建筑企業會計范例6篇

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建筑企業會計

建筑企業會計范文1

鑒于建筑施工企業生產經營活動特點,資產相對較大、地域分布較廣、項目施工戰線長、管理跨度寬、人員流動頻繁、管理成本較高、交叉作業多、工期要求緊以及項目多、工序繁瑣等。施工企業在進行會計核算時也具有自身特點,與其他企業不同,其普遍存在的問題主要有以下幾個方面:1、基礎信息不健全。目前,我國多數建筑施工企業在進行會計核算過程中,報表編制是薄弱環節,尤其是匯總會計報表的編制問題重重。施工企業在編制合并報表過程中,需要取得項目部或者分公司會計報表,將其進行匯總,從而形成合并報表。在此過程中,出現的問題主要有以下幾個方面:其一,報表上交時間沒有保障,不能實現統一及時;其二,財務報表資料不全,漏報、錯報現象普遍存在;其三,會計基礎工作較差,會計核算需要的基礎信息缺乏,多數施工企業對項目部采取“以包代管”的方式;其四,會計匯總報表中,會計信息失真,對沖、調整處理不規范,對于不同項目使用同一個報表,可比性較差。2、成本核算較難。任何企業在進行會計核算前,數據統計是基礎工作,對于建筑施工企業來說,由于其自身特點,數據統計不是一件易事,需要具有較高的信息化水平。所謂施工企業成本是指,建筑施工企業在從事施工生產過程中所發生的全部費用之和,主要是有直接費用和間接費用組成,包括以下內容:人工費、材料費、施工機械使用費、安全施工費、臨時設施費、環境保護費、夜間施工費、文明施工費、二次搬運費、施工排水降水費以及各種規費和企業管理費,由于數據統計面較廣,數據種類較多,成本核算相對較難。3、單項建筑合同損益信息不足。目前,我國多數建筑施工企業仍然采用《施工企業會計制度》,其并沒有統一、明確規定建筑合同核算對象,建筑施工企業合同核算意識較差,多是按照工區或者項目部進行核算。在核算過程中,對象不同,核算產生的結果必然不同。施工企業在生產經營活動中,合同不是唯一的,根據實際情況需要往往或簽署多個合同,在執行過程中,有的會盈利,有的會虧損,將這些合并起來一起核算,損益結果必然不同。4、會計人員素質較低。從事會計核算工作的人員需要具有嚴謹的工作作風和扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗,但是我國目前多數建筑施工企業從事會計核算的工作人員不具備這種素質,會計人員素質相對較低,合格的會計核算人員數量不足。多數跨級核算人員連會計專業領域的知識都存在很大欠缺,還遠遠沒有達到我國的基本要求,更談不上具備其他相關領域基本知識。此種人員很難勝任任務艱巨的會計核算工作,不能有效提升建筑施工企業核算工作質量,嚴重制約企業管理水平,阻礙企業經濟效益的提升。

二、加強建筑施工企業會計核算的措施

如前文所述,我國多數建筑施工企業存在各種會計核算問題,企業內部管理仍然存在很多需要加強的環節,針對以上提出的問題及原因分析,筆者提出以下幾個方面建議,希望可以為施工企業會計核算的改進有所幫助。1、制定建筑施工企業會計基礎規范。會計核算工作主要由企業會計人員實施,因此需要提高會計人員自身素質,規范其工作方式,切實加強會計人員業務培訓,防止其工作隨意,因此需要制定相關的控制措施,從基礎工作抓起,主要可以從以下幾個方面入手:其一,制定明確的財務材料、報表提交時間,規范企業會計核算流程;其二,為了使核算人員按章辦事,需以文件形式規范相關會計核算科目和核算對象;其三,為了有效執行企業會計核算制度,實施獎罰措施,將責任落實到個人。2、加強成本管理。對于建筑施工企業來說,成本管理需要從項目招投標開始,需要貫穿項目施工全過程,直到竣工結算完成為止。加強成本管理,建筑施工企業需要努力做到以下兩個方面:其一,認識到成本核算重要性,企業管理者需要對其具有足夠重視,建立健全成本管理責任體系,將責任進行二次分解,落實到個人,將項目部作為主要核算主體;其二,正確劃分成本項目及成本對象,一般以每個項目為單獨核算對象,對投資較大的項目應當對其進行分項核算,以分部工程為單位。對施工過程中使用的各種機械采用單機核算,及直接以每臺機械、設備為核算對象。需建立成本明細賬,將每個核算對象納入其中,并按照成本項目分設專欄。建筑安裝工程費包括的人工費、材料費、施工機械使用費、安全施工費、臨時設施費、環境保護費、夜間施工費、文明施工費、二次搬運費、施工排水降水費等都需要列出具體施工事項,以便核算人員進行歸類。3、加強施工企業建造合同核算管理。對于建筑施工企業來說,施工項目開工或者完工經常會出現不同會計年度,這涉及到一個非常重要的問題就是:如何將合同收入與合同成本進行配比。在國際上通常使用的方法有兩個:一是完工百分比法;二是完成合同法。目前,我國相關制度法規規定,建筑施工企業收入由工程價款結算決定。根據實際情況可以采用以上任一方式。

