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稽查工作要點范文1
1 財務稽查的含義
在現代社會，企業面臨的價格、稅務、審計、財政等檢查越來越多，為了規避經營風險，提升工作效率，企業就必須要根據自身的經營情況建立起一個自我規范、自我監督的內部財務稽查機制，這種財務稽查機制是企業開展財務管理工作與會計核算工作的重要環節。
1.1 財務稽查的含義
財務稽查即財務稽查人員嚴格按照國家相關法律法規、公司財務管理規章制度等對企業內部會計核算業務進行監督、審核以及檢查的一系列活動。
開展財務稽查的根本目的就是對企業內部的各項會計業務與活動進行實施的控制與監督，以便提升企業經濟活動的合法性、效益性以及真實性的作用，與此同時，開展財務稽查還可以有效提升企業的管理水平，幫助企業管理人員規避經營風險。
1.2 財務稽查工作的內容
根據相關法律的規定，企業開展財務稽查工作的對象主要針對公司內部的會計報表、會計賬簿、會計憑證、財務報告以及其他的財務資料，可以看出，企業財務稽查對象涵蓋到了會計核算、財務管理、制度規章、財經法紀等各個方面的內容。
為了提升稽查效果的準確性，財務人員多會采取不同的稽查方式，如上級稽查、內部自查、全面稽查、專項稽查、間接稽查、實地稽查、不定期抽查、定期稽查等等，稽查對象不同，稽查的方法也會出現一定的差異。
2 企業財務稽查與內部控制的關系
企業的內部控制工作需要全體員工的參與，開展內部控制的根本目的就是為了促進企業實現其經營目標，并保障會計信息的真實性與完整性，促進企業的經營活動朝著效率性、經濟性以及效果性的方向發展。從結構上分析，企業的內部控制結構包括控制程序、會計系統與控制環境三個內容；從內容上分析，內部控制工作包括內部會計控制與內部管理控制兩個內容，內部會計控制工作與會計事務息息相關，因此，財務會計是內部控制的有機組成部分。
3 提升企業內部會計稽查工作成效的方式
3.1 提高會計工作人員的責任意識與法制觀念
企業負責人作為會計責任主體，對于企業會計資料的完整性、真實性負有直接法律責任，因此，企業負責人必須要提升自己的責任意識。而會計委派負責人也要加強責任意識，客觀公正的分析派駐單位的經驗成效，防止違法亂紀行為的發生。此外，企業內部還要建立好完善的監督機制，提升法律監督的地位，加大對違法亂紀行為的處罰力度，保障會計人員能夠依法理財、算賬。
3.2 完善內部稽查制度，擴展信息溝通渠道
要想保障企業的經驗效果，企業必須要盡快建立會計信息稽查選案制度，定期對企業內部的生產活動進行分析，定期對會計報表進行講評，促進會計信息稽查工作的規范化、制度化發展。對于重大違規行為，需要由委派中心主任定期在例會上進行糾正與通告，如果有重大違規行為，需要直接向上級管理人員匯報，這樣不僅可以有效提升企業內部稽查工作的有效性，還可以有效約束管理人員的經營行為。
3.3 建立好完善的內部稽查工作機制
為了有效提升企業的稽查效果，企業內部就需要建立好完善的內部稽查機構，采取科學有效的措施提升會計隊伍的綜合素質，這可以從以下幾個方面進行：
首先，完善稽查制度。企業管理人員需要根據自身的經營特點完善內部的稽查制度，明確不同工作人員的職責，規定好對重大業務的執行與決策程序，同時，還要針對會計資料的特征明確單位生存要求、規章與職責，嚴格按照規章制度來辦事，提升會計工作的質量與效率。
其次，實施內部稽查責任制度。如果會計內部稽查工作沒有企業負責人的支持與配合，那么就很難取得良好的成果，因此，企業負責人必須要加強與會計委派負責人以及專業職能部門的寫作，提升會計信息的真實性。
