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施工季度總結范文1
在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中一直兢兢業業，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率100%。
在從事管理工作中，我強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執行監督工作。工作中嚴格執行各類標準，加強了過程質量控制，實行質量工資制，優質優價，對創建精品工程起到了推動作用。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測，在施工中對成本管理實施動態監控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證了長周期運行。
在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨的情況下，為確?？刂泣c施工任務按時完成，我精心組織，搞好施工準備，實行周計劃管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采用平行流水作業法施工。
在強化安全管理上針對全年施工作業時間長、現場施工環境負責，立體交叉作業頻繁等特點加強施工現場安全管理工作，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位，加強全員的安全、防火教育，樹立人人管安全，人人執行貫徹安全防火規定，做到天天講安全，天天貫徹安全，天天檢查安全。
多年的現場工作中我一直以積極的態度發揮自己的長處，積極工作。XX年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節約資金20萬元，不僅降低了施工難度，提高了施工效率，在工期緊、任務量大、作業條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質量為提前竣工創造了良好的條件，贏得了甲方、監理等多家領導的高度評價。
施工季度總結范文2
（二）以培育創新平臺為手段，著力提升科技創新能力
2．引導科技創業平臺建設。圍繞有利于產業集聚及產業鏈延伸，加強專業科技孵化平臺建設，培育、孵化一批在產業鏈上具有節點作用的科技型中小企業。今年初，我們在參觀考察、調研論證的基礎上，按照“提升質量、促進產業化”的要求，會同東南經濟開發區科學制訂了科技創業園建設規劃，提交市委、市政府研究。同時認真貫徹江蘇省、蘇州市《關于加強高層次創業創新人才隊伍建設的意見》和《高層次創業創新人才引進計劃實施辦法》、“姑蘇創新創業領軍人才計劃”等政策，大力組織實施企業創業創新人才引進計劃和培育計劃。江蘇中科龍夢科技有限公司總經理張福新博士列入江蘇省創業創新人才引進計劃，獲專項獎勵100萬元；龍芯產業化團隊、超級雜交粳稻育種技術研究組、有機氟產品研發課題組、含天然植物化妝品開發團隊等列入了蘇州市重點創新團隊。
3．支持公共服務平臺建設。為有效集聚行業科技資源，促進資源與信息共享，圍繞高分子新材料、電器機械、紡織服裝等行業，建立推進產業集聚的公共服務平臺。今年，××檢驗檢疫局綜合技術服務中心的“江蘇金屬材料及制品分析測試中心”列入了省科技公共服務平臺建設計劃，實現了我市省級公共服務平臺零的突破?！痢潦猩a力促進中心的“特色產業基地服務平臺建設”列入了蘇州市創新服務體系建設計劃，××市華信科技有限公司的“面向特色產業基地基于asp技術的綜合服務平臺建設”列入了蘇州市指導性計劃。同時，針對全市特色產業科技創新發展要求，依托市生產力促進中心，著手建設市級重點項目——科技創新產業信息服務平臺。該平臺主要以專利、標準、成果和科技期刊、檢索工具、報告等基礎文獻為依托，實現企業用戶的自主上網信息資源聯合檢索和全文下載，為企業提供高效、便捷、準確、及時、低成本的服務。
（三）以科技致富農民為己任，扎實推進新農村建設
2．培育科技富民龍頭。加快推進國家農業科技園區建設，在農林局等部門的大力支持和配合下，做好了園區的迎檢工作，園區發展高效農業、致富農民百姓的作用日益顯現。突出重點，多措并舉，建設了一批科技富民龍頭，各鎮的農業科技示范園和星火龍頭企業、農業科技型企業進一步發展壯大，帶動輻射作用得到有效發揮。江蘇田娘農業科技有限公司與南京農業大學結成了緊密型產學研結合體，組建了蘇州市級工程技術中心“田娘新型肥料研發中心”，共同承擔多項國家級、省部級、市級科技項目，“田娘”產品也從單一的有機肥料發展成為有機肥料、生物有機肥料、有機無機復混肥料三個系列10多個產品。青葉農藝有限公司擁有連棟塑料大棚40個，年產紫蘇100噸，產品全部出口日本，年創匯近百萬美元。新港農產品產銷有限公司通過新技術開發，新產品引進更新，科技示范作用日益顯現，根據蘇南地區及南京、上海等城市對高品質綠葉蔬菜的需求，以及歐美、日本等國對綠葉蔬菜進口量增加的市場需求，開發利用先進實用栽培技術，加強產品質量控制和管理，企業化運作，品牌銷售，超市配送、出口蔬菜的產業化體系已基本形成。
