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煤礦個人工作計劃范文1
一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德，煤礦個人工作總結。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔任礦行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便;
(2)做好了各類信件的收發工作，底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作，工作總結《煤礦個人工作總結》。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。
(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？剖业呢攧展ぷ髡M一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
煤礦個人工作計劃范文2
2018年即將過去，作為XX礦機電室的機電技術員為了日后更好地開展工作，對這一年來的工作做如下個人工作總結，現將這工作內容及2019年的工作計劃作如下匯報：
一、2018年工作總結
年初隨著XXXX綜采工作面的正?；夭勺鳂I，進行機電專業方面的工作正常開展，按照安全生產標準化的相關要求，對負責區域內的機電設備及臺賬、內頁等開展相關工作，建立綜采設備技術臺賬，統計登錄了各設備的相關技術參數，同時建立維修臺賬，對設備日常檢修及故障處理進行詳細記錄，掌握設備詳盡的各項技術資料，以備后續設備維修時使用。
根據《國家煤礦安全監察局印發2018年“一通三防”等5個專項監察方案的通知》中相關的工作要求，機電室針對文件內容相關的工作安排進行提升、運輸專項檢查，同時對機電專業進行檢查，對負責區域及其他區隊進行全方位的現場排查，通過每月3次及每周的安全大檢查，大大提升了礦井提升、運輸及機電專業的各項工作及內頁管理的質量，雖然經過多次的專項檢查，有了顯著的工作成果，但是重載保持的理念要堅定建立，從而保證低標準的作業現象不再出現。
因XXXX綜采工作面大修機電設備陸續到貨，接收設備及清點工作再次開始了，因綜采工作面機電設備經大修過后全部拆解，較為繁多的零部件給清點帶來了不小的難度，我通過設備說明書等其它技術資料來了解這批次的各設備構造部件構成等常識，經過1個多月的時間圓滿完成了設備接收及設備配件、材料的清點及交接工作，再此期間還積極配合準備各項迎檢資料，與此同時編制了綜采工作面安裝及回撤的驗收標準，便于在安裝及回撤工程進行中及工程結束后進行完好驗收。
XXXX綜采工作面設備安裝完畢，與機電室相關管理人員先行對綜采工作面進行預驗收，檢查出部分問題及隱患下發至安裝隊，隱患及問題整改完畢后進行復檢，后經與集團公司及各職能部門對XXXX綜采工作面進行正式驗收，順利通過XXXX綜采工作面設備安裝驗收。
XXXX綜采工作面安裝工程驗收完畢后，XXXX綜采工作面回撤工作即將開始，我及綜采隊相關人員提前對XXXX綜采工作面設備、材料及設施等進行清點，登記造冊，提前建立第一手資料，后經正式設備清點對安裝隊進行交接工作，正式進入回撤后，負責此次設備回撤設備清點及交接工作。通過此次XXXX綜采工作面設備回撤清點工作，對設備結構、工作原理等有了更直觀的學習機會，了解了平時不能了解的細節的部分。經過1個多月的時間，現場清點設備、配件及材料和設施，每天對交接的設備等進行登記造冊，準確無誤的核對現場各設備的數量，順利完成了XXXX綜采工作面設備回撤及交接工作，在此期間協助機電專業相關領導準備各項檢查技術資料，應對各項檢查項目核對現場實際，對標整改一些不符合要求及規定的項目，與此同時對XXXX綜采工作面進行機電設備進行跟蹤管理，合理進行繼電保護整定工作，確保機電設備受保運行，杜絕設備因繼電定值不合理造成設備損毀。