三、結束語

建筑企業會計范文2

【關鍵詞】會計監督意義會計監督機制會計監督延伸。

我國建筑施工企業相繼8年歷程的體制改革,截至2010年底由原國有或集體所有轉變為民營的已達63122家,約占全國建筑企業(包括國有及其控股企業)70061家的91%,它是適應社會主義市場經濟發展中的產物。多年來,民營建筑企業中的多數走上了平穩有序健康發展道路,為社會創造千百計的就業崗位,政府稅費增加,為城鎮各項建設和提高人民生活質量做出了許多貢獻;與此同時,我們也要看到民營建筑企業還存在一些問題,尤其值得注意的是經濟效益低下,總產值和增加值雖逐年增長,可是在剔除已納應納各種稅費后,實際利潤額平均僅占營業收入3%左右(除少數企業外),其中還包括其他經營活動房地產開發、餐飲等所取得的較高利潤在內;經分析施工生產利潤只有2%上下,個別項目甚至是“賠本賺吆喝”;這種狀況除去受到外部大環境影響,如低價中標、墊資施工、收不回工程款、稅費負擔較重等外;這里需要探討的是企業內部管理,如何從管理中去消化和回避這些不利于企業生存發展的客觀實際。眾所周知一個企業缺乏應有的內部監督機制,其整體或個別管理往往是無效或效率低下甚致可能滋生不良行為,久之企業可能被市場淘汰。

限于篇幅,筆者僅從民營建筑企業亟待加強會計監督這一角度,發表些意見。

企業作為社會經濟組織,對內部各項管理本身就需要強有力的會計監督,這是因為:一方面借助會計監督使企業經濟活動情況能做到客觀、準確、真實的反映出來;另一方面不做假帳、不制造虛假會計信息,以維護投資者、債權人和員工的合法權益;再一方面通過會計監督更好地去配置內部資源,充分發揮人、財、物資源效應,防止和減少企業員工貪污或侵蝕經濟效益的發生,并竭力在節約支出上進行精細管理化,將會計監督成為企業全面管理的重要組成部份。

目前,民營建筑企業的會計監督現狀卻不盡人意,它主要表現為:

1、因多數民營施工企業投資人(股東)較少,且“一股獨大”普遍存在,也就生成一個人既是董事長(最高決策者)又擔任總經理(或稱總裁成為生產經營最具權威的執行人(下簡稱為“高層”),由于決策權與經營權的兩權合一,自然被淡化了實施會計監督作用,企業高層叫會計人員怎么做就怎么做,只能去記帳算帳提供些不完整的會計信息,甚至還承擔了些行政事務,成為“算盤珠”,使會計工作處于被動狀態中。事實上,會計人員在第一時間就能接觸到企業經濟活動產生的原始憑證,在審視判斷活動引起支出的真實性和必要性,如果會計監督到位就能進一步查禁違紀違規行為,將企業非正常損失扼殺在萌芽狀態。另從企業生產經營運作層面觀察,企業高層不可能事無巨細地親力親為,如會計人員發揮著一定的監督權,不僅不會削弱其權力,相反有助于對企業全面管理的掌控但一些民營建筑企業高層至今仍沒有完全意識到這一點。

2、民營建筑企業的誕生、成長,必然逐步需要建立現代企業制度,在國家政府不再干預企業正常生產經營行為下,使企業有了更多的自,同時企業會計服務對象不再限于對政府機關(除稅務部門);這種體制的轉變,企業高層為了自身利益,會做出一些損害投資人權益,及很少主動承擔社會責任和顧及國家利益;而會計人員絕大多數為聘人員,在企業中所處地位低下,缺失應有的話語權,使一些民營建筑企業會計監督被虛擬化,名存實亡。