3．推進科技富民示范。圍繞節約資源、減少能耗、改善人居環境等重點，開展節能、節電、節水型住宅、新能源利用、人居環境優化等關鍵技術的集成應用研究與示范，重點支持建設了6個社會主義新農村建設科技綜合示范村。支塘鎮蔣巷村被科技部確定為新農村建設科技示范村（試點），通過建設優質綠色稻米生產基地，生態綠化與水環境修復技術示范、村莊太陽能技術示范、住區生活垃圾資源利用技術及高效低成本污水處理和循環利用技術示范、養豬場沼氣工程等一系列科技示范工程項目，已成為“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的蘇南社會主義現代新農村典范。辛莊鎮嘉菱村的“農村太陽能照明示范工程”項目，安裝太陽能路燈50盞，對我市新農村建設過程中推廣利用清潔能源起到較好的示范作用。同時針對社會發展過程中的突出問題，重點圍繞科技強警、節能減排、水環境治理等方面組織實施科技攻關，取得了顯著的社會效益。
一年來雖然我們取得了不少成績，但還存在著一些問題和不足：科技創新氛圍還不夠濃烈，創新環境有待進一步改善，創新創業政策普及面還不廣，創業園等科技創新載體相對滯后，科技中介機構建設進展不快。企業科技創新意識還不強，很多企業自主創新能力缺乏，高新技術企業占全市規模企業比例僅為8，企業技術開發費占銷售收入的比例僅為1.5，二年來落實技術開發費抵扣的企業僅55家，其中高新技術企業僅46家。知識產權生產轉化能力仍需加強，全年申請專利雖然超過了3000件，但發明專利占比不到10。這些問題亟需引起重視并改進。
二、2008年科技 1．把握“四個注重”。一是科技工作的重點在立項目的基礎上注重營造創新環境。要綜合運用項目、資金、人才、政策、載體等多種手段集成推動科技創新，組織和調動更廣泛的創新創業資源，調動全社會的創新創業積極性，著力營造濃厚的創新創業氛圍。二是科技資源的配置在關注項目和成果的基礎上注重人才培養。把人才隊伍建設放在科技工作的突出位置，加大高層次創新創業人才培養和引進力度，以人才確定科技項目，以科技項目培養人才。三是科技創新的視野在面向內部挖潛的基礎上注重外部資源乃至國外資源的利用。加大開放性配置科技資源力度，大力拓展產學研合作領域，推進國內外技術轉移，引進國內外研發機構。四是科技條線的精力在重視投入的基礎上注重科技產出。以 （三）發揮引領支撐作用，實現科技對經濟社會發展的新貢獻
1．做大高新技術產業。以新一輪高新技術產業“雙倍增”計劃實施為推動，根據我市高新技術產業發展的特點和趨勢，加快培育發展高新技術產業。壯大國家級特色產業基地，組織高分子新材料、電氣機械領域的共性關鍵技術科技專項，實施科技攻關，力爭實現重點突破，取得具有自主知識產權、能支撐和帶動產業基地發展的關鍵及共性技術成果，帶動特色產業整體提升。以企業聯合為對象組織實施重大專項，支持和引導企業進行專業化分工和產業配套，做專做強，逐步形成錯位發展優勢。發揮基地集聚效應，實施“百家科技創新示范企業培育計劃”，加快特色產業基地骨干企業的培育，形成梯型培育工作機制，實現骨干企業現有基礎上的數量級倍增。加快太陽能光伏產業、電子信息等新興產業的培育，在各級科技計劃中加強引導，形成一批帶動區域經濟發展的“科技小巨人”，在條件成熟的基礎上，申報國家級特色產業基地，推進我市高新技術產業健康持續發展。努力提高高新產值在全市規模企業產值中的比重，提高民營企業在高新技術產業中的比重，提高高端產業和智力型產業在高新產業中的比重，爭取08年全市高新技術產業產值增長60，占全部工業比重再提高5個百分點。
2．做特農業科技園區。圍繞建設國家農業科技園區，著力推進農業現代化、產業化和可持續發展，發展具有現代特點、產業特長、江南特色的優質高效農業。運作好核心區，發揮培育功能。重點開展出口蔬菜、設施花卉與瓜果、種豬、名特優水產品等新品種引進和種養新技術的研究和示范，逐步形成四個中心，即：肉制品加工中心、禽制品加工中心、出口蔬菜加工科技示范中心、農業科技示范推廣中心。建設好示范區，發揮示范功能。重點加快水稻、水產、蔬菜和農機等五個農業科技示范園建設，按照“七個一”標準（聘一批專家，依托一個實體，圍繞一個產業，開發一個項目，具備一定硬件，有一個培訓場所，有一套完整制度），建成產業帶動作用顯著，具有“專家基地農戶”模式的農業科技示范園。拓展好輻射區，發揮推廣功能。建設一批專業性強，特色明顯，具有一定科技含量的鎮級農業科技園，創新示范推廣機制，形成一業一園、一鎮一園格局。同時要加快規模經營產業化步伐，在引進、集成高新技術的同時，吸引、培育、孵化一批現代農業科技型企業，通過發展農業龍頭企業，建立綜合性示范基地、名特優農產品生產示范基地，加強園區及我市主要農產品深加工及產業化技術的引進消化與研究創新，培育優勢產業和拳頭產品，國家農業科技園區力爭通過科技部考核驗收。
