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分配申請書范文1
成都市溫江區婦幼保健院婦產科，四川成都 611130
[摘要] 目的 分析米非司酮聯合米索前列醇配合清宮術終止8~12周妊娠的療效。 方法 回顧性分析2012年6月—2013年12月該院婦產科門診要求終止妊娠的110例孕婦的臨床資料，按照終止妊娠方式的不同將其分為兩組，對照組55例孕婦采用常規人流手術終止妊娠，研究組55例孕婦采用米非司酮聯合米索前列醇配合清宮術終止妊娠，觀察并比較兩組孕婦宮頸軟化與擴張效果、相關有效性指標情況、胚胎自然排出、一次清宮成功率及不良反應發生率。 結果 研究組孕婦宮頸軟化與擴張總有效率為94.55%，明顯高于對照組的78.18%（43/55），相關有效性指標均優于對照組，同時胚胎自然排出及一次清宮成功率也高于對照，比較差異有統計學意義（P＜0.05，P＜0.01）；研究組不良反應總發生率47.27%（26/55）例，與對照組的40.00%（22/55）比較，差異無統計學意義（P＞0.05）。結論 米非司酮聯合米索前列醇配合清宮術終止8~12周妊娠的療效顯著，且未見嚴重不良反應，具有臨床實用價值。
關鍵詞 米非司酮;米索前列醇;清宮術;終止妊娠;療效
[中圖分類號] R [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742（2014）12（c）－0124-02
8~12周妊娠由于孕婦宮頸尚未完全發育成熟，若要在這一時期終止妊娠，采用引產方案的阻礙性較大，且易發生其它嚴重并發癥，會直接危害到孕婦生命安全及身體健康狀況[1]。因此，臨床通常采用常規人工流產術進行終止妊娠，但是由于該手術操作難度系數較大，易給患者子宮造成損傷，甚至會引起術后感染等嚴重并發癥，不僅未達到理想治療目標，而且會給孕婦帶來很大痛苦[2]。該研究中將對2012年6月—2013年12月該院婦產科門診自愿要求終止妊娠的110例孕婦在分別給予不同治療方案后的療效進行綜合分析，現報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
回顧性分析該院婦產科門診要求終止妊娠的110例孕婦臨床資料，按照不同終止妊娠方案，分為對照組和研究組，每組55例；對照組孕婦年齡19~38歲，平均年齡（25.26±1.26）歲,孕周8~12 w，平均孕周（10.23±1.33）w；研究組孕婦年齡18~40歲，平均年齡（26.38±2.63）歲，孕周8~12 w，平均孕周（9.56±1.20）w；受教育程度：初中及以下44例占40.00%，高中28例占25.45%，大專至本科20例占18.18%，本科以上18例占16.36%。
1.2 納入與排除標準
納入標準：孕婦均經婦科HCG（人絨毛膜促性腺激素）、B超檢查確診為宮內妊娠；孕婦均為自愿終止妊娠，并在認真閱讀治療知情書前提下同意并簽字；試驗配合度高，資料完整者[3]。排出標準：血、尿常規檢查結果異常者；凝血系統功能障礙或器質性病癥者；該研究相關使用藥物禁忌癥者；資料不完整者[4]。
1.3 方法
對照組孕婦給予常規人流手術，術前患者需口服0.2%利多卡因（H50020226），在局部浸潤麻醉狀態下按照預先制定的手術方案進行規范操作[5]。給予研究組患者第1天頓服150 mg米非司酮（H20000628），并配合1 mg維生素B6片，在患者空腹狀態下用冷開水服藥，服藥前后需禁食2 h。于第3天早晨頓服0.6 mg米索前列醇（H20084598），配合1.5 mg地塞米松（H19994083）。觀察患者陰道出血情況，待胚胎排出后立刻進行清宮術，術后給予患者適量益母草膏和抗生素以預防感染。
1.4 觀察判定標準
根據B超、CT等影像學檢查結果評價孕婦宮頸軟化與擴張效果，評價標準分為顯效、有效和無效3種。有效：孕婦宮頸充分軟化，宮口完全擴張，不用擴張宮口即可進行清宮術；有效：孕婦宮頸軟化較佳，宮口稍微擴張，需進行擴張宮口才可進行清宮術；無效：宮頸軟化一般，宮口未擴張，需進行擴宮后再實施清宮術；總有效=（顯效+有效）/總例數×100%[6]。孕婦相關有效性指標：手術時間、出血量、術后陰道流血時間及VAS疼痛評分（注：分值介于1~5分之間，療效與分值成反比）；孕婦胚胎自然排出及一次清宮成功情況；不良反應情況[7]。