最后，加強對會計人員的培訓。一名合格的會計人員不僅要具有扎實的專業知識，還要有良好的職業道德素質，考慮到這一因素，企業必須要把好會計人員的招聘關，做好對在職會計人員的培訓工作，提升他們的專業技能水平與責任意識。
稽查工作要點范文2
一、認真開展對中央、省、市重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查
1．加強對加快轉變經濟發展方式，促進生態文明建設等重大決策部署落實情況監督檢查。繼續貫徹落實中央、省、市關于經濟社會發展的指導思想、總體思路和重大舉措，根據上級紀檢監察部門工作部署，會同相關部門開展生態文明建設落實情況監督檢查。重點推動水利改革發展、環境資源保護、節能減排、節約用地、園林綠化等項目實施及其經費管理使用情況監督檢查，督促各級各部門落實政策法規，查處糾正違規違法行為，強化依法行政，規范行政管理，增強發展的協調性和可持續性。
2．加強對貫徹落實《市深化兩岸交流合作綜合配套改革試驗總體方案》情況監督檢查。結合我區實際，充分發揮紀律保障優勢，加強監督檢查，牢牢把握戰略機遇，把轉變觀念、創新機制、提速增效、規范行政行為貫穿于實施《總體方案》全過程。堅決查處推諉扯皮、不作為、亂作為、辦事拖拉、作風飄浮的人和事，對效率低下、失職瀆職等行為監督問責，強化紀律法規約束，努力營造規范、高效、廉潔的發展環境。
3．探索建立監督檢查工作長效機制。將監督檢查工作與制度建設、改善服務、績效管理相結合，切實加強過程管理與動態監控，增強監督檢查工作的實效性。認真總結監督檢查工作經驗，探索健全對中央、省、市重大決策部署執行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，不斷提高監督檢查制度化、科學化水平。
二、繼續推進依法行政綜合監察，落實整改，規范執法行為
1．對區財政系統開展依法行政情況綜合監察。按照分級監察原則，對區財政系統2011、2012年度依法行政情況開展綜合監察，重點檢查行政行為的合法性、行政程序的規范性、行政服務的效率性、行政過程的廉潔性等。對依法行政的經驗予以總結推廣，對違規問題督促糾正和整改，對違紀違法行為予以查處，促進依法行政，規范行政權力的運行。
2．規范基層執法行為。按照上級紀檢監察機關部署，開展基層執法突出問題集中治理，重點治理國土資源、環境保護、安全生產、工商管理、質量監督、治安管理、勞動監察、城市管理等領域基層執法中存在的突出問題。建立健全執法信息公開、時限承諾、結果查詢等制度，著力解決執法態度粗暴、方法簡單等問題，堅決處理在執法中、、辦事不公、假公濟私、吃拿卡要等行為。
3．開展依法行政綜合監察“回頭看”。結合城鎮化戰略實施情況的監督檢查工作，組織對林業、環保、建設、國土四個系統開展依法行政綜合監察問題整改情況“回頭看”，了解問題整改到位情況，聽取工作建議，防止整改問題反彈。
三、加強規范管理，推動公共資源交易市場健康發展
1．進一步加強對公共資源交易市場的規范管理。按照省、市監察部門工作部署，強化對政務服務中心、工程招投標、政府采購、人才招聘等平臺的監督檢查，防止權力對經濟活動的不當干預和“尋租”行為的產生。進一步加強電子監察，對公共資源交易各個環節實行有效監督，及時發現和糾正問題，確保公共資源交易市場健康發展。
2．加強對政府采購的監督管理。督促相關部門對政府采購項目進行分類梳理，針對各類采購的不同特點完善招標文件范本。探索建立市場價格信息收集反饋機制，放開采購機構市場，探索解決政府采購價高于市場價的問題。會同財政、審計等部門對政府采購開展專項檢查，督促財政部門加強對采購機構管理，分析政府采購中存在的問題和薄弱環節，加大對規避招標、圍標串標等違規違紀行為的查處力度，建立健全相關監督制約機制，維護政府采購市場的公平公正公開。
