前言：中文期刊網精心挑選了盤點總結范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
盤點總結范文1
百度移動趨勢報告的數據與案例，表現在智能手機市場，就幾點：智能機出貨量下降明顯，人口紅利期基本結束；換機用戶成14年智能機出貨量消費主力，純新增只占少數；蘋果借力大屏手機搶奪安卓高端用戶，iPhone份額進一步增長。
根據報告，2014年的智能手機季均增長率僅為6%，此前2013、2012年分別是14%、36%。另一數據是，2014年底，智能手機占手機聯網數的91%。
移動互聯網紅利期的完結，將是整個創業潮，乃至移動互聯網產業的一個重要節點——從硬件層面，意味著，增量轉向存量競爭。對于手機廠商來說，繼續依靠一款機型打天下已經不太現實。標準屏幕+大屏兩條線互相配合，并且兩條線均有明星產品或品牌，將有助于進一步“收割”存量市場、滿足細分需求。蘋果推出iPhone6 Plus，小米推出小米Note，就是這個邏輯。而三星的興起與衰敗也與這一趨勢相吻合。而應用層面，也是——馬太效應，并伴隨而來的BAT格局鞏固。
二、移動互聯網馬太效應明顯，BAT格局更鞏固
相比較起時下風生水起的創業熱潮，這一條或許有些潑冷水，卻也是實情——最為直接的數據就是，Top20的應用中(安卓+iOS)，BAT三家有了17個，掌控能力，明顯高于PC時代。倘若更仔細看，Top10中的應用，全部是BAT的。
互聯網經濟就是眼球經濟，就是用戶時常的割據之戰——2013年Q4，BAT占據了媒體時常的46%~48%，為半壁江山，不過，移動市場上馬太效應在加劇，這一數字也攀升至58%。也就是說，4/6開的一個市場。
馬太效應加劇，必然演進就是，催生出覆蓋更多服務與功能的超級APP——百度的手機百度、百度地圖，騰訊的微信、手機QQ，阿里巴巴則是手機淘寶、支付寶手機錢包。
除了超級APP的功能覆蓋，BAT也在各大垂直領域，收割市場——譬如瀏覽器領域、視頻領域、在線旅行市場等等，在各個垂直領域，同樣是贏者通吃，Top3的應用，占據了70%的市場。
這種固化格局，其實是BAT以及其他行業參與者共同選擇、推動的結果。從BAT的角度來看，在完成大部分資產上市之后，三家必然通過不斷投資和并購來將更多多元化的資產包容進自身體系中，從而消化富足的流量和需求。從其他參與者的角度來看，成為BAT旗下一分子，不但能避免與巨頭們正面火并，對于提升自身估值水平也大有裨益，難度遠遠小于獨立上市。
三、移動搜索，必不可少
百度移動趨勢報告，再次印證了在移動端，搜索同樣必不可少，現在它的價值被更多的用戶認同了。
前文所述的“移動互聯網馬太效應明顯，BAT格局更鞏固”，是移動搜索占據穩固入口地位的一個必然邏輯——APP，是2/8市場，搜索除了覆蓋2/8市場，更要喚醒長尾市場。
當然，必須承認，與PC時代，“瀏覽器+搜索+超鏈接跳轉”的機制中，搜索是當之無愧的互聯網應用之王，在移動互聯網，曾經牢不可破的價值位置，被一定程度上稀釋。但伴隨著APP市場格局的固化，馬太效應的加劇，搜索的價值又在重新喚醒——反映在數據上，則是移動搜索目前依舊是僅次于移動社交通信(微信)的第二大應用需求。事實上，百度搜索在移動市場上的占比，甚至遠高于PC時代——答案很簡單，PC時代搜索要建立在瀏覽器基礎上，瀏覽器市場格局，已經不再是當年PC市場那樣。
四、高頻應用，無邊界
馬太效應，意味著超級APP的演進，超級APP將會覆蓋越來越多的服務與內容——資訊、電商、O2O、消費等一體。超級APP，兩大元素：應用場景，高頻調出。
無論是手機百度的框計算、直達號等等，覆蓋吃喝玩樂，抑或是手機淘寶的邊界拓展，還有微信入口的不斷增加，其實都是如此。BAT按照原有業務，自然遷移，也就有了今天它們在各個領域的不斷拓展，邊界模糊。
接下來，便是爭奪存在著潛力，有望成為超級APP的應用與場景。譬如，外賣、電影、打車等。
盤點總結范文2
1、工作成績提高大，悟性較強，能很快適應新得崗位，能隨時根據工作須要調整工作方式和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己得工作方式，從而在工作中收到良好效果。
2、該生在我公司實習期間表示優秀，嚴格遵守公司各項規章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!