1.5 統計方法
研究數據均用spss20.0統計軟件進行分析處理，計量資料用標準差（x±s）表示，組間比較用t檢驗，計數用百分比（%）表示，以χ2檢驗。
2 結果
2.1 兩組孕婦宮頸軟化與擴張效果情況
研究組孕婦宮頸軟化與擴張總有效率為94.55%（52/55），比對照組78.18%（43/55）高，差異有統計學意義（P＜0.05），見表1。
2.2 兩組孕婦相關有效性指標情況
研究組孕婦相關有效性指標均優于對照組，差異有統計學意義（P＜0.05），見表2。
2.3 兩組孕婦胚胎自然排出及一次清宮成功情況
研究組孕婦胚胎自然排出及一次清宮成功率分別為30.91%（17/55）、100.00%（55/55），高于對照組的0.00%（0/55）、80.00%（44/55），均差異有統計學意義（P＜0.01，P＜0.05），見表3。
2.4 兩組孕婦不良反應情況
兩組孕婦均發生惡心嘔吐、體溫升高、頭暈乏力、腹瀉、手指麻木等不良反應，其中研究組孕婦不良反應總發生例數為26（47.27%）例，對照組為22（40.00%）例，比較差異無統計學意義（P＞0.05）。
3 討論
對于妊娠8~12周孕婦來說，這一時期胎兒骨骼和頭顱已形成，加之羊水較多，子宮增大[8]。為有效避免、減少手術給孕婦造成負面影響，臨床上多采用藥物配合清宮術對妊娠8~12周有意終止妊娠的孕婦進行治療，療效甚佳[9]。因此，在該研究試驗中，對該院婦產科自愿要求終止妊娠的110例懷孕8~12周孕婦分別給予不同治療方案，根據其療效進行綜合分析。結果顯示：研究組宮頸軟化與擴張總有效率為94.55%，顯著高于對照組78.18%，說明應用米非司酮聯合米索前列醇配合清宮術終止妊娠療效比常規流產術療效佳。這與常規流產術即鉗刮術的術式操作較繁雜、風險較大相關，同時容易對孕婦子宮壁造成一定損傷，讓其飽受精神和身體的雙重痛苦。而藥物聯合清宮術中所應用到的米非司酮不僅可以使宮頸膠原纖維軟化溶解，而且能夠讓孕婦宮頸成熟擴張，在臨床應用上，此藥具有阻止胚胎生長和發育、釋放大量前列腺素、使子宮良好收縮等作用。加之與能夠軟化宮頸、擴張宮口、收縮平滑肌的米索前列醇聯合應用，可使胚胎組織迅速排出，再配合清宮術則可達到終止妊娠的理想效果。因而，該研究試驗結果顯示，研究組孕婦胚胎自然排出及一次清宮成功率分別為30.91%、100.00%，均比對照組的0.00%、80.00%高，這一試驗結果驗證米非司酮聯合米索前列醇配合清宮術終止8～12周妊娠的療效顯著。
該研究結果中針對關于終止妊娠孕婦的相關性有效指標組間比較情況給予認真調查分析，得出：研究組相關有效性指標均優于對照組，具體表現有手術時間及術后陰道流血時間均比對照組短，出血量比對照少，VAS評分比對照組少。由此看來，藥物配合清宮術終止8~12周妊娠不僅療效顯著且安全性也較高，臨床治療中可快速有效地結束手術，因而減少孕婦出血量，減輕疼痛感，增強機體對手術的耐受程度，更易于被要終止妊娠的孕婦接受和使用。另外，該研究結果不僅與吳妙時、魏素梅臨床相關試驗結果相類似，而且在該試驗結果中兩組孕婦不良反應情況比較未顯示顯著差別，進而驗證藥物配合清宮術的在終止8~12周妊娠孕婦的良好效果基礎上還可以降低對孕婦子宮功能的損傷，避免或減少不良反應的發生[10]。關于該研究中兩組孕婦均出現的惡心嘔吐、體溫升高等不良反應，這與孕婦自身體質耐受程度相關，但經過相應的處理后患者不良反應癥狀均消退，未對試驗結果造成影響。但是關于米非司酮聯合米索前列醇配合清宮術終止8～12周妊娠孕婦的后期生育功能影響情況，還有待進一步臨床試驗給予驗證。
綜上所述，對于8～12周妊娠孕婦采用米非司酮聯合米索前列醇配合清宮術終止妊娠的療效顯著，可快速有效達到理想治療目標，且未見嚴重不良反應，具有臨床實用價值。
參考文獻
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[9] 吳妙時.米索前列醇陰道置入用于無痛人工流產術的臨床觀察[J].河北醫科大學學報,2011,32(3):360-361.
