教師崗位競聘申請書范例6篇

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教師崗位競聘申請書

教師崗位競聘申請書范文1

   學校教師師德評優申請書1

   尊敬的各位領導,你們好!

   我是__幼兒園中一班老師___,本人于20__年就讀廣西民族中等專業學校學前教育,并于同年參加工作,就職于__鎮幼兒園。為了使自己快速成長,能學到更多東西,所以我選擇加入__幼兒園這個團隊。自參加工作至今,已有近三年的教育工齡。幾年來,我在幼教工作上兢兢業業,辛勤付出,感到既充實而又快樂!

   一、教學方面:

   教書育人,為人師表,是教師的責任何天職。自參加工作以來,我以不斷加強師德行為修養為自己行師重教的最高行為準則,對孩子高度負責。讓每一個孩子都能像花兒一樣在黨的陽光雨露下健康成長。我用微笑和耐心去感染每一個孩子,用寬容的心去理解孩子。他們乖巧懂事,勤學好問,班級常規也很棒,得到了家長的肯定和贊揚。同時,也得到了同事、園長的認可!

   二、個人素養方面:

   我把優美的舞姿和甜甜的微笑以及好的教學方法帶到了幼兒園,我將會以繪畫的形式記錄下我在幼教生涯中這完美的一筆!

   為了使自己所從事的工作有更大的發展,我從提高自身素質出發,在原有的文化程度基礎上,利用課余時間,學習鋼琴、舞蹈,我還報讀了廣西師范大學函授學前教育專業。在學習中不斷完善自己,為事業發展奠定了堅實的理論基礎。

   三、思想政治方面:

   工作中,以黨的政治方針為宗旨,認真貫徹黨對幼兒教育的路線、方針、政策,以培養下一代為自己工作的最高理想,把黨的工作指導思想全面貫徹到教育事業中去。以“一切未來孩子,為了孩子一切’’為行為的最高準則,以自身遵紀守法的實際行動啟發幼兒,使他們從小樹立了不求索取,樂于奉獻的良好行為習慣。

   四、個人總結:

   在這一個學期里,我出色的完成了教育教學,得到了家長和領導的肯定與支持。在工作中,我也存在著不足之處,例如課程不太熟悉。我將以唐麗芬老師為榜樣,學習她好的教育方法,虛心向她請教工作上遇到的問題,來彌補自己的不足之處,取長補短,不斷完善自己。

   我想以我個人的能力,申請__幼兒園骨干教師。如果我任職后,一定會做到認真工作,起到帶頭作用。除了自身工作要做好之外,我還要把我好的教學理論和方法以及繪畫基本功與其他老師交流探討,互相學習。盡我最大的能力去幫助同事,為幼兒園做貢獻。希望領導能給我提供一個更好的平臺與學習機會,發揮自己的潛能,爭取更大的突破!

   學校教師師德評優申請書2    有人說:“用心靈贏得心靈,是教育的最高境界。”這就意味著教師必須具備奉獻精神,敬業精神,我校的李地秀老師就是這樣一位教師典范,她把教育工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們的親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程,不斷地在實踐中探索,在管理中創新,在和諧中育人。

   一、用愛心感染學生。

   愛心是具體的,瑣碎的,她每天總是早早起床,巡視教室,看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,同學們的衣服穿得是否合理。班中多是外來務工子女,家中條件不是很好,她就多次送給學生文具。外地孩子由于基礎太差,學習跟不上進度,她總是主動幫她們補課……家長感激,學生感動,可她認為,作為教師,關心學生就應該像關心自己孩子一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得怎樣做人。這些看起來很平常,其實這正是一個教師愛心的具體表現。十幾年來,她就是這樣播撒著愛的種子,收獲著愛的碩果。