3．做強知識產權培育保護。按照國家知識產權試點市的建設要求，以“三為”（為創新成果護航、為創新研發引航、為創新戰略辟航）為目標，以“三聯動”（與創新聯動、與創牌聯動、與創優聯動）為手段，制訂知識產權發展戰略，實施試點城市建設方案。進一步健全知識產權工作體系，形成與社會主義市場經濟體制相適應并符合國際規則的知識產權工作管理體制及運行機制；培育、發展、引進、規范知識產權服務機構，提高服務質量和服務水平。把知識產權工作納入技術創新全過程，強化政策導向，逐步完善以形成自主知識產權并獲得市場效益為目標的技術創新機制，提高企業的專利申請面，力爭消滅規模企業“零專利”、高新企業年度專利“零申請”、重大項目企業專利申請“零大戶”。深入實施企業知識產權試點示范工作，積極培育企業專利大戶，推動專利申請尤其是發明專利快速增長。知識產權人才隊伍建設再上新臺階，全市重點規模型企業均配備專利工作人員，基本形成一支適應知識產權發展需要的高素質的專利管理、執法、服務隊伍。向國外申請專利有新的突破。知識產權保護和執法力度明顯加強，專利保護法制環境逐步形成。加快培育擁有自主專利權的重大技術項目及其產業化，示范帶動擁有自主知識產權的高新技術產業的形成和發展，專利產品產值占工業產品產值的比重、高新技術產品產值中擁有自主知識產權的比重明顯提高，專利技術對經濟發展的貢獻率顯著提高。專利申請量和授權量穩步增長，三種專利結構進一步優化，發明專利申請量顯著提高。
5．做實社會發展科技示范。深刻領會以人為本、全面協調可持續的實質內涵，緊密銜接國家、省、蘇州市重大科技項目，積極引導和推動社會發展科技工程示范。著力推進新農村科技示范村建設，舉行新農村科技示范啟動儀式，在現有6個示范村的基礎上，各鎮（場）都建立各自不同類型、不同特色的科技綜合示范村，通過政策引導支持超級稻示范、耕地質量提升示范、外向型蔬菜生產示范、生態農業示范、標準化生產基地建設示范、鄉村清潔工程示范等，以科技綜合示范村建設輻射、示范、帶動周邊村的新農村建設。全面推進節能減排科技支撐行動，圍繞建筑節能、新能源應用、清潔生產、固廢物資源化等節能減排重點領域，推廣節能減排關鍵技術，培育扶持節能減排科技創新示范企業，加大節能減排技術的集成應用和工程示范。加大對重點行業環境治理的科技支持，從源頭上控制污染物排放；加強農業污染治理和面源控制，農業廢棄物的污染治理和綜合利用，推廣低成本先進實用技術；加強工廠廢水治理，突出工業廢水治理技術推廣應用中的共性技術難題攻關；加強城鎮生活污水治理，提高科技對污水處理能力；加強重點水域生態系統的重建、修復工作,改善環境生態功能。加大公共安全的科技支持，以食品安全、社會安全、生產安全、衛生健康為重點，實施惠民工程科技示范項目，解決重大技術問題，開發和提供科技監測及預警手段，努力打造民生科技。啟動可持續發展實驗區建設，為建設和諧××作貢獻。
施工季度總結范文3
本學期，在院黨校的具體關懷和指導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作，取得了一定的成果。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發點是為學員們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
一.站文明崗工作
站文明崗工作是我黨校紀檢部歷來的工作，執勤時間定于每日清晨七點十分到七點五十。主要工作是負責提醒和阻止學生把早餐和一些危險物品帶入教學樓，以保證學校正常的教育教學工作的正常進行，受到了廣大學生和老師的一致好評。
二.定期召開例會
例會定于每周的周五晚五點在西合一召開。會議內容主要是分配教育片執勤人員教室安排、對近期的工作予以總結，并布置下一階段的工作內容和工作重點。例會的重點在于發現問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例。
三．校園安全巡邏
巡邏定于每周星期二、星期四下午四點開始，巡查校園一周后結束，對校園內打架、吸煙等一些不符合大學生行為規范的事件進行勸阻或處理，以保證在校學生有一個安全、舒適的學習和生活環境。
四．教育片紀律維持
每周五下午六點為黨校組織各系看教育片的日子，我們在開過例會以后，所有干事被安排到各個教室負責教育片紀律維持工作，保證教室紀律，維持教室秩序。
五、下學期工作計劃與展望
