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鄉村振興范文1
1確立評價標準，樹立科學務實鄉村人才觀
鄉村人才是在鄉村區域或農業領域做出一定業績的人。按職業崗位不同，鄉村人才可劃分為行政管理人才、技術服務人才和農村實用人才。行政管理和技術服務人才范圍界定比較明確，農村實用人才比較寬泛，主要指三農工作中，有些“土專家”“田秀才”，具備良好的道德品質，心系鄉村發展，情系“三農”工作，可能沒有接受過專門系統的學歷教育，但掌握了一定的技能，或善于種植，或善于養殖，或善于經營管理，或傳承了傳統技藝，在各自的行業或區域內具有一定的影響帶動力，積極為農村經濟發展做貢獻，這些都是鄉村人才的重要組成部分，工作中應加強培養、管理和引導。
2自主培養與招才引智相結合，壯大鄉村人才隊伍
2.1充分開發本地人才資源
在農業鄉村人才工作中，堅持黨管人才的原則，地方黨委政府是人才開發的主體，是發現和培養人才的“伯樂”，進一步提高各級黨委政府對鄉村人才資源工作重要性的認識，充分發揮其在人才資源開發上的主導作用至關重要。主管部門作好調研，認真研究當地人才資源開發的有效措施，及時向黨委和政府匯報，協調有關部門，形成人才資源齊抓共管、通力合作的局面。農村地區條件艱苦，沒有吸引外來人才的資源優勢，開發本地人才尤其重要。結合鄉村人才分類，當地人才的開發主要有3個方面。一是農村基層黨政管理人才開發，關鍵在“穩”。一個地區的發展，關鍵在干部，尤其是領導干部，事業是否成功，很大程度上取決于“頭羊”的帶領和干部隊伍建設，穩定的基層干部隊伍是經濟持續發展的保障。二是用好現有農業技術人員，關鍵在“活”。農業技術人員是鄉村產業振興的重要力量，對他們應采用靈活多樣的培養使用模式，鼓勵創新創業，政治上關心，提供自由發展的舞臺；工作上支持，創造良好工作環境，使之學有所用，人盡其才；生活上照顧，解除后顧之憂。真正作到事業留人，感情留人，待遇留人。三是開發利用好農村實用人才，關鍵在“實”。農村實用人才是立足本土，靠科技和勤勞創業、致富，帶動一方的經濟能人，具有很強的適應性和輻射帶動作用。加強農村實用人才的管理使用工作是鄉村人才振興的重要抓手，縣、鄉有關部門都應建立自己的農村實用人才庫，分類跟蹤管理，多溝通，多交流，切實把農村實用人才組織好，使用好。加強輿論宣傳，發揮當地人才輻射帶動作用。發揮鄉村人才作用，引領地方經濟發展是人才工作的根本。當地人才扎根基層，多年從事一項工作，交流學習機會較少，多數是內響外不響，有些僅限于本鄉鎮甚至本村。為加強當地人才的培養和交流，應加強輿論宣傳，通過在當地媒體開辟人才專欄，介紹農村實用技術和農村實用人才的創業經歷等方式，形成“尊重人才，尊重知識，尊重創造”的良好氛圍，以點帶面，促進當地農村經濟發展，推動鄉村振興。
2.2優化環境，吸引外來
人才到農村建功立業農村作為人才洼地，環境差，待遇低，人才外流現象嚴重，留守人員整體素質相對較低，高層次人才缺口較大，已成為制約農村經濟發展的瓶頸。在市場經濟條件下，人才的流動有其自身的規律性，引進外來人才，一要“筑巢”。大力發展農業產業化，延伸農業產業鏈條，積極招商引資，鼓勵當地鄉村人才領辦、創辦農產品加工企業或各類合作經濟組織，為吸引外來人才搭建舞臺。二要建立人才流動的“綠色通道”。拓寬外來人才到本地創業、發展的渠道，創新外來人才的選拔、聘用機制，簡化用人程序，為外來人才的流入提供便利條件。結合組織、人社等部門的人才培養計劃，爭取有關部門的政策支持，使更多的高校畢業生到農村去建功立業，把新的觀念、新的文化、新的思想帶到農村去，為農村經濟發展提供智力支持。三要制定優惠政策，留住人才。外來人才素質較高，流動性強，為促使外來人才落地生根，長期為本地經濟作貢獻，需要協調好各方面的關系，切實解決他們在工作和生活中的困難，在政治生活待遇，科研項目經費安排，子女、配偶就業等方面制定優惠政策，解決后顧之憂，幫助人才完成自身目標定位，營造能干事、干成事良好環境，在工作中充分體現人才的價值，才能達到用好人才、留住人才的目的。