3．深化工程建設領域突出問題專項治理。會同相關部門加強對工程建設領域法律制度執行情況的監督檢查，加強對《招標投標法實施條例》等法律法規實施情況的監督檢查，督促相關部門抓緊完成招投標規范性文件的清理，積極推行電子招標及遠程異地評標，不斷完善監管體系，進一步規范招投標制度。
4．深入推進工程建設項目信息公開和誠信體系建設。要求有關單位認真、及時、全面公開相關數據，推動政府投資項目信息公開，加強建筑市場信用評價監管，促進規范政府項目管理，在市場準入、資質管理、招標投標等方面，強化監管，推動工程建設領域誠信體系信息平臺的建設，建立工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度，促進完善市場機制。
四、堅持執政為民，加強對保障和改善民生決策部署情況的監督檢查
1．開展對安全生產法律法規執行情況的監督檢查。督促有關部門認真履行安全生產監管職責，切實督促企業落實安全生產主體責任。參與道路交通安全綜合整治“三年行動”、消防安全大檢查等各類安全生產檢查工作。配合有關部門深入開展安全隱患排查治理工作，督促安全生產主管部門加強事故整改，切實保障安全生產。
2．加強對保障和改善民生等決策部署落實情況監督檢查。積極參與整治違法排污保障群眾健康環保行動、治理商業賄賂、招生監察、機關事業單位考錄監察、查處無證無照經營、打擊欺行霸市維護市場秩序等專項整治行動，進一步深化中介組織清理和規范工作，切實維護人民群眾利益，維護社會和諧穩定。
五、堅決查辦違法違紀案件，嚴肅追究責任
稽查工作要點范文3
一、抓學習、強意識、筑牢思想防線不松懈
一是創辦“星期學堂”，探索“1+n”學習模式。為適應新型社會經濟發展，切實提高黨員干部廉政意識,2015年我區將以中心組學習為平臺，按照“每周一學、每學一講、每講一查、每查一改”的學習要求，在周五例會制度的基礎上創辦“星期學堂”，即：每星期召開一次干部職工學習會，學習內容采取“1+n”模式,“1”就是紀檢專題學習，主要學習中省市縣紀檢工作思路、重要會議精神及相關文件精神?！皀”就是干部能力提升，通過中心組學習、專題互動學習、專家講座培訓等方式，統一思想認識，提高思想覺悟。二是抓好法治學習。根據縣委、縣政府依法治縣重點工作要求，結合我區工作實際，力爭今年年底開展3次以上的干部職工法治專題學習會，主要學習《憲法》、《國土法》、《規劃法》、《招投標法》、《稅收法》、《招投標法》等相關法律，提升干部職工在規劃建設、招商引資、企業服務等方面的法治意識，教育和引導黨員干部在法律許可的范圍內，在黨的政治紀檢、黨的政治規矩許可的范圍內，開展工作不越法律紅線，不觸黨紀高壓線。三是重視干部自學。園區干部職工爭取在5月底前根據自身工作實際，制定個人自學計劃表并在園區動態信息公開欄上予以公示，自覺接受群眾的監督。園區紀工委采取不定期、不定時的方式對干部職工的學習成果進行檢驗，努力在園區內形成“比著學。學中比”的學習風氣，變“要我學”為“我要學”，變“強迫學”為“自覺學”。四是抓好反面教材學習。聚焦黨風廉政建設新形勢和反腐斗爭新要求，加強園區黨員干部廉潔意識教育。主要做好反腐倡廉形勢教育、反面典型示范教育、崗位廉政教育等三個方面的教育。通過觀看反腐教育片，剖析腐敗案件成因等多種形式，積極開展廉政文化專項學習，切實筑牢黨員干部的思想防線。
二、明承諾、改作風、規范從政行為不放松
（一）狠抓干部廉政承諾。以“四承諾”為抓手，即做好黨員干部反腐承諾書、領導干部重大事項報告承諾書、黨員干部拒收紅包禮金承諾書，黨員干部廉潔從政承諾書等四項承諾書的簽訂工作，確保紀檢監察工作承諾工作有責任，突發問題有擔當，工作開展有成效。