因配件采購相關的技術要求不全面不準確，于4月份開始每月由機電室各分管技術員及區隊相關管理人員共同上報月度配件計劃，有我負責此項工作，對各區隊上班配件進行匯總，審核各配件的相關技術要求，也是一個學習的過程，更好的了解配件材質及相關加工工藝的知識，到貨后組織相關區隊人員進行驗收，達到了配件采購到貨后無技術方面及材質方面的問題，確保了配件的質量及通配性。
2018年即將進入尾聲，在技術管理方面，還存在薄弱環節我會繼續努力，加強業務知識學習，樹立終生學習理念，養成缺什么、學什么的良好習慣，認真履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，豐富業務知識面，更好的完成自身負責的各項專業技術工作。
二、2019年工作計劃
2019年即將到來，在新的一年里，我會以更高的標準要求自己。根據2019年采掘計劃安排，編制相關作業規程，堅持到現場查驗設備運轉情況，設備出現問題積極到現場配合處理故障，了解機電設備現場運行的第一手資料，更好編制檢修計劃及相關安全技術措施，積極努力地完成總工和各分管領導安排的各項工作任務。
2019年工作計劃
1、綜采隊機電專業相關內業管理工作，設備臺賬、電纜臺賬的日常更新、變更記錄；
2、核算綜采設備安裝、回撤的提升運輸拉力計算及數據更新，編制安裝、回撤期間的機電運輸專業相關安全技術措施；
3、編制XXXX綜采工作面供電設計及相關安全技術措施；
4、綜采隊各設備安裝地點制度及供電系統圖的更新；
5、綜采隊負責區域內的各類機電設備牌版管理及吊掛；
6、工作面初、末采期間對設備運行情況進行不間斷巡查，規范設備使用，及時計算、調整各設備繼電保護整定，確保各設備的正常運轉，組織綜采隊電鉗維修工及各特殊工種人員的培訓工作；
7、嚴格按照《煤礦安全規程》中的相關規定對電氣設備做接地電阻測定；
8、每月組織綜采隊機電管理人員對負責區域內防爆電氣設備進行防爆性能檢查。
9、規范機電設備日檢、班檢、月檢的落實及相關記錄填寫的日常管理工作；
10、參與綜采隊月度材料計劃和年度材料計劃上報工作；
11、每月提前組織各相關區隊進行月度配件計劃的統計、審核、上報工作，確保配件技術要求的準確無誤，同時組織到貨配件的驗收工作。
12、完成機電室相關的內頁工作和領導安排的其它工作；
煤礦個人工作計劃范文3
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。文秘寫作網
2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔任礦行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發工作，2004年底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。（3）協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
煤礦個人工作計劃范文4
2012年以來，龍山煤礦積極響應河南煤化集團及永煤公司合崗提效要求，通過尋找內部人力資源利用不飽和點，優化內部管理機制與模式，減少企業用工，提高員工工效，實現了企業管理效益穩步提升。龍山煤礦開展各崗提效工作模式創新有著多方面的原因和背景。
（一）企業效益增長模式轉變需要