2.3加強教育培訓，夯實鄉村人才發展基礎
一是積極探索農村教育辦學新模式。在農村九年制義務教育的基礎上積極開展職業技能、實用技術等多種內容的培訓，充分發揮農業技術人員的技術優勢，采用夜校、座談、田間地頭等靈活多樣的形式，舉辦短期或中長期培訓班，使農村新增勞動力能夠掌握至少一門實用技術。在農村初中推廣職業技術教育，探索“農科教結合”的辦學形式，把鄉鎮中學建設成基礎教育、職業教育和成人教育有機結合的“教育聯合體”。大力發展農村實用技術培訓基地和農民文化技術學校，發揮農村實用人才來自群眾當中，便于溝通交流的優勢，實行彈性辦學，農忙時送課到田間地頭，農閑時辦學到基地課堂。二是充分發揮職業院校培養農村專業人才的作用。作為培養農村高層次人才的主要力量，各類農業院校、職業技校把鄉村人才的培養作為首要任務，結合農業大學生定向培養等各項扶持政策，采用多層次，多形式的教育和培訓模式，積極開展“雙證”制教育。針對各地實際，調整專業設置，改革教學內容和方法，注重培養人才的學習能力、實踐操作能力，使學員在發展農村經濟，推動鄉村振興中能夠學有所長，學有所用。三是充分利用網絡信息技術擴展農民教育渠道。農村遠程教育是利用現代高科技網絡技術，將農業技術及時、便捷、大面積的輸送到農村的新渠道，農業農村部門以遠程教育網絡為依托，充分利用各類網絡新媒體等傳播方式，積極組織農業技術專家、學者開辦網上學堂，使農民足不出戶就可以接受到農業技術培訓，掌握一技之長，助推鄉村振興。
2.4健全工作機制，保障鄉村人才工作穩步推進
鄉村振興范文2
繪就“稻粱豐碩，豬肥雞壯”的富足圖。鄉村振興，產業發展是基礎。曾多次強調，“鄉村振興要靠產業，產業發展要有特色”。沒有產業發展，鄉村振興就無從談起，就會成為無源之水、無本之木。當前，新時代脫貧攻堅任務圓滿完成，鞏固開拓脫貧成果，銜接推進鄉村振興成為時下農村工作重點課題。
一方面，要加強產業融合，積極發揮當地龍頭企業“領頭羊”作用，堅持市場化道路、科學性運作。要以農村供給側性改革為主線，激勵企業改革創新、轉型升級，借助“互聯網＋”等科技力量，實現“小木耳”也是“大產業”的發展目標。
另一方面，要突出地方特色，產業發展不能“千城一面”。鄉村振興要注重文化發掘，與地理、人文等要素有機融合，有山水景觀的繪就“秀麗山水”圖，有莊園景觀的繪就“幸福莊園”圖……在實現經濟發展的同時也滿足了精神需求，真正的讓農民的腰包“鼓”起來、生活“好”起來，實現“面子”與“里子”的雙豐收。
繪就“綠樹村邊、青山郭外”的山水圖。鄉村振興，生態環境是支撐。鄉村發展必須堅持綠色發展，只有把生態保護好才能把產業發展好，以往的傳統產業發展模式“高消耗、高排放、低效益”，既破壞了自然環境又損害人民群眾切身利益。鄉村振興要做到百姓富、生態美的和諧統一。
要發展高新技術、提升生產效率、調整產業結構、促進產業生態化，讓綠水青山成為“金山銀山”，同時積極開展人居環境整治工作，著力完善農村基礎設施，落實“廁所革命”，杜絕“污水排放”，嚴管“秸稈焚燒”，開展“垃圾分類”，通過監督管理與群眾宣傳，讓綠色發展理念深入人心、讓綠色發展效能樹立信心。