3、該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。
4、該同學在我單位實習期間，遵守單位規章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
5、×××同志/同學，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。
6、該生在實習期間，能自覺遵守各項規章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業務水平為今后走出社會打下良好基矗。
7、在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現給與肯定。
8、***同志自去年畢業開始在***我公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
9、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表示予以肯定。
10、該生在本學期頂崗實習期間，思想品德好，積極進取，樂于助人，工作認真負責，努力學習，樂學上進，受到公司的好評。
11、能遵守本廠的規章制度，刻苦耐勞、工作積極，表現優秀。
12、XX同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
13、勤懇務實，擅長學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長; 工作成績提高大，業績開展迅速，或有效改進自己得工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新得崗位，在新得業務區域可以立即開展工作; 能隨時根據工作須要調整工作方式和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時光精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，提高很快，在新人中起到了榜樣作用。
14、該生在我**部實習期間，表現相當好， 工作認真負責，受到我部師傅的表揚。
15、XXX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
16、xx同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
17、該同事今年工作成績提高大，工作認真，業務知識扎實，業績開展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能踴躍完成公司得任務。
18、工作認真，踴躍勤奮，提高很快。在短時光內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
19、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。
20、部門鑒定實習期間，態度端正，學習踏/實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作 責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
21、該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習工程及業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
22、該員工能遵守本公司的規章制度，按時上下班。在工作中任勞任 ，能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產任務。在流水線作業中練成好能手。
23、該員工在工作期間，表現良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。
24、該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。
25、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務程度也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴
26、xx同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
27、該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習工程及業務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