龍山煤礦投產時間早、地質條件復雜，因連年產量壓力大而打開的采區多（共7個且均已至礦井邊界），礦井存在點多、線長、面廣、生產系統復雜問題，提升、運輸、通風等環節多，礦井用工人數不斷增加，生產組織管理難度不斷增加，但由于產量近乎上限，依靠增加產量提升效益的可能性微乎其微。為此，龍山煤礦認真思考新的發展思路，即依靠提升內部管理，優化管理模式，挖掘管理潛力，實現經營質量的提升。
（二）煤礦應對成本管控壓力需要
2012年以來，受國內外復雜經濟形勢影響，煤炭行業面臨巨大經營壓力，煤炭內部需求不旺，煤價持續下滑，各大煤業公司經營效益都受到了嚴峻考驗，面對危機，煤礦只有取得成本優勢才能夠在經濟危機中屹立。然而近年來，隨著國家政策變化，煤礦企業需投入各項費用提升，而物價的上漲又提高了企業的材料成本與人工成本，導致近年來龍山煤礦成本管控壓力不斷增加，為此也需要通過優化人力資源配置，來進一步調整成本結構，提高企業市場競爭力。
二 主要做法
（一）優化生產組織單元，提高單產單進水平。
（二）構建工效效率獎勵機制，鼓勵區隊開展走崗式管理
煤炭企業生產組織環節眾多，用工數量巨大，要想提升企業內部人力資源利用效率，就必須充分調動各級管理人員積極探索內部生產組織過程中的人力資源利用不飽和點，通過走崗式管理等一系列生產組織模式優化，提高用工效率。但是受傳統“人多好辦事”思想影響，大多數基層管理人員往往不愿意減少用工人數，為此有必要建立一種鼓勵基層管理人員積極開展人力資源優化的管理模式。
龍山煤礦完善人力資源市場管理模式，開展工效效率考核，從制度上構建鼓勵區隊提升工效的管理機制，具體做法是在區隊結算中本著“市場化運作，工效（效率）優先”的原則，堅持“增人不增資、減人不減資”，鼓勵礦內部門自主開展走崗式管理等，進一步優化內部用工，實現人力資源的合理配置。
龍山煤礦設置工效（效率）獎勵，規定采掘區隊、巷修隊實行工效獎勵，區隊月度工效增長比例在5%以內的，按照增長比例全額上浮工資中工效掛鉤部分；工效增長比例在5%-15%之間的，按照工資中工效掛鉤部分50%獎勵；工效增長比例在15%-25%之間的，按照工資中工效掛鉤部分30%獎勵；工效增長比例在25%以上的，按照工資中工效掛鉤部分10%獎勵。輔助區隊與科室實行效率獎勵，按照月末實際在冊人數與區隊定員人數之差進行考核，每少于定員1人，獎勵管理人員500元/月（科室獎勵1000元/月），由單位主管根據每個人的貢獻大小進行二次分配。同時規定工效和效率獎勵的前提是安全生產得以確保，工作標準和工作質量穩中有升。出現輕傷及以上人身事故和二級及以上非傷亡事故的單位一律取消班子成員工效（效率）獎勵。
（三）收回二級庫由供應科統管，減少區隊地面庫房用工
在區隊自主開展走崗式管理，主動減少用工的同時，龍山煤礦還從礦層面開展內部專業市場管理模式梳理，研究對礦部分工作開展流程優化，以達到節約人力，優化效率的目的，其中區隊二級庫管理成為礦內部認為可以進一步優化的業務之一。為了更好的掌握全礦區隊二級庫庫管員的工作現狀，龍山煤礦安排專人對礦二級庫管理進行調研，從人員構成、人員數量、工作范圍、工作強度、工作量、取證情況等幾個方面開展調研，發現存在部分問題：
1. 人員配置冗余。在庫管員方面每個區隊都配置數名，每個系統下料相似，工作性質相同，這就導致相同的工作很多人去干，每個人只分擔了其中一部分，各個隊下完料后便不管其他隊，造成人員浪費，不能一崗多責，一人服務多隊，工作量不飽和。
2. 空余時間得不到利用，有效勞動時間低。由于每班下料時間或者加工時間有限，其余時間當班員工并不是100%處于工作狀態，工人有效勞作時間較少，個別區隊庫管員工作時間不飽和。
3. 二級庫領用發放存在不規范。在日常生產經營活動中，存在區隊二級庫領用發放不規范的現象。例如，區隊超出生產需求領取物資，在二級庫房長期積壓，造假賬的現象也時常出現，使得礦上不能及時掌握二級庫的實時狀態，違背了設置二級庫的初衷。