繪就“少長咸集，群賢畢至”的人才圖。鄉村振興，人才力量是關鍵?！爸螄洶?，人才為急”，任何發展都離不開人才的支撐，鄉村振興更是如此。發揮人才力量，首先要“聚集”人才，基層工作不僅需要科技、管理人才，也需要能工巧匠、鄉土藝術家，這就要求當地ZF創新人才引進機制，深入挖掘本土人才，科學引進外部人才，吸引一批“想干事、能干事、干成事”的優秀人才投身基層建設；其次要“培育”人才，新業態的出現對鄉村振興人才隊伍提出了更高的要求，打造一批“愛農業、懂農業、精農業”的“新農人”至關重要。
鄉村振興范文3
2020年的4月陰雨綿綿，花巖溪鎮黃壁坪村的種植大戶張大哥的心情就如灰蒙蒙的天空一樣十分低沉。由于今年疫情的影響，張大哥心中估摸著糧食價格肯定會上漲，于是承包了更多的農田來擴大種植規模，可是與農戶承包租賃合同簽完后手中的流動資金是個大問題，可是自己是十美堂鎮的人，2016年去港二口農商行提交過貸款申請由于戶口限制沒通過，眼看著播種的時候越來越近，張大哥的心中越來越焦急。
4月底的時候港二口支行的客戶經理來到黃壁坪村搞重點客戶走訪，在與村干部的談話過程中了解到了張大哥的情況，就決定請村干部帶領他們到張大哥家里看看，了解一下情況。
通過到張大哥家里實地查看以及談話，了解到張大哥在本鎮從事種植行業10余年，種植規模達1000畝以上，有著豐富的種植經驗，在花巖溪鎮本地屬于規模較大的種植戶。張大哥現在的情況已經符合常德農商行新推出的貸款品種鄉村振興貸款條件，隨后客戶經理回行后召開小組會議，決定可以給予張大哥授予15萬元的信用額度，并聯系張大哥準備相關資料，只用了三天的時間，便將貸款發放到了張大哥賬上。
看著承包的農田，張大哥終于露出了舒心的微笑：“常德農商行真的是咱們老百姓的銀行，為老百姓辦實事，及時解決我們的實際問題，支持我們創新創業，讓普通老百姓感受到了農商行的溫暖，以后我定會支持農商行的各項業務，并把農商行的溫暖傳遞給更多人。
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秋風漸起，兗州區小孟鎮鄉村振興服務隊聯合兗州區司法局，為小孟鎮的老百姓帶來了一場別開生面的普法宣傳文藝演出。濟寧普法宣傳演出團的老師們表演了豫劇、相聲、歌舞、琴書說唱等農村百姓喜聞樂見的節目，在演繹家長里短的過程中普及法律知識，倡導中華傳統美德，弘揚社會正能量。演出場外，小孟鎮鄉村振興服務隊全體隊員和兗州區司法局的工作人員一起向老百姓發放宣傳書籍，進行義務宣講。
小孟鎮鄉村振興服務隊隊長、兗州區政協副主席張貴民、兗州區司法局黨組書記局長劉學民、小孟鎮黨委副書記宋剛參加活動。
小孟鎮鄉村振興服務隊入駐小孟三個月以來，依托鎮黨委政府支持，積極作為，不等不靠，在結合各村實際的基礎上，科學制定工作規劃，從產業振興、人才振興、生態振興、組織振興、文化振興五個方面全面推廣鄉村振興工作。文化振興作為鄉村振興的靈魂，是農民提高自身素質、增強幸福感的需要，也是鄉村社會穩定的基石，更是推動鄉村振興的內在強大力量。鄉村文化振興，既要“富口袋”也要“富腦袋”，要加強農村思想道德建設，傳承發展提升農村優秀傳統文化，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，提升農民精神風貌，提高鄉村社會文明程度，煥發鄉村文明新氣象。
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二、典型示范帶動產業振興。建議整合各級鄉村振興支農資金，打破村的概念，以鎮為單位，打包到鎮，據實優選項目調配使用，用典型示范帶動產業振興。