（二）堅定不移改進作風。一是從嚴從實改進作風。在鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果的基礎上，堅持、鞏固和深化落實《黨政機關厲行節儉反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》《黨政機關公務用車管理規定》等相關規定，持之以恒落實好中央“八項規定”和省委“十項規定”，始終保持反“”高壓態勢。在堅持中深化作風建設，在深化中堅持轉變作風。做到抓常、抓細、抓長、抓細節、抓具體、抓落實，看住一個個節點，盯住一個個具體問題，帶動作風的整體轉變，強化“不敢腐”的氛圍，打牢“不能腐”、“不想腐”的習性基礎，根據《市機關黨員干部工作時間“十不準”規定》和《市機關黨員干部生活時間“十不準”規定》，對黨員干部工作、學習、生活、交友、娛樂、休閑嚴格要求，嚴格管理，形成作風建設制度化、常態化、長效化。二是領導干部帶頭改作風。設立園區黨員干部重大實現公開欄，主動公開園區公車使用、領導住房、辦公用房、出差公干、公務接待等情況接受群眾監督。黨工委領導班子帶頭樹立廉潔標桿，一想我看齊的姿態主動查找問題，嚴格管好自己，發揮示范效應，努力做到：一級帶著一級干，一級做給一級看，層層壓緊，層層落實，層層改進。
（三）聚焦問題嚴懲腐敗。創新工作方法，抓早抓小，防微杜漸，充分利用群眾反映舉報和巡視督查掌握的情況，對黨員干部身上暴露出的苗頭性、傾向性問題，充分了解核實、情況通報、誡勉提醒、監察建議、工作約談等方式，早發現、早提醒、早控制、早化解，防止小錯誤釀成大問題。重點在收受服務對象紅包禮金、插手基礎設施工程建設、挪用專項資金以及重大、安全事故等方面加大查處力度。既要嚴查嚴重的違紀違規行為，也要嚴防各種“小貪小腐”，如公務活動中的“小吃小拿”“小卡小要”等，切實糾正失職瀆職行為、久借公款公物不還、因工作變化不移交財務等錯誤傾向。
三、建機制、添措施、狠抓紀檢工作不怠慢
（一）建立健全紀檢監察工作機制。一是強化落實主體責任。2015年我區紀檢監察工作將以“兩個責任”為主體，在黨工委書記抓方向、紀工委書記抓落實的工作基調上，制定和完善我區《紀檢監察工作工作責任制》著力在具體內容、實際效果、履職盡責、風險防控等方面形成完整的主題責任系統，健全體制機制。確保責任分工不留空白、責任落實不留間隙，找準工作定位，細化工作舉措，不斷深化主體責任意識，進一步發揮好領導核心作用，將紀檢監察工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，努力做到紀檢監察工作與中心工作兩手抓、兩手硬、兩促進。二是完善督查考核機制。一方面，健全督查機制。持續加大從嚴治黨、從嚴執紀、從嚴查處的力度，完善紀檢監察專項督查考核機制，按照“分清主次、明確重點”的工作要求做到每月一督查，一通報，一查處，一教育。通過不定時、不定期電話詢問、跟蹤調查、明察暗訪和上門走訪等形式，加強對干部職工從政行為的督查考核，確保從政不觸紅線、辦事不觸底線、做人不松防線。另一方面，完善考核機制建設。健全并落實以廉政文化建設的指導、督查、測評、考核等工作機制。完善紀檢日常工作考核辦法，嚴格考核程序，切實加強紀檢專干年度工作目標責任制考核，并充分運用考核評價評價結果，促進我區中心工作和紀檢工作雙落實、雙促進。
稽查工作要點范文4
一、嚴明黨的紀律，加強對制度執行的監督檢查
進一步強化紀律建設。堅持把紀律挺在前面，敢于較真、勇于擔當，堅決維護黨規黨紀的權威。把嚴格執紀作為最大的政治擔當，把“四種形態”運用情況作為檢驗工作的標準，進一步轉變工作理念、創新工作思路，從受理、線索處置、談話函詢，到執紀審查、調查談話、審理報告，都要突出紀律特點，把監督執紀各項工作做深做細做實。
