工作。認真組織防疫人員廣泛開展疫病普查,逐村逐戶實施程序化免疫,全面建立了免疫檔案,發放了免疫卡,保證了防疫進度和免疫質量。依托國家動物疫情測報站及設置在鎮街的動物疫情報告點,在全市范圍內進行了禽流感、口蹄疫、豬瘟、豬藍耳、新城疫、布病等病的流行病學調查和監測工作,共調查畜禽80萬余頭只,檢測樣品2000余份。結合畜禽免疫進行了抗體檢測,及時向養殖戶反饋結果,指導做好補免工作,實現了免疫程序化、規范化、科學化,確保了免疫密度和質量。

(二)果斷處置H7N9禽流感疫情。針對3月底全國H7N9禽流感疫情形勢,我市嚴格落實“排、驗、控、滅”綜合措施,加大流行病學排查、抽樣檢測、動物檢疫和消毒滅源,及時消除疫源隱患,阻擊防控H7N9禽流感疫情。省局、市局多次來滕督導,對我市采取工作措施給予肯定。4月底市中發生人感染疫情后,我市嚴格落實市政府確定的“十項防控措施”,按照H7N9禽流感“核心監測區”標準加大抽樣檢測,廣泛開展消毒滅源,及時對交易市場實施關閉,暫停畜禽調運,全面做好突發疫情應急準備,期間共采集血清、環境等樣品5000余份,消毒家禽交易市場319個次,養殖場、屠宰場511萬平方米,有效防范了H7N9禽流感疫情發生和傳播。疫情解除后,我市積極落實扶持家禽業政策,迅速核實申報家禽養殖生產企業、活禽加工收儲企業補助資金98萬元;按照市政府主要領導批示要求,實行了對家禽屠宰企業的費收減免政策,合力促進恢復家禽業生產。

(三)認真做好布病等人畜共患病防控。針對我市連續發生人感染布病疫情,聯合衛生部門及時開展流行病學調查、檢測、消毒滅源和知識宣傳等綜合防控工作,共調查易感動物4200余頭只,監測樣品700余份,對陽性羊只全部進行了無害化處理。

四、動物衛生監管手段進一步加強,畜產品質量安全保障更加有力。

(一)深入推進畜產品監管平臺建設。今年我市投資10萬元對平臺進行了完善升級。充分發揮平臺作用,調動系統干部職工工作積極性,實施畜產品生產全過程信息化監管,全面推行檢疫電子出證,預警提示4次,為科學調控畜牧生產、有效防控動物疫病和畜產品安全危害事件提供了有力支持。今年農業部和東營、萊蕪、日照等縣市畜牧局等10余個單位來我市考察。

(二)加強畜產品安全監管執法。今年我市確立了畜牧投入品、動物衛生監管、畜產品藥殘控制三線整治工作重點,組織人員100人次,開展了“畜產品風險隱患大排查大整治、春季飼料獸藥市場集中整治、動物衛生監督專項整治、畜產品質量安全隱患排查”等活動,檢查養殖場、屠宰加工企業、超市、獸藥飼料經營企業等330余個,重點打擊了通過物流、網絡無證經營獸藥、加工病死畜禽等違法行為,聯合公安、工商等部門查辦了姜屯無證屠宰肉兔、鮑溝、南沙河、界河加工病死豬雞等重點案件,有力震懾了各類違法行為。

(三)開展“瘦肉精”專項整治。6月中旬組織開展了為期1個月的瘦肉精專項整治活動,組織采購“瘦肉精”快速檢測卡24600條,分發至各鎮街畜牧獸醫站;市動監所和各鎮街獸醫站組織成立了“瘦肉精”抽檢工作組,特別加大了外地調入豬牛羊抽檢比例,共抽檢規模養殖場420家、家畜6000頭(只),抽檢屠宰場待宰生豬1200頭。

(四)廣泛開展畜產品安全生產宣傳教育活動。6月18日,積極參加了食品安全宣傳周活動,選派了3名專家組成的咨詢組,現場接受群眾的咨詢,制作了宣傳展板,印制了宣傳冊和明白紙1萬余份,加大畜產品安全知識宣傳,形成了良好的社會范圍。