28、xx于20xx年在我xxxxx公司實習。在來我公司前，xx博士已充分了解本公司項目課題的基礎上，并在xx大學進行了前期實驗工作。在來我公司后，態度端正，工作努力，勤勤懇懇，完成了從實驗室研究到工廠生產的項目任務，對本公司的發展做出了莫大的貢獻。
29、×××同志/同學，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。
30、該生在實習期間，態度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導;同時善于思考，能夠舉一反三，具有較強地外語溝通能力和溝通技巧。該同學能夠認真制訂活動計劃，主動向指導老師請教，能配合知道老師做好實習準備，有較強的協作能力，希望今后能再接再厲，成為一名優秀人才。
31、該同學在我單位實習期間，遵守單位規章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
32、該生在本服務處實習的這一段時間，能夠嚴格要求自己，工作勤懇，負責，責任心強，知識面廣，基礎知識扎實，在專業技術上遇到的問題能及時解決。生活積極向上，舉止文明。與同事之間相處融洽，善于與領導溝通，主動積極地做好每一件事情，總體評價為優，希望xx同志在今后的工作中繼續發揚。
33、xx同學謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
34、xx同學在實習單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
35、xx同學積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。
36、該生實習期間，對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽齲，能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成領導和導師交辦的工作。
37、在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現給與肯定。
38、該學生嚴格遵守實習單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。該生在實習期間，工作積極認真，不怕苦，不怕累，并不斷總結提高自身素質和能力，希望xx同志繼續努力，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
39、該生在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
40、該生在我加工部實習期間，表現相當好，工作認真負責，受到我部師傅的表揚。
41、該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
42、該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
43、實習學生工作認真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現出學校較高的德育和智育水平。
44、該生謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
45、該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
46、該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實踐工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
47、xx謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
48、XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
49、xx踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務，受到大家一致贊揚。
50、###同志于xx年x月x日起在我局實習，實習期為一個月。###同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實……
51、xx級XXX同學于xx年x月至xx年x月之間在xx集團有限公司xx廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能，嚴格執行各項管理規定，積極參與相關競賽活動，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現良好。