進一步強化制度執行。認真貫徹執行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內法規制度，以及市委《關于把紀律和規矩挺在前面的若干規定》，加強對貫徹落實情況的日常監督和專項檢查。注重加強反腐倡廉制度建設，針對執紀監督問責過程中發現的問題，與時俱進完善制度規定。積極探索新形勢下開展法規制度教育的有效途徑和方法，增強貫徹執行法規制度的自覺性和堅定性。
進一步強化監督檢查。深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，認真落實中央、省委、和市委各項決策部署，堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，確保中央和省市政令暢通。加大對工作中失職瀆職行為的督察和問責力度，嚴肅查處影響和破壞經濟發展環境的違紀違規問題，以嚴明的紀律、優良的作風保障“十三五”規劃的貫徹實施。
二、深化作風建設，持之以恒整治“”問題
堅持抓常抓細抓長。嚴格落實中央八項規定和省市委十項規定精神，堅持日常監督不放松、節點監督不留空白，鍥而不舍、馳而不息整治“”問題。聚焦群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處公款送禮、公款旅游、違規公款吃喝、公車使用管理不規范、違規發放獎金津補貼等問題。
堅持嚴黨風、樹新風。建立健全教育引導機制，結合學習貫徹《準則》，強化理想道德教育，發揮德治禮序、鄉規民約、家規家風的教化作用，大力弘揚中華民族優秀傳統文化，以優良的黨風政風凝聚黨心民心、帶動民風社風。充分發揮媒體輿論引導帶動作用，大力宣傳主動作為、敢于擔當、勤廉從政的先進典型，為想干事、能干事、干實事的黨員干部營造良好環境。
三、力度不減、節奏不變，持續保持遏制腐敗高壓態勢
加大執紀審查力度。緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭目標，用“零容忍”的態度嚴懲腐敗，堅持目標方向，把握力度節奏，形成持續威懾。堅決查處嚴重違的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為；綜合運用好監督執紀“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面。
突出查處基層侵害群眾利益問題。加大專項整治力度，嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。認真落實監管責任，督查相關職能部門加強對職責范圍內侵害群眾利益問題的排查，特別是涉農資金和項目的監督，堅持盯緊盯狠，決不放松。實行臺賬管理，逐項明確責任主體，促進基層問題解決在基層。
四、嚴格教育監督管理，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍
稽查工作要點范文5
2014年教育紀檢監察工作實施“三個抓住不放松”：即抓住思想教育不放松，抓住制度建設不放松，抓住效能監察不放松”。著重以責任制為龍頭，健全完善黨風廉政制度，提升制度的執行力，構建適合教育系統實際的懲防體系；以工程建設為抓手，強化師德師風建設，切實加大行政監察力度；鞏固深化創建成果，努力為教育質量效益提升年提供有力的政治保證和紀律保證。
二、主要工作措施
（一）進一步加大反腐倡廉宣傳教育力度
1、豐富宣傳教育的形式。加強思想道德教育和黨紀法規教育，筑牢拒腐防變的防線，提高領導干部廉潔自律的自覺性，促進黨員領導干部認真執行廉潔自律的各項規定；積極開展典型案例警示教育；利用重大節日，通過贈廉政春聯、送廉政臺歷、發廉政短信等方式進行廉情提醒；大力宣傳教育系統清正廉潔、勤政廉政的先進個人，發揮典型正面引導作用。