（1）、進一步的完善紀檢部的規章制度，以制度規范成員的行為，以熱情和態度對待工作，更好的服務與廣大的學員，作到工作有章可循，有法可依。
（2）、開展部間、部內的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對我部工作的認識，增強團隊榮譽感。
（3）、加強同兄弟部的交流合作，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各干事真正學有所成，學有所用。
（4）、加強成員的思想道德建設，通過對成員的觀察，根據不同情況對成員的工作成績給予肯定，并提出要求，幫助并監督其完善自我。采用“競爭上崗”的原則，以“優勝略汰”的理念對成員進行管理，提高成員的競爭意識和憂患意識，從而提高紀檢部的工作效率。
（5）監督成員的學習情況：作學生工作十分重要，作為學生學習仍然是其根本任務，再做好工作的同時也要保證學習方面的穩步提高和發展。在部內建立學習成績監督崗，設專人對成員的學習成績進行考察，了解并監督成員的學習情況。使紀檢部成為一個紀律嚴明，學習成績優秀，能起帶頭作用的部門，真正的起到表率作用。
（6）繼續配合院黨校的工作，積極籌辦趣味運動比賽、演講比賽、知識問答賽等活動，豐富同學們的課余文化生活。
六、通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認為在接下來的2012年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：
一：提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在下屆部長面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進黨校紀檢部的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部在黨校的工作提升到一個嶄新的高度！。
二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的！“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！
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三：工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
施工季度總結范文4
1、以“達、保、爭”活動為主題，提升管理水平，搞好后勤服務工作。
通過學習處長的形勢任務報告，全隊干部職工認清了形勢，理清了工作思路，提升了隊伍的士氣，有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度，我們完成xx作業xx次，小修作業xx次，加工xxxx件，共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中，xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下，驅車數百公里，克服各種困難，積極想辦法，在最短時間內恢復該車，及時趕回駐地，保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求，積極配合他們的工作，組織材料，加工配件，順利完成了配套工作。
會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美，順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務，得到了上級領導的肯定與表揚。
2、進一步強化安全環保工作。
我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件，領會精神，根據生產實際情況，強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上，對事故通報進行了深入的討論。對照事故，查找本崗位安全措施不落實的現象，分析原因，消除事故隱患。在隊伍的日常管理上，我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理，嚴格落實反三違責任，提高安全監管水平；加大環保力度，提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力，一季度無大小責任事故的發生。
3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。
