班級年度工作計劃范例6篇

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班級年度工作計劃

班級年度工作計劃范文1

本班共有學生四五人,由于是普通班,班上男生很多,而且學生身上留有很多不難的習慣。主要表現為,行為較為自由,自覺性較差自主學習能力不強,有的學生還帶有小學生的意識,依賴性特別強,作業不能按時完成,上課不能專心聽講,很多人不能盡快適應中學的學習生活。有的家庭情況也比較復雜,家庭結構不完整的較多,通過《中學生日常行為規范》和《禮儀規范》的學習,絕大部分學生懂得用規范約束行為。

二、具體內容

1、 注重班委干部培養和建設。通過接觸和了解選一些工作能力較強有責任心的學生做班委干部。

2、 明確各個班委干部的分工,使他們懂得各負其責,盡自己的最大努力把工作作好,樹立為班級體的建設貢獻自己力量的思想,同時對自己要求嚴格,在班上起到榜樣的作用。

3、 定期召開班委會議,及時了解班級的思想動態和具體情況。

4、 對特殊學生通過多種途徑采取多種方法開展特殊教育

5、 組織學生認真學習《中學生日常行為規范》和《中學生禮儀規范》

三、本學期解決的幾個問題

1、 學生不能按時完成作業

2、 強化規范教育樹立規范意識

3、 狠抓課堂紀律、課間文明

四、采取的主要措施

1、 向學生說明學習的重要性配合好任課教師督促學生完成好各科作業

2、 組織學生認真學習《中學生日常行為規范》和《中學生禮儀規范》

3、 積極上好每一堂班會課對學生進行有目的的教育

五、主題班會的內容及安排

1——4周xx學生文明行為習慣教育作到好習慣我明白

班級年度工作計劃范文2

本學期學校的德育工作以黨的“十”教育方向為指導,以養成教育為目標,本著服務學生,為學生的人生成長鋪路,為學生未來的發展、幸福奠基的教育宗旨,堅持從實際出發,積極開展切合我校實際的德育工作,努力使德育工作務實而有效,營造和諧健康的校園氣氛,培養德、才兼備的合格人才。

二、工作目標:

幫助學生形成良好的行為習慣、意志品質和心理素質,提高文明素養,使學生成為有知識、明禮儀、守法紀的合格中學生。

三、工作重點:

1、培養學生處理問題的正確意識和能力,嚴防校園暴力。

2、培養學生良好的行為習慣,克服吸煙、賭博、沉迷網絡等陋習。

3、教育學生正確對待挫折,培養戰勝困難的堅強意志品質。

四、實施措施:

1、加強班干部的培訓。為了使班干部盡快勝任班主任工作的助手,本學期有計劃、有組織地開展班干部培訓工作,認識班干部工作的重要性;學習班級管理的知識、方法;處理突發事件的能力與技巧,同時組織班干部進行管理經驗交流,通過交流活動,正確認識自我,取長補短,共同提高,從而有效提高班干部的整體素質,為做好學校德育工作創造有利條件。

2、充分利用好“國旗下講話”和班會、團會等時機,對學生進行思想品德教育。堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話,用國旗下的講話的機會對學生進行愛國主義和日常行為規范等的教育。各班級也積極組織開展形式多樣的主題班會,對學生進行思想品德教育,提高學生的思想道德素質。

3、加強學生儀表儀容的管理。全面貫徹執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的規定,進一步加強對學生的紀律管理,培養良好的行為習慣和健康的審美觀念,促進學生身心健康發展,營造安全、文明、和諧的班級和校園。

4、加強后進生的教育和管理。做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好學困生的幫教轉化工作,對重點的問題學生實施“一對一”個別談心,心理輔導,對本校的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底,落實結對幫教教師和措施,增強教育轉

化的責任感。

5、設置班級管理效果優秀獎和班級管理效果進步獎,積極引導良好的學風班風建設。從學生進校的表現,儀表、清潔、上課紀律、住宿紀律、集會、出操、活動等行為進行規范考核,從嚴要求,科學管理。通過對各班學生行為規范的檢查、評比,每周評出流動紅旗并組織受旗儀式,期末開展班級管理效果優秀獎和班級學生進步獎評選活動,促進廣大學生良好行為的形成,營造文明、尊師守紀勤奮好學的校園環境。

6、加強對學生的考勤管理。為全面貫徹執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,進一步加強對學生的紀律管理,培養良好的行為習慣,促進學生身心健康發展,營造安全、文明、和諧的班級和校園。

班級年度工作計劃范文3

現簡要總結如下:

一、工作成績

(一) 在公司物資管理上,我們嚴格按照生產計劃,以公司質量管理體系為標準,不斷規范物資管理程序;有效控制物資儲備定額,建立自上而下的責任制;從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化,圓滿完成了生產計劃賦于我們的物資收發任務。

(二)在學習、落實公司ERP軟件的升級,我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規范物資帳目和統計報表等進行培訓學習,從而進一步增強了部門員工的業務能力,提高了工作質量。