2、組織“八個一”活動。一是召開一次警示教育大會；二是開展一次黨風廉政建設責任書的簽訂和遞交儀式；三是開展一次黨風廉政宣傳月活動；四是組織一次局機關同志和學?？倓?、財會、食堂管理人員代表到市警示教育基地接受廉政教育；五是召開一次以反腐倡廉為主要內容的專題民主生活會；六是觀看一批警示教育專題片；七是組織一次廉政書籍閱讀心得交流會；八是結合年終工作總結認真開展一次領導干部述職述廉。
（二）進一步健全黨風廉政建設責任制
3、抓責任落實。確保領導干部“一崗雙責”要求落實到位，制定《區教育局黨委成員落實黨風廉政建設責任制分解表》，層層簽訂《2014年度區教育系統黨風廉政建設、行風建設責任書》，強化責任制的考核和責任追究，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，各部門、各學校齊抓共管的工作機制。
4、抓建章立制。完善重大事項集體決策制度，建立決策責任追究制。深化干部人事監察機制，建立健全干部綜合考核評價制度，加大人事安排中紀檢監察參與力度。完善黨務政務校務和財務公開制度，注重公開內容和公開形式，強化財務內部監管機制。完善基建工程、大宗采購招投標制度和監管驗收制度，加大全程監管工作力度。加強學校招待費支出管理，確保年度支出額明顯下降。
5、抓廉政建設。充分發揮教育資源優勢，以先進的廉潔文化藝術為載體，促進廉潔理念進校園，通過開展廉歌大家唱、廉潔家信征文、廉潔文化校園行、爭創廉潔文化示范學校、勤廉典型評比宣傳等活動，逐步形成“以廉為榮、以貪為恥，風清氣正、和諧向上”的校園風尚。
（三）進一步加大教育案件查辦力度
6、規范教育工作。加強時效性、保密性、辦理質量、辦理程序、反饋、監督，確保事事有交待，件件有落實。認真查找案源線索，妥善處理突出問題和。對來堅決做到調查、處理、反饋、跟蹤“四到位”。進一步加大教育收費舉報情況網上通報的力度，對量居于高位的地區和學校繼續實行重點監控。
7、嚴查師德失范行為。繼續加大對《師德師風八不準》的督查力度，聚焦重點學校、重點人群，對網上局長信箱中涉及的有關師德失范行為的投訴，做到有報必查，對規模較大、影響較壞的個別教師師德失范行為，堅決按規定嚴肅處理，該通報的通報，該處分的處分。建立健全教師職業道德建設的長效機制，定期或不定期地組織明察暗訪，切實規范教師從教行為。
8、堅決查辦違紀案件。繼續整治黨員干部參與賭博等問題，狠抓黨員干部賭博歪風。查處私設“小金庫”行為，嚴格執行學校財務紀律。查處在基建、物資采購等方面的商業賄賂案件。嚴肅查處干部、失職瀆職行為，亂收費、亂辦班等違規辦學和損害群眾利益的行為，在招生考試中的行為以及教師有償家教、體罰學生等違規行為。
（四）進一步創新重點工作的方式和內容
9、大力實施教育“陽光收費”。實行教育收費情況網上通報，推行教育收費“三談話”制度。對一個月內收到區級教育亂收費舉報2件以上、國家、省、市級舉報1件以上的；嚴重違反現行教育收費政策的；因教育亂收費被新聞媒體曝光的學校實施重點監控。繼續實施“告家長書”上報審批制度，嚴禁學生保險，堅決糾正辦“校中校、校中班”、向學生變相收高額學費以及利用學生食堂收費給教職工發放津補貼的問題。
稽查工作要點范文6
關鍵詞：地質勘查；工作內容；找礦技術；要點
中圖分類號：P62文獻標識碼： A
隨著現代社會的不斷發展和社會人口數量的逐漸增加，資源問題也慢慢的成為了人類的一個首要的問題。那么，更好的進行礦產資源的勘查和開發工作對于促進我們整個社會的經濟持續、科學的發展就有著十分重要的作用了，在進行礦產的勘查和開發的過程當中需要我們采用更為科學的方法，并保證這種發展機制可以做到長期有效的進行，從而實現礦產資源的勘查、開發和保護能夠同步的進行，實現資源利用的可持續發展。