   二、用激勵激發潛能。

   在教學的具體工作中,她一直注重運用激勵機制調動學生學習的積極性。她在教室后墻設立了一個“榮譽版”專欄,凡是學生有好的表現,就為她加一顆星星,一周一小評,“愛心”數量最多者為本周組長,一學期一大評,在每個學期結束時,總結一下本學期中獲優勝次數最多者為該學期優勝,為該生頒發獎狀,以表揚鼓勵。正因為如此,孩子們有了明確的追求目標,培養了集體主義精神,紀律增強了,學生懂得團結互助了,班風更好了,學風更濃了。

   三、用制度培養習慣。

   多年來,她就一直把養成教育作為班級管理的基礎。第一、她利用班會,隊會組織學生學習學校的各項規章制度,使他們了解懂得各項規范要求,為今后能遵規守紀奠定基礎。第二、讓學生成為班級的主人,積極參與到班級管理中來。她在班級充分發揮小干部的作用,促使孩子們自她我約束,自我反省,從而達到了良好的習慣養成。就拿現在的四(3)班來說吧,現在班級一般的事情都有班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員,早讀、課間操等日常工作都由值日組長負責,學習上由學習委員和各科課代表負責,當然,教師要隨時隨地地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利地得到開展。第三、充分利用課余時間及時對學生進行針對性教育。她在班內利用國慶節對學生進行愛國主義教育;植樹節時,讓學生通過自制標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候,讓孩子們給親愛的媽媽送份節日禮物或幫媽媽做件好事,進行感恩教育……。通過一系列教育活動,教會孩子認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。

   四、用責任做好紐帶。

   教師是聯系學校、家庭、社會的細節。作為班主任她總是有意地向學生介紹課任老師的一些優點。如性格、愛好教育教學成績等,以博得學生對課任老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時她與課任老師密切配合,經常與課任教師取得聯系,了解學生對所任學科各方面的表現。

   五、用真心引領學生成長。

   孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,可是,她發現每當她與學生說到請家長時,他們就表現出一種畏懼和擔心。究其原因,原來在孩子心目中,只有他們犯了錯誤時,老師才會請家長,每次請家長后就會被家長訓斥,重者還要被打,所以孩子們很反感。為了消除孩子們的疑慮,她便試著改變策略,當孩子進步了,她電話通知家長;當孩子做了好人好事,成績有了進步時,她頒發喜報告知家長。她本著少懲罰、多肯定;少質問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發的談話政策,進行入情、入理、入境、入心的教育,讓孩子不把學習當成負擔,健康快樂地成長,讓家長和她一起分享孩子們成功的快樂。對于班內的“差生”,她始終以“不放棄每一個學生”為行為準則,樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動,讓他們每一個人都有展示自她的機會??吹揭稽c點進步,都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受“愛”的陽光。

   六、用恒心刻苦鉆研業務。

   抓好班級建設的同時,她更注重的是鉆研業務。在教學中,她潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環節,真正做到精益求精。她在課余時間總是不斷地學習,在教育教學上,她積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。有風雨就有陽光,她的班級管理嚴謹,班風正,學風濃,活動開展的有聲有色。在多年的錘煉當中,她具備了過硬的專業知識,豐富的教學經驗,成為學校勇挑重擔的骨干教師。她自己也多次受到上級表彰,并多次在師德師風和年度考核中被評為“優秀”。她所帶的班級多次被評為“文明班級”和縣“文明中隊”?,F在每當有人羨慕地對她說:“真有辦法,和學生的關系這么親!”她總是笑著說:“她是用心靈贏得心靈??!”是啊,班級管理工作雖然瑣碎繁雜,千頭萬緒,但是教師是要有持之以恒的耐心,無微不至的細心,足以融冰的愛心,那就一定能贏得孩子們那天真無邪的童心!

   學校教師師德評優申請書3    尊敬的研究生部領導、老師:

   您們好!