三、龍頭企業引導產業振興。出臺龍頭企業帶動產業發展政策，發揮農業龍頭企業示范帶動作用，用訂單農業減少市場風險，用龍頭企業引導產業振興。
四、規模經營覆蓋產業振興。加大土地集約經營的管理服務，對社會自行流轉的土地進行規范，由村委會監管、見證、發包，便于優化種植模式，技術的推廣應用，集約生產連片覆蓋產業振興。
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一、發展思路
堅持“抓黨建、強基礎、興產業、促發展”主題，按照“鄉村振興、鄉為主體,整鄉推進、板塊聯動”總思路，牢牢把握“求突破、爭進位”工作總基調，貫徹落實鎮黨委“1235”工作思路，統籌做好產業發展、產改升級、人居環境整治、脫貧攻堅等各項工作，全力建設幸福、和諧、美麗XXX。
二、具體措施
1、聚焦主體培育，在鄉村振興人才隊伍建設上展現新作為
積極對接農技中心，開展一次現代農業觀摩會，講好三農形勢、講清農業政策、講明財政扶持，把想轉型發展但沒有方向不懂政策的外出務工經商返鄉人員、退伍軍人、返鄉大學生、種養殖大戶引進來、服務好，培育家庭農場等新型農業經營主體XX個，發展多種形式適度規模經營，實現小農戶和現代農業有機銜接。
2、聚焦產權制度改革，在發展壯大村級集體經濟上展現新擔當
用好制度政策。各股份經濟合作社要嚴格《XXX村集體經濟合作社“三資”管理制度》《XXX村集體經濟合作社土地流轉的通知》和《XX股份經濟合作社財務代管監管辦法》，盡快完成三資管理系統錄入，確保股份經濟合作社財務、資產管理規范有序。
深化產改自查。按照“XX”流程對改革六步走程序進行回頭看，對資產折股量化、農村集體資產移交等各項工作再核實、再審查，X月底前完成X個村股份經濟合作社理事長換屆和清產核資。
有創新敢破題。敢破題，XXX“三委”班子要勇挑重擔，配合黨委政府保質保量完成“XXXX”改革，將農戶土地經營權流轉到股份經濟合作社，規?；?、集約化經營，開展農機社會化托管服務，降低種地成本。有創新，以XXX為紐帶，深化和XX的合作，組建湖羊產業聯合體，通過市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶，推進湖羊產業集群化發展，著力解決農戶養殖散、小、弱問題。
3、聚焦補短板，在優化完善鎮村基礎設施上展現新面貌
在集鎮層面：“補短板、提質量”，深入推進劃行規市，進一步完善農貿市場和牲畜交易市場服務功能，在集鎮周邊建設“口袋公園”，拆墻透綠、拆網透綠、地表綠化，安裝健身器材、涼亭座椅，把“口袋公園”打造成“村民休閑乘涼的好去處、說事議事的好場所、文明實踐的好陣地”，讓群眾更有幸福感和獲得感。
在村組層面：各位村黨支部書記在抓基礎設施改造的同時，必須要以抓好春耕備耕為前提，確保困難群眾特別是貧困戶生產生活有序推進。我們將根據各村上報的21年工作計劃，結合各村黨建、產業發展、人居環境整治、村組干部作風等各個方面，統籌考慮村組道路硬化綠化亮化以、農田水利設施改造、廁改、舊居改造，將大干大支持、小干小支持、不干不支持的原則貫徹到底。
4、聚焦產業提質增效，在持續壯大產業基礎上展現新突破