分配申請書范文2
公司社保申請書范文1敬愛的公司領導：
我于**年10月參加公交公司工作，我非?？春霉镜陌l展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。
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特此申請，懇請批準!
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參加培訓學習申請書
尊敬的各位領導： 我叫*** 女 今年 29 歲，本人于 ** 年 7 月 ******* 畢業后，被分配到 ***做一名教師。自參加工作以來，所帶 班級的學生成績一直很好。我參加過縣、鎮、學校之間的很 多公開教學課的比賽，一些老師給我的評價還不錯，這也深 深地鼓勵著我不斷學習、探索?，F在，我任學校的**還不到 一年，看到學校的教育教學工作中有很多迫切需要改進的地 方，我突然深感自己知識的匱乏，在日常也遇到許多困惑， 許多難點，為了能使本人開闊視野，拓寬工作思維，充實自我以適應在崗位的工作，懇請領導批準本人的外出學習申 請。我一定珍惜這次難得的機會，抓緊提高專業知識和業務 能力，爭取在學習歸來后更好的服務于學校及帶動更多的老師。
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尊敬的領導:
為提高個人工作素質與能力，以便更好地適應企業的改革和發展，本人于**年一月參加全國碩士研究生統一招考，目前已被福建師范大學傳播學院錄取為07級傳播學專業碩士研究生。根據學校的要求與規定，被錄用新生應進行至少一年的全日制脫產學習，待修完專業理論課程并發表規定數量的論文后，方可授予碩士學位與研究生學歷。
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因此，懇請領導給予批準。
至此
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******年**月**日
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區教育局黨委： 我單位 ****** 同志，現任 ****** 鎮中心校黨總支書記，****** 年參加工作，中教高級。先后擔任初中畢業班班主任九年，****** 中學校長六年，****** 學校支部副書記、支部書記五年。由于社 會發展日新月異，知識更新迅速，新一輪基礎教育改革如火如荼 的開展，加之我鎮地處偏僻，遠離都市，與外界聯系少，該同志 深感教育教學管理水平和個人業務水平有限， 積極要求參加外出 培訓。 為了培養該同志加強學習， 思想上、 工作上不斷與時俱進， 開拓教育教學視野、拓展教育教學思維，更好地服務 ****** 鎮教 育事業，特向局領導申請外出學習培訓，給該同志充電，懇請批 準。如有機會，中心校將督促龍子葦同志倍加珍惜，努力學習， 做到學有所獲，學有所用。
此致 敬禮 申
分配申請書范文4
現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們不再陌生，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家推薦的關于一些村衛生室效驗換證申請書，希望能幫助到大家!