52、該生綜合素質較好，愛崗敬業，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
53、該生在內科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，工作積極主動，責任心強，基本掌握內科常見病多發病的護理常規，醫學教。育網搜集整理較好完成實習計劃。
54、xx積極主動，態度端正。實踐期間，主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。
55、該實習生在實習期間，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。實習態度極其認真，工作積極、細心、踏實，能虛心接受指導，較好地完成工作任務。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習老師。
56、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三……能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
57、xx待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
盤點總結范文3
[關鍵詞] 玉米和大豆 種植模式 試驗
[中圖分類號] S513 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）08-0116-01
一、試驗目的
通過試驗篩選適宜玉米、大豆套作最顯著效益種植模式，在保證玉米產量的同時，增加大豆產量，滿足人們對大豆生活的需要。
二、試驗材料
大豆品種黔豆6號，玉米品種森海2號
三、試驗設計
1.試驗處理
1.1玉米間套大豆：玉米與大豆按2：2寬窄行種植：玉米株行距：窄行種2行玉米間行距0.45米，每穴留苗單株，穴距18厘米，折合玉米畝植4359株左右；大豆株行距：在寬行帶內套種2行大豆，大豆行與玉米行間距45厘米，大豆行距30厘米，溝播株距7厘米單株留苗，窩播穴距14厘米，每穴定苗2株，折合大豆每畝留苗11500株。
1.2玉米間套大豆：玉米與大豆按2：3寬窄行種植：玉米株行距：窄行種2行玉米間行距0.45米，每穴留苗單株，穴距18厘米，折合玉米畝植3800株左右；寬行帶內套種3行大豆，大豆行與玉米行間距45厘米，大豆與大豆間行距30厘米，溝播株距7厘米單株留苗，窩播穴距14厘米，每穴定苗2株，折合大豆每畝留苗14700株左右。
1.3玉米間套大豆：玉米與大豆按1：2間套，大豆與玉米間行距均為0.45米，每穴留苗單株，穴距20厘米，折合玉米畝植2779株左右；2行大豆間行距30厘米，大豆溝播株距7厘米單株留苗，窩播穴距14厘米，每穴定苗2株，折合大豆每畝留苗16000株左右。
1.4玉米間套大豆：玉米與大豆按1：1間套，大豆與玉米間行距均為0.50米，每穴留苗單株，穴距20厘米，折合玉米畝植3335株左右；大豆溝播株距6厘米單株留苗，窩播穴距12厘米，每穴定苗2株，折合大豆每畝留苗11116株左右。
1.5試驗情況：試驗地在板橋鎮松林村陳志剛家承包地，試驗地前作蠶豆，5月19日播種，試驗兩次重復，畝施農家肥1500kg、復合肥10kg做基肥，大豆播種4-5粒，玉米2-3粒，出苗后定苗補苗，玉米兩次追肥，結合第一次中耕除草畝施肥10kg，第二次中耕除草畝施肥20kg，防蟲兩次。
四、試驗結果分析 附（表一、二、三）
試驗玉米：大豆，玉米大豆2：2實收面積160平方米其中玉米面積80平方米，大豆面積80平方米；玉米大豆2：3實收面積156平方米，玉米面積78平方米，大豆面積78平方米；玉米大豆1：2實收面積144平方米，玉米面積72平方米，大豆面積72平方米；玉米大豆1：1實收面積160平方米，玉米面積80平方米，大豆面積80平方米。
盤點總結范文4
20xx年是廣西分公司發展較快的一年，也是對今后在廣西地區發展打下結實基礎的重要的一年。在公司總部的領導下，在總經理和各級領導的帶領下，在廣西分公司的全體同事的共同努力下，廣西分公司的門店和業務都取得了長足的發展，財務工作也隨著公司業務的發展而更加規范和完善。現就本人一年來的會計核算工作做個小結，以便總結經驗，在新的會計年度里把會計工作做得更好，為公司的發展盡自己的力量。
1、日常會計核算工作。及時完成好廣西現已開業的9間門店十天表的核算，確認門店的進貨數據，核算門店銷售收入，銀行存款與銀聯卡數據的核對，及時確認門店銷售收入的準確，以保證公司資金的安全。核對門店之間商品的調撥，核對中藥提價降價，以確認門店實際的商品庫存。核對門店物資進貨數，以確認門店經營費用的支出。核對門店贈品的贈送數據。在完成十天表的核算基礎上，及時匯總銷售數據，以便月終分析。