五、系統管理工作進一步規范,執法服務工作更加有序。

(一)強化系統隊伍素質。組織年輕干部舉辦了新春崗位練兵演講活動,暢談了動物防疫、檢疫等方面的工作體會和建議,鍛煉了隊伍,激發了工作熱情。分別舉辦了檢疫員、動物防疫技術、基層畜牧獸醫技術推廣體系改革與建設和畜牧數字化推廣項目培訓班,培訓人員2000人次。同時加大官方獸醫隊伍建設,及時開展資格認定審查,經農業部認定公示人員15名,促進了畜牧獸醫執法隊伍法制化建設。

(二)加強工作精細化管理。進一步規范了動物檢疫電子出證、病死豬無害化處理補助等程序,統一上墻了畜牧技術推廣、檢疫收費等規章制度,提高了工作程序化、規范化水平。加強防疫員管理考核,簽訂防疫責任書,認真做好人員續聘和補助資金發放,調度防疫員積極性。加強基層站工作考核,6月底組織局人員分四組,對各鎮街畜牧獸醫工作進行了全面檢查,對畜牧業生產未達標、防疫和畜產品安全存在問題的進行了督導通報,為做好全年工作打好基礎。

大一班級工作總結范文4

總結,是對過去一定時期的工作、學_或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料。按內容分,有學_總結、工作總結、思想總結等,按時間分,有年度總結、季度總結、月份總結等。人們常常對已做過的工作進行回顧、分析,并提到理論高度,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今后做得更好。工作總結頻道為你準備了《大學班主任個人工作總結范例》希望你喜歡!

大學班主任個人工作總結范例(一)

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學_做起,從網上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學_型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學_風氣,重塑學_化生存的學__慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活_慣”。

大一班主任工作的策略--防微杜漸,鑄造良好生活_慣,提升綜合素養防微杜漸,鑄造良好的生活_慣,是班主任工作中一個關鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學_相關的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養的具體體現。

我在管理班級時觀察到得實際情況,有一些現狀另人擔憂的,總結為以下幾點:

1、沉悶,沒有積極性。同學們對任何活動,不管文藝還是體育一概不關心,只是一味低頭做自己的事。我曾經就個人經驗專門到班上做動援,效果似乎不明顯。班級工作因此受大很大阻礙,活動難以開展,班委工作艱難,也沒有成效。

2、同學間關系淡漠。據我平時對寢室的抽查、了解,同學們間關系異常冷漠。寢室間的串門情況都很少,彼此了解不夠。即使同一宿舍,彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞、壓力大,但又不努力改變。

3、學_成績不理想。我經常與他們的任科老師交流,均對這兩個班的專業成績感到擔憂。主要問題還是基礎差,起點低,同學們也學得很累。

4、家庭貧困的孩子很多。不少學生因家里經濟情況不好,不得不長期做兼職,這樣對學_有一定的影響。學校實行的公寓、宿舍分兩邊住宿的情況,讓貧富生分化,貧困生在心理上承受壓力,更加沉悶。

當然,這個班也有優點。比如同學門對學_的態度比較端正的,平時晚上絕大多數同學都在上自_。上課考勤的情況良好,同學們都能遵守校紀校規。要管好這樣的班級我確實覺得有些難度。整體開班會,大家都不愿發言,因此我采取逐個談話的方式來了解他們的心思。下學期團委的工作我會做的相對少些,我將花更多的精力在這個班上。對他們進行更深入的工作。

我深切感到班主任的責任重大,在日后的工作中我會更加努力。

大學班主任個人工作總結范例(二)

回顧大二一學期的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學_與反思,是你們給予了我很多關于、關于人生、關于學_、關于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到班主任工作的重要與意義。

一、班主任常規工作,各項其他工作開展的基礎

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大二學生工作來說,有別于大一的學生工作,大二學生沒有了學_和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學_態度學_方法予以引導、學生的約束力予以引導、落實和嚴格執行學校的各項常規的學生管理制度,這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一發而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。我的“工作指南”可以概括為“以學_型組織為管理思想,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學_風氣,重塑學_化生存的學__慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活_慣”。

二、班主任工作的靈魂——狠抓學_風氣,重塑學_化生存的學__慣

狠抓學_風氣,重塑學_化生存的學__慣,這也是二十一世紀賦予大學的新____,特別是在我們國家,由于長期的應試的結果,學生步入大學之后,在學_觀念、學_方法以及學_態度上要進行極大的轉變??梢哉f,能否很好地轉變學__慣和觀念,否在大學就開始培養學生學會學_、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學_成長_慣事關重大。落實二十一世紀人才培養目標,培養適應二十一世紀生存能力的學__慣,就是我說的狠抓學_風氣,重塑學_化生存的學__慣。