村衛生室效驗換證申請書1榆陽區衛生局：
近年來，榆林市城市化建設日益完善，經濟發展十分迅速，隨著城區不斷擴大，人口日漸增多，市區醫療衛生服務方面的資源短缺現象也逐漸顯現出來，尤其是在榆陽區長虹北路等方面與人們的醫療衛生服務需求不相適應。為進一步滿足人們日益增長的醫療衛生服務需求，本人計劃投資在榆陽區開辦一所綜合內科、中醫科診所，以更好服務附近人民群眾。
新建的診所地址榆林市榆陽區長虹北路東九排一號，占地面積90平方米，建筑面積100平方米，共3間，實用面積70平方米。該地點地處7隊小區，交通便捷，周邊小人口較多，周圍無醫療機構，托幼機構2所，食品生產經營單位1家。
本診所選定于此 ，一方面方便了周圍群眾就診 ， 進一 步滿足了人們對服務的需求 ， 達到了互補互利的效果。診所內設有完整的污水、污物處理系統。
診所地址擬定后 ， 本人外聘優秀的醫務人員 ，按國家有關政策法規開辦 ， 嚴格管理，盡快籌建。
特此報告 ， 敬請批準。
附件：建筑設計平面圖
仁愛診所(蓋章)
二_年八月二十四日
村衛生室效驗換證申請書2___衛生局：
我是早年在___醫學院校讀書，畢業后分配的___醫院工作，從事醫療行業30余年，現在我已經離崗，在家休息，但是由于我多年從醫，每天還有諸多的患者到我家尋醫問藥，如果一時半時有點還不算什么了不起的事，但是久而久之就不成體統啦，一是違反醫療制度、二是經濟上也合不上，為此向___衛生局申請辦一個個體診所，主治我的專業：內科、兒科、婦外科，主用社區的閑置的房屋，增加增加的收入，又能服務附近的百姓，一舉兩得。
望衛生局批復
申請人：___
20__年__月__日
村衛生室效驗換證申請書3__衛生局：
近年來，衢州市城市化建設日益完善，經濟發展十分迅速，隨著城區不斷擴大，人口日漸增多，市區醫療衛生服務方面的資源短缺現象也逐漸顯現出來，尤其是在______等方面與人們的醫療衛生服務需求不相適應。為進一步滿足人們日益增長的醫療衛生服務需求，本單位(人)計劃投資在衢州開辦一所具有?？铺厣尼t院(門診部、醫務室、衛生所、診所)，以更好地為衢州人民服務。
新建的.醫院(門診部、醫務室、衛生所、診所)地址擬定選擇在衢州市區___街(路)___號，占地面積______平方米，建筑面積___平方米，共__間，實用面積___平方米。該地點地處______，交通便捷，周邊小區有___人口，周圍___家醫療機構，學校__所，托幼機構__所，食品生產經營單位__家。
本醫院(門診部、醫務室、衛生所、診所)選定于此，一方面方便了周圍群眾就診，另一方面也作為公立醫院的補充，進一步滿足了人們對______服務的需求，達到了互補互利的效果。門診部內設有完整的污水、污物處理系統及化糞池。
醫院(門診部、醫務室、衛生所、診所)地址擬定后，本單位(人)將通過外聘及公開招聘的辦法引進優秀的醫務人員，采購先進設備。按國家有關政策法規開辦，嚴格管理，盡快籌建。
特此報告，敬請批準。
附件：建筑設計平面圖
___單位或個人
20__年__月__日
村衛生室效驗換證申請書4______衛生局：
根據〔20__〕16號《關于城鎮醫藥衛生體制改革的指導意見》和國務院《醫療機構管理條件》的精神，為了更好的發揮社會辦醫的作用，滿足廣大人民群眾醫療保健需要，本人擬申請設置______醫療門診。具體申請事宜如下：
一、申請設置法人為：______;家庭住址：______;申請代表人姓名：______，性別：______;年齡：______歲;身份證號碼：______;手機：______;申請設置醫療機構為個體醫療機構名稱為——______醫療門診;地址：______建筑面積40㎡。門診部為個體醫療機構，由______個人獨立舉辦。
二、______門診部診療科目設置有：內兒科、婦科專業治療。服務對象為______市民及外來流動人口。
三、投資總額______萬元。
四、附：
1、設置______醫療門診可行性研究報告，
2、______醫療門診門診房屋平面圖
3、申請人______身份證復印件
4、______執業醫師的執業資格及執業證書復印件
5、______醫療門診護士執業資格證書復印件
6、污水處理設計圖
以上申請請貴局審查批復
申請人：___
20__年__月__日
村衛生室效驗換證申請書5本人擬于__申請設置個體醫療診所，該區域常住人口20萬人，外來人口3萬人，常住人口多，人流量大?，F無一家規范口腔科診所。為進一不滿足設置區域內人民群眾求醫問診需要，申請設置口腔科個體診所，自籌資金總額10余萬元，其中注冊資金10萬元;設置診所執業地址位，占地面積100平方米，建筑面積200平方米，其中業務用房面積120平方，米，并購置了綜合治療椅2臺、三次真空滅菌器一臺技工打磨機一臺超聲波清洗機一臺超聲波潔牙機2臺口腔電子內窺鏡一臺光固化機一臺口腔_線牙片機安全封口包裝機等診療儀器設備，除本人外現有從業人員2名，具備口腔執業醫師專業技術資格。
本醫療機構在申請批準設立后，將自覺遵守法律法規，規章和有關診療技術規范;嚴格依法從事各項診療活動，服從上級衛生行政主管部分的監督管理。樹立以救死扶傷，防病治病，遵守職業道德。履行醫師職責，為患者服務的宗旨.以(門診。巡診)服務方式和每天10小時服務時間，為該區域內人民群眾治療口腔科疾病。
以上申請，請衛生行政主管部門審查批準。
申請人(簽章)：___
分配申請書范文5
申請書作為一種實用文體，在生活中涉及的范圍是很廣的，作用也比較大。下面是小編給大家整理的辭職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辭職申請書1尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
x年_月_日
辭職申請書2敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20_年_月_日
辭職申請書3尊敬的_:
自_年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮!