為此，龍山煤礦積極優化物資市場，改進區隊二級庫管理模式，主要包括：1、將現有區隊庫房按系統合并，供應科統管，負責管理現有區隊物資（礦宣布劃歸之日起），逐步將二級庫存消耗完畢后，取消二級庫，重點加強一級庫房的管理及使用。2、調整核算員業務范圍，主要業務為材料管理、市場化核算等。3、由供應科從現有區隊庫管員中公開招聘優秀庫管員，充實到系統庫房管理中，招聘按照業務素質好、工作責任心強、認同企業文化程度高、學習能力強、年輕化等方面擇優錄取，經業務培訓后試用上崗，其他人員分流到一線。
（四）實行統一裝卸料管理，減少區隊地面裝卸人員用工
龍山煤礦各區隊為了做好下料、交料管理，除原有區隊庫房管理員之外，一般都在地面常留2-3人專門負責下料工作，負責領料、裝車，并下料，往往只需要不到半天時間，下午通常沒有什么工作，工作量不飽和，為此龍山煤礦考慮完善運輸專業市場管理，探索開展“點對點”物流服務，實施統一裝卸料管理，即從供應科出庫開展，由運輸隊負責材料從庫房到工作地面的全過程運輸管理。
根據這一思想，成立裝料班，負責各區隊物資的入井及升井回收工作。本著“減少責任主體，增強責任意識”的目的和“為誰提供服務，向誰要服務費”的原則，龍山煤礦將裝卸班劃歸運輸隊管理，開展物流配送，實施點對點服務，其工作范圍為所有需要礦車下井物資的配送以及設備、物資升井后的交庫及廢舊物資挑揀工作。裝卸班人員從原區隊有經驗的下料人員中選用，負責各區隊按計劃下料。如遇生產緊急情況，可由當事區隊提前向調度室申請，協調運輸隊其他地面員工合理調配下料。
（五）優化機加工管理，減少區隊地面零星加工用工
區隊零星加工工作是區隊日常生產的重要輔助工作，針對一些不規則、零星的機加工任務，各區隊都在地面安排有工作人員進行加工，與此同時這些人員還擔負著工器具維修、修舊利廢等工作，存在非常有必要。但是在實地調研中我們發現，區隊零星加工管理同樣存在著工作不飽和情況，區隊地面機加工人員工資水平較服務公司機加工人員高出不少，但實際工作量卻相對較少，在生產急需時區隊機加工人員存在很有必要，可其他生產正常平穩時，地面機加工人員工作量并不大，于是龍山煤礦考慮完善機制市場運行機制，對機加工模式進行進一步優化。
根據調研區隊機加工維修工作量主要包括三部分內容：1、大批量、標準化機加工、設備維修工作，這部分工作日常由服務公司負責，由于服務公司人員專業，且加工批量大，具有一定規模效應，區隊一般不參與，交由服務公司完成；2、零星、不規則加工件的加工工作，由于服務公司加工流程相對復雜，區隊傾向于自己加工；3、錨桿機等專用工具的修理工作，由于工具自身較重，不易移動，區隊傾向于在班房自主修理。
考慮到區隊部分加工修理工作不可避免，龍山煤礦對機加工工作進行調整，調整思路為本著服務區隊，提升區隊機加工工作人員工作效率的目的，提出按照走崗式管理的思路進行機加工管理模式調整，主要措施包括：1、區隊地面機加工崗位不再設置，機加工工作原則上由服務公司統一完成。2、區隊加強機加工工作計劃性，原則上機加工必須安排早班進行，但中夜班為了應急考慮，由服務公司安排一名人員值班，隨時進行簡單加工件的焊接，值班人員安排年紀較大人員，兩人交替值班，值班時間從每天下午四點半至次日八點半，中班、夜班連上。3、為解決服務公司工作量增加后的人員緊張問題，從區隊地面機加工工作人員中擇優補充到服務公司加工組，負責區隊緊急加工任務，考慮到任務突發及時效，緊急加工單價在礦正常定額價格基礎上上浮30%。4、簡化服務公司機加工工作流程，針對緊急加工工作編制標準加工圖譜，區隊進行緊急加工時，不需要再畫圖紙，只需選擇合適加工圖譜，并調整相應尺寸，與負責緊急加工的服務公司人員進行溝通后即可直接加工。5、區隊原有機加工人員補充到井下生產，在區隊確實需要開展自主加工時，原機加工人員以走崗形式留在地面開展工作。6、為方便區隊自主加工與開展修舊利廢工作，在服務公司設置自主加工設備兩套，由區隊帶料自主加工使用，另在區隊班房區設置公用機加工工具兩套，日常維護工作由運輸隊負責。7、考慮到專用工具移動不便，專用工具的維修工作由區隊自主負責，需要修理時，區隊地面留人，以走崗形式完成工作，修理消耗配件不計入區隊市場化材料消耗，由機電科專門結算。