狠抓學_風氣,重塑學_化生存的學__慣,可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會內容的組織、每一次跟同學的聊天等等。

三、班主任工作的策略——防微杜漸,鑄造良好生活_慣,提升綜合素養

1、防微杜漸,鑄造良好的生活_慣,在常規管理方面,嚴格遵守學校的各項規章制度:以紀律、衛生、公寓三大塊為主陣地,通過每月的德育量化考核高標準、嚴要求班級學生,利用新學期軍訓對班級規范管理的促進作用,力爭班級在常規管理方面不扣分;

2、結合本專業的特殊性,引導同學多考證書,如英語等級證書,導游資格證書,餐飲類技能證書等;為將來的就業打基礎、做準備;有幸的是在剛剛結束的技能大賽中我班又有四名同學獲得一、二等獎;

3、開展好班級的文化建設,以學?!兜茏右帯愤M校園和弘揚晉商精神活動為載體,一方面組織好班級一些課余的小范圍活動,譬如班級演講比賽和晉商體驗游等,豐富同學們的課余生活;另一方面積極參與學校組織的中秋晚會、旅游藝術文化節等,通過這些文體活動加強同學們之間的交流和合作精神,逐步建立適合f094班的特色班級文化,提升學生的綜合素質。

王院長對大學生提出希望、建議和要求,讓我很感動,很受益,成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活_慣、提升綜合素養的方向指南。防微杜漸策略的應用主要就是針對日常生活中學生這些能力和_慣的養成而采用的,是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎上,以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導,甚至通過笑話都可以。

大衛.休謨有句名言“_慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學_還是生活,幫助和引導學生形成良好的_慣,是工、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。

最后我的一點工作心得和建議,要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學_具體知識還有重要的地位來管理,提升管理品質。

大一班級工作總結范文5

四月初,清明節放假,班委也在同學們回校時做了統計工作,返校情況很好。

博采月開幕,活動多多——模擬炒股大賽,我們班報名的同學很多,最近也還聽到很多同學在課余時間討論這個事情,很好啊,豐富大家的課余生活~

——宿舍文化節,辛苦了在律委的同學在對班級上的宣傳工作,女生這邊反映很好,參加評比的宿舍也很用心。也希望同學們在這次宿舍美化比賽中能更多的了解自己宿舍的同學。6個人能走到一起已經是一種緣分,應該要好珍惜才對。在一個宿舍生活,是需要6個人相互體諒的。多為別人著想,最后的結果會很好。

班級外出活動,對于這個問題,我想我們班委也很需要同學們的體諒和理解。我們班委無論做什么事情,都首先為同學們考慮。這次的外出活動準備了很久,我們也開了很多次的會議。從開始的珠海銀沙灘,到珠海神秘島,再到紫馬嶺公園,最后,我們還是比較成功的在沙崗墟進行了燒烤活動。在這邊也想再一次和同學們解釋一次。珠海銀沙灘的限制因素很多,因為在3月份的時候,天氣一直很不適合去沙灘玩水,因為是要過夜的,也考慮到同學們的健康問題,所以一直都在等待適合的天氣,同時因為費用的問題,參與的同學不是很多,所以到了后期就重新選擇了神秘島,這樣做也是希望能夠盡早的進行外出活動。

決定去神秘島的時候已經是四月份了,院系那邊下達的活動也慢慢多了起來,系那邊的五四答辯,宿舍文化節,都讓我們班委很難選擇時間。最后終于定下在4月18日周日外出,可是在周六的時候查詢珠海天氣的時候發現會有陣雨,記得在4月17日晚上12點的時候,班委又緊急召開了會議,在商討第二天的外出,因為怕天氣不好,掃了大家的興,不想大家開開心心的出去玩,卻遇到天氣原因。所以那晚最后決定看第二天的天氣,如果下雨就再推遲。結果4月18日早上6點半的時候,外面的雨很大,所以就決定推遲,也一一給同學們發了短信。其實對于天氣的不確定因素,我們真的很難做決定,老天不聽話,我們也沒辦法...