   我是電研113班的班主任——___。自去年擔任該班班主任以來,至今已有一年的時間了,這也是我人生中第一次擔當班主任。由于是第一次擔當班主任,雖然沒有經驗,但是我卻格外珍惜這次機會。多年的學習生活和人生經歷告訴我,做事要認真和努力,就會有收獲。秉承這一信念,在過去的一年里,我和學生亦師亦友,共同學習、共同進步、一起成長。

   在這一年的班主任工作中,我意識到,要想帶好一個班集體,首先要以身作則,要建立一個肯為同學負責的班委會,要讓學生樹立起正確的人生觀和世界觀,要有一套規范的班級管理制度。我始終圍繞這樣幾條開展工作,也初見成效。

   一、學高為師,身正為范

   凡是要求學生做到的,我首先帶頭做到。比如每次開班委會我總是提前到教室,而且一再強調上課紀律,要求每名同學都不遲到不早退。而且時常跟學生聊天,相互交流,在交流中督促他們努力學習,并鼓勵他們要全面發展。

   二、努力打造過硬的班委會

   新生入學,我先讓學生毛遂自薦,組建班委會,然后進行培訓,經過一段時間的考查,學生們相互之間熟悉以后,再組織班委競聘演講,由同學們自己投票選舉出自己信任的班委。對于當選的班委,進行嚴格要求,要求班干部以身作則,各司其職而又要相互配合,積極而有效的為班級、同學服務。

   三、理念領先行動

   我把理念的灌輸貫穿到我的班主任工作中,我要求學生具備:

   1、吃苦是福的思想。我的教育理論是,進入研究生階段就要在各方面都要得到全面鍛煉,為將來參加工作奠定基礎。年輕人吃點苦是 ,溫室里的花朵是不能接受風雨洗禮的。

   2、誠實守信的作風。在紛繁復雜的現代社會,教育學生誠實守信無疑“跟不上形勢”,但我的理論是,守住自己的內心,問心無愧。做人如此,學習上考試中同樣如此。

   3、感恩父母的道德。只有懂得感恩,才能明白自己的任務和責任,才能始終抱定自己的信念。

   4、奮勇爭先的精神。通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲,“盡吾力,而后無悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。

教師崗位競聘申請書范文2

范文一

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是xx,很高興參加學校組織的這次的班主任崗位競聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關系著一個班級的教學質量,一舉一動深刻地影響著學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿著幸福感。作為一名參加工作不久的教師競聘上崗演講稿,我想成為一名班主任,更想成為一名優秀的班主任。

面對這個艱巨而充滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:

一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。

二、我有較為扎實的實踐知識:自參加教師職稱競聘演講稿工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對班主任的工作是完全能夠勝任的。

三、我有較強的工作能力:并在實踐中也積累一些經驗。我踏實工作,關愛同學,每天,看到孩子們高高興興的來學校、又高高興興的離開學校是我最大的樂趣,在工作中我注重關心每一位學生的身體狀況及生活自理能力。

四、我有較強的業務能力:在教學工作中本著為孩子服務,把愛獻給孩子的信念,保持作為教師崗位競聘報告的言行和風度,踏實教學,關愛孩子。經過這十幾年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對孩子掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高。平時我積極創設學生喜歡的家庭式的環境、并根據主題內容的變化積極更換環境,還及時向家長宣傳主題內容,使每個家長也能夠積極參與到了我們的環境中。所以家長也非常的積極的支持我們的教育工作。

五、我善于溝通,家長工作很有成效。

六、我對學校里的工作具有奉獻精神:如只要學校內有事,我能自覺地留下來加班,并有質量地完成各項工作任務。服從大局,服從領導的安排。

如果這次我應聘上了,我決心做到以下幾點:

一、按照學校要求,結合本班實際,制定并實施班級教師崗位競聘申請書德育工作目標和德育工作計劃。培養班級健康的集體輿論和優良的班風,為創建優秀班集體而努力。

二、推行班級目標管理,加強學生的思想教育、道德教育、常規紀律教育、法制教育、安全教育和心理健康、感恩、珍惜生命教育,培養學生健全的人格。

三、加強學風建設。經常與課任教師聯系,定期召開班主任課任教師例會,協調本班各任課教師,形成教育合力,及時了解和研究學生的思想學習情況,培養學生學習的自覺性,指導學生改進學習方法,養成良好的學習習慣,全方位調動學生學習的積極性,不斷提高學業成績。