3、會計監督的另一層意思是會計(包括管錢和管物的)人員也要接受監督??墒遣簧倜駹I建筑企業沒有健全的內部會計控制制度,或者有制度沒有很好去落實,只憑“某個人”說了算,利用控制實現有效地監督就成了“空話”。最常見的是出納人員做了會計做的事,如審核報銷各項費用支出,核對現金、銀行帳單,有的支票所有印章統交由其保管使用;在施工項目現場材料人員既收料又負責發料,一個人既付款又管帳管料,給貪污受賄留下不小的空間,違背不相容職務應該分離和企業內部互相牽制的管理原則,這種格局雖已改制多年還有存在,少見會計人員對此作出反應,民營建筑企業缺失和改變樣的管理活動現狀,應引起高度重視。

結合現實,民營建筑企業會計監督亟待加強,其措施筆者認為應采取的是:

其一:提高對會計監督意義的認識。

“經濟越發展,會計越重要”,企業都必須遵守國家的會計法規制度,我國《會計法》第3章就明確各單位會計機構、會計人員對本單位要實行會計監督。這是法律賦予會計人員的職責和權力,民營建筑企業當然不應該例外,應充分發揮它的監督職能。

強調會計監督目的在于:將企業內部的違法違紀行為得到一定的遏制,不致放松到發生發展并鑄成事實,去損害國家或企業利益,維護投資人合法權益,維護企業正常管理秩序,以消除企業高層的后顧之憂。其實會計監督本身也是一種服務,企業所從事的一切活動,除盡到國家和社會責任外,總是圍繞經濟效益來進行的,會計監督也正是利用所掌握的會計信息,作出分析判斷去進行監督來減少或杜絕企業財物“跑、冒、滴、漏”現象,增效減損殊途同歸。

其二、創立良好的會計監督環境

在許多涉及企業經濟活動時,民營建筑企業高層認為自己是“老板”,包括會計份內的事也要由他決定,即是不正確的一些做法也會強令會計人員按他的意愿去辦,出了問題后卻一推了之,或找個“替罪羊”來規避責任。

根據我國《會計法》要求單位負責人應當對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責;應當保證會計機構和會計人員依法履行職責。企業高層在日常工作中放手讓會計人員去開展必要的監督管理,參與企業重大經濟事項的討論評價,支持他們多深入基層了解情況聽取建議,糾正管理偏差,承擔起會計主體責任來,不斷將“人治”轉變為法治,創立起良好的有利于會計監督環境,使民營建筑企業得到長治久安。

其三、建立健全會計監督機制

一般來說,民營企業所能承擔的市場競爭和抗風險能力較弱,權力和約束的失衡也會逐漸形成企業高層個別人的私欲膨脹,普遍發生有的收入不入帳而中飽私囊;有的私自對外投資設“帳外帳”;有的個人消費由企業負擔;逃漏稅收及攜款潛逃等,解決這些問題從保障企業投資人利益出發,建立健全會計監督機制無疑是個必要舉措。

企業內部會計監督需要制定切實可行的規章制度,即內部控制制度和財務會計制度,在董事會大力支持和率先遵守垂范下按章辦事,使企業內部單位形成合力進行監督方能更為有效。

其四、提高企業會計人員素質。

能否強化會計監督與會計人員綜合素質及職業道德素養有著直接關連;相對來說,會計人員業務素質越高,發現和分析問題能力就會越強,會計監督作用的發揮就越大。在少數民營建筑企業中常見“任人唯親”,相當一部分會計人員既不懂財經法規,又不熟悉財會制度和核算規則,基本上不具備實施會計監督的知識水平和能力,個別會計人員還大開“綠燈”,一味地迎合企業高層,甚至同流合污,給企業帶來許多負面影響。

為此,要選派任用以誠信為本,操守良好、具有一定政治和業務水準尤其是能遵守職業道德的人才擔任會計,從而做好會計監督工作,推動民營建筑企業向現代企業邁進。

建筑企業會計范文3

隨著市場經濟的快速發展,我國建筑行業也取得的不小的發展成就,建筑企業的核算方法也隨之不斷改變,加強會計核算管理,不僅能夠保障會計信息質量,也有助于規范企業科學管理。但是當前很多建筑企業在會計核算方面還存在信息失真、滯后等問題,建筑企業應積極探索出科學有效的解決對策,進而確保會計核算質量與效率。

關鍵詞:建筑企業;會計核算;問題;對策

作為企業生產經營中的關鍵組成部分,會計核算質量對企業經營活動有著直接影響。對于建筑企業來講,科學有效的開展會計核算,不僅能夠提升會計信息質量和效率,也能夠為企業生產經營決策,以及預測市場前景提供重要的參考依據。但目前大部分建筑企業的會計核算仍然存在諸多問題,無法向企業管理者提供真實有效的會計信息。因此,必須探究出科學有效的解決對策,從而不斷提高企業規范化管理水平與競爭力,獲得更好、更長久的發展。