決定去紫馬嶺公園的原因也是因為去神秘島的天氣和費用的限制。原本已經和會計老師商量好調課決定在周三去,可是那天是對玉樹地震中遇難人民的哀悼日,國務院下達通知停止一些娛樂性活動。  這一點,我想大家也都可以理解的,因為這是政府的決定。

4月份的周末活動多多,我們的課程也不好再做任何調整。由于這些種種原因,也讓部分同學慢慢對外出活動產生了一些抵制心理,這個我們真的可以理解。  但是最后,還是很謝謝同學們對我們班委的理解,在沙崗墟燒烤活動中,我們班有近70人參加,氣氛也很好。一切的活動成功與否,靠的不只是班委的前期策劃準備,而是全體參與同學和班委的共同努力。

班長工作總結范文:

大學大一班長工作總結

班長工作總結報告

大一班級工作總結范文6

為了進一步弘揚中華民族的民俗文化,繼承傳統習俗,享受健康娛樂,彰顯傳統文化魅力。在這充滿激情的十二月份,冬至節的步伐慢慢邁近,這正是我們舉行活動的好時期,也是我們宣傳自己,鍛煉自己綜合能力的大好時機。而作為新時代的代言人,大學生總是洋溢著青春的活力、充滿著狂熱的激情,對新奇的活動必定會踴躍參加,同時也是為了展示大學生的青春風采,增進思想交流,繁榮校園飲食文化,拓寬同學們的興趣愛好。

活動目的:

1、至來臨之際,讓所有在院的同學一起過節,增進大家之間的親密聯系和相互交流,也各自送上節日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統節日、感受家的溫暖、集體的溫馨。

2、通過親自動手包湯圓、煮湯圓,讓全院同學能更真切得去感受中國傳統節日的內涵,了解更多具體的工藝,比如包湯圓的方法和餡料的搭配等等,以輕松的方式進一步鍛煉同學的動手能力和學習能力。

3、感受節日氣氛、發揚傳統文化,繼承傳統習俗。

活動地點:XX大學餐廳

參加對象:XX大學大一全體學生

活動內容:“湯圓”的制作及共慶冬至吃湯圓活動

活動的前期策劃準備工作:

(一)宣傳:海報,LED,廣播站宣傳、橫幅、報名單傳單

1、出4張海報,3張貼在膳委宣傳欄,1張南生活區宣傳欄,1張貼在①號宿舍門口的宣傳板。(18號之前海報貼完)

2、LED的宣傳,主教樓(待定)

3、廣播搞3篇,于20至22號連續廣播宣傳。

4、橫幅:5條,內容:(待定)

5、報名及組隊:13號——16號

(二)參加方式:各班通知報名

1、安排人員到各班進行通知,選出各班的代表團于22日晚7:00到食堂的班級定點進行團員的制作。(各班選派5——8人作為代表)

2、晚自習9:00下課,各班同學到各班活動地點同慶冬至,共品湯圓。

3、各班以班費出資購買材料(材料單膳委準備一份),材料由各班自行決定,22號晚6:00-7:00擺放到各班活動地點。

(三)邀請主持人:4名(待定)15號確定。

(四)制作以及派發邀請函

(待定)

(五)會場所需物品:照相機4臺,邀請攝影協會。調音器兩臺、無線麥克風4支(17號前申請到)。

(六)布置場地:

1、在主教樓宣傳欄及食堂膳委宣傳欄各貼一張海報場地設置指示圖。

2、嘉賓席設于食堂二樓三張圓桌

3、市營:一班二班三班,會計:一二班,會計:七八班,會計:九十班,工管:一二班、物流:一班二班三班,在第一食堂一樓,共十四個班級

3、國貿:一班二班三班、港口:一班二班,英語:一二班,會計:三四班,會計:五六班,在第一食堂二樓,共十一個班級

備注:集體各班席位(20號前確定21號前通知下去)

活動流程:

1、17:00-19:00布置會場、音響設備、工作人員、各班安排人員將食材排放入各班的活動地點

2、19:00各班代表團入場

3、19:15由經管系學工辦主任林益彬老師致開幕辭

4、各班進行湯圓的制作(過程中主持人、、、小游戲、、)

5、20:50邀請嘉賓入場,進嘉賓席

6、有請嘉賓致節日慶賀

6、21:10各班同學就席,同慶冬至、小游戲(待選)

7:由請到場嘉賓致閉幕辭(待定)

活動的后續工作

1、拍照留戀:各位領導嘉賓,膳食委員會成員,全體人員。

2、膳食委員會全體人員留下整理現場衛生

3、對活動的照片進行展示(待定)

4、全體膳食委員會成員做工作總結

注意事項

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