2、每旬報數。每旬匯總門店的銷售數據，按時報公司領導以便上級及時掌握公司的經營情況，為決策作參考。
3、會員日及大型促銷活動報數及分析總結。每周六督促參加活動門店報數，匯總數據報公司領導。做好全年四次大型促銷活動每天報數，及時了解活動的促銷效果。活動結束后按規定時間制成活動分析表和活動總結表，報公司領導，對活動效果進行評價，為經營策略作參考。
4、參加門店盤點，對盤點結果進行分析，做出盤點處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點和監督盤點。
5、報稅工作準備。為每月報稅做好基礎準備工作。
6、門店發票管理。新興、蝶山兩間門店發票的使用統計，到稅局交發票驗舊買新發票，為門店服務。
7、固定資產管理。編制廣西分公司各部門固定資產統計表，宿舍總物資登記統計。
8、完成月度會計憑證的錄入，為報表數據做基礎準備。做好年度銷售統計報表。
9、門店工衣的進貨及領用核算。
10、支援新開門店促銷活動。先后參加了平南店、容縣店開業活動的支援。深入了解公司經營文化，為公司的品牌形象作宣傳。
11、完成領導交辦的其他工作。
20xx年很快就要過去了，一年來的工作，是隨著公司的發展而不斷有新的內容，門店數量從兩間到三間、四間、五間······到20xx年9月份是九間。工作在增加，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創新和學習。工作中如時間緊，做到積極主動，力爭按時優質地完成工作任務。一年中，工作完成較好，但在具體工作中也有失誤，在參加門店盤點時有監督不力，出現盤點表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒，更加重視細節，更加重視效率和效益，為公司的發展做出最大的貢獻！
（二）20xx年工作計劃
20xx年工作重點做好以下幾方面。
1、根據財務崗位分工，更好地完成日常會計基礎數據的核算。
2、準確及時完成門店銷售數據報數的匯總。
3、做好門店銷售分析表的編制。
4、做好報稅資料整理。
5、完善公司資產及物資管理，保證公司資產安全。
6、加強盤點工作。
7、更多參加門店支援活動，熟悉公司經營文化，為公司發展出力。
8、加強學習，優化財務核算工作，為公司經營效益的提升提供合理化建議。
盤點總結范文5
建筑施工企業成本的主要構成為直接材料、直接人工、機械費用及間接費，而直接材料占了成本的絕大部分。以筆者所在的路橋行業為例，材料費占到項目施工成本的60%-70%。由此可見，加強物資材料管理成為了建筑施工企業加強項目成本管理的關鍵。一個優秀的項目管理團隊，往往在物資材料管理到位。而一個失敗的團隊，絕大多數都是因為物資材料管理過于粗放，導致整個項目成本控制混亂甚至完全失控。
二、當前部分建筑施工企業項目物資材料管理存在的問題
(一)缺少優秀的物資材料管理人員，現有的物資材料管理人員理論、實務及經驗都難以滿足項目物資材料管理的需要
由于建筑施工企業絕大多數需要野外施工，受施工環境的影響，建筑施工企業人員流動性大。這給建筑施工企業穩定優秀材料管理人員帶來很大困難。很多建筑施工企業項目部不得不起用工作經驗不足的物資材料管理人員擔任項目物資材料主管，最終導致項目物資材料管理及成本核算與控制工作的開展困難重重。
(二)物資材料管理相關內部控制不完善，部分內部控制流于形式
企業內部控制活動主要包括七個方面：不相容職務分離控制、授權審批控制、會計系統控制，財產保護控制、預算控制、運營分析控制和績效考評控制。針對上述控制活動，很多建筑施工企業項目尚無完善的內部控制制度。另外部分建筑施工企業項目往往借口受人員數量及客觀條件的限制，不執行相關內部控制制度，使得內部控制制度流于形式。
(三)項目物資材料盤點未能真正落到實處，盤點后缺少分析與總結
建筑施工企業項目需每月按時對現場材料進行盤點，并及時對盤點結果形成報告并進行分析總結。及時對差異進行賬務調整。 然而部分建筑施工企業過于強調物資材料盤點所存在的困難，將按月盤點改成了幾月才盤點一次。更有甚者，直到年底才進行材料盤點。盤點后，有些項目也不進行分析與總結，不尋找差異的原因，更不進行相應的賬務處理，任由其掛在賬上，直至項目結束再也無法隱瞞才暴露出來。
(四)對周轉材料管理過于松懈，現場周轉材料被勞務分包隊伍隨意焊割
部分建筑施工企業項目對周轉材料管理相當松懈，只知道每月對周轉材料進行賬務攤銷。而不關注現場實際情況。有很多材料由于施工的需要已經切割甚至毀損了，而項目物資材料管理人員不及時進行統計，協同財務人員進行賬務處理。最終導致現場周轉材料嚴重賬實不符，項目完工，項目周轉材料虧損嚴重。另部分建筑施工企業項目材料管理人員對勞務分包隊伍管控不力，對勞務分包隊伍任意切割材料的現象不能有力制止。
(五)對勞務分包隊伍所領用及加工的結構材料缺少監控