一、建筑企業管理者不重視會計核算

現今來看,在很多的企業中,很多管理者都沒有真正認識到會計核算的重要性,忽視了對其的有效開展。做好建筑企業會計核算工作對企業的經營發展的積極作用,這也是導致企業會計核算質量與效率一直難以得到顯著提升的主要問題之一。很多企業通常都將會計核算視為簡單的會計賬務處理,也沒有充分、正確的使用相應會計信息。一些管理者常常認為企業經營管理的主要目標應該是資金的有效管理,以及促進資金使用率的不斷提高,而往往忽略了對成本的核算。同時,處理企業財務部門外,其他相關的部門也沒有正確認識和掌握會計核算的重要性,以及核算內容與方法,進而常常會導致會計核算成本與實際成本信息之間產生很大差異,也在一定程度上對管理者的決策行為造成了不利影響[1]。對此,企業管理者和相關部門部門應該不斷提升自身的會計核算的意識,并且相關的管理者能夠及時改變自身管理理念,能夠充分認識到做好會計核算對促進企業健康發展的積極作用,會計核算是企業財務管理中的核心所在,企業必須要充分制定并且實施出科學有效的措施以及制度,進而使每個會計核算人員和部門都能夠明確自身的權責,促進會計核算工作的各個環節都能夠順利進行,另外,要能夠將會計核算的質量作為是企業個人與部門績效考核的重要內容和依據,管理者設置出科學合理的核算目標,同時能夠對會計核算的對象以及準則來進行全面的把握,最終充分的做好成本的控制工作。并且企業的管理者一定要加大執行力度,以此來完善相關的會計核算管理機制,從而使財務會計人員對會計核算的重要性有正確的認識。

二、會計核算信息滯后

在建筑施工項目中,很多的施工項目都是十分分散的,這樣將會導致很多的業務數據的收集與傳遞的時效性一直難以得到顯著提升,同時也由于很多建筑企業都存在墊資施工的現象,在應收帳款不斷提升的前提下,若是企業無法做好相關的內部控制以及外部的監督工作,那么企業必須要及時的對相關的市場信息進行監督管理,若是出現了一些工程款項無法收回的狀況,那么將會直接為企業造成很嚴重的損失,影響企業的經濟效益。并且企業內部的信息傳遞緩慢也會導致業務的信息較為滯后,業務信息必須要經過多個部門的轉換,那么才能夠促進各個部門之間的良好溝通,提升效率。但是目前由于內部機構之間的溝通不流暢,造成信息傳遞效率不斷降低,嚴重阻礙著會計核算工作的順利進行[2]。對此,建筑企業應積極實施信息化管理,不斷提示自動化管理水平。隨著信息時代的不斷發展,建筑企業也應該與時俱進,積極推行信息化、自動化管理。對于會計核算來講,可以應用會計電算化,運用高效的計算機系來開展核算工作,通過利用計算機來處理復雜、繁瑣的會計核算工作,進而不斷提升會計核算質量與效率。企業要想實現信息化管理,那么必須要做好各個部門以及人員之間的良好溝通以及協調,以此來充分的保證企業會計核算工作的完成。同時企業必須要做好會計核算軟件的設計與管理,并且還要引導負責自動化管理各個環節的人員,同時還能對各個環節的要求進行掌握。并且能夠建立并且挖完善一個自動化的考核制度,將自動化考核與現場考核相互結合,以此來提升員工績效考核的效率,促進財會工作人員的效率不斷提升。

三、建筑企業成本核算不規范

目前來看,很多企業都沒有對一些核算的成本進行明確的規定,對于成本核算對象來說,必須要與施工企業的施工內容項目合同等方面進行全面的整合,同時能夠結合施工的費用以及具體的管理要求?,F今在實際的工作,很多企業都無法按照正確的要求進行核算,也無法對施工的項目進行分立核算。相關人員在核算的過程中存在較大的隨意性,最終導致了核算精確度受到影響,影響了企業的發展。同時企業對成本項目沒有進行分析,對于成本的分析來說,必須要與預算成本以及實際成本相互結合,但是在實際工作中,會計人員通常都沒有將兩者進行比較,在核算過程中,也沒有準確設置成本核算項目,向成本管理提供核算信息也難以保障其真實性和完整性[3]。對此,企業應該不斷完善會計核算體系。要想使建筑企業會計核算質量和效率能夠得到不斷提高,就必須要科學規范會計核算內容與方法,并及時建立一套科學完整的會計核算體系。詳細來講,主要是企業必須要根據施工的實際情況,要設置相關的核算賬戶,能夠將一些收入以及支出相互核銷,同時能夠在項目的完工驗收后進行驗收結算。這樣要求建筑企業應準確掌握存貨、在建工程,以及本年利潤等集體核算賬戶的實際情況;另外,前期相關業務環節信息的準確、真實度也對會計核算質量與效率有直接影響。因此,企業應確保前期各環節工作的真實性和準確性[4]。同時,面對復雜、繁瑣的項目核算內容,財務部門也應該對款會計信息進行及時的記錄與處理,并且還要結合實際工作需要不斷探索和創新更加科學、有效的會計核算方法。