一、地質勘查和找礦技術現狀
我國地形多種多樣，山區面積廣大，平原地區較少，地質勘查的難度較大，并且我國礦產資源分布比較廣泛，從目前礦產資源勘查開發利用可以得知，我國礦產資源探明程度僅僅為1／3，在地質勘查找礦方面還有很大的潛力。但是由于我國地質勘查以及找礦技術不夠成先進，并且隨著地質勘查的難度增加，找礦深度的增加，在地質勘查和找礦技術方面，還有很多問題需要解決。在當前我國地質勘查以及找礦技術水平不高，并且機械化程度較低、地質勘查工作效率低下以及創新技術有限、先進技術的引進和推廣與自主研發不能支撐發展的需要，而且出現管理層和生產層松懈、技術和生產不能密切的結合以及生產效率低下等嚴重影響抵礦產的經濟效益和社會效益⋯，因此充分利用現有的科學技術，在現有的科學技術基礎上不斷加強地質勘查和找礦技術的創新，研發引進先進的地質勘查和找礦技術是我們地質勘察(查)人員和找礦技術人員共同努力的目標和方向。
二、地質勘查工作的要點和原則
(一)地質勘查工作的協調原則
地質勘查工作有多種方式，利用不同的手段和出發點可以有不同的分類。從價值上劃分，地質勘查工作主要分為公益性地質勘查工作和商業性地質勘查工作;從勘查主體角色上劃分，地質勘查工作又可以分為中央地質勘查工作和地方地質勘查工作;從參與主體上劃分，地質勘查工作又可以分為國內地質勘查工作和國際地質勘查工作。地質勘查工作的種類眾多，給管理和實際運作帶來的諸多問題和不便，應該采用協調的原則，對不同主體、角色、價值的地質勘查工作進行全面管理，以便更好地發揮地質勘查工作的真正價值和作用。
(二)要尊重地質勘查工作的客觀規律
地質勘查工作的基本要求就是要尊重科學、遵循規律，進行地質勘查工作要根據資源分布規律、客觀地質條件、勘查工作需要等實際，有效參考人口分布、國土資源狀況、地質勘查區域經濟狀況等進行全面的規劃和實施，真正維護發展的大局，全面實現地質勘查工作的整體利益。
(三)突出地質勘查工作的重點
地質勘查工作的特點是系統性、客觀性和全面性，在地質勘查工作中不僅要求對地質、環境、市場有全面的把握，同時也要根據地質勘查工作的實際和重點開展對地質勘查工作的管理，真正將地質勘查工作的效益最大化，實現地質勘查工作更為深入和廣泛的應用。
(四)拓展地質勘查工作的領域
應該重新解構地質勘查工作的細節和要點，在提高地質勘查工作精度的基礎上，橫向和縱向對地質勘查工作進行再次開放，將地質勘查工作應用到更多領域，充分發揮地質勘查工作基礎性、客觀性優勢，使其他領域在地質勘查工作的支撐下獲得新發展。
(五)做好地質勘查工作的創新工作
創新是一切工作的動力，是一項事業長盛不衰的基本保障，在實際的地質勘查工作中應該做好創新工作，通過完善地質學科知識、加速高新科技應用、創建信息化工程、實現低碳發展等途徑，真正實現地質勘查工作的創新，更好地建設地質勘查工作的隊伍和體系，形成對地質勘查總體工作深層次的支撐。
三、地質勘查工作內容
礦產多埋于地下，受地質構造、水文環境等影響較大，在找礦之前往往要認真開展地質勘查工作。主要是對某區域的地形地貌、地質構造、地下水、巖土等采樣分析，然后對調查結果進行分析，從而對礦產的位置、形狀、儲量等做出初步判斷?？辈靸热菘蓮囊韵?方面考慮:
(1)礦產資源有限，在開發時就應尋找接替資源，使得礦產資源能夠持續供應。尤其是一些危機礦山，或有一定規模且對當地經濟影響較大的礦山，應確保其接替資源有足夠的潛力。同時結合市場需求、地質環境等因素綜合考慮，有重點地進行勘察。