目前部分建筑施工企業對勞務分包隊伍加工的材料還采取落后的以包代管的模式，項目采購回材料直接交由勞務分包隊伍管理，過程中缺少相應的控制及核算。項目完工后在核算時發現勞務分包隊伍超用及盜賣材料為時已完。
(六)材料采購時毫無計劃性及預算可言，完全依靠生產人員指示，隨意性大
目前部分建筑施工企業在采購項目材料時，完全不進行籌劃，完全依賴于生產人員的指示，不對現場實際需要量與現有數量進行復核，導致部分項目完工后還存在大量多余材料又需低價變賣。另材料采購不進行籌劃，存貨庫存量過大也一定程度上占用了項目部極為有限的財務資源。
三、由項目物資材料管理混亂所導致的風險
(一)物資材料采購過程中所存在的風險
采購計劃安排不合理，市場變化趨勢預測不準確，造成物資材料短缺或積壓，可能導致施工現場停工或資源浪費。供應商選擇不當，采購方式不合理，招投標或定價機制不科學，授權審批部規范，可能導致物資材料質次價高，出現舞弊或遭受欺詐。
(二)現場物資材料管理所存在的風險
現場物資管理控制不嚴，勞務分包隊伍任意焊割材料，導致物資材料毀損浪費嚴重。勞務分包隊伍材料以包代管，物資材料監控不嚴，導致勞務分包隊伍盜賣材料嚴重，套取項目資金。
(三)物資材料管理混亂給項目乃至公司帶來的運營風險
項目物資材料管理混亂，最終導致項目經營管理成本增加，導致項目經營困難甚至導致項目虧損嚴重。項目的虧損最終導致公司運營失敗或使公司運營活動達不到預期目標，難以在競爭激烈的市場中立足。
四、加強建筑施工企業項目物資材料管理的舉措
鑒于建筑施工企業物資材料管理的重要性、物資材料管理所導致的風險及當前部分建筑施工企業物資材料管理中存在的問題，本人提出一些加強建筑施工企業物資材料管理的措施：
(一)加強人力資源建設，培育出適合項目物資材料管理的優秀人才
項目及公司應針對建筑施工企業物資材料人員流動性較大，現有物資材料管理人員經驗不足難于信任工作的現狀，制定出相應的選聘及培訓、考核機制。對物資材料管理人員進行嚴格考察，促進選聘人員全面了解崗位職責，掌握崗位基本技能。加強員工的崗前培訓及考核，對考核不合格人員，堅決不允許上崗。項目和公司還應制定與業績業績考核掛鉤的薪酬制度，切實做到薪酬體現效率及公平原則。另還要加強“師帶徒”工作，優秀的有經驗物資管理人員督促指導新員工及經驗不足的員工，使項目物資材料管理人員后繼有人，不因個別員工的離職而導致工作難以開展。
(二)完善與物資材料管理相關的內部控制制度，加強與之相關的內部控制評價與審計工作
與物資材料管理相關的內部控制較多，如采購及付款環節有材料計劃預算控制、采購申請控制、供應商評估和準入制度、采購物資定價機制、采購授權審批控制、采購驗收制度等，物資材料保管環節有物資材料保管制度、不相容崗位相互分離、制約和監督制度、物資材料發出和領用的審批權限、物資材料盤點清查制度等。建筑施工企業及其項目部應根據自身實際情況，制定出適合自身情況的相關物資材料管理內部控制制度及其實施細則，本定期對內部控制制度進行評價，對缺陷進行完善。還應加強內部控制的審計工作，使內部控制制度真正落到實處。
(三)每月精心組織物資材料盤點工作，及時對盤點差異進行分析、總結及賬務處理
建筑施工企業極其特殊，很多材料不規則存放于施工現場，再加上現場已經加工的半成品，使得材料盤點異常困難。另外，建筑施工企業現場周轉材料噸位較大，且在不斷的移動，再加上施工過程中的焊割，使得材料盤點真是難上加難。盡管材料盤點存在這么多的難處，建筑施工企業項目部也必須做到每月按時盤點。建筑施工企業項目部還應每月召開物資材料盤點專題會議，針對現場實際盤點的庫存物資材料與財務帳存的物資材料進行盤點差異分析總結，尋找差異原因，提出賬務處理意見，上報公司審批后及時進行賬務處理。使得物資材料帳實相符。
(四)細化周轉材料管理、加強勞務分包隊伍加工的結構材料的控制
對于現場周轉材料的管理，項目物資材料管理人員必須細化管理，未經項目相關人員授權，任何人員不得對周轉材料進行焊割。項目物資人員還需加強對周轉材料的監控，對周轉材料所處的位置、噸位、品種等進行嚴格的登記，必要時進行攝像存檔，對周轉材料的管理責任落實到現場相關人員。由勞務分包隊伍加工的結構材料，特別是比較貴重和易于變現的鋼筋、鋼絞線，項目物資材料管理人員務必嚴密監控，嚴禁以包代管。最好是能及時在財務賬面反映委托勞務分包隊伍加工材料業務的實質，而不應使這部分材料游離于會計系統控制之外。這是一項預防勞務隊伍盜賣材料的有力措施。
盤點總結范文6
【關鍵詞】煤炭庫存 盤點管理
中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2013）35-154-01
0、前言
面對宏觀經濟形勢的下滑，煤炭市場的疲軟，煤炭行業逐步進入微利階段，煤炭的黃金十年逐漸流失，煤炭行業的競爭力越來越大，特別是進入2013年下半年，大部門分煤炭企業進入盈虧平衡點，為了企業更好的生存和提高核心競爭力，就要不斷的采取應對措施，控制生產成本，壓縮非生產性支出，提質增效，增產增效，縮減大規模投資，提高資金的使用率和周轉率等手段，以面對煤炭行業下滑帶來的危害。