我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求，制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度，照章辦事，責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄；對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理，物資采購做到優質優價。壓縮庫存，力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上，強化嚴細管理、跟蹤及時，堵塞漏洞。
4、完善考核制度，嚴格管理
根據《鉆井六公司XX年內部分配辦法》的要求，我們進一步完善了考核制度，加大了獎罰力度。
1)每季度考核兌現，優勝獎技效工資總額20%；合格與良好，不獎不扣；不合格者扣技效工資總額20%。
2)考核以班組為單位，凡考核優勝班組，技效工資上浮20%，不合格者下浮20%，連續四個季度考核優勝，年終給予獎勵。
3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。
4)發揮黨政工團的作用，調動所有積極因素，共同營造和諧環境。
進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查，每月對抽查情況進行講評，考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司，完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。
在一季度，表現突出的崗位有：設備保養方面有負責鉆床的xxx，負責xxxxx車的xxx；現場管理方面有xxx；優秀服務能手xxx。
XX年一季度，我隊在公司的領導和關心下，認真組織學習公司職代會文件和《xxx同志在公司形勢任務報告會上的講話》，認真落實公司職代會XX年各項工作部署，圍繞經濟效益這一中心，以“達、保、爭”活動為主題，全面抓好基層隊建設，提高基層隊的管理水平和服務能力。全隊干部職工圍繞生產抓“三標”落實；圍繞安全促生產完成；圍繞穩定促進隊伍建設，自我加壓，取得了XX年生產的開門紅。
1、以“達、保、爭”活動為主題，提升管理水平，搞好后勤服務工作。
通過學習處長的形勢任務報告，全隊干部職工認清了形勢，理清了工作思路，提升了隊伍的士氣，有力的促進了一季度生產任務的完成。一季度，我們完成xx作業xx次，小修作業xx次，加工xxxx件，共計xxxx小時工時。特別是在搶修xxxx車離合器修復過程中，xxx、xxx、xxx等同志在副隊長xxx帶領下，驅車數百公里，克服各種困難，積極想辦法，在最短時間內恢復該車，及時趕回駐地，保障了生產任務的完成。我們根據xxxxx項目組的要求，積極配合他們的工作，組織材料，加工配件，順利完成了配套工作。
會議服務工作得到了公司領導的好評。一季度有多次重要的會議服務工作。我隊經過周密策劃、精心安排人員、熱情周到服務、力求盡善盡美，順利完成了處、分處職代會及其它會議服務任務，得到了上級領導的肯定與表揚。
2、進一步強化安全環保工作。
我們認真傳達學習了局、公司安全環保工作的有關文件，領會精神，根據生產實際情況，強化了綜合服務隊hse管理小組。我們加強了干部職工的安全環保培訓。在每周班組的安全講話上，對事故通報進行了深入的討論。對照事故，查找本崗位安全措施不落實的現象，分析原因，消除事故隱患。在隊伍的日常管理上，我們堅持每周安全講話制、司機車輛承包制、行車中的跟蹤服務制。做到有故障不出車、沒有安全保障不出車。全隊職工杜絕無證上崗、亂崗操作、無照開車、酒后駕車的等現象。下大力氣抓好現場管理，嚴格落實反三違責任，提高安全監管水平；加大環保力度，提高清潔生產水平。通過全隊人員的共同努力，一季度無大小責任事故的發生。共2頁,當前第1頁1
3、全面落實分處《生產經營管理辦法》。
我們根據綜合服務隊各個崗位的工作性質和生產要求，制定了相應的管理考核目標。全面落實各項規章制度，照章辦事，責任到人。建立了車、鉗、電、焊設備和車輛的加工、修理的完好率和一次成功率的記錄；對車輛建立了完好率、出勤率記錄。加強了材料的采購的管理，物資采購做到優質優價。壓縮庫存，力爭做到“零庫存”。在油料、水泥、添加劑等物資的管理上，強化嚴細管理、跟蹤及時，堵塞漏洞。
4、完善考核制度，嚴格管理
根據《鉆井六公司XX年內部分配辦法》的要求，我們進一步完善了考核制度，加大了獎罰力度。
1)每季度考核兌現，優勝獎技效工資總額20%；合格與良好，不獎不扣；不合格者扣技效工資總額20%。
2)考核以班組為單位，凡考核優勝班組，技效工資上浮20%，不合格者下浮20%，連續四個季度考核優勝，年終給予獎勵。