辭職申請書4尊敬的____單位領導:
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向___單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在___單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為___單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在____辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮
辭職人： _X
時間： 年 月 日
辭職申請書5尊重的單位向導：
您們好!
很抱歉向單位提出離職!我是_年頭帶著渾身豪情來到單位的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至于如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。
終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚于自私，不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向?；丶疫^著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。
盼望單位考慮我的實際情況批準我的離職!
此致
敬禮!
辭職人：
x年_月_日
辭職申請書6尊敬的領導：
您好!
自從_年12月加入到_單位以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到_單位這個大家庭的凝聚力和>溫暖?；仡欉@一年多以來，我衷心的感激_單位讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對單位和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記_單位給予我的一切。我將永遠以自己曾是_單位的一員為榮!
在此，我衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20_年_月_日
辭職申請書7尊敬的領導 ：
您好!
在此向公司提出辭呈。
在公司工作近三年中，得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺，也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這么良好的環境下工作和學習。
因為某些個人的理由，我選擇離職。望領導批準我的申請。在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請盡管分配。也會盡快做好交接工作。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
此致
敬禮
分配申請書范文6
立項是課題的研發初始階段，是從編制課題申請書直至簽訂計劃任務書的過程。立項是課題管理的關鍵環節，課題研究方向的恰當選擇、工藝路線的透徹論證、研究目標的清晰制定等對課題成功研發至關重要。我院課題立項管理主要包括3方面的工作，即課題申請書的評審、課題可行性論證和課題任務書的簽訂。我院院開課題的立項管理流程如圖1所示。
1.1課題申請書的評審課題申請書的評審包括業務單元的內部評審和企業發展部的初審。內部評審是指業務單元對行業需求迫切、符合公司業務發展要求的課題進行篩選，擇優按公司要求編寫課題申請書；課題申請書的初審是指企業發展部根據公司發展規劃、課題申請書的內容編制要求進行審查，提出修改意見，并反饋課題申請人。
1.2課題的可行性論證課題可行性論證是指對于通過企業發展部初審的課題，由企業發展部組織院科技委員會的同行專家、財務專家等召開課題可行性論證會。由課題組講解課題內容，并對專家提問進行答辯；專家對課題的可行性進行評定，同時需給出有益于課題研究的建設性意見和建議。