四、會計核算人員專業素養有待提高

隨著建筑工程的不斷增多,相應的會計核算工作量也隨之逐漸增加,以及會計核算工作所占企業比重的不斷提升,對會計核算人才的需求也在不斷提高,進而也導致很多企業會計核算中都存在一些濫竽充數的人員,使得會計核算人員的整體素質一直難以得到顯著提高。有的會計核算人員由于對國家相關法律和政策方針沒有充分、準確的了解,很難確保其會計信息記錄的真實性和準確性,進而常常導致企業會計核算工作無法順利進行,也為后期企業的最后核算造成了一定困擾。還有一些企業的會計核算人員甚至連相應的會計從業資格證都沒有,難以對會計核算工作有正確的理解,對基本原則和核算方法也沒有完全掌握。還有的人員雖然具備專業知識,但是卻缺乏職業道德與從業素質,幫助領導做假賬,給企業造成嚴重的損失[5]。對此,企業首先應不斷提升人員對會計核算的認識,通過不斷的培訓與學習,使會計人員對會計核算的重要性有更加深刻的認識,進而促進企業財會和業務部門之間能夠更加協調的溝通和配合。其次,還應該不斷加強對會計人員業務和專業知識與技能的培訓、考核,進而促進其專業知識和技能能夠得到不斷優化與提高。同時,各建筑企業還應該積極引進高素質的會計核算人才,并建立相應的獎懲機制,從而充分調動會計人員的積極性,不斷提高會計核算人員隊伍的專業素養。

五、結語

當前,面臨日益激烈的市場競爭,加強企業財務管理水平,注重會計核算工作是實現建筑企業可持續發展的重要手段。建筑企業經營者應充分認識到會計核算在企業經營發展中的積極作用,在不斷提升會計核算水平的同時,還要注重高素質會計核算人才的培養和引進,并通過對會計核算進行規范化管理,進而促進其工作質量與效率得到逐步提升,也使建筑企業真正實現健康、和諧。長遠的發展目標。財

參考文獻:

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建筑企業會計范文4

關鍵詞:建筑企業;會計管理;措施

我國由計劃經濟順利轉型到市場經濟以后,建筑企業迅速崛起,在仍不完善的市場環境下粗放型的管理起初適合企業的發展,然而隨著建筑市場的逐漸成熟,建筑企業之間的競爭日趨白熱化,粗放型管理下的建筑產品毫無價格優勢,如不及時進行改革調整將直接面臨失去市場競爭力的危機。財務會計管理可以有效抑制建筑生產成本的升高,是建筑企業獲得最大化利益的重要保證。因此,加強會計管理工作,不僅是建筑企業為適應時展的必然選擇,還是建筑企業長遠戰略目標的實施前提。

一、建筑企業財務會計管理存在的問題

1.會計管理制度不健全

建筑企業的管理制度較粗放,一些具體細節管理不夠完善。一方面對存貨的管理認識不夠,月末核算時存貨量大,占用資金甚至超過了成本的2倍以上,從而造成資金的呆滯,成為建筑企業資金周轉的不利因素。另一方面缺乏嚴格的賒銷政策,使資金收回困難或收回時間變長。許多建筑企業為了爭定單,對賒銷對象沒有進行必要的償債能力和信譽方面的審查,再加上追債不利,賬款不能及時回收而影響了企業的發展。第三方面對現有資金的統籌管理不足,一些建筑企業還是“守財奴”的思想,存款越多越好,存款越多象征企業越紅火,從而造成大量資金閑置。還有一些企業對資金缺乏風險意識,將資金分配十分松散,一旦發生不確定的風險情況,將措手不及使企業財務陷入困境。