(三)對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識,貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理,明確職責,使物資貯存管理能夠切實到位,以提高倉儲管理水平和工作效率。

我們依據公司《工作績效考核辦法》,制訂了《倉儲管理考核辦法》,對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規范。

(四) 安全保衛是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命,我們始終把安全置于第一位,防范為主,警鐘長鳴,建立健全安全保衛制度,24小時安排人員值守,定職定責,發現隱患,及時處理,積極配合公司全保科的管理工作,實抓狠抓,堅決杜絕了安全事故的發生。

(五)總結經驗,發現問題,及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排,執行過程有規范記錄,完成任務有總結檢查,針對崗位分散的特殊情況,物資科管理人員經常召開工作分析會。

二、存在的問題

半年來,物資科全體員工在學習工作中逐步成長,但我們清楚自身還有很多不足,感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強,與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距,是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點,希望領導和同事們對我科進行指導。

(一)自覺加強學習,逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平,認真學習,確保公司ERP軟件有序實施。

(二)加強員工的責任心,不推托工作,不推卸責任,困難面前勇于承擔,在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,做到腳踏實地,提高工作主動性,點滴實踐中完善自己。

三、2011年下半年工作思想

1、在公司領導班子的帶領下,認真貫徹落實公司制定的年度目標任務,進一步增強服務于生產一線的意識,更好的為各車間服務。

2、按照公司質量管理方針及ERP管理的標準,進一步規范落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設,建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。

3、加大對備品備件采購供應管理力度,把牢進貨計劃關和質量關,杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復進貨,嚴格控制物資儲備定額。

4、加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。

5、強化部門內部崗位責任、勞動紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衛防患意識,始終把安全置于第一位,堅決杜絕安全事故的發生。

班級年度工作計劃范文4

認真學習貫徹原國家教委印發的《關于印發“普通中小學督導評估工作指導綱要”的通知》和《教育部關于規范普通中小學校檢查、評估工作的意見》精神及省市有關教育督導工作文件,提高對政策的理解力,提高對教育督導工作的認識。認真開展督學工作,督促學校對教育法律、法規、規章的執行力度,規范辦學行為,保證國家教育方針和素質教育的得以全面貫徹實施,促進我區義務教育均衡發展。積極開展調研工作,為即將頒布的國家《教育督導條例》實施工作做好相應的準備。

二、主要工作行事歷

八月份:

與組宣科共同完成《*區校(園)長績效工資考核與獎勵實施辦法(試行)》(草案)

九月份:

擬定我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’管理工作”相關制度。

做好對學校工作目標管理督導的前期準備工作。

完成對44中、45中工作目標管理督導工作。

做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。

完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。

十月份:

完成對部分中學工作目標管理督導工作。

做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。

完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。

十一月份:

完成對部分小學工作目標管理督導工作。

做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。

完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。

十二月份:

完成對部分小學工作目標管理督導工作;完成對古城小學等八所地處鄉鎮學校的工作目標管理督導及城鄉共同體學?!袄墶惫芾頇C制督導評估考核工作;做好對區屬幼兒園督導工作。

做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。

完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。

元月份:

撰寫中、小學工作目標管理督導報告和城鄉共同體學?!袄墶惫芾頇C制督導評估考核報告。

做好2009年全區教育督導工作總結,擬定2010年工作計劃。

班級年度工作計劃范文5

2、搞好三村聯創的統計上報工作;

3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作;

4、抓好農經外欠資金的清收工作;

5、多方籌集資金,搞農經年終分配工作;

6、搞好農村條線及農經條線的年度考核工作。

二月1、抓好農村財務的建新帳工作;

2、抓好村級財務報結帳工作;

3、搞好農村財務的民主理財工作,明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計;

4、集中農經人員對全鎮19個村居現金庫存的盤查,重點對農民歷年稅費尾欠未進入內部往來帳的村實行全面核實;

5、抓好村欠鎮稅費帳務的對接換據工作;

6、制定年農經線年度崗位責任制,形成考核細則;

7、制定單位內部財務管理制度,完善各項辦公經費的報支標準、報支手續、審核規定;

8、搞好三村聯創材料整理和上報工作,同時加強對曹壩村爭創小康示范村的全面調查。

三月1、布置各村搞好年農民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作;

2、搞好農村財務的電算錄入工作;

3、抓好農村財務公開公示工作;

4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收;

5、搞好農民負擔方案的預算,做好層層審批工作;

6、集中搞好方案的計算機歸戶操作;

7、抓好農經外欠資金的清收分工,落實各人的年度清收目標任務。

8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。

四月1、搞好村級財務一季度報結帳工作;

2、抓好農民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作;

3、繼續搞好重點村的財務審計工作,形成審計專題報告,上報縣農工辦;

4、組織各村專職人員進行負擔監督卡的集中填寫工作;

5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作;

6、配合抓好農村新型合作醫療資金的籌收及管理工作。

五月1、抓好農民負擔監督卡的到戶發放工作;