3)完善規章制度、操作規程、做到周查月評季兌現。
4)發揮黨政工團的作用，調動所有積極因素，共同營造和諧環境。
進一步加強周檢月查季評工作。每周抽查，每月對抽查情況進行講評，考核指標參照處雙文明檢查與支部達標標準。發現問題及時整改。協助公司，完善設備保養方案。車輛設備完好率達到公司要求。
施工季度總結范文5
張**（20190709）
畢業后有幸來到**集團工作，來到了辦公室成為一名秘書，這是我在**的“第二份”工作，經過這段時間以來的不斷學習，以及同事、領導的指導幫助，我已完全融入了辦公室這個集體中，個人的工作技能也有了明顯的提高。我的二季度工作總結如下：
一、負責分管領導召開會議的準備，工作計劃安排方面。
1. 對于負責領導組織或參與的會議，能夠做到提前通知領導，準備會議室，會議上做記錄、會后形成會議紀要；
2. 做好分管領導來訪客戶的接待工作，和陪同參觀。
二、其他重要臨時性工作完成情況。
1.較好地完成了分管領導臨時安排的相關工作任務；
2.擔任黨支部學習秘書，做好學習筆記和記錄發言內容。
三、強化工作紀律，工作態度方面。
施工季度總結范文6
一、根據省建設廳等九部門《關于轉發國家九部委局的通知》文件要求，按照省建設廳___年建設系統建材市場專項整治工作實施方案安排，我市成立了專項整治工作辦公室，負責整治工作的領導、組織、協調工作，并制定了工作目標，明確了負責人和考核辦法。并于8月5日至15日歷時10天對全市建筑工地的建筑材料進行了檢查。檢查的重點是：建設、施工單位采購和使用地條鋼建筑用材情況；嚴禁使用有毒有害物質超標的建筑裝飾裝修材料執行情況；不符合標準要求的建筑主體材料（混凝土預制構件、砌塊、水泥等）、功能性材料（防水材料）及其他新型墻體材料、建筑砌塊使用情況。此次共檢查建筑工地123個，發現不合格及禁止使用的建筑用材12件，針對檢查中發現的問題，下達停工通知單9份，要求有關單位立即停止使用，進行整改，保證建設工程質量，杜絕重大質量安全事故發生。
二、根據省建設廳、省質監局、省工商局《關于轉發建設部、國家質監總局、國家工商總局的通知》文件要求，我市成立了以主管局長為組長的專項整治工作領導小組，于11月上旬，配合市質監局對全市施工現場，進行了專項整頓，共檢查了140個工地，涉及68家生產企業和租賃企業，針對存在的問題，下達了停工通知書18份。通過這次整治，使我市建筑施工用鋼管、扣件從管理上得到了加強，施工現場得到了明顯好轉。
三、建筑起重機械設備管理工作。___年4月，我市對建設工程施工現場再次進行了一次大規模集中整治活動。其中包括對起重機械設備進行的專項檢查，在檢查過程中，一是對明令淘汰的建筑施工機械、機具必須清理出施工現場；二是對帶“病”作業的施工機械、機具必須強行拆除。此次共檢查了165個施工現場，下發《事故隱患通知單》50份，《停工指令書》21份，淘汰塔吊16臺。10月份，按照省建設廳《關于對山東章丘市起重機廠生產的QTZ40型塔式起重機緊急檢查的通知》文件要求，組織有關人員對我市施工現場進行了檢查，經檢查發現3個施工現場使用該廠QTZ40型塔機，2個工地工程已交工，1個工程正在外裝修，塔機早已停止使用，準備拆除，并責令停止使用。
11月1日，省建設廳檢查組對我市起重機械設備的管理和使用情況進行了全面檢查，檢查中對我市建筑起重機械設備的管理工作給予了充分肯定，但也提出了工作中存在的問題并對抽查企業發現的問題下發了隱患通知單。針對檢查組提出的問題和要求，我們立即行動起來督促受檢施工企業就相關問題按照“三定”（定時間、定人員、定措施）原則及時進行了整改，并及時將整改情況反饋給省建設廳。
截止20__年3月份，我市共辦理起重機械設備登記（注冊）196臺；進行起重機械設備使用備案的有253臺（其中縣區65臺）。對各建筑起重機械設備作業人員崗位換證工作，共有456人進行換證。
20__年工作安排
1、河北省建設廳《關于印發的通知》文件下發后，我局對該文件進行轉發，要求各有關單位認真貫徹執行，在20__年4月1日后在本轄區內建設工程中使用的建設工程材料設備按照本辦法必須進行備案，并做好轄區內建設工程材料設備的使用管理和監督工作。
2、結合省建設廳印發的___年建設系統建材市場專項整治工作實施方案，制定___市20__年建設系統建材市場專項整治工作實施方案。明確整治工作重點、整治方式，繼續圍繞建設工程材料設備管理“四制”，加強對建材市場的日常監管，及時掌握市場產品質量信息，防止假冒偽劣建材產品進入建設工程，充分發揮輿論監督作用。做好建材市場的整治工作，形成規范有序的建材市場。
3、按照省建設廳《關于印發的通知》文件要求，將此文件進行轉發，采取切實有效措施加強監管，認真組織落實。積極推廣應用本《通知》中推薦或替代產品。凡列入本《通知》淘汰或限制使用的產品，要求設計單位不得選用，施工圖設計審查單位嚴格把關，建設、施工單位嚴格禁止采用。