2.財務會計信息不科學、不準確

一些建筑企業的內部會計核算制度不規范,會計在處理信息時隨意性大;還有一些建筑企業認為內部控制的作用不大而忽視對它的建設,甚至出現一人身兼數職的情況,內部控制的乏力直接造成企業的自我認識和自我監控能力低下;對于以項目經理部門制度為核心的經營模式,企業的財務部門根據收取的各個項目經理部門所提供的成本票據實行財務核算,并依據所收到的工程款結轉業務收入以及成本,收入由成本倒軋得到,進而再結轉利潤;會計人員對財務核算的認識不清,財務信息不準確而事后又不進行核實。

3.財務機構設置不健全,人員素質偏低

在市場經濟環境下,經營決策已經成為決定企業生存與發展的關鍵環節,而決策就是以財務信息為主要依據的。因此,保證財務信息的準確性、及時性和科學性是每一個企業必須具備的。就建筑企業而言,應當設立專門的財務管理機構,同時配備高素質的會計管理人員。當前建筑企業的財務機構設置及人員配備并非如此,單一而臃腫的管理模式使信息溝通的效率較為低下,財務人員達不到現代企業財務管理要求的標準,不能及時提供有用的財務管理建議。

二、提高建筑企業會計管理水平的措施

1.建立全新的財務會計管理理念

要想提高財務會計管理水平必須先從思想意識上著手。建筑企業要想提高自己的市場競爭力,就應該充分認識到財務管理對企業發展的重要性,不斷加強財務管理工作,及時更新財務管理觀念。切實的將財務管理工作滲透到企業的各個層面,做到事前、事中、事后的全方位控制。財務管理理念的提高不是表象工程,不是學習了、認識了就能提高,而是要將其運用在不斷的財務創新中,使財務管理更科學化、合理化、法治化,使其更能體現出對建筑企業發展的作用。另外,建筑企業應當充分挖掘周邊環境優勢,科學的借鑒一些財務管理較先進的企業單位,將成本與效益作為企業的核心內容來抓,逐漸形成獨具特色的業務流程以及運作模式,用逐漸提高的財務管理水平來規范企業的財務收支,使企業在變幻莫測的市場競爭中永續發展。

2.加強企業的財務控制,提高會計信息的真實性

建筑企業會計范文5

(一)會計信息數據失真

會計的原始資料信息是企業經營情況的原始憑證,通過對會計原始資料的積累形成了企業的會計報表。企業中的會計原始資料主要包括了原始憑證與記賬憑證等多種票據。但是部分建筑施工企業沒有對原始憑證做出嚴格要求,導致票據制作不夠規范。一些財務賬目的管理呈現混亂現象,對于會計賬簿的設置與科目的使用方面,也未能嚴格遵照我國財政部的相關規定來執行,致使賬實不符。由于建筑施工企業項目管理內容較多,部門與人員關系較為復雜,很多情況下,會計核算工作不能及時有效開展,使得一些會計信息的記錄與整理具有滯后性,再加上其他主客觀因素共同影響,使得很多會計信息缺乏真實性,對會計核算工作造成了嚴重影響。

(二)會計內部控制不到位

目前,我國許多建筑施工企業在日常經營運作中,普遍存在會計內部控制不到位的現象。主要原因歸結于財務領導階層對內部控制工作的重要性認識不足,對內控知識沒有全面了解,進而影響會計核算工作的正常開展。在實際工作中,會計內部控制工作流于形式,對于相關票據的領用沒有嚴格管理,對于資產也沒有進行定期盤點,各部門之間辦理事項缺乏調撥手續。另外,沒有制定出會計內部控制等相關工作制度,使得記賬、對賬以及款項支取出現混亂局面,導致財務問題出現。會計核算缺乏嚴格標準,并且受建筑市場變動情況的影響,一定程度上使會計核算形同虛設,影響了企業的經濟效益。

(三)會計成本核算不規范

成本核算是會計核算工作的重要內容之一,但是當前我國部分建筑施工企業中的成本核算工作基礎較弱,成本核算工作僅停留在表面,導致成本責任和獎懲制度存在很大差距?!稌嫽A工作規范》對我國企業會計賬簿的啟用、登記以及核算等環節都做了明確規定,但是一些企業在實際工作中,會計賬簿管理中卻存在一定缺陷。在設置賬目時候很容易出現賬目設置隨意、賬目缺漏的情況,導致資產記賬過程中不夠詳細。還有些建筑企業在工程項目竣工核算時,往往只把收入和支出進行相對轉移,而沒有將這兩項內容轉入到“結余”科目中,導致“余額”不能正確反映出建筑施工企業會計核算工作的真實結余情況。