2、搞好農民負擔方案的公開公示;

3、進行農民負擔工作的專項檢查;

4、搞好全鎮統籌規費的測算工作,擬定對村級夏季規費收取及上交的考核獎勵意見;

5、加強對各村現金庫存的盤查。

六月1、集中全力抓好農村規費的清收,重點抓好鎮統籌款的收繳工作;

2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統計;

3、抓好農經村帳鎮代管資金的收取工作。

七月1、搞好村級財務二季度報結記帳工作;

2、全面核實村級農民歷年上交尾欠情況;

3、抓好村級各類專業承包合同的收集整理工作,建全合同管理臺帳;

4、根據各村上半年財務收支情況,形成與計劃收支對照表,并及時報各村負責人;

5、配合農村條線搞好上半縣考核的各項準備工作;

6、組織資金,搞好站內第二季度的分配工作。

八月1、搞好農村土地調查,建立農民承包面積檔案;

2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作,并搞好到戶發放;

3、抓好農村財務電腦記帳工作。

九月1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作;

2、搞好村級財務二季度報結記帳工作;

3、突擊10天組織站內人員進行外欠資金的清收工作。

十月1、認真組織資金,搞好站內第三季度的分配工作;

2、組織站內人員繼續進行外欠資金的清收工作;

3、抓好農村秋季壓欠工作。

十一月1、繼續抓好農村秋季壓欠工作;

2、繼續組織站內人員繼續進行外欠資金的清收工作;

3、搞好小康示范村創建調查工作;

4、抓好農村財務電腦記帳工作;

5、抓好農村財務公開公示工作;

6、組織農經線進行村級債務、債權的調查核實工作。

十二月1、搞好年終財務報結記帳工作;

2、搞好農村收益分配及財務資產年報工作;

3、繼續抓好農村秋季壓欠工作;

4、繼續組織站內人員繼續進行外欠資金的清收工作;

5、配合農村線搞好縣全年條線考核的各項指標數據的搜集統計工作;

6、抓好三村聯創工作的指標調查、資料整理、匯總及上報等工作;

7、做好單位年終分配資金的籌借工作;

8、搞好全年單位工作總結并擬定來年工作計劃。

綜合性工作

1、三資農業投入調查統計每月25日前報農工辦;

2、農村條線分配的其他工作根據實際進行計劃分工完成;

3、農民負擔監督管理工作根據發生情況進行完善;

4、農村財務報帳工作根據農村帳務運行實際明確逐期報結帳的要求;

5、農村規費及壓欠資金收取根據當期完成的進度進行摧收;

6、農村土地經營權證書補發工作根據縣農工辦布置的具體要求落實;

班級年度工作計劃范文6

全班總人數:42人男生:23人女生:19人。行為習慣方面:學生能按照一日行為規范來做,但自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會有奔跑現象出現,經常要老師同學提醒。學習情況:大部分學生較聰明,思維活躍,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣。品德情況:學生愛集體,愛勞動,愛師長,愛同學,有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關系,會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想。

二、教育內容以及措施:

1、行為規范教育:

(1)繼續加強學生的一日常規教育和小學生日常行為規范教育。在學期開始之初,給躁動的學生給予思想上的教育。

(2)明確一日常規細則,做到人人知曉。

(3)充分發揮行為規范示范員的表率作用,做到以一帶四。

(4)用班會、晨會進行常規教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規,使行為規范訓練經?;?、規范化。

2、班干部工作:

(1)推舉出新一輪的班干部,進行班干部的訓練,指導。盡快融入日常的工作中去。

(2)工作方針:

A、平等:每個隊員,不論成績如何、紀律如何、擔任什么職務,在少先隊組織中都是平等的,沒有身份的高低之分。

B、尊重:少先隊干部是少先隊組織為其他隊員服務的,不是高于其他隊員一等,對組織中的每一個隊員都應該尊重,沒有權利發號施令。

C、主動:有問題不推諉,迎難而上。

D、團結:與中隊委員會的其他隊干部及全體隊員團結一致,共同協作,充分調動、發揮每個人的才智。

E、創新:敢于獻計獻策、發表自己的意見,積極為少先隊工作。

(3)做好班干部的競選工作,樹立班干部的競爭意識。

3、做有特色的班級。

(1)發揮班級里的集體榮譽意識,加強班級的集體榮譽感。讓學生積極參加各類活動,爭取取得良好的成績。在活動中培養學生[此文轉于]強烈的愛班級,愛集體意識,成為一個有凝聚力的班級。

(2)發揮班級里部分出色孩子的特長,并有計劃地讓這些出色的孩子帶動其他孩子,把其他孩子的特長也激發出來,形成一個有自己獨特特色的人,形成一個有自己獨特特色的班級。

工作安排:

九月份:

1、打掃教室環境衛生

2、教室布置

3、提前召開家長會

4、為迎國慶準備材料。

十月份:

迎國慶手抄報比賽

十一月份:

1、期中考試

2、期中行為規范考核

十二月份:

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