四、關心學生的生活,注重學生綜合能力的培養。加強生活管理注重培養學生自治、自理、自律的能力。領導本班學生參加社會實踐,組織和指導本班學生參加文體活動。搞好教室、寢室、環境區和個人清潔衛生,培養學生良好的生活習慣。自覺參與學生宿舍值宿。

五、加強班級管理,從嚴要求學生。在政教處、保衛科和年級組指導下,嚴肅認真地處理本班學生中的違紀事件,及時處理班上偶發事件,堅持正面教育的原則,熱情耐心細致地做好后進生轉化工作。凡重大違紀事件要及時向政教處和保衛處提供調查情況,并提出參考性的處理意見,對犯錯誤的學生做到不嫌棄、不姑息、不護短。

六、注重家校交流,形成教育合力。按學校要求,通過通信、電話、約見等多種途徑,充分利用網校通,主動與家庭和社會有關方面保持聯系。注重調節好教師競聘優勢學生來自各方面的壓力。

我沒有經驗,但我有責任、熱情和愛心,我會虛心的向有經驗的優秀班主任學習班級管理的方法和經驗,做到勤到班,勤管理,用勤奮來彌補經驗的不足。古人云:“世有伯樂,然后有千里馬。”我雖不是千里馬,卻衷心地期望各位伯樂能再給我一次向千里馬奮斗的機會!我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!

范文二

尊敬的學校領導、老師們:

大家好!

又是一個新學年的開始。我渴望能繼續工作在班主任這個崗位上,繼續實現我的人生價值!在新的學年里,如果我能繼續擔當班主任工作,今后,我將從以下幾方面開展工作:

一、以身作則,為人師表。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是教育者。因為每天和學生接觸的最多,所以班主任的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如:要求學生不遲到,自己就從沒遲到過,要求學生在隊日活動時不講話,自己絕不會和其他老師閑聊。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

二、用真誠、寬容對待每一顆心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。

蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護學生。”想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。我會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們家里是誰輔導作業的;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的„„在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。我相信,講臺下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。

三、注重培養學生良好的行為習慣

行為形成習慣,習慣決定品質,品質決定命運。一個良好的習慣,能使人受益終生。所以在平時的工作中我很注重學生習慣的培養。為了營造良好的畢業班氛圍,我專門找人用毛筆寫了“集中精力,緊張有序,積極備考”12個大字貼在了黑板上方,時刻提醒學生加強自律,調整好學習狀態,積極進取。在日常管理中我突出抓好以下幾點,如:要求學生桌椅擺整齊并保持整潔,要求他們撿起細小的紙屑,以培養他們做事一絲不茍的良好習慣。在課堂上要求學生認真聽講,來培養他們聚精會神,注意力集中的習慣。要求學生每天按時完成作業,每次考試要認真對待,然后總結經驗教訓,發現問題,及時解決問題,培養他們良好的學習習慣。要求學生平時不吃零食、吃飯時不能打鬧等,這樣有利于幫助他們養成良好的衛生和生活習慣。

培養學生的良好習慣,要很多精力的投入,這是愛心與責任的付出。它不僅繁瑣,而且需要堅持不懈地抓。崗位競聘演講稿四、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,我時常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。要做好這項工作,一靠管理,二靠監督,三靠引導。良好習慣的養成首先要從管理上入手,班主任態度要嚴肅,管理要嚴格,監督要得力,引導要得法。一件事做一次很容易,難的是天天這樣做。學習習慣的養成也是這樣,不是一日之功,持之以恒非常重要。