通過實施機加工統一管理與走崗相結合的模式，區隊不再設常留地面機加工人員，區隊井下工作力量得以補充，而日常機加工工作并沒有受到影響。
三 實施效果
《煤礦合崗提效工作模式創新與實踐》旨在通過調整內部管理模式，實現人力資源結構的優化，提高企業經營工作質量。成果在龍山煤礦實施一年半時間，收到了良好效果：
（一）企業用工人數下降明顯，有效節約人力資本
（二）實現人均工效的穩步提升，提高經濟運行質量
（三）實現員工人均收入上升，穩定了員工隊伍
四 注意事項
（一）人員的妥善安置
通過內部專業市場機制優化，龍山煤礦優化了不少崗位，降低了用工規模，對于通過管理改進富余出的人員安置，龍山煤礦也進行了妥善的安排，其主要途徑包括：1）支援兄弟礦井建設，利用勞務工到期等手段自然分流，將富余人員補充到一線，填補勞務工到期節約空缺對于長期上班不正常人員，及時報請鑫龍公司同意予以解聘。
煤礦個人工作計劃范文5
2020年，我們將在上級業務部門的指導下，在縣衛生計生局的正確領導和支持下，重點完成以下衛生監督工作任務：
一、 預防性衛生執法監督工作
開展各項預防性衛生監督，重點做好和完成的工作：一是對新建、擴建、改建申請辦理衛生許可證的單位和業戶按時給以現場指導、審驗和發放衛生許可證工作；二是積極開展監管行業中從業人員健康體檢和衛生知識培訓工作。對體檢不合格的人員及時下達調離通知單，調離率要達到100%，規定時限內的現場指導服務、受理審驗和許可發放率要達到100%。
二、網絡知識培訓及錄入工作
完成國家衛生監督信息平臺網絡知識培訓工作，按照時限要求，每名衛生監督執法人員要保質保量地完成好各項網絡學習任務，同時做好各類監督信息的網絡錄入工作，嚴格執行錄入時限要求，做到不遲報、不漏報、不集中填報。
三、各項宣傳培訓工作
（一）培訓工作
為提高全所監督執法人員能力水平，更有效地完成各項衛生監督工作任務，每季組織一次專業知識培訓，主要學習衛生法律法規、法律文書書寫等方面的知識，積極參加上級業務部門組織的各類培訓學習，回來后，要將所學知識和新要求及時傳達給每名監督人員。
按時限要求，完成衛生監督協管員學習培訓，各項督導檢查等工作。
（二）宣傳工作
開展《傳染病防治法》《傳染病防治法實施辦法》《艾滋病防治條例》《病原微生物實驗室生物安全管理條例》《突發公共衛生事件應急條例》等“一法四規”的宣傳教育活動，以促進我縣《傳染病防治法》等法律法規的全面貫徹落實，提高依法行政及管理水平，保障廣大群眾身體健康。
四、重大活動保障工作
在中、高考期間要認真做好衛生安全保障工作，以學?？紙鰞鹊沫h境衛生、學生飲用水衛生、學校周邊的公共場所衛生為重點，積極開展專項整治活動，發現問題及時提出改進意見，確保轄區內學生中、高考期間公共衛生安全，杜絕危害學生健康事故的發生。
五、專項監督執法檢查工作
（一）打擊非法行醫專項監督檢查
進一步整頓和規范醫療服務市場秩序，嚴厲打擊各種非法行醫行為，維護我縣人民群眾的醫療安全和健康權益，重點打擊無《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的非法行醫行為；嚴肅查處醫療機構超范圍開展診療活動和使用非衛生技術人員開展診療活動的違法行為；嚴肅查處醫療機構將科室出租、承包給非本醫療機構人員或者其他機構從事診療活動的行為；嚴肅查處醫療機構非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為；嚴厲打擊各類以“義診”、“醫療保健咨詢”等名義非法開展的醫療活動；嚴厲打擊藥店內無證“坐堂行醫”非法行醫行為。