1.3課題任務書的簽訂課題任務書的簽訂是指課題經公司決策層審批通過后，由公司領導、科技主管領導、企業發展部、業務主管領導、課題負責人聯合會簽的課題計劃任務書。計劃任務書是對課題申請書的精要內容的摘錄，以及課題研究工藝路線、經費支出、采購計劃、課題進度安排、課題組人員分工、驗收要求的細化與約定。計劃任務書類似項目合同，是對課題研究進度、質量、費用進行約束和管理的關鍵環節，一旦完成會簽，除特殊情況外不允許變更，企業發展部將按計劃任務書實施日常監管與考核。
2課題的實施
課題的實施是研發的具體過程，是指課題立項后由業務部門組織實施直至科研成果驗收前的過程。此階段是課題管理的重點和核心，主要是對課題研究的正常開展進行監督和控制，建立全過程、全方位的跟蹤、反饋、監督、檢查、溝通機制，了解課題進展情況，及時發現、反饋問題，尋求解決辦法，確保課題按計劃任務書約定的進度、質量、費用進行。
2.1課題工作計劃表題工作計劃表是指課題組在課題研究實施期間，于每月初根據課題計劃任務書和當前進展情況對每月工作任務的細化，主要包括當月課題研究任務計劃、任務分配、經費需求計劃、采購計劃等內容，由各項具體任務執行人員和課題組長簽字確認后，提交企業發展部。企業發展部對填報內容參照計劃任務書進行對照審核，并根據課題組提出的人力、物力、財力等資源需求進行溝通與協調，確保課題按預定進度計劃穩步實施。
2.2課題執行情況表課題執行情況表是課題組對當月課題工作計劃執行情況的自評，由各項任務執行負責人填寫任務完成情況，課題負責人進行匯總與自評，總結相關經驗教訓，并提交企業發展部。企業發展部根據課題完成情況，會同科技主管領導對課題實施監督、考評、現場檢查等，并根據情況約談課題組或會同院科技委員會專家召開課題討論會，確保課題按預定計劃進行。
2.3課題階段性總結課題階段性總結是指課題在劃分的每一個里程碑處（控制節點），課題組對前期工作進行小結，評價階段性目標的完成情況，并以階段性總結報告的形式提交企業發展部。企業發展部會同科技主管領導對階段性總結進行評價，對于課題出現階段性任務未完成、經費超標、目標不符合要求的，視情況進行約談或組織科技委員會召開討論會，協助解決課題研究過程中存在的問題，并共同制定下一階段補救措施和研究計劃。
2.4課題計劃的變更課題計劃的變更是指課題在實施過程中由于內外部環境發生變化，導致課題研究內容、進度計劃、經費計劃等所發生的變更。對于課題計劃的變更，需由課題組向企業發展部提交課題計劃變更申請，詳細說明變更的原因，以及采取的應對措施。經企業發展部初步審核后，組織科技委員會對課題計劃的變更進行論證，分析是否有必要變更、是否可以采用其他變更方式、當前應對措施是否合理等，并匯總形成專家意見，提交公司管理層決策。
3課題的驗收
課題的驗收是指根據課題的歸檔資料、實施內容及計劃任務書中確定的有關目標，對研究任務的完成情況進行總結和評價。主要包括驗收申請、驗收評審和驗收結果3方面的內容。鑒于科研課題的特征，課題目標無法完全用量化的方式進行評價，只能通過定性與定量的方式進行。我院課題驗收評價采用課題評審組對課題完成情況進行量化考評和定性判斷的方式，進行綜合評價。
3.1驗收申請課題組根據課題驗收要求，填寫《項目驗收申請書》及其他相關材料，主要包括項目技術工作總結報告、項目經費決算報告、項目完成人員名單、原始試驗記錄、產品檢驗報告、經濟效益證明等，提交企業發展部組織驗收。企業發展部根據提交的驗收材料進行驗收初審，初評課題是否按預定計劃按時、保質、保量完成預定研究目標，并給出初評意見。
3.2驗收評審驗收評審由企業發展部組織科技委員會組成課題驗收評審組對通過初審的課題進行驗收審查，驗收方式可采取現場考察、書面評議、專家會議驗收等多種方式進行。驗收評審主要從主要技術質量指標完成情況、項目經費使用情況、項目取得的知識產權情況（標準、技術規范、專利、論文等）、項目成果產生的經濟效益和社會效益情況、實施工程化和產業化的可能性、技術資料歸檔情況等進行審查。
3.3驗收結果企業發展部匯總課題驗收評審組專家意見，形成課題驗收結果，包括通過、終止、重新審議和不通過4種情況：驗收通過：按期完成、達到技術指標、經費使用合理的，可以通過驗收；驗收終止：完成了任務書規定的主要目標、而其他目標無法繼續完成的，視為終止；重新審議：資料不全面難以判斷，目標任務完成不夠，文件及資料整理歸檔不完全等導致驗收結論爭議較大的，視為需要重新審議；驗收不通過：未達到任務書規定的主要技術、經濟指標的不通過驗收。
4結語