二、改進建筑施工企業會計核算的對策

(一)加強法規建設,防止會計信息失真

健全的法制是促進建筑施工企業健康運行的重要保障,因此,需要加強會計法的建設。對于準則法規中的某一些定義與釋義要做出精確分析、解釋,對可能出現的各種情況詳細闡述,指明在不同環境中的應用標準。要想更好進行會計核算工作,需要防治會計信息失真,此時要根據建筑企業實際情況,加強相關規章制度建設,真正做到有法可依、執法必嚴、違法必究。同時要加大法律的懲處與賠償力度,減少會計工作人員偽造虛假會計信息的動機,真正貫徹落實《新企業會計準則》與《新企業審計準則》規定的內容,從而為會計核算工作提供保障。

(二)增強會計內部控制意識,降低財務風險

要做好建筑施工企業的會計核算工作,需要加強會計內部控制工作。建筑施工企業內部的領導階層作為企業發展的掌門人,首先就應該提高思想認識,以身作則,對會計內部控制工作有足夠重視。其次,要對會計管理負責人提出嚴格要求,實行責任一一負責制,提高管理人員的責任感和執行力,強化管理人員會計內部控制觀念,在施工建筑企業中真正貫徹落實會計內部控制工作。另外,在新經濟形勢下,建筑施工企業要想獲得平穩發展,需要對金融風險進行有效防控,要建設財務風險防控機制,對重點工作和重點領域進行重點風險因素的排除。根據建筑企業的實際發展情況,制定科學有效的財務風險管理和財務監督制度,認真落實財務監督工作,使風險防控和會計核算協調統一。

(三)夯實財務基礎工作,確保會計核算真實有效

建筑施工質量和會計信息質量直接影響到建筑企業的生存與發展,因此企業在財務管理中,一定要做好基礎會計工作。通過定期培訓和嚴格考核等途徑,提高財務人員會計基礎知識以及相關操作技能。同時,可以推行信息公開制度,管理者要對企業內部的各項支出和收入采用合理的方式公諸于眾,讓企業內部工作人員了解到每項資金的來源和去向,實現會計信息透明化,并將其作為評價財務管理工作的重要依據,確保企業會計核算真實準確。隨著科學技術的發展,要推進會計電算化在企業會計核算中的應用,能夠優化現行的會計管理核算系統,提高會計核算工作水平與質量。

三、結束語

建筑企業會計范文6

一、建筑陶瓷企業順應新會計準則進行財務改革的必要性

1.順應新會計準則是企業滿足大眾利益的必然要求

建筑陶瓷企業依據新會計準則對自身的財務管理工作進行改革,首先需要做到的就是增強自身財務報告的條理性,從而保證財務報告可以明確真實地反映公司經營的實際情況。除此之外,新會計準則還著重加強了對會計信息透明度的管理要求,這對于已經上市的建筑陶瓷企業而言將會具有更加積極的督導作用。上市公司有義務將自身的財務經營狀況進行公示,以保證大眾對公司的經營狀況具有知情權,已經上市的建筑陶瓷企業通過進行新會計準則改革,將會更加清晰的公示自身的財務經營狀況,從而更好地保證大眾的利益,并在一定程度上為市場經濟的穩定持續運行提供幫助。

2.順應新會計準則是企業進行市場擴展的實際需要

正如同上文中所提到的,當前我國的對外交往不斷密切,與其他國家的經濟間往來逐步頻繁,這對于建筑陶瓷企業的發展而言既是機遇又是挑戰。在我國改革開放和世界經濟全球化的雙重背景下,建筑陶瓷企業若想立足于世界市場,就必須具有高度的財務管理工作水平。新會計準則相比于過往我國的會計準則,據有更加鮮明的國際化特點。建筑陶瓷企業通過依據新會計準則對自身的財務管理工作進行改革,可以有效降低國際交易中的交易成本,推動企業進一步對外擴張。

二、新會計準則實施對建筑陶瓷企業會計所產生的影響

1.財務信息披露工作將更加規范

新會計準則內關于企業財務信息披露工作的新要求,首先將會直接作用于上市建筑陶瓷企業,依據新會計準則,我國的建筑陶瓷企業將會嚴格按照上市公司財務信息披露標準來規范自身,從而滿足建筑陶瓷企業未來發展的全球化和擴張化需求。對于沒有上市的建筑陶瓷企業而言,新會計準則的頒布將會進一步地規范其稅務工作,督促建筑陶瓷企業履行納稅職責。對于企業內部而言,新會計準則也可以使得企業內部的財務信息披露變得更為真實準確,從而幫助企業經營者正確把握自身經營中可能存在的風險和問題。