一、研究背景
面對當前經濟形勢的下滑，我們要認清當前形勢，調整思路、找準方法、多措并舉，搶抓發展機遇，科學統籌運作，合理優化配置資源，調整產品結構，化危機為機遇，確保企業穩步前進。為了提高礦井主觀能動性和激發內在潛能，調動起積極應對困難的激情，一些公司采取一系列的獎罰措施，鼓勵礦井自主管理。為了公平、公正、合理的考核各個礦井，要對礦井的生產銷售數據核實清楚，計量準確，以保證考核的真實。產、銷、存直接影響煤炭企業的經營效果，要想在當前煤炭市場中獲得一席之地，就要知己知彼，掌握自己的真實生產、銷售、庫存情況。庫存煤的盤點逐步成為公司、礦井經營管理中的一項重點工作。
二、研究的目的及意義
1、細化管理、提高經營效果
在煤炭形勢低迷的情況下，隨著企業成本的不斷上升，盈利能力逐步降低，煤炭企業面臨著前所未有的困難和挑戰。面對當前巨大的壓力，提高企業的經濟效益，必須細化管理，從源頭下功夫，努力實現增產增效，通過庫存煤盤點核實各個經營體的生產能力、銷售能力、庫存資金周轉情況，為領導決策層提供決策依據，有側重點的考核經營體，讓其自主積極主動的迎接挑戰和困難，逐步提高企業的核心盈利能力，提升經營管理的質量，從而增強企業的競爭力，使企業穩步向前發展。
2、確保賬實相符、質價一致、核算真實，避免資產流失
定期對庫存煤進行盤點，可以對煤炭的生產、銷售進行過程管控，同時可以了解商品煤的產品結構及商品煤煤質情況，確保煤炭的賬實相符、質價一致、核算真實，避免出現虧漲噸現象。同時可以對煤炭銷售資金回收情況進行管控，降低煤款資金風險。對煤炭銷售統管期間根據以質定價，適當從高的原則，可以提高商品煤的綜合售價，提高資產利潤率。
3、科學統籌盤點庫存，提高綜合經濟效益
對商品煤產品結構和煤質進行盤點，明確優質煤和劣質煤，為銷售提供參考依據，以市場為導向，客戶為目標，樹立以質論價的導向，可以科學合理的配煤，從而提高總體綜合經濟效益。
三、研究過程和方法
為了提高庫存煤盤點工作的規范化、科學化管理，做到責任明確、監督到位，計量準確、賬實相符，為領導做好參謀工作。對庫存煤盤點工作從管理、流程、工序、操作性上不斷進行優化，通過科學的統籌計算，確保質、量相符，資產完整。具體研究過程和方法如下：
1、庫存煤盤點管理研究的原則
（一）統一領導，責任到人
為了提高效率，規范管理，明確職責劃清責任，庫存煤盤點實現統一領導，責任到人。公司企管部負責庫存煤盤點的具體牽頭工作，不定期對各個單位進行檢查，核實相關數據，同時為領導決策作出相關參謀工作?；鶎痈鲉挝黄蠊懿繝款^，組織調度室、生產技術部、財務部、銷售部、煤質中心對煤場庫存煤進行盤點。
（二）堅持月末盤點、不定期抽查過程控制的原則
基層各單位企管部牽頭，組織調度室、生產技術部、財務部、銷售部、煤質中心對煤場庫存煤進行盤點。并統一簽字報送公司企管部，由企管部不定期對各基層單位報送情況進行復核，對誤差較大的單位進行通報批評，以規范庫存煤盤點。
（三）流程化、規范化管理的原則
對庫存煤盤點按照事物拍照測量取樣分類化驗計算評估確認比較分析處理糾正流程進行操作，形成統一規范的管理標準，讓操作人員一目了然很快熟悉此項工作，便于提高盤點、化驗、計算、分類、數據處理等環節的工作效率。
（四）嚴格考核、按月通報的原則
對庫存煤盤點工作不定期由公司企管部牽頭，對各基層單位上報數據進行復核，每月一通報，對存在問題較大的單位進行通報批評并拿出具體的整改措施。以提高各單位對庫存煤盤點的重視程度，同時為領導決策打下堅實基礎。
2、庫存煤盤點的要求及保障措施
（一）庫存煤盤點的要求
（1）企管部每月底最后一天，組織調度室、生產技術部、財務部、銷售部、煤質中心對煤場庫存煤進行盤點；
（2）調度室負責拍照工作，同時提供當月產量；
（3）生產技術部和企管部負責測量工作，財務部負責記錄，同時提高財務上月賬面庫存數據。
（4）煤質中心負責取樣，按商品煤煤種由企管部、銷售部、財務部進行監督，取樣后由煤質中心進行化驗，確保第二天中午將化驗結果提供報送到企管部；
（5）企管部統一匯總數據，按照商品煤的產品結構分類計算，對相關數據進行評估，確認煤炭庫存盤點情況。
（6）結合財務賬面數據，分析相關指標，編寫分析報告，為領導提供相關數據。
（二）庫存煤盤點的保障措施
（1）基層單位不參加月末庫存煤盤點的部門，每次處罰100元，并早調會進行通報；
（2）煤質中心不按時提供取樣化驗情況，每次處罰50元；
（3）企管部不按時上報月末盤點數據，每次處罰100元；
（4）公司企管部不定期對各基層單位進行盤點，復核數據的真實性，對弄虛作假的單位進行批評。
四、項目效果與作用
一、實現精細化管理，掌握各基層單位實際情況
通過對各單位庫存煤盤點，及時掌握各單位生產、銷售、庫存情況，為各層單位下發計劃，提供科學依據，能充分挖掘基層單位的潛力，調動其積極性，努力克服煤炭形勢下滑的困難。
二、確保賬實相符、質價一致、核算真實，避免資產流失
三、科學統籌盤點庫存，提高綜合經濟效益