五、建立好班干隊伍,使每個學生都得到不同層次的發展。

班干部是班級管理中必不可少的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干部工作有指導作用,但不可替代班干工作,應放手讓班干部去管理班級,讓班干部逐漸在班級中樹立威信。但班干不能實行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動制,讓那些有能力但學習不太好的學生也能擔任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心被激發出來,實現班級中游爭上游,上游爭優秀,后進生更有個盼頭。

六、激發學生競爭意識。

教師崗位競聘申請書范文3

關鍵詞:中職教育;應用文寫作;創新

應用文寫作、計算機運用與英語水平并稱為21世紀的三大基本職業能力。在現代生活中,應用文的寫作,無論是對機關文秘人員,還是普通公民,都具有十分重要的現實意義。對需要全面提高個人綜合素養的中職學校在校生來說,應用文寫作更是一項必備的基本能力。在多年的教學實踐中,我感覺到現代應用文寫作的學習,并沒有受到學生的足夠重視,他們對這一學科的學習熱情普遍不高,教師上課常遭遇以下尷尬:

尷尬一:學生學習興趣不高,對應用文寫作重要性認識不足。學生雖然坐在教室上課,但只見臺上老師自己在滔滔不絕地講,臺下學生卻自顧自地交頭接耳,對老師的鴻篇大論充耳不聞;有個別學生甚至在老師上課時,拿著手機聽歌、玩游戲、發微信、看視頻;更有學生把課堂當作了補充睡眠的天堂,趴在桌上呼呼大睡……種種課堂怪現象不一而足。

尷尬二:學生眼高手低,動筆寫作的意愿不強。當老師完成了寫作要領的講解要求學生寫作時,卻發現講臺下的大部分學生,懶洋洋地拿著筆東張西望,只有區區三五個學生在動筆寫作。令老師不得不感慨,教學效率如此低下,令吾輩從教者,怎一個愁字了得?

面對以上尷尬,我們不能一味嘆息、抱怨,認定職業學校學風不正,學生求知欲不強,自我素質太低。學生對應用文寫作的學習提不起興趣,固然有他們自身的原因,但教材編排的重理論、輕實踐,脫離學生的生活學習實際的現實也不容我們忽視。其實,我們更應該從自身出發,反思自己的課堂教學,在反思中尋找突破課堂教學效率低下的途徑,從而實現課堂教學的創新,激發學生學習現代應用文寫作的興趣。

一、教師要重視第一節課的設計,打好第一槍

俗話說:“萬事開頭難?!苯處熞浞掷煤玫谝还澱n,打開局面,使學生一開始就對應用文寫作學習產生興趣。應用文寫作對學生來說其實并不陌生,他們在以往的學習生活中對其已有所接觸,但如何學好這門課,他們還并不十分清楚,所以開宗明義,第一節課要講明應用文和一般文章、文學作品寫作上的區別。要具體跟學生講清應用文寫作的基本過程、語言表達的特點及要求。讓學生認識到應用文寫作有規律可循,寫作語言則要求簡明,這樣就打消了學生學習上的畏難情緒。同時,應用文寫作教學常常涉及多個專業班,所以教師可充分了解學生的學習意愿,讓學生參與到課程教學計劃的制訂中,這樣就可以確定學生真正希望學習的知識,這無疑也是激發學生學習興趣的有效途徑。

二、教師要結合專業培養目標及生活實際,選定教材內容

職業性是中職教育的顯著特點。中職學校進行應用文教學,是為學生將來有效解決特定的工作問題服務的,這就決定了在應用文文類的選擇上不可能隨意,必須服務于專業能力的培養。同時,學生所學專業各不相同,他們比較感興趣的是那些將要經常接觸和用到的與專業相關的應用文?,F行的中職語文教材中,各版本的應用文寫作課的課堂教學內容可以說是一般化的,面面俱到、蜻蜓點水,沒能根據專業特點編寫教學內容。因此,中職語文教師應該結合不同的版本教材,從專業特點出發,刪除與教學實際和專業特點不相符或與學生生活脫節的章節,選定相應的教學范圍,并結合當地企業信息,融進本土文化,自編一套具有專業性的校本教材。