2.企業會計管理工作更加完善規范細致

新會計準則的制定是我國多方面學者通過對過往企業財務管理工作的經驗總結,并在吸收西方發達國家財務管理工作經驗的基礎上,依據我國的企業經營特點完成的。新會計準則相比過往的會計準則,其最鮮明的特點就在于更加完善、更加規范、更加細致。按照新會計準則的要求,建筑陶瓷企業的財務管理工作將會逐步同國際會計準則相接軌,會計工作中的各個流程也將進一步的規劃和完善,從而進一步發掘企業的經營優勢,實現建筑陶瓷企業的財務管理工作的規范有序發展。

3.收入統計將會變的更加公允

同新會計準則一同發生改變的是我國的建筑政策,當前城市化建設過程中國家更加推行精裝房政策。在過去,建筑陶瓷企業僅需通過同建筑工程單位直接對接,提供陶瓷材料和開設門店進行陶瓷材料零售的方法,就可以實現建筑陶瓷制品的銷售。但是,在當前精裝房政策下,建筑陶瓷企業還需要進行陶瓷制品的運輸上門,裝卸等工作,這就導致建筑陶瓷企業的收入來源變的更加復雜。除了基本的傳統的預付款付款和直接付款收入方式,企業還增添了到貨付款、竣工結算款和質保金等,這就使得企業的收入來源變得更加多樣。根據新會計準則的要求,對于這些不同類型的收入方式,建筑陶瓷企業都要對其進行細化管理,由此會使得建筑陶瓷企業的收入統計將會變的更加公允,從而減少企業灰色收入等不良收入可能帶來的風險。

三、建筑陶瓷企業順應新會計準則進行企業會計改革的有效策略

1.健全會計崗位制度

在大力推進新會計準則實施的社會要求背景下,建筑陶瓷企業首先應是將自身的會計人員崗位責任制度進行完善。在激烈的市場競爭環境下,建筑陶瓷企業自身必須要提高財務工作的工作效率,簡化工作流程,進一步細化財務工作,在合適的崗位上安排適合的人員,實現企業財務管理工作效率的最大化。要完善會計人員的崗位責任制度,提升會計人員的道德意識和法律意識,從而防范其因利益的誘惑而破壞企業的財務工作,為企業的經營造成風險。

2.建設信息化的會計體系

新會計準則實施后,企業所需要完成的財務會計工作將會進一步細化,并且在數量上也會有所增加,為了保證建筑陶瓷企業自身財務管理工作的高效化,節約企業的財務管理工作成本,建筑陶瓷企業應當及時引入現代化信息技術,建立信息化的企業會計體系。信息化企業會計體系首先可以極大地優化企業財務管理工作人員的工作效率。由于信息化企業會計體系通過計算機編程來實現對財務信息的收集和處理,由此便可以極大地降低人工進行財務工作的過程中可能出現的失誤,降低企業的財務金融風險。其次,信息化會計工作體系還可以優化企業會計的工作流程,從而使得建筑陶瓷企業的財務管理工作更具條理性。最后,信息化會計工作體系的建設僅需要建筑陶瓷企業購買相應的軟件和硬件設備,以及配備數量適宜的維護及操作人員,可以在很大程度上節約企業的財務管理成本,從而進一步擴大建筑陶瓷企業的市場競爭優勢。

3.提升員工的工作水平建設信息化

會計體系,要求企業的財務工作人員必須要加強自身的素質水平,熟練掌握操控信息化財務管理設備的能力。從另一個方面來講,新會計準則對建筑陶瓷企業的財會管理工作提出了更多細化要求,并且融入了很多國際化的財會管理新要求,這些都需要建筑陶瓷企業通過加強員工素質建設才能滿足。因此,建筑陶瓷行業順應新會計準則,應從全面提升會計從業人員的工作素質角度出發。

四、總結

綜上所述,建筑陶瓷企業正面臨著自身發展前所未有的機遇與挑戰,在當前國內國外市場經濟迅速發展的社會背景下,建筑陶瓷企業抓住這一發展趨勢,順應新會計準則對自身的財會管理工作進行革新,將會有效地提升企業自身的市場競爭能力,從而更好的立足于激烈的市場競爭環境。因此,建筑陶瓷企業應當通過建設信息化財會管理工作體系,建立會計人員崗位責任制度等方法,實現對自身會計工作體系的全面改革。

參考文獻

[1]張丹.新會計準則對企業會計的影響及對策探析[J].淮北職業技術學院學報,2016,15(1):79-80.

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