（二）集中供水單位專項監督檢查
按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》和《生活飲用水集中式供水單位衛生規范》等法律、法規的規定，確保生活飲用水衛生安全，2018年，進一步加大對集中供水單位監督檢查力度，協調有關鄉鎮或城建部門盡快完善各個供水單位供水設施，改進供水條件，保護供水環境，提供相關資料，盡快使供水單位的設備設施及飲水水質達到要求。
（三）公共場所‘’兩證‘’專項監督檢查
加強轄區內公共場所衛生監督管理，依照《公共場所衛生管理條例》《公共場所衛生管理條例實施細則》的規定，嚴厲打擊無證經營行為，規范從業人員健康體檢和知識培訓工作，使轄區內公共場所兩證持證率達到100%，進一步提高公共場所經營者和從業人員的法律責任意識，從而保障公共場所依法經營秩序。
（四）放射診療單位專項監督檢查
深入貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《放射診療建設項目衛生審查管理規定》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，進一步加大醫療機構放射衛生監督執法力度，切實維護放射工作人員、受檢者和公眾的健康權益，2020年，重點監督檢查放射診療單位的《放射診療許可證》《放射工作人員證》持有情況；放射診療建設項目職業病危害評價情況，設備性能、場所檢測情況；放射防護用品的配備情況；放射工作人員個人劑量監測及職業健康監護情況；輻射危害告知、輻射危害警示標志設置情況，建立《放射衛生管理檔案》、《職業健康監護檔案》、《個人劑量監測檔案》等。
（五）學校、托幼機構衛生監督專項監督檢查
開展對學校的傳染病防控工作、生活飲用水、學校內設醫療機構和保健室、教室生活環境等衛生監督檢查，促進和指導學校進一步提高衛生管理水平，預防學校突發公共衛生事件的發生，確保在校師生身體健康，維護正常教學秩序，2020年，重點對各級各類學校是否建立健全傳染病防控工作預案、制度；晨檢記錄的質量和晨檢制度的執行情況；學生因病缺課登記和病因追蹤工作開展情況；檢查兒童玩具、室內外環境和專用校車等進行定期消毒情況；建立學生常見病健康檔案情況；檢查學校內自備水源定期進行水質檢驗情況，是否建立健全學生飲用水管理制度；學生飲用桶裝水是否有專人管理，并定期消毒，是否建立桶裝水的索證制度等情況進行專項監督檢查。
（六）醫療廢物和醫療污水專項監督檢查
進一步加強我縣醫療廢物的安全管理，提高對醫療污水的監管力度，對全縣各級各類醫療機構醫療廢物的收集、運送、貯存、處置和管理等各環節進行全面檢查，發現問題和違法行為，及時整改落實和進行查處。了解掌握各級醫療機構醫療污水管理情況，推動各醫療機構完善醫療廢物和醫療污水管理責任制，有效防止醫療廢物流失造成危害，保護廣大群眾的健康。
（七）計劃生育專項監督檢查
深入貫徹落實《人口與計劃生育法》，進一步加大計劃生育監督執法力度，切實維護人民群眾健康權益，根據《中華人民共和國母嬰保健法》《醫療機構管理條例》《計劃生育技術服務管理條例》，2020年，我們重點監督檢查服務站、醫療、保健機構是否取得《醫療機構執業許可證》《計劃生育技術服務機構執業許可證》《母嬰保健技術服務執業許可證》；《醫療機構執業許可證》上是否核準了計劃生育技術服務項目；兩證是否按期效驗，是否超核準科目開展診療活動。
（八）職業衛生監督
根據省市、縣局相關要求做好第十七個《職業病防治法》宣傳周的宣傳工作,對涉及職業危害因素的企業進行《職業病防治法》及相關的法律法規宣傳。