結合學校實際,教材首先要選編中職生在?;蚵殬I崗位上使用頻率較高的文種,如行政公文中選取“通報、通知、通告、請示、報告、函、會議紀要”,事務文書中選取“簡報、申請書、計劃、總結、調查報告、規章制度、述職報告和競聘報告”等常用文書。要注重和學生所學專業和生活的緊密聯系,如筆者執教的工藝產品造型專業可加強商業廣告、說明書等應用文的寫作教學,電子商務專業可加強意向書、經濟合同等相關內容的教學。

三、教師在課堂教學中要創新教學方法

好的教學方法往往可以使教學事半功倍。在具體的課堂教學中,我主要采用了如下教學方法:

1.案例教學法

應用文寫作教學最有效的方法是案例教學。案例教學法強調以學生為主體,讓學生主動參與、分析并解決案例中存在的問題,在分析解決中能夠比較有效地培養學生分析解決問題的能力及提高學生的創新意識,這也是培養學生綜合能力的有效教學方法和手段。案例主要有兩種:一是病文分析,一是范文仿借。筆者在教學中主要采用第一種。教材中的案例有的比較刻板,缺乏時代氣息,學生興趣不濃。于是,我便從校園宣傳欄等處收集學生寫作的通知、啟事、表揚信等常見應用文寫作的問題案例,并用相機拍攝下來,有時也會從報紙上收集一些案例。如,教學簡歷寫作時,筆者從報紙秀欄目中收集了兩份應屆大專生的問題簡歷并附上詳細的專家點評。這些第一時間收集而來的案例時代感強,具有現實意義,教師將之引入課堂,并配以多媒體課件,以這些問題案例的圖片或網頁為載體,讓學生親身體驗,診斷病例,分析解決問題所在,學生必然興致高漲。

2.比較教學法

一些學生在寫作過程中常常出現基本格式含糊、寫作要素殘缺或錯位的問題,甚至“一讀就懂,一寫就亂”。解決辦法就是將不同應用文進行比較、歸類。如把“報告”和“請示”進行比較,不難發現它們之間的異同:都是上行文,結構相似,但前者是在事后行文,重在向上級匯報情況,不需要批復,而后者是在事前行文,目的是請求指示或批準,需要批復。類似的,我們還可以把“計劃”和“總結”、“通知”和“通告”等進行比較學習。通過比較,加深文體印象,也就不容易搞混出錯。通過比較教學法,可使學生在現有寫作基礎上,迅速而準確地去感受未知,達到事半功倍的效果。

3.情境教學法

應用文寫作這門課程更多的是從宏觀上闡述文體的寫法,注重格式的應用。對于如何寫作,內容上的把握涉及較少,這在一定程度上讓學生覺得學習了無生趣。而情境教學則可為應用文寫作課堂教學帶來活力。情境教學一方面可避免長篇的、枯燥的說教,另一方面能最大限度地把學生的積極性調動起來,讓他們全身心地投入到寫作練習中去。比如,我在上“求職信”這一節內容的時候,在上課前給學生講了一些求職成功的案例,學生都樂意聽,也感興趣。再接著就給他們講要成功求職,應該注意的一些問題,運用的技巧,接著再切入正題:一份好的求職信,從哪幾個方面著手,才能更好地抓住面試方的視線和興趣。這個方法收到的效果很令人滿意。一來,我上課強調的東西他們都記住了,另外,他們開始研究怎么樣更好地在求職信里表現自己,在面試官面前應該怎樣做到更好。這樣就自覺地把書本、課堂和實際結合起來,活學活用,學得生動也學得有趣。

當然,在具體的教學實踐中,以上教學法不是孤立的,教師可以靈活地綜合運用。除以上方法外,教師還可以采用多媒體教學,利用QQ群對學生的習作進行評改等。總之,只有創新教學方法,才可以使應用文寫作教學煥發新姿,從而提高教學效率。

參考文獻:

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