一是農產品品牌建設有作為。成立“西瓜產業發展聯合體”，按照“規?；l展、標準化栽培、品牌化建設、市場化經營”的思路，XXX村要配合政府建設好富硒西瓜高標準示范基地，用“XXX”商標貼牌銷售，提高市場競爭力。二是設施蔬菜再發力。XXX村要排除一切干擾，盯緊蔬菜拱棚建設進度，務必于X月底前按標準建成拱棚XXX座，否則XXX將不予兌現每棚XXX的元獎補。XXX村要按照“黨支部+股份經濟合作社+農戶”的模式，合理計劃種植品種、種植方式，改變XXX年農戶零種散賣的狀況，必須種植芝麻香瓜、豆王、尖椒、菌菇等經濟價值比較高的果蔬品種，帶動農戶增收。三是飼草種植穩步增長。按照“以畜促草、糧飼一體”思路，構建以優質苜蓿為主體，青稈玉米、燕麥草等同步發展的優質飼草種植格局，苜蓿集中連片種植XX畝以上每畝獎補X元，推動全鎮飼草種植達到XX萬畝以上。四是湖牛養殖邁上新臺階。XXX要配合黨委政府，為企業搞好服務，確保XXX月底前完成XXX萬只湖羊投放，全力配合企業將湖羊養殖規模擴大到XX萬只以上。各村要將XXXX規模養殖場項目獎補標準及時準確宣傳到戶，引導群眾建設標準化肉牛養殖場，全鎮肉牛養殖突破XX頭。這些數據都是XXX明確的任務指標，請大家記在心上、體現在行動上，不折不扣完成任務。六是特色種養殖有亮點。因地制宜、錯位適度發展中藥材種植和水產養殖等特色產業，XXX村要重點抓好蘑菇種植項目，XXX村要抓好溫室大棚豆苗生產，討討灘村要積極配合做好露天沙蔥，爭取把沙蔥加工成袋裝產品，實現農產品加工零的突破，將沙蔥袋裝產品和土雞蛋捆綁銷售，提升農產品市場價值。七是鄉村旅游有突破。圍繞“旅游+”主線，把旅游產業作為后發超趕、富民興鎮的重要舉措，XX年重點舉辦沙地西瓜音樂節，打造占地XXX畝的以“西游故事”為主題的西瓜采摘樂園，舉辦“穿越沙漠、清爽一夏”半程馬拉松賽事，將品嘗富硒西瓜和體育賽事完美結合。
5、聚焦抓常態重執法，在專項治理上展現新常態
健全“劃片管理、網格到人、責任到人”的三級全科網格服務管理體系，將生態環保、安全生產、耕地整治等各項工作納入一網管理，一網統籌。一是生態環保一抓到底。完成轄區XXXX燃煤鍋爐的拆改和餐飲門店油煙清潔化改造工作，建成鎮污水處理廠，解決污水亂排亂倒；開展秸稈還田、青貯飼料、堆肥、地膜等綜合利用，從源頭治理秸稈焚燒和農業面源污染；二是亂占耕地嚴懲不貸。嚴格落實“各片統籌配合抓整治、一支隊伍管執法”的工作機制，集中開展撂荒土地、未利用地專項整治，耕地苗木專項整治活動，將耕地中的苗木于XXX月底前徹底清除出去，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，對知情不報或者軟情薄面，執行不力的鎮村組干部，嚴肅處理。
6、聚焦人居環境整治，在共建共享宜居村鎮上展現新常態
推行人居環境整治“五個一”長效機制。一是緊扣區級人居環境整治各項獎補政策1條主線，積極爭取資金完成廁改、舊居改造任務，5月底前完成巴拉素鎮垃圾分選廠建設，推動垃圾分類成為常態化；按照“XXXXX”要求，試點修建XXX。二是1套辦法管人管事。各村要嚴格落實《XXX人居環境整治長效機制資金使用管理辦法》《XX集鎮管理公約》《XX鎮村保潔員考核管理辦法》，確保環境衛生群眾自籌和區級獎補資金用到人居環境整治的刀刃上，管好用好自己的村組保潔員，要做到保潔員伙場盤子臟亂差的、廢舊房屋圈舍未拆除的一律不用，不認真打掃保潔的一律不用！三是按照“一戶一檔、精準治理”，各村各組要對農戶衛生常態化督查，各駐村干部要指導村上建立“一戶一檔”檔案資料，將每次檢查量化打分記錄在案，作為政策享受的重要依據。四是一張表格管審批。實行“村級個人事務申請環境衛生評定制度”，把XX衛生好壞作為手續審批的前置條件，對衛生量化打分，80分以下的待衛生整改到位再辦理相關手續。五是一個評比定獎懲。各村要完善考評機制，定期開展環境衛生評比活動，獎勵示范戶，鞭策臟亂戶。