(2)合理利用已有礦山，提高礦產資源利用率十分重要。在礦山生產勘察過程中，通常要借助先進的勘探設備，采用科學的勘探方法對已有礦區進行勘察，進一步確定其資源儲存量。考慮到長遠發展，還需對現有礦山的周邊區域進行勘探，掌握其地質條件、水文環境等基本信息，估測新礦山的開發方向和范圍?？碧綍r還要做好全面記錄，根據記錄結果制定采礦規劃，并了解礦山的服務年限，實現科學的開發利用。
(3)加大對緊缺礦床所藏資源的開發力度，提高資源利用率，其伴生礦及尾礦也應受到高度重視，國家部門應制定相應的制度對其展開綜合評價和勘探。同時要合理規范地進行礦產生產和利用，以緩解資源緊張的矛盾。
(4)勘查工作的另一項重要內容是在關閉階段，此時礦產資源已經全部開發，但礦山的生態環境急需保護。所以在關閉前后應全面檢查地質環境，并詳細記錄關閉地址、前后變化等內容，然后向上級匯報。
四、找礦技術的研究
(1)高科技定位系統技術的運用。隨著技術的不斷發展，新能源的開礦技術也在不斷的更新，其中全球定位系統技術的運用較為廣泛。全球定位系統簡稱GPS，是通過衛星進行無線信號的傳遞，可以實現三維立體坐標，接收到的數據準確度高，且方便分析，找礦工作獲取到的信息來得比較快，效率高。首先要做好全球定位系統設備的檢查安裝，確保其能正常工作，再者需要構建一個系統體，其中包括接受、轉換體系，信號監控體系等，使用過程中，巖石礦物中的物理結構以及化學分子，存在著相對穩定的光譜，這些光譜存在于不同的巖層結構當中，在利用波普儀對巖層進行光譜曲線測量時，會接收到巖層中的光譜，然后對接收到的光譜進行曲線的測量，最后進行資源庫光譜的比較，準確判斷出此地礦產結構的組成部分，實現GPS感應系統的信息采集，提高找礦工作效率。
(2)技術的不斷創新。隨著找礦工作的不斷加大，所面臨的困難將會是礦區地勢以及環境的壓力，需要不斷實現技術的創新，X熒光分析技術以及甚低頻電磁法是兩種較為先進的找礦技術，如今被廣泛的運用都勘查找礦工作中。X熒光分析技術，是通過對射線差異進行分析，判斷出礦產元素的成分，一些物質在收到激光后會發出比激光更長的熒光，也就是X特征射線，不同物質的X特征射線不同，因此可以根據其差異性要進行勘查找礦工作，效率較高；甚低頻電磁法是通過Fraser濾波對電磁頻率數據進行處理的一種技術，這種技術要結合找礦規律以及勘查礦體賦存規律，進行異常礦區的圈定，實現深部礦區準確性依據的判斷，從而實現勘查找礦工作，效率也較明顯。
(3)技術現代化系統。礦區新資源的不斷開發，離不開找礦作業，對于找礦技術的要求也隨著礦區的不斷被挖掘逐漸提高，因而技術系統的構建就顯得尤為重要。找礦在理念逐漸從地表淺處過渡到地面深處，隨著找礦復雜性的不斷加大，意味著找礦技術要依靠科學技術以及理論體系，這種具體理論體系的建立是依靠巖石物理性差異進行分析建立的系統。找礦過程中首先要分析各巖石層的物理性差異，然后根據巖石的物理性差異來具體分析地表到深度的分布情況，再者還要結合成礦的規律性進行推測，根據各項信息的綜合，來具體推測出此地是否有礦產資源存在，最后利用現代化機器設備進行勘探，現代化機器設備使用上要確保機器的質量，系統的完整性，實現開采工作的準確性。現代化系統的技術的結合少不了信息化的融合，找礦需要設備收集有效信息進行判斷，信息系統要加強管理監督，提高技術現代化系統的構建，實現找礦的最終目的。
結語
總之，想要使地質勘查技術能夠在找礦工作當中更好的應用，就需要我們不斷的對技術進行研究和創新，不斷的來提高地質勘查和找礦技術的水平，另外，還要對尋找到的礦產資源進行比較有效的整合以及合理的利用，做到了這些，才能夠使得礦產資源的開發和使用的效果得到很好的提升，就能夠更好的推動經濟的發展。
參考文獻
[1]呂曉靜,賈曉.地質勘查及找礦技術要點分析探討[J].科技致富向導,2013,18:274+294.