開展粉塵行業職業病危害專項整治活動,繼續推動水泥行業淘汰落后產能開展安全生產和職業健康執法專項行動,強力推進水泥行業淘汰落后產能，確保為期兩年的水泥生產企業治理任務如期完成。以非煤礦山、化工等行業領域為重點，深入開展塵毒危害專項治理。
煤礦個人工作計劃范文6
關鍵詞：煤礦采掘粉塵煤塵爆炸
煤礦采掘工作面在生產過程中會產生大量粉塵,高濃度的粉塵彌漫、堆積。在此作業環境中長期吸入采掘工作面的粉塵,可以使人得煤工塵肺 (煤肺病、矽肺病及煤矽肺) ,尤其是直接在掘進 (開拓 )和采煤工作面工作的工人更容易得煤工塵肺。粉塵也是影響生產安全的禍首,積聚的煤塵容易引起爆炸,嚴重威協井下作業人員的生命安全及礦井的安全。
為了防止粉塵的危害,鐘山一礦把關心和改善井下員工工作環境、減少煤塵危害作為頭等大事來抓。根據國家頒布的一系列法律、法規和法令,制定了相應的各項規章制度,在粉塵治理上投入大量的人、財、物,并把各項工作落到實處,同時總結了預防粉塵危害的很多經驗和一系列綜合防治措施,使礦井粉塵濃度明顯下降。
一、掘井工作面煤塵的防治方法
掘進工作面煤塵防治主要從煤塵的產生、降塵、除塵及個人勞動保護4個方面入手，一是施工前對掘進巷道進行注水，或是采取合理的工藝來降低煤塵的產生；二是在煤塵產生地點使用噴霧或除塵裝置進行降塵工作：三是在主要巷道進行灑水等工作增加作業場所的空氣濕度，達到除塵目的：最后，是職工佩戴過濾口罩等勞動保護，減低煤塵對職工健康的危害。
我國現階段掘進工作面防塵技術主要有以下幾種：
(一)煤層注水防塵技術；由于掘進速度較快，現場實施困難，所以，掘進煤層注水技術不適合現代化生產需要。
(二)合理選擇采掘機械的截割機構，機掘工作面的粉塵，主要由下面幾個因素造成：1、截割時礦體破碎產生的粉塵。2、礦體下落或頂板冒落揚起的粉塵。3、裝運和轉載機構帶動礦體運動揚起的粉塵。4、通風時由風流吹起的粉塵。5、其它作業，如人工裝擂、支護清幫、機器調動等揚起的粉塵。 粉塵的多少主要是看掘進機截割效果，如何更合理的設計截割機構，是現階段煤礦機械研究的發展方向。
(三)噴霧降塵，對煤炭轉載，運輸時產生的煤生。特別是在轉載點上，由于膠帶運輸具有一定的速度，并且膠帶間存在一定的落差，煤塊在下落過程中做拋物線運動，細小粉塵受空氣阻力和巷道風流的作用，會懸浮起來飛揚在空中，并且隨風流擴散形成空氣污染。經有關部門對礦井粉塵污染進行現場測試，測試結果發現轉載點附近粉塵濃度達225mg／m~3，嚴重超過國家標準(22mg／m~3)。因此研究轉載點附近粉塵的運動模式，如何采取有效措施控制粉塵的產生以及采取何種除塵技術是礦井可持續發展的關鍵，也是我國現代化礦井中保證職工身體健康迫在眉睫的問題。現在普遍采用的噴霧降塵，利用承壓水噴霧沖壓落煤點煤塵，達到降塵效果。
①機械控制自動噴霧降塵裝置。該類裝置的特點是結構簡單、容易制造，使用和維護方便而且降塵效果好。
②電器控制自動噴霧降塵裝置。該裝置適用于煤礦轉載運輸系統中不同的塵源，它是靠電器控制實現自動噴霧。有光控、聲控、觸控、磁控等多種形式。
(四)炮掘工作面防塵，風動鑿巖機或電煤鈷打眼是炮掘工作面持續時間長，產塵量高的工序。一般干打眼工序的產塵量占炮掘工作面總產塵量的80％～90％，濕式打眼時占40％～60％。所以，打眼防塵是炮掘工作面防塵的重點。
1、打眼防塵
①風鉆濕式鑿巖。這是國內外巖巷掘進行之有效的基本防塵方法。
②干式鑿巖捕塵。在無法實施濕式鑿巖作業時，如巖石遇水會膨脹、巖石裂隙發育、實施濕式防塵效果差等情況下，可用干式孔口捕塵器等干式孔口除塵技術。
③煤電鉆濕式打眼。在煤巷、半煤巷炮掘中，采用煤電鉆濕式打眼能獲得良好的降塵效果，降塵率可達75％～90％。
2、爆破防塵，爆破是炮掘工作面產塵最大的工序，采取的防塵措施主要有以下幾種：
①水炮泥。這是降低爆破時產塵量最有效的措施。
②爆破噴霧。這是簡單有效的降塵措施，在爆破時進行噴霧可以降低粉塵濃度和炮煙。
(五)機掘工作面通風除塵
機掘工作面雖然采掘機械本身已有了相應的防塵措施，但一些細微的粉塵仍然是懸浮于空氣中，尤其是掘進機械化程度的不斷提高，產塵強度劇增，機掘工作面的產塵強度就大大高于炮掘工作面，用一般的防塵措施難于控制粉塵。因此國內外研究了通風除塵技術，以便有效地控制高濃度塵源。
1、通風除塵系統。合理的通風除塵系統是控制工作面懸浮粉塵運動和擴散的必要條件，主要有3種通風系統在國內外使用：長壓短抽通風除塵系統、長抽通風除塵系統、長抽短壓通風除塵系統。
2、通風除塵設備。濕式除塵風機、濕式除塵器、袋式除塵器以及配套的抽出式伸縮風簡、附壁風筒等是主要的通風除塵設備。
3、通風工藝的要求。壓、抽風筒口相互位置的關系、壓抽風量的匹配、局部通風機安裝位置：抽出式局部通風機與除塵局部通風機的串聯要求是除塵對通風工藝的要求。
(六)錨噴支護防塵
錨噴支護技術發展很快，它也是煤礦的主要產塵源之一。錨噴支護的粉塵主要來自打錨桿眼、混合料轉運、拌料和上料、噴射混凝土以及噴射機自身等生產工序和設備。
針對這些產塵源，主要采取以下防塵措施：
1、打錨桿眼的防塵措施。打錨桿眼防塵的重點是解決打垂直頂板錨桿眼和傾斜角較大的錨桿眼時打眼過程的產塵。
2、噴射混凝土支護作業的防塵措施。改干噴為是降低噴射混凝土工序粉塵濃度最有效的措施。
二積極采取針對性措施降低粉塵濃度
采取有針對性的技術措施是防止粉塵危害的核心內容,主要在于治理各采煤、 掘進 (開拓 )工作面不符合防塵要求的產塵作業和操作,目的是消滅或減少各種機械設備在生產中產生粉塵和防止粉塵的飛揚，以盡可能降低作業環境粉塵濃度。
(1)施工工藝革新，推廣先進設備,是消除粉塵危害的根本途徑。針對采煤機內外噴霧效果差、 特別是當煤質松軟、 干燥時易于造成煤塵飛揚的現象, 鐘山一礦使用采煤機二次負壓降塵系統。改善了作業環境,大大降低了粉塵的濃度，減少了員工對粉塵的吸入量，增加了作業人員的可視距離和能見度，提高了安全生產的系數。針對開拓、 掘進工作面放炮后產生的粉塵，研制了放炮自動噴霧裝置，該裝置在放炮的時候自動噴霧，使巷道全斷面形成水幕，將放炮產生的粉塵消滅在工作面，使粉塵濃度大幅下降。
(2)采用濕式作業,防止粉塵飛揚，是一種簡單實用的有效措施。煤層注水防塵，是防治粉塵產生最有效的措施，它是在即將回采的煤層的上下兩巷，通過鉆孔并利用水的壓力將水注入到煤層中，注入煤層中的水沿著煤的裂隙向被裂隙分割的煤塊滲透并儲存于裂隙與孔隙之中，增加煤體的水分，使煤體得到預先濕潤，以減少采煤時產生浮游粉塵的能力；工作面采用濕式鑿巖 (煤) ，放炮使用水炮泥和炮泥；沖刷巷幫、 風筒及各種設施設備上的粉塵；工作面設置回風水幕、 風機前設置噴霧器凈化通風；溜煤眼、 煤倉上下口及各種運輸設施的轉載點均要設置自動噴霧器進行灑水降塵。防塵管路遍布礦井的各條巷道和每一個工作面,并且每50m有一個噴水裝置,由專人負責使用和維修,巷道有積塵時及時進行噴灑。
(3)及時消除落塵，避免二次飛揚，促使防塵工作走向良性循環。采掘工作面在生產過程中會有大量粉塵產生。要把這些落塵及時清除掉，沖洗或清掃下來的粉塵要及時運走、 升井,否則，水分蒸發后,落塵仍有重新飛揚的可能。
三加強員工的安全培訓教育增強自保意識
預防粉塵對人體健康的危害以及對煤礦安全生產的威脅,員工素質是最后一個環節,也是關鍵的環節。對受到條件限制一時粉塵濃度達不到允許濃度標準的作業，佩帶合適的防塵口罩或采用鼻腔粘附噴劑就成為重要措施。同時要嚴格遵守防塵操作規程，嚴格執行未佩帶防塵口罩或采用鼻腔粘附噴劑不上崗操作的制度。
四結束語
